人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

幸福樹篇1

讓更多的教師閱讀教育經(jīng)典,，為廣大教師搭建交流讀書心得的平臺,，第五屆全國教師暑期閱讀— 借助這個平臺，我選擇了一本與自己本職工作相關的書籍《做個幸?？鞓返挠變航處煛?。為什么選擇這本書?

一直以來，我都感覺在學前教育工作方面感覺有點吃力,。因為自己不是本專業(yè),。縱使看到孩子們天真的笑臉也偶感很高興,，可是這種高興不時又被不和諧的一些音符打亂,，常常是我很生氣幼兒也很不高興。我時常在想如何讓自己做一個幸?？鞓返挠變航處?，這時我的指明燈出現(xiàn)了。

這本書首先讓我調(diào)整好心態(tài),，讓自己干一行愛一行,。有了積極向上的態(tài)度,，我想這時干好工作的第一步。因為態(tài)度決定一切,。在出現(xiàn)問題時學會控制自己的情緒,，看到幼兒一點小小的進步就要學會感恩，知足,。因為每個孩子都有不同的成長階段,，對其自身的發(fā)展也有不同的階段性特征。作為我們年輕教師往往很急于求成,，不夠耐心,。所以在工作中會對現(xiàn)實有所抱怨，不會調(diào)節(jié)自己的不良的情緒,。

這本書同時教會了我如何與同事相處,，學會贊美同事，美國心理學家威廉·詹姆斯說："人類本性中最深的企圖之一是期望得到稱贊,。"渴望贊美是深藏于人們心中的一種基本需要,。每個同事都有閃光的地方，所以不要吝惜你的贊美,，這是你獲得良好同事關系的捷徑,。如果在同事交往中人人都樂于贊賞他人，善于夸獎他人的長處,，那么,，同事間的愉快度將會大大增加。在贊美同事時,，請注意以下幾點：贊美要具體化 ,空泛的贊美,，虛幻而生硬，使人懷疑動機,，而具體化的贊美,，則顯示真誠，如,，你說她的眼睛漂亮,，比說她漂亮要有效得多。這種贊美的方法一般是這樣的："我很少佩服別人,，你是個例外";"我一生只佩服兩個人,，一個是××，一個是你";"在我們幼兒園,，我只佩服兩個人,，一個是××，一個是你". 贊美要及時 ,見到、聽到同事得意的事,，一定要及時去贊美,。同事參加比賽獲大獎了，當場或第二天見到她,，你一定要對她伸出大拇指夸她,，并由衷地對她的獲獎表示祝賀。與自己做對比 ,通常情況下,，一般人很難貶低自己,，如果你壓低自己同他做比較，那么就會顯得格外真誠,，這一招特別適合于領導使用,，會給屬下一種莫大的鼓舞。

這本書也教會我要樹立正確的幸福觀,。理解幸福既是擁有幸福的基礎,，又是擁有幸福的前提。千百年來幸福問題一直是被哲學倫理學研討的重要課題,，但幸福是什么至今依然沒有一個確切的定義,。人們應該認識到：幸福是知識淵博情趣雅致的精神富足。精神上的富有才是最為持久的幸福,。而要取得精神的財富,，讀書是最有效的方式。幸福是知足常樂善于感恩的淡然心境,。知足常樂是一種豁達樂觀的人生態(tài)度,，是一種能夠理性看待自己得失的價值觀,。以平常心來淡看庭前花開花落,，以求索心，來追求知識能力的提升,，以感恩心來對待組織,、對待工作、對待生活,。

與其說幸福是孜孜以求,、費心盡力得到的報償，不如說幸福是一種智慧,，是一種心靈的感悟,。我們要擁有一顆平常心，用幸福眼看世界,，那么他就會擁有幸福,。要常懷敬畏之心做一個謙遜的人。敬畏使人向上蒼開放一己的內(nèi)心，使人愛而誠懇,，使人莊重而謙卑,。

