當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得感悟,，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。那么我們寫(xiě)心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家,，我們一起?lái)看一看吧。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇一

做好檔案工作的能力和信心,。

一是檔案收集方面,，要進(jìn)一步擴(kuò)大資料收集范圍,。根據(jù)部檔案管理規(guī)定,，檔案收集不僅僅局限于收發(fā)文和業(yè)務(wù)檔案，還應(yīng)包括：財(cái)政監(jiān)督工作報(bào)表,，本辦黨組會(huì)議,、專員辦辦公會(huì)紀(jì)要、會(huì)議記錄,，本辦召開(kāi)的工作會(huì)議,、專題會(huì)議、上級(jí)機(jī)關(guān),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,、視察本辦工作時(shí)形成的文件材料及聲像等資料，要增加這方面檔案的收集主動(dòng)性;

二是檔案整理方面，要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和水平,。檔案整理不能僅僅局限于按部就班整理,，而是要主動(dòng)地了解和掌握整理檔案內(nèi)容，深入到檔案業(yè)務(wù)中去，培養(yǎng)興趣，以便在檔案工作中進(jìn)一步提高自己全面業(yè)務(wù)能力和水平;

三是檔案管理方面,，要進(jìn)一步完善檔案工作操作細(xì)則。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了國(guó)家檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)司的專家為大家介紹機(jī)關(guān)檔案工作具體情況,，特別指出了機(jī)關(guān)檔案工作存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對(duì)照,，發(fā)現(xiàn)了我們檔案管理工作的不足,，下一步將按照《財(cái)政部歸檔文件整理規(guī)程》的具體要求，梳理本辦檔案管理辦法,，進(jìn)一步完善檔案管理工作操作細(xì)則;

四是檔案利用方面,，要進(jìn)一步提升信息使用價(jià)值。要由原來(lái)被動(dòng)查詢往主動(dòng)提供資源轉(zhuǎn)變,，加大開(kāi)發(fā)檔案信息資源,，在檔案工作中不斷挖掘檔案的價(jià)值，努力把“死檔案”變成“活信息”,、把“檔案庫(kù)”變成“思想庫(kù)”,，為我辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

五是進(jìn)一步提升檔案管理工作層次水平,。本次培訓(xùn)不僅介紹了機(jī)關(guān)實(shí)體檔案的管理情況,，還詳細(xì)講解了目前機(jī)關(guān)數(shù)字檔案的建設(shè)情況。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，檔案的數(shù)字化建設(shè)將是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié),。目前，我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔,，但檔案信息化還沒(méi)有建立，沒(méi)有一套單獨(dú)的軟件進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)字化管理,，下一步我辦檔案工作重點(diǎn)檔案數(shù)字化管理,，做好實(shí)體檔案與電子檔案并存，同時(shí)加強(qiáng)檔案工作的實(shí)體安全,、信息安全和利用安全,，不斷提升檔案管理的工作層次。

檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇心得體會(huì),，學(xué)習(xí)心得

我堅(jiān)信在辦領(lǐng)導(dǎo)的重視和各業(yè)務(wù)處齊心協(xié)力的配合下,，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)處的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對(duì)提升單位工作效率和工作質(zhì)量提供更大的幫助,，從而不斷推動(dòng)我辦綜合管理水平,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇二

20xx年3月22日至4月2日,，我在市檔案局接受為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛接通知的那一刻,，我打心眼里有抵觸情緒,，因?yàn)榕嘤?xùn)前的一切檔案工作都是在一知半解中做的，干不好還可以找理由,，而培訓(xùn)后的檔案工作好壞就不一樣了,，更不好擺脫了。

1987年走進(jìn)西街學(xué)校,，至今已20xx年,，97年接管學(xué)校檔案工作至今也已13個(gè)年頭了，當(dāng)年是在不知情的情況下干了這項(xiàng)既繁瑣又不見(jiàn)成績(jī)的工作,，從當(dāng)時(shí)的“普九”驗(yàn)收,，“普九”復(fù)檢，“普九”鞏固提高,，到如今的合格檔案室驗(yàn)收,、檔案管理工作先進(jìn)單位，其間的苦辣酸甜只有我一人知道,。當(dāng)然,，榮譽(yù)的取得與領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體教師的大力協(xié)助是分不開(kāi)的，更與綜合組老師的無(wú)私幫助是分不開(kāi)的,，特別是郭老師,、任老師，在最后驗(yàn)收的關(guān)鍵時(shí)刻,，沒(méi)少給她倆找麻煩,，在這里一并謝了，謝謝大家,。

20xx年的檔案歷程,，我是在教學(xué)工作量不減、各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)完成的情況下走過(guò)來(lái)的,，有牢騷,、有埋怨，掉過(guò)眼淚,、找過(guò)領(lǐng)導(dǎo),、想過(guò)調(diào)走，但終究沒(méi)能推脫得掉,。我清楚,，我干的不是一個(gè)人的工作，但我沒(méi)有一點(diǎn)辦法。我心酸,，感到自己很窩囊,，有時(shí)也在懷疑自己的忍耐性，慶幸自己沒(méi)得抑郁癥,。

檔案工作不干不知道煩,，不涉及不知道難?？梢哉f(shuō)檔案工作也是一項(xiàng)良心活,，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，想省事也能省,，一“堆”了之,，但其唯一性、真實(shí)性和不可再生性,，決定了檔案工作的特殊性,，其價(jià)值的體現(xiàn)不在當(dāng)前，而是若干年后,。我們平時(shí)所做的工作就是收集,、整理、保管,、利用,，如果不歸檔整理，劃分期限,，編寫(xiě)目錄,，一旦利用起來(lái)就困難了。

檔案的特殊性決定了檔案人員要具有一定的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、配合意識(shí),、法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),。在培訓(xùn)班開(kāi)班典禮上,，王愛(ài)竹局長(zhǎng)講的第一點(diǎn)就是，干檔案工作“熱愛(ài)第一”,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)更多的是無(wú)奈,。她也講到,，基層檔案兼職主動(dòng)干的人沒(méi)有,，專職檔案員沒(méi)干好的不少。曾經(jīng)有不少老師勸我：別太認(rèn)真了，學(xué)校的檔案都是些沒(méi)用的資料,，干再好也沒(méi)人看,。是呀，但面對(duì)政教處,、教導(dǎo)處送來(lái)的各種資料不能總堆著,，總得給裝訂成冊(cè)送檔案室吧，更何況上級(jí)不定期要來(lái)學(xué)校檢查,，一學(xué)期的資料要幾次搬來(lái)搬去,。每一學(xué)年幾十本甚至上百本的檔案資料，從整理,、分類(lèi)(要依據(jù)分類(lèi)大綱逐項(xiàng)分類(lèi),，區(qū)分永久、短期),、編頁(yè),、抄寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄、擬寫(xiě)打印案卷標(biāo)題封面,、裝訂成冊(cè),、編制案卷目錄、裝盒,，到最后編寫(xiě)歸檔文件目錄,、排列上柜，這一系列程序,，少了哪一項(xiàng)都不行,。(以前想省事，老師們?cè)诔瓕?xiě)卷內(nèi)文件目錄時(shí)有些省略,，但在驗(yàn)收時(shí)都說(shuō)是不合格的)這還僅僅只是一項(xiàng)文書(shū)檔案的處理程序,，還有專門(mén)檔案(教學(xué)檔案、課題檔案,、會(huì)計(jì)檔案),、聲像檔案、科技檔案,、實(shí)物檔案和電子檔案,，加上每一學(xué)年的基礎(chǔ)數(shù)字匯總續(xù)寫(xiě)、每一學(xué)期的學(xué)籍檔案的整理,、檔案臨時(shí)性借閱,、借閱登記等等)。我不能說(shuō)在學(xué)校的所有空堂時(shí)間都在整理檔案,，但檔案工作確實(shí)占用了我不少的課余時(shí)間,。

在為期兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，我對(duì)檔案工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案人員崗位培訓(xùn)教程》,、《河南省檔案管理?xiàng)l例學(xué)習(xí)材料新編》以及《歸檔文件整理技術(shù)規(guī)范》,、《檔案管理學(xué)概論》、《檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)》,、《檔案編研》等,，還進(jìn)行了集中實(shí)習(xí)和考試，具體的我就不再多講了,，說(shuō)了大家也聽(tīng)不懂,，更不想聽(tīng)。

總之,，最艱難的時(shí)期都走過(guò)來(lái)了,，在今后的工作中，真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注檔案工作,，真心希望每一位老師對(duì)我檔案工作的理解和支持,，謝謝!謝謝大家!

對(duì)檔案管理工作的感悟篇三

我從事檔案工作已有7個(gè)年頭，在工作期間,，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，由剛接手檔案管理時(shí)的手足無(wú)措到熟練掌握檔案管理的各個(gè)步驟，從平時(shí)的收集文件到最終的裝盒裝柜,，用縫紉機(jī)也由最初的摸不著頭腦到現(xiàn)在用的得心應(yīng)手,，都始終保持積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí),，認(rèn)真做好日常事物，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，為單位的不斷發(fā)展做出了不懈的努力?，F(xiàn)將我的工作業(yè)務(wù)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),、不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求和工作需要,，我始終把學(xué)習(xí)作為高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時(shí)間,，積極學(xué)習(xí)系列重要講話,，樹(shù)立起了正確的人生觀和價(jià)值觀，做到了遵紀(jì)守法,、勤奮敬業(yè),、團(tuán)結(jié)同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中,，做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干, 時(shí)時(shí)處處以工作為重,，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)水平

積極參加由市檔案局組織的檔案人員上崗培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《檔案工作實(shí)用技術(shù)與方法》并熟練的掌握了《歸檔文件的整理規(guī)則》,、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限》,、《檔案分類(lèi)編號(hào)辦法》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高檔案工作的理論知識(shí),，加強(qiáng)了在檔案工作中解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形式下本職工作的要求,。

三,、積極工作、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

1,、辦公室是單位承上啟下,、溝通左右的樞紐，形成的文件材料多,，內(nèi)容涉及面廣,，如何科學(xué)分類(lèi)是十分重要的。這就要求必須在日常的文書(shū)處理工作中做好,，做到事事有回音,、件件有著落，在收集整理檔案資料的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方法,。

2、負(fù)責(zé)檔案的管理工作,。對(duì)歸檔文件進(jìn)行了分類(lèi)整理,，并按市檔案局的要求，建立健全了資料接收,、整理與管理體系,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)檔案的安全管理,。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫(xiě)登記簿;對(duì)檔案室內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，及時(shí)清理庫(kù)房衛(wèi)生,，并進(jìn)行安全檢查,，未出現(xiàn)任何事故,。

6、負(fù)責(zé)檔案的登記與統(tǒng)計(jì)工作,。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè),，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。

四,、建章立制,、規(guī)范檔案管理

貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國(guó)家保密法》等有關(guān)法律,、法規(guī)和方針政策,。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理?xiàng)l例》,，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管,、利用、鑒定,、統(tǒng)計(jì),、銷(xiāo)毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度;增強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱,、借閱制度，無(wú)泄密及損害單位利益事件發(fā)生;完善檔案的管理,，加強(qiáng)照片,、錄音錄像等收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達(dá)到了要求，做到及時(shí)準(zhǔn)確,，為查閱各類(lèi)資料提供了便利,，對(duì)推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化建設(shè),，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻(xiàn)。

在工作中,，雖然取得了一定的成績(jī),，但離檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求,，還有一定的差距。在今后的工作中,，我要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的檔案服務(wù)意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案的利用,，不斷提高管理水平和歸檔文件質(zhì)量,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服不足,。努力開(kāi)闊和拓寬檔案利用工作的眼界和思路，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇四

通過(guò)學(xué)習(xí),，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí),，檔案違法行為的概念、特征,、種類(lèi)等,，如何對(duì)各類(lèi)檔案進(jìn)行收集、整理,、歸檔,、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性,、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),，以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn),?？吹饺蘸蠊芾頇n案工作的發(fā)展方向。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識(shí)：

1,、檔案的法制知識(shí),。

在第一堂課中，麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國(guó)及我省的檔案法的制定情況,，并詳細(xì)地學(xué)習(xí)了檔案法違法行為,。讓我們對(duì)哪些行為屬于檔案違法行為,，它有些什么特征,，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果,，會(huì)受到什么樣的制裁等檔案法制知識(shí)進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的了解,。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ),。

2,、立卷歸檔的“三合一”制度。

在我們進(jìn)行檔案管理過(guò)程中最重要的一項(xiàng)前提工作是制定一份合理,、科學(xué)的立卷歸制度,。本著科學(xué)發(fā)展觀的精神，加強(qiáng)學(xué)校檔案資源建設(shè),，提高我校檔案工作的管理水平,，堅(jiān)持“以人為本、以我為主,、涵蓋職能,、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、豐富門(mén)類(lèi),、價(jià)值主導(dǎo)、方便利用”的原則制定學(xué)校檔案“三合一”制度,，即立卷歸檔制度要求機(jī)關(guān)單位都要制訂分類(lèi)、歸檔范圍,、保管期限表,。只有首先明確這三大類(lèi)的內(nèi)容界線,，我們才能進(jìn)行檔案管理的后續(xù)工作,。

