每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇一
本中心根據(jù)《佛山市南海區(qū)全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案》的部署,,按照“政府主導(dǎo),,社會參與,市場運作”的工作思路,,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,,20xx年春暉進(jìn)一步擴大服務(wù)覆蓋面。在桂城,、里水,、九江、西樵,、丹灶,、獅山等六個鎮(zhèn)街分別開展了新增服務(wù)對象的調(diào)查摸底和上門服務(wù)工作,提前實現(xiàn)了桂城,、里水,、九江三個鎮(zhèn)街村(居)委會居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋的目標(biāo)。截至20xx年11月,春暉在南海區(qū)六個鎮(zhèn)街的服務(wù)對象達(dá)到924位老人,。
同年6月,,本中心通過競標(biāo),承接了三水區(qū)西南街道城區(qū)片的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,,共有服務(wù)人數(shù)為87人,。在這期間,春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,,帶到新開區(qū)域,,并吸納當(dāng)?shù)睾玫淖龇ǎ倪M(jìn)自身的不足,,促使兩區(qū)的服務(wù)互相提升,。
根據(jù)中心專業(yè)服務(wù)發(fā)展的需要,春暉以沒有,,只有更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷自我鞭策,,借鑒和吸納各地同類型機構(gòu)的管理理念、模式和服務(wù)手段,,綜合運用傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段,,為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。春暉居家養(yǎng)老服務(wù)部下設(shè)四個部門,,分別有行政組,、財務(wù)組、生活護(hù)理組,、醫(yī)療護(hù)理組及服務(wù)支援組,,確保在人、財,、物全方位為老人提供服務(wù),。
為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展,在內(nèi)部管理方面,中心進(jìn)一步完善了員工組織紀(jì)律,、崗位職責(zé)考核及業(yè)務(wù)管理制度,,重新修改了各類服務(wù)表格,,完善服務(wù)登記與考核,健全服務(wù)對象檔案,,著力解決老人的家居安全隱患,,建立了危機情況處理制度,,在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡,,上面留有中心電話及各急救電話,,并將所有護(hù)理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng),方便日常溝通,及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。中心在實施量化管理的過程中,,今年進(jìn)一步提高護(hù)理人員的福利,,加強培訓(xùn),,確保團隊的穩(wěn)定,更好地為老人提供服務(wù),。同時,,中心主動開展服務(wù)的自檢工作,除要求各區(qū)域管理人員每月檢查護(hù)理員工作外,,中心還根據(jù)服務(wù)需要,,成立服務(wù)監(jiān)督檢查隊,,不定期到各鎮(zhèn)街抽檢工作,,以監(jiān)督各區(qū)域工作的落實,確保團隊成員一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行服務(wù),。
春暉的穩(wěn)健發(fā)展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來,就非常重視員工的崗前培訓(xùn)及在崗學(xué)習(xí)交流,不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能,。對護(hù)理員,,除為新入職員工安排崗前培訓(xùn),、實地觀察學(xué)習(xí),、跟班實操外,,中心還與南海區(qū)勞動局合作,,舉辦養(yǎng)老護(hù)理員上崗培訓(xùn)班,,組織員工參加養(yǎng)老護(hù)理員上崗資格考試,,務(wù)求實現(xiàn)護(hù)理員持證上崗,。
與此同時,,中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動召開工作例會,,讓同事之間就工作中遇到的各種問題進(jìn)行互相交流,,各抒己見,不同專業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識,,形成不同專業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍,。另一方面,中心聯(lián)系其他資深專業(yè)人士,,為管理人員提供醫(yī)療護(hù)理知識,、老人溝通技巧、禮儀修養(yǎng),、臨終關(guān)懷等方面的培訓(xùn),,以不斷充實管理人員的知識,更好地為老人提供專業(yè)周到的服務(wù),。
