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局長競聘演講稿8分鐘篇一

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,，證明能力,，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是一九九四年稅務機構分設時,，分到xx市地稅局工作，時任市局管理科科長,，一九九六年擔任紀檢員一職,，分管業(yè)務科和稽查 局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長,，負責征管科工作,，20xx年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來,，無論是稅政管理,、征收管理、稅務 稽查,，還是紀檢糾風,，無論是在市局，還是在州局,，本人都能嚴格要求自己,，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,，秉公執(zhí)法,，嚴格律己，熱情服務 于納稅人,。

地稅分設以來,，本人多次被為市地稅局先進工作者，xx市優(yōu)秀黨員,，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列,，多次受區(qū)局通報嘉獎,。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好,。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢,。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

一,、老馬識途,，輕車熟路。

本人參加工作以來,，從事財會工作20xx年,，從事稅收工作20xx年，在稅務工作期間,，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對這方面的工作非常熟悉,，本人在 市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《xx市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》,、《xx市地 稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅,、個人所得稅等考核管理辦法,。從97年企業(yè)所得 稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等,。因此,，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置,，非常熟悉并且熟練,，主持稅政法規(guī)科工 作可以說是"老馬識途，輕車熟路",。

二,、德能雙過硬，一顆赤誠心,。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,，稅收工作直接面對的是納稅 人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，公民法律意識的提高,，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象,、工作作風和工作態(tài)度,，直接反映了稅務部門的形象，越來越受 到整個社會的關注,，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想 道德素質建設,，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉 公,，秉公執(zhí)法,。對待納稅人熱情細致、耐心周到,，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點,。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道 德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢,，符合時代發(fā)展 的新時期稅務人,。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),，無論在任何時刻，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的結果如何,，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三,、融合征管查,，協(xié)調上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些,。除此之外,，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調上下級"的特性,，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的,。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什 么征稅,，按多少征的問題,，還要搞清如何征、怎么查,。

隨著新征管軟件的啟用,，網(wǎng)絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍,，稅政法規(guī)科 應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,，就必須將稅政法規(guī)科放在一個 洞察全局,、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此,，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局 稅政法規(guī)工作的上傳下達,，報表總結報送，接受上級檢查,，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,，因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上 下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作,。

四,、傳教幫學帶，點撥后進人,。

全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工 作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),，道德素質高,、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,，將 自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習,、總結,、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,，如果本人此次 競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,，開展調查研究,，與縣市局的干部共同工作，互相學習,，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新 臺階,。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的,，經(jīng)驗是自己的,，也是大家的,，在位時，應當毫無保留地傳給別人,，承上啟下,，承 前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,，才能使我州稅收工作不落后于其他地州,。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,，點撥后進人",，是對我今 后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,，讓我們共同關心,、支持、幫助身邊的同事,，讓不強的變強,，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營 造一種"傳教幫學帶,，后進趕先進"的積極向上,、團結一致、好學實干的工作,、學習氛圍,。

局長競聘演講稿8分鐘篇二

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁:

大家好!今天,，非常高興能站在這里演講。

恰逢我市教育局領導換屆選舉之機,，本著對教育事業(yè)的熱愛和對我市教育工作的關心與赤誠,，在與省、市批文的招聘條件相比較自身條件基本滿足的情況下,，在領導的關心和同仁們的支持和鼓勵下,，我決定競選我市教育局副局長的職位。這里,，我衷心地感謝組織上和同志們給了我今天這個述職競聘的平臺,，讓我有機會展示一個真實積極進取自我。

我叫yyy,，19xx年xx月生,，江蘇xx人，現(xiàn)擔任我市泗陽縣教育局民辦教育發(fā)展處處長,，泗陽縣教育局副局長,，高級教師,。1998年畢業(yè)于南京師范大學，大學本科學歷,。同年7月到泗陽縣高級中學工作,，20xx年9月任該校教導主任;20xx年9月任該校副校長;20xx年6月任泗陽縣民辦教育發(fā)展辦公室主任;20xx年至今一直在泗陽縣教育局民辦教育發(fā)展處處長，泗陽縣教育局副局長,。

各位評委,，眾所周知，宿遷市是1996年由淮安市獨立出來組建的地級市,，在建市之前及建市之初,，宿遷的"三農(nóng)"比例相當高，經(jīng)濟欠發(fā)達,，財政對教育投入乏力,，公辦教育資源薄弱，辦學條件差,。但可喜的是,，各屆市領導對教育都十分重視，"再窮不能窮教育,，再苦不能苦孩子"在歷年宿遷市財政投入經(jīng)費上,，最高一年占到財政總收入，的40,。3%,，可見市政府對教育事業(yè)的重視，這也激發(fā)了我競選市教育局領導一職,，我希望通過自己的努力,，能為我熱愛的教育事業(yè),，為我所關心的宿遷市貢獻出自己的一份力量,。