因為快樂，所以幸福,。我不是"蠟炬成灰淚始干"式的犧牲者,，也不是繁瑣工作的被消耗者，而是一個努力追求生活意義,、生命價值的快樂幸福的幼兒教師,。

幸福樹篇2

心理學，一個既熟悉又感到陌生的詞,。一直以來我都對心理學充滿了好奇與興趣,，但卻很少有機會接觸與之相關的課程。因此當我看到選修課程中有《心理學與生活》這一門課程時,，我便毫不猶豫的選擇了它,。

對于我來說，選擇這門課程的原因主要有以下三個方面,。

首先,，在選擇課程的時候我把興趣放在第一位。記得有一位老師對我說過：“世界上最幸福的事就是從事自己所喜歡的職業(yè)并從中賺錢,?！焙唵蔚囊痪湓拝s道出了人生的真諦。不管是選擇職業(yè)還是課程或者是其他更復雜的選擇,，我都會把興趣放在首要位置,，因為我相信只有做自己喜歡的事情才能從中受益。

其次,，我想對自己有個深入的了解和認識,。而《心理學與生活》或許能幫助我更加的了解自己，學會讓自己浮躁的心態(tài),，歸于平靜,，學會如何放松自己，永遠保持健康的心理人格,。古人云：做人“每日三省吾身”,，“人貴有自知之明”，說的是人要不斷認識自己,。因此,，選擇這門課程絕對沒錯。

最后,，我相信學習心理學與生活,，不僅對于維護自身的心理健康有著重要意義,，同時對于關注他人，幫助他人也有重要意義,。我希望通過學習這門課程我可以學會觀察并理解他人的心理以及情緒上的變化,，并力所能及的給予一些心理上的疏導和言語上的安慰，以緩解輕度的`心理上的問題,。

對這門課程的學習雖然只有短短幾周的時間,，說不上深入了解了關于心理學的專業(yè)知識，但我確實收獲不少,。雖然這只是選修課,，但我確從未錯過蔡老師的每一節(jié)課?；蛟S有一部分同學對于大學的大部分課程存在著抗拒甚至厭煩的心理,，出于壓抑且無聊的課堂氛圍。與之相反的,，《心理學與生活》帶給我的是無盡的興趣與快樂,。

在接觸心理學這門學科的以前，它總給我一種很玄的感覺,，總以為它和算命一樣有點不可捉摸,，但是通過這半個學期的學習，我被它的科學性,，真實性所折服,，可以說它是實實在在存在的東西，與此同時我還發(fā)現(xiàn)心理健康與身體健康同樣重要,，同時兩者之間是相互聯(lián)系,，相互影響的。心理學不僅具有科學性,，而且也不乏應用性,。心理學來源于生活，又指導生活,。

在蔡老師的課堂上,，我們更加深入的了解了心理學的奧妙,，感受到幸福和快樂作為一門學問來研究時的魅力,，而不僅僅是看不到摸不著的感受。有的時候比照個人經(jīng)歷覺得這些理論真的是很有道理的,，并非故弄玄虛,，也越發(fā)感受了心理學的魅力。蔡老師的課堂整個過程基本上都在笑,，感覺整個人輕松了不少,，不僅緩解了我們在上完專業(yè)課后的壓抑，還學到了不少東西。

經(jīng)過對心理學與生活課程的學習之后,，我逐漸發(fā)現(xiàn)想要了解自己其實并不難,，除了要做一個冷靜的現(xiàn)實主義者，更重要的是要學會如何調(diào)整自己的心態(tài),。在漸漸了解自己之后,，我發(fā)現(xiàn)自己以前總是在怨天尤人，不僅如此,，還喜歡把一件小事考慮的很復雜,。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)所學習的心理學與生活的知識在我腦中結(jié)成了一張大網(wǎng)，活生生的經(jīng)歷時時接受著理論的檢驗,。我了解了,，我不怨了。我學會了忍耐,，學會了寬容,。