3、各類(lèi)資料的歸檔管理規(guī)范,。

我們主要學(xué)習(xí)了文書(shū)文件材料,、科技文件材料、會(huì)計(jì)文件材料,、聲像材料,、電子文件材料的收集、分類(lèi),、組卷,、排列、目錄封面的填寫(xiě),、歸檔以及需注意的問(wèn)題等一系列程序,。

4、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理,。

鄧?yán)蠋熃o我們介紹了世紀(jì)科怡檔案管理軟件,。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過(guò)掃描枝術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，通過(guò)電腦進(jìn)行儲(chǔ)存保管,。我們大略的學(xué)習(xí)了該軟件的較常用的幾個(gè)功能,。

我們參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐,。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,，是當(dāng)前應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問(wèn)題，也是日后檔案管理工作的重中之重,。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西,，但是要真正的掌握，熟練地運(yùn)用于實(shí)踐中還是有一定的困難的,，也需要一段時(shí)間去探索,、去實(shí)踐。

我仔細(xì)地想了一下，歸納了我們這次學(xué)習(xí)的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀(jì)科怡檔案管理軟件的運(yùn)用,。

在聽(tīng)了老師精湛的講解,，看了師范運(yùn)用新的檔案管理方法整理出來(lái)的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個(gè)不同之處：1,、檔案盒封面,。不過(guò)兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個(gè)內(nèi)容：全宗號(hào),、年度,、保管期限、機(jī)構(gòu)(問(wèn)題),，而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異,，但在我個(gè)人看來(lái),，這并不影響后續(xù)工作及查閱。2,、在新整理的檔案里面,，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個(gè)有很大的變化，不需要寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄,，每袋首頁(yè)都蓋了專門(mén)的歸檔章,。然后將相同類(lèi)別的都裝到一個(gè)盒子里面。(這個(gè)我一直存在疑惑,，沒(méi)有目錄,，我們將怎么去快速查閱出來(lái)?)

將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理,，可以節(jié)約空間,，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟,。但是也存在一些弊端,，設(shè)備的要求電腦、掃描儀,、各類(lèi)備份載體都有嚴(yán)格的保存運(yùn)用要求,，對(duì)于檔案資料較多的單位比較適用。

學(xué)習(xí)了別人的先進(jìn)理論與成功實(shí)例后,，我一直在想我們學(xué)校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別,，存在哪些差異。在以后的檔案管理中應(yīng)該怎么做,。對(duì)照了我們的檔案與他們的,，覺(jué)得也沒(méi)有什么大的區(qū)別。仔細(xì)想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個(gè)冊(cè)子目錄里面除了沒(méi)有保管期限外都有,，再個(gè)就是格式稍有差異,。有一個(gè)缺點(diǎn)就是在紙張要求上不規(guī)范，應(yīng)該全部用a4的紙,。我想我們不應(yīng)照搬他們的做法,，在遵循“三合一”的指導(dǎo)思想下，探索出適合英才的檔案管理辦法,。由于知識(shí)水平與經(jīng)驗(yàn)有限,，目前也想不出比較好方法出來(lái)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)實(shí)踐,，在以后的檔案管理中做到以下幾點(diǎn)：

1,、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí),，提高認(rèn)識(shí)檔案知識(shí)的水平,。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟,，而且還應(yīng)掌握各門(mén)類(lèi)檔案,、各種載體檔案的管理方法，夯實(shí)理論基礎(chǔ),。對(duì)檔案工作自身的要求,，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能,，同時(shí)要勤,，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新,。

2,、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足,。

3,、檔案的管理從平時(shí)做起，養(yǎng)成自覺(jué)性,。在平時(shí)也要認(rèn)真做好收集,、整理、管理工作,。做到及時(shí),、主動(dòng)收集存檔的資料;按時(shí)歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查,，反復(fù)過(guò)濾;整理有序,，科學(xué)管理,，分柜存放，方便查找,。

4,、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè),。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì),。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇五

首先,，學(xué)習(xí)檔案是為了拓寬檔案領(lǐng)導(dǎo)干部的視野和思路、獲取適應(yīng)新形勢(shì)需要的相關(guān)知識(shí),，著力培養(yǎng)和提高檔案系統(tǒng)高層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,、管理能力和服務(wù)能力等方面綜合素質(zhì)，準(zhǔn)確把握檔案工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的定位和重要作用,。而隨著全國(guó)檔案事業(yè)的快速發(fā)展,，檔案工作正面臨著新時(shí)期的時(shí)代挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)，檔案戰(zhàn)線急需大批綜合素質(zhì)過(guò)硬,、適應(yīng)形勢(shì)變化能力強(qiáng),、具備駕馭全局和工作創(chuàng)新能力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，檔案優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家檔案發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的主力軍,。因此,，培養(yǎng)人才、培養(yǎng)優(yōu)秀檔案領(lǐng)導(dǎo)干部是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、體現(xiàn)以人為本的檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,，是檔案事業(yè)當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。所以作為一名科級(jí)干部,，更應(yīng)該把檔案學(xué)習(xí)作為自身學(xué)習(xí)的一個(gè)重要部分來(lái)對(duì)待,，以堅(jiān)持,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,，把檔案學(xué)習(xí)這門(mén)功課學(xué)好，來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐工作,，為黨的事業(yè)做出更加積極的貢獻(xiàn),，下面我就談?wù)勛陨頇n案學(xué)習(xí)中的一些心得：

一、正視學(xué)習(xí)態(tài)度,。

態(tài)度決定一切,，不管干什么,，做什么事，都要認(rèn)真去對(duì)待,。檔案學(xué)習(xí)也是一樣,，只有樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度才能學(xué)得好、學(xué)得快,。那么樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度呢?1,、隨身攜帶學(xué)習(xí)草稿本。學(xué)習(xí)的時(shí)候更要善于觀察和記錄.有什么不懂的可以寫(xiě)在草稿本上練練寫(xiě)寫(xiě),，得空時(shí)候更是可以翻看,，溫故而知新;2、是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,。好之者不如樂(lè)之者,，培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)興趣就能大大的提高學(xué)習(xí)效率;3、珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間,。人的時(shí)間是有限的,，既然有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)又花了時(shí)間，如果不珍惜,，對(duì)不起的是自己,。

一個(gè)人的恒心、耐心和決心,是對(duì)待事物態(tài)度的能源.只要你珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間,認(rèn)真地面對(duì)學(xué)習(xí),那么,在檔案學(xué)習(xí)上一定會(huì)獲得可惜的收獲,。

二,、制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)才會(huì)讓檔案學(xué)習(xí)的效率大大提高,。那么我們要如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)呢?1.使檔案學(xué)習(xí)的目標(biāo)明晰化,。明確學(xué)習(xí)想達(dá)到什么具體的目標(biāo)，把它清楚的描述出來(lái)并寫(xiě)下來(lái),，然后專心一致地實(shí)現(xiàn)它,。[第一范文 ]2.制定檔案學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,，并定出最后限期。為檔案學(xué)習(xí)的計(jì)劃制定出詳細(xì)的實(shí)施步驟和詳盡的時(shí)間表，規(guī)劃出不同時(shí)期的進(jìn)度,，例如每小時(shí)的、每日的,、每月的,。有組織的學(xué)習(xí)和持續(xù)的熱情才是學(xué)習(xí)力量的源泉。3.及時(shí)激勵(lì)自己保持真誠(chéng)的態(tài)度,。積極的心態(tài)是人類(lèi)一切活動(dòng)的原動(dòng)力,，成功的欲望會(huì)給自身植入“成功意識(shí)”，成功意識(shí)又反過(guò)來(lái)培養(yǎng)出越來(lái)越強(qiáng)的成功習(xí)慣,。4.培養(yǎng)信任自己的能力,。檔案學(xué)習(xí),，可能有時(shí)候會(huì)稍微顯得枯燥乏味，所以學(xué)了又忘了,，但是只要內(nèi)心要有絕對(duì)成功的信心,，就能學(xué)得好。5.培養(yǎng)自身計(jì)劃進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心,。定好目標(biāo),，并為之堅(jiān)持不懈的努力,，那么檔案學(xué)習(xí)一定會(huì)有豐富的收獲,。

三,、把握中心和要點(diǎn)著重學(xué)習(xí)。

我覺(jué)得學(xué)習(xí)檔案至少要做到“五個(gè)掌握”,。掌握馬克思主義的基本原理和有關(guān)檔案學(xué)的基本理論;掌握檔案管理和信息管理的基本理論,、基礎(chǔ)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，以及與信息管理相關(guān)學(xué)科的知識(shí);掌握辦公自動(dòng)化管理的基本能力;掌握和熟悉我國(guó)檔案管理的方針,、政策和法規(guī);掌握國(guó)內(nèi)外檔案管理與信息管理的前沿成就與發(fā)展動(dòng)向,。

四、注重創(chuàng)新學(xué)習(xí),。

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的源泉,，是學(xué)習(xí)的最終目的。1,、要做到創(chuàng)新就必須扎實(shí)學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí),，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ);2、注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,。學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)去發(fā)現(xiàn),，因?yàn)閷?shí)踐才能將知識(shí)理解最深，最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律,、性質(zhì)和聯(lián)系;3,、發(fā)揮合作優(yōu)勢(shì)。合作研討,，與同事或是朋友共同學(xué)習(xí),，充分利用集體的力量，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,。

五、參加一些適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。

自學(xué)固然有其利,，但弊端似乎也不小，所以在檔案學(xué)習(xí)中,，不能“閉門(mén)造車(chē)”,，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膮⒓右恍┡嘤?xùn)班，讓自身獲得更加系統(tǒng),、更加科學(xué),、更加完整,、更加有效的學(xué)習(xí)，從而事半功倍,。

以上是筆者關(guān)于檔案學(xué)習(xí)的一些自身的心得體會(huì),，希望能夠?qū)ψx者有些小小的幫助。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇六

干部人事檔案工作,，是組織人事部門(mén)工作中的一個(gè)重要組成部分,，是做好干部工作的基本前提。加強(qiáng)干部人事檔案規(guī)范化管理,，充分發(fā)揮干部人事檔案在實(shí)際工作的作用,，是干部管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。干部人事檔案工作做得好不好,，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，同時(shí)也是衡量一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門(mén),、一個(gè)單位干部工作水平的標(biāo)志之一。結(jié)合實(shí)際,，本人認(rèn)為要做好干部人事檔案管理工作,，必須做到“四抓四到位”。

一,、抓關(guān)鍵,，領(lǐng)導(dǎo)重視到位。

長(zhǎng)期以來(lái),，由于干部人事檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)部性,、保密性很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)并不引人注目,、默默無(wú)聞的工作,，因此，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事檔案工作不夠重視,，存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū),。一是無(wú)關(guān)緊要的思想。認(rèn)為現(xiàn)在使用干部重在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，干部檔案沒(méi)有多大作用;二是無(wú)需親為的思想,。認(rèn)為干部人事檔案工作就是簡(jiǎn)單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情,，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;三是一般應(yīng)付的思想,。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視,，認(rèn)為干部人事檔案管理沒(méi)有火燒眉毛的事,，只要“守好攤”,，干部人事檔案不丟失，能應(yīng)付外調(diào),、查檔就行了,。

由于思想認(rèn)識(shí)不高，在實(shí)際工作中就存在著：1,、管檔人員配備不到位,，沒(méi)有按規(guī)定比例配備工作人員;2、投入不夠,，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位,，保管條件落后;3、檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,，變化比較大;4,、干部人事檔案人員政治、經(jīng)濟(jì)待遇不高等,。這些問(wèn)題既影響了干部檔案管理人員的積極性,，又影響了干部人事檔案管理的工作水平。因此,，要做好干部人事檔案工作,，就必須加大宣傳力度，加強(qiáng)督促檢查,，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對(duì)干部人事檔案工作重要性的認(rèn)識(shí),，牢固樹(shù)立檔案意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心管檔人員的政治,、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作,，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平,。

