在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)工作內容總結報告篇1

在公司領導的的正確領導下,，我公司工會充分抓住慶祝建黨__周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點,，以創(chuàng)新思維,、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題,，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整,、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標,，下面將整年工作總結如下：

一,、全年主要工作

1.強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高,。

公司工會用心宣傳市公司大政方針,，并結合我公司實際進行分析，找準著力點,，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設,，并在推動公司“三個建設”工作中,，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展,。公司工會用心組織公司職工進行“兩個轉變”,、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,，透過會議,、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,，增強職工的自覺性和職責感;團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來,。

2.強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度,。

公司工會認真貫徹實施《__省__公司企業(yè)職工代表大會工作標準》,，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在20__年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了20__年“夯實一個基礎,、提高二種潛力,、做強三大板塊、完善四化思路,、堅持五條主線”的工作思路,，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定,，禮貌建設爭取更大榮譽,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)__公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領導親臨會議指導,，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求,，幫忙全體職工進一步理清工作思路,，明確了工作方向。

3.強化職工素質提升,，大力推行班組建設標準化,。

為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手,，深化班組執(zhí)行力,。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭,、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動,。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄,，撰寫讀書心得,。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵,。工會干部們透過交叉觀摩學習記錄，找差距,、補不足,，確保學習收到實效。

公司工會認真貫徹上級文件精神,，用心開展“安全班組行”活動,。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞__站和__公司兩個安全重點單位的日常安全工作,，組織了8個班組進行一,、二,、三名的角逐。在比賽過程中,，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則,，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題,，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈,。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦,、3條典型案例,，這些優(yōu)秀推薦將促進班組安全管理水平進一步提升。

4.強化職工關愛,，深入實施送溫暖工作,。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路,，組織職工以身心健康為宗旨,，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)___周年,，公司工會組織女職工參觀___,，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,，并用心組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素,、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“__旅游年卡”,。透過活動的開展,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作;在迎峰度夏時期,，公司工會成立防暑降溫慰問小組，用心籌備防暑降溫慰問品,，深入公司各工作現(xiàn)場,、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動;組織全體職工體檢、女職工婦檢,，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,，廣泛開展職工讀書活動,，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設,，用心建立“職工俱樂部”,，公司工會擬建立__名居物業(yè)管理處職工書屋為五“職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍;為切實改善一線職工的生活條件,，提高職工身體健康水平,，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了__管理處,、___管理處,、____管理處3個員工食堂為達標食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,，及時送去了公司黨、政,、工對職工的問候,。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次,，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動,，慰問費過萬元,。

離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工,，從生活上照顧離退休職工,。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工,，關心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式,，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件,。3月份,，組隊參加市公司十九屆老年門球賽;5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽,、太極拳培訓班,。10月份，組織退休老職工及家屬暢游__畫廊,，歡度重陽佳節(jié),。

公司工會站在講政治、講大局的高度,，開展“愛心活動”,，其目的是大力倡導職工關愛企業(yè),、關愛他人、關愛社會的良好風尚,。4月份,，公司工會組織職工為“__地震”捐款，公司37名員工用心踴躍參加捐款活動,，共募集捐款4450元,。

5.強化自身建設，提高工會隊伍執(zhí)行力,。

公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,，進一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議,，安排部署近期的工會工作,，傳達工會文件，宣傳工會政策,。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,，開展工會法律、法規(guī)培訓,，傳達工會文件,，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦,，再由工會干部民主評選,。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性的開展工作,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強工會干部培訓,，進一步促進工會工作上臺階,。為提升工會干部素質，適應形勢的要求,，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學習,，還鼓勵工會干部不僅僅要學習工會業(yè)務知識，還要加強對法律,、管理等知識的學習,，優(yōu)化自己的知識結構，拓寬知識面,，增強為職工說話辦事的潛力。

為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用,，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況,，廣泛開展理論研討和調查研究工作,，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《20__年度工會理論研討論文集》采納3篇,。

