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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇一

用人單位：

學校名稱：

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意,。

三,、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，學校審核列入建議就業(yè)方案,，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,，否則,，以學校體檢為準,。

六、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定,，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位,、違約責任,、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項不得違反國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生,、用人單位,、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，并承擔相應的違約責任。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）,；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效,。

其他約定事項：

（如有其他約定，如雙方違約怎么處理,、薪金待遇等）

畢業(yè)生簽字：__

用人單位簽章：（公章）

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇二

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

上級主管單位簽章,。有上級主管單位的（一定是有人事管理權的單位）則簽上級主管單位的章,。或者是蓋所委托的人才中心的章,；或者是蓋自己所托管的人才中心的章,。以上都沒有的則不蓋（視作默認回原籍）

勞動者就業(yè)，不因民族,、種族,、性別、宗教信仰不同而受歧視,。勞動合同可以約定試用期,。試用期最長不得超過六個月。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_______年,，工作地點為_______，工作崗位為_______,。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）

《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學校編制,、上報就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制,。

檔案轉入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權且愿意接收的，究竟是何名稱,，要問清楚,。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效,；無人事管理權的,，該單位有無委托的人才中心，有,，則填該人才中心的地址,，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效,。反之，無人事管理權又無委托人才中心的,，則要自己落實,，或者自己托管（要加蓋所托管人才中心的章）或者不填（默認回原籍）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫）<由雙方商定>_元,。（畢業(yè)生因升學不能按時就業(yè),，是否屬違約，雙方可以依法商定）

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險）,，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè),，建立社會保險制度，設立社會保險基金,，使勞動者在年老,、患病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下獲得幫助和補償；社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應：社會保險基金按照保險類型確定資金來源,，逐步實行社會統(tǒng)籌,。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費,；勞動者在下列情形下,，依法享受社會保險待遇：退休,、患病、負傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病,、失業(yè)、生育,；勞動者死亡后,，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律,、法規(guī)規(guī)定,。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調生,、選聘生,、西部計劃、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方（公章）_______

乙方（簽名）________

____年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇三

甲方（院校）：

乙方（學生）：

雙方本著平等,、誠信的原則,，根據(jù)甲方有關就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關事宜達成如下協(xié)議：

第一條甲方的承諾和保證

（一）甲方的承諾和保證

1,、乙方同時具備以下條件時,，甲方負責100%就業(yè)推薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格,。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學員,，學習期滿，學完所有課程且成績合格,。

（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的,。

2,、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,，優(yōu)先進行工作推薦,。

3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京,、上海,、深圳、杭州,、廣州,、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市,。

4,、若乙方因技術原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程,。重修期間住宿費,、生活費乙方自理。

5,、若乙方十六歲周歲以下,，應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦,。

（二）乙方有下列行為之一的,，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國家法律,、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關規(guī)定的,。

2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀,，并被紀律處分的,。

3、經(jīng)催告后,，乙方未按甲方要求交清學費,、實習費等費用的。

4,、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的,。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）,。

6,、乙方已到崗就業(yè)的。

7,、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因,。

第二條乙方的承諾和保證

1,、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,，并承諾認真,、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關手續(xù),。

2,、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證,、學歷證,、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

3,、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質,、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè),。

4,、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系,，讓家人放心,。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學校無關,。

5,、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事,。

6,、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關于設定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦,。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通,、食宿等一切費用由乙方承擔。

7,、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,，應向班主任和就業(yè)指導部門（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理,。在未進行多方溝通和妥善處理前,，不得私自離崗,。

8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,，應理解社會現(xiàn)實,，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題,，不應有過激的行為,。

第三條協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

2,、乙方通過用人單位面試,，并上崗后即視為成功就業(yè)。

3,、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務,。

4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,，甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5,、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達,。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方,，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔,。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳,。

7,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

電話：

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇四

第一條：甲,、乙兩方，甲方為農(nóng)學院,，乙方為學生,。

第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止,。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日,。

第三條：畢業(yè)生在實習期內，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理,。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,，學生在校外實習期間內，由于客觀原因造成的意外安全事故,，學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任,，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的,，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理,。

第五條：法規(guī)法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內容無關的工作（如到飯店,、歌廳,、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學校,、實習單位的其它一切安全制度,、安全條例、操作規(guī)程,，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任,。

第六條：學生到達實習單位后,，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關手續(xù),，并在離開前告之學院學工辦,，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則,，由此引發(fā)的安全事故,，由學生本人承擔。

第七條：學生在實習單位實習時間到期,，而學生未能按時返回學校,，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責,。

第八條：實習時間到期后,，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù),，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理,。

第九條：在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）,。在校園外發(fā)生的任何安全事故,，均由學生自已負責。

第十條：未盡事宜,，視情況雙方協(xié)商處理,。本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇五

甲方：__有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進行,，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一,、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1,、工作期限：_________

2,、工資待遇：_________。

二,、甲方在學生實習期間,，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。

三,、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規(guī)定,。如違紀造成的后果則自行承擔責任

四,、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五,、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,，如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排,。