二、抓規(guī)范,，基礎(chǔ)工作到位,。

維護(hù)干部人事檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容,，涉及到貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針,、政策,，它直接關(guān)系到組織人事部門(mén)對(duì)干部的評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和使用,，關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益和政治前途,。因此,，對(duì)檔案管理的基礎(chǔ)工作，一定要加以規(guī)范,。但在檔案管理的實(shí)際工作中,，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集不齊全,，沒(méi)有注意收集干部檔案中必備的材料,，造成檔案的材料流失。二是鑒別不準(zhǔn)確,，把不應(yīng)歸檔,、手續(xù)不完備和有問(wèn)題的材料歸入了干部檔案中，損害了檔案的真實(shí)性;三是整理不及時(shí),，對(duì)收集來(lái)的檔案材料沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)整理歸入檔案,，導(dǎo)致無(wú)序管理;四基礎(chǔ)設(shè)施不配套，檔案保管環(huán)境惡劣,，影響了檔案使用;五是制度不到位,，材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行,，檔案管理混亂。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,，應(yīng)堅(jiān)持做到“四化”。一是收集歸檔程序化,，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度,，特別對(duì)于人事變動(dòng)、工資調(diào)整等材料,，應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)收集,，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔。二是鑒別整理規(guī)范化,，嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地鑒別、整理加工,，該歸檔的歸檔,，不該歸檔的予以剔除。三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求,，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和設(shè)備,，使干部檔案管理實(shí)際現(xiàn)代化;四是管理工作制度化,，自覺(jué)執(zhí)行檔案管理的八項(xiàng)制度,，使每項(xiàng)工作都制度化，保證管理工作井然有序地開(kāi)展,。

三、抓素質(zhì),，隊(duì)伍建設(shè)到位,。

隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變化,，這就需要不斷提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，做到知識(shí)化、年輕化,、專業(yè)化,，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚(yáng)老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據(jù)工作的需要,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新。但在實(shí)際工作中,，干部檔案管理隊(duì)伍建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,。一是人員配備比例不夠，有的甚至沒(méi)有明確管理人員,，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是管檔人員整體素質(zhì)不高,，有的管檔人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強(qiáng),，業(yè)務(wù)不熟悉,，工作不踏實(shí)，應(yīng)付了事;三是部分人員工作不安心,，由于一些政治,、生活待遇沒(méi)有落實(shí)，導(dǎo)致有些檔案人員缺乏奉獻(xiàn)精神,，總想跳槽,，影響了干部檔案管理的質(zhì)量。

面對(duì)存在的問(wèn)題,，應(yīng)該通過(guò)抓管檔人員的整體素質(zhì),，來(lái)促進(jìn)管檔隊(duì)伍的建設(shè)和提高。一是抓基礎(chǔ),。各管檔單位應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，同時(shí)按規(guī)定配備檔案管理人員，而且必須是中共黨員,、中專(高中)以上文化程度,，保證檔案員的素質(zhì),。兼職人員不可兼職過(guò)多，應(yīng)以干部檔案管理為主,，保證管檔人員的工作時(shí)間,。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)舉辦各種不同層次,、類(lèi)型的檔案人員培訓(xùn)班,，來(lái)更新觀念、更新知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)，鼓勵(lì)檔案人員不斷地學(xué)習(xí)干部檔案管理工作的方針和政策,，提高政治素質(zhì),，增強(qiáng)原則性。三是抓待遇的落實(shí),。一方面重視檔案管理人員勞動(dòng)保護(hù)工作,，督促管檔單位落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇;另一方面，從政治上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng),。通過(guò)一系列措施,，從整體上提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平,。

四,、抓服務(wù)，信息開(kāi)發(fā)到位,。

加強(qiáng)干部檔案管理的目的,，是為了充分利用干部檔案，為干部人事工作服務(wù),。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié)，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。隨著干部人事制度改革的不斷深化,，干部檔案除了滿足工資制度改革、干部工齡認(rèn)定,、老干部待遇落實(shí)等一般性日常管理外,，對(duì)各級(jí)黨組織公正、客觀地培養(yǎng)和使用干部,，已成為一個(gè)重要的依據(jù),。但是，傳統(tǒng)的干部檔案管理方式,，很難適應(yīng)不斷改革深化的干部管理工作,。一是資料收集手段落后,。依照傳統(tǒng)的呈報(bào)程序，檔案材料沒(méi)有及時(shí)更新和補(bǔ)充,，信息不新，數(shù)據(jù)不準(zhǔn),，影響了干部工作效率和質(zhì)量,。二是管理方式落后。還是傳統(tǒng)的那種“你送我裝”,、“你借我調(diào)”的管理方式,，只注重收集，不注重信息的開(kāi)發(fā)和分析,。三是服務(wù)方式單調(diào),。只滿足于干部工作需要，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)的意識(shí),，對(duì)干部檔案利用開(kāi)發(fā)不夠,。

因此，要使干部人事檔案更好地為干部工作,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式,，通過(guò)服務(wù)來(lái)促進(jìn)信息資源的開(kāi)發(fā)。一是實(shí)行現(xiàn)代化管理,。充分利用計(jì)算機(jī)在干部檔案管理工作中的作用,，建立和完善干部檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新,，動(dòng)態(tài)化管理干部人事檔案信息,，保證干部檔案信息的時(shí)效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二是實(shí)行開(kāi)放式的管理,。一方面建立干部工作業(yè)績(jī)檔案,，及時(shí)將干部的工作情況、工作業(yè)績(jī)和在重大活動(dòng),、重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)情況及任務(wù)完成情況收入檔案,，為憑實(shí)績(jī)用干部提供必要的依據(jù)。另一方面建立干部能力檔案,，重點(diǎn)收集個(gè)人文化程度,、專業(yè)水平、繼續(xù)教育情況以及參加各種資格考試,、注冊(cè)考試等能反映個(gè)人才能資料,，真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、立體地反映干部的情況，提高決策工作的水平,。三是實(shí)行服務(wù)式管理,。在工作中注重實(shí)效，在嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的前提下,，堅(jiān)持熱情服務(wù),，在干部的入黨,、出國(guó),、調(diào)動(dòng)、任免,、福利待遇,、辦理退(離)和處理歷史遺留問(wèn)題時(shí)，盡最大努力幫助用檔單位用足用好檔案資料,，努力為干部工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高干部檔案的使用效率。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇七

一年的時(shí)間很快的過(guò)去了,，這一年里,，我在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高,，本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一,、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論,，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線,、方針,、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),。能遵紀(jì)守法,，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，忠于職守,、實(shí)事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了jzm的“三個(gè)代表”精神,，并寫(xiě)了心得體會(huì)和全委同志進(jìn)行了交流，能較好的理解了“三個(gè)代表”精神的內(nèi)涵,，在“三個(gè)代表”回訪再?gòu)?fù)查過(guò)程中,，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及對(duì)“三個(gè)代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，予以改正,。還學(xué)習(xí)了張立昌同志在八屆二次全會(huì)上的講話,，使我在思想覺(jué)悟方面有了一定的進(jìn)步。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面

在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待人民群眾的咨詢,。在組織管理,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛(ài)自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，把黨和國(guó)家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守科委的規(guī)章制度,，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。

四,、工作的數(shù)量,、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)

能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),，達(dá)到了預(yù)期的效果,，在文件打印，材料的備份等工作中,，都能保質(zhì),、保量的完成，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí),，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，為科委做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面也存在著不足,。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作還不是做的很完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策,、方針、路線,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面上水平,，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇八

為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,，響應(yīng)上級(jí)和學(xué)校的號(hào)召,，爭(zhēng)做一名合格的中層領(lǐng)導(dǎo)，我利用課余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),，取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在實(shí)際工作中體現(xiàn)高尚的師德,。

本學(xué)年我能認(rèn)真的參加形式多樣的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按要求認(rèn)真的學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、昌圖縣教育局文件精神,、昌圖縣教師八條禁令,、《教育法》,、《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》等，并按要求記好了學(xué)習(xí)筆記,，完成了個(gè)人論文,、自查報(bào)告、心得體會(huì),、工作反思,、教育隨筆、教育案例等內(nèi)容,。通過(guò)學(xué)習(xí),，我能?chē)?yán)格要求自己，奉公守法,，遵守社會(huì)公德,，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表,。堅(jiān)持以身作則,、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控能力,，控制自己的情緒,，始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,，平時(shí)積極參加全校的各種集體活動(dòng),，支持并配合其它部門(mén)開(kāi)展好各種活動(dòng)。

二,、積極參與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高自己的教學(xué)水平。

本年度,，我積極參加教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，親自參與組教研講課，將新理念,，新方法運(yùn)用到課堂教學(xué)中,，在實(shí)踐中嘗試,，重視自己的教學(xué)感悟，加強(qiáng)自己的教學(xué)反思,，提升自己的教學(xué)水平,，我執(zhí)教的《動(dòng)物說(shuō)話》一課在體音美組內(nèi)受到了老師們的好評(píng)。

三,、堅(jiān)持參加各種學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己。

教育是一個(gè)發(fā)展性的職業(yè),，它要求從事這個(gè)職業(yè)的教師應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，永不間斷，只有這樣,，才能不斷的充實(shí)自己,，做到“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”的境界,。因此,，這學(xué)期我除了積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)以外，利用課余時(shí)間也讀了一些教育書(shū)籍,，來(lái)充實(shí)自己,。如《每天給自己一個(gè)希望》、《趁父母還健在》等,，每讀一篇都會(huì)有不同的收獲,。此外， 我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)少先隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)《隊(duì)章》,、少先隊(duì)教育理論、少年兒童運(yùn)動(dòng)史,、少先隊(duì)工作方法,、少先隊(duì)基本知識(shí),、學(xué)習(xí)黨的教育方針政策及國(guó)家有關(guān)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握演講,、寫(xiě)畫(huà)、歌舞、制作,、游戲等基本技能,，提高工作的技能技巧,。堅(jiān)持三筆字,、簡(jiǎn)筆畫(huà),、鋼琴,、合唱指揮等教學(xué)基本功的練習(xí)，認(rèn)真答每周的教師業(yè)務(wù)考試試卷,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

總之，在本學(xué)期中,，我不斷的去學(xué)習(xí),，不斷的在試著提高自己，下一個(gè)年度我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合能力,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇九

今年,，我局(營(yíng)銷(xiāo)部)在市局(公司)、縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展,，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念,，以“四個(gè)一流”和“兩個(gè)不壞”為目標(biāo)，以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為工作重心,，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升,，較好地完成了今年工作任務(wù),。

幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

1.今年共購(gòu)進(jìn)卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱,，增長(zhǎng)5.21%,。

2.銷(xiāo)售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱,，增長(zhǎng)4.89%;實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6755.82萬(wàn)元,，同比增加1172.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.01%,。

3.今年實(shí)現(xiàn)毛利1298.42萬(wàn)元，較上年同期934.3萬(wàn)元增加364.12萬(wàn)元,，增長(zhǎng)38.97%;綜合毛利率為19.24%,，與去年同期16.73%相比增長(zhǎng)2.51個(gè)百分點(diǎn);單箱毛利為1786.76元，與去年同期1348.6元相比,，增加438.16元,，增長(zhǎng)32.49%。

回顧半年來(lái)的工作,，我們主要是從以下幾個(gè)方面努力的：

一,、進(jìn)一步維護(hù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整成果，注重學(xué)習(xí),，加強(qiáng)培訓(xùn),，強(qiáng)化監(jiān)督，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，保障持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

為全面落實(shí)國(guó)家局“深化改革,、推動(dòng)重組,、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務(wù),，今年我局在正式取消縣級(jí)公司法人資格,，成立營(yíng)銷(xiāo)部以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)部高度重視,，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究,、及時(shí)調(diào)整思路、研究對(duì)策和辦法,，并以此為契機(jī),，加強(qiáng)對(duì)局(營(yíng)銷(xiāo)部)人力資源的整合，利用召開(kāi)會(huì)議,、專題討論,、個(gè)別談心等形式，完善和加強(qiáng)對(duì)月工作任務(wù)完成的考核,，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，以飽滿的熱情投入到工作中去,，確?！叭诵牟簧ⅰ⒉阶硬粶p”,。因此,，半年來(lái)，單位干部職工情緒穩(wěn)定,，始終保持敬業(yè)愛(ài)崗、兢兢業(yè)業(yè)的精神風(fēng)貌,。

持續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。今年，我們開(kāi)支幾千元購(gòu)買(mǎi)營(yíng)銷(xiāo),、管理類(lèi)書(shū)籍發(fā)給全體員工,，利用雙休日對(duì)員工進(jìn)行客戶關(guān)系管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo),、專賣(mài)管理等方面的培訓(xùn),，并結(jié)合工作中的實(shí)際案例進(jìn)行講解，使之融會(huì)貫通,。并推行痕跡管理,，要求職工每天填寫(xiě)工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用所學(xué)的知識(shí)去解決問(wèn)題,。認(rèn)真組織職業(yè)技能鑒定的申報(bào)工作,，鼓勵(lì)和支持員工參加學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。同時(shí),，通過(guò)政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育,，市場(chǎng)環(huán)境分析,，營(yíng)銷(xiāo)工作點(diǎn)評(píng)等多種形式的交流學(xué)習(xí)，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高,。

