心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇一

工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性!

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,、他們用心制作產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制作的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的器具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng),。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇二

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性!

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定、踏實(shí),、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制作產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制作的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的器具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評(píng),。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇三

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進(jìn)刀時(shí)豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn),，動(dòng)作緩慢下來，動(dòng)起刀來非常輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到,、神到、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌,。

工匠之行在行動(dòng)中體悟修行的樂趣

工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上,，心中,。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇四

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時(shí)候,，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解?！钡墓适隆?/p>

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進(jìn)刀時(shí)豁豁地,，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

廚師回答說，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方,，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn)，動(dòng)作緩慢下來,，動(dòng)起刀來非常輕,，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界?？纯慈鹗棵?，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌。

工匠之行在行動(dòng)中體悟修行的樂趣

工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上,，心中。長(zhǎng)久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇五

靜心品讀《工匠精神》這本書,，被書中傳遞的思想吸引，使我有了很深的體會(huì),，讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,，受益匪淺。在這本書中我學(xué)到了一種精神,，一種在工作中每一名員工都應(yīng)該具備的精神,，這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),，這是每一個(gè)樂觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神,。

工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對(duì)工作心無雜念、心無旁騖的專注態(tài)度,，體現(xiàn)了對(duì)自己所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛和真正的敬業(yè)精神,，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,，專業(yè),、專注、一絲不茍且孜孜不倦,，這就是工匠精神,，也是追求極致的精神,。它不只是一種付出，更是一種獲得,。

下面分享我的一些感悟：

一是工匠精神就是要持之以恒,。我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到各種各樣的情況，甚至許多困難,，但不要選擇逃避,，而是迎難而上,，堅(jiān)持尋找各種辦法解決工作中出現(xiàn)的問題,，從而圓滿完成工作任務(wù),。同時(shí)通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出提高工作效率的方法,，持之以恒做工作,，最終成就個(gè)人,，也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。

二是工匠精神就是精通專業(yè)。對(duì)專業(yè)的不懈追求,，在實(shí)踐中磨煉出精湛的技能,，把工作做到完美精致,。這需要不斷學(xué)習(xí)不斷積累充實(shí)自已的專業(yè)知識(shí),，勤于思考,，追求對(duì)工作ji藝方法的提升，進(jìn)一步提身自已的專業(yè)水平，使得所做的每一件工作都會(huì)顯得盡善盡美。

三是工匠精神就是做事要認(rèn)真仔細(xì),。在工作中要帶著一絲不茍的態(tài)度去做事，不能只因?yàn)橥瓿扇蝿?wù),，馬馬虎虎的工作，更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù),。做一個(gè)具有工匠精神的員工,，要把心靜下來，腳踏實(shí)地,，工作上力求精益求精,，把事做好，做完善,，才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更多的利益,。

四是工匠精神就是要愛崗敬業(yè),。作為企業(yè)的一名員工，以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作,，去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現(xiàn)自我,。工作是一個(gè)積累自己能力,、施展自己才能的舞臺(tái),，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上，以積極主動(dòng)的精神,，在工作中的尋找樂趣,，熱愛自己從事的職業(yè)崗位，從而為企業(yè)創(chuàng)建價(jià)值,，也會(huì)為個(gè)人贏得發(fā)展空間和榮譽(yù),。

當(dāng)前，集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的高速時(shí)期,，作為一名新徐匯人,，我將繼承和發(fā)揚(yáng)工匠精神，以“匠人”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不忘初心,，砥礪前行，百折不撓,，永不放棄,，爭(zhēng)做一流員工，創(chuàng)造出更多的價(jià)值,，為集團(tuán)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇六

我的家鄉(xiāng)古林鎮(zhèn)，有一家包子鋪的生意總是很火爆,，要是肚子餓了,，大伙總會(huì)去那兒買兩個(gè)熱氣騰騰的肉包子來吃。

這天清晨,，我又來到了鋪前,。“小王你又來吃包子啊,，今天要吃幾個(gè)?”和藹的老板微笑著問,。

“老樣子啊，一碗紫菜湯,，兩只肉包子,?！?/p>

“好嘞，紫菜湯先給你沖泡好,，包子再稍等5分鐘哦,。”老板一邊忙著手上的活,，一邊樂呵呵地說著,。

我環(huán)顧四周，已經(jīng)有不少人坐在這簡(jiǎn)陋的小鋪?zhàn)永锪?。有的已?jīng)快吃完了,，有的則伸長(zhǎng)脖子翹首企盼，眼巴巴地盯著正在冒白汽的蒸籠,。