宿遷市教育事業(yè)起步晚、底子薄,、基礎差,，政府雖然有心發(fā)展公辦教育事業(yè)，但社會資源有限,。全市學齡人口較多,，教育需求旺盛，由于公辦教育資源的嚴重不足,，初中畢業(yè)生升學率比全省平均水平還低22個百分點,，每年有三萬多初中畢業(yè)生無法升入高中。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，人們生活水平的普遍提高,，宿遷的居民在經(jīng)濟上也不斷分化,，涌現(xiàn)出一大批收入較高的家庭，這些家庭希望自己的子女上較好的學校,，因此擇校的學生越來越多;隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,，農(nóng)村向城鎮(zhèn)流動人口的不斷增多，這些流動到城鎮(zhèn)的農(nóng)民子女上學問題迫切需要解決;宿遷外出打工的農(nóng)民較多,，這些外出打工農(nóng)民的留守子女需要寄宿制學校,。上述各種社會群體的子女上學問題，公辦學校短期內(nèi)無力解決,，這就為宿遷發(fā)展民辦學校提出了迫切要求,。旺盛的教育需求，不堪重負的教育財政問題,，促使政府希望發(fā)展民辦教育加以緩解,。民辦教育在宿遷市這樣的貧窮的地級市發(fā)揮了重要的積極作用。具體的有迅速擴大了教育資源總量,，推動了教育的發(fā)展;不斷滿足了群眾多樣化的教育需求;有效激活了教育內(nèi)部的競爭機制;促進了教育結構的逐步優(yōu)化,。在此，作為一個土生土長的宿遷的人,，僅代表個人感謝宿遷市歷屆政府,，感謝在座的各位領導、各位評委,、各位同仁,，你們?yōu)樗捱w市的教育事業(yè)所做的貢獻，謝謝,。

從1999年至20xx年,，民辦教育經(jīng)過長足發(fā)展，普通高中校數(shù)快速增加,，20xx年達到最高峰52所,，自20xx年下半年后校數(shù)開始減少，這種變化是教育市場自動調節(jié)的結果,，這說明了自20xx年以后,，宿遷的民辦教育已進入了調整期階段，自此,，民辦教育開始了由初創(chuàng)期向成熟期的過渡,。在這個轉型期內(nèi)，民辦學校將遵循優(yōu)勝劣汰的市場法則,，一些辦學有特色,、教育質量有保障、社會信任度高的學校將走向成熟,，進入良性循環(huán)期,，那些質量沒有保障,、社會信任度差的民辦學校，將進入艱難的生存期,，甚至會被淘汰,。

在座的各位領導、各位評委,、各位同仁,，根據(jù)我市民辦教育近十年的發(fā)展情況的調研，我們不難得出,，宿遷民辦教育今后面臨的最大問題是如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

下面我們來分析一下影響民辦教育的發(fā)展因素:

1、社會層面

⑴對發(fā)展民辦教育重要性的認識還存在誤區(qū)和盲區(qū),。

⑵全市小學生生源逐漸減少,，民辦學校招生日趨困難。

⑶辦學成本逐步增大,，辦學結余逐步減少,。

2、政策層面

⑴義務教育階段的民辦學校面臨挑戰(zhàn),。

⑵民辦學校教師隊伍不穩(wěn)定

⑶公辦,、民辦學校法人地位不平等。國家有關法律法規(guī)規(guī)定,，公辦教育與民辦教育都是公益事業(yè),，但規(guī)定公辦學校時事業(yè)單位，這種規(guī)定,，使二者在稅收,、建設、教師待遇等方面有很大差別,，造成民辦學校與公辦學校事實上不具有平等法律地位,，因此公平競爭無從談起。

⑷民辦學校自主招生受到各種限制,。

3,、民辦學校的自身層面

⑴少數(shù)民辦學校的投資者辦學思想不端正

⑵部分學校后續(xù)發(fā)展資金困難

⑶少數(shù)學校內(nèi)部管理不規(guī)范,。

由于上述種種因素,，使民辦教育的可持續(xù)發(fā)展受到嚴峻挑戰(zhàn)，相當一部分學校,，由于上述種種原因,，步入了艱難生存期。針對上述因素,，我覺得我們應該從以下方面,，力所能及的解決或者盡最大可能降低一些可控因素,。