通過心理學與生活的學習，我的性格,、為人處事的方式,，甚至價值觀都發(fā)生了很大的變化。開始學會如何去關心他人,，處理事情時開始考慮的周到了些,。逐漸開始觀察、理解朋友的心理,，情緒上的變化,，并力所能及的給予一些心理上的疏導，和言語上的安慰,，以緩解輕度的心理上的問題,，也許這些“微乎其微的事”不值得一提，但從小的行為的改變,，可以看到心理學與生活課程對我的影響,。可以毫不夸張的說心理學的學習使我無論從文化知識上,，還是從自身修養(yǎng)上我都進步了不少,，在這個過程中，我也在不斷地成長著,。

心理學與生活不僅讓我了解了許多心理特點,，也讓我掌握了如何正確對待周圍的朋友，但最重要的是我學會了自我調(diào)整,，失意的時候,，悲傷的時候,，我會不經(jīng)意地想起在課堂上為我們講催眠術的蔡老師，使我終于明白了“快樂其實很簡單”,。只要我們放開胸襟,，包容這個世界，我們的生活會很超然,，成功也會不求而遇的,。

雖然心理學與生活的課程已經(jīng)結(jié)束了，它帶給我的收獲真的很多,，但我還是覺得還有很多很多的東西想去了解和領悟,。如前，開始有點小后悔為什么當時沒有選擇心理學專業(yè),。如果有機會的話我想多點了解一些關于心理學的專業(yè)知識,，深入學習現(xiàn)代心理學，了解心理學的發(fā)展史,，學習一些團體活動的知識,，通過在參加活動課的過程中體會人生的知識。我想掌握更多的心理學方法,，認識自己和他人,，提高自己和幫助他人的能力。希望老師能在心理學與生活的課程中多講一些關于心理咨詢與心理治療的知識,。當今社會,，在物質(zhì)得到滿足的情況下，如何讓自己浮躁的心態(tài),，歸于平靜,，如何放松自己，尋找心理的健康與和諧,，已成為現(xiàn)代社會重要的新課題,。

有人說，快樂,，對大多數(shù)人來說,，已成為遙不可及的夢。其實不然,，一個人要快樂是誰也阻止不了的,，快樂的因子是每一個人都有的，關鍵在于你自己想不想快樂,，當遇到心煩的事時候,，樂觀一點，勇敢一點,，博學一點,，那快樂就在你身邊。因為心理學與生活的價值就是讓世界充滿快樂,！

幸福樹篇3

堅信教師是愿意學習的

現(xiàn)在的教師工作面臨著很大的變革,，這種迅速的變革對教師形成了巨大的壓力。他們是非常愿意學習,，并通過學習來應付這種變革的,。1998年，張思中外語教學改革法風靡全國,，我們曾經(jīng)組織部分老師到重慶學習,，為了能夠搶占前排的座位，老師們顧不得吃飯,，連進廁所也一路小跑……以后,，這樣的故事我聽過很多，這樣的場景也看到過很多,。有的老師可能會說,，他們是骨干，當然這樣了,。但我在和很多普通老師交流時,，他們也反映出了希望學習、希望進步的強烈愿望,。

所以,，從事教師教育工作這么多年，我一直堅信教師是愿意學習的,。確立這樣的觀點對我來說意義重大,。首先在于它堅定了我的工作信心，想一想,，如果抱著“教師不自覺,，他們不愿意學習”的觀點，我會怎么辦?我可能就會想,，無論我如何努力,，你都不積極，我何必努力?，F(xiàn)在,，我堅信教師是愿意學習的，是想學習的,，那在遇到教師在繼續(xù)教育實踐中不認真,、不積極的現(xiàn)象時，我就不會抱怨老師,，而是千方百計改變自己,。我就會不斷調(diào)整內(nèi)容設計,，不斷改進研修方法，盡可能適應老師,，滿足老師們的學習需求,。