不斷完善單位內(nèi)部管理制度,，強(qiáng)化監(jiān)督考核。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍,，員工良好的工作習(xí)慣,，我局(營(yíng)銷(xiāo)部)在原有的規(guī)章制度上進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了責(zé)任到部門(mén),，內(nèi)部考核細(xì)則細(xì)化到個(gè)人,，考核結(jié)果與工資獎(jiǎng)金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度，編集成冊(cè),，發(fā)放到人,，并嚴(yán)格按細(xì)則要求加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度及任務(wù)完成情況的監(jiān)督考核力度。同時(shí)，成立了考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組條塊結(jié)合,，分工明確，每月根據(jù)考核細(xì)則對(duì)各部門(mén)進(jìn)行常規(guī)性或突擊性的檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格扣分,，決不留情。并將每月的考核情況在職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)講評(píng),，使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,，較好地起到了獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用,，促進(jìn)了員工責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)的提高,，增強(qiáng)全體員工的工作自覺(jué)性。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障,。

另外,，單位還注重人力資源的梯級(jí)培養(yǎng)，給素質(zhì)較高的年輕人壓擔(dān)子，勤督促,，嚴(yán)要求,，使其自我加壓，自我約束.能盡快適應(yīng)崗位需要,，進(jìn)入角色,。

二、以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為工作重點(diǎn),，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量,，保持銷(xiāo)售平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、效益增長(zhǎng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),。

1.提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范經(jīng)營(yíng),，嚴(yán)格自查自糾,，堅(jiān)決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。

隨著國(guó)家局,、省局對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng),、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入，我們深刻認(rèn)識(shí)到這是關(guān)系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”,，必須按照規(guī)定狠抓落實(shí),。在不斷調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、盡量滿足轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶需求,、努力提高企業(yè)效益的同時(shí)，我們對(duì)今年的卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,，加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),，在思想上高度重視，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為,，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定做好卷煙銷(xiāo)售工作,。

2.整合營(yíng)銷(xiāo)，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,。

一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式實(shí)現(xiàn)了由數(shù)量效益型向結(jié)構(gòu)效益型的轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應(yīng)的情況下,，積極引導(dǎo)消費(fèi),，利用有限的緊俏煙資源，科學(xué)投放,，加強(qiáng)對(duì)終端市場(chǎng)的調(diào)控,。同時(shí),，在卷煙購(gòu)進(jìn)上一至

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到“××××公司”已經(jīng)半年多了,。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后,，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展,，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識(shí),。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn),，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，從一個(gè)“門(mén)外漢”到現(xiàn)在對(duì)人事專員工作的熟練掌握,，讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報(bào)告，既是對(duì)我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,，又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助,，同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己，讓自己更好的對(duì)這份工作全面具體的認(rèn)識(shí),，也讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心,。

行政人事部，這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén),，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后,，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ)職能部門(mén),，行政人事部主要對(duì)公司行政事務(wù),、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、管理的職責(zé),。而我擔(dān)任的人事專員一職,，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn),、社保,、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定,、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障,。

一,、下面我將分類(lèi)對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

a,、結(jié)合20xx年各部門(mén)人員需求計(jì)劃,，并根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性,、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b,、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘,，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。

2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、職稱資格證書(shū),、體檢報(bào)告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：×人;

d,、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料,，將其按年份及種類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，放置于×樓檔案室,，并建立相應(yīng)的電子檔案,，方便查閱;

e、每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3,、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對(duì)入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度。

4,、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;

a,、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

b,、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，20xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c,、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人,。

5,、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時(shí)更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比;

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái)，在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。

7,、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng),，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接,、溝通工作。

二,、下面是我的工作體會(huì)

1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,，更應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作,。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作,，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時(shí)××××工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報(bào)表的制作整理工作,，我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類(lèi),、建檔工作。

3,、虛心請(qǐng)教,，融入集體;

進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位,，做到踏實(shí)肯干,，積極和同事討論在工作過(guò)程中 的問(wèn)題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門(mén)和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。

5,、工作中存在的不足。

a,、由于今年才入職,，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快,，還有待提高;

b,、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心,，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成,。

c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真,，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,，在20xx年里,，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮,。

三,、20xx年工作計(jì)劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里,，我除了要做好基本的日常工作外,，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,，做到無(wú)漏洞;

2、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購(gòu)買(mǎi)到位;

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷,，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識(shí),，還要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。積極參與部門(mén)各類(lèi)知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí),，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī),。隨著公司不斷擴(kuò)大,、規(guī)范、完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高， 收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣,，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十一

緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,，酒店一年的工作也接近尾聲,?；仡欉^(guò)去這一年的工作,，有很多感受和體會(huì)，房務(wù)部是酒店的一個(gè)重要的部門(mén),，其工作質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的外在形象和經(jīng)濟(jì)效益,。在此我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，讓我有幸擔(dān)任酒店房務(wù)部主管一職,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和房務(wù)部全體員工的共同努力下，我部門(mén)很好的完成了酒店客房和前臺(tái)20xx年的工作,，客房完成了4,、5樓的裝修工作，完成了對(duì)房間空調(diào)的檢修和更換,。而前臺(tái)也完成了對(duì)系統(tǒng)的升級(jí)和管理，提高了工作效率,，大幅度縮小了開(kāi)房以及退房的時(shí)間,。確保了整個(gè)部門(mén)各項(xiàng)工作都能順利開(kāi)展。但是在過(guò)去的一年里,，我們的工作還存在很多不足,，客房硬件設(shè)施大部分都需要進(jìn)一步進(jìn)行整改?；仡欉^(guò)去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

客房：

1、物品管理和成本控制方面,，做好物品的回收,，使得一些消耗品得到再次利用，強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)，比如洗發(fā)水,、沐浴露以及前臺(tái)使用的房卡帶等等,。酒店已經(jīng)開(kāi)業(yè)四年了，布草報(bào)廢率逐漸增高,，在與洗滌方協(xié)調(diào)后,，提高了洗滌質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育以及規(guī)范的操作,，減少了因?yàn)閱T工在實(shí)際操作中對(duì)布草的損壞情況,，根據(jù)酒店客房的銷(xiāo)售情況和現(xiàn)有棉品情況，客房補(bǔ)充了部分棉品,，保證客房棉品能夠正常的使用,。加強(qiáng)對(duì)客房消費(fèi)品的管理和調(diào)查,，即時(shí)進(jìn)行整改與調(diào)整,，主動(dòng)詢問(wèn)客人意見(jiàn)，詢問(wèn)客人喜歡的客房用品,，使得酒店迷你吧收入得到提高,。

2、衛(wèi)生檢查方面,，嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,，實(shí)行員工自查，領(lǐng)班復(fù)查,，主管抽查的三級(jí)查房制度,，保證房間清潔衛(wèi)生能夠達(dá)到酒店的衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn),。規(guī)范房間的物品擺放位置,，是客房物品擺放從不規(guī)范到規(guī)范,，讓客人能很明確的找到自己所需要的東西,。

3、在酒店硬件質(zhì)量方面,，在客房空調(diào)未更換之前,，客房投訴較多,，主要投訴體現(xiàn)在房間的硬件設(shè)施上,，由于我們酒店是商務(wù)型酒店,，對(duì)客房硬件要求沒(méi)有星級(jí)酒店那么高，這就導(dǎo)致大部分硬件設(shè)施在使用過(guò)幾年后出現(xiàn)老化褪色等問(wèn)題,，特別是空調(diào),。后來(lái)客房部根據(jù)客人的要求以及現(xiàn)在酒店發(fā)展的需要，將房間部分老化的空調(diào)全部更換,。在解決這一問(wèn)題過(guò)后,，客房在夏天的入住率提高了30%左右，保證了酒店的利益,，留住了大部分老客戶,。減少了客人的投訴。

4,、在服務(wù)質(zhì)量方面,，由于客房部的特殊性，從事客房工作的的大多數(shù)都是40歲左右的老大姐,，她們沒(méi)有接受過(guò)較高的學(xué)校教育,。因此在服務(wù)方面出現(xiàn)較大的偏差，

年初的時(shí)候客人對(duì)這方面的投訴居多,，主要體現(xiàn)在對(duì)客服務(wù)的效率以及態(tài)度上。后面我針對(duì)這一情況,，與客房領(lǐng)班一起對(duì)客房大姐進(jìn)行了一些對(duì)客方面的培訓(xùn),，提高了客房對(duì)客的工作效率，減少了投訴,。

5,、在工程維修面，酒店由于已經(jīng)走過(guò)了4個(gè)年頭了,，房間出現(xiàn)了很多工程方面的問(wèn)題,，主要體現(xiàn)在房間門(mén)鎖，客房的電話線路以及網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題,。后面經(jīng)郭總同意,，在工程部的配合下，對(duì)房間的電話線路和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)試及檢查,，改善了房間的網(wǎng)絡(luò)情況,。房間門(mén)鎖由于使用時(shí)間較長(zhǎng)，大部門(mén)門(mén)鎖都不能正常的打開(kāi),，客人對(duì)此意見(jiàn)很大,，后面通過(guò)檢查維修，解決了這一問(wèn)題,，客人反映良好,，客房住房率明顯提高。同時(shí)對(duì)4、5f客房過(guò)道和客房進(jìn)行重新裝修,，更換了過(guò)道地毯和房間墻紙,，客房品質(zhì)得到提升，增加了酒店收入,，減少了客源流失,。

6、人員管理方面,，堅(jiān)持公平公正原則,，關(guān)愛(ài)員工，拉近與員工之間的距離,，使得客房部員工能夠穩(wěn)定的工作,，客房成為酒店員工流失最少的部門(mén)，同時(shí)在根據(jù)酒店的實(shí)際情況和酒店減員增效的政策,，客房一共減少三名員工,，降低了部門(mén)的營(yíng)運(yùn)成本，同時(shí)提高了員工的收入,，與酒店達(dá)到雙贏,。提高了員工對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。 當(dāng)然,，客房還有很多需要改進(jìn)的地方，房間的設(shè)施設(shè)備急需完善,，而我們客房的人員的素質(zhì)仍然需要提高,，對(duì)客服務(wù)方面仍需要加強(qiáng)，我在新的一年里,，將完善客房管理制度，加強(qiáng)員工與自身的培訓(xùn),，與員工共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,。

前臺(tái)：

前臺(tái)是酒店的門(mén)面崗位，是客人咨詢問(wèn)題,，提出建議，投訴問(wèn)題比較集中的地方,。每一位員工都要直接面對(duì)客人,，員工的工作態(tài)度與工作質(zhì)量直接反應(yīng)酒店的服務(wù)水平與管理水平。

1,、處理好客人的投訴,，我作為客房部主管，同時(shí)兼任酒店的值班經(jīng)理,，每天都要處理很多大大小小的投訴,，讓客人滿意，讓酒店不受損失,。在不斷的處理投訴的過(guò)程中,，不斷的積累，不斷的學(xué)習(xí),，慢慢的變得成熟起來(lái),，能夠妥善的處理各種各樣的問(wèn)題。減少酒店的損失和增加客人的滿意度,。

2,、做好各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，前臺(tái)是酒店的樞紐,，與各個(gè)部門(mén)之間有著非常密切的關(guān)系,，在實(shí)際的工作中，部門(mén)與部門(mén)之間工作上難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的摩擦,，我能夠及時(shí)的與該部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,，最終使問(wèn)題得到解決，避免事情和部門(mén)關(guān)系惡化,。

3,、人員管理方面,，前臺(tái)員工大多數(shù)年紀(jì)都很年輕,。存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，粗心大意,，馬虎等情況,。針對(duì)這種情況，我對(duì)員工進(jìn)行思想上的培訓(xùn),，同時(shí)在工作中隨時(shí)提

醒,，使得員工在工作中得到更好的鍛煉。

4,、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，前臺(tái)在前期員工流動(dòng)頻繁，新員工居多,，在工作上存在很大的問(wèn)題,，經(jīng)常出現(xiàn)賬務(wù)不清楚,，交接班不清楚等情況。針對(duì)這種情況,，我對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn),，并在實(shí)際的工作中注重員工的實(shí)際操作與思想的培訓(xùn)。同時(shí)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,，提高了員工對(duì)日常賬務(wù)的處理能力,，使得工作效率得到提高，規(guī)范前臺(tái)的操作流程,。

相對(duì)客房來(lái)說(shuō),，我接管前臺(tái)的時(shí)間還比較短，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行總結(jié),，規(guī)范自己的言行舉止，以身作則,，使得前臺(tái)能夠真正成為酒店的窗口,，成為酒店一道靚麗的風(fēng)景線。

20xx年工作計(jì)劃：

1,、配合銷(xiāo)售部完成部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，做好管理工作。

2,、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部質(zhì)檢,，提高工作效率以及工作質(zhì)量，確?？头壳鍧嵭l(wèi)生達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),。

3、對(duì)1,、2,、3f客房進(jìn)行裝修整改，提高客房品質(zhì),。

4,、通過(guò)培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)，提高工作效率,，加強(qiáng)員工思想教育,，提高對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。

