我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇一

一,、主要工作情況

(一)認真總結了上年度的工作。對20xx年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急總結工作進行了客觀公正的總結評價,，肯定了成績,，總結了經驗，正視了問題,。按時向市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作總結》,、《20xx年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》,、《20xx年度安全生產應急管理工作總結》、《20xx年度安全生產事故應急救援工作評價》等有關上年度工作情況的材料,，為省政府正確考評我市的安全生產工作情況提供了相關材料,。

(二)細化分解了本年度主要工作目標,。制發(fā)了20xx年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產應急管理相關工作意見，細化分解了20xx年度煤礦技改建設工程達到工期要求75對,、煤礦安全質量標準化建設達標30對,、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個,、瓦斯治理示范礦井4對,、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3,、關閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標,，及時將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)(市),、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),、到煤礦企業(yè)。

(三)積極參加了安全生產考評與督查工作,。按照市人民政府,、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排，抽人參加了對縣,、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20xx年度安全生產目標管理情況的考評工作,，對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產工作的督查,，督促檢查了48對礦井,，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書)，責令整改隱患和問題250余條,，組織實施了20xx年煤礦節(jié)后復工復產安全驗收督查工作等,，按期完成了考評督查工作任務并上報了相關情況。

(四)組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作,。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質量標準化建設工作的要求,，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》(遵府通[20xx]1號)、組織舉辦了全市煤礦安全質量標準化建設培訓班,，聘請六枝工礦集團公司,、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等單位的5名專家講解煤礦安全質量標準化標準,，縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20xx—20xx年度煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人共174人參加了為期3天的培訓學習,，對列入省級質量標準化示范建設礦井進行復查考核,，為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。

(五)組織實施了煤礦節(jié)后復工復產安全驗收工作,。

(六)超任務完成了關閉煤礦名單上報工作,。按照我市“”后三年(20xx—20xx年)關閉煤礦工作目標,，20xx年我市應上報審查公告關閉煤礦10家，實際上報關閉煤礦18家,，超計劃任務8家,。其中遵義縣超任務完成5家、習水縣,、仁懷市和余慶縣各1家,。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委,、市總工會等部門轉發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉發(fā)〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20xx]16號),、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關于學習推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20xx]44號),，并在全市煤礦安全質量標準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解，縣,、區(qū)(市)推廣應用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè),。

(八)協(xié)調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,，20xx年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦,、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦,、桐梓縣仙巖煤礦,。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作，及時成立組織領導機構,，召開了幫(扶)雙方負責人和縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領導參加的協(xié)調會，明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標,、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議,。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦,、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作,。

(九)積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見,，建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度,，與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見,，召開了聯(lián)席會,、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀要，并組織有關人員到仁懷市,、習水縣等地開展調研檢查,，推動了“兩個保險”的實施,。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃,、煤礦瓦斯專項整治,、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規(guī)劃,，實施方案的要求,、督促各縣、區(qū)(市)按時間進度開展專項整治,，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn),，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定,、宣傳動員,、隱患排查及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段,，有望按時通過省級組織的抽查驗收,。

(十一)應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦,、春節(jié)及各級人大,、政協(xié)“兩會”等重要時段的安全防范和應急值守工作的同時，完成了《關于加強安全生產應急救援體系建設的意見》并送有關部門征求意見,，按時上報了《遵義市應急救援隊伍建設規(guī)劃建議》,、《貴州省應急體系建設規(guī)劃資料》，完成遵義市應急救援大隊三級升二級資質的申報材料準備,，組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作,。

二、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產安全事故8起,，死亡9 人,，同比事故次數(shù)下降38%，死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,，死亡2人,，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,，同比分別下降29%和38%,。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%,。

三,、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性,。對上年安排布置的瓦斯治理,，頂板管理等專項整改工作存在斷檔,、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產工作基礎資料,，災害情況等情況不掌握,，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責任落實較差,。

二是縣,、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術力量嚴重不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低,，煤礦安全監(jiān)管責任難以落實,，導致節(jié)后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產停工等因素,，煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度,，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四,、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,，抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實;抓專項治理,，促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災減災措施，確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓,，促進各項煤礦安全工作的有序開展,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇二

一季度××煤礦按照××分子公司黨委指示精神，致力于建設學習型企業(yè),、服務型班子,、堡壘型支部、開拓型隊伍,、溫馨型班組,。努力實現(xiàn)黨建科學化、管理制度化,、文化個性化,，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，助推企業(yè)安全發(fā)展,，為打造復雜地質條件下的一流礦井提供可靠保障。

