計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

小學籃球社團工作計劃篇1

新的學年又一次來臨了,，在新學期開始之際,，校社聯(lián)〃職業(yè)啟航社團會繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮斗的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一,、工作宗旨

以在校學生為主體,，由校招生就業(yè)辦指導的社團組織，通過指導幫助廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,，增強學生自我設計,、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性,，本著以“完善自我,、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來,、奉獻社會”的宗旨,，開展各項活動。

二,、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團。

三,、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取,，整理。

四,、具體工作

1,、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作,。

2,、完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄

3,、監(jiān)督審查社團會員工作情況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關(guān)活動

5,、做好社團活動總結(jié)工作,。

6、做好本學期收尾工作,，社團的學期總結(jié),，部門的總結(jié)。

五,、部門工作分配

根據(jù)社團本學期的工作要求,，分配如下：

1、所有部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

2,、秘書部：以積極的態(tài)度,、堅韌的毅力、務實的作風,，做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協(xié)助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動,。

3,、項目部：做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織,。

4、宣傳部：做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿,。

5,、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;提供學校每個同學創(chuàng)業(yè)的平臺。

6,、網(wǎng)絡部:更新網(wǎng)絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料,。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的社團部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂,，讓每個人都體會到社團的魅力。

小學籃球社團工作計劃篇2

新學期我看到很多新生對社團的向往,，我們更要努力發(fā)展社團,，讓同學們加入社團感受到輕松愉快，培養(yǎng)興趣愛好,，我們會努力提高社團部在學生中的影響力,，積極調(diào)動廣大學生的參與熱情，擴大活動的影響力,。

我們會端正工作心態(tài),、創(chuàng)新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富,。加強團隊精神,，提高合作意識，與各社長做好溝通,，隨時了解社團訓練情況,。本學期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作計劃,，管理社團要有方法,，一切不負責任的社長將嚴肅處置，重整社團風氣,，對部員社長社員的出勤情況做好記錄,。

對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表,、言行舉止,、學習工作都要做好，成為同學的表率,。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間,，及時并隨時監(jiān)督抽查,，定期檢查他們訓練的成果，確保每天的訓練都有意義,。做好歷史檔案的整理及存檔,。

本學期社團部將舉辦多次活動，豐富同學們的校園生活,，挖掘出更多有才藝的同學,，為他們建立展示自我的平臺，鍛煉自我,，提高自信,。“十一文藝匯演”我部多個社團會積極報名,，刻苦訓練,，在匯演之日展現(xiàn)社團魅力，讓新生對社團有初步認識,，為社團納新做好鋪墊,。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員,，擴大社團規(guī)模,，地點初步定于操場，部員分工明確,，確保納新有序進行,，前期我們會做足準備宣傳工作，張貼海報,，將各社團訓練時間表貼于公告欄,，便于大家了解。

一年一度的“校園吉尼斯”定于十一月初在實驗樓大廳進行,，提前下發(fā)報名表,，制作海報，鼓勵同學積極報名參加,。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”,，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的變化,，在社團里學到的東西有多少,，此次活動需要其他部門的成員協(xié)助進行，保證展演能圓滿結(jié)束,。

新學期我們一定會認真學習,，踏實工作，樹立好形象,，做好榜樣,，提高個人素質(zhì),，提高自我能力，管理好社團,，我們會將上學期好的管理方法繼續(xù)延續(xù)下去，逐步改進不足之處,，逐步完善管理措施,，在工作中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，找到更好的管理方法,，積極發(fā)展有益社團，擴展社團規(guī)模,，豐富同學課余生活,。

小學籃球社團工作計劃篇3

一、部門現(xiàn)狀

第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人,，會員34人,，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系,，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助,。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,，也會積極參加協(xié)會的各項活動,，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺,。但是有一點不足,，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好,，尤其是前者,。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設,。

二,、年度總目標闡述

通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間,、負責人與會員之間,、會員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針,，發(fā)揮自己的職能,，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。

