工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

責任護士年終工作總結篇1

身處醫(yī)院,，每天都圍繞著病人們,。我為他們的病痛感到傷心，但這也更激勵了我要在工作中更加的努力,，作為一名__醫(yī)院的“白衣天使”,，作為一名口腔科的護士。

回顧這一年來,，我在護士長的教導下努力的學習并完善著自己的工作能力,。此外，也在日常的工作里受到了不少姐妹們的指點和幫助,。這一天天的學習和自我的鍛煉,，塑造了我現(xiàn)在的成績，成就了我作為一名獨當一面的護士!

回顧這一年來的情況,，在工作中,，我嚴格遵守科室要求，并加強了自我在護理上的工作能力,，盡管還有一些在服務方面的不足,，但整體來說確實較好完成了自身的任務。現(xiàn)對自己這一年來在口腔科的工作做如下總結：

一,、心態(tài)思想的完善

作為一名護士,，我一直在工作的中非常重視思想上的學習和改進。醫(yī)院其實是一個有不少負面情緒的地方,，病人對病痛的擔憂,、家屬對病人情況的焦急。但也不是沒有好情緒聚集,，如病人出院時的欣喜,，新生兒出生時的歡喜等等。所以,，作為一名護士,，我們更要學會引導病人們情緒，讓大家保持積極開朗的心情,，這也更方便病情的痊愈!

為此,，我在工作中堅持微笑服務，無論病人和家屬是怎樣的的態(tài)度,，我都努力做到換位思考,，急病人所急，慮家屬所慮，但最后,，都一定會給與微笑和安慰,，幫助大家打起信心。

但有時候,，微笑的太多我自己也同樣會感到憂慮,，為此，我在今年里,，在生活中學會了釋放自己的.心情,，保持良好的心態(tài)，在工作中影響更多的人!

二,、加強專業(yè)技能,，提高工作能力

在工作方面，除了向護士長的請教,，我也積極利用書籍來學習新知識,。畢竟護士長這么忙碌，不可能一直作為我的老師,。為此,，我空閑中找了很多方式來進行自我的強化，并在學習上積極晉升,，絕不胡亂學習,，讓過多的知識反而擾亂了我的工作。

此外,，我還通過反復觀摩護士節(jié)那天舉行的比賽視頻,，學習到了不少大家的優(yōu)秀經(jīng)驗。這給我?guī)砹撕芏嗟倪M步和完善,。

三,、自我的不足和下步計劃

反思自己的工作，我在服務上的行動還是太過死板,，這一點也被很多同事提醒過了,。為此，我在今后要多多加強自己的溝通能力,，改善我的服務,，在今后更好的為病人們安撫傷痛。

新的一年已經(jīng)到來,，我一定會而更加努力!給科室?guī)砀嗟呐?，展現(xiàn)我們__醫(yī)院護士的優(yōu)秀服務與醫(yī)療!

責任護士年終工作總結篇2

在醫(yī)院工作總是不注意時間，沒想到20__年已經(jīng)到尾聲了,，在這一年的工作中的到領導幫助,，得到同事幫助順利完成了工作,。

一、堅守崗位

護士不是一個好做的工作,，需要付出很多,，我們要在別人休息的時候工作，在別人工作的時候繼續(xù)工作,，每一天都在忙碌，每天從早到晚一直忙個不停,，但是我卻非常喜歡護士這個工作,，我們的任務是救死扶傷，為其他病人帶來希望與新生,，在不斷的工作中不斷的努力,，每天我都會堅守在第一線，上下班不會出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象,，因為我們醫(yī)院人手不夠,，尤其是一些看病的高峰期忙不過來，我雖然是醫(yī)院的其中一份子,，但是我的任務也是非常重要的,，需要我時刻不斷的去做好自己的工作，有病人需要我照看,，有醫(yī)生需要我?guī)椭?，我不能離開崗位，我關系到很多病人的健康,，為了大家犧牲自己的時間有什么,。

二、學習醫(yī)護知識

做為護士就必須要讓自己的醫(yī)護技能不斷加強和熟練,，因為我們的工作不是簡單的,，在工作中我們要學會很多的醫(yī)護知識應對突發(fā)時間，做好應對工作,，每一件事情做的好了這都關系到很多人的健康安全,，想要成為一個合格的護士就必須把醫(yī)護知識學全學好，這才能在緊急關頭起到作用,，我們每一分鐘都是有非常重要作用的,，都是不容浪費的，把知識學好,，自己的能力提升上來的,，才能夠治療更多的病人，醫(yī)學沒有盡頭,，學習沒有止境,，想要進步就需要不斷的學習壯大,，就需要不斷的努力加油，每一天都要做好自己的任務每一刻都好把自己的任務做好醫(yī)院工作干系重大,，不容有失,，只有自己的能力強了才能夠服務更多的人。