首先，我們應進一步認識發(fā)展民辦教育的重大意義,。實踐表明,，發(fā)展民辦教育事業(yè)對擴大教育資源，彌補財政教育投入不足,，增加教育供給方式的多樣性和選擇性,，促進教育公平，建設全民學習,，終身學習的學習型社會,，具有不可替代的作用。

其次,，我們要明確今后一定時期宿遷民辦教育發(fā)展的總思路,。

第三步，進一步加大政策供給力度,。政府和全社會應進一步提高對民辦教育的重視程度,，切實落實到民辦教育與公辦教育具有同等法律地位的規(guī)定。

第四,，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實加強依法管理。

第五,，以市場為導向,，加快民辦教育結構調整和資源整合。

一是加快民辦教育結構調整,。

首先做大做強職業(yè)教育,。隨著城市化進程的不斷加快，市場對技術工人和高素質的專業(yè)技能人才的需求越來越迫切,，因此民辦教育應適應市場的需求,，重點發(fā)展中高等職業(yè)教育，重點在做強個體,、壯大規(guī)模,、提高質量上下功夫。

二是促進民辦教育資源整合,。推進辦學實力較弱的民辦學校,，采取辦學權轉讓、融資擴股,、校企聯(lián)合等方式進行資源整合,，逐步消化薄弱學校，同時對新舉辦的民辦學校，應提高準入門檻,，鼓勵大企業(yè),、經(jīng)濟大戶舉辦起點高、檔次高的民辦學校,。

各位評委,，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸擔任宿遷市教育局副局長這一職務,，我想從以下幾個方面來做好自己的工作,。

1、不斷學習,，全面提高自身綜合素質,。努力成為一個有"德"有"識"有"才"有"情"能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟,，思想上堅定,，業(yè)務上過硬。

2,、擺正位置,，正確處理好班子內(nèi)，系統(tǒng)內(nèi)的關系,，積極為構建和諧班子而努力,。

我認為，要成為一個優(yōu)秀的副職必須處理好三大關系,。第一,，處理好與正職的關系。作為副職,，必須擺正位置,，服從組織決定，維護和樹立正職的威信,，不越權不缺位,。第二、處理好與同級之間的關系,。要處理好與同級的關系,，就應當做到互相配合，互相幫助,，互相溝通,，明辨是非，寬容大度,。第三,、處理好與下級的關系。對待下級要多關心多幫助,，做他們可親,、可近、可信之人,，充分地調動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

3,、在工作中能，獨當一面,，努力做好分管工作,。

對于副職范圍內(nèi)的事情，只要不違背組織發(fā)展目標,，就要依靠其個人能力,，獨擋一面地開展工作,。

4,、盡快進入角色，努力實現(xiàn)"三個轉變"實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,，由事務型工作向綜合型工作轉變,，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。緊緊圍繞"改革"管理"這兩個主題,，多從理性的角度去思考,，研究把握其內(nèi)在的規(guī)律,，突出抓好教師、干部隊伍的建設和素質教育的全面推行,。

各位評委,，作為競爭選手，我十分樂意接受你們的挑選,。如果我有幸被選中,，我將竭盡全力，履行職責,，開拓創(chuàng)新,，不辱使命!如果我不幸落選，我將認真總結,，找出差距,，努力追趕，樹立堅定的工作信念,，繼續(xù)做好自己的本職工作,。我的演講結束，謝謝大家!

局長競聘演講稿8分鐘篇三

今天我有幸站在這個講臺上,，參加教育局副科級領導職務的競聘,，我想這是我縣深化教育體制改革和教育良性循環(huán)發(fā)展所給我?guī)淼臋C遇。四年前,，和許多競爭對手一樣,，也曾站在同一個講臺上，參加副校長職務的競聘,。四年來,，我不斷實踐著自己的承諾，努力工作,、勤奮學習,、刻苦鉆研，從副校長直至成長為校長,，直到今天有資格站在這一講臺上,，一路所付出的汗水與精力無愧于組織和領導對我的信任。那么這次我要競聘的是教育科副科長這一職位,。

首先我簡要介紹一下自己的工作經(jīng)歷：我今年34歲,，中共黨員、大專學歷,、本科在讀,。1992年參加工作，曾擔任過學校大隊輔導員,、完小校長,、教科室主任、工會主席,、中心小學副校長等職務,。在十多年工作經(jīng)歷中，有4次被評為全縣優(yōu)秀班主任,、6次被評為系統(tǒng)級先進,。多年的基層學校工作經(jīng)歷，錘煉了我務真求實,、開拓創(chuàng)新,、頑強拼搏的工作作風,。

