人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022篇1

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來(lái),，我能?chē)?yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班；同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在市辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制市辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對(duì)于不符合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)，將市辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定市辦事處備用金二次借款管理辦法,，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款,。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因,，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3,、按時(shí)結(jié)算,。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4,、正確計(jì)算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo)；及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,，反應(yīng)該月市辦事處經(jīng)營(yíng)情況,、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

6,、及時(shí)完成總部的其他要求,。如及時(shí)完成對(duì)年市辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成年公司財(cái)務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三,、存在的問(wèn)題

半年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,，另外市辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,，對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好,！

xx年就要過(guò)去了,，今天有幸在此為大家做xx年主管述職報(bào)告，今天我的報(bào)告分為兩個(gè)部分：過(guò)去一年的主要工作和xx的工作計(jì)劃,。

第一部分,，xx年主要工作：

本人于xx年4月份在小華連鎖人事部任文員一職，于xx年七月調(diào)任xxxx任一線(xiàn)主管一職,。本人自出任人事部文員后得到了張總,、安總的鼎力扶持，得到了小華各部經(jīng)理的理解和支持,，使得初來(lái)乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去,。除了感謝總經(jīng)理張偉先生、副總安麗女士,、財(cái)務(wù)部李女士的信任和指導(dǎo)之外,，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁,。

第一，人事部是一根紐帶,，從橫向來(lái)看他聯(lián)系著小華各個(gè)部門(mén),，從縱向來(lái)看也將小華的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對(duì)小華各部門(mén)的大小事務(wù)了如指掌,，在過(guò)去的工作當(dāng)中本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強(qiáng)自己對(duì)小華的了解和磨合,，在職期間得到所有同仁的教導(dǎo)。謝謝大家,！

第二,，人事部門(mén)主要是起人力資源調(diào)配的作用，在小華負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，合理配置人員以最大限度地為小華獲得利益而工作,。具體工作項(xiàng)目主要有：小華員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實(shí)施、招錄員工,、培訓(xùn)員工,、獎(jiǎng)勵(lì)或懲處員工、小華內(nèi)部員工的流動(dòng),、員工的工資管理,、員工的考核、員工的職稱(chēng)管理等方面,。

第三,，隨著洗浴行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來(lái)越重視賓客關(guān)系,，尤其是?？图坝邢M(fèi)能力的顧客群體，因此人事部也在小華領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行顧客意見(jiàn)回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息,，在浴園的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中爭(zhēng)取主動(dòng),。

第四，在就職期間,，除了加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)各部門(mén)的崗位監(jiān)督,，也針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)各崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責(zé)與服務(wù)流程,、禮節(jié)禮貌等方面進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),。

第五，出任xx主管以來(lái),，在工作當(dāng)中得到了孔主管與張主管的大力支持,，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作,，逐漸的融入一線(xiàn)營(yíng)業(yè)的隊(duì)伍當(dāng)中,。

第二部分,，xx年的工作目標(biāo)；

在即將到來(lái)的xx年,，我和我的同事將繼續(xù)努力,，具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

第一，我們將致力于維護(hù)浴園賓客關(guān)系,，積極建立vip客戶(hù)的關(guān)系管理,，通過(guò)我們的努力積極建立有效的客戶(hù)檔案，使得vip客戶(hù)的管理真正能使用到實(shí)際營(yíng)業(yè)當(dāng)中,。

第二,，樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的思想，并將這一思想通過(guò)培訓(xùn)與管理,，使得每個(gè)員工都能在工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)“想客戶(hù)所想,及顧客所需”,。 最終達(dá)到提高顧客回頭率、顧客來(lái)源,、顧客忠誠(chéng),、顧客創(chuàng)利的目的,，是一個(gè)將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營(yíng)業(yè)利益的反復(fù)循壞過(guò)程,。

第三，一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)主管在浴園必須以身作則,，敬業(yè)樂(lè)業(yè),，作風(fēng)正派，儀容大方,。自信,、果斷、沉著,、睿智,、活潑、細(xì)膩,、真誠(chéng),、高效是主管的崗位性格描述，也是運(yùn)營(yíng)主管的自我要求,，作為今天報(bào)告結(jié)尾也用以與各位共勉,，請(qǐng)各位審議！

謝謝大家,！

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個(gè)初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機(jī)會(huì),，同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì),，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對(duì)xx也是初次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在此方面爭(zhēng)取了一定的進(jìn)步,，我也會(huì)以的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的工作,，作為公司的一員，也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,，去迎接我未來(lái)的工作,，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對(duì)三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出述職匯報(bào)：

