為確保事情或工作順利開展,，常常要根據具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇1

xxxxx年12月29日

1.元旦促銷活動可以分兩個步驟：迎元旦和慶元旦,，重點是慶元旦,。(本策劃適合在元旦節(jié)日期間“慶元旦”舉行。迎元旦時間選擇是xxxx年12月29日-31日，29日是星期六,，周末促銷可以借助“迎元旦”來造勢,。慶元旦時間選擇是xxx年1月1日-1月3日

2.促銷重點是服裝和家電，兩者是顧客在元旦期間購買較多的商品,，也是商家的銷售利潤的主要來源,。

3.元旦是新的一年的開始，為了感謝會員顧客在過去一年中的長期回顧和新的一年中的繼續(xù)光臨,，可以開展會員特別促銷活動,。

4.元旦前后也是婚慶消費高潮，對此可以展開相應的促銷活動,。

特別企劃活動內容：

(一)二元家電驚爆大放送

20xx=2000+2

購物滿20xx元,，再花2元錢可買VCD、電飯煲,，電話機,、煤氣灶、錄音機等價值二,、三百元的商品,。

操作說明：

X2元可選擇物品應豐富多樣，給顧客更大的挑選余地X商品平均價值各商場超市可根據自身實力定出標準,，但是具有廣泛吸引力,，跟正常價格相比差距十分明顯，能引起轟動效應的商品,。比如VCD,、電飯堡、煤氣灶,、錄音機等價值在二、三百元的商品,。

(二)xxx朵玫瑰在新的一年綻放

凡進商場超市購物的顧客,，憑購物小票可領取玫瑰一支，共xxx支,，贈完為止,。

X此活動也可以采取顧客來就送的方式，無論是否購物,，均贈送玫瑰一支,，但要重點注意防止造成擁擠

哄搶現象。

X活動時間可以為1-2天,，具體視商家實力和第一天贈送效果而定,。贈送時間按營業(yè)時間開始。

(三)新的一年——搬一盆花草回家

在新的一年里，人們往往會喜歡添置一些花草植物等觀賞性物品,。在商場門口舉辦不同種類花草植物的展覽,，并配以文字說明和講解員現場介紹解釋，必定會吸引一大批人觀看;同時也可以組織一批花草植物進行現場銷售,。

活動地點：門前廣場或中央大廳

1.活動以展覽為主,，銷售為副。展覽在一定程度上是提高商場的品位,，在給消費者提供一個觀賞的機會的同時,，也是引導消費者趣味，并傳達一定知識的活動,。

2.展覽內容：除了花草植物,，也可以展出金魚等。在操作上,，展出花草相對來說更方便容易一點,，搬運和擺放上不必花太多心思。

3.展出所需要的花草植物可以聯系植物園或花鳥市場等單位協助,。

(四)新的一年從運動開始——挑戰(zhàn)你的速度和體力

活動方式：挑戰(zhàn)體力和速度比賽,，在現場設立跑步機，比誰在跑步機上一分鐘內能跑出多少路程,，按比賽成績設立獎項和獎品,。

一等獎1名運動鞋價值300元左右

二等獎2名運動鞋價值200元左右

三等獎5名運動鞋、羽毛球拍,、乒乓球拍等價值100元左右,。

操作說明

X報名方式：采取前期報名和現場報名兩種形式，前期報名是xxxx年12月25日-31日,，在商場門口貼出報名啟事,，到商場企劃部報名。報名不受條件限制,。報名人數約30-50人左右,。