三,、服從安排

我們護士都是由護士長統(tǒng)一調(diào)配的,，對于這樣的事情我自己也必須做好，護士長會安排我們?nèi)ッ總€科室輪流工作,，這是一種選擇,，也是學習，在科室中要好好的去學習相關的知識,，要做好自己的事情,，護士長會根據(jù)科室的需要給我們安排到相應的科室工作減輕科室的工作壓力，對于安排我都會服從命令,，因為我不能夠不顧大局,，全憑自己的喜好，要做好工作要服務好病人就必須要遵從醫(yī)院的安排,，做好醫(yī)院的工作,，這樣才能夠幫助醫(yī)院治療更多的病人，才能夠造福更多的人,。

對于自己的工作我從來不敢懈怠,，因為我們是白衣天使，是需要努力付出,，是需要不斷加油堅持的,，我們的工作干系到每一個病人，不能在工作中犯錯,，不能做錯事情,，壓力也挺大的，但是都會牢記自己的使命,，我們是在為人民服務,，為老百姓服務，做好護士工作,，治好病人就是我們的任務,。

責任護士年終工作總結篇3

轉(zhuǎn)眼之間20__年很快過去，回首過去,，從醫(yī)院建院至今,，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下,，堅持以病人為中心,，實行感動式服務,，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作,，圓滿完成了自己所承擔的工作任務,，具體總結如下：

一、在思想道德方面：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習,，認真學習,，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎,，積極參加科室組織的專科理論知識學習,，認真做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二,、在臨床工作方面：

總所周知,，新生兒的特性，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶,，如何換尿布，如何觀察,，不管是早產(chǎn),，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多,。也脆弱的多,。作為一名新生兒科專科護士,，無時無刻都在以高標準,，嚴格要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng),，如何護理,。而有些工作我從來也沒有接觸過,，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽力篩查,，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌,，在新生兒搶救工作中,，增加搶救意識，迅速,，及時有效,。搶救時做到分工明確，密切配合,，聽從指揮,，堅守崗位。嚴密觀察病情變化,，準確及時的填寫護理記錄單,，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確,。

在新生兒的安全管理中,，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育,，避免嗆奶窒息,，避免墜床，抱錯,，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手,，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學習進步,，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行,。本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共同學習，共同進步,，共度難關,，并能和其他科室的同事團結協(xié)作,，積極配合。

三,、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

以感動式服務理念來要求自己,，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本,。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，投入,，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步,，共同發(fā)展,。

責任護士年終工作總結篇4

20__年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下,，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20__年度的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下：

一,、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)

本人在思想上,，能夠主動通過報紙,、雜志、書籍等方式積極學習政治理論,，嚴格要求自己,，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二、恪盡職守,，認真作好本職工作

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充,，在科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關文件,，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心,，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則,，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立,，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性，除此之外,，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高,。

根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動,。外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得,，在科內(nèi)順利開展了__康復訓練項目,，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三,、工作中的不足

工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識?；A理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要。

四,、下一步工作打算

加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能,。進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎護理、護患溝通,、健康宣教等工作,，為爭創(chuàng)市級重點專科,、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識、新業(yè)務,、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之,，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。在今后的工作中,，我會不斷努力,，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

責任護士年終工作總結篇5

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責!天使不好當,，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1,、工作量：急診人次,。參加搶救人次。配合急診手術例,。護理留觀病人人次,。出車車次。處理突發(fā)事件次,。

2,、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率,。病歷書寫合格率,。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二,、加強護理人員服務意識,，帶給優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互堅信任感,，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99,。1%,。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設施,，帶給紙巾、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務,。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時刻。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其狀況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，透過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象

三,、科學化、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實狀況

1,、透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質(zhì)量。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質(zhì)，使護理質(zhì)控落實到位,。

3,、透過一年時刻調(diào)整，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作潛質(zhì)定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，到達人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻,。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1、全年科室組織業(yè)務領悟次,，病歷討論次,，操作培訓項。

2,、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3,、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格,，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標,。成績良好,。

4,、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5,、每季度進行三人,、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質(zhì),，反復加強急救技能的訓練,。

6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好,。

7,、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量,。

五,、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課,、操作示范,、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,，取得了較好效果,，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六,、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多,，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理。

20__年護理工作方面雖然取得了必須的成績,，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極,、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭,，流動人口減少等,，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設,，提高護理人員綜合素養(yǎng),，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質(zhì)量,，完成新一年的工作計劃