以上是我對(duì)20xx年客房前臺(tái)工作的總結(jié)與計(jì)劃,，我堅(jiān)信酒店總經(jīng)理郭總的帶領(lǐng)下,，在我部全體員工的共同努力下，我們一定能夠很好的完成20xx年的工作,。作為房務(wù)部主管,，我將在新的一年里,，繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力提高自身能力,，加強(qiáng)對(duì)員工的思想素質(zhì)教育,，為酒店奉獻(xiàn)自己的力量。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十二

本人自4月中旬份加入到_精英部落,，融為這個(gè)大集體以來(lái),，本著對(duì)服裝品牌工作的充分熱愛(ài)，用心做好每件事,，做好這個(gè)直營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理工作,，充分利用精英部落這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程,，收獲和感觸頗多,。

(一)強(qiáng)化品牌形象，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

直營(yíng)部工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，堅(jiān)持奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,，在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

(二)嚴(yán)于律已

從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來(lái),，始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,，將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,，在工作中,，以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，積極維護(hù)公司良好形象,。

(三)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)工作職能

工作中，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,，在這短短幾個(gè)月里,，都能和同事積極配合做好店鋪及銷(xiāo)售工作，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持，以及自己的努力,，這幾個(gè)月以來(lái)自己的營(yíng)運(yùn)工作,，還是取得了一定的突破。在精英部落直營(yíng)部,，這半年來(lái)取得的工作成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，在第三季度安排我代為管理營(yíng)運(yùn)一組的組長(zhǎng)一職，這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng),，對(duì)我來(lái)說(shuō)這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對(duì)于下半年的工作,，我羅列了以下的工作計(jì)劃及安排：

1,、不定期組織本組工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神,，反映員工及柜組情況,，起承上啟下的作用;

2、認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作,，落實(shí)每天的工作內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

3,、了解本組人員思想狀況，排除不良傾向,，即時(shí)匯報(bào),，研究予以解決;

4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程,、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情,。

5,、熟悉本組員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng);

6,、不定時(shí)巡視各崗位,，指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,，弘揚(yáng)企業(yè)文化,，牢記公司宗旨,，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場(chǎng)調(diào)查,，反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作，并對(duì)南廣場(chǎng)的空鋪進(jìn)行招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),，對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)備,。

9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),，對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),，對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

10、組織并參與策劃有利于商戶銷(xiāo)售及品牌推廣的促銷(xiāo)活動(dòng);

11,、主持本組會(huì)議,，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法,，明確工作目標(biāo);

12,、解決問(wèn)題要有章可循，注重個(gè)人修養(yǎng),，給員工樹(shù)立良好形象;

13,、分配區(qū)域的招商，收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),，以及各種指標(biāo),，隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況;

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);

公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任一組代組長(zhǎng),，這不是權(quán)力的象征,，而是賦予我一種責(zé)任。因此,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常難得的受教育過(guò)程,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，我一定虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真并加倍努力的工作,。雖然實(shí)際工作中還困難重重，但我將始終嚴(yán)格要求自己,，始終以高度的責(zé)任感,，保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),，挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、迎難而上,、勤奮敬業(yè),，為_(kāi)的未來(lái)，奉獻(xiàn)自己的力量,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十三

--所學(xué),、所思、所聞,、所見(jiàn)的感想經(jīng)歷了公務(wù)員漫長(zhǎng)而艱辛的考試選拔,，我懷著一顆感恩 的心，來(lái)到 地稅已經(jīng)半年了,，初到這個(gè)小城市,，雖然沒(méi) 有大城市的繁華熱鬧，卻多了幾分安靜和整潔,，半年間,，我 往返于縣局與分局之間，從去年的秋風(fēng)落葉,，到今年的綠葉 新枝,，秋去春來(lái)，正如我一個(gè)青澀無(wú)知的的大學(xué)生到一個(gè)職 場(chǎng)人角色的轉(zhuǎn)變,，日子一天一天過(guò)去,，而我也在一天天的蛻 變成長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，我現(xiàn)將半年的的所見(jiàn),、所 學(xué)、所思,，所聞做以下的總結(jié)

一,、別人眼中的地稅和我眼中的地稅

隨著網(wǎng)絡(luò)的反腐事件的曝光，越來(lái)越多的人們開(kāi)始 相信,，政府的工作人員是不干事情,，拿著高工資，享受好福 利的一個(gè)群體,，但是隨著我成為地稅的一員,，從我報(bào)到那一 天起，我看見(jiàn)的是大家齊心合力,，努力做好稅收工作的一個(gè) 群體,，很多次，我看見(jiàn)分局領(lǐng)導(dǎo)下班之后還加班到很晚才回 去;多少次,，我看見(jiàn)的是大廳里面不同崗位的人打電話和別 人做溝通;為了服務(wù)好納稅人,，多少次，不愿其煩的為納稅 人講解稅收政策和稅收申報(bào)工作;多少次，我看見(jiàn)的一分局 的人相互關(guān)心,，看見(jiàn)其他人有事,，主動(dòng)幫助別人;多少次， 雖然安排好了打掃衛(wèi)生的值日表,，但是還是大伙一起掃的場(chǎng) 景,，這樣的事情太多了，多少次我看見(jiàn)大家是把每件事情都 做好,，我想我們付出的不僅是責(zé)任心,，而是我們還有更多的 愛(ài)心，耐心,，恒心,，信心。

二,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，全面提高各項(xiàng)素質(zhì)。

剛來(lái)到大廳,，主要學(xué)習(xí)的還是業(yè)務(wù)素質(zhì),，我跟著帶我 的師傅學(xué)習(xí)企業(yè)主要稅收的征收工作，在學(xué)校的時(shí)候也接觸 過(guò)稅法,，那僅僅停留在理論階段,，要把一個(gè)個(gè)零散的稅種和 各項(xiàng)稅收政策結(jié)合起來(lái)，里面的學(xué)問(wèn)是很多的,，我的師傅很 細(xì)心的教導(dǎo)我,，教我理論，教我實(shí)際,，教我工作經(jīng)驗(yàn)，總之 一切對(duì)很快上手的好方法，好知識(shí)他都知無(wú)不言，當(dāng)然,，其 他的同事也很好,，只要有什么不懂的,，他們看見(jiàn)了,，也會(huì)主 動(dòng)的教我們，在他們的幫助下，我學(xué)會(huì)了代開(kāi)發(fā)票、二手房 評(píng)估收稅,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、 資源保護(hù)費(fèi),、稅收繳款書(shū)的開(kāi)具,、 減免稅和電子簽章等，大廳是一個(gè)服務(wù)型窗口,，我們要自覺(jué) 秉持為納稅人服務(wù)的宗旨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)以 及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺(jué)按規(guī)操作,。因?yàn)椴砰_(kāi)始接觸這 些東西，心里面難免會(huì)害怕，恐懼，可是隨著上機(jī)經(jīng)驗(yàn)的增 加，邊學(xué)邊思考,，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立完成大廳 a,、b 角，二 手房買(mǎi)賣(mài),，保險(xiǎn)費(fèi)征收等多個(gè)崗位,。與之相關(guān)的還有理論學(xué) 習(xí),，周?chē)耐虏欢脮r(shí)候他們也會(huì)翻看相關(guān)資料和書(shū)本,， 那作為相關(guān)專業(yè)的我來(lái)說(shuō),，就更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

當(dāng)然學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì)僅僅是不夠的,，我們是政府機(jī)關(guān)的一 員,，我們的言行代表者執(zhí)法者的素質(zhì)，所以我還不斷時(shí)刻提 醒自己,，像周?chē)耐骂I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，提高自己的自身修養(yǎng)，遇 到事情不是急于判定結(jié)論,，而是要多思考,，多動(dòng)腦筋，這樣 才能更好地的沉著冷靜的應(yīng)對(duì)各種事情,。

我還學(xué)到了做人處事,，我們不僅要對(duì)自己的同事友善， 納稅人自然我們應(yīng)該服務(wù)好,，他們有什么不清楚明白的地 方,，我們要向他們做好解釋工作，一個(gè)小小的微笑，已經(jīng)為 創(chuàng)建和諧社會(huì)匯聚了向上的正能量,，做事情的更是應(yīng)該認(rèn)認(rèn) 真真,，不僅對(duì)得起自己，也對(duì)得起納稅人,。在與納稅人打交 道的過(guò)程中,，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問(wèn)題， 遇到這種情況,，一開(kāi)始顯得很措手不及,，但我總是先把問(wèn)題 記下來(lái)，然后就請(qǐng)教同事或者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),，如果可以當(dāng)時(shí)可以 解決,，我會(huì)及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅 人擺架子,。

三、勤于思考,，服務(wù)工作,。

我覺(jué)得機(jī)器跟人的區(qū)別就是，人會(huì)思考,，很多時(shí)候,，如 果我們僅此去做一件事情，二不去思考,，我覺(jué)得跟一臺(tái)機(jī)器 沒(méi)有什么區(qū)別,，所以，更多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)思考,，思考了,， 自然有些事情就通透了，業(yè)務(wù)才會(huì)慢慢的精起來(lái),。剛開(kāi)始開(kāi) 票的時(shí)候，我每天午覺(jué)的時(shí)候都會(huì)反思,，今天有什么地方做 的不好,，有什么地方做錯(cuò)了，還有什么沒(méi)學(xué),，還有什么要改 進(jìn),，那些問(wèn)題是我需要注意的，比如,，開(kāi)“個(gè)人所得稅”票 的時(shí)候要注意稅收類(lèi)別是“代扣代收” ,，開(kāi)“繳款書(shū)”的時(shí) 候一點(diǎn)要注意核對(duì)銀行賬號(hào)，讓自己長(zhǎng)點(diǎn)記性,，自然多思考 了,，錯(cuò)誤率也就下降了,，這些都得益于思考;有時(shí)候有些政 策擺在那里，可能我們?cè)缇捅车臐L瓜爛熟,，但是真正我們有 沒(méi)有理解它,，都需要認(rèn)真思考，比如,， “個(gè)人將購(gòu)買(mǎi)滿 5 年 的普通住房對(duì)外出售,，免營(yíng)業(yè)稅” ，這里面的信息量就很大 了,，普通住房云南省是怎樣規(guī)定的,，我們?cè)倏词欠駶M 5 年， 看的是房產(chǎn)證還是土地使用證,，如果不滿 5 年,，要征收，是 轉(zhuǎn)讓方繳稅還是購(gòu)買(mǎi)方繳稅,，這些不僅是光靠死記硬背,，更 多的是理解，思考記憶,。這樣的的例子很多,，這些都是我們 要思考的，要看書(shū)本的,，要了解政策的地方,，我都會(huì)在腦子 里過(guò)一遍，有時(shí)候就用筆記下來(lái),，一點(diǎn)一點(diǎn)去改正,，一點(diǎn)一 點(diǎn)去翻書(shū)。通過(guò)實(shí)踐,，一些常規(guī)性的錯(cuò)誤也不再會(huì)出現(xiàn)了,， 我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(zhǎng)，工作能力不斷加強(qiáng),，解決實(shí)際問(wèn)題 的能力也得到了很好的鍛煉,。

有時(shí)候我也思考，是不是僅此學(xué)會(huì)手頭上的工作,，足以 應(yīng)付就可以了,，日復(fù)一日，過(guò)安穩(wěn)的日子,，但是細(xì)細(xì)想來(lái),， 我們還年輕，我們應(yīng)該提升自己，所以我主動(dòng)學(xué)習(xí),，去其他 崗位學(xué)習(xí),，一方面，同事有事的時(shí)候我可以去辦,，另一方面,， 本事卻長(zhǎng)在了自己手上,。從課本上學(xué)習(xí),，學(xué)的越多,，只是儲(chǔ) 備越多，辦起事來(lái)才能得心應(yīng)手，提供的思路也會(huì)多一些， 解決方法自然也廣,，所以多思考才是真正改變自己的力量,， 我們不要看輕自己的思想左右不了別人,，但是可以左右自己 要成為什么樣的人,。

四,、聽(tīng)真實(shí)的聲音,，做積極的自己。

來(lái)地稅工作已經(jīng)半年了,，每個(gè)人都有自己的有點(diǎn)和缺 點(diǎn),，我們聽(tīng)見(jiàn)的不僅是外界的聲音,，在我們工作得到認(rèn)可的 同時(shí)我們要再接再厲,，做的不盡如意的地方，我們要堅(jiān)決改 正，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨，聽(tīng)納稅人的評(píng)價(jià),，同時(shí)也要聽(tīng)見(jiàn)自己的 內(nèi)心的聲音,，自己的毛病是否有所改進(jìn),，自己的目標(biāo)是否實(shí) 現(xiàn)，自己的理想是否還在追求,，總之,，優(yōu)點(diǎn)我們要發(fā)揚(yáng)光大， 但是卻無(wú)因此沾沾自喜,，驕傲自滿;而缺點(diǎn)更不應(yīng)該成為打 擊我們自尊和自信的障礙,， 更是要充分認(rèn)識(shí)自己， 加以改正,， 把它變成讓我們更加優(yōu)秀的有利武器,。積極對(duì)待生活，對(duì)待 工作,。