X為加快比賽進度，可以設立2-3臺跑步機,。

X活動地點：門前廣場

(五)新的一年從愛心開始——捐助希望工程義賣活動

活動方式：開辟義賣專區(qū),，每賣出一樣東西，商場就捐助一元錢,。

義賣商品：背包,、玩具、書籍等價值10-100元的商品

操作說明：

X元旦是新的一年的開始,，良好的開端是成功的一半,，在新年的開端舉行義賣活動有利于大大提升商場的良好形象,。

X商場捐助方式：可以是賣出一樣商品捐助一元錢的方式，也可以是義賣所得全部銷售額的百分比提成

;同時,，也可以在一旁設立捐助箱,，讓顧客自行捐助。

X邀請公證人員現場公證,。

X聯合希望工程有關部門聯合舉行,，也可以與希望小學結成對子，形成長期幫助關系,。

X邀請有關新聞媒體到場采訪,。

(六)會員感恩大回報

活動時間：xxxx年12月20日-xxx月1月10日，時間為20天

舊的一年過去了,，新的一年又來臨了,，為了感謝會員顧客在過去一年中的長期回顧和新的一年中的繼續(xù)光臨，特開展會員特別促銷活動,。

1.會員大抽獎或積點兌獎活動,。

2.會員特價商品：列出一些只有會員才能享受特價的商品，商品涵蓋面可以廣一點,，包括不同部門類商

品,，并用現場POP海報標明是會員特價。

3.開展新卡換舊卡活動和優(yōu)惠

公司元旦活動策劃方案活動主題篇2

轉眼間20xx年元旦將至,，為慶祝元旦佳節(jié),，也為進一步推進我系文藝活動的蓬勃發(fā)展，弘揚我院精神文化風采,，增強學院的凝聚力,，融合師生情誼，展現我院學生良好的精神風貌和素質文明,，特舉辦大型元旦文藝晚會,。

"春舞翩然，美在經管"

1,、主辦單位：西北農林科技大學經濟管理學院團工委學生會

承辦單位：經管學院學生會文藝部

協辦單位：經管學院學生會其他各部

2,、晚會時間與地點

時間：20xx年12月20日19:00(暫定)

地點：西北農林科技大學北繡山活動中心

校、院領導和老師以及各院主席團等

1,、晚會策劃及準備期

前期準備包括申請北繡山活動中心場地;安排各副部和志愿者進行元旦晚會報名節(jié)目宣傳;請辦公室發(fā)飛信通知各班班長準備演出節(jié)目;在微博、人人等各大網絡媒介上宣傳,，加大宣傳力度;分三次節(jié)目篩選,，每周一次，安排副部和志愿者分管節(jié)目督促,，三周篩選后確定最終節(jié)目;提前聯系主持人以及各大兄弟部門(女工部,、紀檢部等)幫忙主持以及布置會場和安排會場秩序工作;租借演出用服和晚會布置用品(禮花,、禮炮等);做好舞臺屏幕、燈光的申請準備與確定工作,。

2,、晚會當日主要流程：

晚會當晚要統籌整個元旦晚會的流程，保證前臺后臺的工作流暢;

在觀眾入場階段,，采取大屏幕播放校園微視頻,，各優(yōu)良學風班級自我介紹、優(yōu)秀學生,、班主任采訪等;

以創(chuàng)新為整場晚會的主要思想;

晚會過程中設有互動微博墻,，讓在場觀眾參與其中，互動環(huán)節(jié)中通過領導幫忙喊停抽取微博參與幸運觀眾說新年寄語,，并且發(fā)放小禮品;

在互動環(huán)節(jié)被選中同學可以邀請院長,、書記、輔導員以及部分老師,、班主任一起表演節(jié)目;

在晚會表演結尾,，全體演員、學生會工作人員上臺謝幕,。

3,、晚會后期：

晚會結束后，需要宣傳部就這次元旦晚會進行寫稿拍照,，發(fā)送到校,、院網站上;晚會結束的會場打掃;歸還所借的衣物等。

文藝部：晚會節(jié)目的準備彩排和晚會的進程,，相關道具的購買和服裝的租借,，晚會結束后道具服裝歸還，晚會書面總結,，對演員進行嘉獎等,。

宣傳部：16日下午張貼海報，18日下午4點前將宣傳板抬至繡山,。

19日下午6點前完成會場橫幅和背景字的貼掛及裝飾工作,，及晚會期間的照相工

作。

女工部：晚會禮儀在20日晚6點到位,，化妝4點30到位

紀檢部：20日晚6點30組織觀眾進場,，晚會后同學的出場，晚會結束后清理會場,，維持會場秩序,。

組織部：晚會前同學的進場，晚會后同學的出場,，及會場的秩序,。19日前收齊20日需請假的演員及工作人員名單,，20日下午2點前將假條發(fā)放到工作人員手中。生活部：20日下午6點前擺放好會場內的桌椅,，為晚會準備開水(5壺),，晚會結束后清理會場。