一,、萌芽階段

第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的,，主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門(mén)主管、各流水線(xiàn)的拉長(zhǎng),。來(lái)到公司一切是那么美好,。舒適的環(huán)境、友善的同事,，特別是上司也是那么的平易近人,，為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會(huì)，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中,。第一個(gè)月,，作為陌生的我主要對(duì)公司的分布及產(chǎn)品型號(hào)、結(jié)構(gòu),、原理進(jìn)行了了解和熟悉,；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來(lái)五金件（來(lái)料的加工件）通過(guò)五樓組裝、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋,、pu隔板等半成品件，再通過(guò)四樓的精裝后,，包裝成壽命長(zhǎng),、成本底、安全適用的冰箱,；②：熟悉裝配,、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋,、pu隔板等）,、加工拉的加工件（機(jī)芯,、pcb板、內(nèi)燈,、風(fēng)扇,、導(dǎo)線(xiàn)等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過(guò)工序組裝后，再經(jīng)過(guò)包裝線(xiàn)的包裝工序組成成品（詳略）,。

二,、成長(zhǎng)階段

經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的熟悉了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配,、包裝的流程,，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過(guò)程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問(wèn)題，如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全,、放火紙過(guò)大等問(wèn)題。通過(guò)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問(wèn)題,，同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994,、125等型號(hào)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，使我對(duì)裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時(shí)也加深了對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的認(rèn)識(shí)和了解,。

三、成熟階段

通過(guò)前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助,、批評(píng)與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,，使我對(duì)xx有了更深一步的了解，作為xx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,、預(yù)防問(wèn)題，與此同時(shí)也使我對(duì)信息聯(lián)絡(luò)處理單,、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,，并隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)流水線(xiàn)上的異常問(wèn)題及時(shí)反饋、處理解決等,。

三個(gè)月來(lái),，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),；同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮,！

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022篇4

20xx年,，是我們xx運(yùn)輸公司穩(wěn)步發(fā)展的一年?；仡欉@一年的工作,，我1月至8月在材料科（配件計(jì)劃員）負(fù)責(zé)叉車(chē)、吊車(chē),、汽車(chē)裝飾用品的計(jì)劃和采購(gòu),。8月至今到滌綸車(chē)隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)車(chē)輛的配件和修理（包括叉車(chē)、北方奔馳,、五十鈴等）,，還有5s管理工作，工作復(fù)雜而重要,，有時(shí)要身兼數(shù)職,，讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),，盡心盡責(zé),，全力以赴”是我的責(zé)任；“企業(yè)的利益高于自身的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自身也磨練了自已,。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上,，盡職盡責(zé),，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來(lái)的情況匯總結(jié)如下：

一,、履職情況

一年來(lái)，我按照崗位要求嚴(yán)格履行著自身的職責(zé),，積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，始終做到在思想、行動(dòng)上與公司同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,，用全新的5s管理理念,，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級(jí)稱(chēng)心、全體員工順心,。

二,、與時(shí)俱進(jìn)，職務(wù)適應(yīng)能力強(qiáng)

20xx年我的工作汲及面廣,，工作節(jié)奏快,，業(yè)務(wù)知識(shí)理論性強(qiáng)，如果固步自封,、疏于學(xué)習(xí),、不思進(jìn)取，就會(huì)如同逆水行舟,、不進(jìn)則退,。我自8月?lián)螠炀]車(chē)隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái)，我就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),，嚴(yán)格要求自身圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),、處處學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路,、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識(shí),，也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí),，既講究了學(xué)習(xí)方法,，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，更注重了學(xué)習(xí)效果,，既做到了向書(shū)本學(xué),，更向?qū)嵺`學(xué),。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),，不斷更新知識(shí),、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域,，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干,。通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放了思想，活躍了思維,，樹(shù)立了一定的超前意識(shí),，具備了較快的接受新生事物，在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，打開(kāi)新的工作局面的崗位適應(yīng)能力,。

三、存在的不足以及今后的打算

回顧過(guò)去的工作,，有成績(jī),，也有差距，就目前的實(shí)際情況來(lái)看,，我的工作仍有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)拓展能力有限。作為車(chē)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),，在許多方面也存在著不足：面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。有時(shí)工作急躁,，急于求成,，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認(rèn)識(shí)水平,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí),；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，不斷完善和充實(shí)自身,，特別是對(duì)公司和車(chē)隊(duì)各項(xiàng)制度要學(xué)深,、學(xué)透，做到應(yīng)用自如。