今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,，并及時做好會員檔案接轉工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。

二,、20__年主要任務

20__年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,，幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想,、認清形勢、查找差距,、增強動力,，把行動落實到各項工作任務之中，確保20__年全面完成各項目標任務,，加快推進“兩個轉變”,，推動公司又好又快發(fā)展。

1.繼續(xù)深入開展班組建設活動,。搞好班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求,，也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一。公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求,，本著實事求是,、自我評估、自我完善的原則,，進行自檢自查,，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全規(guī)范班組建設,。開展好崗位練兵,，透過培訓、職工自學,、知識競賽,、技能比武等形式提升職工素質。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,，引導基層干部在班組一線,，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經(jīng)營方略，深入做好職工的思想工作,，真實反映職工愿望,，穩(wěn)定隊伍，用心協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題,。

2.繼續(xù)辦好職工書屋活動,。實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動,，是學習加強職工思想道德建設，深化“建立學習型組織,、爭做知識型職工”活動,，實施職工素質工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立__公司職工書屋為三“職工書屋”,。

3.做好“送溫暖”工作,。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，用心做好對住院職工,、困難職工,、職工遺孀等的走訪慰問工作;二是關注社會弱勢群體，倡導公益愛心理念,，做好對社會弱勢群體的幫扶工作,。

4.繼續(xù)加強精神禮貌建設，持續(xù)開展年終總結評比表彰和推優(yōu)選樹工作,。繼續(xù)做好基層先進群眾和先進模范人物的選樹,、表彰工作。

企業(yè)工作內容總結報告篇2

時間一晃而過,，彈指之間,，20__年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，透過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足,。

回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如：

一、在20__前三季度這段時間里,，按照集團公司的決策和指導,，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸,，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右,。但是由于缺乏經(jīng)驗,，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認識,，個性是水源問題,，地下水含鹽量嚴重超標，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,，后果更嚴重,，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的,、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內,，減小了損失,。

二、在20__年最后一季度,，雖然時間短,，但是我們的工作卻是最繁忙的。

1,、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建,、使用及維護。剛接手新基地時,，就是一片白茬地,，在集團公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力,，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預制路,，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,，敷設了80KV變壓器，使得基地面貌有了很大改善,，目前各項設施都已投入使用,。

2、搶時節(jié),。為到達土地最大利用率,，在10月_日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水,。

3,、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下,，將120__余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20__年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：

一,、利用此刻年底的空閑時機,，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格,。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路,。

二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭、白蠟,、柿樹,、女貞、銀杏,、法桐,、櫻花、海棠系列,、木槿

灌木類：石楠,、連翹、冬青,、百日紅,、紫葉小糪、紫葉李,、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結的機會,，每一次進步都是在反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平,，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

企業(yè)工作內容總結報告篇3

今年是形勢嚴峻的一年,，也是不平凡的一年,。在集團公司和分公司黨組的正確領導下，公司總部堅持科學發(fā)展觀,，以安全生產(chǎn)為前提,，以經(jīng)濟效益為中心，帶領各部門以及各子公司,，在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競爭激烈的情況下,，全體員工團結一致,，奮力拼搏，安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、黨建工作等方面仍取的了重大進展，各方面工作都有了一定的進步,。但也應清醒地認識到,，明年的形勢依然嚴峻，公司需要做好各方面的工作計劃,，需要全體員工奮發(fā)努力,，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績,。

一、今年工作總結回顧

(一)生產(chǎn)指標完成情況

截止11月30日,，累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時,，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元,，減幅23%;實現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計劃的45%,，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現(xiàn)3820萬元,，完成年計劃的43%,，同比減少5651萬元，減幅60%,。預計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時,，比計劃發(fā)電量少約2.00億kWh，未完成全年的生產(chǎn)任務,。

公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時),，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價244.6元/兆瓦時(含稅),，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時,，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-11月累計實現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元),，比上年同期1.73億元下降0.4億元,，同比降低23.12%。