此外,,中心堅持每年召開兩次員工大會,分享服務(wù)心得,,表彰優(yōu)秀工作者,,共勉互勵,共同成長,。
居家養(yǎng)老服務(wù)工作以“立足社區(qū),、面向老人、專業(yè)服務(wù)”為特點,,服務(wù)內(nèi)容包括生活照料,、家政服務(wù)、精神慰藉,、心理咨詢,、志愿服務(wù)等內(nèi)容。中心根據(jù)服務(wù)需求,,引入社工元素,,除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務(wù)外,還運用社工的理念及工作手法,,開展各項服務(wù),,以滿足老人的需求,。社工運用個案管理手法,協(xié)助各區(qū)域管理人員處理難以開展服務(wù)的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢服務(wù),,針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù),。
同時,為豐富老人的精神生活,,我中心倡導(dǎo)各區(qū)域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動,。今年的端午、中秋,、重陽,、冬至等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,中心分別在南海區(qū)各個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道,,開展“粽是有情,,端午包粽”、“心系老人,,情聚中秋聯(lián)歡”,、“九九重陽,關(guān)愛久久”,、“冬至送溫暖”等系列活動,,鼓勵老人從家門走向“社會門”,讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外,,還在社區(qū)感受到社會群眾對他們的關(guān)愛,,感受社會和諧發(fā)展的成果。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式,,已成功舉辦了多場系列活動,,拓展了服務(wù)內(nèi)容,受到老人及各社區(qū)的充分肯定和贊許,,該種模式成為中心服務(wù)的另一特色,將在日后的服務(wù)中繼續(xù)延續(xù)下去,。
春暉深知,,要成功開展居家養(yǎng)老服務(wù),除政府的推動力量外,,必須充
分發(fā)揮社會的各種力量,,得到社會力量的支持,才能讓我們的服務(wù)做到好上加好,。因此,,自去年開始,我們就注重服務(wù)的推廣工作,。今年,,我們除了聯(lián)合社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)推廣外,還聯(lián)系其他社會力量配合開展服務(wù),宣揚敬老助老的社會精神,。中心通過和南海區(qū)義工聯(lián)及各鎮(zhèn)街供電所合作,,成功為有需要的老人更新或安裝用電線路;通過與九江地藏廟,、南海區(qū)殘聯(lián),、社會媒體、熱心人士合作,,成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品,,解決了老人的切實困難;通過與各鎮(zhèn)街團委及學(xué)校合作,,成功為老人提供各類志愿義務(wù)服務(wù),,如探訪慰問活動、義修義剪服務(wù),,深得老人的歡心,。通過與其他社會力量的合作,我們的居家養(yǎng)老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,,同時,,通過發(fā)動群眾參與敬老助老活動,讓更多的人通過自己的實際行動,,關(guān)心老人,,照顧老人,倡導(dǎo)孝德關(guān)愛的社會風(fēng)氣,,宣揚敬老愛老的社會精神,。
生命因愛動聽。春暉憑著愛,,憑著勇氣,,憑著信念,一步一個腳印,,
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇二
勤于學(xué)習(xí)思考
多次到企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)調(diào)研走訪,掌握一手材料,,在深入企業(yè)調(diào)研時,,主動受理發(fā)現(xiàn)“涉優(yōu)”問題20余起,并通過匯報,、協(xié)調(diào),、現(xiàn)場督辦等辦法都得到有效解決,還解決了航電樞紐,、烏山創(chuàng)業(yè)園,、xx銅業(yè),、旺旺公司的等具體困難10余個。為普瑞大酒店和縣民政局牽線搭橋,促成了復(fù)退軍人就業(yè)和企業(yè)急用保安的雙贏合作,。
創(chuàng)新工作思路,。通過夯實基層,注重源頭,,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面的方法來創(chuàng)新工作思路,,在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、行政審批制度改革,、優(yōu)化農(nóng)村基層發(fā)展環(huán)境方面和公開承諾工作中,,效果明顯。善于協(xié)調(diào)配合,,全年積極配合縣紀(jì)委,、兩辦督查室等相關(guān)部門開展工作。善于調(diào)動各部門工作積極性,,善于整合資源,,尋找工作結(jié)合點。