三,、學期分目標闡述

第一個學期,，我們將旨在加強團隊建設,，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動,。預計在學期結(jié)束時,，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠,，保證下個學期部門的各個活動的出勤率,，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。

第二個學期,，我們將旨在會員的培訓,，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內(nèi)部進行各種活動,，全部讓會員來策劃,，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,，我們將同樣鼓勵會員積極參與,，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才,。

四,、學期工作計劃

1上學期工作計劃

1.1招新工作

招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎上,，聽過申請演講后,，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇,，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力,，以便為我部增加更多有利的人才。同時,，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價,，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

1.2拉贊助工作

對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費,、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務,。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持,，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源,。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視,，也是我們立部之本,。

1.3配合其他部門工作

做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)系,，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力,，辦事效率也能相對提高。

1.4走出去

我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系,，開展各外聯(lián)部負責人,、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流,。同時,，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程,。

2下學期工作計劃

2.1干事培訓工作

外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點：良好的溝通能力,、交流能力,，應變能力，談判能力,，以及良好的人際關(guān)系等,。基于以上幾點,，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要,。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

第一階段：責任心培養(yǎng)

責任感是一種態(tài)度,，是“道德評價最基本的價值尺度”,。一個人未必什么都會做，但是,，當他做任何事情都很認真,、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,，發(fā)揮自己的最大潛能,。因此，責任心是一個人做人的基礎,。一個沒有責任心的人,，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則,，損害他人和社會的利益,。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓,。

第二階段：團隊意識培養(yǎng)

一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識,。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結(jié),，尤其是在新的發(fā)展階段,。

第三階段：吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程,，這是一個相互吸引的過程,，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流,，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花,。

第四階段：人際交流與談判

在外聯(lián)部，人際關(guān)系,、口才還有等等一些的人際交流的技能,，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,，這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓,。

這些培訓方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓,。

2.2與商家長期合作

平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福,。這是一個任重而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協(xié)會活動的工作

部門下學期的活動主要有會服,、會徽的設計,，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃,，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會,，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加,，給予會員更多的鍛煉平臺,。

2.4走出去

走進校內(nèi)，繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流,，如拉贊助交流會等,。走出校園，走入其他高校,，和商學院,、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會,，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動,，將協(xié)會還有部門名聲打出去,。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能,。

五,、部門建設

1制度建設

完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會,。外聯(lián)部的每位負責人,，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤,。如需請假，有部長批準方可,。

2負責人內(nèi)部建設：

作為整個部門的帶頭人,，我們負責人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年,，負責人有外調(diào)的,，所以為了更好的合作，負責人內(nèi)部必須要加強交流溝通,，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,，力往一處使,，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力,，讓他們體味到團隊的魅力所在,。

3會員內(nèi)部建設

會員內(nèi)部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高,。對于我們的會員培訓計劃將會實施,，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情,，鼓勵會員之間的相互交流,，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。

4負責人與會員之間的建設

4.1例會

例會是我們一個交流的平臺,，我們將會改變例會形式,，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中,。并且因為例會形式的多變性,，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會,，后期我們會給會員機會由他們組織例會,，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動,。在集體活動中,，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多,。

4.3主動性

作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性,，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流,，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力,，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感,。

六、對未來的憧憬

外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一,，部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展,。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分,。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的,、持續(xù)性的、靈活性的,，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好,，我相信,，協(xié)會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠,、更高,。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好,。同樣,，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力,，為了協(xié)會的“走出去”而努力,。

小學籃球社團工作計劃篇4

一、 指導思想

一直以來,，學校以創(chuàng)建書香校園為目標,，學生通過大量的閱讀，擴大了知識面,，學校也初步形成了書香氛圍,。同時為了豐富同學們的課余生活,，全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力,，為了積累同學們的寫作素材,，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力,、審美能力,、創(chuàng)造能力，加強陽光少年文學社的建設,，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團,。

二、活動目的：

1,、拓寬學生視野,，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究,、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神,。