我認為自己競聘這一職位有兩個明顯的優(yōu)勢：即愛做事與會做事。

首先我認為自己喜歡做事,，但并不是說別人就不喜歡做事了,。我只是認為自己和別人的區(qū)別是自己的體內(nèi)還積淀著年輕時的那股熱情與活力。在我內(nèi)心深處急常山教育所急,，憂常山教育所憂,。一種憂患與責任的意識時刻充斥著我頭腦之中,。我盼望著組織與領導給我一個合適的平臺,，讓我有機會為常山的教育多做點實在事。記得胡震云局長剛到教育局時正是整個常山教育處于風口浪尖之時,，當時我寫了一封信給胡局長,，我說咱們常山的教育界人士最需要是靜下心來反思反思，千萬不能一味的尋找外在的原因,，要多找自身的原因,。人是需要反思的，只有這樣方能認識自身的不足與問題,。四年多過去了,，可以說整個教育界的人士都經(jīng)歷了一次心靈的洗滌。如今我想說的是在我們的教育系統(tǒng)最最缺乏的是喜歡做事的人,，想做點實在事的人,。我18歲參加工作，今年已經(jīng)34歲,，在20xx年多的工作中,，我從一個普通的教師成長為校級領導，一步一個腳印,，埋頭苦干,。在座的很多評委與領導都是看著我一步步成長的。我確確實實想為常山的教育做點實在事,，想為常山教育的崛起貢獻我的力量和智慧,。

其次我認為自己會做事。我年輕,、精力充沛,，并且喜愛學習和思考，具有扎實的文字綜合能力,。我是自考大專畢業(yè)的,，現(xiàn)在讀的是雙學科的本科，一個是教育學(函授)本科,，今年即將畢業(yè);另一個是法律本科自考,。課余自己喜愛思考總結,，已在各類報刊、雜志發(fā)表通訊,、論文,、調研文章30多篇，在宋畈中心小學工作期間,，以自己為主要撰稿人編寫了校本教材《家鄉(xiāng)篇》一書,。在96、99年公務員招考中,，公文寫作與處理這一門課均取得85分以上優(yōu)秀成績,。近幾年來，自己還多次參與到當?shù)攸h委政府和有關單位材料撰寫活動中,。如人代會工作報告,，會議發(fā)言材料、調研材料等等,。比照教育科的工作特點與性質,，我認為自己有這個優(yōu)勢很快進入工作角色，也比較適應這一崗位的工作需要,。

對競聘這一崗位的職責認識和上崗后的工作思路措施,，我的想法是十個字：即務虛與務實、主角與配角,。

務虛主要體現(xiàn)在：首先作為教育科副科長在工作中應結合實際,，大膽、合理地向局黨委和科室提出自己切實可行,、有所創(chuàng)新的工作思路;第二要熟練地掌握黨的教育方針,、政策和教育法律、法規(guī),，熟悉基礎教育,、職業(yè)教育、民辦教育的辦學規(guī)律與辦學特點;第三非常重要的一點是要做好各種來文辦理和材料撰寫工作,，做到準確及時,。

務實主要體現(xiàn)在三點：

1.按照要求。協(xié)助科長抓好各項工作目標任務的落實,，如九年義務教育,，基礎教育評估、中小學德育安全教育,、招生管理等等,。以及承擔局領導交辦的其他工作,。

2.對工作任務要善于統(tǒng)籌兼顧,，重點突出,，及時處理,，并且要搞好分工負責，善于協(xié)調溝通與其他部門和基層學校的工作關系,。

3.自覺樹立服務意識,，多到基層學校調查研究，全面掌握全縣基礎教育管理中存在的問題,，勤動筆,、勤思考，多多撰寫調研文章,，為局黨委和科室提供決策參謀,，特別是聯(lián)系我縣教育實際如校園文化建設，特色學校建設,，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,，初中,、高中教學質量穩(wěn)步提高,，學校安全教育管理等等方面，制訂,、完善相應的考核機制與激勵機制,。改變教育科在別人意識里只是起著收發(fā)文件功能作用的印象。當前我認為最要緊的是淡化教育科的務虛功能,，要重點突出對基礎教育的指導與檢測作用,，特別是要會合進修校、教研室一起制定完善對學校,、對教師,、對學生的考核激勵機制。現(xiàn)在的局面是多個科室與部門都有權對下面實施考核,、檢測,，但最后的匯總與反饋卻不了了之，隨意性大,，流于形式,，沒有形成整體與合力。所以教育科要從繁雜的事務中擺脫出來,，和我的演說思路一樣既要務虛,，更要務實。

