每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

先進企業(yè)發(fā)言稿篇一

大家好！

我能代表先進單位發(fā)言感到非常高興和激動,。首先,，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領(lǐng)導班子對我們的關(guān)心與支持,。我們在工作中取得的成績是公司領(lǐng)導科學決策和正確領(lǐng)導的結(jié)果,。 2012年是鄭州分公司經(jīng)營管理工作最艱難的一年，面對全國經(jīng)濟下行,，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn),，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭,，通過不懈努力,，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目,、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目,，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標,，并確保了工程質(zhì)量,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，而且通過一系列的技術(shù)創(chuàng)新,，大大提高了工程質(zhì)量,，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。

在工程建設(shè)中,，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶領(lǐng)全體職工斗酷暑、頂風雨,、戰(zhàn)嚴寒，全體干部職工不計較個人得失,，放棄節(jié)假日,，連續(xù)加班加點，長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線,。在艱苦奮斗的工作中,，不僅把工程建造成了精品。同時,，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞,，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍,，培養(yǎng)出了一批積極進取,，無私奉獻的先進典型。

為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎(chǔ),，嘗試多種合作方式,，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式，取得了良好的效果,，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗,。

各位領(lǐng)導，同志們,，成績只能代表過去,，新的征程在前方等待著我們。2013年,，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢,，團結(jié)一心，開拓進取,，勇?lián)熑?，敢挑大梁,，為公司尋找新的利益增長點,。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。在探索奮進中走出創(chuàng)新之路,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

最后,，祝大家工作順利,、新年快樂！

先進企業(yè)發(fā)言稿篇二

尊敬的喬董事長,、兩位張總,、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們，大家好,！

新年伊始,，萬象更新，龍騰盛世,，在新春佳節(jié)到來之際,，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意,！

歲月如梭,，光陰似箭，三年以來,，在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長,！20xx年7月6日我來到xx,，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力,，全面踐行并落實廣聯(lián)標準化營銷“41021”,，xx在20xx年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地,，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮,！

回望20xx年，曾經(jīng)多少個日日夜夜,，經(jīng)歷了多少風風雨雨,，有過笑，有過淚,，有過喜,，有過憂……在總公司的英明領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下,，克服了種種困難,，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新,！當然xx取得今天的業(yè)績,，離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心，離不開各個兄弟公司的大力支持,，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián),、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地,、安陽廣聯(lián)及其他公司,。試想一下，假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,，假如沒有項城廣聯(lián),、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助,，xx就沒有今天的輝煌,！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持,，就沒有xx的今天！回顧20xx,，我們xx各個分子公司爭先恐后,，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多,！我提議全體起立,！讓我們?yōu)?0xx年每一個優(yōu)秀的自己,，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去,，展望20xx年,，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng),，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)1,、為顧客提供“最好的`產(chǎn)品,，最好的服務”，2,、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理,。3、科學制定員工薪資考核制度,。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

1,、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料、好配方,、好工藝,、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品,，寧可停產(chǎn),，決不使用劣質(zhì)原料”的信條，做到好飼料看得見,。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務的“星級服務工程”,。員工統(tǒng)一編號，原料供應商,，經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分,，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質(zhì)量,，每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度,，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人,，按照科學化,、國際化的管理，以最好的產(chǎn)品,，最好的服務打動客人,，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力,。

2,、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準確）,、“細”（關(guān)注細節(jié)）、“控”（控制成本）,。本著“責任到人,，靠結(jié)果生存，以結(jié)果換報酬,，能量化一定量化,，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進一步明確各部門目標及績效考核要點,，確立各個崗位的績效考核,，通過為每一個崗位打分進行獎罰。

3,、采取兩大措施,，科學制定員工薪資考核制度。措施一,、建立“靠結(jié)果生存,，以結(jié)果換取報酬，以結(jié)果換取個人發(fā)展,，以銷量定收入”游戲規(guī)則,。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結(jié)果,，就沒有任何收入,。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度,，敬畏制度,，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展,。措施二,、對于所有員工考核，實行契約制,，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案,，對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么,，全部指標量化,、數(shù)據(jù)化?？己藘?nèi)容全部有時間,，有價值，可考核，多勞多得,，少勞少得，不勞不得,，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,，不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊,，面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略,。在20xx年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標準化營銷“41021”,。做好宣傳促銷工作,，拓寬銷售渠道，內(nèi)挖潛力,，外拓客源,，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣,，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度,，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽,，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,，我感到非常榮幸,，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任,、榮譽,、國家”，我堅信,，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊,！一個優(yōu)秀團隊，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,。正是有了大家的共同努力,，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領(lǐng)導和社會各界的殷切期望，在新的一年里,，邁向新的高峰,！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝20xx年xx更美好！預祝聯(lián)歡晚會圓滿成功,。祝大家新年快樂,，工作順利，身體健康,，萬事如意,！謝謝大家