其實，堅信教師愿意學習,、想學習,、能學習，對我的工作都是很有幫助的,。

我曾經(jīng)和一些搞教師培訓的朋友討論老師們有沒有退場的權(quán)利,，我認為當然有：你講的東西對我沒有幫助，我為什么不可以退場,，我為什么必須在里面承受痛苦的煎熬?如果教師本身是愿意學習的,，在這種無幫助的培訓面前選擇退場，我認為這是一種自我意識的覺醒,，選擇意識的覺醒,，這是一種進步。

說教師愿意學習,，并非指老師愿意接受所有的培訓,。曾經(jīng)在一個培訓機構(gòu)的大門看到這樣一幅標語：“培訓是給教師提供的最好福利”，以此來動員教師意識到參與學習的意義和價值的想法當然不錯,。但是作為培訓機構(gòu),，這樣的認識卻遠遠不夠，我們只能說：“高質(zhì)量的培訓(這里的高質(zhì)量是受教師歡迎,、并能對教師提供實際幫助的培訓)是給教師提供的最好福利”,。也就是說，并非任何培訓都是給教師的福利,，低劣的培訓不僅浪費了教師的時間,，而且也傷害教師繼續(xù)教育事業(yè)本身，這種傷害就是使中小學教師喪失了參與繼續(xù)教育,、參與專業(yè)成長活動的積極性,。

對絕大多數(shù)培訓者而言，不能說不辛苦,，不能說不努力,，但為什么教師還是不喜歡呢?這里涉及到了第二個問題，就是如何看待教師學習需要的問題,。

首先應適應和滿足教師的學習需求

在堅信教師愿意學習的同時,，又要看到教師的工作任務重、時間緊的實際情況。

因為時間緊,，任務重,，他們的學習大多只能是問題式學習，他們的學習要求難免追求功利性和實用性,。這種要求有合理的一面,。因此,，在加強引導的同時,，我們不能不首先適應和滿足他們的學習要求。這樣我們就不能一味從自己假設的角度出發(fā)——“這樣也該學,，那樣也該學”,，而是更多從教師的問題出發(fā)，以教師的需要為起點,，突出重點,，抓住關鍵設計和安排合適的學習內(nèi)容。

只有站在教師的角度,，才能體現(xiàn)繼續(xù)教育工作者以人為本的指導思想,。以人為本，就是要尊重人的主體地位,，重視人的價值,，維護人的尊嚴，尊重人的權(quán)利;就是要求一切活動都始終圍繞人的生存,、發(fā)展需要來展開,，以滿足人的生存、發(fā)展需求為依歸,。話好說,，實踐的路并不容易，而且沒有終點,。我自己有這么幾點認識：

首先是尊重教師,。這個話題也不新鮮了，我在這里想說的是,，要尊重教師的現(xiàn)狀和處境,。20_年8月，在一次100多教師參與的現(xiàn)場評課活動中,，參與評課的老師對獻課教師提出了完美的,、苛刻的要求。我的感受是,，他們在表達自己先進的教育思想的同時,，又在不自覺地謀殺獻課老師的自信心和成就感。我對這種評課方式和評課效果感到憤怒,。

其實,，彼此的動機應該說都是好的,。但我認為，你可以給學生講考上北大,、清華那些學生的事跡,，但你不能用北大、清華學生的能力和水平要求每一個學生;同樣,，我們可以講特級教師,、優(yōu)秀教師的事跡和課例，但我們卻不能要求絕大多數(shù)教師現(xiàn)在都具備同樣的能力和水平,。

對于課程改革,，我認為，課程專家(包括我們培訓者)在設計和討論困難中的理想,，而中小學教師他們在實實在在面對實現(xiàn)理想的種種困難,。新課程將改變教師。而不論是改變生活方式,，還是改變習以為常的教學方式,，除了快樂，大多數(shù)老師感受的更多是一種痛苦,。在痛苦面前,，要允許老師們猶豫，允許有一個過程,，對此,，我們都需要付出時間和耐心。

