總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室工作人員年度工作總結篇一

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網線,、電話線，提供質優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產的登記,、報廢申報工作,。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班、有檢查;同時,，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的防火,、防盜知識講座，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

(二)在完善制度方面：

為提升本所和企業(yè)集團的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度，修訂了《安全,、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度，使本所和企業(yè)集團步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(三)在科研服務方面：

組織、協(xié)調國家部委,、省科技廳,、省院合作、院專項資金等科研項目的招標,、申報,、總結等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術交流活動;負責本所種質資源庫管理和知識產權保護的工作,，共累計整理、收集多份種質資源,。

(四)在檔案整理方面：

為使本所和企業(yè)集團各類檔案,、文件資料的管理，做到不遺失,，查閱方便,、迅速。健全了檔案管理制度,，嚴格按照上級規(guī)定整理文件,、資料，收到上級文件后先進行登記,，經請示領導批閱后,，及時裝訂、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化,，累計接受上級文件余份，移交院里檔案余件,。

(五)在開發(fā)服務方面：

組織,、協(xié)調科普、扶貧,、新農村示范基地建設等示范推廣項目的招標,、申報、總結等工作;今年我所共承擔科普項目項,，扶貧項目項,，新農村示范基地建設項目項;在我所領導的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學技術協(xié)會評為河南省農村科普工作先進集體;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報關于園藝成就的文字、圖片,、實物共計份,。

(六)在人事醫(yī)保方面：

工資和醫(yī)保是關系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性,，累計多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的

工資審批和醫(yī)保年檢,、新增,、減少人員等手續(xù)，累計辦理退休人,，工作調動人;還按照《勞動法》的要求,，為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關社會保險，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織,、協(xié)調職稱評定,、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定,。

(七)在離退休職工服務方面：

認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年兩看望,，在看病,、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料人,，已批準人。

辦公室工作人員年度工作總結篇二

回顧過去,、總結經驗;提高成績,、改正缺點;查找差距、肯定成績,，努力做好今后的工作,。針對新時期糧食工作出現(xiàn)的新情況、新問題,，結合糧食部門的實際情況做好糧食工作?，F(xiàn)將工作情況作工作總結如下：

一、加強學習提高認識

認真學習國家有關方針,、政策;學習文件精神;學習業(yè)務技能知識,。加強思想教育、提高理論水平,。認真履行辦公室工作職責,，組織、協(xié)調局機關政務工作,，認真做好收發(fā),、人事、檔案和后勤服務工作;認真做好綜治,、老干和計劃生育工作,，起好橋梁樞紐作用，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,。

二,、年度工作情況

(一)綜治工作方面

1、把綜治工作措施用制度固定下來,，層層抓落實,、勤檢查、勤督促,。建立健全兩圖,、十八簿的綜治工作臺帳，認真做好臺帳登統(tǒng)工作,。

2,、加強流動人口,，進行計劃生育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和傳染病防治教育,。流動人員去來有登記,、底數(shù)清、情況明,、措施得當,、管理有效。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,，及時采取措施解決。

3,、做好矛盾糾紛排查調處工作,。深入調查、了解群眾關心的難點,、熱點問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把問題解決在萌芽之中,，提高對突發(fā)事件的處置能力,，增強整體聯(lián)動防范工作機制，維護好社會治安秩序,。

4,、搞好安全生產、對重點地區(qū)落實人防,、物防,、技防措施落實到人，結合環(huán)境衛(wèi)生檢查工作,。進行衛(wèi)生檢查,、督促工作10次30人次。

5,、根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》,、《租賃房屋治安管理規(guī)定》的實施細則，對出租房屋經常檢查安全情況,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,，保障承租人的居住安全。

(二)禁毒防艾工作方面

1,、領導重視,，把禁毒防艾工作列入重要議事日程。根據(jù)禁毒防艾工作目標管理責任書要求,，建立健全禁毒防艾工作領導小組,，切實做好禁毒工作。單位一把手親自抓，并指定一名兼職人員負責禁毒防艾工作,，二,、五學習日認真組織干部職工學習有關禁毒防艾的知識、政策,。在住宅區(qū),、出租房、營業(yè)場所,，采用黑板通知和粘貼宣傳畫等方式進行廣泛宣傳,，提高廣大人民群眾的知曉率。

2,、落實各項措施,，切實做好禁毒防艾工作。堅持打防結合,、預防為主,，黨群結合、依靠群眾的方針,，建立健全各種臺帳,，年初有計劃,，年終有工作總結。切實增強責任感和使命感，每月檢查,、督促;每季定期排查,，加強對本單位職工,、家屬子女的教育,，近年沒有出現(xiàn)涉毒違法犯罪活動。積極參與吸毒人員普查核查工作,，對轄區(qū)內吸毒人員底數(shù)清,、情況明，有登記表冊,。配合公安機關強制收戒,，對職工、家屬子女中的吸毒人員進行幫教,。

3,、加強出租房和流動人員管理。流動人員來源廣,，成分復雜,，按照管好自己的人，看好自己的門,，守好自己的物,，辦好自己的事的要求,，著重抓好流入、流出環(huán)節(jié),。對本單位出租房做到底數(shù)清,、情況明，來去有登記,，驗證率基本達到100%,。經常對租房人員進行法律、政策宣傳,、識毒,、識艾、防毒,、防艾知識,，提高了禁毒防艾的知曉率。今年內,，我轄區(qū)內及租房人員未發(fā)現(xiàn)有違法犯罪人員情況，社會治安良好,。

(三)老干工作方面

2,、健全機構，加強領導,。一年來,，我局始終把老干工作列入重要議事日程，成立了老干工作領導小組,，建立了領導干部聯(lián)系老干工作制度,，制定老干工作制度，成立了糧食老干黨支部,，定期研究解決老干工作,，有計劃地安排、組織老干部學習政治理論,，了解黨和國家的有關方針,、政策。

3,、按照《__縣各單位老干工作目標管理責任書》要求開展老干工作,，以建立和完善三個機制為重點，以全面落實兩項待遇為目標,，服務于改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，按質按量地完成老干工作任務,。

4,、緊緊圍繞政治上尊重老干部、學習上重視老干部,、生活上關心老干部中心工作,，扎實有效地抓好離退休人員的退休生活，積極為老年人辦好事,、辦實事,。掀起尊老、敬老,、護老,、養(yǎng)老，以人為本,、關注生命與健康的新風尚,。

6、完善自身建設,，發(fā)揮老干部作用,。建立健全兩簿兩冊，完善各種規(guī)章制度,，充分發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用,，請老干部參加，聽取他們的意見和建議,，使我們的工作做的更好,、更實。

(四)工會文檔工作方面

1,、認真做好文件收發(fā),、歸檔工作。本年度共存檔文件319份,，銷毀文件541份,，收文756份，發(fā)文517份,。

2,、做好困難職工及離退休人員生活情況調查。做好困難職工及符合享受低保規(guī)定人員的申請,、填報工作,。

3、及時收集,、整理,、上報糧食系統(tǒng)重大信息。

三,、今后工作打算

(一)認真學習貫徹__大會議精神,，認真學習有關政策,、法規(guī)，提高理論水平;加強業(yè)務技能的學習,，提高業(yè)務水平,。

(二)做好領導交辦的工作事項，為全局開展業(yè)務工作,、搞好后勤工作奠定基礎,。

(三)匯集群眾來信來訪，做好上報工作,。

辦公室工作人員年度工作總結篇三

忙碌中的20__年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年,，在總經理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學習,、工作，使自己慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起,，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用,，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一,、日常主要工作

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎,，20__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,，資產變更后需進行變更工商登記,。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集,、整理各項資料，于20__9月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作,。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

09年年初,，__遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日,，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務質量”大討論活動,。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，09年在總經理室曹總的引導下,，轉變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二,、不斷學習,，努力提高自身素質

一年來，我時刻秉承“把工作當成學習,，把學習當成工作”的信念,，努力在日常工作中不斷學習。通過電視,、報紙,、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,，及時掌握工作方法;此外,，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質,，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三,、存在問題：

一年來,，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

四,、今后努力方向

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡,。

20__年企業(yè)辦公室年終工作總結20__年企業(yè)辦公室年終工作總結

2,、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,，要不斷的學習，“見賢思齊,，見不賢而內自省”,。同時，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務實的工作作風。

公司是我家，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實、做好,，與公司一起成長,。

辦公室工作人員年度工作總結篇四

__年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下,，圍繞“打基礎,，強素質,出成效”的指導思想，不斷摸索,，努力提高,。經過一年的努力實踐，人員的整體素質有了較大的提高,，辦公室的各項職能工作得以較好的開展,。

全年主要工作和任務情況

一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

一,、自身建設情況,。今年來，按照上級關于加強機關建設的指示要求,，以提高全科人員整體素質為突破口,，加強自身建設，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建設,，始終保持昂揚的精神狀態(tài),。針對辦公室人員成份新，素質參差不齊,，而工作任務連續(xù)集中,、壓力較大的情況，我們堅持每周一次的科務例會,，通過以會帶訓,，對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習,，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓,，如檔案管理、計算機網絡操作,、佛山市撰寫地方志、會計培訓等,，從而提高辦公室人員的自身素質和業(yè)務水平,，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定,、心齊風氣、團結協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日,、雙休日、八小時以外經常加班加點完成工作任務,，有的帶病堅持工作,，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。

二是抓法規(guī)制度建設,，進一步正規(guī)工作秩序,。辦公室組合以后，對人員工作進行了細致的分工,，進一步完善了工作制度,，明確了工作職責，工作中講程序,、講規(guī)矩,，按照誰主管、誰負主要責任,，誰承辦,、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人,、具體事,，減少了錯、忘,、漏,。

三是抓業(yè)務素質建設，努力提高工作質量,。針對辦公室工作面廣,、任務重、材料多的特點,，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴,、細、快,、準,、實”的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,，寫材料寫到山窮水盡”,。采取集中學習,、專題研討、以老帶新,、實踐鍛煉,、體會交流等形式，加強業(yè)務訓練,。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號,。大的材料堅持集體研究、人人參與,、集體改稿,，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力。

四是抓作風紀律建設,，樹立機關干部的良好形象,。主要分為兩個階段來實施，

第一階段：上半年,，主要以完成局大的任務為牽引,，抓工作質量、抓辦事程序,、抓工作效率,，減少差錯、堵塞漏洞,，確保局黨組,、領導意圖在機關、基層得以貫徹落實,。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后,，人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想，狠抓了作風紀律建設,。

第二階段：下半年,，重點抓成效，上層次,，促進科室人員整體素質提高,。在局領導的批評指導和提醒下，通過努力學習,，不斷的改進,，克服了磨合期工作不熟悉、人員情況不了解,、工作進入慢等種.種問題,，基本杜絕了大的差錯，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定,，自律意識大為增強,，各項工作有了明顯的推進,。

二、履行職責情況,。

一年來，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設,。一是明確職責,，完善規(guī)章制度。由于辦公室人員來自不同崗位和部門,，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作,，對辦公室工作不甚了解，工作時出現(xiàn)了思路不明確,，職責不清楚等問題,。為使辦公室全體人員責任明確、有章可循,、各負其責,，結合我們的工作實際，從抓基礎入手,，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》,、《辦公室人員分工》、《公文格式》,、《辦公室秩序》,、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強,、易操作,、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實,，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系,。二是筑牢根基，提高人員整體素質,。

在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：

一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結,。辦公室8個人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協(xié)作,，以大局為重。通過談心,、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調意識,。促進了團結，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關系到全局工作的質量。文稿質量要符合本市,、本部門的實際,，同時要能夠在把握大局，突出重點,。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》,、《秘書工作》、《半月談》,、《求是》,、《南方》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累,，并及時向局領導請教,，摸清領導意圖、思路,。在局領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力。全年上報,、下發(fā)正式文件130多份,，起草大的匯報材料10多份。