1,、積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視
全年爭取召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和兩辦下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實xx年“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動各項目標(biāo)任務(wù)的實施方案》,,進(jìn)一步強化各級各部門的目標(biāo)責(zé)任,將各單位的目標(biāo)任務(wù)的落實情況納入年終績效考核,,爭取舉辦了農(nóng)村基層黨組織“優(yōu)化環(huán)境”培訓(xùn)班,。還爭取批準(zhǔn)了“雙優(yōu)”創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵的評選活動。積極爭取了政務(wù)服務(wù)中心選址新建,,并有突破性進(jìn)展,。
2、豐富“雙優(yōu)”創(chuàng)建內(nèi)容,,公開承諾有成效
牽頭組織72個部門開展“雙優(yōu)”創(chuàng)建公開承諾活動,。拓寬了承諾層面,豐富了活動內(nèi)涵,。重在督促指導(dǎo)各部門對承諾內(nèi)容兌現(xiàn),,全縣政務(wù)服務(wù)水平明顯提高,活動成效顯著,。
3、拓寬企業(yè)投訴渠道,,
加大投訴案件查處力度
為變被動服務(wù)為主動服務(wù),,我積極聯(lián)系協(xié)調(diào),在去年的基礎(chǔ)上又向40余家工業(yè)企業(yè)、招商引資項目,、重點工程項目,、旅游企業(yè),、個體工商戶增發(fā)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”投訴服務(wù)牌和服務(wù)訂單,,拓寬了投訴渠道,。全年共受理辦結(jié)涉優(yōu)投訴案件20件,我重點協(xié)調(diào)了航電樞紐關(guān)系理順和園區(qū)企業(yè)貨車超載以及循環(huán)工業(yè)基地封閉管理的問題,。
4,、重視源頭,狠抓政務(wù)公開
一是精心組織,,編制政府信息公開指南和目錄,。年初,我就提出嚴(yán)格要求,,明確各單位編制任務(wù)和要求,,通過共同努力,完成了近百個部門信息和指南的審核把關(guān)工作,,并按時在網(wǎng)上發(fā)布,。二是多次上門協(xié)調(diào)。合力構(gòu)建政府信息發(fā)布平臺,,在政府門戶網(wǎng)站上建立了政府信息發(fā)布平臺,,形成了政務(wù)集群式網(wǎng)站,實現(xiàn)了資源共享,。平臺內(nèi)共有77個縣直單位(含垂直管理單位)和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,。截止年底,91個平臺共發(fā)布信息近3萬條,。三是強力推進(jìn)行政審批制度改革,。積極主動向省市申報了190項要求擴權(quán)下放的審批項目,擠進(jìn)首批審批權(quán)限下放的縣區(qū)序列,。還自加壓力,,完成了行政審批、行政征收,、行政執(zhí)法等三大類清理的自選動作,。在去年199項的基礎(chǔ)上,大幅精簡到120余項,,精簡率達(dá)40%,。
5、強化窗口管理,,充實窗口功能
的創(chuàng)先評比活動,,熱心指導(dǎo)xx、xx,、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)的大廳新(擴)建設(shè)和管理,。堅持用制度管人,本級大廳堅持實行指紋考勤,、月情況通報,、窗口單位聯(lián)動管理、崗位津補貼核發(fā)等一系列制度,。改善辦公條件,更換了大廳顯示屏和全部電腦,,新置了復(fù)印機,鋪設(shè)了政府專網(wǎng)等,。
期,,深受百姓喜愛。
7,、主動攻堅克難,,主動交辦任務(wù)。今年縣政府和縣紀(jì)委直接交辦我本人的主要有三件大事,。
一是受命縣審改辦之職,,完成了行政審批制度改革的階段性任務(wù)。拆遷戶農(nóng)民個人建房辦證督辦工作,。
二是新建政務(wù)服務(wù)大樓大量的協(xié)調(diào)調(diào)研等前期準(zhǔn)備工作,。
三是完成了xx電廠土地交接工作。交辦領(lǐng)導(dǎo)都給予了較高評價,。
大廳窗口和科室之間的人緣關(guān)系也比以前更加融洽,。
二是堅持原則,不搞特殊,,嚴(yán)格執(zhí)行“兩個不直接分管”,,從未假公濟私,任職以來特別是津補貼統(tǒng)發(fā)至今,,從未搞個人特殊;在工作中特別是在績效考核中,,謝絕請客和“小意思”;注意對班子成員經(jīng)常提醒,以“守得住清廉,,耐得住寂寞”相互共勉,。
三是勤政廉潔,全年未休輪休假,,一心撲在工作上,。四是堅持原則,不循私情,,在優(yōu)化環(huán)境工作中敢于和不良行為較勁,,對有損經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的單位領(lǐng)導(dǎo)提出過嚴(yán)肅的批評,對案件查辦和效能督促從不徇私,得到了當(dāng)事人和上級優(yōu)化辦的較高評價,。
一年來,雖然做了一些工作,,但功勞應(yīng)記在同志們的身上.