2,、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流,、表達能力和文學鑒賞能力,，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗,。

3、深化素質(zhì)教育,，通過文學社開展的'閱讀交流,、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,，促進學生全面發(fā)展,，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

三,、活動準備：

1,、建立健全的文學社管理章程。聘請社會賢達擔任文學社顧問,。聘請學校優(yōu)秀語文教師擔任寫作指導教師,。

2、加強學習培訓,，提高社員的綜合素質(zhì),。如：如何進行采訪報道,、如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作,。

3,、爭取在學校支持下，通過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫助,，落實好文學社外出采風,、專題講座、習作研討等各項活動按計劃有序進行,。

四,、文學社活動內(nèi)容

1、開展讀書活動,，帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品,，學會做讀書筆記，寫讀后感,。并交流觀點,，展開探討，形成“求同存異”的學術(shù)風氣,。

2,、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座，拓寬視野,，增長見識,。（利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座）

3、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作,、辯論,、詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操,，鍛煉參與者能力,，豐富校園文化生活。

4,、圍繞寫作開展一些活動,，例如游戲、參觀等,。文學社的社員的習作盡量和平時的周記,、日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負擔,。

5,、在學校開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪,，試著撰寫新聞報道,。

6,、鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽,，并積極投稿,。

五、工作重點

1,、制訂文學社工作計劃,，選拔文學社會員，并指導其有效地組織開展活動,。

2,、結(jié)合學校的書香校園創(chuàng)建活動，開展豐富多樣的文學活動,。每月文學欣賞1次,、文學采風1次、文學交流活動1次,。

3,、加強文學社的宣傳報道工作，把社員創(chuàng)作的作品發(fā)表到《陽光少年》報上,，讓所有的學生來分享他們創(chuàng)作的快樂,。 并及時報道文學社開展的各項活動。

4,、做好文學社社刊征稿及出刊工作,。把社員們創(chuàng)作的好作品形成報刊，優(yōu)秀的作品推薦到校外報刊上發(fā)表,。四,、

工作安排

九月份：

1、制定好計劃,，完善社團組織工作,。

2、暑假讀書交流展示活動

十月份：

1,、進行以國慶節(jié)為主題的詩歌采風活動

2、尋找秋天,，感受大自然的美好,。

3、校報征稿

十一月份：

1,、實踐及體會交流,。

2、美文誦讀,，提高學生的閱讀能力,。

十二月份：

1,、評出"文學社優(yōu)秀社員"。

2,、出版報刊,，寫好社團活動總結(jié)。

一月份：

1,、元旦主題寫作比賽,。

2、感悟冬天,，感受大自然,。

3、報刊征稿,，出版,。

小學籃球社團工作計劃篇5

新學期伊始，社團聯(lián)合會將以嶄新的面貌,，迎接新挑戰(zhàn),！

社聯(lián)秉承“繁榮校園文化、提升社團品位,、在活動中提高能力,、實現(xiàn)教育”的宗旨，在院團委的指導下,，新學期的工作即將正式開展,。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅,、健康向上的校園文化,，使工作開展得更加順利，現(xiàn)制定本學期的工作計劃,。

第一部分——社聯(lián)內(nèi)部建設

社聯(lián)作為素質(zhì)教育的有型載體,，在教育、實踐的過程中建構(gòu)具有民主性,、教育性,、創(chuàng)造性、實踐性等學生主體活動形式,；通過創(chuàng)設學生主體實踐活動,，努力促進學生自主性、主動性,、創(chuàng)造性的發(fā)展,，促使學生自我選擇、自我指導,、獨立思考,、自我評價等一系列自我教育能力的生成,，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質(zhì)和能力,。加強社聯(lián)內(nèi)部建設目標在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長,，提升自身素質(zhì)，做好校園文化活動的生力軍,。具體內(nèi)容如下：