體育部：20日下午6點前擺放好會場內的桌椅,，晚會結束后清理會場,。辦公室：茶葉、紙杯的準備,，寫,、發(fā)請柬。

素質拓展部：晚會進行期間協助文藝部組織后臺演員,，晚會結束后打掃舞臺和化妝間,。

科創(chuàng)部：盆景的租借及歸還，20日6點之前擺放到位,。

就業(yè)指導部：協助文藝部組織后臺演員,，晚會完后，打掃化妝間及舞臺,。實踐部：演出道具的搬放,，及會后大賽會場。

學評部：和辦公室一起搞好請柬的發(fā)放,，及會后對演員的嘉獎,。

*互動環(huán)節(jié)由心理咨詢部、組織部,、紀檢部負責,。

1、活動結束后,，我部進行相關總結,，吸取舉辦此次院元旦晚會的經驗與教訓;

2、組織生活結束后,，各領導老師以及團工委學生會工作伙伴,、全院學生若提出相關建議，我部將積極采納,，予以改進,。

1.舞臺布置

舞臺布置(氣球彩帶等) 300元

2.晚會準備

項目 費用（元）

噴彩、禮花300

主持人化妝,、服裝900

節(jié)目服裝租借1500

給老師的禮物500

鮮花100

麥克風電池80

水果100

互動環(huán)節(jié)觀眾獎品250

節(jié)目道具運送300

文印,，節(jié)目單，邀請函100

其他(根據具體節(jié)目決定)500

合計4930元

九,、注意事項：

活動期間尤其注意安全問題,，并在安全確保的情況下進行順利開展;注意會場清潔，保證會場秩序,。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇3

鼓舞飛揚音樂無處不在

20xx年12月30日晚7：00至9：30

XX廣場

XX辦事處

五

1.以外請的XX隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;

2.穿插火熱街舞;

3.突出‘殘酷一?！螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演,、舞蹈或其他,。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份,。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份,。

4.加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)

超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人),，分站在舞臺兩邊,，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量,，猜到的跑到擴音器前講出歌名,，以一組估出最多者為勝。

大小同慶：請上三組人,，每組三人,。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者,，進入下一關,。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關,，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,，長度為8分鐘。

5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步,、超級無敵估歌仔,、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍,。

1,、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：XXX、XXX,、XXX,、XX

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：XXX,、XX,、XXX,、XXX

公司元旦活動策劃方案活動主題篇4

暢想xx，舞動管理

為展現公司的日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，打造廣信文化品牌，加強團隊建設,，以更好的精神風貌迎接20xx年,，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動,。

節(jié)目組織安排：

1）各公司,、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（負責收集,，記錄報送時間）,；節(jié)目組負責12月28日彩排（等負責）；

2）,、評選受歡迎節(jié)目6個,，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金；其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金,；

評選方法：由10名公司領導,，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組,，節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F場由工作人員統計票數得出受歡迎節(jié)目，現場頒獎,。（等負責評委組織,、獎金準備、現場統計等工作）

3）,、評選組織獎三個,，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分,；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①,、節(jié)目報送及時性；

②,、節(jié)目組織,；

③、節(jié)目現場表現（服裝,、表現等,，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）；

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織,；（由負責）

公司元旦活動策劃方案活動主題篇5

喜迎元旦,，共創(chuàng)未來

促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情,，加強企業(yè)文化建設,。

1、評選 “20xx年度五星員工”

2,、拔河比賽

負責部門： 企劃部

參加部門：公司所有部門

公司全體在職員工

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2,、拔河比賽：公司籃球場

1,、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

宣傳階段（12月11-12月15）：

1,、準備宣傳單和要發(fā)的通知,。

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人,。

3,、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。

4,、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢,。

5,、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示,。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20xx年里,，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻,。為弘揚企業(yè)文化,，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動,，現將有關評選事宜通知如下：