總體來(lái)說(shuō),，在大廳工作給我的感受可以概括為：大廳的 活是一個(gè)細(xì)致的活， 們應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真,， 做事一定要有責(zé)任心,、 細(xì)心;學(xué)會(huì)與納稅人怎樣溝通要有耐心，周?chē)耐瑫r(shí)領(lǐng)導(dǎo)教 會(huì)我們?nèi)绾翁幨?，我們同樣?yīng)該心懷感恩的心,， 當(dāng)然正如前面所說(shuō)的，由于自身的業(yè)務(wù)知識(shí)還有欠缺,， 所學(xué)的東西還不夠系統(tǒng),，比較單一，其他的知識(shí),，工作經(jīng)驗(yàn) 也并不豐富,，所以，要學(xué)的東西還有很多,。

短短的半年是我不斷成長(zhǎng)的半年,，也是我對(duì)稅收工作由 熟悉到熱愛(ài)的開(kāi)始,。針對(duì)自身存在的不足和以后面臨的未知 的困難，我決心加倍努力,完善自己,，克服不足,恪盡職守,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十四

時(shí)光荏苒，歲月如梭,，一轉(zhuǎn)眼三個(gè)月客服的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去了,。回首這三個(gè)月以來(lái)作為一名電商客服來(lái)到公司進(jìn)行工作的這段日子,，有很多的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，也有很多有待加強(qiáng)的地方。為了讓自己好好的整理一下我在實(shí)習(xí)期的工作,，也為了能讓我更好的迎接下一階段的工作,，我做了如下實(shí)習(xí)期工作總結(jié)。

一,、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)

作為一名客服,，當(dāng)然是要對(duì)自家公司里的產(chǎn)品掌握的非常了解和熟悉，才能夠做好這個(gè)崗位,。所以在實(shí)習(xí)期的第一個(gè)月,，我就一直在熟悉產(chǎn)品，和參加客服的專業(yè)培訓(xùn),。在培訓(xùn)里,，我不僅了解到了我們公司電商后臺(tái)的基本操作，還提升了關(guān)于客服崗位的專業(yè)知識(shí),。除此之外,，我還在空閑的時(shí)間里，做了很多功夫和準(zhǔn)備,。沒(méi)事的時(shí)候就喜歡研究有關(guān)客服的各種職業(yè)技巧與我們公司電商運(yùn)營(yíng)的拓展知識(shí),。

二、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)

作為一名客服,，不僅要求自己的專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,，還要擁有一個(gè)良好的服務(wù)意識(shí)。有很多客戶,，其實(shí)他們?cè)诳串a(chǎn)品的同時(shí),，也是在看我們客服人員的一個(gè)服務(wù)和態(tài)度。如果我們家的產(chǎn)品好,，有客戶過(guò)來(lái)咨詢問(wèn)題,，卻遇上了我們客服工作人員的愛(ài)答不理，態(tài)度惡劣這種情況,，那很大的可能就不會(huì)下單了,。甚至還有可能會(huì)產(chǎn)生投訴等一系列的問(wèn)題,。所以，客服人員的服務(wù)態(tài)度其實(shí)是非常重要的,。而在我實(shí)習(xí)期的時(shí)候,，就十分的注重這個(gè)問(wèn)題。無(wú)論是面對(duì)有很多問(wèn)題的客戶,，還是面對(duì)很麻煩的客戶,，我都做到了耐心服務(wù)，貼心服務(wù),。

三、有待加強(qiáng)的地方

在過(guò)去的實(shí)習(xí)期里,，我覺(jué)得我在和同事關(guān)系這件事情的處理上做的還不夠好,。因?yàn)樵谶^(guò)去的這段日子里，我已經(jīng)和不少同事鬧過(guò)了矛盾,，和同事之間相處的也并不怎么愉快,。于是，我反思了一下自己,，覺(jué)得有很多問(wèn)題都是出在我自己身上,，所以在以后工作的日子里，我一定要好好的改正一下自己的脾性,，盡量的多去理解和包容同事,，友好的和同事進(jìn)行相處，和同事之間多加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,。

實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去了,，面對(duì)我以后未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，我也已經(jīng)有了一個(gè)清晰的方向,，也已經(jīng)做好了在公司里長(zhǎng)期做下去的準(zhǔn)備,，相信我能夠越來(lái)越優(yōu)秀，越來(lái)越努力,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十五

本學(xué)期我擔(dān)任四年級(jí),、五年級(jí)分別兩個(gè)班級(jí)的信息技術(shù)教學(xué),，一年級(jí)四個(gè)班級(jí)的品德與生活教學(xué),，管理專用教室微機(jī)室四?；仡櫛緦W(xué)期的工作,，有辛勤過(guò)后的快樂(lè),，也有耕耘過(guò)后的收獲，現(xiàn)在做以下總結(jié)：

一,、思想方面

在思想上積極要求進(jìn)步,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志,，熱心幫助同志，教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;為人師表,，有奉獻(xiàn)精神,。

二、教學(xué)工作

這學(xué)年擔(dān)任了信息技術(shù)教學(xué)工作,、品德與生活的教學(xué)工作,。在教學(xué)過(guò)程中，我始終要求自己做到：課前精心準(zhǔn)備,、課堂認(rèn)真教學(xué),、課后細(xì)細(xì)反思，并結(jié)合學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)設(shè)施的實(shí)際情況,，針對(duì)性地選擇教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),。具體總結(jié)如下：

1、備課

開(kāi)學(xué)初,，積極參加中心教研組組織的教研活動(dòng),，根據(jù)要求，提前兩周備好課,，寫(xiě)好教案,。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,，學(xué)習(xí)好課程標(biāo)準(zhǔn),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,。力求吃透教材,，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),。自己的備課也受到高度的評(píng)價(jià),。為了上好一節(jié)課，我查資料,，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,，把教給學(xué)生的技巧、步驟多次在自己的電腦中練習(xí)，尋找捷徑,，常常把工作帶到家里,。讓學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容。

2,、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,，力求抓住重點(diǎn),，突破難點(diǎn)，精講精練,。運(yùn)用多種教學(xué)方法,，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答,。桌間巡視時(shí)，注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),，課后及時(shí)做課后記,，找出不足。同時(shí)課堂上我還發(fā)動(dòng)學(xué)生教學(xué)生,，這種兵教兵的方法,，提高了教學(xué)效率。本學(xué)期在每人一節(jié)課中,，自己執(zhí)教的五年級(jí)信息技術(shù)《自然美景》一課,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并向同學(xué)科的老師進(jìn)行了展示,。

3,、輔導(dǎo)

我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解,，不會(huì)操作就手把手地教,，及時(shí)查缺補(bǔ)漏。積極開(kāi)展興趣小組活動(dòng),，與家中有電腦的家長(zhǎng)聯(lián)系,，配合家長(zhǎng)培養(yǎng)特長(zhǎng)生。培養(yǎng)學(xué)生操作能力,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)電腦的興趣,，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)學(xué)生操作水平的提高。

三,、微機(jī)室管理工作

本學(xué)期,，學(xué)校微機(jī)室正在建設(shè)中，開(kāi)學(xué)初我?guī)Р∈帐靶l(wèi)生,，親手擦電腦,、擦桌子、擦地面,、擦窗戶;另外,，我的微機(jī)室是三個(gè)人上課我一個(gè)人管理，室內(nèi)衛(wèi)生很難保持,，我就臟了就掃,。本學(xué)期又給微機(jī)室布網(wǎng)線，我又親手組裝機(jī)器,、調(diào)試機(jī)器,、維護(hù)機(jī)器、給機(jī)器做系統(tǒng)等,。另外由于種種原因電腦潮濕,，為此我每天早晨開(kāi)窗透風(fēng)傍晚關(guān)窗，從不怠慢,。11月中旬怕暖氣跑水澆到機(jī)器,，我就經(jīng)常呆在微機(jī)室，一有情況就及時(shí)報(bào)告,。我們知道信息技術(shù)學(xué)科存在著太多的不穩(wěn)定因素,，電腦設(shè)備也不斷的出現(xiàn)各種故障，一旦電腦出現(xiàn)故障,，學(xué)生急,、老師急，一周的信息技術(shù)課起不到好的教學(xué)效果,。為了保障上課,，我每天早晨把電送上，對(duì)機(jī)房電腦進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不厭其煩一遍一遍維修維修,，力保電腦穩(wěn)定工作，不耽誤學(xué)生上課,。每天第七節(jié)課結(jié)束我收拾好衛(wèi)生,，關(guān)閉電源方才離開(kāi)，做到人走電斷……總之,，在我的管理和維護(hù)下,，現(xiàn)在機(jī)器的使用情況還算良好能夠滿足上課和老師工作的需要。在老師和學(xué)生的學(xué)習(xí)中起著不小的作用。只要用得上微機(jī)室就會(huì)提供最好的機(jī)會(huì)和服務(wù)發(fā)揮它最大的作用,。

四,、研修學(xué)習(xí)

本學(xué)期，自己積極參加研修學(xué)習(xí),，并做好筆記,。認(rèn)真參加十二五繼續(xù)教育，自覺(jué)參加大連教師在線學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)任務(wù)達(dá)到了82%,，成績(jī)只能代表過(guò)去，我要更加努力,，完善自己服務(wù)他人,。

五、努力的方向

反思本學(xué)期的工作,，在喜看成績(jī)的同時(shí),，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)：

1,、有時(shí)對(duì)于教學(xué)由于有一定的思路,，所以思考的少了一些，研究做得不夠細(xì)和實(shí),，沒(méi)達(dá)到自己心中的目標(biāo),，出現(xiàn)了一些倦怠。

2,、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心,，再多一些耐心,，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

以上是我本學(xué)期的工作總結(jié),，在以后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，取得更大的進(jìn)步,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十六

開(kāi)學(xué)至今,，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，在團(tuán)委其他各部的幫助下,，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門(mén)作用,，積極履行部門(mén)職責(zé),，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下,。

一、部門(mén)性質(zhì)

組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心,、綜合部門(mén),，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證,、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作,，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦,、檔案材料的收集審核,、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門(mén)的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排,，人員調(diào)動(dòng),，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分,。

二、部門(mén)職能

熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng),。嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校,、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;督促檢查系部團(tuán)總支,、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù),。

三、部門(mén)文化建設(shè)

我部開(kāi)學(xué)伊始就開(kāi)展了“三學(xué)活動(dòng)”,，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情,，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟,，在環(huán)境中找感觸,，在小節(jié),、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。在我系舉辦的元旦晚會(huì)上,，我部成員積極配合主席團(tuán)工作,，而且積極的參加元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí),，而且很好的宣傳了我部和我系,，對(duì)其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。

四,、不足之處

溝通能力,，社會(huì)實(shí)踐，親和力,，人際交往能力,，說(shuō)話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己,，爭(zhēng)取把工作做到最好,，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高,，努力做最好的自己,。部門(mén)與部門(mén)之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng),。所以,，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行幾次交流活動(dòng),。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng),，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門(mén)的交流,。

總結(jié)過(guò)去,，我的工作做得還不錯(cuò)，得到了同學(xué)和學(xué)長(zhǎng)的贊揚(yáng),，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的,。在將要迎來(lái)的一年中,，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不,，應(yīng)該是更超越自己才可以,，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!接下來(lái)我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，努力提高工作效率和質(zhì)量,，及時(shí)反省,、總結(jié)，不斷改善自身不足,，把組織部的工作做到更好,，最終把團(tuán)委工作做的更好。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十七

京劇藝術(shù)大師梅蘭芳說(shuō)：不看別人的戲,，就演不好自己的戲,。上課也是如此，聽(tīng)別人的課——不論是成功的,，還是失誤較多的——等于別人把教材的大門(mén)打開(kāi)了,，我們跟隨他人進(jìn)了門(mén)。課堂上,，主要關(guān)注執(zhí)教者怎么理解教材,。他發(fā)現(xiàn)的屬于我，他沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,，我也很容易發(fā)現(xiàn)了——因?yàn)槲沂莻€(gè)跳出“廬山”的人,。許多課文，我們可以邊聽(tīng)別人上課邊理解,，漸漸地,，由片面理解，到全面理解,，再到深刻理解,。

(一)反思我們的家常課和公開(kāi)課，有以下幾種傾向：

第一種是只有教師講解,，學(xué)生只能做聽(tīng)眾,，我們稱之為“滿堂灌”;

第二種是教師不斷地問(wèn)，學(xué)生不停地答,，40分鐘的課,，提問(wèn)不下40個(gè)，例如“曲阜和洛陽(yáng)相距上千里,，孔子風(fēng)餐露宿,，日夜兼程，幾個(gè)月后,，終于走到了洛陽(yáng),。”有教師便一問(wèn)接一問(wèn)：曲阜到洛陽(yáng)有多遠(yuǎn)呀?什么是“風(fēng)餐露宿”?什么是“日夜兼程”?“終于”一詞說(shuō)明了什么?完整的一段話被分析得支離破碎,。

第三種是讓學(xué)生反復(fù)地讀,，不問(wèn)句子敘述的內(nèi)容淺顯還是委婉，不管句子中是否蘊(yùn)含著豐富的情感,，總是逼著學(xué)生一而再地讀,，讀后回答“讀懂了什么”?教師只字不提自己讀懂了什么,。

第四種是讓學(xué)生自己去感悟，感悟再感悟,，也不考慮這樣做能悟出些什么,。

為什么會(huì)出現(xiàn)以上這種狀況呢?