三抓協(xié)調辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教,。劉飛同志在工作中利用自己在機關長時間積累下來的經驗幫忙引導新同志,，使新同志的辦事能力逐漸得到提高。三是對外宣傳工作取得了一定成效,。

存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

回顧一年的工作,，我們的主要體會是多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請教，注意在干中學,、學中干,，不斷在實踐中增長知識才干。但是,，在看到成績的同時,，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,，個體的能力素質不夠高，材料質量上不去;另一方面,，就是工作量多,、時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算珠”。

辦公室工作人員年度工作總結篇五

20__年度,，集鎮(zhèn)管理辦公室圍繞年初制定的工作目標任務以及管理職能,，在街道黨工委,、辦事處的領導下，團結奮進,、努力拼搏,，較好地全面完成了各項工作，在各方面取得了令人滿意的成績,。

一,、農村生活垃圾收運工作

為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況,，建設和諧社會和構建社會主義新農村,，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際,，在20__年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村(居委),，30個自然村落，常住人口3.85萬,，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只,，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只,，板車47輛,，保潔人員186人。

(一)加強組織領導,，街辦成立以主任為負責人的領導班子,，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作,。

(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路,、通道、水域,、綠化內的日常清掃保潔工作,。

(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍,。由各村(居)委負責,，按照“村組收集、街辦運輸”的模式,，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍,，對農戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集,、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸,。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量,。

(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責,，按照實際需求,，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶,，同時配備相應的收集垃圾板車47輛,，拖拉機2輛。

(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,。由各村(居)委負責,，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患,，完善垃圾清運的管理,、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評,，開展日常化的管理,。

二,、街區(qū)管理工作

街區(qū)管理主要包括道路、廣場,、小區(qū),、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔,，綠化帶管護修剪,，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作,。

目前,，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場),，十六個居民住宅區(qū)(新東苑,、四號延伸房、東岸小區(qū),、新教工住宅區(qū),、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū),、礱坊場住宅區(qū),、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū),、澤南住宅區(qū),、三良公司住宅區(qū),、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū),、寶豪小區(qū),、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū)),，六條主干道路(宜官公路新莊段,、塍芳公路新塍段、新西路,、新中路,、新東路、震澤北路),，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作,。

一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人,，每天頭頂星星就開始工作,，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫,，出色地完成了各項工作目標任務,，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。

在公共設施維護方面,，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所,、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造,，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換,，受到了群眾的一致好評。

三,、路燈管理工作

幾年來,，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段,、新中路,、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程,。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞),。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度,、重大節(jié)假日前大巡查制度,。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面,，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接,，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程,，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理,，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百,。

四,、20__年度的其他工作

1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳,，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳,，全年大概可以收120多萬。

2,、1～5月份,，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作,，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作,。

3、在配合街道中心工作方面,，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務,。

4、做好農村生活垃圾收運系統(tǒng)每年投入的統(tǒng)計上報工作,，爭取上級資金補助。(20__年我們爭取到了太湖專項治理資金15萬元,，農村生活垃圾收運以獎代補資金5萬多元,，集鎮(zhèn)管理辦公室被評為達標單位獎金1萬元。)

五,、存在的不足與問題

1,、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經滿足不了現(xiàn)在的使用要求,，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池,、下水道。

2,、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大,，年齡普遍偏大。

3,、作業(yè)流程落后,，還是原始的工作方法，工作量大。

六,、20__年工作設想

1,、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池,、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造,。

2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大,，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況,，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。

3,、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作,。

辦公室工作人員年度工作總結篇六

自從參加工作以來，已經有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員,，透過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領導和同事的贊揚,，因此我的職位也是在不斷的變化中,，到20xx年，我已經是辦公室主任了,，這些都是我們一向以來不斷的進步的成果,，我會繼續(xù)做好這一工作的。

20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領導下,，在同事們的有力支持和幫忙下,，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀,，顧全大局,，講求團結，用心工作,，較好地完成了各項工作任務,。

一、思想上,，加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》,、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策,、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質,。我不僅僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務潛力強的同志學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。透過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的潛力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識,。作為一名入黨用心份子,，透過對《黨章》的學習，更加明確了黨員就應具備的素質,，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心,。透過對xx大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經濟形勢,、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

二,、工作上，夯實進取,，各項工作順利完成

今年,，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作，我用心主動,、扎實肯干,，主要從兩個方面著手：

1、用心負責地做好辦公室日常事務工作,。

二年來,，除搞好辦公室文字工作以外,，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤,、人事報表,、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治,、業(yè)務學習的文字記錄工作,，主動、及時,、準確地收集整理好工作資料,，帶給領導工作參考;三是是協(xié)助領導搞好信訪登記，收集信訪信息,，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映,，完成了臨時工作和緊急任務。

2,、認真及時地做好文字工作

文字工作是辦公室的一項重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領導對環(huán)保工作的進一步關心和重視，以及*部門工作量的增長,，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,，匯報、請示,、計劃,、總結、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,，不僅僅完成了精神禮貌,、綜治、生態(tài)建立,、政務公開等單項的工作計劃和總結,，其中還編制完了生態(tài)建立簡報12期，不少文章都是要求高,，任務急,，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的狀況都能保質保量完成任務,，為了提高文章的質量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,，有的材料務必經反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,，直到領導滿意為止,。在這方面本人經常加班加點，但從無怨言,，每次都較好也完成了任務,。

三,、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻

二年來,，始終堅持大事講原則,、小事講風格、有事不推諉,、無事不生非人生信條,。實事求是，作風正派,，辦事公道,。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則,，嚴守組織紀律,，經常是上班早到，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢,，服從領導,，服從安排。

回首一年的工作,，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結果,，成果總是給那些努力的人,，機會總是給那些有準備的人，相信自己,，我必須會做好,，這就是我一向以來不斷的前進后的結果。不足之處能夠慢慢改,，相信自己的潛力,，團結好同事，就必須能夠做好自己的工作,，一齊將辦公室的工作做到最好!

辦公室工作人員年度工作總結篇七

局辦公室按照年初制定的工作目標,，結合工作實際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能,，認真做好綜合協(xié)調,、政務文秘,、后勤保障,、人事、行政財務,、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將今年主要工作總結如下：

(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。

綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。今年,，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映,，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

(二)在學習中提高,、逐步提升政務文秘水平,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質量,，按照局領導要求，擬定[20xx]1號文件《關于印發(fā)〈x局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照x局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，今年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。

2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達100%,。今年今年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%,，達到了年初制定的處室工作目標,。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。今年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與x局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,，保質保量完成了由我局承辦的各類信件,。今年的信訪工作先后兩次受到x局x局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視x局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作,。今年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局,、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。今年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

(三)樹立大局觀念,、強化服務意識,、搞好后勤保障。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象,。

2,、加強資產管理，按需采購、保障及時,。在資產管理方面,，今年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備,、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用,、誰保管,、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失,。同時局辦從加強內部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強服務,，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學習,、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4,、抓好會務、培訓,、競賽組織,，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領導要求制定了《x局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位,、處室溝通，做好會務保障工作,。

按照領導要求,，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調,，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓,、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室工作人員年度工作總結篇八

辦公室承擔著學校宣傳,、信息傳達、會議安排,、日常接待,、資料歸整、檔案管理等工作任務,，零零碎碎,，事務繁雜，既要對上級領導和校領導負責,，又要和校內各部門密切合作,，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期,，學校辦公室在校長的領導下,，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應有的參謀,、組織,、協(xié)調和服務職能，比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務,。

思想上自覺服從校領導的安排,，深刻領會校領導的意圖和要求，把配合,、協(xié)助校領導工作作為自己的主體意識,，形成了團結、和諧的關系,。對校領導交辦的各項工作任務積極,、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,，遇到問題及時向校領導請示,、匯報，盡力將工作做到位,，讓大家放心,、稱心,。

行動上勤奮務實，以身作則,，當好助手,，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題,、出主意,，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設性,、實效性的見解,。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見,、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來,，做到信息暢通,，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人,、帶動人,。

具體工作如下：

一,、招生工作

由于宣傳招生得力,，生源不斷增多，20xx年秋季招收一年級新生238人,、學前教育87人,、轉學生76人，因此學員報名注冊工作非常重要,，是一項非常細心的工作,，我們以高度的責任心與充分的耐心，做好每一位學生的報名解釋及注冊工作,，共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作,。

二、學籍管理工作

按要求完善學員學籍檔案,，并于本學期末發(fā)放了全校學生的學生證,。

三 、職稱評定

本學期有李東輝,、于峰兩名教師申報小學一級專業(yè)技術資格,，楊娜申報小學二級專業(yè)技術資格。對于教師職稱評定工作,，辦公室在校園網上掛出了所有申報條件,、表格,，制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。

四,、教師崗前,、繼續(xù)教育培訓

新學期，認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作,，使新教師及時掌握教育教學理論,，能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓，學習新課改理論,，提升教育教學水平,。目前，已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓,，有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試,。

五、校園網絡管理工作

1,、本學期,，通過宣傳和教師們認識的逐漸加強，各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動,，用照片加簡單文字介紹的形式,，上交到辦公室，然后經審查修改后上傳到學校網站,。隨著需要上傳的材料越來越多,，這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改,，有些沒有文字介紹,，而有一些照片質量有些欠缺。所以,，每次上傳都要重新修改,、篩選、再配上文字,，看似簡單的工作往往要做上好半天,。付出了時間和精力，也收到了良好的效果,，后來,，教師們反映，家長有更多的人開始關注學校的網站了,，學生們在校園網上看到自己活動的照片,，也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性。本學期校園網加強了管理,，新聞版塊設立專人管理,，使學校新聞,、通知等及時呈現(xiàn)在網上。

2,、教師博客

本學期我校在校園網開通了教師博客板塊,，教師們都在這里建立了自己的博客以適應新時期教育對教師的要求。

六,、配合各部門,，完成好學校的各項工作

本學期學校開展了辦公室的主要任務是為每一項活動作好他們的后勤服務工作和環(huán)境布置、美化,、影像和音響設備等工作,。當每一項活動方案一敲定，辦公室便著手為他們設計制作條幅和一些宣傳品,，讓同學們近距離地了解學校的活動,。對于學校開展的所有活動，辦公室都盡力從外觀上去美化他們,，達到宣傳的作用,。

1、校園文化建設

本學期對校園進行進一步美化,，使學校的文化氛圍更加濃郁,。尤其是對兩個餐廳重新布置，墻上粘貼一些節(jié)約糧食方面的標語以及食品衛(wèi)生方面知識的宣傳欄,，使廣大師生有一個良好的就餐環(huán)境,。

2、校本教研成果展示

為了體現(xiàn)建校六年來的辦學成果,，我們辦公室人員把教師本學期獲獎的論文,、案例,、反思和教育故事,，以及學生在報紙刊物上發(fā)表的作品匯編成冊，本學期我們還增加一本教師博客文集,，把教師發(fā)表在學校博客上的優(yōu)秀博文匯編成冊,，為教師們相互學習留下了寶貴資料。