一、安全生產創(chuàng)出好水平

一季度在全礦上下的共同努力下,，實現(xiàn)無重傷以上事故,，輕傷事故，較上年同期大幅度下降,。

全礦在斷層多,、安裝多,、搬家頻繁的情況下，不斷加大生產組織力度,，超前準備生產,，狠抓正規(guī)循環(huán)，積極引進先進工藝,，在困難條件下穩(wěn)定了生產規(guī)模,，實現(xiàn)超產、超掘,。一季度生產原煤264986噸,，超計劃34986噸，總進尺完成14645米,，超計劃4396米,，開拓進尺2337米超計劃570米，補噴巷道12347米,，創(chuàng)造歷史同期最好水平,。

一季度××煤礦按照“重安全、快調整,、求實效,、穩(wěn)規(guī)模”的工作方針,，加大接續(xù)調整工作力度,，用獎勵制度激發(fā)一線員工工作熱情，對于全巖超過100米,，半煤巖突破200米的對組給予3000-5000元獎勵,，其中達到上限標準每超一米的獎勵200元，1至3月份全礦發(fā)放獎勵資金11.23萬元,，其中70001隊全巖下山連續(xù)兩個月破百米得到3.4萬元的獎勵,。此外，應用科技創(chuàng)新提高單進水平是我礦的又一重要舉措,，開拓一區(qū)70001隊23°主井下山,、開拓三區(qū)70012隊25°下山成功使用橋式轉載機開創(chuàng)了全國下山施工使用該設備的先河，70001隊創(chuàng)造了月進124米的好成績,，并成功承辦了公司現(xiàn)場會,。

二、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

為了進一步提高黨建科學化水平,，××礦黨委認真開展黨委課題項目創(chuàng)新工作,，并于2月21日下發(fā)《關于開展黨委課題創(chuàng)新項目研究工作的通知》，全礦成立了“黨建”、“思想政治”,、“廉政建設”,、“安全生產”、“企業(yè)文化”五個創(chuàng)新課題項目組,。五個項目組實行項目組長負責制,，定期完成項目創(chuàng)新內容，對于完成效果好,、取得實效的礦黨委給予～5000元的獎勵,，否則給予相應的處罰。五個項目組組長分別為黨委副書記,、紀委書記,、工會主席、安全礦長,、后勤礦長擔任,。為黨委課題項目創(chuàng)新提供了組織保證。

礦組織部按照上級主管部門的要求,，認真開展干部考核工作,，建立了科級以上干部的信息檔案和班組長信息檔案，并積極開展段隊支部建設,，新成立了18個采掘黨支部,，使黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮,。與此同時加大了班段長的管理工作,，完善調動申報程序，建立了個人信息檔案,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,，并定期進行業(yè)績考核,，實現(xiàn)了科學化管理,。

三、創(chuàng)新隊伍建設工作,，建設溫馨型班組

礦黨委以溫馨型班組建設為引領,，全面推進班組建設工作，1月22日我礦召開班組建設動員大會,，成立了10個溫馨型班組試點單位,，礦里投資建設溫馨型班組活動室，由礦工會主席,、黨委副書記牽頭,，組織部、工會,、宣傳部參與組成了班組建設檢查指導隊,。以安全好,、生產好、質量好,、學習好等10好標準進行檢查指導,，每月評出兩個先進單位。其中開拓一區(qū)70004,、三采區(qū)47033兩個試點單位在評比中取得了好成績,，得到了電腦、活魚等獎勵,，在季度總結大會上行政礦長,、黨委書記親自為他們頒獎，并且組織全礦各單位到這兩個單位參觀學習，其它8個試點單位的班組建設工作也得到了長足發(fā)展，主要標志是“安全好,、生產超、員工素質有提高”，這10個溫馨型班組試點單位為全礦班組建設起到了良好的示范和領跑作用，為全礦隊伍建設工作良性發(fā)展奠定了基礎?！痢撩旱V班組建設工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認可和一致好評,，公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設給予充分肯定,。東風礦,、新興礦、新強礦,、鶴崗分公司等單位領導在參觀后也對我礦班組建設工作也給予好評,。

四,、建設學習型企業(yè),，創(chuàng)新企業(yè)文化,。

一季度,，我礦按照公司黨委的要求,，扎實推進學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，相繼以黨委文件的形式下發(fā)了“加強兩級中心學習”和“干部政治學習的通知”,，進一步完善了學習制度,，確立了政工人員理論學習制度、技術人員例會學習制度,，一線員工培訓學習制度,，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化,，全礦掀起了干部學管理,、工人學技術的熱潮。特別是對《新主人翁精神》,、《新主人翁管理》兩本書進行了系統(tǒng)學習,，并為全礦副科級上干部購買了《責任勝于能力》、《落實重于一切》,，各井區(qū)購買了《班組長必讀》,、《如何當好班組長》等書籍。