公司1-11月份主營業(yè)務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元),，比上年同期7502萬元增加395萬元,，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬,、辦公費,、差旅費等增加,。

公司系統(tǒng)1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元,，降低5.24%,，主要原因是利率下調減少財務費用所致。

公司系統(tǒng)1-11月份實現(xiàn)利潤總額4471萬元,，比上年同期10019萬元降低5545萬元,，增幅為55.34%。

總體來看,，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想,，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響,，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大,、用電負荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后,，出力受限,，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素,。

(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強,，安全形勢得到了持續(xù)保障

1、狠抓安全基礎工作,。公司認真貫徹集團公司20__年安全生產(chǎn)一號文,，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針指導全年安全生產(chǎn)工作。一年來,，在抓好經(jīng)濟效益的同時,，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項行動”,、“三講一落實”活動,、安全設施標準化建設、春季安全檢查,、防汛安全檢查,，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動,、6S管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎管理工作,，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度,，通過這些基礎管理工作,，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平,，夯實了安全基礎，防止各類事故發(fā)生,，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,。

2、狠抓隱患排查工作,。針對各電廠,，特別是白水河、中山包設備老化,、缺陷較多,、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理,，加大設備隱患排查治理和技術改造力度,，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電,。

3,、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,，預防為主，常備不懈,，全力搶險”的防汛工作方針,，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構,，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯(lián)系,，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案,、并根據(jù)預案進行演練,。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全,，同時充分利用汛期的水力資源,，使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)化。

4,、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出,。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下,，20__全年全公司未發(fā)生重大設備及以上事故,，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設備重大損壞事故和電網(wǎng)事故,，未發(fā)生人為誤操作事故,、火災事故,、交通事故實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標;安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。

(三)加大了設備整治工作力度,，提高了設備健康水平

今年公司在設備整治方面下了很大力氣,，加強修理技改的管理，加大技改投入,，取得了明顯的效果,，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降,。針對各電廠,，特別是白水河、中山包設備老化,、缺陷較多,、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理,，加大設備隱患排查治理和技術改造力度,，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術改造,，投入資金309萬,，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化,，提高了工作效率,，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發(fā)的力度,，切實提高員工的思想素質和專業(yè)技能

高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,，20__年公司進一步加強了人才培訓與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,，壯大了專業(yè)化的人才隊伍,。公司制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓班,，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定,。20__年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術資格認定;有1人申報中級專業(yè)技術資格,，1人申報高級專業(yè)技術資格,。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業(yè)調考,，督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務能力培訓,，其中總部舉辦培訓班7屆。

(五)踐行科學發(fā)展觀,，黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階

公司組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七屆__全會和集團公司,、分公司年度工作會議精神,，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極響應“創(chuàng)牌行動”號召,，認真抓好黨風廉政建設和監(jiān)察監(jiān)督工作,。

成立了領導小組，明確了各部門責任,，構建了懲治與預防腐敗體系,。修改制定了《____年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標，層層落實領導責任,，各級領導班子成員責任目標明確,，責任范圍及內容清楚，責任落實到位,。

認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度,，重點完善對資產(chǎn)管理、項目招投標管理,、“三重一大”決策制度,、領導干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監(jiān)督”工作格局,，建立涉及公司安全生產(chǎn),、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設的各個環(huán)節(jié)的權力運行的監(jiān)控機制,、風險防范的預警機制和監(jiān)督考核的評價機制;開展了工程,、項目招標管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系,。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構，公司各級主要負責人對監(jiān)督工作負總責,、親自抓,。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員,、關鍵崗位人員和經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策,、重要干部任免,、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確,、議事資料翔實完備,。三是重點抓好項目建設、大修技改,、設備物資采購過程的監(jiān)督,。在工程項目建設過程中,，做到工程安全、質量優(yōu)良,、造價合理,、進度按期、干部隊伍廉潔,。在工程項目,、設備物資采購招標過程中監(jiān)督到位，嚴格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標,，評標人員不參與定標,，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開,、公平,、公正。