3,、“七彩方園”校報,。本學期我們出版了校報第七期。

4,、學生綜合素質評價手冊,。本學期根據(jù)我校的發(fā)展和特色，我們設計了具有我校獨特風格的學生綜合素質評價手冊,。

5,、20xx年臺歷,。歲末年初，我們把建校六年來的所取得的成績,、獲得的榮譽以及大型活動掠影,，匯編成一本精美的臺歷，充分展示了我校的辦學特色和成果,。

6,、大型活動。

(1)慶國慶民辦學校文藝匯演,，我們積極配合音樂組錄制音樂,、攝影攝像，演出后制作光碟,，為學校留下了寶貴資料,。

(2)抗美援朝入朝60周年聯(lián)誼活動，配合我校少先隊大隊部排練節(jié)目,，組織學生參加老戰(zhàn)士之家的聯(lián)誼活動,。

(3)《將成功傳給下一代》報告會

中方園雙語學校為加強學校與家長之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長委員會的作用,，使家長委員會真正參與學校的管理,，更好的配合、支持學校的工作,，12月10日我校有幸請來了李文杰教授做了一場《將成功傳給下一代》專題報告,。此次報告使家長認識自己在家庭教育中的角色和心態(tài)，李教授通過案例分析講解,，分別就家庭教育中不同問題和教育側重,，幫助家長把握特殊問題的解決對策;通過家庭教育重要性的再次強調，呼吁家長重視自己在家庭教育中的重要作用,，促使家長家庭教育與學校教育更好地結合,。

李文杰教授的演講，使家長受益匪淺,。家長委員會的成員們一致要求像這樣的講座要多舉行,。

(4)激情圣誕

又是一年圣誕節(jié)，歡快溫暖的氣息在蔓延,。12月24日下午,，中方園雙語學校舉行了“激情圣誕”慶祝活動,。

老師和孩子們精心準備了豐富多彩的節(jié)目,，此次活動還邀請了部分家長參加。兩個小時的演出中,，歌聲與笑聲齊飛,，處處洋溢著圣誕節(jié)歡快的氣氛,。一年級的小朋友們首先拉開了慶祝活動的序幕,，唱響了這快樂的節(jié)日,。甜美的歌聲、動感的舞蹈,，讓整個校園洋溢著歡聲笑語,。校口琴班帶來的《歡樂頌》令人耳目一新,，說唱表演《猴子撈月》將活動推向了高潮;同時各班還分別召開了形式多樣的慶?；顒樱瑢W們用自己的雙手把教室裝扮成溫馨的圣誕世界,，在這夢幻世界里孩子們享受著圣誕老人送來的禮物,。

本次活動得到了家長們的好評，次活動既為孩子們提供了一個展示文藝才能的平臺,，也為提升校園文化品位注入了新力,，營造出團結、和諧,、積極向上的校園文化氛圍,。

(5)“同一片藍天” 蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術大賽優(yōu)秀節(jié)目展演

20xx年12月25日，我校的英語節(jié)目《the rhyme of christmas》和《waiting for christmas 》參加蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術大賽在河南藝術中心大劇院舉行的圣誕晚會“同一片藍天”的演出,。

12月25日晚7點30分,，“同一片藍天”圣誕晚會在河南藝術中心1號廳拉開了序幕。晚會現(xiàn)場歡歌笑語,，內容精彩絕倫,。特別是我校的英語節(jié)目《the rhyme of christmas》和《waiting for christmas 》，小演員的精彩表演把晚會的氣氛推到了高潮;晚會中吶喊聲,，鼓掌聲響成了一片,，五彩斑斕的燈光，富有激情的演繹,，奔放的歡呼聲,，臺上臺下融合了一體，讓每一位觀眾都感受到了濃厚的圣誕氣氛,，一起沉浸在圣誕的喜悅當中。

持續(xù)了兩個多小時的圣誕晚會,，在歡樂的氣氛中圓滿結束了,。讓我們期待著下次的相聚，讓我們用快樂而愉悅的心情走進20xx……

七,、教職工考勤工作

根據(jù)老師當月工作情況和各部門考核結果,，將全體教職工考勤情況,、請假情況一一匯總，嚴格按照中方園雙語小學的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八,、文件及檔案的整理工作

(1)標準化學校驗收工作

20xx年11月6日，我校順利通過了標準化學校的督導檢查工作,，為此我們做了大量的工作,，嚴格按著標準化學校檔案的要求，匯總分類打印裝訂,，三年的檔案總共裝了六十七盒,。督導檢查團的領導對我們的檔案工作十分滿意，并介紹其他學校檔案管理員來我校學習取經,。

(2)紅領巾師范學校檢查驗收工作

本學期末我校申報了紅領巾師范學校,，團市委定于20xx年1月6日來我校檢查驗收。在時間緊,、任務重的情況下,，辦公室全體人員加班加點協(xié)助大隊部，按著紅領巾師范學校的檔案要求及時完整的完成了任務,。

(3)常規(guī)工作

a.定期在校園網上發(fā)布周工作安排并及時下發(fā)到各年級組辦公室,，讓老師們知道本周學校的工作重點以及教育教學的常規(guī)要求，每周行政例會完畢,，我都會及時與各部門聯(lián)系,，將本周要做的工作重點布置在周工作安排上，確保學校工作的正常進行,，給老師們提供方便,。

b.收發(fā)郵件已成為辦公室每天的“必修課”，早上一到辦公室,，打開電腦,，我就“直奔”金水教育信息港和郵箱，看看屬于那個部門的事情,。及時收接學校郵件信息,、將文件通知、信息直接傳遞到相關人員處,。

c.作好全校師生獲獎情況的登記,、匯總工作。學校所有的獲獎證書,、獎牌,、獎杯都交到學校行政辦公室，我們將全校老師、學生的獲獎情況進行一一登記,、匯總,，為各部門提供數(shù)據(jù)，以備學校上報所用,。

d.對學校檔案進行及時地歸類,、整理。每學期,，按照上級部門的要求,，對全校檔案按照執(zhí)法水平、普及程度,、師資水平,、辦學條件、教育經費,、教育質量等幾方面進行收集,、分類、整理,、歸檔,，從檔案盒的封皮到文卷的目錄，都一絲不茍,，嚴肅認真,，力求做到條理清晰、查找方便,。

e.安排好節(jié)假日值班及教師晚自習工作,。

每月底都對下月的晚自習進行安排，既要考慮到周托學生作業(yè)的輔導,，也要考慮值班教師的合理安排,。同時，每逢節(jié)假日,，假期的值班安排也綜合考慮各方面因素,，做到領導帶班，專人負責,。

九,、不足之處

辦公室這個部門的工作較瑣碎，有時事情雖小,，但仍然需要人去做,，因為這個看似不起眼的部門，在學校工作中卻又是必不可少的,，因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路,。愿辦公室工作能給學校各部門帶來更多的方便,，為老師們提供優(yōu)質的服務,。

辦公室工作人員年度工作總結篇九

今年以來,，本人在縣政府及辦公室領導的教育指導下，在政府辦同志的幫助下,，勤奮學習,，努力工作，經過一年的拼搏進取,，使自己在各方面皆取得了一定的進步,。

強化一種意識。強化為國家奉獻,、為人民服務的意識,，時刻牢記自己是一名黨齡短的黨員、工齡小的職員和年紀輕的公務員,，嚴格要求自己不追名,、不逐利，踏實勤奮工作,，誠實禮貌待人,。對客商禮貌而不妄自菲薄，對群眾誠實而不居高臨下,。學習古人“居廟堂之高則憂其民,，處江湖之遠則憂其君”的崇高風范，使自己的思想在市場經濟大潮中,、經濟社會環(huán)境下得到進一步的浸淬和鍛煉,。認真學習重要思想和xx屆三中、四中全會精神,，領會其內涵,，掌握其實質，清醒認識黨在新時期的歷史使命和戰(zhàn)略決策,，深刻理解學習貫徹好,、執(zhí)行落實好這些決策、方針對國家的穩(wěn)定發(fā)展,，對縣域經濟快速崛起的重要意義,，確保自己雖身居小位但要做對小事、干好小事,，雖是一滴水也要融入縣域經濟建設事業(yè)的大海之中,。

主攻兩大主題。主攻服務領導和辦公室本職工作兩大主題,，服務領導是秘書工作的核心,，今年以來,，本人圍繞“材料寫作”這一工作主線，充分利用網絡的傳媒作用,，強化學習,、思考和探索，不斷提高自己的寫作能力,，自己執(zhí)筆或參與起草的全年工作落實推進會,、市政府招商引資工作匯報會、縣人代會等共計10余篇會議材料都很好地滿足了工作和領導的要求,。辦公室工作是秘書工作的本職,，今年以來，我認真落實辦公室領導的指示,，一是寫好信息,，全年共撰寫各類信息10余篇，其中調研類信息3篇,。二是項目預審,，截止目前共預審項目11個，在預審過程中充分征求各相關部門的意見,，確保進區(qū)項目符合國家產業(yè)政策和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。三是做好領導交辦的其它各項事務，謙虛謹慎,，團結協(xié)作,，為建設政府辦這一規(guī)范、協(xié)調,、優(yōu)質,、高效的團隊作出自己應有的貢獻。

突出三大抓手,。一是學習知識,，按照縣委組織部的部署，我認真參加了普通話和英語等培訓學習,，順利通過考試并取得了優(yōu)異成績,。同時自覺學習法律，不斷提高自己的法制意識和依法辦事水平;二是學習經驗,，向領導,、同志和書本學習，總結他們的理論,、做法并加以揣磨吸收,，使自己面對群眾上訪、客商詢問等“突發(fā)”事件時雖心中一時無底但面上始終不空,，不致陷入手足無措的尷尬境地;三是學習方法,，學習外地宣傳政策環(huán)境,、包裝項目的方法，借鑒引用,，逐步提高宣傳政策環(huán)境,、包裝推介項目的配套性、整體性,，突出重點,，擊中要害,。學習別人待人,、處事、思考問題,、分析問題的方法,，杜絕感情用事、意氣用事等行為的發(fā)生,。

謀求四大提高,。

一是提高接待組織能力，開放型經濟工作條線秘書工作有其自身的特點,，諸如迎來送往多,、眼睛向外多、慶典儀式多等等,，為此,，一年來，我認真落實領導指示,，深入思考,，精心籌備，成功組織接待了各類考察代表團8次,，組織籌備了祥禾制衣開工等各類慶典活動20余次,。在做好服務客商、服務項目的同時進一步提高了自己的接待組織能力;

二是提高聯(lián)系協(xié)調能力,。由于秘書角色的特殊性,，承上啟下，聯(lián)系左右就成了秘書工作的重要內容之一,，今年以來,，我除根據(jù)領導指示督促推進泰興電器、富康新村等項目外,，還積極協(xié)助領導協(xié)調部門之間,、企業(yè)與部門之間的有關矛盾，在優(yōu)化招商環(huán)境,、強化項目推進的同時提高自己的聯(lián)系協(xié)調能力;

三是提高策劃籌備能力,，在做好服務領導和辦公室本職工作的同時,，我還積極向領導建言獻策，不在其位,，學謀其政,，盡職不越位，發(fā)言不胡言;

四是提高參政議政能力,，在平時工作中,，除了準確深入掌握實際情況，做好上傳下達工作以外,，還廣泛通多種渠道收集各種信息并加以研究整理,，為領導決策提供參考古人云：以人為鑒，可以明得失,，以史為鑒,，可以知興替。

回顧即將過去的一年,，我深感自己的能力,、水平距工作的需要、領導的期盼還有一定的距離,。展望即將到來的一年,，我在暗暗鼓勵自己，相信只要自強不息,，努力進取,，自己一定會做得越來越好，一定會“德”負其重,，“能”勝其任,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十

20xx年，黨政辦公室在礦黨政和集團公司黨政辦的領導下,，緊緊圍繞我礦年度各項目標任務,，積極發(fā)揮組織協(xié)調、參謀服務等職能,，較好地完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將全年工作簡要回顧總結如下：