××煤礦還創(chuàng)新學習形勢,，實現(xiàn)了集中學習與分散學習相結合,，自學與培訓相結合，特別是兩級中心組學習和理論學習,，人人都是學生,、人人都是講師，礦每月組織的集中學習由礦副總以上領導,、政工干部親自授課,，自選授課內容(其內容一定要與當前形勢、企業(yè)發(fā)展有密切關系),，在一季度里黨委書記,、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導》,、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》,、《石門揭煤》等課程，宣傳部長,、組織部長分別講授了《培育新主人翁精神,，做崗位主人》、《如何做好基層黨委工作》,，職教科長講授了《如何做好井區(qū),、段隊培訓》，受到了礦里廣大干部員工的一致歡迎,。通過此項活動的開展逐步建起了大講壇,、大課堂，××煤礦成為干部員工永不畢業(yè)的大學校,。

在企業(yè)文化方面,，××煤礦根據(jù)賦存條件差、地域偏遠等實際情況科學地提出了“打造復雜地質條件下的一流礦井”,，并以此為中心,，提出了班組家文化、企業(yè)安全文化,、企業(yè)服務文化和企業(yè)管理文化,，確定了“a+10”班組建設管理法和文化理念，確立了“重安全,、快調整,、求實效、穩(wěn)規(guī)?！钡墓ぷ鞣结?，確立了“為一線服務、為生產服務,、為職工服務,、為安全服務”的服務導向，確立了“企業(yè)增效,、員工增收”的管理愿景,。并于1月20日印發(fā)了《××煤礦文化手冊》試行本。

××煤礦還進一步整合文化資源,，宣傳特色文化,、弘揚企業(yè)精神,，報導先進人物，利用“××煤礦紅色資訊網”,、“安全資訊網”,、“廣播站”宣傳大政方針、科技創(chuàng)新和好人好事,，我礦的紅色資訊網站與礦區(qū)新聞網,、大慶油田信息網等媒體進行了成功鏈接，受到公司領導的好評,。一季度在紅色資訊網共上傳照片稿件87份,，在安全資訊平臺發(fā)送短信101條，收到了良好的效果,。在副立井井棚每天播放安全生產密切相關的視頻節(jié)目,，在罐籠、人車峒室片盤車場增設了音頻廣播,，播送安全常識,、入井須知、親情祝福,、輕音樂等內容,。提示入井員工注意安全生產、兌規(guī)作業(yè),，以此陶冶員工思想情操,。

此外，我們還不斷加大對上報道工作力度,，一季度在上級報刊,、電視臺刊發(fā)××煤礦稿件37篇，其中“開拓一區(qū)70001隊在23°主井下山使用橋或轉載機”,、“210名一線員工喜遷廉租房”的報道受到上級領導及社會各界的一致好評,。

五、廉政建設工作卓有實效

一季度××煤礦紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線本著罰防并舉,、教育先行的工作思路,，認真開展廉潔自律教育，多次組織黨員干部通過現(xiàn)身說案的形式進行廉政教育,，教育廣大干部畏法度重品行,。特別是結合礦井生產實際全程參與安全生產，經營管理等工作,，對干部違章指揮進行查處,、對機關干部作風，一線干部入井帶班進行督導,，并下發(fā)出臺與廉政建設,、效能監(jiān)察相關的文件,、規(guī)定12份，對新任干部進行廉政談話,，對個別違紀干部進行處理,。礦紀委工作人員每天都深入到礦屬各單位對干部在崗、班中喝酒,、工作低效等情況進行嚴查,，對問題人員進行處理,，經過一個時期的努力實現(xiàn)了企業(yè)風清氣正,，各項工作陽光運行。

六,、工,、團工作長足發(fā)展

一季度是我礦工團工作任務多、責任重的非常時期,，也是效果最好的階段,。工會、共青團積極參與“兩節(jié)”前后保勤工作,，千方百計穩(wěn)定員工隊伍,，在全礦成立了12個保勤小組，分一,、二,、三班檢查出勤情況，并通過發(fā)放保勤物資,，在重點保勤期找工人談心,，并通過家訪等形式做到隊伍穩(wěn)定。礦工會積極組織參加上級部門開展的各項活動,，在公司燈展,、秧歌會演中均取得了好成績，特別是工會群監(jiān)員,、青崗員認真開展了“3,、6、9”查崗活動,。一季度共查處問題,、隱患40多條，并且都能在第一時間整改,。工會認真投入班組建設工作,，對全礦10個溫馨型班組小家進行了武裝，實現(xiàn)了小家建設與溫馨型班組建設齊頭并進,。共青團認真開展學習團組織創(chuàng)建工作,，前不久成功舉辦了公司團委組織的學習型團組織現(xiàn)場會,。