先進企業(yè)發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導,、同志們：

今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸,！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心,！

一年來,，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領(lǐng)導下，在分公司領(lǐng)導,、各科,、分廠的大力支持下，堅持服務大局,、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則,，通過營造宣傳氛圍,、健全宣傳網(wǎng)絡,、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設(shè)等措施,，新聞宣傳工作取得了一點成績,，同時仍然存在很多不足。

我們的主要作法：

一是強化宣傳意識,。意識是先導,，只有意識到位，工作才能到位,，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識,，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎(chǔ)管理水平和行政管理水平,，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我,、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干,、管理骨干,、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作,、支持宣傳工作,，營造了宣傳氛圍。

二是健全通訊員網(wǎng)絡,，科,、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員,，要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務骨干,、是各方面的優(yōu)秀代表,，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感,、認同感,。鼓勵大家在這個平臺上，展現(xiàn)自我,、鍛煉自我,，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠,、科室的整體工作,。

三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科,、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報,，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向,；我們每月對宣傳工作回頭望,，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況,，目前各分廠已全部啟動內(nèi)部二次考核,，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制,，保證了宣傳工作持續(xù)改進,、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設(shè),，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與,，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好,，通過改稿讓投稿人在對比中學習,、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材,、選角度,、寫作技巧，引導通訊員不斷進步,，4月份的宣傳工作座談會后,，宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量取得質(zhì)的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果,。

我們的不足更明顯：

一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備,，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作,、黨群工作,、績效考核等，每一項都是重點,、都有對應的上級部門,，身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好,、更深入地開展,。

二是宣傳報道面廣、但深度報道少,，引起員工心靈共鳴,、影響員工思想認識、能引導思想動態(tài),、管理動態(tài)的稿件少,，還沒有真正發(fā)揮出宣傳工作應有的效應。

三是宣傳人員成長還不夠快,，雖然涌現(xiàn)出了xxx等一批通訊員,，參與發(fā)表稿件的人數(shù)達到50余人，但人員專業(yè)化水平仍有待于進一步提高,，有待于進一步成長,。

先進企業(yè)發(fā)言稿篇四

尊敬的置業(yè)公司領(lǐng)導、酒店領(lǐng)導,、各位同事：

大家下午好,！

今天我很榮幸代表工程部全體同事站在這個講臺上，因此說明大家對工程部工作的肯定與認同,。在此,，我代表工程部全體同事向在工作中給予我們關(guān)心、支持的置業(yè)公司領(lǐng)導,，酒店領(lǐng)導及同事,，真誠的向你們說聲謝謝,，謝謝你們！

記得在酒店即將開業(yè)前的那些日子里,，酒店全體員工在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下上下齊心,，團結(jié)奮斗迎接5月3號的試營業(yè)開業(yè)，當然工程部也不列外,，為了酒店能順利開業(yè),，工程部全體員工在4月30日加班安裝客房1至3樓的應急電源，直到次日凌晨,。

開業(yè)后,，為了認真貫徹總經(jīng)理"開源節(jié)流"的指示，認真落實部門"修舊利廢"的原則,，我們通過各種手段與措施為酒店努力節(jié)約能源控制物耗,，工程部全體員工與酒店同呼聲，共命運,，當然工程部這些成績的取得離不開酒店領(lǐng)導和各部門同事的大力支持，在此我代表工程部再一次向大家說聲謝謝你們,！

我們工程部的員工都沒有從事過酒店工作,，我們涉世不深；因為沒有做過酒店,，我們經(jīng)驗不足,；我們需要學習成長的空間；接下來的星級評定,，面對設(shè)施設(shè)備的逐步老化,，硬件設(shè)施的改造、節(jié)能工作的開展,，都將是任重而道遠,，工程部的工作壓力也與日俱增，但我們決不輕言放棄,，在以后的工作里,，我們將做好三個方面的工作：一是加強業(yè)務技能的培訓，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平,，加強設(shè)備的維護保養(yǎng),，保障酒店設(shè)施設(shè)備優(yōu)質(zhì)高效、低耗,、安全運行,，更好的服務于酒店各個部門；二是強化禮節(jié)禮貌,，使我們的言行舉止都符合一個標準的五星級員工,；三是努力挖掘內(nèi)在潛能,，節(jié)約能源、控制成本,、降低物耗,。同時也希望酒店領(lǐng)導和各部門的同事在以后工作里，一如既往的支持我們的工作,，對我們工作的不足提出寶貴的意見,，因為評星的道路上有了你們，我們才會做得更好,。