1,、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰,。

（3）具有較強的工作能力,、盡職盡責、高質量的完成本職工作,。

（4）嚴格要求自己,，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議,。

（6）具有團隊精神,，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作,，勤奮,、認真。

（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正,。

（3）有進取心：工作中積極進取,、主動好學，善于開拓創(chuàng)新,。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,，企興我榮，企衰我恥,。

2,、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性,、代表性,、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工,，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選,。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項,。

（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票）,，并全數打印出來。

（3）溝通聯系好各個部門的負責人,，按各個部門人數發(fā)放調查表,，并交待相關事宜。

（4）各部門負責人把調查表統一發(fā)放給每個員工,，務必每個員工人手一份,，并強調不能棄權與明確回收時間。

（5）主辦方做好監(jiān)督工作,，并提供各種咨詢,。

（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工,。

（7）主辦方收回選票并進行統計,，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”,。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行,。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇6

為了全面推動素質教育的進程，豐富我校廣大師生的校園文化生活，營造文明健康的校園活動氛圍,，經學校研究決定,，在x年元旦到來之際，學校將開展慶元旦聯誼會活動,，通過活動使全校師生過上一個充實而又愉快的節(jié)日,。具體安排如下：

展我風采、喜迎新春,。

（1）班級慶新年聯誼活動：x年12月31日（周六）下午12：30——14：15

（2）教職工慶元旦聯誼會：x年12月31日（周六）下午14：30——15：30

注：x年12月31日上午照常上課,，每節(jié)課為40分鐘；元旦放假為1,、1——1,、3日（周日——周二）。

結合小學部實際情況,，1—2年級、3—4年級,、5—6年級聯合開展聯誼活動,，地點分別在2年級教室、3年級教師,、5年級教室,；中學部以班為單位開展活動。要求如下：

（1）各聯合班級要制定切合實際的活動方案,，以茶話會,、學生表演節(jié)目等形式開展此次活動，方案上交校團委黃老師處,。

（2）教室要做適當的布臵,，班內前黑板要有布臵，教室布臵活動不影響正常的教育教學活動,。

（3）按時間要求結束班級活動,，活動會進行衛(wèi)生的清掃工作。

（4）學生可帶一定的小食品,，但不允許帶彩帶,、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品,。

（5）學校班級活動程序：

A12：30——12：35學校新年祝詞

B12：35—14：15班級慶新年活動（行政下班賀新春）

C14：15——15：30各班衛(wèi)生清整（教室及環(huán)境區(qū)）

（1）教職工分組：共分5組：小學組,、小學教師、七年級組,、八年級組,、九年級組行政后勤組

（2）活動形式：以茶話會的形式進行，同時開展小組間文藝比賽，其中穿插游戲活動,。文藝節(jié)目比賽評委：校領導（兩位老師的節(jié)目表演不參賽）,，黃玫老師負責發(fā)獎工作。

（3）各組參賽節(jié)目的要求：各組在組長的帶領下,，上報至少2個節(jié)目,，節(jié)目形式要多樣，可為單人,，也可為集體性節(jié)目,。各組節(jié)目于下周二前上報到學校工會,，并利用課余時間進行排練,。

（4）活動獎勵：

1、個體節(jié)目：本次活動評選出一等節(jié)目1個,，二等節(jié)目2個,，三等節(jié)目3個,，優(yōu)秀節(jié)目若干個。

2,、團體：本次活動將評選出一等組織小組1`個,，二等組織小組2個。

（5）活動程序：14：30主持人宣布活動開始校領導致賀詞

六,、未盡事宜,，另行通知。

比賽,、游戲開始宣布活動結束活動會成員進行衛(wèi)生

公司元旦活動策劃方案活動主題篇7

xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會,，憑借聯歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力,，展現河北中崗公司的時代面貌,，通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中,。

1,、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝xxxx，展望并進xxxx”“遷西大捷送春禮,，中崗龍騰賀新年”