七、信訪穩(wěn)定,、武裝保衛(wèi),、后勤福利、計劃生育工作全面發(fā)展

一季度我礦創(chuàng)新信訪工作理念,，按照礦黨委的要求積極對來訪者進行心理疏導,，視退休工人為功臣，視傷殘職工為親手足,，牢固樹立員工利益無小事的理念,，認真答疑解惑，變上訪為下訪,，堅持信訪例會制,，堅持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩(wěn)有序,。

武裝保衛(wèi),、綜合治理部門認真開民兵日常訓練，普法宣傳和防火防盜工作,，努力做到防范于未然,，最大限度地消滅了各類治安事件，特別是嚴把入井,、出井關,，有效地控制了礦山物資的流失，真正起到了為企業(yè)保駕護航的作用,。

后勤服務部門努力提高服務質量,，在機關食堂飯菜質量、保健食品花樣上下功夫,，礦保健食品廠每天一個花色品種,，做到一周不重樣，由員工吃得飽變成吃得好,，按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕,，一季度共為員工制作生日蛋糕628份，受到廣大員工的一致好評,。后勤部門特別是在環(huán)境衛(wèi)生,、職工浴池等管理上下功夫，對一線工人工作服實行公管,。今年一月份礦出資為一線員工購買3000套工作服,，以此滿足廣大一線員工更衣需求，讓員工時刻穿上干爽、舒適的衣服,。礦物業(yè)部門積極開展春季環(huán)境衛(wèi)生會戰(zhàn),，對居民小區(qū)、工業(yè)廣場,、通礦道路進行清理整治,，使礦區(qū)面貌得到改善。礦后勤系統(tǒng)匯通信訪,、宣傳等部門認真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作,，做到政策宣傳到位、解釋到位,、分配到位,，全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。

礦計生辦認真做好政策法規(guī)的宣傳工作,，做好全礦育齡婦女的普查統(tǒng)計工作,，全礦杜絕了計劃外生育,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇三

四季度,，是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié)，做好四季度安全生產應急管理工作,，對完成全年各項安全生產工作任務及安全生產規(guī)劃目標,，實現(xiàn)年度生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用。在上級的統(tǒng)一領導下,，較好地完成了第三季度安全生產工作任務,，現(xiàn)將工作情況小結如下：

一、生產工作情況

1,、安全高效的撤除15101綜采工作面,，計撤除綜采支架98架，630kw前部運輸機一部,，后部630kw后部運輸機一部,，采煤機，移動電站,、乳化液泵站,、轉載機、破碎機各一部,，15101運順120皮帶一部,。面臨運輸線路長，使用絞車多的眾多不利因素,，順利的把撤出的設備全部升井,，自撤出至設備的升井歷時35天，未發(fā)生輕傷以上的安全事故，創(chuàng)出了同行業(yè)中的最高紀錄,。

2,、15102運順掘進工作面面臨搬家，新頭開門,，舊面的設備拆除回收,，歷時6天，全部拆除完畢,、并按期新的掘進工作面正常掘進,。

3、15102尾巷掘進工作面坡度已達到25度的下山,，及時調整了施工工藝及運輸系統(tǒng),。將變坡點以下的皮帶運輸改造為溜子運輸，及時解決了用皮帶拉不上煤的困難,。

二,、專項治理情況

1、15103綜采工作面中部112號到132號支架處,，時常瓦斯積聚,，最高達到20%左右，嚴重影響我礦的安全生產,，礦及時召集有關人員商量對策,，研究治理方案，采用地面鉆孔,，增加瓦斯抽放泵2臺,，工作面采用掛擋風簾的有效措施，終于把瓦斯控制在0.05%左右,。

2,、主通風機老化，不能滿足礦井的風量,，及時調整2號風機,，使原來的風量增加到7000左右，滿足了了礦井的風量的需求,。

3,、西軌道巷部分巷道寬度不夠，不能滿足安全質量標準化的質量要求,，礦立即組織隊伍施工,，歷經20余天，擴刷巷道200余米,，寬度1.2米,，高度2.3米，采用錨帶網噴漿支護，達到了安全質量標準化的質量要求

