人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇一

您好,！

鑒于我個(gè)人原因不能再在本公司奉獻(xiàn)我自己的力量等多方面原因的考慮,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。

我于20xx年xx月到我公司工作,，在工作期間各位領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持與培養(yǎng),，尤其是您，是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。您一直對(duì)我的栽培與信任,，很遺憾令您失望了！要離開(kāi)公司的這一刻,，我衷心向您說(shuō)聲謝謝,！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意,，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意,。

但是我想了很久，得出的結(jié)果卻還是決定辭職,，真的是很抱歉,，不能夠在公司里面好好的回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)你之前對(duì)我的好，但是我知道,，既然已經(jīng)做出了決定,，現(xiàn)在說(shuō)這些也是沒(méi)有什么用處的,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝xxxx有限公司的事業(yè)蒸蒸日上,，再創(chuàng)輝煌,；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里,！

申請(qǐng)人：xxxx

20xx年xx月xx日

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。

在公司工作的一年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。

但同時(shí),，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行,，也沒(méi)的信心能做好,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看,，所以我決定辭職,，請(qǐng)您支持,。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后-周后離開(kāi)公司,，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致,！

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),，去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪,。

由于離職的時(shí)間比較緊,，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),，直到公司另外招到適合此職位的人,，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn),。

希望在以后的日子里,，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

日期：

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個(gè)人原因,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里,，公司給予了我多次機(jī)會(huì),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,，也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,，無(wú)論我將怎樣生活,，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助,。在我困難的時(shí)候,，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù),，而我,，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),，都有些樹(shù)葉會(huì)掉落,，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸,。

離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

再次感謝公司,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致,！

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇五

1,、回去讀書(shū),，再也不打工了。

2,、自我要回去結(jié)婚,。

3、我水土不服,。

4,、自我太笨，學(xué)不好技術(shù),。

5,、我承受不了這樣的工作壓力。

6,、我十分想家,。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位,。

8,、身體吃不消。

9,、我個(gè)人在那里沒(méi)有發(fā)展,。

10、我與那里人相處不來(lái),。

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇六

尊敬的公司經(jīng)理：

您好！因?yàn)榻Y(jié)婚的個(gè)人原因,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部；

來(lái)到公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處,，正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作,，還有我國(guó)內(nèi)女朋友要我回去結(jié)婚實(shí)在沒(méi)辦法才請(qǐng)求離職。對(duì)于辭職我心里也想了很久,，其實(shí),，公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),，在這里我能很好的工作,，很好的學(xué)習(xí),。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。

本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡,。希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失,。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇七

尊敬的經(jīng)理：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)讀閱我的辭職信。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助,，讓我學(xué)到了很多東西,。在x公司這一段時(shí)間里，是我工作中最為寶貴的財(cái)富,，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時(shí)也希望公司考慮到我個(gè)人實(shí)際因素，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)

最后,，我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,，蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

好員工離職的八大原因 員工大量離職的原因篇八

離職原因一：對(duì)薪酬福利不滿

自我分析：

1,、工作中的付出和回報(bào)是否成正比,？

2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍,？

3,、我是真的對(duì)薪酬不滿，還是精神上不滿,？

專(zhuān)家解析：

1,、工作付出包括很多方面，如上下班路程,、上班時(shí)間,、每天做多少工作，是否影響家庭和個(gè)人生活等,。如果你評(píng)估下來(lái),，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào)，那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原,。當(dāng)然，職場(chǎng)新人要慎重,，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資,。

2、我們有時(shí)無(wú)法評(píng)估自己的薪資所處的范圍，很容易因?yàn)榈缆?tīng)途說(shuō)高估他人的薪酬,、()而低估他人的績(jī)效,，以致感到不公，對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿,。一旦沖動(dòng)跳槽,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以,，對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的,，僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。

3,、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分,，主要是指對(duì)工作的勝任感、成就感,、責(zé)任感,、受重視、有影響力,、個(gè)人成長(zhǎng)和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素,。由于精神對(duì)于具有隱蔽性，在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候,，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿,。清楚自己真正不滿的是什么，會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助,，避免重蹈覆轍,。