我認(rèn)為：我們的語(yǔ)文課堂，一是缺少有內(nèi)涵的問(wèn)題;二是缺少學(xué)生自主閱讀思維的時(shí)間;三是缺少教師有針性的指導(dǎo)與點(diǎn)化;四是缺少教師富有真知灼見(jiàn)的啟發(fā)與提升,。

再往深處思究,，根源在我們的備課上。

現(xiàn)在有三種情況：一是抄教案,，不動(dòng)腦筋全篇照抄;二是改教案,，在老的教案上形式性地改改弄弄;三是干脆從網(wǎng)上下載。試想,，一個(gè)教師沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)教材,，更談不上研究教材，甚至抄了些什么都不知道,，上課拿著教科書(shū)“輕裝上陣”,，教學(xué)效果可想而知;上課的時(shí)候，“腳踩西瓜皮”,，上到哪里是哪里,，隨意性較大，雖然教學(xué)目標(biāo)中醒目地寫(xiě)著教學(xué)重點(diǎn),，教學(xué)難點(diǎn),，但教學(xué)過(guò)程中卻忽略重要環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),，難點(diǎn)的突破,。甚至教師自己對(duì)教材解讀都有些偏頗，教學(xué)的定位怎能恰當(dāng)?

(二)那么一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么呢?我認(rèn)為：

1,、巧妙設(shè)置懸念或情景,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)生引向文本,。

2、面向全體學(xué)生,，把話語(yǔ)權(quán)交給學(xué)生,，把發(fā)現(xiàn)權(quán),、學(xué)習(xí)權(quán)交給學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題和需要確定教學(xué)走勢(shì),。

3,、關(guān)注學(xué)生的情感。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的差錯(cuò)能寬容,，并給予自我矯正的機(jī)會(huì);學(xué)生的進(jìn)步,，充分予以鼓勵(lì);學(xué)生的發(fā)現(xiàn),，毫不吝嗇地加以贊賞……

4,、根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)選擇教學(xué)策略。教學(xué)的形式活潑,、生動(dòng),，張馳有度。讀寫(xiě)結(jié)合,，讀說(shuō)配合,，先思考再表達(dá)，獨(dú)立探究與小組合作合理運(yùn)用,。在學(xué)習(xí)中獲得了學(xué)習(xí)方法,，從眾多方法中發(fā)現(xiàn)最適合自己的。

5,、深入文本,，與人物同呼吸、共命運(yùn),，一起歡笑或流淚之后,，還要走出文本，讓學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)過(guò)程中習(xí)得語(yǔ)言,，發(fā)展思維,，高尚情操，升華靈魂,，能舉一反三,，學(xué)以致用。

(三)在聽(tīng)課過(guò)程中,，一些現(xiàn)象引起了我的思考：

1,、課件的使用要恰當(dāng)、適時(shí),。好的課件,、恰當(dāng)時(shí)機(jī)的出示，絕對(duì)會(huì)給教學(xué)增光添彩,，但因?yàn)椤翱础敝荒艿闷湟?，讀,，才能“意文兼得”，所以課件只是輔助手段,，最根本的方法還是要引領(lǐng)學(xué)生讀進(jìn)文本,，充分發(fā)揮自己的想象力，直接與文本對(duì)話,。

2,、讀書(shū)的形式和引導(dǎo)的方法可以更科學(xué)些。不同的課文,、不同的段落,，讀書(shū)的形式應(yīng)有區(qū)別。有言外之意,，內(nèi)容含蓄的部分宜默讀,，一邊讀一邊思考;表達(dá)主人公或作者感情的部分宜朗讀，一邊讀一邊體會(huì)其中的情感;古詩(shī)文宜配上古典音樂(lè),，按照節(jié)奏來(lái)誦讀;人物對(duì)話宜抓住提示語(yǔ)分角色朗讀;文章的高潮或中心宜全班齊讀,。不同的內(nèi)容，讀書(shū)的要求也不同,，描寫(xiě)景色的段落宜一邊讀一邊想象畫(huà)面;說(shuō)明道理的文字宜一邊讀一邊思考;常識(shí)性課文可以一邊讀一邊理解,。

教師在引導(dǎo)學(xué)生讀書(shū)前，一定要自己先把書(shū)讀好,，把握好基調(diào),，然后在評(píng)價(jià)幫助學(xué)生的基礎(chǔ)上，逐步把學(xué)生往正確的道路上引導(dǎo),，同時(shí),，還要注意尊重學(xué)生獨(dú)特的發(fā)現(xiàn)、不同的理解,，充分保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),。要在理解語(yǔ)言文字、揣摩人物情感,、明晰寫(xiě)作意圖的基礎(chǔ)上讀好課文,。如果說(shuō)語(yǔ)文教學(xué)有模式的話，那就是讀讀寫(xiě)寫(xiě),，寫(xiě)寫(xiě)讀讀,。不管什么題材的文章，一旦成為“課文”,，就具有了內(nèi)容意義和形式意義的雙重身份,，學(xué)習(xí)它，就不僅要了解課文寫(xiě)了什么，更要知道作者是怎樣用語(yǔ)言文字表達(dá)的,。

3,、教師語(yǔ)言要規(guī)范，情感要真誠(chéng),。上課，是為了學(xué)生服務(wù),，教師的一切活動(dòng)要為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù),。教學(xué)語(yǔ)言注意用普通話，簡(jiǎn)潔明了,，表達(dá)清楚,，指向性強(qiáng)。提出的問(wèn)題具有針對(duì)性和思考價(jià)值,，評(píng)價(jià)語(yǔ)言科學(xué),、恰當(dāng)，充滿鼓勵(lì),。與學(xué)生的交流要發(fā)自內(nèi)心,。

4、認(rèn)真對(duì)待板書(shū)設(shè)計(jì),。板書(shū)可以揭示教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重難點(diǎn),，可以反映教師的教路和學(xué)生的學(xué)路，可以為教師小結(jié)課堂教學(xué),，加深學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的印象服務(wù),。因此，備課時(shí)一定要精心設(shè)計(jì)板書(shū),，注意簡(jiǎn)明扼要,，形式美觀，更要注意適時(shí)揭示,。

5,、重視課內(nèi)練習(xí)和課后作業(yè)。在課內(nèi)完成寫(xiě)字,、背誦等任務(wù)被許多專家所肯定,，也是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的大趨勢(shì)。課外作業(yè)設(shè)計(jì)更要注意基礎(chǔ)性,、實(shí)踐性,、趣味性。要通過(guò)課外作業(yè)的完成,，培養(yǎng)學(xué)生搜集資料,、處理信息、交流協(xié)作、動(dòng)手操作,、走向社會(huì)等能力,。

6、合理地整合教材和開(kāi)發(fā)教學(xué)資源,。有人提出“兩個(gè)二分之一”理論,，即我們現(xiàn)行教材內(nèi)容只是實(shí)際教學(xué)內(nèi)容的二分之一，教師必須根據(jù)本班的實(shí)際補(bǔ)充另外的二分之一內(nèi)容;課堂上學(xué)生自主支配教學(xué)時(shí)間的二分之一,，用來(lái)拓展自己的思維空間,，滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十八

回首在學(xué)生會(huì)的半年里,，說(shuō)實(shí)話還是有些忙的,，忙起來(lái)的時(shí)候甚至連飯都顧不上吃。剛開(kāi)始的時(shí)候我還很不習(xí)慣,。但是后來(lái)我就覺(jué)得沒(méi)什么了,。因?yàn)閷W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都是這樣過(guò)來(lái)的，但是他們并沒(méi)有抱怨什么,。再說(shuō)為了工作,，不吃一頓飯也沒(méi)什么大不了的。一路施記快速灰甲清價(jià)格走來(lái),，我們經(jīng)歷了太多太多,。從最基本的查衛(wèi)生、查晚歸到辯論賽,、趣味籃球賽等等的活動(dòng),，順利的、不順利的,，那些有笑有淚的光影依然清晰,。我只能說(shuō)，這些見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng),。這些個(gè)中滋味只有我們自己能體會(huì),。

我全力以赴，終于如愿進(jìn)了學(xué)生會(huì),。慢慢地開(kāi)始著手一些最基本的事,。當(dāng)激情褪去，剩下的就是責(zé)任與堅(jiān)守,。

來(lái)到學(xué)生會(huì)那么久,，印象最深刻的其中一件事就是那次我們學(xué)生會(huì)的內(nèi)部聯(lián)誼。依然記得那快樂(lè)的歌聲,，“乒乓”響的炒菜聲,，此起彼伏的掌聲,，歡樂(lè)的歌聲……真的，那是一次美好的記憶,。我們?cè)谝黄鹁拖褚患胰艘粯?。那種和諧的、歡樂(lè)的氣氛一直是我在組織里面所追求的,。而我真的已經(jīng)找到了,。

說(shuō)到收獲，除了在最基本的事項(xiàng)中,，學(xué)會(huì)為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評(píng)態(tài)度和隨機(jī)應(yīng)變能力的鍛煉外,，最大的收獲當(dāng)然要屬寫(xiě)新聞稿。這個(gè)寫(xiě)新聞稿的事一直是叉部長(zhǎng)的頭疼問(wèn)題,。作為一年前的學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的干事，她對(duì)寫(xiě)新聞稿也不是很在行,。當(dāng)然也就不知道如何教我們了,。開(kāi)始的時(shí)候都是她在寫(xiě)，但是這也不是長(zhǎng)久之計(jì)啊,?？傆幸惶欤€是會(huì)退的,。而我們還是不知道該如何寫(xiě)新聞稿,，也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去,，總不是辦法。她覺(jué)得這是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題,。呵呵,，我們可愛(ài)的叉部長(zhǎng)。后來(lái)我們又招了一個(gè)副部長(zhǎng),。她是一個(gè),，恩……文靜?就說(shuō)單純吧，她的情緒都會(huì)寫(xiě)在臉上,。呵呵,。她一看就是那種很安靜、很踏實(shí)的女孩子,，學(xué)習(xí)成績(jī)很好。當(dāng)然,，我們的兩個(gè)部長(zhǎng)都非常牛，都拿了獎(jiǎng)學(xué)金,。呵呵。妙部長(zhǎng)是一個(gè)很負(fù)責(zé)的人,，教我們寫(xiě)新聞稿總是從最基本的教起,。信息采集,、精彩的過(guò)程分析到格式、內(nèi)容都會(huì)一一教給我們,，且隨身指導(dǎo),。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿,，并把它們打印了出來(lái),，發(fā)給我們每人一份。對(duì)于這件事,，我們可愛(ài)的叉部長(zhǎng)又不是很同意,。她覺(jué)得每個(gè)人寫(xiě)新聞稿都應(yīng)該有自己的風(fēng)格，不應(yīng)該局限在一個(gè)形式里,，不能過(guò)于格式化,。呵呵，很有主見(jiàn)的部長(zhǎng)吧!哎,，對(duì)于這個(gè),，我們就只能自己把握啦!

在這半年里，我做得最不好的就是沒(méi)有把工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間分配好,。我的學(xué)習(xí)成績(jī)一團(tuán)糟,。但是我并不認(rèn)為是工作耽誤了學(xué)習(xí)。一個(gè)真正的有做事效率的人不會(huì)把這個(gè)當(dāng)作借口,。他會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事,。他會(huì)贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒(méi)有盡早認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,。原因在我,，而與其他無(wú)關(guān)。在下一個(gè)學(xué)期里我會(huì)更加努力!會(huì)對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃,，有計(jì)劃,、有規(guī)律的去生活、學(xué)習(xí),。我們有理由相信,，我們的明天會(huì)越來(lái)越好!