4,、南運輸巷,、輔助軌道巷掘進工作面過老巷，及時完善措施,，礦領導跟班,，現(xiàn)場指揮，使2個掘進工作面已正常掘進,。

三,、文化建設

1、根據(jù)上級文件精神,，推廣了“手指口述”等四項

安全管理暫行辦法,，并成功舉行了首屆“手指口述”展示大賽，全礦14個工種進行了展示,，全礦干部職工以“手指口述”展示大賽為契機,，在全礦各崗位工種進行了推廣。

2,、在區(qū)隊“紅黃旗”綜合考評中,，全礦井上下各單位進行了評比，評出了優(yōu)勝區(qū)隊及最差區(qū)隊,，使現(xiàn)場的各項工作出現(xiàn)了前所未有的好轉,，受到了上級領導的好評,。

3,、根據(jù)“三違撕分制”考核中，對全礦人員進行了安全職工檔案登記工作,，目前為止,，對“三違撕分制”積分達到規(guī)定的1人到調度室學習7天的處理。

四,、在四季度中,，力爭完成掘進進尺2300米，原煤產量力爭完成50萬噸,。杜絕重大事故發(fā)生,，杜絕輕傷以上的安全事故。全面完成年度安全培訓計劃,，礦井質量標準化達標,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇四

安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求,，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,，是鋼鐵生產企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別對于我們水電氣管理部門來說，安全是永恒的主題,。

我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,，民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全包含的意義尤為深刻,。我們天天都在煤氣管理崗位工作,，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,，我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,，一個人的安全不僅是對自己負責,，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機,。如果說還有什么可以和幸福等同的話,，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人,。

如今,，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責任的重大,，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心,，也是我們責任的核心,，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念,，把安全作為第一要素,，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任,。所以在工作中,，我們的首要責任，就是安全,，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程,，嚴格按安全流程辦事,，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,，要有過硬的安全基本技能，有安全應急能力,，要通過不斷的練習各類應急預案,，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力,，熟悉安全設備的特性和使用方法,，練好基本功。

當前,，“安全生產月”主題活動已經全面展開,，我決心在這次活動中，認真學習安全理論,，積極參加安全討論,，加強安全技能訓練,，使自己的安全水平有更大提高,。

我為安全獻一策

作為一名抄表工，我對領導提出以下建議：

1,、對用戶使用水電氣情況進行定期檢查,，并做好相應記錄,，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電,、煤氣行為,。

2、通過發(fā)放宣傳資料,、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識,，重點宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性,，增強用戶的安全意識,，有效遏制事故的發(fā)生。

煤礦四季度安全工作心得體會篇五

根據(jù)常安發(fā)〔〕12號文件精神,，為弘揚安全文化，營造安全氛圍,，我局按照市安委會的要求,，開展了市商務系統(tǒng)的“安全生產月”活動，主要做了以下幾項工作：

一,、召開了全系統(tǒng)“安全生產月活動”的動員會議

為了搞好此次活動,，我們召集了局轄內貿、外商獨資企業(yè)安全生產工作會議,，對“安全生產月”活動做了思想動員,，明確了安全生產月活動的指導思想,，即以黨的xx屆五中全會和國家、省,、市安全生產工作會議精神為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一,、綜合治理”的方針,，突出“安全發(fā)展”這條主線，開展形式多樣,、內容豐富的安全宣教活動,，以提高商務系統(tǒng)干部職工的安全素質，促進安全生產責任制的落實到位,。

二,、成立了專門班子，加強對活動的組織領導

我局成立常德市商務局安全生產月活動組織委員會,。黨組書記,、局長滕明友任主任，黨組成員,、工會主席張益民任副組長,，法規(guī)科、物業(yè)辦,、機關黨委,、人事科等有關人員任成員。組委會辦公室設在局政策法規(guī)科,，負責我局“安全生產月”活動的具體工作和指導所轄企業(yè)“安全生產月”活動,。組織機構人員職責明確，分工合理,，配合密切,，保證了此次活動家的順利進行。

三,、制定了專門的活動工作方案

為了保證活動有組織有步驟地進行,，我們按照市安委會的安排，制定了專門的活動工作方案,。

一是積極參加市安委會在6月11日在步行街舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動,。展示五塊有關商場(集貿市場)火災逃生的方法，中華人民共和國消防法等安全生產盾牌,，向來往行人散發(fā)有關安全知識的宣傳資料,。

二是在商務局大門懸掛有關安全生產的宣傳標語和盾牌。

三是在商務局政策法規(guī)科網站上刊登安全生產知識,，宣傳安全生產有關法律,、法規(guī)及政策,。

四是組織一次本系統(tǒng)的安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制的落實,，消防通道的疏通,，安全隱患的排查整治，有關安全人員的持證上崗和商務局所轄企業(yè)的干部職工的安全生產知識培訓等工作,。

