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最新研發(fā)協(xié)議格式(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-04 09:36:05
最新研發(fā)協(xié)議格式(3篇)
時間:2023-03-04 09:36:05     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

研發(fā)協(xié)議格式篇一

乙方:

身份證號碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿,、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日),, 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在崗位,,從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,,規(guī)定乙方的工作時間,,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,,每天工作8小時,,每周休息一天。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,,效益提成另計,。

六、合同的變更,、解除和違約責任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

研發(fā)協(xié)議格式篇二

甲方:

乙方: 身份證號碼:

因甲方公司發(fā)展需要,現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類研發(fā)部經(jīng)理 ,,甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商,,簽訂以下協(xié)議:

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年( 年 月 日至 年 月 日),。

二,、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負責組織管理和實施,,并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報酬,。

2,、合同期間,甲方負責乙方在研發(fā)過程中的所有項目涉及費用,。同時甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求,。

3,、乙方除在研發(fā)項目上特權(quán)外,必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關(guān)法定權(quán)利,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,,按時支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補貼。同時按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個月內(nèi)為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費用,。

三,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后,,乙方應(yīng)于 年 月 日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù),。

2、乙方需提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件,、學歷文憑等證明材料,。并完成甲方經(jīng)營實際需求制定的研發(fā)工作項目,。

3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專利期間,,乙方積極配合甲方進行初始注冊,,以便順利注冊成功。

4,、按照合作協(xié)議進度安排,,甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方,。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),,乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密,。

5,、乙方工作時間和休息休假:按照國家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,每周不超過44小時(每天8小時工作制,,同時依法享受國家法定的節(jié)假日。

6,、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規(guī),,乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康,、安全的行為,。

四、 聘用工資及支付方式和其他待遇:

1,、經(jīng)雙方商定,,甲方同意每年支付乙方 (人民幣:¥ 元整)作為聘用工資(說明:工資金額為完稅后凈金額,,以每個月 計算,并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費由甲方支付),。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場推廣達到一定效果后,,給予相應(yīng)的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。

2,、關(guān)于交通(自駕車),、通訊,、膳食,、住宿等員工福利或補貼,甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級同等待遇,。

六,、 解聘

1,、在協(xié)議有效期內(nèi),,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責,。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,,以便另一方做好工作安排,。

2,、如果雙方同意解除協(xié)議,,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續(xù),。

3,、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

(1) 甲方不能按時支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責權(quán)時;

(3) 甲方有其它違約行為,。

4、在下列情況下,,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:

(1)乙方不能履行相關(guān)責任義務(wù)時;

(2) 乙方有其它違法行為,。

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

七,、 違約責任

甲方必須在合同期滿 _ _ 年,,才可以解聘,如提前解聘,,賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整,。

八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

九、 聘用期滿,,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議,。

十、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,,聘用期滿解聘,聘用工資付清,、相關(guān)證明文件返還乙方后失效,。

十一,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力,。未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決,。

十二、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁,。

甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):

法定代表人:

電話: 電話:

傳真: 傳真:

地址: 地址:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

研發(fā)協(xié)議格式篇三

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,,甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月,。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)負責本班的教育和保育工作,,結(jié)合本班實際,,制定班級工作計劃,,教育教學計劃,并認真執(zhí)行,。

(三)服從園長安排,,發(fā)揮團隊精神,,積極主動與本園教師團結(jié)合作,確實作好本班教育保育及生活護理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心,,隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異,。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,,手腦并用,,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,,利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,,了解幼兒與家長的需求,,指導(dǎo)家長科學育兒,。甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)法人代表: 受聘人:________年____月____日________年____月____日

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