其中一個(gè)面生的客人不耐煩地埋怨起來：“你這老板太不會(huì)做生意,，開這店這么久了，早就知道這個(gè)時(shí)間段的生意會(huì)這么好,，應(yīng)該多做一些包子備著啊,，你瞧這么多人等著你的包子出籠，等得心急啊!”

老板聽聞依然憨笑,。不等他開口說話,，一位熟客已經(jīng)接上話：“這位朋友，這你就不知道了,，這包子啊,，吃的就是剛出籠的那新鮮味道，要是事先做好備著,，就沒有這么美味了,。”

老板也笑著補(bǔ)充：“這包子打包回去吃和到我這小鋪現(xiàn)場(chǎng)吃相比,，味道就會(huì)差很多嘞,。”

這顧客還是不依不饒沖著老板喊：“你看你這么久了才包這么幾個(gè),，我們等的人這么多,，這一籠出來肯定不夠分，你開店這么久,，想必賺得也可以,，應(yīng)該搞幾臺(tái)自動(dòng)和面機(jī)來提高效率嘛?！?/p>

旁邊的客人也覺得有道理,，紛紛點(diǎn)頭稱是。

這時(shí)老板挺了挺腰,，不緊不慢地說道：“我知道用機(jī)器和面更快更輕松,，但是你們也知道,，我這里的包子好吃不僅是因?yàn)轲W料新鮮，更重要的是包子的面皮比別人的更勁道,、有嚼勁,，這老底子的味道，一定要用手工做出來的,，機(jī)器是絕不能代替雙手的,。”

“出籠了,，出籠了!”這時(shí)耳邊傳來老板娘高亢又略帶嘶啞的喊聲,?！皝砟冒余?”老板娘手腳利索是出了名的,，而且多年的經(jīng)驗(yàn)練就了她超常的記性，你是先來的還是后到的,，你提前付了錢還是沒付,，她都不會(huì)記錯(cuò)。

于是這小小的包子鋪,，白汽彌漫,，一眾老小吃貨圍坐在簡(jiǎn)陋的桌子上吃吃笑笑。倒霉的我因?yàn)槭呛蟮降?，只能垂涎三尺地繼續(xù)等待著下一籠包子了,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇七

工匠，并不陌生,，但你了解過這個(gè)職業(yè)么,。

世界上各種職業(yè)千千萬萬，大到從這個(gè)國(guó)家跨越到另一個(gè)國(guó)家,，小到從總裁到收廢品,。然而，工匠你懂么,。工匠,，只是那么簡(jiǎn)單地動(dòng)動(dòng)手就好了?并非，要是只要?jiǎng)邮肿鲆患善烦鰜?，我也?huì),，找?guī)讐K木板隨便釘一釘，不一樣是成品么,。做工匠事業(yè),，首先得有一定的基礎(chǔ)，一定的實(shí)力,，還要有一顆細(xì)膩的心,，遇上脾氣好的顧客算是幸運(yùn)的了,，要是遇上脾氣暴躁，愛挑人毛病的顧客不就倒霉了?動(dòng)不動(dòng)給你扣一半錢,，那還是輕的,，重一點(diǎn)直接扣光。那還活不活了?

工匠并不特別,，一雙手,，一顆心，一個(gè)大腦,，就這么做著工作,，我們一樣。一雙手,，一顆心,，一個(gè)大腦。也只是一些細(xì)節(jié)罷了,，工匠的手傷疤許多,，舊的未好新的又來。一日復(fù)一日,，手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細(xì)膩的多,，一個(gè)好的成品決定權(quán)在工匠的心。細(xì)心耐心一些,，沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,，想象力豐富，因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品,。

有一種堅(jiān)持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實(shí)叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠,。