同時我更清醒地認(rèn)識到:
對照形勢發(fā)展的新要求和同志們的期待還有許多問題和不足,,
一是解放思想,更新理念還要進(jìn)一步深入;
二是能力水平還要進(jìn)一步加強;
三是作風(fēng)還要進(jìn)一步改進(jìn),。在新的一年里,,我將更加珍惜崗位資源,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,,認(rèn)真履職,和同志們一道開拓進(jìn)取再做新貢獻(xiàn),。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇三
20xx年度我們完成了20xx年制定的工作目,。在美蘭區(qū)社保局管轄內(nèi)的220名孤寡老人做了全面的調(diào)查摸底,并逐一核實家庭實際情況,,并簽訂了50位孤寡老人作為服務(wù)對象(在50位服務(wù)對象中女性26人,,男性24人,最大年齡86歲,,最小57歲),,建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,,有癱瘓,、殘疾人,也有患慢性病長期服藥的,。自從啟動上門服務(wù)工作以來我們定期上門為服務(wù)對象講解老年人保健知識,、與老人談心、以排解他們的心理孤寂,、給他們買菜做飯,、陪醫(yī)送藥。他們住院期間我們送去營養(yǎng)品和問候,,使他們感受到了政府無微不至的.關(guān)懷,,服務(wù)員還在家里為生病的孤寡老人熬湯、包餃子,,他們感受到我們的服務(wù)是那么的溫馨那么的周到,。他們給我們的服務(wù)最好的報答就是含淚的目光沖著服務(wù)員遠(yuǎn)去的背影揮揮手。
1)針對孤寡老人生活孤僻的特點我們服務(wù)員充分發(fā)揮了工作時間靈活與自己的耐心不畏困難的特點,,盡量選擇他們在家的時間上門服務(wù),,沒有因此漏掉一次約定的服務(wù)次數(shù)與縮短服務(wù)時間。
2)在工作開展一年多里依然有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,,認(rèn)為只是走“過場”,。我們耐心地給孤寡老人講解政府居家養(yǎng)老服務(wù)的政策,,讓他們了解政府的這項惠民工作與我們公寓的專業(yè)化隊伍與機構(gòu)?!奥愤b知馬力日久見人心”,,我們真心付出終于贏得孤寡老人與他們周邊鄰居的充分信任與贊賞。
3)一年多的服務(wù)工作我們依然存在很多不足與困難,,特別是與癱瘓臥床與癡呆的溝通時候經(jīng)常都吃閉門羹或不愿意給我們服務(wù)簽字確認(rèn),。從事居家養(yǎng)老服務(wù)工作以來,我們對遇到的困難一個一個克服,,讓這些孤寡獨居和行動不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷,。事實證明居家養(yǎng)老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來越多的孤寡,、高齡,、空巢老人真切地體會到“愛老、助老,、促和諧”的深刻內(nèi)涵,。這對我們未來的工作提出更高的要求。
20xx年我們總共為老人服務(wù)1932次,,政府購買服務(wù)時間4464小時,,我們?yōu)槔先朔?wù)時間4546小時,超出82小時,,20xx年傳承20xx年零投訴,。
20xx年工作我們將從兩個方面去做:
1、狠抓服務(wù)質(zhì)量,、提高服務(wù)層次增加服務(wù)項目以滿足不同的老人群體要求,。
2、全面推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理與規(guī)范化操作,,有機結(jié)合公寓養(yǎng)老服務(wù)與居家養(yǎng)老服務(wù)以形成居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),,公寓養(yǎng)老為支撐一個新的養(yǎng)老服務(wù)體系。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇四
本中心根據(jù)《xx市xx區(qū)全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案》的部署,,按照“政府主導(dǎo),,社會參與,市場運作”的工作思路,,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,,20xx年春暉進(jìn)一步擴大服務(wù)覆蓋面。在桂城,、里水,、九江、西樵、丹灶,、獅山等六個鎮(zhèn)街分別開展了新增服務(wù)對象的調(diào)查摸底和上門服務(wù)工作,,提前實現(xiàn)了桂城、里水,、九江三個鎮(zhèn)街村(居)委會居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋的目標(biāo),。截至20xx年11月,春暉在xx區(qū)六個鎮(zhèn)街的服務(wù)對象達(dá)到924位老人,。