五是組織機關干部,、局轄企業(yè)開展安全生產知識競賽活動。以市安監(jiān)局組織的“安全知識競賽試題庫”為基礎,，組織商務系統(tǒng)機關,、企業(yè)的干部職工開展安全知識答題競賽活動，以填空單選,、判斷問答等試題形式加深干部職工對安全生產知識的理解和掌握,。

四、活動開展有聲有色,，達到了預期效果

由于我局高度重視,，加強了領導，本著對人民生命安全高度負責的精神,，把“安全生產月”的各項活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好,，推動了安全生產各項工作的落實。各外商獨資企業(yè),、局轄貿易企業(yè)都采取了有力措施,，推動“安全生產月”活動深入開展。各企業(yè)均以活動為契機,，逐級落實安全生產責任制,，改進和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患,，實現(xiàn)安全生產,。活動在局“安全生產活動月”組委會的領導下,，取得了圓滿成功,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇六

下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會：

一、加強安全管理

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的,。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經驗教訓,，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,，對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查,，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),，及時處理;安全責任人要加強對生產現(xiàn)場的巡察工作,，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習,，提高員工執(zhí)行力,，增強員工責任感，把安全工作落到實處,，確保安全生產的良好秩序,。

二、杜絕“三違”行為

“違章,，麻痹,，不負責任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事，存僥幸心理,，怕麻煩,，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章,，是導致事故發(fā)生的主要原因,，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車,，都嚴重違反安全操作規(guī)程,。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會,，做到安全工作天天抓,、天天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督,，時時提醒,，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

三、強化安全意識,、加強技能培訓

要組織好員工的技能培訓工作,，不斷提高員工的操作技能

和職業(yè)素質;加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造,，增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓,，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓,，強化安全意識,，增強責任感,。

事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們,，幫助我們查找自己工作中的不足,。我會在以后的工作中不斷學習，提高自己的安全管理水平,，做到安全無小事,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇七

一季度，全廠上下認真學習貫徹集團公司安全生產1#文件和安全生產工作會議精神,，按廠部生產經營目標,，積極推進安全生產工作，確保元旦,、春節(jié)及兩會期間安全達標供水,。

1、認真學習集團公司,、水廠兩個安全生產1#文件,，宣傳貫徹了集團公司安全生產工作會議精神，各車間結合實際制定了全年工作計劃,，明確了具體時間,，具體工作內容，操作性有很大提高,，環(huán)三車間在組織安全生產知識培訓時,，以提高職工安全意識和防范技能為重點，培訓內容切合崗位實際需要,，注重培訓的實效性,。部分車間對職工學習兩個1#文件進行了考試。

2,、全面開展補充完善崗位安全生產責任制工作,，為真正把安全生產責任層層落實下去，年初廠部決定對原安全生產責任制進行補充完善,，生產科為使責任制編寫工作規(guī)范化,，下發(fā)了格式標準，各車間領導,、安全員及班組長高度重視,，認真組織編寫工作。到3月末,，7個車間的責任制已編寫完畢并上報,，同時環(huán)二、環(huán)三、回收等車間正在對初稿進一步細化,。

3,、突出安全監(jiān)管的實效性,，專業(yè)科室及各車間在安排檢修時,，先進行安全告知，要求施工單位必須簽訂安全協(xié)議,，并加強作業(yè)過程中對安全措施落實情況進行檢查,，十五環(huán)泵站換濾帶作業(yè)。機動科,、回收車間有關人員每次都到現(xiàn)場進行監(jiān)管,，檢查施工單位是否按水廠規(guī)定進行作業(yè);七環(huán)作業(yè)區(qū)對區(qū)域內施工始終堅持簽工作票，注明安全措施要求,，特別是在冷卻架檢修時,，禁止作業(yè)人員帶打火機到現(xiàn)場;二環(huán)泵站在絕保試驗前先與作業(yè)單位簽訂安全告知事項書面材料，派專人監(jiān)督作業(yè)全過程;給水車間在dn900,，5#管搶修時,，鑒于周圍鐵路、公路交通等不安全因素,，設專人在現(xiàn)場管理并在夜間設圍攔和紅燈做警示,。一季度各車間進一步加強了對所管班組的檢查考核。三,、四塔變電所在為發(fā)電廠接電源時未及時辦會簽票,，回收車間對班組進行考核扣罰，水源車間對四水,、新嶺,、興安等偏遠班組檢查力度加大。