其次是信任教師,，在信任基礎上關心和幫助教師,。比如對教師職業(yè)道德教育，是解決好教師的道德追求——“想向善”的問題,，還是解決好對好教育,、好學生的認識理解以及實施有效教學的能力水平問題?我認為，前一個問題固然重要,，但對于大多數(shù)教師來說,，后一個問題更加現(xiàn)實。最近我寫了一本《道德故事與師德修養(yǎng)》,，就是試圖不拿一堆標尺束縛教師,，要求教師做道德完人;而是在信任教師的基礎上，立足解放教師,、激發(fā)教師不斷追求完美,，幫助教師在為學生提供更好的專業(yè)服務的過程中，獲得更大的專業(yè)尊嚴感和更高的專業(yè)成就感，從而享受幸福的教師生活,。

第三是關心教師,。關心是一種態(tài)度，一種習慣,，也是一種思維方式和生活方式,。比如面對教師不知疲倦、聲音嘶啞地進行課堂教學,，你是否意識到,，幫助教師共同分析哪些地方可以少說，哪些地方可以不說以保護嗓子就是你對教師真誠的關心,。只要你真誠,，只要你把教師置于核心位置,，你就有很多事情可以做,，老師們也能對此做出回應。

繼續(xù)教育與教師的幸福生活緊密相關

我認為,，繼續(xù)教育與教師的幸福生活緊密相關,。

首先，從生存意義上,，繼續(xù)教育關涉教師幸福,。應該說，學習和成長是人的根本的終身的生存方式,，也是獲得幸福,、享受幸福的基本途徑。學習是安身立命的基礎,。從這種意義看繼續(xù)教育,，它就不僅僅是教師為了適應工作和工作變化需要的一種外在的強制和約束，它更是一項促進人的發(fā)展,、實現(xiàn)幸福生活的方式,。可以說,，繼續(xù)教育的水平和質(zhì)量影響教師的生存和發(fā)展質(zhì)量,，這就是我們工作的真正意義和價值。

其次,，從終極意義上,，繼續(xù)教育要為了教師幸福。前面我說過,，繼續(xù)教育工作者的對象是教師,，繼續(xù)教育應該以教師為本。人的“本”是什么?恩格斯曾經(jīng)說：“每一個人的意識或感覺中都存在著這樣的原則，它們是顛撲不破的原則,，是整個歷史發(fā)展的結(jié)果,，是無須加以證明的……例如，每個人都追求幸福,?！眮喞锸慷嗟抡J為，幸福是終極的目的,，它是一切選擇所求取的終極目的和完滿實現(xiàn),。因此，繼續(xù)教育以教師為本,，從終極意義上,，必須以教師的幸福為本，它應該有利于促進教師體驗幸福,，實現(xiàn)幸福,。

第三，從實踐意義上,，繼續(xù)教育要有利于教師體驗幸福,。幸福是人的根本的總體的需要得到某種程度的滿足所產(chǎn)生的愉悅狀態(tài)。從實踐意義上,，繼續(xù)教育要有利于滿足教師對“真善美”的追求,。

滿足教師繼續(xù)教育求善的需求，就是要不斷研究教師的問題,，研究教師的需要,，創(chuàng)造條件滿足教師的需要，提高繼續(xù)教育的有效性和實效性,。馬克思揭示了美是“人的本質(zhì)力量對象化的感性顯現(xiàn)”的美的本質(zhì),，作為體現(xiàn)美的活動，人不僅在活動中實現(xiàn)自己,，還要從自己所創(chuàng)造的對象世界中欣賞自己,，肯定自己。滿足教師繼續(xù)教育對美的追求,，就要在繼續(xù)教育活動中,，使參與教師成為活動主體，就是要重視教師的經(jīng)驗,，重視教師的活動,，創(chuàng)造條件展示教師的智慧、才能,，使教師在活動中不僅發(fā)展自己,，而且欣賞自己,，肯定自己，從此感受美,，體驗幸福,。

幸福樹篇4

一年級孩子活潑好動，自控能力差,，注意力保持時間短,，要想取得良好的教學效果，必須有效的組織課堂教學,。組織好課堂教學是上好一堂課的重要保證,，是衡量一節(jié)課成功與否的重要標準，課堂教學組織的好壞直接影響教學任務,。