同年6月,本中心通過競標(biāo),,承接了三水區(qū)西南街道城區(qū)片的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,,共有服務(wù)人數(shù)為87人。在這期間,,春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,,帶到新開區(qū)域,并吸納當(dāng)?shù)睾玫淖龇?,改進(jìn)自身的不足,,促使兩區(qū)的服務(wù)互相提升。
根據(jù)中心專業(yè)服務(wù)發(fā)展的需要,,春暉以沒有,,只有更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷自我鞭策,借鑒和吸納各地同類型機構(gòu)的管理理念,、模式和服務(wù)手段,,綜合運用傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段,為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。春暉居家養(yǎng)老服務(wù)部下設(shè)四個部門,,分別有行政組、財務(wù)組,、生活護(hù)理組,、醫(yī)療護(hù)理組及服務(wù)支援組,確保在人,、財,、物全方位為老人提供服務(wù)。
為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展,,在內(nèi)部管理方面,,中心進(jìn)一步完善了員工組織紀(jì)律、崗位職責(zé)考核及業(yè)務(wù)管理制度,,重新修改了各類服務(wù)表格,,完善服務(wù)登記與考核,健全服務(wù)對象檔案,著力解決老人的家居安全隱患,,建立了危機情況處理制度,,在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡,上面留有中心電話及各急救電話,,并將所有護(hù)理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng),,方便日常溝通,及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。中心在實施量化管理的過程中,,今年進(jìn)一步提高護(hù)理人員的福利,加強培訓(xùn),,確保團隊的穩(wěn)定,,更好地為老人提供服務(wù)。同時,,中心主動開展服務(wù)的自檢工作,,除要求各區(qū)域管理人員每月檢查護(hù)理員工作外,中心還根據(jù)服務(wù)需要,,成立服務(wù)監(jiān)督檢查隊,,不定期到各鎮(zhèn)街抽檢工作,以監(jiān)督各區(qū)域工作的落實,,確保團隊成員一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行服務(wù),。
春暉的穩(wěn)健發(fā)展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來,,就非常重視員工的崗前培訓(xùn)及在崗學(xué)習(xí)交流,,不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能。對護(hù)理員,,除為新入職員工安排崗前培訓(xùn),、實地觀察學(xué)習(xí)、跟班實操外,,中心還與xx區(qū)勞動局合作,,舉辦養(yǎng)老護(hù)理員上崗培訓(xùn)班,組織員工參加養(yǎng)老護(hù)理員上崗資格考試,,務(wù)求實現(xiàn)護(hù)理員持證上崗,。
與此同時,中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升,。堅持每周六雷打不動召開工作例會,,讓同事之間就工作中遇到的各種問題進(jìn)行互相交流,各抒己見,,不同專業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識,,形成不同專業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍,。另一方面,中心聯(lián)系其他資深專業(yè)人士,,為管理人員提供醫(yī)療護(hù)理知識,、老人溝通技巧、禮儀修養(yǎng),、臨終關(guān)懷等方面的培訓(xùn),,以不斷充實管理人員的知識,更好地為老人提供專業(yè)周到的服務(wù),。