2,、聯歡會會目標：迎接新年，,，團結并進新一年,。

3、晚會時間(暫定)：xxxx年12月31日4,、地點(暫定)：激情歲月

組長：

副組長：

負責人：

成員：

1,、聯歡會總指揮：

工作：負責聯歡會方案的決策,、細節(jié)、分工,、責任的批準與審核,。

2、聯歡會主要負責人：

工作：活動具體事項安排,、調度

3,、節(jié)目主持人：

工作：主持聯歡會節(jié)目

4、文案：

工作：負責制作聯歡會節(jié)目串詞文字,。劉xx負責馬總聯歡會開場演講稿制作,，以及馬總聯歡會賀詞，整理成文,。高xx負責溫總聯歡會開場演講稿制作,，以及溫總聯歡會賀詞，整理成為,。王x負責聯歡會朗誦詞,、主持詞的制作。

5,、設計：

工作：配合負責聯歡會背景墻,、節(jié)目單、桌簽,、抽獎號,、

6,、節(jié)目征集：

工作：負責聯歡會節(jié)目的彩排通知,、節(jié)目報名、篩選,。

7,、節(jié)目音響師：

工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂,。

8,、聯歡會錄影：

9、禮儀：

10,、聯歡會工作人員：

工作：負責獎品的發(fā)放和道具的管理孟莉,、李平、王政,、楊茜負責聯歡會現場布置(氣球,，桌簽、拉花等)

11,、車輛人員:

工作：聯歡會員工,、工作人員的接送,，聯歡會物品的配送，

12,、傳達,。餐飲：李平、朱艷艷,、肖巖

工作：負責聯系聯歡會會場會餐

聯歡會工作：12月10日-12月31日,，共分三個階段

第一階段：

物料準備(12月10日——12月30日)背景墻——12月17日最終確定樣品，25日之前制作完畢節(jié)目單——具體制作時間視節(jié)目為定,，不得晚于12月26日桌簽——12月25日之前制作完畢抽獎號——12月25日之前制作完畢主持人服裝,、演員服裝——12月20日之前聯系租賃，12月30日必須到位會場裝飾物品(氣球,、拉花,、倒星、節(jié)目道具,、酒水)要在12月24日之前確定數量,，12月24-28日分批次訂購完成獎品：12月15日溝通確定獎品具體數量、數額,，根據節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類,，12月20日采購，12月26日到位,。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定,，但12月26日須將之前申報的準備完畢游戲道具——12月15日確定游戲內容，12月23日之前將游戲道具采購完畢

第二階段：

節(jié)目組織與文稿編排節(jié)目排練：由王雪梅組織所有排練人員進行統一時間排練,、但12月28日至少進行一次會場最終排練節(jié)目篩選：為確保節(jié)目單,、主持人臺詞等后續(xù)工作順利進行，于12月20日之前必須將聯歡會節(jié)目上報完成主持人臺詞編排：12月15日,，將主持人臺詞整理出一稿,，12月20日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿,。領導講話稿：12月20日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知：聯歡會詳細時間表于12月23日之前確定,，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達,。

第三階段：

聯歡會當日活動流程

活動內容7:30——工作人員進入會場座位物品擺設,、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據情況出發(fā),。8:00——調試麥克風,、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝,、臺詞準備到位,，演員開始更換舞臺服裝,。攝影、相機進入調試,。8:30——所有道具物料都應擺放完畢,。9:00——聯歡會正式開幕領導祝詞：由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞：開場舞1個，中間穿插2個舞曲,，游戲：安排3個游戲節(jié)目,，由參會人員自愿參加;抽獎：穿插抽獎，獎項設特,、一,、二、三等獎和紀念獎,，特等獎1名,，獎品為元左右物品;一等獎2名，獎品為元左右物品;二等獎5名,，獎品為元左右物品;三等獎5名,，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品,。參與表演人員贈送小禮品,。會餐：所有公司人員進行午餐。12:00——聯歡會結束,。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇8