主角與配角的含義是：擺正位置,，既要做好配角,，不越權越位，當好參謀作用,，又要盡其所能,，敢于負責,，勇于創(chuàng)新，勇于在工作中唱主角的精神,。當科長有外務活動時,，自己要堅守內(nèi)部事物。當科長轉向內(nèi)部事務時,，自己則承擔對外交涉,，當領導因工作需要需回避責任時，自己應主動站出承擔事務,，自覺維護領導形象,，總之要做到盡職不越權，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。既要務虛更要務實，既要甘于做配角又要勇于挑重擔,。

總而言之,，如果有這個機會，我會用心,、用情,、用力干好這份工作。反之,，不能上崗,，在自己的本職崗位上，我一如既往地會盡心,、盡力,、盡職。我的演講到此結束,，謝謝各位領導和評委,。

局長競聘演講稿8分鐘篇四

尊敬的各位領導、同志們,，大家好：

今天,，我懷著激動的心情，參加這次競聘演講,，首先,，我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝，還要感謝領導們多年來對我的栽培,，感謝同事們一直對我的支持與幫助,。

本人年月日出生，年畢業(yè)于，(個人簡歷以及工作經(jīng)歷),，本人已經(jīng)在稅務戰(zhàn)線上工作了個年頭,。今天，我所要競聘的職位是稅務局市局的副局長,。

由我多年來在稅務戰(zhàn)線的工作經(jīng)驗來說,，我對副局長這個職位有一些人是，我認為本人能夠勝任副局長的工作,，就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,，具有三個方面的優(yōu)勢。

1,、本人從事稅收業(yè)務工作多年,，熱愛稅收工作，無論是稅收一線的專管員,，還是繁瑣的業(yè)務工作,，以及后來的紀檢員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,，盡心盡職,，毫無怨言。

2,、本人除近年來從事紀檢監(jiān)察工作外,，一直從事稅收業(yè)務工作：從稅務機關最簡單的工作收屠宰稅開始,，經(jīng)歷了稅款征收,、稅務管理、稅務稽查,、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,，積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗，并且通過不斷學習,，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題。

3,、走上紀檢員的崗位后,，雖然仍主管部分業(yè)務工作，但從事黨政黨務工作時間較多,，可是我認為,，也就是這幾年的黨務工作，對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題,，提供了豐富的實踐經(jīng)驗,，堅實的綜合素質和管理能力,。

如果能夠得到各位領導和同志們的信任，本人走上副局長崗位后,，將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,，團結協(xié)作，維護好班子團結,，除做好全局的全盤工作外,，本人認為搞好業(yè)務，必須從以下幾個方面入手：

首先,，進一步改進和加強思想作風和工作作風,，做到兩個深入：

一、深入到干部群眾中去,，關心了解他們的工作和生活情況,，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題，以自己的實際行動感染他們,，真正起到表率作用,。

二、深入基層,、深入企業(yè)調查研究,，狠抓督查落實，一是要深入基層搞調研,，了解掌握第一手資料,，抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，廣泛聽取各方面的意見和建議,，切實改進工作中的不足,，并加以落實。

其次,，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓：

一方面是轉變工作作風,，提高工作效率。在深入調查研究的基礎上,，找準存在問題的根源,，有的放矢，建立健全各項規(guī)章制度,，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設配套措施,，真正轉變作中出工不出力,，工作效率低、服務意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達到踐行三個代表，人民群眾滿意的目的,。

另一方面是提高干部隊伍的整體素質,，采取多種形式多層次的培訓教育，一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓,。通過多層次多方面的培訓,，使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況，使全局的整體工作有一定的提高,。

第三,，嚴格依法治稅，優(yōu)化稅收法治環(huán)境,。

本人認為應著重抓好以下幾個方面的業(yè)務工作：

一,、學好稅法，打牢執(zhí)法的理論基礎,。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意新舊征管法的對照,，刑法,、行政訴訟法等相關法律的銜接，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

二、加快信息化建設,，運用先進的科技手段和稅務運用軟件,，實現(xiàn)人管人到制度管人機器管人的根本轉變，以手段促進規(guī)范執(zhí)法,。

三,、加大力度，在稅收征管上狠下功夫,。

一是強化稅源建設和稅務登記管理，要積極做好與工商,、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,，同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數(shù),，清理漏征漏管戶,，加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數(shù),，清繳欠稅,。控制新欠、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段,，在清理欠稅的同時,，要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,，做到心中有數(shù),，對陳欠要限其做出清繳計劃，必要時好可采取銀行扣款,、扣押貨物等強制措施,，與此同時，嚴防新欠的發(fā)生,。