此外,,中心堅持每年召開兩次員工大會,分享服務(wù)心得,,表彰優(yōu)秀工作者,,共勉互勵,共同成長,。
居家養(yǎng)老服務(wù)工作以“立足社區(qū)、面向老人,、專業(yè)服務(wù)”為特點,,服務(wù)內(nèi)容包括生活照料、家政服務(wù),、精神慰藉,、心理咨詢、志愿服務(wù)等內(nèi)容,。中心根據(jù)服務(wù)需求,,引入社工元素,除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務(wù)外,,還運用社工的理念及工作手法,,開展各項服務(wù),以滿足老人的需求,。社工運用個案管理手法,,協(xié)助各區(qū)域管理人員處理難以開展服務(wù)的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢服務(wù),針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù),。
同時,,為豐富老人的精神生活,我中心倡導(dǎo)各區(qū)域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動,。今年的端午,、中秋、重陽,、冬至等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,中心分別在xx區(qū)各個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道,,開展“粽是有情,端午包粽”,、“心系老人,,情聚中秋聯(lián)歡”、“九九重陽,,關(guān)愛久久”,、“冬至送溫暖”等系列活動,鼓勵老人從家門走向“社會門”,,讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外,,還在社區(qū)感受到社會群眾對他們的關(guān)愛,感受社會和諧發(fā)展的成果,。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式,,已成功舉辦了多場系列活動,拓展了服務(wù)內(nèi)容,,受到老人及各社區(qū)的充分肯定和贊許,,該種模式成為中心服務(wù)的另一特色,將在日后的服務(wù)中繼續(xù)延續(xù)下去,。
春暉深知,,要成功開展居家養(yǎng)老服務(wù),除政府的推動力量外,,必須充分發(fā)揮社會的各種力量,,得到社會力量的支持,才能讓我們的服務(wù)做到好上加好,。因此,,自去年開始,我們就注重服務(wù)的推廣工作,。今年,,我們除了聯(lián)合社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)推廣外,還聯(lián)系其他社會力量配合開展服務(wù),,宣揚敬老助老的社會精神,。中心通過和xx區(qū)義工聯(lián)及各鎮(zhèn)街供電所合作,成功為有需要的老人更新或安裝用電線路,;通過與九江地藏廟,、xx區(qū)殘聯(lián)、社會媒體,、熱心人士合作,,成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品,解決了老人的切實困難,;通過與各鎮(zhèn)街團委及學(xué)校合作,,成功為老人提供各類志愿義務(wù)服務(wù),,如探訪慰問活動、義修義剪服務(wù),,深得老人的歡心,。通過與其他社會力量的合作,我們的居家養(yǎng)老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,,同時,,通過發(fā)動群眾參與敬老助老活動,讓更多的人通過自己的實際行動,,關(guān)心老人,,照顧老人,倡導(dǎo)孝德關(guān)愛的社會風(fēng)氣,,宣揚敬老愛老的社會精神,。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇五
1)深入調(diào)查研究,明確服務(wù)對象
為了了解社區(qū)養(yǎng)老對象的基本情況,,社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作,,社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況,、養(yǎng)老意愿,、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面著手展開調(diào)查,,并收集裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計,,社區(qū)60周歲以上老人共921余人,,其中60-69周歲之間的老人共501人,70-79周歲之間的老人共296人,,80周歲以上的老人共124人,,享受低保的老人有79人,空巢老人24人,,對于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,,占老年人總數(shù)比例的85%。
