每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。
社工自我檢查和自我剖析材料篇一
下面就自身存在的問(wèn)題,、具體表現(xiàn),、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳,、不深,、不實(shí)之處,請(qǐng)同志們予以指正,。
一專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
具體表現(xiàn)為:一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),,但有些實(shí)用主義的思想,,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,,不廣泛,,不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面,,對(duì)涉及的法律知識(shí)掌握較少,。三是在工作中缺乏新思維,對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,,抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本,。
二敬業(yè)精神尚可,但工作主動(dòng)性不足,。
具體表現(xiàn)為:一是過(guò)去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神,,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,,按部就班,,墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西,。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,,而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新,搞出特色上,,沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路,。
三與同志之間的相互交流、溝通不夠,。具體表現(xiàn)為:一是在工作上有時(shí)候和處室的同志之間相互通氣不夠,,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,,或者是了解不多。這樣一來(lái),,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。二是在生活小事上,,好認(rèn)死理,,愛(ài)鉆牛角尖,使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸,。
要善于和自己有不同意見(jiàn),,或者說(shuō)是有誤解的同志多交流,多了解,。要嚴(yán)于律已,,要寬以待人。常做寬容之事,,以自己的表率作用,,把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)取進(jìn)步的力量都凝聚起來(lái),,達(dá)到增進(jìn)友誼,,促進(jìn)工作的目的。
社工自我檢查和自我剖析材料篇二
一,、班子運(yùn)行情景
今年以來(lái),,局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以高度的政治職責(zé)心,,良好的精神狀態(tài),緊盯年初既定工作目標(biāo),,解放思想,,鼓足干勁,開拓創(chuàng)新,,推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展,。班子整體運(yùn)行情景良好,充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊(duì):
是一個(gè)好學(xué)求進(jìn)的班子,。應(yīng)對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),班子成員加強(qiáng)了黨的路線方針政策,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí),。
是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子,。始終堅(jiān)持民主集中制原則,,充分發(fā)揮團(tuán)體智慧,班子成員實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,,各成員之間團(tuán)結(jié)共事,,做到分工不分家,相互尊重,,相互支持,,相互補(bǔ)臺(tái),相互進(jìn)取,,不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)存在的問(wèn)題
一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,、系統(tǒng),,許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面,沒(méi)有靜下心來(lái)系統(tǒng)研讀和深入體會(huì),;二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,,忙于具體事務(wù)多,進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時(shí)間少,,深入企業(yè),、深入基層,辦實(shí)事,、辦好事的效果還不明顯,;三是班子成員對(duì)分工和職責(zé)不夠明確,有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板,;四是在用人機(jī)制上,,缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制,致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)取性不高,,工作不扎實(shí),。
(二)原因剖析
1、由于工作任務(wù)繁重,,對(duì)所學(xué)理論知識(shí)未進(jìn)行深入學(xué)習(xí),,我們雖然建立了雷打不動(dòng)的每周一學(xué)習(xí)制度,但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),,以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生,;學(xué)習(xí)缺乏深度,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,,學(xué)習(xí)收效不夠明顯,。
2、因項(xiàng)目增多,、人員較少,,局班子應(yīng)付檢查多,、應(yīng)付會(huì)議多;深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題做得還不夠。
3,、因人事變動(dòng)和分工調(diào)整,,一些干部未及時(shí)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作,且怕事情做錯(cuò)而擔(dān)責(zé),。
三,、整改思路和措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力,。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
(三)進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé),。
社工自我檢查和自我剖析材料篇三
按照“”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),,主題教育開展以來(lái),,我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng),。
一,、存在的突出問(wèn)題
1對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。
2政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、深入,,只停留在通讀了解的層面。
二,、問(wèn)題產(chǎn)生的根源
對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足,,我進(jìn)行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,,但主要還是主觀原因造成的,,從根子深處來(lái)講,主要有以下五個(gè)方面:
1自己投入工作精力較多,對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少,,沒(méi)有很好的處理工學(xué)矛盾,。
2對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。
3偶爾存在“交差”式工作,。
4比較注重個(gè)人講黨性、講政治,、講正氣,,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)。
5政治敏銳性有待加強(qiáng),。
三,、下一步改進(jìn)措施
1在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,,自覺(jué)同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向,、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2在思想上求“新”,。增加工作的全局性,、前瞻性。