三是做好各稅種的征管工作,。對重點稅源大戶，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作,，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。

四是加強發(fā)票管理,，進一步建立健全發(fā)票管理制度,，形成一整套科學的管理辦法，加強對用票人領用,、開具,、保管情況的檢查，嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為,，規(guī)范稅收秩序,。

最后就是抓好稅務稽查工作，抓住稽查重點,，加大力度,，查處稅收違法行為。

1,、強化培訓,，提高稽查人員業(yè)務素質;2、健全稽查部門的各項制度,，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;3,、充分發(fā)揮稅務稽查作用，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,，利用新聞媒介,、公共場所進行曝光，震懾違法犯罪,，引導納稅遵從;4,、加強同公,、檢、法,、司,、國稅、工商等部門的協(xié)作配合,，嚴厲打擊各類偷,、逃、騙,、抗等違法違紀行為,。

今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情,，我決心以這次競聘為契機,，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，使自己的工作邁向新的臺階,。最后，再次感謝各位領導,，感謝你們的支持,，感謝你們的聆聽，同時,，我殷切的希望領導們能夠一如既往的支持我,，繼續(xù)給我勇氣和力量，謝謝

局長競聘演講稿8分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們：

大家好!

很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點地稅局副局長競聘,。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭,、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結,，并在總結中反思,、感悟、提高,、升華。

作為基層分局的領頭人,，必須具有開闊的眼界,，清晰的思路,，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中,，要處處帶頭,，處處作表率，以理服人,，以德服人,，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位,。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵,，不是好士兵。用自己所學的知識,，服務于稅務事業(yè),，是我一生的理想。今天,，我競聘分局局長,，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘分局局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是：

一,、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質,。

二、具有強烈的事業(yè)心,、進取心,、責任心。

三,、具備這個崗位需要的團隊精神,。在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領導,、電信支局長競聘報告團結同事，主動搞好團結協(xié)調,。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定，工作到位但不越位,，作風正派,，嚴格要求自己。工作多年來,，我一直能與同事友好相處,，對領導部門員工能夠團結、友愛,、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

四,、具有較強的業(yè)務知識，學過稅務管理,、電算會計,、企業(yè)財務管理專業(yè)，干過個體稅管員,、企業(yè)稅管員,、擔任過學生干部、基層組長,、副分局長,。

五、具有對全面工作的駕馭能力,。多年的基層工作實踐,，政策水平不斷提高，業(yè)務技能日趨成熟,，協(xié)調能力逐漸增強,，管理經(jīng)驗更為豐富，有較全面的組織,、協(xié)調和管理能力,。

六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力,。我注重創(chuàng)新意識的培育,，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探競聘副局長演講稿索工作新路子,。

金無赤足,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家,。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭,、不太與同志合群,，因身體原因，不能喝酒,、吸煙,。但請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善,。

今天,，我參與分局局長的競聘,，懷著一份感激，懷著一份尊重,，更有一份不安,，我如何才能更好地挑起這份重擔?如何才能給分局局長不斷注入新的活力，進而在原來的基礎上更上一層樓?

平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,。我深深地懂招商局長競聘演講稿得,，要把工作做好，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。

假如我有幸競崗成功,，我將擺正位置,，扮好角色抓重點攻難點，認真履行工作職責,，上為領導分憂,，下為群眾服務，并把它作為出發(fā)點和落腳點,，圍繞改革與管理兩大主題,，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設，全面提高自己的綜合素質,。我將具體做好以下幾點：

一,、加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角郵政局長競聘色,。

二,、堅持不懈抓好各級班子建設。

三,、確保收入任務的完成

四,、不斷創(chuàng)新備項稅務管理。

五,、互融共進抓好勤政廉政建設,。

六、共同管理好工作經(jīng)費,。

因為山高,，我學會了攀登;因為路長,，我學會了奔跑;郵政局長競聘稿因為熱愛，我選擇了稅務工作;因為執(zhí)著,，我追求卓越,。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待,。如果競聘成功,，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，如果通過這次競聘,，我能夠擔任分局局長,，我堅信，有局黨委的正確領導,，有各部門的大力支持,，有分局原來打下的良好基礎，再加上分局全體成員的精誠團結,，共同努力,，分局的工作一定會更上新的臺階!

當然，我也深深明白：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點，更加努力工作,，勤奮學習,，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

我的醫(yī)保局局長競聘演講稿完畢,。謝謝大家!

局長競聘演講稿8分鐘篇六

尊敬的各位領導,，親愛的同志們，大家好!