一、認真貫徹落實《規(guī)范》,，全面加強辦公室各項基礎管理工作

一年來,，礦黨政辦公室把加強基礎工作作為全面提高辦公室工作水平的重要舉措。認真貫徹落實《礦務集團辦公室工作規(guī)范》,，對標準找差距,，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。進一步加強制度化建設,，修訂完善了《辦公室工作規(guī)范》,、《秘書工作標準》,、《信息調研工作制度》、《信訪接待制度》,、《值班工作細則》,、《小車管理規(guī)定》等內部管理制度，并在工作中嚴格檢查考核,，使辦公室各項工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，確保了各項工作的正常有序開展,。

不斷提高辦公室工作人員綜合素質,。今年機關重組以后，辦公室人員更加精干,，我們高度重視抓好政治學習,，深入學習黨的精神以及重要思想，學習上級一系列會議文件精神,，不斷增強政治思想素質。注重加強業(yè)務技能學習,，辦公室全體工作人員的專業(yè)技術水平得到了進一步提高,，為做好本職工作打下了堅實基礎。

二,、充分發(fā)揮參謀服務職能,，積極服務于全礦中心工作

堅持圍繞安全生產經營中心工作，積極開展調研活動,。辦公室文秘人員根據(jù)礦黨政階段性工作重點,，深入基層和現(xiàn)場進行調查研究，形成調研報告,，為領導決策提供參考,。加強信息調研工作，積極向集團公司,、《決策參考》,。

認真落實工作督查制度，抓好礦重點工作的檢查督辦,，保證礦黨政決策的有效貫徹落實,。嚴格執(zhí)行《接待工作規(guī)范》，切實做好接待,、會務等工作,。按照熱情、禮貌,、節(jié)儉的接待工作要求,，全年先后完成了1余次大型會議以及來賓接待任務,。對上級安排的接待工作，做到了熱情,、周到,。今年以來隨著我礦外出創(chuàng)業(yè)的不斷深入，外部合作單位來礦考察,、洽談聯(lián)系活動增多,，我們每次均圓滿完成了接待任務，樹立了我礦的良好形象,。加強業(yè)務招待費使用管理,，繼續(xù)實行礦領導招待費費用包干和自助餐制度，并自3月1日起在全礦實行了工作日午間禁酒,，有效控制了業(yè)務招待費用,。

今年1至11月份業(yè)務招待費總額431695元，其中集團公司內部招待11786元,，外部招待3299元,，做到了費用使用合理，招待費支出總額較上年有所下降,。進一步加強了車輛管理,，嚴格落實各項制度，加大維修保養(yǎng)力度,，圓滿完成了出車任務,，全年安全行車近5萬公里，杜絕了交通事故的發(fā)生,。

三,、切實抓好信訪接待工作，千方百計維護企業(yè)穩(wěn)定大局

過去的一年,，礦勞動用工,、收入分配等各項改革不斷深入，利益格局的調整導致信訪總量有所增加,，加之礦鄉(xiāng)關系方面以及一些歷史遺留問題,，信訪穩(wěn)定工作壓力很大。黨政辦公室作為信訪主管部門,，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制,，搞好群眾來訪接待以及信件處理等工作，積極發(fā)揮協(xié)調,、督辦職能,，全年共接待各類信訪162起，累計9余人次，其中集訪12起7余人次(職工集訪7起1余人次,，村民集訪5起近6人次),。

在信訪工作中，我們做到政策宣傳到位,，注重做好深入細致的思想工作,，并切實轉變工作作風主動下訪，近一年來礦有關領導及信訪辦人員多次上門到信訪人家里去做工作,，用真情暖人心,，收到了較好的效果。堅持正常的工作程序,，認真抓好信訪問題跟蹤落實,，對群眾來訪事項逐一登記，及時提交有關分管礦領導簽閱處理,。充分發(fā)揮信訪辦的牽頭協(xié)調作用,，主動聯(lián)系有關職能部門催辦解決信訪問題，并及時把處理結果反饋給來訪人員,。

強化信訪信息工作,，在全礦各單位設立兼職信訪聯(lián)絡員，由各單位黨支部書記擔任,，形成信訪信息網絡,，及時掌握信訪動態(tài)，超前做好工作,，抓住了信訪工作主動權。由于我們在信訪工作中作風扎實,，工作措施得力,，一年來全礦內外環(huán)境保持了基本穩(wěn)定，確保了生產經營等各項工作的正常開展,。

四,、以工作規(guī)范化為目標，全面加強辦文及檔案管理工作

認真貫徹落實集團公司有關文件精神,，嚴格按規(guī)定準確,、及時、安全地處理各類文件,，杜絕了文件的延誤及丟失,。在辦文過程中，認真執(zhí)行《保密法》,，全年杜絕了密級文件,、圖紙、資料的丟失以及泄密事件的發(fā)生,。嚴格執(zhí)行辦公網絡化管理制度和崗位責任制,，保證了各類信息的安全暢通,。

堅持管理與服務并重，依法開展檔案工作,，嚴格執(zhí)行《礦務集團檔案管理辦法》,。根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，認真做好檔案分類立卷工作,。加強檔案的編研工作,，編寫了案卷目錄、卷內目錄,、全引目錄,、文件索引等檢索工具以及大事記、組織機構沿革等資料,。積極做好檔案的借閱利用工作,，全年共提供借閱利用檔案13余卷次，接待查閱587人次,，為企業(yè)管理,、設備改造和維修、經濟案件的查處,、清理欠款以及核實職工工齡等方面提供了依據(jù),，較好發(fā)揮了檔案的作用和效能。

辦公室工作人員年度工作總結篇十一

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務到位,、協(xié)調到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務,。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委,、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情,，查癥結，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難、險,、重”問題,，做到有準備、有分析、有建議,、有安排;我們做領導之所需,，經常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點,、難點問題的調查研究,，做到底數(shù)清、情況明,，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務重,、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉,。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結束。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務,。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產經營困難,、資金缺乏,、面臨停產的企業(yè)，在盤活閑置資產,、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,，按照“公司制改造一批,、退出轉換一批、調整規(guī)范一批,、破產出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面,、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關手續(xù),，協(xié)調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送,。特別是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力,。具體表現(xiàn)：

一是辦文、辦會標準高,、質量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條,，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務,，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞,、快速流轉、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有出處、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通、車子開得出,、人員調得動;門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十二

在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

二,、恪盡職守,，認真做好本職工作

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀浥朔⒁殉跻娦Ч?，希望領導和同事們審查,。

三、嚴于律己,，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同事們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同事們對我的期望,。

四、明年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識

在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。

3,、進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀的態(tài)度，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十三

20__年規(guī)劃辦公室在鎮(zhèn)__、政府的正確領導下,，在縣規(guī)劃局的業(yè)務指導下,，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀,，求真務實,，嚴格履行職能，科學規(guī)劃,，加強管理,，圓滿完成了各項工作，進一步促進了我鎮(zhèn)的.持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一,、審批建房,，服務于百姓。

積極樹立以人為本,，群眾利益無小事的群眾觀,，強化服務、提高效率,、熱情接待,、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁,。在今年的農村建房審批工作中我規(guī)劃辦秉著“決策一班人,、規(guī)劃一張圖、審批一支筆,、建設一盤棋,、管理一個法”的原則，貫徹“人民城鎮(zhèn)人民建,、人民城鎮(zhèn)人民管、管好城鎮(zhèn)為人民”的方針對本轄區(qū)用地規(guī)劃實行規(guī)范化管理,，嚴格落實了上級的規(guī)定,。

二、加強監(jiān)管,，防患于未然,。

進一步加強和完善監(jiān)督管理體系，對我鎮(zhèn)下屬31個村的村民建房情況進行全面監(jiān)察,，積極下村走訪了解情況,，遇到因建房引起的矛盾糾紛和信訪案件及時介入、認真解決,，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設行為及時制止和處理,。對違法建筑舉報，及時下達處罰整改通知,，并把村鎮(zhèn)部分違法建設行為及時向上級單位反映并協(xié)助處理,，極大地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性;妥善處理因建房引起的鄰里糾紛，通過講解規(guī)劃法規(guī)等方式把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，有效的阻止矛盾激化,，促進了新農村的和諧建設。

三,、重點整治,，增強于法制。

為加固規(guī)劃建設工作堅實的壁壘，使建設能夠嚴格按照《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關法律,、法規(guī)健康有序審批規(guī)劃,，同時也為了廣大人民的根本利益，我辦加大了拆違工作力度,，對違法違章建筑進行強制拆除,我鎮(zhèn)自從拆除老農貿市場以來,，受到人民群眾的擁護及好評，但仍有在老農貿市場和馬家嘴一帶擺攤設點賣肉,、賣菜,，嚴重影響了鎮(zhèn)區(qū)的交通秩序及市容市貌的整潔。針對鎮(zhèn)區(qū)內存在的馬路市場頑疾,，我鎮(zhèn)組織30多名干部前往鎮(zhèn)區(qū)馬家嘴地段進行馬路市場整治行動,。專門安排執(zhí)法人員進行集中清理，為體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理念,，在充分考慮沿線居民買菜難的實際情況,，采取集中清理和規(guī)范市場行為相結合，既維護了市場穩(wěn)定,，又消除了安全隱患,，同時也化解了因集中清理整頓而帶來的民怨，有力地強化了規(guī)劃決策權的法制化和民主化,，進一步提升了全鎮(zhèn)文明形象,。

四、推進改造,，規(guī)劃于大局,。

為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌一體化規(guī)劃，全面推進規(guī)劃戰(zhàn)略工作,，我辦積極配合鎮(zhèn)國土資源所,、縣規(guī)劃局對我鎮(zhèn)下屬各村土地的征用工作并獻計獻策，在上級部門與基層之間的工作中切實起到了承上啟下的作用,。

五,、盡職盡責，服從于全局,。

按照全鎮(zhèn)工作的總體要求,服從于全局,，認真完成__、政府交辦的各項工作任務,，做好包村包片工作,，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)年初既定的各項目標盡到了應有的責任。

六,、積極謀劃,，著眼于長遠,。

繼續(xù)加強學習相關法律、法規(guī)及有關方針政策,，在20__年嚴格按規(guī)劃方案實施,，作好宅基地的審查上報工作，加大行政執(zhí)法力度,，堅決制止非法亂建,、亂占現(xiàn)象發(fā)生，同時摸清轄區(qū)內的土地數(shù)量和性質,，為城中各村建設新民居規(guī)劃用地做好參謀,，著眼于長遠，使城中村的面貌得到根本改變,，也確實解決城中村群眾的住需矛盾,，維護社會穩(wěn)定和諧;全面做好在法律、法規(guī)賦予的在權限范圍以內的各種土地,、宅基地的權屬糾紛問題,，把糾紛消化在本村、鎮(zhèn)之內,，切實保障我鎮(zhèn)農村建房的健康有序的秩序;認真完成好鎮(zhèn)__,、政府交辦的臨時性工作，做好下鄉(xiāng)包村工作,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十四

我在_物業(yè)公司快兩年了年_月到公司任倉庫管理員,。時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活!

一,、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

20__年_月我到_物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間,，那時_物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后,，整個_物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

二、理清頭緒,，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定_物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰,，賬實相符,。經手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來,，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表,。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率,。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在_物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流,，整個20__年不良庫存下降基本至零!

四、堅持學習,，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是_總、_總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去一年來的工作管理經歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了難忘的時光!