最后我代表工程部全體同事,，向在座的各位領(lǐng)導，同事說一聲：身體健康,，合家幸福,、事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝,，謝謝大家

先進企業(yè)發(fā)言稿篇五

親愛的同志們：

今天,，我們在這里召開大會，隆重表彰20__年度__市局（公司）“雷鋒號”先進集體,、“五佳”員工,。在此，我代表市局黨組,，向受到表彰的先進集體,、先進個人，表示熱烈的祝賀,！向辛勤工作在各個領(lǐng)域,、各個崗位上的全體干部員工,，致以誠摯的感謝,！

勞動孕育收獲,，勞動者成就事業(yè)。

20__年,，市局公司上下圍繞“做實做精,，實現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心,，積極構(gòu)建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四梁八柱,，取得了較好的業(yè)績。到去年底,，公司總體運行穩(wěn)定,，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢,、好氣勢,。這其中的每一個進步,，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就,，都飽含著先進典型的奉獻和進取,。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍,；我們的先進典型,，是能夠引領(lǐng)發(fā)展的中堅力量。

先進典型無尚光榮,，先進精神彌足珍貴,。

今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位,，是經(jīng)過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型,。雖然崗位、經(jīng)歷,、事跡各不相同,，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經(jīng)歷,。他們是我們身邊的普通人,，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人,。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人,、踏踏實實做事,、兢兢業(yè)業(yè)工作的結(jié)果，也是各級單位科學培養(yǎng),、精心教育的結(jié)果,。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”,。公司上下要把這本教科書學好,，把這個“粘合劑”用好，激發(fā)全體員工管事創(chuàng)業(yè)的活力,。

不忘初心,，要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注,。

先進所以成為先進,，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行,，首先是思想先行,，也就是對工作用心盡心,，干一行、愛一行,、專一行,。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作,。用心盡心,、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉,。有了這種思想,、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作,、盡職盡責,。對公司而言，這是事關(guān)生存,、事關(guān)長遠的要事,；對每個人、每個家庭而言,，這是吃上飯,、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來,，成功從來都是用心盡心,、專心專注的結(jié)果。希望大家都能學先進,、做先進,，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責,，在平靜的日子里保持激情,，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“局外人”,，調(diào)整好“兩個狀態(tài)”,，立足崗位，堅持堅守,，建功立業(yè),。

砥礪前行，要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實,、真干實干,。

先進不僅是思想的先行者,，更是行動的先行者,。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實,、埋頭苦干。對工作他們不做虛功,、不圖虛名,，干的是“實活”,，出的是實績,。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干,，他們才會走在前面,，成為先進,。當下,，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn),，外部經(jīng)濟形勢依然復雜嚴峻,。在諸多困難面前,，惟有靠大家求實務實,、真干實干的拼勁、闖勁,，“爭進位,、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣,，發(fā)揚先進精神,，緊緊圍繞“持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展”主線，同心同德干事業(yè),，齊心協(xié)力促發(fā)展,。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工,，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事,、有能力，不僅想干,，還會干,、能干好。所以我們要建好制度,、抓好培訓,，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業(yè)務能力和工作水平,。

先進典型是榜樣,，先進精神是寶貴財富。

公司上下要以此次會議為契機,，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛地宣傳先進典型,、弘揚先進精神，調(diào)動一切宣傳資源,、利用所有宣傳渠道,，把學習的旗幟樹起來,，把先進的導向發(fā)揮好，讓“學習先進,、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職,、愛崗敬業(yè),，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的具體行動,，形成老先進再立新功,，新先進不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關(guān)心愛護先進,，努力為他們的學習,、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難,，讓先進受尊重,、有地位、得實惠,。先進不僅是無尚的榮譽,，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽,、保持本色,，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情,，昂首闊步的走在員工群眾的前面,，在“做實做精，實現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展”中再創(chuàng)佳績,、再立新功,。

謝謝大家！