歷盡天花成此景,，人間萬(wàn)事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自身配合大局的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,，在滌綸車(chē)隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)的崗位上，在分管的工作中,，為公司發(fā)展添磚加瓦,！

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022篇5

對(duì)于我和基建處來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，充滿(mǎn)希望和不斷探索的一年,，同時(shí)也是開(kāi)拓創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年。

是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年,，是實(shí)現(xiàn)11711工程跨越式發(fā)展的一年,，是我熱電公司面臨基建任務(wù)最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各職能部門(mén)積極配合下,，克服了種種不利因素，不等不靠,，較圓滿(mǎn)的完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我個(gè)人全年

工作總結(jié)

堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)在日常的工作生活中，堅(jiān)持按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署,，精心組織,，認(rèn)真落實(shí)，有計(jì)劃,、高質(zhì)量地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，全處干部職工在政治上、思想上與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,，充分理解做好本職工作的重要作用,，自覺(jué)提高自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為,，廉潔自律,，無(wú)私奉獻(xiàn)，思想意識(shí)更加堅(jiān)定,，思想境界得到進(jìn)一步的提高,。強(qiáng)化制度管理，不斷提高后勤管理水平基建處的工作,，既要服務(wù)各車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)行工作又要嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡節(jié)約,，是集管理和服務(wù)于一體的部門(mén),。在公司快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大,，員工逐年增加,，人員素質(zhì)越來(lái)越高的情況下，基建處的管理和服務(wù)工作要求更加嚴(yán)格,，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,。因此，在日常工作中,，必須強(qiáng)化制度約束,，一切按

規(guī)章制度

辦事，各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、省,、市和公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度和嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,。基建處始終把“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效、廉潔”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)管理工作過(guò)程中,，積極組織和參加學(xué)習(xí),，經(jīng)常召開(kāi)碰頭會(huì)，互相交流溝通,，探討最佳的工作方法,。工作中以身作則，起模范帶頭作用,，要求別人做到的自己首先做好,，廉潔自律、奉公守法,，在全體職工中樹(shù)立了良好的形象和榜樣,。在抓班子建設(shè)同時(shí)，為提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)欠缺,，責(zé)任心不強(qiáng)，不能很好的糾正現(xiàn)場(chǎng)所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題等方面問(wèn)題,，做出針對(duì)性的調(diào)整,，并購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的書(shū)籍,，組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,，開(kāi)拓工作新局面,。在本年度中，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,，我基建處下屬技術(shù)科又負(fù)責(zé)了整個(gè)熱電公司的招投標(biāo)工作,。面對(duì)公司跨越式的發(fā)展，基建任務(wù)繁重的情況,，我們努力堅(jiān)持開(kāi)拓新局面,，引進(jìn)一些資質(zhì)水平高，管理優(yōu)良,，施工質(zhì)量好的建筑企業(yè)進(jìn)駐我公司建筑領(lǐng)域,，為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦，打下良好的基礎(chǔ),。嚴(yán)格基本建設(shè)管理程序,，提高工作效率和工作成果基建處嚴(yán)格基本建設(shè)管理程序，依法,、依規(guī)辦事,，公開(kāi)、透明,，責(zé)任明確,，管理到位，嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理,；實(shí)行工程監(jiān)理制度,，嚴(yán)格工程質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成,，對(duì)工程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,，絕不手軟；工程施工過(guò)程中所有設(shè)計(jì)變更單,、技術(shù)聯(lián)系單,、工程簽證單等，涉及到工程造價(jià)增減的部分,，必須嚴(yán)格進(jìn)行審批后,，才可進(jìn)行施工，方可作為工程竣工決算的依據(jù),；主動(dòng)邀請(qǐng)并誠(chéng)懇接受公司經(jīng)濟(jì)監(jiān)察處監(jiān)督,，從招標(biāo)信息發(fā)布、資格審查,、招標(biāo)文件編制,、招投標(biāo)全程邀請(qǐng)公司經(jīng)濟(jì)監(jiān)察處現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,，從而使基建工作始終在公開(kāi)透明的環(huán)境下進(jìn)行，從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生,，保證了基建各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展,，既保護(hù)了同志，也避免了諸多外界的猜疑,。

本年度完成的主要工作魏橋二、三電：零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行,。