主題：迎元旦 慶新春 快樂好運過羊年

活動日期：31日,、1日兩天的晚餐做活動

獎品有： 31日1日 花生露（245ml/瓶）1瓶共30份共30份

椰子汁（245ml/瓶）2瓶共30份共30份

椰子汁（500ml/瓶）1瓶共30份共30份

珍藏十里香(250ml) 1瓶共30份共30份

毛絨玩具（個） 1個共20個共20個

美味蛋糕（個） 1個共50個共50個

免費備好： 31日 1日

爆米花30袋 30袋

紙抽 50個 50個

抓獎箱（2個）負責人：吳總

做活動人員：一樓堆頭區(qū) 負責人：張秀妹 康健

活動獎品負責人：劉淑香 吳總

展架一個負責人：人力資源部韓宇

打印獎卡負責人：人力資源部韓宇

話訴：

活動方案：以游戲方法進行劃拳玩法，走進房間,，轉發(fā)朋友圈,、微信群每個員工 “好運天使”、“開心天使”由康經理負責找各樓層出一個人

凡到店零點客人與我店“好運天時”,、“開心天使”進行互動游戲,，即服務員和客人進行剪刀石頭布,，贏了的一方即可進行抽獎,。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇9

一、活動主題：暢想xx,，舞動管理

二,、活動目的：

為展現公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，打造廣信文化品牌,，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xxxx年,，鑄造公司美好明天,，公司工會特組織xxxx年元旦晚會活動,。

節(jié)目組織安排：

（1）各公司、車間,、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（xx負責收集,，記錄報送時間）。節(jié)目組負責12月28日彩排（xx等負責）,。

（2）,、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金,。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金,。

評選方法：由10名公司領導，10名xx分公司員工,，10名xx分公司員工組成的評委組,，節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節(jié)目,，現場頒獎,。（xx等負責評委組織、獎金準備,、現場統計等工作）

（3）,、評選最佳組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元,，并可獎勵月度績效考核分3分,。評選方法：根據最佳組織獎評選表來評選：

①、節(jié)目報送及時性,。

②,、節(jié)目組織。

③,、節(jié)目現場表現（服裝,、表現等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）,。

④,、部門或車間現場秩序和氣氛組織。（由xx負責）

公司元旦活動策劃方案活動主題篇10

公司全體員工,、公司領導

20xx年12月31日暫定下午

室外

(一).公司領導致詞

(二).活動

活動流程

項目1.拔河比賽

所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總,，胡錦濤同志任甲乙兩組隊長)

挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權，順次挑選甲乙組隊員,。

比賽按照三局兩勝決出冠亞軍隊

頒發(fā)獎品

比賽時間：約30分鐘

項目2.齊頭并進

比賽規(guī)則：

1分組：所有員工6人一組,，必須男女搭配

2.比賽距離：約50—60米

3.每組隊員將腿兩兩綁在一起齊頭并進，在規(guī)定距離內計時,，用時的長短決出比賽的名稱

4頒發(fā)獎品

5本次活動用時：約40分鐘

項目3踩氣球

所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總,，胡錦濤同志任甲乙兩組隊長)

挑兵挑將具體辦法：石頭剪刀布決定優(yōu)先挑選權,，順次挑選甲乙組隊員，再由隊長挑選氣球顏色,，告知隊員,。所有員工每只腳上都綁有帶有自己所在組的顏色的氣球，讓他們一起出來互相踩,，看到一定時間后(3分鐘)看哪個組的隊員腳上所剩氣球多者勝出,。

頒發(fā)獎品

比賽時間：約20分鐘

李總講話總結

約100分鐘

1.拔河比賽所用繩子一根獎品33份，分兩個等級

2.活動所用帶子獎品33份,，分5個等級

3.比賽氣球獎品33份,，分兩個等級

預算約800左右1000以內

公司元旦活動策劃書5

：

喜迎元旦、新年晚會

：

幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你

1,、打造安普企業(yè)文化,，增強凝聚力;

2、加強各部門同仁之間的聯系與溝通;

3,、增強公司員工的集體主義精神觀念,。

：

20xx年12月31日13:00—21:00

：

員工餐廳

公司員工40余人。邀請范圍：,。

1,、調度組：負責整個活動的宣傳、調度,、進程,、后勤安排;(靳美仙負責)

2、節(jié)目組：節(jié)目的收集,、抽獎活動準備,、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)

3,、采購組：負責抽獎活動,、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)

4,、舞臺布置組：負責現場布置,、音響控制、現場照相工作,。(吳彥負責)

節(jié)目+游戲+抽獎

1,、蔣總開場白

2,、公司領導至少報送一個節(jié)目;