辦公室工作人員年度工作總結篇十五

20__年，在上級的關心幫助下,，在的支持配合下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照工作目標任務為重點,，以服務為中心,，統(tǒng)籌管理的工作思路，解放思想,，轉變觀念,，奮力拼搏,，較好地完成了各項工作任務。

一,、加強學習,，提高素質，團結協(xié)作

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握發(fā)展的新動向,、新經驗,，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研,，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。定期召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,，明確了每個人的崗位責任,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為領導基層單位提供良好周到的服務,。在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室、同志們的支持,，落實順利,。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽,，配合默契,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

二,、分工明確,，密切配合，突出重點

(一)做好辦公,，保證各項工作順利完成

辦公室工作繁瑣,、復雜，主要是辦文,、辦會,、辦事。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成了各項工作計劃、工作總結以及各種會議大量的材料,、領導講話和各種計劃,、總結等，以正式文件下文的就有篇,，較為圓滿的完成了任務,。關于辦會，全年圓滿完成了工作會議,、總結大會等各種會議次,。關于辦事，主要是督促檢查上級的部署在基層的貫徹落實情況,。在傳達領導指示與反饋各種信息時,，做到了快捷和實效，保證全上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

(二)搞好工委，提高基層人員的積極性

一是在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,，凡屬重大問題都是按照集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，由工委會集體討論作出決定。一年來,，工委在支部班子人員的調整,、發(fā)展黨員,、對先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員,、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上,，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦,，工委討論決定;遇到重大問題,，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見,，充分發(fā)揚民主,，集思廣益，發(fā)揮每一位委員的主觀能動性,，調動他們參與決策的積極性,，確保工委決策的科學和正確。

二是全面加強基層組織建設,，提高黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力。通過調整和補缺,，把具有一定黨務工作經驗,、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發(fā)揮組織領導作用,，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步;班子團結,、活動正常、工作落實,，黨員的模范作用好,，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。

(三)整頓收費,，全面完成收費示范區(qū)工作

今年,，根據(jù)上級領導要求，對亂收費現(xiàn)象進行了整頓,。月日,，創(chuàng)建規(guī)范收費是否區(qū)檢查小組一行人，來我區(qū)檢查驗收創(chuàng)建規(guī)范收費示范區(qū)的有關工作,。評審組從不同層面了解我區(qū)創(chuàng)建活動的開展情況與實際成效,，充分肯定了我區(qū)創(chuàng)建活動的工作成績。

(四)加強宣傳,，注重通訊員隊伍的建設

加強全系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊,、新聞媒體商發(fā)表稿件多篇,，被委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

(五)提高信訪，認真圓滿完成信訪工作

堅持認真,、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷,、不留后遺癥、不給領導添亂,，為此,，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復,，尤其是在招生等重要時期,，每天都要接到大量的來電、來訪,，有些棘手的問題,，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室,，都給予了圓滿解決,。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調,，及時答復,，及時與代表、委員溝通,，全年共計答復件,，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定,。

(六)做好后勤,，保證機關工作正常運作

對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作,，為領導服好務;做好車輛的調配、使用和管理,，司機責任心強,、服務質量高,，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故

(七)規(guī)范檔案,，建全檔案收集歸檔制度

今年，為做好檔案管理,，我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案防潮、防霉,、防蟲,、防蛀工作。同時,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各室的文件及時收集、歸檔,，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作,，并裝訂成冊，方便科室查閱,，同時認真完成了今年全各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,。也有了進一步加強，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,。

三、加強協(xié)調,，保證溝通,，互相補臺

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢,。

四、完善制度,，落實理念,，促進發(fā)展

為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，以此來貫徹領導提出的依法治的管理理念。我們進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、復印機使用,、請假,、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

五、工作中的不足

一年來,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，內部基礎管理有所放松,。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,、辦公自動化進展緩慢,、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。

六,、20__工作計劃

(一)加強學習,，努力提高職工綜合素質

辦公室工作人員首先要加強政治業(yè)務學習，以此樹立正確的人身觀,、價值觀,。然后要加強業(yè)務學習，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識,，例如公文寫作知識等,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十六

今年x月份調入物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將八月份個人工作總結如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

三是及時收繳服務費,。結合實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳、催收,，20xx年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表,、做好辦公室工作總結等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

在20xx工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經驗,，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十七

為更好的服務于大廈的各項工作，保質保量完成工作任務,、目標,，根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標，特制訂下半年工作計劃,。

一,、加強員工培訓和自我學習

通過開展多種形式的培訓，提高員工的服務技能,、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質服務;下半年共制定培訓計劃13項，培訓課時34課時,，每位員工平均培訓課時不低于16學時,。同時加強自身業(yè)務知識和技能的學習，加強自我能力的提高,。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力

通過開展多種形式的員工活動，增進員工之間的溝通交流,，調動員工工作積極性,，實現(xiàn)勞逸結合,，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關愛,，共制定員工活動9項,。

三、加強企業(yè)文化建設,，創(chuàng)建大廈網站和店報

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的服務品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設,。作為宣傳大廈形象的窗口——網站建設和店報創(chuàng)刊將愈加重要，辦公室將圍繞一網一報進行全力工作,。將于7月中旬完成對大廈網站的初步建設,，8月初完善網站的各項板塊，8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài),?；趯W站的建設和工作經驗，擬于20__年元月完成店報的創(chuàng)刊工作,。

四,、完成iso9000質量認證，提高大廈科學,、規(guī)范管理

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開展質量認證的前期準備工作。聯(lián)系相關機構進行大廈各項工作的測評和指導,，根據(jù)質量認證機構的工作要求進行各項工作的計劃和開展,。

五,、完善大廈會議形式,，開展經營分析和年度總結等會議

完善各種會議的機制及參加人員的范圍，做到各種會議有程序,、有制度,、有形式、有內容,、有影響,、有跟蹤驗證。

周例會,。參會人員范圍由部門經理擴大到主管級以上,，有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實,。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經營分析會,。每月或每季度結束前召開，分析當月或上月經營情況,，提出不足,，總經經驗教訓。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調整下月或下一季度的經營任務及營銷策略,。牽頭部門：銷售部,、財務部季度、年度總結,。開展半年度,、年度總結表彰大會等總結性會議，多總結,、多交流,，切實豐富大廈的管理。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結構

建立健全員工檔案的管理,，完善員工入、離職工作程序,，促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作,。

積極優(yōu)化人力資源結構，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工,，并積極配合部門用好、管好員工,，促進大廈人力資源科學發(fā)展,。

七、做好大廈證照管理和后勤保障工作

做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機構代碼等相關證件的管理、保存和年度驗審工作,。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調,，做好上傳下達、辦文辦會,、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作，切實為大廈做好后勤保障工作,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十八

20__年以來,，在局黨組的正確領導下，作為辦公室文員，我深入學習貫徹落實黨的精神和精神,，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責,，認真學習，勤懇工作,，扎實做事,，個人的業(yè)務能力、政治素養(yǎng)和綜合素質都有了較大的提升?，F(xiàn)將本年度個人思想與工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習，不斷提高思想與理論水平,。

20__年我在辦公室主要負責文件接收,，上傳下達工作;我抽調到局辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經歷;我又回到辦公室,。一年來,，無論工作多么繁忙，我始終努力學習,，學習黨的精神和精神,，學習黨的路線方針、政策,，學習局出臺的文件精神,，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執(zhí)行力;結合機關作風建設,，樹立了終身學習的觀念,。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的和的精神,，并撰寫了多篇新的體會,，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力,。

通過學習,，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作,，對上服務于上級部門,，準確傳達上級的指示,，完成上級任務,，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下,，協(xié)調溝通,，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡,，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,。工作中做到了認真負責，嚴謹細致,，能夠任勞任怨,，腳踏實地開展工作，克己奉公,，嚴格遵守黨的廉政紀律,，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象。做到不議論,、不糾纏,、不攀比、不空談,、不上訪,。

二、盡職盡責,，認真做好各項工作,。

一年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責,，高效完成領導交付的任務,，具體工作如下。

(一)作為開發(fā)部文員,，堅持在學習中實踐,，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務,，協(xié)助局辦公室做好日常工作,，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄,，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作,，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻;對于各種信件,，細致接收,，并傳達到個人。半年來接收辦理文件件,、打字約張,，復印約張,，傳真約份，接發(fā)送郵件次,。

(二)我業(yè)務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高,，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調溝通,，服務領導和基層部門發(fā)展,。全年接收辦理文件件、打字約張,，復印約張,，傳真約份，接發(fā)送郵件多次,。并參與組織各項會議活動和其他活動,，較好完成辦文、辦會,、辦事三項基本事務,，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者,。

(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間,，分別在兩個機構開展工作，業(yè)務能力有了突飛猛進的進展,，多次得到領導的肯定,，被提拔為辦公室代理主任。

1,、圍繞所培訓工作,，做好組織宣傳。根據(jù)上級要求,，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”,，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎,。我積極找到區(qū)所專家,，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料,，邀請專家授課,，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持,，擴大參與培訓人員面積,，我及時與各縣市區(qū)的所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義,，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動,，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù),。在我全力以赴的動員下,，各企業(yè)積極配合,，招生工作取得突破性進展，月日培訓當天就有家企業(yè)的人參加了培訓,，其中個人努力爭取的企業(yè)家人參加了培訓,。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“平臺”的建設工作,。

2,、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象,。月至月我被借調到主管局開展深入學習實踐科學發(fā)展改觀活動領導小組辦公室工作,。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象,。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達,，做好了學習資料的征訂、分發(fā);做好了會議材料的校核,、裝訂,、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務,，得到局領導的肯定,。

三、團結協(xié)作,，努力營造良好工作氛圍,。

我尊敬領導，團結同事,，始終保持了謙虛,、謹慎、不驕不躁的作風,，時時處處以身作則,，率先垂范，同事工作中遇到困難,，總是伸出熱情的援助之手,，積極營造團結奮進、相互協(xié)作的工作氛圍,，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展,。代理主任期間，充分發(fā)揚民主,，遇事多征求領導的意見,，多聽取同事的建議,，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作,，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力,。

四、存在的問題與不足,。

一年來,，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步,，做出了一定的成績,，但是與上級領導要求相比，還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是文字表達能力有待于提高,，寫作的水平還需要進一步提升;二是創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地開展工作;三是學習的系統(tǒng)性和深度不夠,，對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強,。俗話說，正視自己的不足,，才能超越自我,，今后，我將改進學習與工作,，彌補不足,。

五、今后的工作思路,。

1,、加強學習，提高工作效率,。我將進一步加強學習,，提高工作能力和業(yè)務素質，尤其是針對文字表達能力,，爭取參加成人教育,，接受系統(tǒng)的培訓，服務于職業(yè)能力的培養(yǎng),。同時,，多向領導學習，多向老同志學習,，勤請示,，尋求領導的指導，在工作中積累經驗,。

2,、創(chuàng)新工作,，優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實際工作需要,，我將進一步完善相關管理制度,，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序,，創(chuàng)新內部管理,，不斷提高服務能力和工作效率,，力爭讓上級部門滿意,，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意,。

3,、樹立大局意識，提高服務質量,。辦公室工作屬于后勤服務部門,，既要服務領導，又要服務于各部門發(fā)展,，溝通協(xié)調,，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能,，為領導提供有價值信息,，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念,，不斷提高服務質量與服務意識,，大膽心細，遇事思慮周詳,，制定好計劃和方案,，積極為領導提意見、想辦法,、分憂解難,，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局,。

辦公室工作人員年度工作總結篇十九

為進一步強化辦公室樞紐作用,，轉變工作作風，改進工作方式,，加大服務力度,，提高服務質量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結上半年工作經驗及教訓，特制訂以下下半工作計劃,。

一,、加大制度建設，做好各項制度的建立和完善工作

加強制度建設,，進一步規(guī)范企業(yè)經營管理,。制度建設、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學運作的一項基礎性工作,。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

二、積極做好來文,、收文的處理工作

處理各種文件是辦公室的一項重要職能,。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理,。強化責任意識，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內容向領導,、職工通報，并對公文要求及時落實,。

三,、組織好員工的培訓、考核工作,，進一步提高員工的素質

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學習《從主動到卓越》，并在學習結束后組織員工進行考試,，以檢驗員工的學習成果及從中的收獲,。第二，學習完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領學習的方式來學習,。在這期間，辦公室主要負責組織協(xié)調工作，確保學習工作的順利完成,。