2)建立健全各項制度和服務(wù)體系
首先,,社區(qū)成立了專門的`居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組,,主任任組長,副主任副書記任副組長,,下設(shè)成員7人的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,還成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站,站長由德高望重的原市政協(xié)副主席楊太光親自擔(dān)任,,下設(shè)常務(wù)副站長,、成員共計十余人,,明確了工作職責(zé)。此外,,社區(qū)還成立了以居委會為中心,,集醫(yī)療、衛(wèi)生,、餐飲,、超市、娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,為老年朋友提供最方便最快捷的生活服務(wù),。
其次,社區(qū)還成立了三支服務(wù)隊,。一是老黨員志愿者服務(wù)隊,。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助;二是老年人健身文娛活動服務(wù)隊,。為豐富老年人的文化生活,,社區(qū)還專門開設(shè)了“xx心愉驛站”,為老年人提供棋牌,、娛樂,、看書看報等活動場地,并免費開放,。社區(qū)組建了一支40余人的老年人文藝宣傳隊,,完全由老年人自我組織,自我管理,,每周四下午他們在社區(qū)市民學(xué)校里教唱歌曲,,每天晚上7點30分左右就在“綠之園”排列舞蹈,打腰鼓,,鍛煉身體,,老有所樂!社區(qū)為他們添置了服裝,并提供了一定的資金支持,。三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊,,由xx一村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者和社區(qū)內(nèi)的退休醫(yī)務(wù)工作者組成,并利用醫(yī)院的優(yōu)勢,,為60歲以上的老年人建立了健康檔案,;益豐大藥房還經(jīng)常性地來社區(qū)免費為糖尿病患者贈送藥品。42棟的蔡應(yīng)華老人,,因患糖尿病多年,,一直飽受折磨,社區(qū)與益豐大藥房聯(lián)系,,為其辦理了一張“綠卡”,,每年憑此卡可在各醫(yī)保定點藥店領(lǐng)取價值300來元的藥品,。
1)文體活動異彩紛呈
社區(qū)開辟的“心愉驛站”為老年人免費開放,老年朋友可在里面玩撲克,、下象棋,、打麻將,圖書閱覽室還可看書,、看報,;今年8月,為紀(jì)念建軍80周年,,開福區(qū)宣傳部在濱江劇場組織大型文藝活動,,社區(qū)老年娛樂隊自編自演的一首“罐子舞”迎得了全場觀眾的熱烈掌聲。9月,,社區(qū)還與老百姓大藥房聯(lián)合舉辦了“迎奧運,、創(chuàng)和諧振”趣味運動會,許多老年朋友都積極參加,,做到老少同樂,;九九重陽節(jié)還與“地奧”公司聯(lián)合舉辦了“慶十七大暨老年節(jié)地奧杯”棋牌比賽,每位參賽選手都贈送了紀(jì)念品,,獲獎?wù)哌€發(fā)給了精美獎品,,重陽節(jié)這天社區(qū)還特地看望慰問了轄區(qū)八旬高齡的空巢老人羅金屏,讓她渡過了一個愉快的節(jié)日,。
2)義務(wù)服務(wù)活動如火如荼
xx大醫(yī)院與社區(qū)黨委取得聯(lián)系,,每周四來社區(qū)免費義診,為居民群眾量血壓,,進(jìn)行健康咨詢,;益豐大藥房定期為社區(qū)糖尿病患者免費贈送藥品,端午節(jié)還提著米和油特地看望了轄區(qū)的幾位空巢老人;xx一村衛(wèi)生服務(wù)站建立了居民健康檔案,,中秋節(jié)還耗資兩千余元看望慰問了特困老人和困難殘疾人,;社區(qū)辦公樓下的“健康生活館”也長期為60歲以上的老年人提供免費量血壓,,免費健康咨詢的服務(wù),。此外,社區(qū)還為廣大老年人提供家政服務(wù),,免費開設(shè)日常保潔,、保姆介紹和親情陪護(hù)等項目服務(wù)。
養(yǎng)老服務(wù)社會化是一個全新亟待探索的工作,,在今后的日子里,,我們還將加大宣傳力度,營造全社會關(guān)注老年人養(yǎng)老問題的良好氛圍,,立爭把該項工作做大做實!