一,、激發(fā)學生興趣，吸引學生注意力

大家都知道“興趣是最好的老師”,，由此可見,，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生在愉快的氣氛中學習可以調(diào)動學生學習的積極性,。一年級的學生注意力不容易集中,，他們剛剛踏入校園進行正規(guī)化的學習。先把規(guī)矩給他們定下來,，賞罰要分明，利用好前半節(jié)課,，后半節(jié)課可以做練習或者游戲,，不要把教學內(nèi)容安排的過多，以免學生疲憊不堪,，不僅沒學到你意想中的知識,，還使他們在下一節(jié)課中降低了學習的積極性。利用學生爭強好勝的心理調(diào)動他們的積極性,。

二,、課堂形式靈活多變，營造輕松,、愉快的學習環(huán)境

課堂形式單一,，很容易造成學生身心疲勞,，從而轉(zhuǎn)移注意力,。針對這一現(xiàn)象,，我們要想方設法設計靈活多變的教學活動,。同時還要要求一年級教師要有較強的應變能力和課堂控制能力：一年級學生年紀小,，自我控制力差,，情緒易激動,，即使是一點小事也往往讓他們興奮半天,，其行為突出表現(xiàn)為：拍桌子、砸筆盒,、大呼小叫,、拍手、離開座位跳躍等,，所以教師要在突發(fā)事件剛出現(xiàn)苗頭時,，就及時給予轉(zhuǎn)化或制止。然后,，我們需要的是足夠的耐心要有足夠的耐心,、細心,讓孩子知道你要他們做什么，怎么做,，先怎樣再怎樣,，哪怕是放幾個學具，放哪兒,，怎么放,，都要說清楚。一開始的細致對以后的教學會非常有用,。

三,、老師講課時要使用兒童化語言

一年級孩子不同于大學生，只要老師講清要求就行,，他們自制里差,，注意力集中時間短，做事憑興趣,。比如做連線題,，如果老師說讓我們來做個“找朋友”的游戲好不好?學生一聽肯定會感興趣。如果哪個學生找錯了或還沒有找到朋友,，老師說：“哪個小朋友愿意幫幫他?”學生聽了覺得很親切,，他們很喜歡聽這種語氣，老師用這種兒童的語氣跟學生說話,，才能更好地吸引學生的注意力,。總之,，一定得蹲下與孩子們說話,。

四、及時的表揚和鼓勵,，增強學生的自信心

每個學生都希望自己在老師眼中是最好的,，一年級的孩子也不例外，最喜歡聽到老師的表揚,，一聽到表揚就會有更好的表現(xiàn),。在課堂中,，教師要及時表揚守紀律的學生，使其他同學受到感染,。組織課堂教學是一門藝術,，能否吸引學生是上好一堂課的先決條件，教師只有在教學中不斷提高自己的教育教學素養(yǎng),，不斷實踐總結(jié),，才能更好地駕馭課堂，達到最優(yōu)最佳的教學效果,。

幸福樹篇5

我參加了《廣東省20xx年欠發(fā)達地區(qū)幼兒園骨干教師培訓》的培訓班學習,，通過半個月的學習，我提高了認識,、理清了思路,、學到了許多新的教學理念，使我受益匪淺,。

在培訓中傾聽了眾多專家的精彩講座,，我印象深刻的就是麻彥坤教授所講的《做一個幸福快樂的幼兒教師》讓自己在工作中感受快樂,，調(diào)整心態(tài),，做一個快樂的幼兒園教師。同樣一份工作,有的教師可能微笑面對,有的教師則可能怒氣沖天,這一切其實取決于心態(tài),。作為一名幼兒園教師,要有足夠的愛心,才能做到熱愛孩子,熱愛生活,熱愛工作,。我們不妨以輕松的態(tài)度對待工作,用自己喜歡的教學風格進行教學,選擇自己感興趣的課題去研究,寫真情實感的教育隨筆,享受孩子的純真,享受家長的信任,享受領導的期望,在忙碌的工作中體味快樂。下面,，我談談怎樣做一個快樂的教師,。

