每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

會議領導致辭發(fā)言稿篇一

歡歌辭舊歲，笑語迎新春,，不尋常的20__年已經過去,，充滿希望的20__年已經到來。面對發(fā)展的機遇和巨大的挑戰(zhàn),，我們必須統(tǒng)一思想,，提高認識，認真總結經驗教訓，合理安排部署20__年度的全面工作,，把__推向跨越發(fā)展,、創(chuàng)新經營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見,。

一,、_年工作回顧

去年，為了完成年初確定的任務指標,，我們全體員工發(fā)揚愛崗敬業(yè),、團結奉獻的鉆石時代精神，恪盡職守,、默默奉獻,、奮力拼搏，敢為人先,，取得了較為理想的業(yè)績,，各項工作都再上一個新臺階：

1、餐飲特色化

兩店餐飲去年任務完成較好,，尤其是中餐廳，業(yè)績驕人,，得益于兩個方面,，一是餐飲趨于市場化。隨著社會發(fā)展,，人們的消費水平與觀念發(fā)生改變,，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高,，兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源,。二是管理趨于精細化。__憑借親情化的服務,、地道實惠的本地菜系;郁金香特色化的經營方式,、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客，營業(yè)額逐年攀升,。

2,、客房個性化

我一直強調服務精細無止境，工作要做有心人,，客房在這方面意識較強,，注重細節(jié)服務，自制天氣預報,、電視開機提示,、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行,，受到了客人的高度評價,。我們要時刻站在客人角度思考問題,，有針對性的為客人提供滿意加驚喜的服務。

二,、當前形勢和現(xiàn)存問題

去年,，__余波震蕩，經濟市場動蕩不安,，__,、__等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務酒店紛紛開張,，使原本飽和的__酒店市場競爭更加激烈;我們內部經營成本逐年攀升,，水、電,、煤的價格大幅上漲……各種變數交織在一起,，使旅游行業(yè)受到前所未有的沖擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進：

1,、營銷意識淡薄,，工作缺乏前瞻

首先是營銷團隊缺少協(xié)作務實精神，各自為戰(zhàn),，一盤散沙,，自掃門前雪，對部門其他的事情不聞不問,，愛理不理,，使工作難以開展。營銷人員不能深入一線,，發(fā)揚吃苦精神,，關注顧客動態(tài)，及時反饋信息;其次,，營銷意識淡薄,，市場分析不明確、合約履行不完善,、營銷政策不到位,，信息渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機,，占了客源,。老客源流失，新客源難以為繼,，人氣指數下降,，循環(huán)往復的惡性循環(huán)，導致經濟效益直接受損。

2,、部分設施陳舊,，難以滿足客戶

酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。20__年,，我們憑借較好的硬件資源和管理服務,，發(fā)展態(tài)勢良好;而由于經營時間長，硬件過時陳舊,，造成服務質量下降,，吸引不了客人，老客戶逐漸流失,。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修,，以嶄新的姿態(tài)順應潮流，迎接20__年,。

3,、管理工作被動，缺乏創(chuàng)新意識

經過長期發(fā)展,，管理流程基本順暢,，執(zhí)行力與團隊凝聚力都是郁金香學習的榜樣，但長期的積淀,，形成了一些格式化,、程序化的東西，阻礙企業(yè)發(fā)展,，導致業(yè)績下滑,。當務之急是輸入新鮮血液,，管理上也要突破固有思維,，不能一直按老套數出牌，包括對員工的管理,，特殊情況要特殊對待,，注重親情化教育與引導。在今后的管理上,，人事部門招聘要嚴格把關,，把好人員入口外調關，對于年齡小,、資歷淺的要慎重對待,，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關的職業(yè)資格證錄用和使用,。過去是特殊工種要求這樣做,，現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務員、廚師,、保安等都要經過相關的正規(guī)培訓,，拿到相應的資格證書才能上崗。

現(xiàn)在市場競爭日益激烈,，一本黃歷念到底的方法是行不通了,，我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進一步增強生存危機感,，加強市場競爭意識,，努力在環(huán)境布置、服務質量上多下功夫,、多動腦筋,，這樣，我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展,。為了配合酒店__周年慶典,，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案,，經過一個多月的準備和預賽,，在人力資源部、行政部的大力支持下,，取得了成功,，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功,，增強了團隊的凝聚力,，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的,。

會議領導致辭發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,、教師，親愛的同學們：

早上好!