3在工作上求“實(shí)”,。守紀(jì)明禮,,堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,克服消極思想,、破除急躁情緒,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范,。
社工自我檢查和自我剖析材料篇四
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),,是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì),,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,,對(duì)于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心,、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,、發(fā)揮先鋒作用,,將起到積極的推動(dòng)作用。
一、存在突出的問(wèn)題和不足
1,、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
2,、對(duì)本職工作知識(shí)掌握得不深不全,,工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3,、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),,離讓部門滿意,讓職工群眾滿還有差距,。
二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)雖然也學(xué)習(xí),,但思想上未引起高度的重視,,學(xué)習(xí)目的不夠明確。
2,、說(shuō)明自己在鉆研知識(shí)上有惰性,,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,,缺乏市場(chǎng)意識(shí),,開放意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),。
3,、責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)不夠強(qiáng),。
三,、整改措施和今后努力方向
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,,要按照黨章和“六個(gè)堅(jiān)持”及黨員先進(jìn)性具體要求來(lái)審視自己,規(guī)范自己,,嚴(yán)格要求自己,。
社工自我檢查和自我剖析材料篇五
通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí),,對(duì)師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解,,對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我深深的認(rèn)識(shí)到教師是人類靈魂的工程師,,也是漫長(zhǎng)的育人之旅,。
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏依法執(zhí)教,,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí),,教語(yǔ)文兼班主任的我心躁氣急,對(duì)此類學(xué)生有時(shí)難免惡語(yǔ)相擊,,大聲訓(xùn)斥,,偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),,有歧視后進(jìn)生的言行,。
2、缺乏進(jìn)取精神,,對(duì)獲取新知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),,求上進(jìn)等方面認(rèn)識(shí)還不足,。
3、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出,,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),。
二、分析其問(wèn)題產(chǎn)生的根源
1,、自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,,沒(méi)有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、學(xué)生觀和崇高的理想信念,。
2、堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅(jiān)強(qiáng),。
3,、工作缺乏經(jīng)驗(yàn),不善于從實(shí)踐中加以總結(jié),,導(dǎo)致了工作的創(chuàng)造性不夠,。
因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源,、富而思進(jìn)”為動(dòng)力,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,,努力完成本職工作,。
社工自我檢查和自我剖析材料篇六
一、自我剖析存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。
三是宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。
二、今后的努力方向
一要強(qiáng)化理論武裝,。把理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置,。
二要不忘初心使命。
三要清正廉潔干事,。把守紀(jì)律講規(guī)矩作為黨性鍛煉的重要考驗(yàn),,自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章,,嚴(yán)格按黨性原則辦事,,對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致,,不做“兩面人”,。
社工自我檢查和自我剖析材料篇七
按照《全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)方案》要求和部署,我認(rèn)真對(duì)照整頓方案實(shí)施步驟,,扭住學(xué)習(xí)教育,、查糾整改和總結(jié)提升三個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)了省,、市關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓的部署要求,、關(guān)于政法工作的重要論述。在參加__學(xué)習(xí)教育,、警示教育,、英模教育的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)和改革創(chuàng)新”四個(gè)方面問(wèn)題,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,,認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題,,剖析問(wèn)題根源,明確了目標(biāo)方向,,制定有關(guān)措施?,F(xiàn)將個(gè)人剖析材料匯報(bào)如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正,。
一,、存在的主要問(wèn)題
(一)思想政治方面。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、主動(dòng)性和積極性不強(qiáng),,學(xué)習(xí)停留在表面,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,。
(二)精神狀態(tài)方面,。雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài),,但缺乏飽滿的工作激情,工作的積極性和上進(jìn)心不足,,缺乏開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)有為的精神頭。
二,、原因分析
(一)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),,缺乏主動(dòng)性,抓業(yè)務(wù)工作多,,抓理論學(xué)習(xí)少,,認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干,工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),。
(二)少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在,。
(三)民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng),存在急功近利,、漂浮的工作作風(fēng),,在日常工作中沒(méi)有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合,沒(méi)有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作,、生活始終。
三,、整改措施
(一)加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)要進(jìn)一步加大打擊力度,,維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定,。
(三)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。