4,、與集團公司同步開展職業(yè)安全健康安全管理體系第一階段工作即危險源辯識和評價,。為做好此項工作，廠部舉辦了兩次培訓班,，各車間,、科室組織本單位人員結合各崗位實際，全面開展危險源辯識工作,，使廣大職工明確本崗位存在的危險源及如何采取措施消除或降低風險,，經過大量艱苦工作，各車間,、科室共辯識出447個危險源,，生產科會同專業(yè)科室做進一步的辯識評價和歸納整理，形成全廠220個危險源，上報集團公司2項重大危險源,。

5,、根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署開展春季安全生產大檢查，各車間制定了活動方案,，進行了本車間的自檢自查,，現(xiàn)處于總結整改階段。

一季度全廠安全生產工作總體看比較平穩(wěn),，無論是節(jié)前檢查,，節(jié)后收心階段，還是給水職工朱會林死亡事件,，在廠黨政班子的領導下,，依靠廣大干部黨員和職工，穩(wěn)定了思想情緒,，安全生產的基礎工作得到夯實,，階段性的完成了保產保供任務，但與集團公司的要求和廠部確定的目標,，全廠安全生產工作仍未徹底扭轉被動局面,，安全管理觀念和認識仍停留在習慣性工作狀態(tài)。有的施工隊出現(xiàn)違章作業(yè)行為,，現(xiàn)場點檢員,、班站長、值班人員沒有人主動去制止,，有的班組對可能產生危險的部位缺少防范措施,，重視不夠，主觀臆斷不能產生事故,，說明對以往發(fā)生的事故教訓未引起足夠警示,。

安全管理“三個一”活動開展已近半年，還有部分人員對其作用認識模糊,，導致這一水廠特色的安全管理模式未發(fā)揮出其應有的作用,。有的車間對補充完善安全生產責任制重視不夠，以應付,、被動接受的態(tài)度對待這項工作,。集團公司、廠部關于安全工作的精神,，并未百分之百傳達貫徹到全體職工中,，安全工作還存在空白點和薄弱環(huán)節(jié)。職工隊伍中不關注自身安全,、以無所謂,、不可能,、不在乎的態(tài)度對待安全工作大有人在，日常作業(yè)行為不遵守規(guī)程,，長此以往就導致習慣性違章作業(yè),。這些問題應引起全廠各級管理人員、專兼職安全員和全廠職工的高度注意,，要結合職業(yè)健康安全管理工作的開展,，提高對安全工作的再認識，在實踐中戒之,、改之,，時刻牢記安全是相對的，危險是絕對的,，安全伴隨著每個人的日常生活和工作，只有警鐘常鳴,，長抓不懈,，才能保一生平安。

煤礦四季度安全工作心得體會篇八

x月份加格達奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點,，結合車間的實際情況——迎接局檢測車,，紅外線設備加密更型工程、設備周月檢等工作為重點,，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度,，加大對網絡設備的抽查，確保施工現(xiàn)場的人身安全及設備的正常運行,。車間學習各種事故及人身傷害事故為教訓,，舉一反三，強化職工勞動安全意識,，開展好勞動安全攻關活動,，確保人身安全絕對穩(wěn)定。

一,、x月份勞動安全工作情況

1,、深入開展“三查”活動：

按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求，車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場,，對設備進行檢查,，共查出問題24件，已利用整改階段對存在的問題進行了認真的整改,。9月16日,，車間主任帶領包機班組工長對南部線設備逐臺進行了檢查，重點是探頭探照點的位置及頭定標情況,，對現(xiàn)場存在的探頭保護門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋,，直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進行了解決,。9月29日，車間又組織人員對林海8臺設備進行了節(jié)前檢查,，發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標現(xiàn)象,，當即對檢修人員進行了考核，并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改,。

2,、紅外線加密工程及設備更型的前期準備工作。

9月10日至18日,，車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進行了施工,。局撥設備的室外分線箱到后，車間又將維修分成三組,，按施工計劃的要求,，逐臺安裝室外分線箱和敷設1#磁鋼電纜，在設備到之前,，做好加密和更型前安裝的一切準備工作,。

3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車,。

x月20日,，車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設備的檢查驗收，在車間的周密安排下,，本次檢查結果各項數(shù)據(jù)全部符合標準,，朝陽村上下行探測站取得了各項指標全部優(yōu)秀的好成績，除大楊樹上行左側,、紅彥上行右側的探頭定標得到良以外,，其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車過后,，包機班組迅速召開專題會議,，分析探頭定標存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析,，包機班組總結出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律,，經過一段時間的證明對現(xiàn)場定標有很大的幫助。