今天是我們國稅系統(tǒng)中層正職領導干部競聘會,，也是人生的一次嚴峻考試,。

在這樣一個讓人興奮，讓人激動的場合,，我作為一個競聘者,，有好多知心話兒要對大家訴說，然而我現(xiàn)在最想急于告訴大家的是我小學老師教育我和我的同伴的兩段精彩的話語。

小學時的一次中考,，我僥幸考了班上第一,，很有點洋洋自得，而我的好友卻考砸了,，整天抬不起頭來,。老師見狀，一天放學后,，把我們兩人留下談話,。首先老師把我叫進了辦公室。良久老師語重心長的對我說：“你在小學考了第一名,，這不算什么，還有中學呢;你中學考了第一名,，還有大學呢;大學考了第一名,，這也不算什么，你還沒參加工作呢;有個好差事,，這也不算什么,，因為有個好差事，你不一定有個好位置;你有個好位置,，不一定就能扮演好你的社會角色,。只有你用自己的學識，智慧,，勇氣和毅力為社會創(chuàng)造了財富,，你才算成功了，但這也不是最后的成功,。

老師的教誨使我有所感悟又有點迷惑不解,。

之后，老師把我的同伴叫進了辦公室,。良久,，同伴心情愉悅的從老師辦公室里走出來。路上,，我問同伴,，老師對你說了些什么?同伴高興地說：

“老師講了一段讓人感動的話語?！?/p>

“什么話語?”

老師說：“你小學沒有考上第一名,，這不要緊，還有中學呢;中學沒有考上第一名,，這不要緊,，還有大學呢;大學沒有考上第一名，這不要緊，你將來還要走向社會呢;參加工作了,，沒有謀個好工作,，這也不要緊，你還可以尋找;一時找不到,，這也不要緊,，嘗試著做幾件事，你就會對自己有所發(fā)現(xiàn),。即使你一直沒有成功,，這也不要緊，或許這是件好事,，這反倒使你一直保持一種冷靜,，不自滿，從零開始的良好心態(tài),。世上本沒有最后成功的歸宿,。

聽了老師教育我和同伴的話語，我感覺看似矛盾卻很有禪意,，非常精彩,。經(jīng)過十多年社會生活的驗證，今天我終于悟出些其中的要義,。那就是,，一個人不管步子快慢，要走;不管力氣大小,，要使;不管能力高低,，要干。

正因為如此,，我今天才勇敢的走上競聘的舞臺,，不管結果如何，參與了就行,。

如果這次競聘我能脫穎而出,，那么我將以謹慎之心對待手中的權利，以淡泊之心對待名利,，[蓮山課~件 ]以警惕之心對待誘惑,。做到一身正氣，一塵不染,，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節(jié),，始終保持與廣大職工之間的緊密聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作,。不為名利所累,，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松,，紀律紅線不碰,，切實為人民掌好權，用好權,。

如果我這次考試合格,，走上領導崗位。我將當好排頭兵,，做到一切行動聽指揮,，使上下步調一致，集體團結一心,。

如果我走上正職領導崗位,，

我將用“三導”方法，加強職工隊伍思想建設,，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”;在思想上,，堅持動之以情，曉之以理來“疏導”;在行動上,，自己要身體力行，以身作則,，模范表率以“引導”,。從而迅速提高職工的思想道德素質。

如果我走上領導崗位,，我將講好“北京話”,，調好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務,，又要使稅收工作適應服從服務于地方經(jīng)濟建設這個中心,，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟保駕護航，為地方經(jīng)濟振興添磚加瓦,。

如果我走上領導崗位,，我將致力培植稅源，注意搞好征納關系,，切實講求征納雙方的投入與收益,，以實現(xiàn)稅收預期目標。欲求木之長者,，必固其根本;求源之遠者,，必浚其源泉。只有這樣,，我們才能稅源滾滾,，國家方能財源廣進。

如果我這次考試合格，成為領頭羊,。我將節(jié)源開流,，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇,，使每個人工作有勁頭,，生活有甜頭。

如果我這次考砸了,，我也不會恢心喪氣,。因為以后還有機會再考。我將以平常心更加努力工作,，用自己穩(wěn)健的步伐,，繼續(xù)大步前進。因為我已經(jīng)牢牢記住老師的話,，世界上本來就沒有最后成功的歸宿,。我講的完了。謝謝!