1,、完善社聯(lián)組織機構(gòu)，健全工作制度

社團聯(lián)合會主席團成員本著認真負責的態(tài)度重新審核完善《社聯(lián)干部活動考勤制度》,、《社聯(lián)干部會議制度》,、《社聯(lián)社團宣傳工作規(guī)范》、《學生社團納新的若干要求》,、《社團考核細則》,、《優(yōu)秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進一步學習社聯(lián)的工作制度,，社團的管理條例,，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟悉社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎,。

此外對社聯(lián)內(nèi)部人員定期進行考評,，采取優(yōu)勝劣汰制，根據(jù)《社團聯(lián)合會干部考核細則》進行,。

2,、優(yōu)化社聯(lián)各部門結(jié)構(gòu)，加強各部門間的縱向聯(lián)系

借鑒其他高校社聯(lián)經(jīng)驗和參考其組織機構(gòu),，成立社團聯(lián)絡部,，替代財務部，進一步加強了對社團的管理,，更好地了解社團動向,。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯(lián)內(nèi)部的,，聯(lián)誼及娛樂趣味活動,，進一步加強社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作能力,。

3,、加強社聯(lián)成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度,、提高社聯(lián)工作效率,，優(yōu)化社聯(lián)整體實力的前提下,，社聯(lián)進一步做好全體社聯(lián)成員的思想教育工作,，定期開展社聯(lián)全體例會及工作經(jīng)驗交流會,，重視培養(yǎng)同學的高尚情操，樹立正確人生觀,。使全體成員相互學習,，相互提高，發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，解決問題，培養(yǎng)一批紀律嚴謹,，思想端正的社團服務隊伍,，做到社聯(lián)建設穩(wěn)中前進。

4,、進一步維護社聯(lián)qq群,、社聯(lián)新浪博客及人人網(wǎng)俱樂部，向網(wǎng)絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網(wǎng)俱樂部的建設,，著力于博客的更新和完善,， 及時上傳和更新內(nèi)容， 提高博客的時效性,， 對稿件內(nèi)容進行嚴格把關(guān),， 確保內(nèi)容的準確性 。完善日志,，相冊,，視頻等內(nèi)部編排，力求做到結(jié)構(gòu)簡潔新穎,。做好各學生社團網(wǎng)頁的鏈接工作,，使網(wǎng)頁不管從形式還是從內(nèi)容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯(lián)新浪博客,、人人網(wǎng)社聯(lián)俱樂部建設成為“特點突出,、內(nèi)容健康、形式創(chuàng)新,、受師生關(guān)注”的校園文化輸出窗口,。

第二部分——社團管理扶持

1、 努力做到社團管理合理化,、人性化

目前,，社聯(lián)在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分,，因此本學期將努力探索,、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上進行一些創(chuàng)新，主要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,。第一個是使社聯(lián)從“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變,。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉(zhuǎn)變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象,。做到真正地為廣大同學服務,，為學校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風作貢獻,。

2,、進一步加強學生社團管理，不斷優(yōu)化社團內(nèi)部合理的結(jié)構(gòu)

對照《學生社團管理制度》規(guī)范學生社團聯(lián)合會各內(nèi)設機構(gòu),，完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道,，并有明確的分工，使學生社團聯(lián)合會的組織管理進一步規(guī)范化,、科學化,；使社團的運作更加的合理化、制度化,。完善《學生社團管理制度》,，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時,，加大對社團的指導,，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

3,、鞏固社團建設成果,，保證社團發(fā)展方向

按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術(shù)科技型社團,；正確引導興趣愛好型社團,；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結(jié)構(gòu)。突出重點,，分類指導,，營造學生社團的特色。目前我校學術(shù)科技類社團較少,，學術(shù)講座,、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高,，學術(shù)氣氛不夠濃厚,。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術(shù)科技型社團,；正確引導興趣愛好型社團,；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結(jié)構(gòu),。通過擬定成立社團，組建社團,，開展新社團的指導工作,，突出重點，分類指導,，營造一批學生社團的特色。進一步發(fā)揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用,。