一、幸福是什么

幸福是主觀對生活的感受,，也是一種生活價值的體現(xiàn)。對于作為一名平凡的幼兒教師的我來說,，幸福就是真切的感受到鼎湖機關幼兒園的生活舒適感,，當初選擇來這工作沒有錯，還覺得幼兒園環(huán)境很美,，很和諧,，每一位老師都能團結(jié)合作，在工作中充滿著笑聲,，充滿著活力,。我覺得自己已經(jīng)很幸福了。

幸福是一種與孩子在一起的快樂感,。當孩子一聲甜甜地“許老師,，早上好!”,，“許老師，再見!”就那么簡單,，我已經(jīng)覺得自己很開心,。因為，孩子們喜歡我,。

二、在工作中尋找快樂

大班的孩子自主性不斷提高,，他們對身邊的任何事物都有自己獨特的想法。孩子們調(diào)皮打架是經(jīng)常的,，是非難辨的時候也是有的,。但是,，這些孩子特別喜歡受表揚,，只要我每次說要表揚肯定謝一瑋，葉新凱,，說他們畫的畫很美,，有自己獨特的想法，他們的神情就都開始專注起來,。就連那些特別好動的小朋友也會安靜下來。其實他們都喜歡被老師關注被別人表揚的,。對于個別調(diào)皮的孩子，真的需要更多的肯定和表揚,，去引導他們、多給他們講道理,，提高他們判斷是非的能力，如同樣一個問題“為什么老師叫你不要再去打其他小朋友,，不要再亂跑?”一瑋回答說,，“如果打傷了伙伴們，他們會受傷,，會痛,，跑來跑去怕撞到伙伴們，也會讓他們受傷”而葉新凱就說“我知道打人不對的,，伙伴們也不喜歡和我玩了”,。其實,，再調(diào)皮搗蛋的孩子都明白道理的，只是,，他們的小手有時候控制不了,，這，就是孩子的天性,。所以,，我更懂得從道理中去感化他們,，讓他們一天比一天懂事,。聽到他們的心聲，我從中感到自己有所作為了,，起到一定的作用了，就這樣,，我也快樂著。

三,、把愛心留給孩子

教育幼兒,，要從愛出發(fā),。平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛，這些都是老師愛的真諦,。注意和幼兒溝通,，幼兒就會信任你，喜歡你,。愛幼兒，還表現(xiàn)在老師對幼兒的尊重和信任,，以及對幼兒的嚴格要求,，又要注意對幼兒的個體差異，區(qū)別對待,。作為幼兒老師的我更要關注和尊重孩子,，建立平等的關系，讓愛體現(xiàn)在平凡中,。尤其是對那些膽小,、表現(xiàn)不出眾的孩子，老師更應該傾注全部的愛,，用愛去溫暖孩子的心田,。在我的班中，梁芷昕小朋友是一個比較默默無聞不善于表達的孩子,，而且,，個子有點小，小朋友們都不太喜歡和她玩,，但是他平時在游戲中能積極幫助同伴收拾玩具,，做手工和畫畫的候時，完成得又快又好,。因此,，我在小朋友面前表揚了他，還展示他的手工作業(yè),，還要求其他的小朋友向他學習,，從此。她漸漸地有了進步,，同伴們也開始喜歡她了,。又有一次，我手里拿著紅花,，準備要開展獎紅花活動,，一個孩子問我：“老師這些花是獎給芷昕的嗎?”我說：“你為什么說要獎給她呢?”這孩子說：“因為人人都喜歡她，她很乖,，很聽話,。”我馬上笑瞇瞇地說：“老師喜歡每一個小朋友,，如果你有進步,，做一個好孩子，老師就更喜歡你，也把紅花獎給你,?！卑嗌厦恳粋€孩子，無論是聰明,，還是漂亮的,，是調(diào)皮還是表現(xiàn)一般的，他們都應得到這種愛,。