(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義,。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢,，堅持“以人為本,，民心為天”，大力營造“干群一心,，同心建家”的企業(yè)文化氛圍,，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導,，把企業(yè)文化建設和創(chuàng)建文明單位結合起來，使“干群一心,、同心建家”的理念深入人心,。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作,，目前已基本完成公司貴陽辦公室,、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,，同時,，結合安全生產(chǎn)部開展的“6S”活動，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設備標識標準化,。

(七)工會,、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)

20__年4月份，公司成立了工會和共青團,，6月份成立了女工委員會,，各自健全了內部組織機構，召開了會議,，開展了有聲有色的工作,。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策,，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動,，安全知識競賽、排球比賽,、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二,、今年取得的基本經(jīng)驗

一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作,，上下一心，精誠團結,，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定,，才能克服困難，取得顯著成效,。事實證明,，哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強，哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點,。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面,。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作,、企業(yè)文化建設,、工會共青團工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新,，積極主動,，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線,，才能更好地開展各項工作。技術工作,、設備整改,、精神文明建設、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開,，服務于生產(chǎn)與經(jīng)營工作,，才能勁往一處使，形成整合力,，沖擊電力市場才有力量,。

三,、把握形勢，研究政策,，堅定發(fā)展信心

20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想,，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的,，是發(fā)展中的問題,。20__年，隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復蘇,，電力需求市場也將越來越大,，我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢,，研究政策,，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心,。全公司上下應該用發(fā)展的眼光看待問題,，事物的發(fā)展不是一帆風順的，都是充滿波折的,，呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點,，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會解決,，擺在面前的終將是一條光明的道路,。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰(zhàn)，金融危機還將沖擊電力市場,，地方電網(wǎng)的競爭還會相當?shù)募ち?，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營,，對此我應有充分的心理準備,，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

企業(yè)工作內容總結報告篇4

客運分公司從____年_月_日至__日開展“以人為本,，安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動,，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下,，活動已于6月30日順利落下帷幕,。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識以及強化員工的安全意識的目的。現(xiàn)將此次活動作如下總結：

一,、領導高度重視

今年安全生產(chǎn)月是全國第三個安全生產(chǎn)月,，這次安全生產(chǎn)月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產(chǎn)月活動。為此,，分公司領導對此次活動高度重視,，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會,，傳達了集團公司有關活動文件精神,，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想,，并達成了共識,。會上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動中去,，按照活動方案不折不扣地開展,，項目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質按量完成，確保了活動順利開展,。

二,、加強宣傳力度，大聲造勢,，營造了良好活動氛圍,。

此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神為主線,，以執(zhí)行《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為重點,，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動,，其活動內容主要是：

1,、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三,、周五安全學習的機會,，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產(chǎn)方面的知識，并于6月8,、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產(chǎn)知識答題考試,，參加這兩次考試的人數(shù)分別達60人和363人，考試合格率分別為99,、6%和100%,。

2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片,。

3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張,。

4,、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看,，并編印《雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中,，做到人手一份。

5,、組織一次遵章守紀教育活動,。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產(chǎn)警示教育,。

通過以上活動，大力宣傳了黨和國家,、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識,，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能,。

三,、開展了一次安全事故隱患排查整治活動?；顒悠陂g,，分公司組織職工對各自崗位的生產(chǎn)設施、設備進行一次全面檢查,，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查,，對車輛滅火器、發(fā)動機防火,、車容車貌,、改鋪、二保情況進行檢查,，通過檢查,，消除了安全事故隱患。

四,、加強了路檢路查工作,。活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次,，受檢車輛198臺次,，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備,、休息、服務過程情況,，并對超載,、超速、占道行駛,、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育,，及時糾正了違章行為。

總之,，在這次活動中,，分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展，取得了良好的效果,，但也存在不足之處,，在今后的工作中，我們會努力做得更好,。

企業(yè)工作內容總結報告篇5

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

___施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。

我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的(公司名)人,，能在___這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。