工匠樸實(shí)勤奮的可貴精神作為祖國(guó)后代的我們要把它發(fā)揮到極致，所謂工匠就是腳踏實(shí)地,，一步一步做下去,。就好似那蒼天大樹，從幼苗一步步成長(zhǎng),。所謂工匠精神就是時(shí)刻保持細(xì)心的心不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),，人們常說巧奪天工技藝精湛，卻沒有想到前人的成語是指誰,。后人往往是誤解了前人意味深長(zhǎng)的語句,。

工匠并非隨處可見，但一定存在,，工匠的質(zhì)樸無法超越,，工匠或許是最能體現(xiàn)中國(guó)人樸實(shí)的美德了?！笥?/p>

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇八

工匠,，是一種職業(yè),，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問,，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵。有人說,，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運(yùn),，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司,，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻，這位大學(xué)者問了第一個(gè)正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻,?！蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道。顯然,，對(duì)方是嫌他打擾了自己的工作,。

學(xué)者笑了笑，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說,，我在蓋一座高樓。這兩個(gè)人的回答令他大失所望,，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候,，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),，同時(shí)哼著一首首老歌,。

“你在干什么?”學(xué)者又問了他一個(gè)問題

“我在建設(shè)一座美麗的城市?！边@個(gè)人爽快的回答道,。

十年之后,，這位學(xué)者因?yàn)槟骋徽n題又來到了這個(gè)工地進(jìn)行調(diào)研，湊巧的是,，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個(gè)人,，第一個(gè)還在工地上砌墻，第二個(gè)成立圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師,，而第三個(gè),，卻已經(jīng)成立他們的老板?！?/p>

由此來看,，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度,，能否意識(shí)到這一點(diǎn),，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇九

20_年1月18號(hào)19號(hào),，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓(xùn),。這次繼續(xù)教育的內(nèi)容就是工匠精神。在還沒有參加教育之前,，我們就已經(jīng)購買了教師培訓(xùn)中心提供的這本《工匠精神》讀本,。通過讀本讓我知道了學(xué)習(xí)工匠精神的意義。20__年3月5日,，_12屆全國(guó)人大四次會(huì)議上所做政府工作報(bào)告中提出,，“要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制，柔性化產(chǎn)業(yè),，培育精益求精的工匠精神”,。

雖然兩天培訓(xùn)的時(shí)間非常的短，但是讓我的收獲很大,。幾天之后依然讓我大腦當(dāng)中留有這樣幾個(gè)關(guān)鍵詞,，工匠精神，中國(guó)制造,，德國(guó)制造,，海爾，稻盛和夫,。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵(lì)著我,，引導(dǎo)我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作,、生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中,。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入一新常態(tài)，需要我們重拾我們的中國(guó)制造精神，這種精神就是工匠精神,。我們無論是在古代還是現(xiàn)代科技引領(lǐng)下,，用勤勞智慧的雙手，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)神話般的中國(guó)制造,。與其說我們是學(xué)習(xí)工匠精神不如說我們是對(duì)我們古代工匠精神的一種傳承的學(xué)習(xí),。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當(dāng)中也留有著深深的記錄。當(dāng)其他國(guó)家或者其他民族的人們班學(xué)習(xí)了這種工匠精神也為人類社會(huì)創(chuàng)造出來不菲的價(jià)值,，為人類的科技進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我此次學(xué)習(xí)，我深刻懂得了工匠精神的內(nèi)涵,。工作是一種修行,，因?yàn)楣そ尘窬褪且环N修行。我們所處的工作崗位就是_,，工匠精神就是指導(dǎo)我們修行的信仰,。我們要樹立一種對(duì)工作不斷打磨，持續(xù)精進(jìn)的精神,。雖然我們能看到打磨,、雕琢這些字眼，但是這并不代表著我們就僅僅是重復(fù)的做一些事情,。工匠精神更重要的就是一種精進(jìn)的精神內(nèi)核,，那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力,，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習(xí),。

我們是不是具有工匠精神?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓(xùn)的第一天里頭,，老師就讓大家開始學(xué)習(xí)胡適先生放棄的差不多先生的理論。當(dāng)然,，通過兩天的學(xué)習(xí),，在我看來這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認(rèn)真應(yīng)付差事的心理吧。而專注精神就顯得難能可貴,，然而只有先做到了專注,，才能為以后的更專業(yè)工匠奠定好基礎(chǔ)。

最后,，我們要在工作中保持激情,，把夢(mèng)想當(dāng)成信仰。工匠精神,，這是我們應(yīng)該具備的能力,，更應(yīng)該是從小就培養(yǎng)造就的一種做事品質(zhì)。永遠(yuǎn)追求更完美的是每一個(gè)工匠都要具備的品質(zhì)，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能力,，挖掘潛質(zhì),。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長(zhǎng)的過程,。我們需要且行且珍惜,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇十

“工匠精神”是怎樣的精神?我們需要什么樣的“工匠精神”?