? ? ? 學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)篇四

時(shí)光荏苒,，歲月如梭，20xx年9月,，我正式成為了紫金學(xué)院機(jī)械系辦公室的一名干事,，接下來(lái)經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會(huì)工作，作為一名辦公室的干事,，我有很多體會(huì),。總結(jié)如下：

第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,，和我當(dāng)初想的有一定差別,。我加入學(xué)生會(huì)以

來(lái)一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開(kāi)工作之后,，因?yàn)榻佑|的東西和我剛開(kāi)始的想法有些出入,，但是，這并不影響我對(duì)工作的熱情,，因?yàn)?，在思想上我?lái)學(xué)生會(huì)第一目的，是來(lái)做事情的,。(我記得有位學(xué)長(zhǎng)在我部門(mén)第一次例會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任,?！? 有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪,，事情很多,，可我覺(jué)得那都是我部門(mén)分內(nèi)的事情，總是要做完的,，所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性,，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作,。還有一點(diǎn)不可否認(rèn),，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫(xiě)作,，文字處理,，工作計(jì)劃與工作安排、總結(jié)等,。因?yàn)榻?jīng)常有晚會(huì)等活動(dòng),，現(xiàn)在我對(duì)學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)比較熟悉，對(duì)晚會(huì)的流程心里也比較清楚,，也可以應(yīng)付較平常的晚會(huì)的策劃,、工作和總結(jié)要求,，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)一些小的活動(dòng)。一年下來(lái),，已經(jīng)讓我覺(jué)得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了

第二：從學(xué)生會(huì)工作的體系上來(lái)講,，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì),。剛加入辦公室的時(shí)候我部門(mén)的部長(zhǎng)是鄭望,，在初期的一段工作中接觸卻很少?？墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好,。”每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份：主席,、部長(zhǎng),、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,，做為干事,，任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。有的時(shí)候事情非常繁瑣,，可是沒(méi)有人又不行，所以我覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法,。有的時(shí)候事情很勞累,，我也覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉,。

第三：從學(xué)生會(huì)具體工作上來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)工作的開(kāi)展首先都需要組織,。拿我部門(mén)來(lái)說(shuō),，組織工作主要由部長(zhǎng)做，主要方式是通過(guò)電話聯(lián)系,。手機(jī)短信更是最主要的工具,。可是我覺(jué)得,，正因?yàn)樾枰R時(shí)的通知,，有的時(shí)候是因?yàn)槲覀儗?duì)工作的內(nèi)容還不是很清楚，對(duì)近期的任務(wù)不是很了解,，所以不能自覺(jué)的去做,，所以我應(yīng)該主動(dòng)與部長(zhǎng)溝通，自我組織,，自我完成,。工作展開(kāi)之后,，部長(zhǎng)進(jìn)行合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在工作中，常常也會(huì)遇到一些特殊的情況,，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決,，不要總請(qǐng)示上面，自己也是學(xué)生會(huì)的一員,，也應(yīng)該有自我解決問(wèn)題的權(quán)利和義務(wù),，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議，這樣才能取得最好的解決方法,，為上級(jí)排憂解難,，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì)引起其他問(wèn)題,，保證正常的工作流程,。

總而言之，一年的學(xué)生會(huì)生活讓我學(xué)到了很多東西,，我也很開(kāi)心的享受了這一年的時(shí)間!

對(duì)檔案管理工作的感悟篇十九

通過(guò)幾次實(shí)習(xí),，我們主要分析了其土壤類(lèi)型及其重要性質(zhì)，主要包括土壤的ph,，結(jié)構(gòu),，顏色，含水狀況,，空隙度，質(zhì)地,，以及土壤中的新生體,、侵入體、根系的狀況,。最后探討了其土壤形成因素,，并了解到了各個(gè)地點(diǎn)土壤的特征和屬性。 通過(guò)幾次的實(shí)習(xí),，讓我得到了巨大的收獲,。第一，在野外能夠鍛煉自己的生存技巧,。雖然很苦很累,，但是，的確讓我學(xué)到了許多,。第二,，懂得和同學(xué)老師交流,，和小組同學(xué)合作的重要性。第三,，這三天的野外實(shí)習(xí)的同時(shí),，也游覽了美好的景色，讓人流連忘返,。第四,，它可以把課堂教學(xué)與野外實(shí)際緊密的結(jié)合在一來(lái)，這樣一來(lái)可以鞏固和提高了我們?cè)谡n堂所學(xué)的理論知識(shí),，進(jìn)而使我們初步掌握野外土壤調(diào)查的基本技能和方法,。最后，也是從我個(gè)人覺(jué)得這是最重要的一點(diǎn)是,，使我認(rèn)識(shí)到土壤學(xué)的重要性并激起了我對(duì)土壤學(xué)的熱愛(ài),。在自己動(dòng)手實(shí)踐了一番之后，我們對(duì)挖剖面有了深刻的體會(huì),，找好挖剖面的適合位置,，大致的范圍，挖的深度,，是否垂直這些關(guān)系著能否挖好一個(gè)剖面,。不斷在實(shí)踐中總結(jié)技巧，靈活運(yùn)用,，是實(shí)踐方法,，也鍛煉學(xué)習(xí)的能力。在觀察圖層剖面的過(guò)程中,，我了解到真實(shí)的土層,，了解不同土壤的土層，因?yàn)楦鞣N成土因素而形成各種土層的特征?讓我真實(shí)的認(rèn)識(shí)我在課堂上老師所介紹的抽象理論知識(shí),。在此,，我深深的感謝老師的認(rèn)真耐心的帶領(lǐng)和教導(dǎo)。

我得到了巨大的收獲是：

第一,，在野外能夠鍛煉自己的生存技巧,，雖然第一天的時(shí)候吃了許多虧，但是,，的確讓我學(xué)到了許多,。

第二，懂得和同學(xué)老師交流,，和小組同學(xué)合作的重要性,。

第三，這三天的野外實(shí)習(xí)的同時(shí)，也游覽了貴州的大好河山,，一覽的風(fēng)姿,，讓人流連忘返。特別是第三天的南江大峽谷,，更是讓我了解到卡斯特地形的發(fā)育特點(diǎn)以及阿羅多姿的景色,，更是讓人回味無(wú)窮。

第四,，它可以把課堂教學(xué)與野外實(shí)際緊密的結(jié)合在一來(lái),，這樣一來(lái)可以鞏固和提高了我們?cè)谡n堂所學(xué)的理論知識(shí)，進(jìn)而使我們初步掌握野外土壤調(diào)查的基本技能和方法,。最后,，也是從我個(gè)人覺(jué)得這是最重要的一點(diǎn)是，使我認(rèn)識(shí)到土壤學(xué)的重要性并激起了我對(duì)土壤學(xué)的熱愛(ài),。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇二十

我于××年××月參加工作,，在××財(cái)政所工作，財(cái)政所個(gè)人工作總結(jié),。第一范文網(wǎng),，現(xiàn)將本人近一年來(lái)在德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面的情況總結(jié)如下：

一,、堅(jiān)定信念,，站得穩(wěn)腳跟。我堅(jiān)定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念,，堅(jiān)持正確的政治方向,，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒,，是非分明,，政治上、思想上,、行動(dòng)上與中央,、市,、區(qū)保持高度一致,，做一個(gè)政治上靠得住的共青團(tuán)員。正確對(duì)待名,、權(quán),、利，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,，牢記自己的身份是共青團(tuán)員,、國(guó)家干部,、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作,，奉獻(xiàn)力量,。

二、勤奮學(xué)習(xí),，擔(dān)得起重任,。財(cái)政部門(mén)是黨委、政府的后勤部,，責(zé)任大,、擔(dān)子重，常常是群眾看高一格,，領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)一分,，個(gè)人總結(jié)《財(cái)政所個(gè)人工作總結(jié)》。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，就必須勤奮學(xué)習(xí),，增強(qiáng)本領(lǐng)。我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界,。同時(shí),，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能，學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起,，而且跑的快，做的好,。

三,、奮發(fā)有為，打得起精神,。干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情,。我始終牢記所肩負(fù)的莊嚴(yán)使命和神圣職責(zé),，樹(shù)立吃苦耐勞的精神，以苦為樂(lè)，以忙為責(zé),，以累為榮,，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗,，滿腔熱忱的迎接每一項(xiàng)工作任務(wù),，把共青團(tuán)員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責(zé),，盡心盡力,，勤奮工作。

四,、踏實(shí)進(jìn)取,，做得出成績(jī)。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),。自參加工作以來(lái),，我忠于職守,，勤奮務(wù)實(shí),，力爭(zhēng)做到干一行,、愛(ài)一行,、鉆一行,、精一行,。特別是在財(cái)務(wù)出納崗位上一干就是七八年,，在錢(qián),、物,、帳上從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤和差錯(cuò),。平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外,，還積極參加中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),，每年考核都是稱職，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),。

五,、廉潔奉公，管得住手腳,。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì),，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作,。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,，做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績(jī)面前不自滿,，在困難面前不退縮。面對(duì)拜金主義,、享樂(lè)主義,、極端個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,，時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己,，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對(duì)不要，不該拿的絕對(duì)不拿,，努力保持人民公仆的本色,。

對(duì)檔案管理工作的感悟篇二十一

一,、日常工作：

1、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單,、生產(chǎn)工藝,、最終確認(rèn)樣,、確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料,、特殊情況可攜帶客樣)，確認(rèn)所掌握的所有資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一,、詳荊對(duì)指示不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反映給技術(shù)部和業(yè)務(wù)部,，以便及時(shí)確認(rèn)。

2,、跟單員言行,、態(tài)度均代表本公司，因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中,，須把握基本原則,、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢,。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(或客戶公司跟單員)有過(guò)激的言行,。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài)，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司決定,。

3,、預(yù)先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性,，相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,，完善細(xì)化前期工作,，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為目的,，預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘,、及時(shí)處理問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道,。

二.跟單員工作重要性的體現(xiàn)

1)跟單員需要面對(duì)客戶、面對(duì)訂單開(kāi)展工作,。

2)跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,。

3)跟單員工作是一項(xiàng)非常“綜合性”和“邊緣性”的工作：對(duì)外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),，對(duì)內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力,。

4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中,，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(或服務(wù))運(yùn)作流向的專職人員,，是企業(yè)內(nèi)各部門(mén)之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐,。

5.生產(chǎn)跟單：對(duì)已接的客戶訂單進(jìn)行成品出貨送達(dá)客戶前的生產(chǎn)進(jìn)度、貨運(yùn)報(bào)關(guān)跟進(jìn),，以確保如期出貨為目標(biāo)。

6.成功的跟單員應(yīng)可扮演及具備以下角色或能力：1)談判者2)與工程人員共事的能力;3)絕佳人際關(guān)系處理能力;

7.客戶落單方式主要有電話(口頭),、傳真,、e-mail三種方式。確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格,、數(shù)量,、單價(jià)、金額、交期、交貨方式,、單價(jià)條款、付款方式、包裝要求。

8.審單需做以下幾點(diǎn)：品名規(guī)格,、單價(jià)金額,、數(shù)量,、交期、付款方式,、包裝方式,、出貨方式,。

9.生管工作特點(diǎn)：1)提前計(jì)劃性：要有“趕鴨子上架”的雷厲風(fēng)行的習(xí)慣;不求完美逐漸確定,，敢于調(diào)整自己的計(jì)劃;有的計(jì)劃早做與晚做的工作量都是一樣的,，我們及早去做就是很合算的,。2)準(zhǔn)確及時(shí)性3)全面完整性

10.制定生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素：交貨期先后原則;客戶分類(lèi)原則;產(chǎn)能平衡原則;工藝流程原則;工作部門(mén)因素;時(shí)間因素。

11.采購(gòu)工作有兩個(gè)日常動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)處理大項(xiàng)：一是按訂單展開(kāi)計(jì)算物料的需求量(這就是人們常說(shuō)的mrp——物料需求計(jì)劃);二是由收貨信息轉(zhuǎn)換為物料的進(jìn)度跟蹤,。

三.工作總結(jié):將工作細(xì)化為幾個(gè)過(guò)程,，每個(gè)過(guò)程自己要做哪些工作，具體怎樣操作,，在操作中有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，后續(xù)工作中要怎樣才能改善.在每個(gè)過(guò)程中有哪些外在因素影響自己的工作，要怎樣才能排除外部因素的影響..

簡(jiǎn)單地說(shuō),，跟單工作細(xì)分為以下幾個(gè)過(guò)程:

1.接單并評(píng)審本廠的產(chǎn)能(與生產(chǎn)部門(mén),，采購(gòu)部，貨倉(cāng),，技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)共同評(píng)審).

2.轉(zhuǎn)化客戶訂單為本廠生產(chǎn)單,，生產(chǎn)排期

3.跟蹤物料到位情況.

4.了解生產(chǎn)進(jìn)度(要求生產(chǎn)部門(mén)提供進(jìn)度)，以報(bào)表向其它部門(mén)反映.

5.各個(gè)過(guò)程中異常情況的處理

6.處理異常情況時(shí)遇到的困難和解決方法(溝通)

7.工作中外部因素的影響和自己存在的問(wèn)題.

8.未來(lái)工作的計(jì)劃

四.要讓你的報(bào)告能夠證明你是一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的人,，而不是一個(gè)遇到問(wèn)題或困難就不知所措的人.