“華夏神州迎盛世,，實驗師生譜華章”,。在這個丹桂飄香的金秋時節(jié)，我們錦州市實驗學校20__年秋季田徑運動會,，在各位領導的高度重視,、政教處與體育組教師們的精心籌劃、全校師生的熱切期盼和大力支持下,，勝利召開了!

本次運動會是我校歷史上規(guī)模最大的一次盛會,，師生人數近__人，運動員近__人,，裁判員__多人,。這次運動會是對學校師生綜合素質的大檢閱,，對學校教育教學工作的大檢閱，更是對同學們勇于拼搏,、追求卓越的意志品質的大檢閱,。

近年來，我校全力打造精品學校,，努力爭創(chuàng)全國名校,，在學校規(guī)劃建設、學生特長培養(yǎng),、教育教學改革等方面均取得了可喜的成績,。異常是今年我校中考成績再創(chuàng)歷史新高，獲得全面豐收,，贏得了廣泛贊譽,，體育中考成績更是連年獲得全市第一名。成績的取得與我校體育工作堅持“一切為了學生健康”的人本主義指導思想分不開,，更與我們全體教師的辛勤付出和同學們的刻苦努力分不開,。

同學們，21世紀是知識的世紀,，是技能的世紀,，更是競爭的世紀。我們必須擁有良好的心理素質,、優(yōu)秀的人格素質,、完善的體能素質。體育的精神體現(xiàn)了人類戰(zhàn)勝極限的渴望,，激發(fā)了人類與時俱進的潛能,。它是我們努力學習的動力，是我們戰(zhàn)勝困難的決心,，更是我們擁抱明天的力量!作為一名合格的實驗學子,，必然是一個全面發(fā)展、自我完善的學生,，是一個無論在考場上,，還是在運動場上都能勇攀高峰的人,。

期望同學們在運動舞臺上盡情體驗競賽的魅力,，全面詮釋體育精神，頑強拼搏,，超越自我,，充分展示昂揚向上的青春活力、奮發(fā)進取的精神風貌和全面發(fā)展的優(yōu)良素質!

期望全體與會人員,，運動場上講風格,，奮勇爭先,，賽出水平;運動場下講公德，安全有序,，禮貌助威,。期望全體裁判員嚴守規(guī)程，公正裁判,，讓我們齊心協(xié)力,，把20__年秋季運動會辦成一個“禮貌、熱烈,、精彩,、圓滿”的盛會，為推動學校素質教育的開展,、提高學校的體育水平做出新的貢獻!

同學們,，實驗這片土地閃現(xiàn)著引人矚目的光輝，實驗學校教師愛崗敬業(yè)孜孜以求,，實驗學校學生善知樂學踏踏實實,，實驗學校也必須會與日俱進、蓬蓬勃勃!

最終,，預祝全體運動員爭創(chuàng)佳績!預祝大會圓滿成功!

多謝大家!

會議領導致辭發(fā)言稿篇三

各位同事：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中,，我們即將送走20__年，迎來嶄新的20__年,，在此,，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運,，事事順通!

即將過去的20__年,，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十九大的春風,，在市場經濟形勢多變的情況下,，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20__年,，在集團公司領導的帶領下,，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內得到了充分的肯定,。

在20__年的發(fā)展進程中，我們經歷了艱辛,，經歷了坎坷,，受經濟危機，天災,、經濟不確定的因素,，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷,，資金壓力加大,。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施,，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20__年,，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想,，在20__年的揚帆起航的關鍵之年,，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領導,，以提高經濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20__年我公司發(fā)展的新藍天!

歷每一次挑戰(zhàn)對于__都意味著一次機遇，我們有理由相信,，有我們這個集體,，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機,，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!