隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
營銷經(jīng)理聘用合同 營銷人員勞動合同篇一
一、工作任務
________________________________________,。
(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,,不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求,。)
二,、工資待遇
1.直接報酬,工資每月人民幣_________元,。工資以人民幣支付,,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,,按日計發(fā),。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,。
2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:
(1)提供附設家具、臥具,、電話,、電視機,電冰箱,。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房,。)
(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用,。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件),。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),,在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號,、就醫(yī)交通,、鑲牙、整容,、保健按摩.配眼鏡,。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理,。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼,。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)
三,、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天,。
2.聘方安排受聘方延長工作時間,,將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦,、春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日,。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天,;開齋節(jié)一天,、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假,。受聘方合同期為一年的,,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作,,合同期為一學年的,,享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,,再次應聘來華工作須在兩年以后,。
四、病假和事假
1.受聘方請病假,,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內(nèi),累計病假不滿三十天,,工資按照100%發(fā)給,;超過三十天后,聘方有權解除聘用合同,;若未解除合同,,工資將按70%發(fā)給,直至恢復正常工作為止,。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,,在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用,,由聘方支付,;因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。在合同期內(nèi),聘方在_____,、_____,、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,,聘方將按日扣發(fā)工資,,在合同期(一年或一學年)內(nèi),事假累計不得超過十天,,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,,曠職一天,,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴重的,,聘方有權解除合同,,并追究受聘方的違約責任。
五,、合同試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天,,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務,,有權解除合同,。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù),。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來_____際機票的,,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),,合同期滿前予以報銷。
六,、其他
___________________________________________,。
(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七,、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商,,并以書面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無效,。
本附件與標準聘用合同具有同等效力,,是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字):_________ 受聘方(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
營銷經(jīng)理聘用合同 營銷人員勞動合同篇二
用工單位(甲方)
所有制性質(zhì)
用工單位住址
電話號碼
務工人員姓名(乙方)
性別
出生年月
務工人員戶口
工種
炯術等級
務工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)
務工人員暫住地址
編號
絕證編號
____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工,。按照合法、平等,、自愿的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,,雙方應嚴格履行,,不得違反。
一,、合同期限
乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,,在甲方做臨時工作。合同期滿,,自行終止,。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務,。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意,。
三,、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務
甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務,,應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,,給予乙方應享有的政治,、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,,接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查。
乙方:在合同期內(nèi),,接受甲方的領導,,服從甲方工作安排,,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,,遵守規(guī)章制度,,愛護公共財產(chǎn),保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務,。
四,、工資待遇
經(jīng)應知應會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,,每月工資____________元,,加班工資,夜班補貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對待,。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,,其辦法是:________________________
五,、勞動福利待遇
按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七,、八,、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū),、市)人民政府的有關規(guī)定辦理,。
六、合同的解除及責任
1.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況之一者,,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的,。
2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關部門確認,,甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,,或者違反國家法律、政策,,侵害乙方合法權益的;(4)乙方因參軍,、招工、招干、升學者,。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同,,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,解除合同,,并給予書面通知。
七,、其他事項
1.本合同簽訂后,,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,,受到法律保護,,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,。
2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,,應在國家規(guī)定范圍內(nèi),,經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中,,如發(fā)生爭議,,應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,,在30日內(nèi),,經(jīng)調(diào)解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內(nèi)提出,,超過期限不受理。如對仲裁不服,,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行,。
八、雙方認為需要約定補充的有關事項
九,、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后,,及時簽訂,、鑒證,。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力,。本合同涂改無效,,代簽無效。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
年月日年月日
絕證機關(蓋章):
營銷經(jīng)理聘用合同 營銷人員勞動合同篇三
雇傭方:____________
住所:__________________
勞務方:____________
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:____________
家庭住址:____________
戶籍所在地:____________
聯(lián)系方式:______________
緊急聯(lián)系人:______________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務關系,。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法典》和其他相關法律,、法規(guī),,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自__________年______月______日起,,至__________年度營銷工作結(jié)束為止。
二,、勞務內(nèi)容
乙方承擔的勞務內(nèi)容為:
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,,盡職盡責做好工作,。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。
3.愛護甲方財物,,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理,。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四,、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì),,實行不定時工作制,,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為____________元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,,有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,,甲方依法代為扣繳,。
4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險,。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五,、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制,。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。
六,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜,。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動關系,,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,,應首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
4.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。
甲方:____________
乙方:____________
甲方法定代表人:____________
日期:_________________________