四,、進一步規(guī)范考勤，嚴格請銷假制度

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結經驗教訓，對這項工作加強重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經領導同意后方可外出,，否則將視為休班,。

五,、規(guī)范員工儀容儀表，樹立公司良好的形象

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

以上，是辦公室對x年下半年的一些工作設想,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領導的正確引導和同事們的幫助。辦公室會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作,，也相信辦公室會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十

20__年是我公司夯實基礎,、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年,。作為公司重要職能部門,，公司辦公室全體同志在公司領導的正確指導和其他處室的大力配合支持下,，遵循“團結、誠信,、務實,、創(chuàng)新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責和年初與公司簽訂的目標責任制,，認真分析公司整體發(fā)展形勢,，注重細致的調查研究與討論，結合公司實際,，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上,，加大公司內部管理力度，團結進取,，勇于創(chuàng)新,，較好地完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)予以簡要總結,。

一,、加大考核力度，確保工作計劃順利實施

為確保公司年度經營目標的順利實現(xiàn),，每月初對各處室下達工作計劃,，月中會同財務處檢查工作進展落實情況，月末匯總考核,。月對沒有落實或沒有完成的,，按照公司綜合考核辦法，每項扣負責人和責任人各2分,。并堅決進行處罰,。通過考核結果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性,，增強了員工的工作熱情,，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機制，促進全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認真負責,、不甘落后的優(yōu)良工作作風。

二,、加強辦公室文檔等基礎工作

文檔工作是辦公室的基礎工作,。以前這項工作由于種.種原因，有薄弱之處,，今年以來,，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上，加強了對內部文件傳閱,、辦理的跟蹤管理,，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率,。全年處理收文件,，發(fā)文件，對各類來文認真登記,，及時傳遞,，無一丟失和差錯。在復印工作上嚴把登記關,，落實專人負責,，做好所屬單位復印結算，節(jié)約公司成本支出,。

三,、規(guī)范車輛的使用和管理

公司車輛的使用和管理一直比較棘手。為了加強車輛管理,，我辦嚴格按照有關規(guī)定,，規(guī)范在派車、用車,、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干，三名司機同志都愛惜車輛,，愛崗敬業(yè)，及時掌握了解車況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時維修，為各部門提供了較好的服務,。及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,，按公司車輛管理暫行辦法，重視駕駛員的安全教育,，保證了全年無事故發(fā)生,。

四、加強業(yè)務學習,，進一步增強員工素質

為了不斷優(yōu)化辦公室的管理,、服務、參謀,、綜合協(xié)調等服務職能,，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化、高效率辦公室和適應現(xiàn)代化辦公需要的人才，我們在努力搞好內務管理的同時,，根據(jù)辦公室每個崗位的需要,，以多種方式，開展培訓和培養(yǎng)工作,。選派相關崗位人員參加培訓班,，使其能盡快獨立完成崗位工作。通過開展經常性的談心和交流活動,，教育和引導員工增強學習的緊迫感,，促使其養(yǎng)成自覺學習的習慣。

注重幫帶作用,，讓老同志幫助新來的同志,，力爭在工作中做好每一件事情，并很快提高,。此外,，廣泛開展內部交流，相互爭論探討,，力爭在探討中共同促進,、提高。目前,，全體員工抓業(yè)務學習的勁頭進一步高漲,，而且獨立完成工作任務的能力逐步增強，工作質量和標準有了明顯的進步和提高,。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十一

一,、 過去半年工作的主要情況

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下,，本人本著務實,、求實的宗旨，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時,、準確、無誤;

2,、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調,，高效運作。

3,、有效協(xié)調各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的;

4、積極做好各時期工作情況調研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為公司決策提供有力依據(jù),。

5,、按時、按質,、按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任、支持和好評,。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、 強化學習,，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟,，不進則退，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。我深刻地認識到這一點,，故此，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質為出發(fā)點,，有計劃、有目的地做到一要勤學習,、二要多思考,、三要善總結。

讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習,，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學,，急需知識先學。

二是讀好無字之書,。我感覺,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，要求自己虛心向領導、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法、對人處事及語言,、文字表達等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學習與實踐有機結合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2 ,、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。為此，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,，形成團結一致,，高效運作的氛圍，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任,，對每條線、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管，人人有專責,，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理，明確了責任,，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3,、真抓實干,，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職,，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心,，我時常告誡自己,，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事,，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),，總結起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成，從不拖拉推委,，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合,，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝,。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考,。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三 ,、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中,，本人將以加強內在素質，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1 ,、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質,。一抓學習,，通過學習，要不斷提高自身素質,，努力跟上時代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀;二抓思想,，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,，經常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人、管事,、管物,。

2 、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀,。做好經常性的調查研究,，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖,，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務;

二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關,，把好各部門配合的協(xié)調關,，做到承上啟下，溝通內外,。

三是做好督查，積極認真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實情況進行督查,。

四是做好服務,，多點深入基層，了解基層職員的心聲,，為基層服務,。

五是做好管理，嚴格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理,。

3 、以落實“六個不準”為準則,，實現(xiàn)工作作風轉變,。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設,，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談,。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十二

經過這一個多月來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通,、協(xié)調、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網絡,、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

5,、制度建設方面,，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己,，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重要內容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到沒有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內在我們三個人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十三

為領導服務、為基層服務,、為群眾服務是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章,，取得了較好的成效,。

一、強化服務意識,，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質,，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務,。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道,，是天職，也是靈魂,。離開了服務,，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木,。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系,、職責所在,、事業(yè)所求，寓服務于工作,，寓工作于服務,，不斷提高服務水平。服務是方向,。隨著政府職能的轉變,，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調左右的綜合部門,，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”,。服務是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”,。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象,。

二,、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法,，大力推行“三個轉變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務,，也是辦公室服務的主題,。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上,，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定,。二是由被動服務向主動服務轉變,。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性,。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多,、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領導的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌,，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動,，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變,。三是由務虛服務向務實服務轉變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關,、多下基層，少開會,、多調研,，少發(fā)文,、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

三,、把握服務重心,，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜,。要提高服務水平,，必須抓住關鍵，把握重點,，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息，當好“耳目”,。辦公室就是為領導收集情況,、捕捉信息的“耳目”,。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務,、為決策服務、為發(fā)展服務上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性,。二是健全機制集。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心,，計算機網絡為依托，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎，構建了上下貫通,、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網絡。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列,。20__年，我辦上報信息1200多條,，被國,、省、市,、辦采用400余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘,。在實際工作中,，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用,。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進行分析提煉，找出帶有傾向性,、普遍性,、規(guī)律性的東西，總結經驗及時推廣,。第二,，高效辦事，當好“管家”,。近年來,，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉;在發(fā)文中嚴格程序,，嚴格審核，嚴把質量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量,。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，從嚴控制，講求時效,，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調力度，提高了會務服務質量,。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全,，安排得更細致，處理得更完善,，堅持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風行,，急事急辦,，特事特辦，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

第三，精于調研,，當好“外腦”,。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道,，成事之基”,。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研,，服務決策謀大事”的思路,，及時捕捉領導的思想火花,，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選,，形成一些貼近實際,、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子,，沉到基層,，摸實情、講真話,，較好地掌握了第一手資料,，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質,，為領導提供了大量的問題性,、預測性、超前性調研報告,。同時,，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽,、調研報告講評等形式,，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研,、個個搞調研”的濃厚氛圍,。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在30個以上,，被上級報刊雜志采用的調研文章在15篇以上,，每年都有20個以上調研成果被市委、市政府決策時采納,。

第四,，督查落實，當好“欽差”,。按照“有作為,，有力度，有權威”的“三有”目標,，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威,。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭,，組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領導抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權威,。二是突出督查重點。在范圍上,，適應經濟發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎上,，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制,、政務公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果,。在內容上,，突出抓了《政府的工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策,、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式,。為提高督查工作效果，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來,，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來,，探索了一條增強督查實效的新路子,。

四、激活服務要素,，實現(xiàn)隊伍建設的新突破

做活服務文章關鍵在人,。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質,，激發(fā)全員活力,，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力,。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上，不論資排輩,，因人安崗,，人盡其才;在工作上，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,，努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”,。努力實施人本管理，領導上做到公道正派,，秉公辦事,，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通,、常交流,，做到以心換心，真誠相處;生活上,，友愛互助,，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕丝己藱C制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗,、因崗訂責的原則,，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人,，年末組織個人述職,，集體評分,，公布排名，并與年終獎金,、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十四

20____年,，人和鎮(zhèn)黨政辦在區(qū)委辦,，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委,，鎮(zhèn)政府的具體領導下,，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委,，政府,，服務基層，服務群眾,，積極參與政務,，管理事務，搞好服務,，團結拼搏,，扎實工作，有效的保證了黨委,，政府各項工作的高效運轉,，較好的完成了各項工作任務.

一、緊扣中心,，抓好信息調研

信息調研是黨政辦的重要工作,，其中信息工作是黨委，政府決策的千里眼和順風耳.我們加大信息資源的開發(fā)利用力度,，及時準確,，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情況,，新問題,，新成就，更好地為各級黨委,，政府了解情況,，科學決策和指導工作服務.年初,，我們制定了信息工作目標,，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況,，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報.全年上報市,，區(qū)信息100余條,，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅.

調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研.工作中,，我們緊緊抓住黨委,，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性,，針對性,，深入基層調查研究，及時了解真實信息,，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題,，及時總結新鮮經驗，超前性調研;緊扣發(fā)展主題,，先后開展了農

業(yè)內部結構調整,，小城鎮(zhèn)建設，農村基層組織建設,，化解村組債務,，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署,，開展跟蹤性調研.通過廣泛深入地調研,，掌握了大量的基礎材料，為黨委,，政府提供了許多有參考價值的材料,。

二、講究實效,，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,，重視和加強督查工作，既是領導行為,，也是黨政辦公室的重要工作職責,。20____年，我們突出三點,，狠抓督查工作：一是抓黨委,，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣,，難度大的工作,，努力做到事事有回音，件件有著落.二是完善了督查機制,，建立健全各種管理規(guī)章,，實行工作落實通報制和責任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動,，完成各種督辦事項10余件.在具體工作中,，我們注重了三個結合,，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合,，專項督辦與綜合督辦相結合.由于堅持了經常性地督辦,，促進了黨委，政府各項工作的順利開展,，富有成效.會議是宣傳政策,，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段.以前,，在召開會議時,，總有少數(shù)單位負責人缺席，遲到,，早退,，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,，效果非常明顯,，基本杜絕了曠會現(xiàn)象.為了落實好黨委，政府階段性工作,，我們借助于文件,，會議，多次進行督辦,，有效保證了各項工作的順利完成.