“工匠精神”是一種“笨”精神。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

有人問德國(guó)的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國(guó)人造的鍋說要用100年,，賣出一口鍋，也就失去了一位顧客,。因?yàn)闆]多少人能活100年,。你看別人造的鍋，10年20年就足夠了,，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn),，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨。事實(shí)也是如此,，甚至國(guó)內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限，也吸引了回頭客,，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量,。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會(huì)吸引更多人來買,?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬人口的德國(guó)，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國(guó)人的工作態(tài)度,，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)?！?/p>

“工匠精神”是一種“軸”精神,。

北京人形容一個(gè)人“軸”，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通,。用浙江人的話來說，就是腦子“一根筋”,，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長(zhǎng)的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝。讓人驚訝的是,，他的餐廳只有10個(gè)座位,，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì),。

“軸”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定。但凡吃過的人都會(huì)感嘆,，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”，就是一種追求極致的精神,，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事，珍視“身后名”,，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神。

在具有“工匠精神”的人看來,，工作是修行，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆,，不急不躁，篳路藍(lán)縷,，久久為功,。

在最珍視“工匠精神”的德國(guó)，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域,、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”，更沒有“假公司”,。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話,。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè)、做產(chǎn)品,，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇十一

“工匠精神”是怎樣的精神?我們需要什么樣的“工匠精神”?

“工匠精神”是一種“笨”精神,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

有人問德國(guó)的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國(guó)人造的鍋說要用100年，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客,。因?yàn)闆]多少人能活100年。你看別人造的鍋,，10年20年就足夠了,，這樣一來，顧客就得經(jīng)常來買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn),，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此,，甚至國(guó)內(nèi)外很多好的產(chǎn)品，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客,，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會(huì)吸引更多人來買?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬人口的德國(guó),，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國(guó)人的工作態(tài)度，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù),。”

“工匠精神”是一種“軸”精神,。

北京人形容一個(gè)人“軸”,，說的就是他鉆牛角尖，不懂變通,。用浙江人的話來說,，就是腦子“一根筋”，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長(zhǎng)的米其林三星大廚,，在日本被稱為“壽司之神”。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個(gè)座位,，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過,，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì)。

“軸”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定,。但凡吃過的人都會(huì)感嘆，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事,，珍視“身后名”，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神,。

在具有“工匠精神”的人看來，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆，不急不躁,，篳路藍(lán)縷,，久久為功。

在最珍視“工匠精神”的德國(guó),，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)1500字篇十二

工匠，是一種職業(yè),，看似平凡,，卻也有著不為人知的秘密。

人們都在詢問,，什么是工匠精神,，在究竟來自“何方“?它，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵,。有人說，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然,，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài),，決定著你的命運(yùn)，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天,，一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問了第一個(gè)正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻,。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道,。顯然,，對(duì)方是嫌他打擾了自己的工作。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說，我在蓋一座高樓,。這兩個(gè)人的回答令他大失所望,，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),，同時(shí)哼著一首首老歌,。

“你在干什么?”學(xué)者又問了他一個(gè)問題

“我在建設(shè)一座美麗的城市?！边@個(gè)人爽快的回答道。

十年之后,，這位學(xué)者因?yàn)槟骋徽n題又來到了這個(gè)工地進(jìn)行調(diào)研,，湊巧的是，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個(gè)人,，第一個(gè)還在工地上砌墻,，第二個(gè)成立圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師，而第三個(gè),，卻已經(jīng)成立他們的老板,。”

由此來看,，所謂的工匠精神并不是只有精益求精,，而更為重要的是一種態(tài)度，能否意識(shí)到這一點(diǎn),，決定了你以后能否干出一番大事業(yè),。