七,、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

負責人(簽字)：

_________年____月____日

乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：

_________年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇六

甲方：___________職業(yè)培訓學校

乙方：_______________________________

本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：

一,、甲方權利義務及培訓專業(yè)：

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹,。

2,、甲方推薦學員須身體健康，思想上進,，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件,。

3、征得乙方同意的基礎上,，甲方擁有利用校企合作,、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊,、計算機,、電子電器維修、中式烹飪,、美容,、美發(fā)、保健按摩,、酒店管理,、服務禮儀、市場營銷,、養(yǎng)殖種植,、家政服務、汽車美容,，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。

二,、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求

1,、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質,、生產(chǎn)技術及生活方面過硬的指導老師,。

2、為甲方學員提供良好的工作,、學習與生活條件,，與乙方職工一視同仁，不岐視,。

3,、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全,，不安排實習內容以外的危險工作,。

4、對參加生產(chǎn)性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助,。

5,、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求

乙方單位地址：

乙方主營業(yè)務：

人事部負責人姓名：

聯(lián)系方式：

實習崗位（工種）:

年齡要求:

性別要求:

實習薪資:

其它說明:

三、其它情況雙方可協(xié)商解決,，本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字后生效。

甲方：__________

職業(yè)培訓學校乙方(簽章)：__________________________

地址：_________________________

電話：_________________________

負責人(簽字)：_________________________

簽訂時間：___年___月___日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇七

甲 方：_______________________(以下簡稱甲方)

乙 方：_______________________(以下簡稱乙方)

一,、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項,。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定,。

租期內,甲方應幫助乙方協(xié)調水.電等的供應問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內的安全有乙方自付.

2.可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位,。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動,。

3.結合實際情況,，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派專業(yè)技術人員進行指導,。

4.實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料,，以便學校進一步推進教學改革,，進一步提高學生培養(yǎng)質量。

5.對實習合格的實習生,，甲方應優(yōu)先錄用,。

6.根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè),，未建立勞動關系,，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二,、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助,。

2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作,。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況,。

本協(xié)議中所稱的離職,，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職,。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

第二十六條 董事連續(xù)兩次未能親自出席,，也不委托其他董事出席董事會會議,，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換,。

乙方不去甲方上班,，不提供實質勞動，不受甲方管理,，甲方無須支付乙方工資,、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,，不得對外代表甲方履行任何職務行為,。

5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,，嚴格自律，愛護身體,，端正行為,。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病),，甲方不承擔連帶責任。

三,、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼,。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

第八十五條 由于一方的過失,，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應負的違約責任,。

____________________________________________

乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為__年，現(xiàn)因__原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同,。

____________________________________________

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同,。

第一條 本合伙依法組成合伙企業(yè),，由甲負責辦理工商登記。三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年,。如果需要延長期限的,，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

六,、本協(xié)議(一式兩份,甲方,、乙方、各存一份,，雙方簽名即時生效),。

甲方：_____________

乙方：__________

______年___月 ____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇八

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生,；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位,；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱：_________

主管部門：______________

通訊地址：_____________

郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________

單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________

郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________

性別：__________________

民族：_________________

出生年月：______________

學院：_________________

專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________

學位類別：______________

學歷：_________________

培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________

婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過2000元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________

用人單位意見：_______________

畢業(yè)生簽字：_________________

用人單位簽字：_______________________

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇九

甲方：(培訓機構)

地址：

乙方：(實習人員)

身份證號：

為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議,。

一,、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自20__年x月x日至20__年x月x日到甲方指定崗位實習,。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況,，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力,。

3,、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,，如果實習結束，經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,，乙方可為實行習單位員工,。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作,。

二、實習崗位

1,、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),，安排乙方到單位，從事工作,。實習期間,，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2,、雙方的權力和義務

甲方在乙方實習期間,，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責,，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,，提供實習證明。

3,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位商業(yè)秘密,、技術秘密,。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規(guī)定處理,。

5,、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議,，終止乙方在實習單位的實習,，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因,。

6,、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習,。

四,、違約責任

1,、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,，即為違約,，守約方有權終止本協(xié)議。

2,、乙方違反甲方管理制度,，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,，甲方可以要求乙方賠償,。

五、其他規(guī)定

1,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2,、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十

甲方(實習單位)：

乙方(實習生姓名)：

為使大學生更好地了解企業(yè),，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際,，完善知識結構,，甲、乙雙方進行"雙向選擇",，甲方同意乙方于20__年x月x日至20__年x月x日到甲方進行就業(yè)實習,。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1,、給實習生進行必要的安全教育,，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定,。

2,、可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權提前終止實習活動,。

3、結合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識,，從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4,、為實習生提供一定的生活保障，具體事宜,，根據(jù)各自實際,，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。

5,、實習期結束時,，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定,。

6,、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用,。

二,、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1、在允許的范圍內,，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,，參與實踐活動。

2,、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關的文件資料,。

3、就業(yè)實習是學生自愿行為,，因此,，實習生在實習期間，應遵紀守法,，嚴格自律,，愛護身體，端正行為,。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負,，甲方不承擔連帶責任,。

4、實習生應珍惜實習機會，多思考,，多請教,，多總結。

5,、實習生要對甲方全面了解,，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

三,、甲方為乙方所提供的一些保障：

四,、雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,，實習單位,，實習生各存一份)

甲方(單位)：

乙方(實習生)：

年月日