三,、理順關系，抓好服務協(xié)調

黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好,，將直接影響到各項工作的順利開展,，直接影響到機關干部，職工積極性的發(fā)揮.在抓綜合協(xié)調工作上,，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,，著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調，達到了三個滿意：即領導滿意;機關干部,，職工滿意;基層群眾滿意,，受到社會各界好評.在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調和日常事務協(xié)調.對重要公務活動超前協(xié)調,，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調,，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調,，綜合權衡,，通盤考慮.今年，盡管辦公室人手少,，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展,，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調，使許多領導公務活動安排得井井有條,，許多復雜的活動也處理得有條不紊.20____我們積極參加市,、縣組織的行業(yè)會議10余次。

四,、強化管理,，加強自身建設

一是加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前10分鐘,，每天下班推遲10分鐘,，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班,，確保了信息渠道和政令暢通,，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密,，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理,，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,，把各項工作分解到人,，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據(jù).三是配合相關辦公室采購辦公設備,，做好后勤保障,。20____年，新辦公大樓的投入使用,，黨政辦積極協(xié)調配合相關科室,，統(tǒng)計、購買辦公設備,，做好了后勤保障工作,。

五、高效運轉,，抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制,，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理,，保證日常工作有序,，快速，優(yōu)質運轉.重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量.在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡,，高效的原則,，嚴把三關：即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關,，做到及時,，準確,，保密.可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā).在審批程序上,，首先由分管制文的同志審初稿,，再由黨政辦主任核稿,，通過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文.在辦會上能套開的套開,，可開可不開的會,，一律不開.二是信訪接待保穩(wěn)定.我們繼續(xù)實行信訪工作一把手負責制，堅持領導信訪接待日制度,，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模群體性事件,。

對企業(yè)軍轉干部,，民師，改制企業(yè)職工,，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人,，我們按照責任捆綁到人，解決問題具體的原則,，維護了社會穩(wěn)定.三是專項工作上檔次.認真做好機要,，保密，檔案,，史志等專項工作.對于專項工作,，做到專人負責，提檔升級.我們及時組織專人收集資料,，建立政府網上主頁,，開辟宣傳窗口，加入?yún)^(qū)政府網站,，并不斷豐富網頁內容,，擴大宣傳面，增強實用性.繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》,，實施依法行政,，推進保密安全工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理,，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理.在檔案,，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度,，不斷豐富了檔案藏量,，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品.

20____年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績.在今后的工作中,，我們將堅持用科學的理論武裝干部,，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部,，廉潔自律,，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

辦公室工作人員年度工作總結篇二十五

一年來,，辦公室牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作,，出色地完成了各項任務。在20_年全縣辦公室工作表彰大會上,，我局獲得了先進單位的光榮稱號,，實現(xiàn)了零的突破，本人也獲得了先進個人的榮譽,。在工作中做到了“五到位”：

一是信息材料報送到位,。每月定期向市局報送信息材料兩篇以上，全年共完成材料25篇,，其中有6篇發(fā)表在市人事系統(tǒng)內部刊物《衡陽人事信息》上,，得到市局領導的高度評價，全市僅衡南縣人事局按要求完成了材料報送任務,。一年來,，在縣級刊物《求實快報》上發(fā)表文章8篇，在《衡南政報》上發(fā)表文件3篇,，在縣政府信息網上發(fā)表大小文章10篇,，向兩辦報送材料12篇。共起草各類工作總結,、典型材料,、領導講話稿等材料21篇，達18萬字,。

二是辦文辦會到位,。一年來，辦公室共發(fā)文18個,，沒有出現(xiàn)一個不規(guī)范,，甚至沒有一個錯別字。先后籌備人事信息化建設工作大會等大小會議5場次,。無論哪次會議,，我都及時與主管領導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調動各方面的力量,，做好會議場所選定,、會場布臵、車輛安排,、食宿管理等工作,，使會議開得圓滿、成功,。

三是日常事務管理到位,。值班工作我堅持做到不缺人、不誤事,，確保上下聯(lián)絡暢通,。有專門的會議通知記錄本，對 1

各種會議通知記錄詳細,，及時向領導報告,。節(jié)假日值班我也做到了有計劃、有部署,、有應急預案,。機要保密方便安全，我堅守崗位,，嚴格遵守24小時值班制度,，強化保密意識，實行依法執(zhí)法,，加大泄密文件和亂設密級現(xiàn)象的查處力度,。一年來，共查閱各種機要文件82件,，沒有發(fā)生任何工作差錯和泄密事件,。信訪工作，一年來,，我們共完成信訪案件18件,，涉及信訪人員21人次。辦理人大代表建議,，政協(xié)委員提案2件,，人大代表和政協(xié)委員對辦理工作滿意率達100%。

四是后勤服務到位,。在制度建設方面,，我們完善了《小車使用和管理制度》和《干部考勤制度》。在來客人招待方面,，我們始終堅持量力而行的原則,，不搞大吃大喝，不鋪張浪費。在干部吃住方面,，力求讓干部吃得放心,，玩得開心，住得舒心,。在公共衛(wèi)生方面,，全局內外清潔衛(wèi)生、一塵不染,。

五是中心工作到位,。在專業(yè)技術人員任職培訓上，在何局長的帶領下,，在____,、___配合下，組織20_年度晉升初,、中,、高級職務的549名專業(yè)技術人員到縣委黨校參加晉職前培訓,，周內下通知,、整理培訓資料、蓋好培訓證書印章,，周末組織培訓,，連續(xù)工作3個星期，贏得了名利雙豐收,，為局里創(chuàng)純收入12萬元;在深入實踐科學發(fā)展觀學習活動中,，我精心準備和收集各種學習資料，起草各種大小材料36份,，并將學習資料和文件分7類整理成冊,，得到縣委指導組的高度評價。在局辦公樓和家屬房水電分戶上,，在李書記的領導下,，我多方協(xié)調，耐心細致地做工作,，就大小協(xié)調會,，先后

召開15次，跑供電所,、自來水公司26次,。最后完成了局里多年來的一塊心病，b棟家屬房水電完全分到戶,，確保了全局干部職工的利益,，a棟家屬房正在協(xié)調中，資料已經送到縣電力局和自來水公司。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十六

_年度局辦公室工作,，緊緊圍繞著局黨政年度工作目標要求,，我和全體人員精神振奮，扎實工作,，較好地履行了聯(lián)系內外,、協(xié)調上下、溝通左右,、服務整體的職能,，較好地完成了年內既定的各項任務，取得了一定的工作成績,。

一,、工作完成情況：

1、工作計劃性進一步得到增強,。在制訂全年工作計劃和重點工作安排的基礎上,，認真編制每周工作安排，積極完成每月行政工作會議紀要,，把握月度全局工作重點;積極完成每季度工作總結和下一季度工作打算,，及時報告市委、市政府有關部門;協(xié)同有關處室圍繞年內兩次務虛會議,，做好半年度工作總結和全年工作總結,。積極協(xié)調局長辦公會、行政辦公會和市_會工作會議及工作例會,，確保日常工作運行有序,。

2、基礎管理進一步得到規(guī)范,。機關文電,、機要保密、政務公開,、信息公開,、應急管理、秘書事務,、體育史志等工作運行正常,。(1)局機關日常公文流轉、交接和歸檔工作有序,，全年收文1744件,，發(fā)文699件，接收機要函2378件,，發(fā)送機要函1906件;完成1588件世游賽組委會文書檔案并向市檔案館移交,，檔案資料利用服務工作正常,。(2)按時完成機關固定資產管理清產核資工作，獲得機管局好評,。(3)較好完成了奧運,、重大賽事、內外交流合作,、領導出訪等行政接待和后勤保障工作,。(4)完成全系統(tǒng)事業(yè)單位公務用車摸底、治理和補缺工作,，完成機關公務車輛清理,、更新、新增工作,，制定公務用車節(jié)假日外出報告制度,，進一步規(guī)范全系統(tǒng)車輛管理。

3,、統(tǒng)籌服務能力進一步得到提升,。(1)全年完成體育工作會議、黨政負責干部會議,、奧運總結表彰大會,、工作務虛會等重要會議，以及市_會,、四直轄市體育協(xié)作會議等重要會議和活動的籌備組織,，積極協(xié)調體教結合等局重點工作上會工作,，綜合協(xié)調機關各處室及直屬單位的有關會議;積極協(xié)調落實市領導,、局領導工作調研、慰問,、檢查,、出席賽事等重大活動。(2)積極推進重點工作落實,，加強督辦督查,、局重要會議精神、重要工作決策,、重點安排事項的貫徹執(zhí)行,，年初有分工，過程及時調查研究,，形成全年《上海體育工作專報》50余期,，及時上報市委、市政府領導有關體育工作重大情況,，市委,、市政府主要領導和分管領導批示達10余次;定期開展對全年61項重點工作的督辦,，取得了推進實效。(3)負責協(xié)調和組織對區(qū),、縣體育工作的綜合評估,，協(xié)同各處室形成了《_年度體育強區(qū)考核評估辦法》，籌備季度市區(qū)縣體育局長工作例會加強工作交流;組織協(xié)調區(qū)縣體育工作調研,。(4)加強信息宣傳和導向工作,。堅持每天編發(fā)《每日動態(tài)》，全年編發(fā)《上海體育信息簡報》52期,，上報市委,、市政府辦公廳簡訊等信息，被《每日動態(tài)》,、《今日要情》,、《信息快報》、《一周要訊》等刊用,，起到了信息及時匯報工作,、宣傳工作的積極作用。

4,、新聞宣傳和社會宣傳進一步取得實效,。以貫徹落實體育是民生、體育是精神,、體育是文化為主線,，宣傳工作突出“三個加強”：加強新聞宣傳重點的把握;加強局系統(tǒng)宣傳資源的整合;加強與新聞界的溝通聯(lián)絡。(1)制定局系統(tǒng)宣傳工作計劃,，指導,、策劃、組織,、協(xié)調重大體育賽事,、重要活動、重要會議的宣傳報道,，在奧運保障,、市_會籌辦等中心任務的宣傳動員和輿論導向方面，取得積極成果;(2)積極組織體育新聞發(fā)布工作,，形成新聞亮點,，營造宣傳聲勢;(3)扎實推進上海體育官方網站建設，在全市官方網站建設綜合評估活動中連續(xù)獲得好評;(4)加強965365上海體育發(fā)布官方微博運行管理,，自4月6日正式上線以來,，迄今共編發(fā)微博726條，被上海發(fā)布援引103條,，在主動引導網絡輿論,，維護上海體育良好形象等方面發(fā)揮了積極作用,，日前市政府通報表揚全市27個政務微博先進單位，我局榜上有名;(5)加強了體育先進人物,、先進事跡的宣傳報道,，圍繞體育強區(qū)建設、體教結合培育人才等方面的報道有亮點,、有特色,，很好地推廣了先進經驗，對于重點工作的推進起到了積極作用,。(6)增強體育文化建設力度,，引導全系統(tǒng)樹立“大體育文化觀”，著力挖掘蘊含在體育工作各個領域中的豐富文化價值和文化作用,，啟動《上海體育志》修訂工作,，開展體育博物館文物征集，上海體育博物館陳列室年內開館,，首期展覽世界乒乓球精品展對外開放,。

5、信息化建設進一步得到推進,。(1)牽頭完成“965365”體育熱線建設工作,，體育社會化服務渠道得到進一步拓展;(2)積極推動局系統(tǒng)信息化建設，指導形成《上海體育局信息化建設三年計劃》,，加快信息化資源整合和拓展建設;(3)積極落實全市信息化建設工作部署,，協(xié)同推進上海體育公共場所無線局域網覆蓋工作。

6,、信訪工作化解力度進一步加強,。(1)局系統(tǒng)信訪全年接信144件，接訪35批次,，來電32次,，其中局機關自辦25件，經辦理答復后未出現(xiàn)重復信訪,，也未發(fā)生重復疑難信訪;網上受理市領導批轉件54件，均按時辦結,，其中機關辦理28件,，按期辦結率98%;辦理局領導批示件20件，均按時辦結,。及時有效化解了合肥第五建筑公司“討要工程款”來訪,，東方男籃俱樂部退回隊員引發(fā)的少數(shù)民族運動員家屬來訪，寶山區(qū)游泳池中毒病人等事項,。(2)協(xié)調辦理涉及體育方面的市人大代表書面意見14件和市政協(xié)委員提案7件,，辦公室共主辦10件,。(3)會同人事等部門，認真貫徹落實安全穩(wěn)定的工作,，及時部署和檢查,，加強重大節(jié)慶、重大活動,、重大節(jié)日的系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,。