社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議書篇六
1,、成立了由社區(qū)黨總支書記,、居委會主任為主要負(fù)責(zé)人的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和由35人組成的居家養(yǎng)老志愿者俱樂部,有組織,、有分工,,服務(wù)體系完善。
2,、健全了居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程,、職責(zé)、工作人員守則,。家政服務(wù)員工作職責(zé),、服務(wù)內(nèi)容等制度,并上榜公布,。
3,、組建了一組比較穩(wěn)定、樂于奉獻(xiàn)的居家養(yǎng)老志愿者隊伍,,并且活動經(jīng)常,。
2、開展幫扶小組定期進(jìn)行上門服務(wù),。在對34位老人的服務(wù)活動中,,我們根據(jù)老人各方面狀況,服務(wù)工作也有側(cè)重和不一,,如對其中5位子女不在身邊的獨居老人,,他們需要更多的照料。為此,,我們分別組成了“敬老關(guān)愛家庭”,,其家庭成員由社區(qū)黨員、協(xié)會骨干,、社工人員和學(xué)生57人組成,,老人平時受結(jié)對志愿者聯(lián)系幫扶外,我們分別在四個傳統(tǒng)節(jié)日(立夏,、端午,、重陽、除夕)進(jìn)行以“家庭形式”去老人家里,,如:打掃衛(wèi)生,、整理衣被、聊天,,既幫老人解決一系列因缺乏勞力而帶來的困難,,也為老人帶去了精神慰藉。
3、開展重大節(jié)假日期間,,社區(qū)統(tǒng)一組織集體活動,。
①每年春節(jié)期間組織部分骨干對85歲以上及患病老人上門拜歲、慰問,。祝他們在新的一年里,,健康快樂,并拍張照片作為留念,,老人和子女非常高興滿意,,這一活動已連續(xù)7年,已成為制度,。
②四月十四日,,我們召開了“關(guān)愛獨居老人傳遞世博溫情”座談會。把老人請來,,與志愿者一道敘敘舊,,講講家務(wù)。街道老齡辦馬主任也參加了會議并講了話,。在匯報介紹社區(qū)開展居家養(yǎng)老工作情況后勤懇地征求老人們對我們幫扶活動的意見建議,。會議開得和諧成功,反映很好,。
③端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,,是敬老人、孝順老人的節(jié)日,。為此,,我們舉行了集體活動,去年端午節(jié)我們特有創(chuàng)意,,在大千公園舉辦了一次“端午粽飄香,,敬老愛綿長”的敬老活動。用三輪車把老人請來,,與志愿者一道圍坐在圓桌旁,,一邊品味粽子,一邊聊聊家常,,還一邊觀看文藝骨干的說說唱唱小節(jié)目,,使老人們感受到社區(qū)大家庭溫馨祥和,至今老人們?nèi)愿心钅畈煌?。今年端午?jié),,我們組織志愿者開展了“端午相約,,棕禮相見”的敬老活動,,去34位結(jié)對老人家里聊聊天,問問好,,打掃打掃衛(wèi)生,,拍幾張照片,,深感親情和諧,不是一家親如一家的高田王社區(qū)人,。
總之,,在上級黨和政府的重視幫助下,我們高田王社區(qū)居家養(yǎng)老工作出現(xiàn)了活動形式與內(nèi)容擴展的越來越多,,受到關(guān)愛幫扶的老人越來越多,,參與服務(wù)活動的志愿者也越來越多的好勢頭。今后我們將在上級老齡辦公事的具體指導(dǎo)下,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、拓寬服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)項目,進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,讓社區(qū)每一位老年朋友老有所養(yǎng),,老有所樂,老有所為,。