3,、合計節(jié)目不低于5個。

4,、節(jié)目要求：以回答形式得獎品,，抽獎活動

5,、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批

6,、抽獎活動：

1)現場穿插進行,，抽獎活動現場抽出：

特等獎1名(價值200元/個);

一等獎2名(價值100元/個);

二等獎4名(價值50元/個);

三等獎6名(價值20元/個)。

2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;

3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌,。

7,、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛,，參加人員可獲得小獎品?，F場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元,，總費用,。

1、領導致詞;

2,、主持人現場介紹到場嘉賓;

3,、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;

4,、韓總結束致詞

5,、活動結束時，工作人員負責現場清理,。

1,、餐飲費用：人均50元。

2,、獎品費用：800元;

總合計約：

公司元旦活動策劃方案活動主題篇11

聚集公司人氣,，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,，迎元旦的晚會放松員工心情,，有過節(jié)的歡樂。

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）,。

2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維,，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等,。節(jié)目類型不限,，人員不限，以節(jié)目為單位pk,。

三

副總以上及客戶組為評委

1.組織排練小品,，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神,。

2.向全體員工安排感恩卡,，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡,。

3.提前安排客戶組禮物,，現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮,。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻,。一般獎項可分等級，如特等獎,、一等獎,、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品,，如彩電,、冰箱、手機,、MP3和其他日常用品等,。具體操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽,，一般從小項獎抽到大項獎,，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒,。

（3）獎品分時間段抽取,。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間,。

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū),，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建,；

2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作,；

3.桌椅：培訓室桌椅；

4.感恩卡：品牌部安排制作,；

5.獎品及顧問組禮品：提前購買,，獎品需定出金額預算,；

1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集分享,、相關崗位人員確定等,。

（1）節(jié)目收集分享：由節(jié)目負責人負責,。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道,。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責,。海報設計及張貼,、橫幅。

2.協調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定,、中期宣傳,、舞臺物料等確定、物品購買,。

（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責,，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,，并進行排練,。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節(jié)目組舞臺要求,，聯系相關公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）

3.倒計時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,、第一次彩排、末期宣傳,、領導邀請,、場地確定、證件制作,、費用收集分享,。

（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,，加緊排練節(jié)目,。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日,，地點暫定,。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計,、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集分享,。

（3）領導邀請、相關證件制作,、場地確定：由禮儀負責人負責,。

（4）費用收集分享：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊,。

公司元旦活動策劃方案活動主題篇12

xx是我家,，騰飛靠大家

促進公司員工團結，加強企業(yè)文化建設,。

1,、評選 “20xx年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

xx公司全體在職員工

1,、“有心人”評選：公司所有部門

2,、拔河比賽：公司籃球場

1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2,、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

宣傳階段(12月11-12月13)：

1,、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

3,、在oa專用公司欄

發(fā)布相關信息和公示;

4,、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情,，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5,、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示,。

活動準備工作與實施：

20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣,，前進的力量

——20xx上海xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去的20xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好,。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻,。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情,，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動,，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上,。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰,。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責,、高質量的完成本職工作,。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度,。

(5)富有創(chuàng)新精神,，能夠提出有建設性的建議。

6)具有團隊精神,，在工作中于他人融洽合作,。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作,，勤奮、認真,。

(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正,。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學,，善于開拓創(chuàng)新,。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮,，企衰我恥,。

2,、評選部門劃分

根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,，為了體現和增強評選的先進性、代表性,、權威性,，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統,。生產系統包括生產部,、底盤車間、焊裝車間,、涂裝車間,、總裝車間、調試車間,，六個部門,，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部,、客服部,，內勤系統包括董事長辦公室、財務部,、企管部,、采購部、技術中心,、新能源車間,、品管部和金旅物流，11個部門,，共413人,。

3、具體流程：

1,、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2,、制作出合理的調查表(附“有心人”選票),，并全數打印出來;

3、溝通聯系好各個部門的負責人,，按各個部門人數發(fā)放調查表,，并交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發(fā)放給每個員工,，務必每個員工人手一份,，并強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監(jiān)督工作,，并提供各種咨詢;

6,、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);