有時想想,要一直看著他們真的感覺好累,卻實一刻都不能停,但是想到孩子們的安全問題,只要小朋友們能夠平平安安,、健健康康、快快樂樂的在幼兒園度過每一天,我覺得這些都是值得的!老師的一句話我覺得真好：善待孩子們就是善待自己,。孩子們快樂了,，我們自然會快樂,、幸福,。在以后的工作中我要嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務,，開闊自己的視野,，把那些先進的教學理論和教育觀念運用到自己的工作中，創(chuàng)造出適合自己班孩子的教學方法,，為培養(yǎng)出適應時代要求的孩子們而努力奮斗,。

幸福樹篇6

幸福的定義是什么？千人千思想,，“度娘”會這樣告訴你：指人們無憂無慮和隨心所欲地體驗自己理想的精神生活和物質(zhì)生活時,，獲得滿足的心理感受。

幸福是我們隊自己的生活和狀態(tài)感到滿足,、高興,、愉悅的一種主觀的感受。是發(fā)自內(nèi)心的,，而非可以的虛偽的表露出的一種情感,，也不會有什么客觀標準的。自己是否幸福,，不是由他人來評判,；反之，你也不能評判他人是否幸福,。理想生活的標準是因人而異,，世上沒有兩個人的條件完全一樣，但都可能獲得幸福感,，關鍵是否是發(fā)自內(nèi)心的感受,。

“教師的幸福公式”讀了一小章節(jié)，未讀完，來自《做一名幸福的教師》,，幸福怎么會有公式？幸福感不一定是持久的,、固定的,。幸福感可能會隨著思想、身體,、生活,、環(huán)境的變化而變化。那此書怎么說起幸福公式呢,？其實不然,，他是從幸福是教師應有的一種能力；情感——幸福的源泉,；科學——幸福的基石,；藝術——幸福的境界；研究——幸福的途徑等方面,，促進教師的幸福的提升,。

可作為一名普通的教師----幸福在哪里？的確,，教師職業(yè)的勞心勞力,、社會地位、勞動報酬確實很難輕言幸福,，特別是每天面對一群可愛的孩子有時也感覺不到幸福,，但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感，事實上很多教師在享受著教育,、體驗著幸福,，他們以多元、多姿,、多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,，怎樣才能在平凡、清貧,、煩瑣中不斷汲取幸福和快樂的元素,。其實對于教師來說，是否能時時處處感到幸福是很重要的,，因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,，更影響著學生，只有教師幸福,，學生才會感到幸福,。

平日要懂得享受課堂，懂得享受學生。課堂是教師生命最重要的舞臺,，一個懂得享受上課的人,，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺，營造一個充滿生命活力的課堂,，和學生一起痛苦,、一起歡樂，你就會少了許多教學的焦慮和煩惱,。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,，影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解,、感激中得到彌補,。但要讓學生感恩你，你就必須學會感恩學生,、呵護學生,、尊重學生，真正做到這點并不容易,，但如果你只知道權(quán)威,，那也許你會離幸福更遠。幸福不僅僅來自工作,，更來自生活,。家人、朋友,、閑情,、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,，但還得學會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書,、買件心儀的衣服，和家人,、朋友一起去聚個會,、旅趟游。開朗,、豁達的生活態(tài)度,、自覺高雅的生活情趣很重要。

心態(tài)決定狀態(tài),，有了好心態(tài)就有了好心情,，心情是可以傳遞的，教師是愛的事業(yè),，有了好心情,，就能笑對生活,，就能愛每一個學生，同他們“打成一片”,，非常專一的構(gòu)建和諧的師生關系,，就能通過言傳身教讓學生陶醉，接受情感的洗禮,、引導和激勵,。況且，有了好心態(tài),，就會少些煩惱多些快樂，少些狹隘多些豁達,，就會視教師為一種藝術,，在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,，樂此不疲雖苦猶甜,。