二、工作特點：

本人以圍繞貫徹落實局黨政中心工作為根本,，努力發(fā)揮樞紐作用和助手作用,，積極參與奧運備戰(zhàn)全過程，積極參與市_會全過程,，積極推動全局重點工作的全面落實,，注意及時領會上級對重點工作、重大問題的指示精神,，注意把握局領導對全局工作的要求,、推動領導決策的落實，一定程度上注意了研究情況和最新動態(tài),、主動思考,，強化工作落實。堅持以身作則,、廉潔自律,、加強支部建設，統(tǒng)籌服務,、協(xié)調執(zhí)行,、宣傳引導能力逐步提升。取得的每一點成績,、每一步進步,，離不開局領導班子的關心指導，離不開機關各處室的支持協(xié)作,，離不開區(qū)縣體育和直屬單位的理解幫助,，離不開辦公室每一位同志的辛勤努力，離不開辦公室本身在歷史發(fā)展中寶貴的關系積累,。

三,、存在不足：

總結一年工作，我深深感到：1,、學習的自覺性不夠,。在主動學習、把握上海體育在國際化大都市進程中的發(fā)展進程中,，趨勢分析,、比較分析,、歷史分析還很不夠;在學習體育專業(yè)知識、規(guī)范行政機關辦公上還很不夠;在辦公室定期學習,、充分溝通上還需要進一步加強,。特別是在辦公室例會制度、黨支部學習制度建設上需要認真規(guī)范,。2,、服務的主動性不夠。在思想境界,、認識水平,、工作標準上需要進一步提升：一是主動服務的意識還不強，二是創(chuàng)新服務的能力還不夠,，三是服務的質量,、滿意度還有一定差距。3,、落實的精細度不夠,。科學分工,、定期調研,、及時督辦的管理機制有待于進一步建立健全;在運用資源、爭取資源,、形成落實體系的整合手段上有待于進一步豐富,。

這些問題，需要在_年工作中認真改正改進,。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十七

20__年鎮(zhèn)保密工作在市保密委員會的正確領導下,，深入貫徹《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神,，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局,，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平,，加強對全鎮(zhèn)保密工作的領導,，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航,。

一,、多形式開展保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識,。

一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,，采取多渠道,、多形式加強對領導干部異常是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育,。

二是根據(jù)市保密委員會統(tǒng)一部署，做好《保密雜志》的組織發(fā)行工作,，并利用辦公室每周五學習的機會,，時常對全室人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念,。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動,。上半年，原鎮(zhèn)利用《新》月刊,，向全鎮(zhèn)各企業(yè)宣傳了有關保密知識,，原鎮(zhèn)利用黨校培訓等形式，開展保密知識宣傳教育,。

努力營造了全鎮(zhèn)保密工作的良好氛圍,。四是行政區(qū)劃調整三鎮(zhèn)合一成立新鎮(zhèn)后，我們做好了新涉密人員的教育,，要求他們嚴格按照上級規(guī)定的技術要求,，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務水平,。

二,、進取推進依法行政工作，加大保密檢查力度,。

一是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作的特點,，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平,、透明等基本原則,，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好鎮(zhèn)重大決策,、三鎮(zhèn)合一后鎮(zhèn)級機構改革,、企業(yè)重點核心技術等方面的保密工作。

二是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查,，堵塞泄密漏洞,。明確各單位保密分管領導、涉密人員,，并登記造冊,。

三是三鎮(zhèn)合并成立新塘橋后，我們立即做好了原,、兩鎮(zhèn)及各村“鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、村委”圖章的收繳工作,，并及時上繳市保密委員會,，為維護三鎮(zhèn)合一后的新鎮(zhèn)平穩(wěn)過渡起到了促進推動作用。

三,、加快發(fā)展保密技術,，重點抓好通信和計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理。

重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并之前,，原、的通信和計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理水平基本能貼合上級主管部門要求,。三鎮(zhèn)合一成立新塘橋鎮(zhèn)以后,，鎮(zhèn)主要領導要求及時組織人員對鎮(zhèn)機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情景進行整理,、協(xié)調,。我們在較短的時間內對鎮(zhèn)機關內的局域網線重新布置，加強了內部局域網的管理,，確定網絡安全員,，建立健全網絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定,，防止涉密信息上網,，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”,，按照“控制源頭,、加強檢查、明確職責,、落實制度”和“誰上網,，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查,。

四,、加強領導，健全組織,，為做好保密工作供給組織保證,。

保密工作領導小組，都能高度重視保密工作,，加強對本地區(qū),、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程,。三鎮(zhèn)合一后,，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)保密工作領導小組成員進行了充實調整,，現(xiàn)鎮(zhèn)保密工作領導小組組長由擔任，副組長由擔任,，街道辦副主任,、政府辦,、等部門人員為保密工作領導小組成員,。保密工作領導小組的調整與充實，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作供給了組織保證,。

20__年,，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了必須成績，但與上級要求相比,，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有必須差距,，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作,，為全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十八

圍繞“辦文,、辦事,、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查,，協(xié)調服務三個作用，一年來,，在局班子的正確領導下,，在兄弟科室的大力支持配合下，經過辦公室全體同志的共同努力,，較好的完成了各項工作任務,。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下：

一、組織協(xié)調,，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作,。今年我局承辦“兩會”議案提案1份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題,，今年在承辦過程中以積極熱情,、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%,。根據(jù)各個議案,、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室,，并對各承辦科室明確了承辦要求,，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號,、分類,。在各承辦科室的大力配合下，按時,、高質量的完成了答復工作,，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高,。

二是認真組織開展各項全局性活動,。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委,、行政中心工作,，配合做好了“三樹一創(chuàng)” 班子建設，機關效能建設,，“雙百千”幫扶結對工作,，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查,，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動,。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署,，認真做好實施方案的制定,、動員安排，學習組織,、總結反饋等一系列工作,。

三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求,，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項,，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開,、公布,，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項6件,。局辦公室作為部門的一個窗口,，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時,，我們堅持來有迎聲,，走有送聲，問有答聲,，留下疑難有回聲,。今共辦理信訪,、來訪20多起。

二,、講求規(guī)范,，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作,，我們堅持高標準,、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草,，全年共起草黨委行政文件,、通知、總結,、講話、匯報材料等60余份,，在行文格式,、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，保證了行文的質量,，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流及工作總結,。

二是加強了信息的反饋工作,。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績,。為此,，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài),、新進展和新經驗,，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委,、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門,。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中,，充分調動同志們的積極性,，同時充分利用局本級的門戶網站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質量,、上水平,。

我局已向縣委、縣政府及省廳,、市局報送信息累計達40余篇,。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位,。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作,，并裝訂成冊，方便科室查閱,，同時認真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱,、傳達，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,，到目前為止共收文108份，發(fā)文17份,。

四是完善考核辦法,。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例,。努力使考核辦法更趨科學,、合理，充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三,、加強管理，努力提高服務質量

一是認真做好組宣,、勞動人事工作,。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，并登記造冊,，方便管理,。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升,、考評,、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次,。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網培訓和登記發(fā)證等工作,。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢,。

二是積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計劃,。與局財務配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房,、水電費的收取,。努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網絡來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

三是積極搞好后勤保障,，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施,，加強內部消防管理,，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈,。加強車輛調度管理 理工作,，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車,，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車,，安全行車,，全年沒有發(fā)生一起交通事故。

回顧一年來的工作,，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視,、理解,、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作,。在總結成績的同時,，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性,、預見性;二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。

四,、下步打算

在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求,，做好20xx年工作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文,、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性,，增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理,，進一步健全工作機制,，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善,。促進機關管理工作的規(guī)范化,、科學化。

辦公室工作人員年度工作總結篇二十九

20__年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點,，抓住一個中心,，抓好二個管理，突出二個重點,，搞好三個服務,，促進辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,，即生產經營中心;抓好二個管理,，即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個重點,，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務，即為領導,、所屬企業(yè)和各部門服務,。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤,，當好服務員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心,，一切服務于公司生產經營,，認真履行了部門各項職責。

一,、年工作情況

(一)基本完成了部門責任目標

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調研報告4篇;公文運行及時準確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務滿意率也超過%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標,。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

1.文字服務工作水平有一定提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止xx月xx日,，全年擬寫各類文件份,，各類會議紀要份。為了溝通情況,，督促工作,，還新設立了《工作通報》，目前已經編發(fā)了xx期,。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范,，繼續(xù)保持了較高的水平。

一是在收文的處理上,，要求傳遞,、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領導出差等原因外,，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。與公司生產經營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結,，有效地提高了公文的運行效率,，為公司生產經營的正常進行提供了保證。

二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復提示,，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范,，程序清楚,，格式準確，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎,，一個二等獎。

三是按照公司有關規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量,，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象。

3.會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何,，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務,，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經驗,，因此，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網建工作會上，辦公室也派出人員參與會務工作,，配合提供會議服務,，保證了會議的順利召開。

4.加大了督查督辦力度,。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律、效率、作風整頓,，深刻解剖自己,，總結工作中的不足后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號,，電話督查多次，有效地促進了相關部門開展工作,，收到了很好的效果,。

5.扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編,。保密工作也有了進一步加強,，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,，提高了公司保密工作水平。

(三)后勤管理工作有所突破

后勤工作是辦公室的重要工作之一,，在做好日常的后勤服務,、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化,，保證了工作的及時性,、準確性和全面性。在全面搞好服務工作的同時,，辦公室重點抓了以下工作：

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式，強化交通安全管理,，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質,，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛人員的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質,，確保了交通安全,。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調,，努力調動各方面積極因素支持施工單位的工作,，加強配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作,，新食堂招標按計劃順利進行，各種設施設備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序,。

3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化,，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況,，摸清了庫存和使用情況,。

4.加強了對職工食堂的管理。通過提要求,、上檔次,，目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境,。

5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問題,，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,，加強了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂,，調動了職工的積極性,。

二、20__年工作中的不足

辦公室工作是時間性和服務性極強的工作,，任務繁雜,，頭緒眾多,，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,，對部門充分履責造成了一定的影響,。主要表現(xiàn)及原因如下：

1.與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊,，特別是對政治、經濟等形勢認識不高,、關心不夠,，缺少對經濟管理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務,、抓事務,，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠,。

2.內部基礎管理有所放松,。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。

3.辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,，計劃不具體。

三,、20__年工作的初步打算

辦公室是公司重要的樞紐部門,，同時也是重要的形象窗口之一，擔負著聯(lián)系內外,、上下和內部協(xié)調的重任,，公司內部的正常運轉，首先依賴于辦公室的正常運轉,。因此,，年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細、工作效率要高,、工作要過得硬,、經濟要說得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時,，有目標、有重點地開展好以下工作：

1.強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作,。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調力度，打消顧慮,，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用,，促進公司正常,、高效運轉。

2.推進辦公自動化建設,。年,，公司辦公自動化工作已經有了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心,、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識。我們將積極配合企管部,，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求，努力推進公司辦公自動化建設,。

3.加強調研工作,，發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調研活動,，抽出時間和人員,，開展為領導決策提供參考的各種專題調查研究，根據(jù)公司中心工作開展典型調查研究,，根據(jù)突出問題開展重點調查和根據(jù)有關事件發(fā)生,、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調查研究，把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一,，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能,。

4.強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律,。特別是要加強駕駛人員的管理,，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理,。

5.認真履責,，全面完成責任目標。進一步強化辦公室的基礎管理,，保證公文制作和傳遞準確,、及時,、規(guī)范;努力做好各項后勤服務，保證公司生產經營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責任。

6.加大決策督查力度,，繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經理辦公會決定事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》,，加強對領導安排事項,、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查,，督查有過程,，結果有回音，建立和完善督查體系,，使公司督查工作規(guī)范化,、經常化,，實現(xiàn)對公司督查工作的科學管理,。