局長競聘演講稿8分鐘篇七

尊敬的各位領導,、同志們,，大家好：

今天，我懷著激動的心情,，參加這次競聘演講,，首先，我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,，還要感謝領導們多年來對我的栽培,，感謝同事們一直對我的支持與幫助。

本人年月日出生,，年畢業(yè)于,，(個人簡歷以及工作經(jīng)歷)，本人已經(jīng)在稅務戰(zhàn)線上工作了個年頭,。今天,，我所要競聘的職位是稅務局市局的副局長。

由我多年來在稅務戰(zhàn)線的工作經(jīng)驗來說,，我對副局長這個職位有一些人是,，我認為本人能夠勝任副局長的工作，就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,，具有三個方面的優(yōu)勢,。

1、本人從事稅收業(yè)務工作多年,，熱愛稅收工作,，無論是稅收一線的專管員,，還是繁瑣的業(yè)務工作，以及后來的紀檢員,，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,，盡心盡職，毫無怨言,。

2,、本人除近年來從事紀檢監(jiān)察工作外，一直從事稅收業(yè)務工作：從稅務機關最簡單的工作收屠宰稅開始,，經(jīng)歷了稅款征收,、稅務管理、稅務稽查,、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,，積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗，并且通過不斷學習,，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題。

3,、走上紀檢員的崗位后,，雖然仍主管部分業(yè)務工作，但從事黨政黨務工作時間較多,，可是我認為,，也就是這幾年的黨務工作，對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中,，如何正確處理和解決各類問題,，提供了豐富的實踐經(jīng)驗，堅實的綜合素質和管理能力,。

如果能夠得到各位領導和同志們的信任,，本人走上副局長崗位后，將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,，團結協(xié)作,，維護好班子團結，除做好全局的全盤工作外,，本人認為搞好業(yè)務,，必須從以下幾個方面入手：

首先，進一步改進和加強思想作風和工作作風,，做到兩個深入：

一,、深入到干部群眾中去,，關心了解他們的工作和生活情況，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,，以自己的實際行動感染他們,，真正起到表率作用。

二,、深入基層,、深入企業(yè)調查研究，狠抓督查落實,，一是要深入基層搞調研,，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，廣泛聽取各方面的意見和建議,，切實改進工作中的不足，并加以落實,。

其次,，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓：

一方面是轉變工作作風，提高工作效率,。在深入調查研究的基礎上,，找準存在問題的根源，有的放矢,，建立健全各項規(guī)章制度,，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制，并在抓制度落實上狠下功夫,，形成有效的隊伍建設配套措施,，真正轉變作中出工不出力，工作效率低,、服務意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達到踐行三個代表,，人民群眾滿意的目的。

另一方面是提*部隊伍的整體素質,，采取多種形式多層次的培訓教育,，一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓,，使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,，使全局的整體工作有一定的提高。

第三,，嚴格依法治稅,，優(yōu)化稅收法治環(huán)境。

本人認為應著重抓好以下幾個方面的業(yè)務工作：

一,、學好稅法,，打牢執(zhí)法的理論基礎,。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意新舊征管法的對照,，刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接,，要知其所以然,，掌握工作主動權。

二,、加快信息化建設,，運用先進的科技手段和稅務運用軟件，實現(xiàn)人管人到制度管人機器管人的根本轉變,，以手段促進規(guī)范執(zhí)法,。

三、加大力度,，在稅收征管上狠下功夫,。

一是強化稅源建設和稅務登記管理，要積極做好與工商,、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,，同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數(shù),，清理漏征漏管戶,，加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數(shù),，清繳欠稅,。控制新欠,、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段,，在清理欠稅的同時，要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營情況，做到心中有數(shù),，對陳欠要限其做出清繳計劃,，必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施,，與此同時,，嚴防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作,。對重點稅源大戶,，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料,。

四是加強發(fā)票管理,，進一步建立健全發(fā)票管理制度，形成一整套科學的管理辦法,，加強對用票人領用,、開具、保管情況的檢查,，嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為,，規(guī)范稅收秩序。

最后就是抓好稅務稽查工作,，抓住稽查重點,，加大力度，查處稅收違法行為,。

1,、強化培訓，提高稽查人員業(yè)務素質;2,、健全稽查部門的各項制度,，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;3、充分發(fā)揮稅務稽查作用,，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,，利用新聞媒介、公共場所進行曝光,，震懾違法犯罪,，引導納稅遵從;4、加強同公,、檢,、法、司,、國稅,、工商等部門的協(xié)作配合，嚴厲打擊各類偷,、逃,、騙、抗等違法違紀行為,。

今天的競聘,，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,，無論這次競聘成功與否,，都不會影響我的工作熱情,，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，使自己的工作邁向新的臺階。最后,，再次感謝各位領導,，感謝你們的支持，感謝你們的聆聽,，同時,，我殷切的希望領導們能夠一如既往的支持我，繼續(xù)給我勇氣和力量,，謝謝,。