4,、設備秋季整備準備工作,。

9月份車間及時對各班組下達了設備秋季整備計劃，確定了重點設備,、重點部位,、重點防范的辦法，由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料,，已于9月20日前下發(fā)到各班組,。

5,、組織開展設備質量鑒定活動。

按照段的整體工作要求,，結合開展的安全百日攻關活動,，本月14日到19日，車間組織檢查組人員對管內紅外線及車號設備進行了全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題13件,，突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,，設備灰塵大,，部分螺絲松動及對aei車號周檢不認真等問題，已采取措施反饋相關班組進行認真整改,。

6,、加強職工“兩紀”，搞好人身安全教育,。

車間及時傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀律”的有關通報,，使職工明確了思想認識，增強了遵章守紀的自覺性,，在人身安全上，加強了作業(yè)的檢查監(jiān)控,，人身安全制度落實較好,。本月安全較為穩(wěn)定。

二,、九月份安全分析：

本月共收到信息24件,，較上月相比增加2件，其中考核信息9件,，占信息總件數(shù)的37.5%;a類3件,，占信息總件數(shù)的12.5%;b類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;c類3件,，占總件數(shù)12.5%,。

三、傾向性問題,、關鍵性問題及對策：

1,、安全信息反映的傾向性問題

(1)、安全管理方面,，存在著現(xiàn)場作業(yè)時,，工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動安全工作日志填記不及時,。

(2),、運用管理方面：主要是設備有灰塵,，帳項填記不符現(xiàn)象仍然存在，主要原因是作業(yè)人員日常維護不到位,、填記不認真所致,。

2、設備質量傾向性問題：存在的主要問題是探測指標與實測不符,，主要是維修人員對運用設備檢修不到位,，測試不認真，突出是車號測試;由于新職人員素質低,，周,、月檢標準低，造成設備檢修質量不高,。

3,、車間存在的傾向性、關鍵性問題,。

從本月考核的3件a類信息中,，管理問題占2件，設備質量問題占1件,，傾向性問題主要是管理問題,，包機人員對設備包保不明確，車間卡控措施落實不到位,，關鍵性問題是設備檢修質量不高,，表現(xiàn)在朝陽下行探測站左下探角度偏差7毫米。

4,、對策措施,。

(1)、加強職工安全第一思想教育,，不斷提高安全意識,。

(2)、強化安全全管理,，嚴格落實各項制度及控制措施,，加大現(xiàn)場監(jiān)控力度及考核力度。

(3),、嚴格落實好各項作業(yè)標準,，強化周、月檢質量,，開展好設備質量鑒定和設備質量攻關活動,，不斷提高設備質量。

(4),、加強人員技術技術培訓,，以“十個工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,，加大職工技術培訓力度，不斷提高業(yè)務素質,。

四,、十月份主要工作：

1、實施加塔間紅外線設備加密工程,。

在現(xiàn)有基礎上,，繼續(xù)推進加密、更型工程的施工進度,，完成最后階段的設備安裝,、配線及調試工作，中心班組要積極備料,，按照車間要求,，組成兩個設備安裝攻關小組，由專人負責,，對21臺設備進行安裝,，包機組做好人員選派，加強業(yè)務學習,，熟知設備安裝方法,、步驟，確保安裝質量及人身安全,。

2,、加快對新職人員的培訓工作。

車間本月從基礎知識入手,，重點強化現(xiàn)場實做和獨立處理臨時故障能力的學習培訓，把學習培訓同此次加密,、更型設備安裝結合起來,，分期、分批組織新職人員到施工現(xiàn)場進行實地教學,，提高職工對設備的安裝配線技術,。

3、加強紅外線,、車號設備的周月檢,，提高設備維護質量。

包機班組要認真落實好周月檢標準,，逐項檢查維護,，保證質量，工長要加強檢查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題,，不能只重視紅外線設備,，輕視車號設備，對aei車號要重點監(jiān)控,，引起重視;中心班組積極檢修故障摸板,，保證設備發(fā)生故障能及時提供備板、備件,。

4,、加強人身安全教育，抓好施工作業(yè)安全,。

十月份天氣轉冷,，晝夜溫差大，給現(xiàn)場施工作業(yè)帶來一定難度,，車間,、班組要加強作業(yè)前的安全教育，搞好安全預想,，抓好作業(yè)中的控制,，認真落實好各項安全卡控措施，確保施工作業(yè)中的人身安全,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇九

按照南航統(tǒng)一部署,，今年作為南航的“安全生產年”，為了將此項工作得到較好的落實,，南航先后下發(fā)各類文件要求,，客艙部下發(fā)36號《關于下發(fā)《客艙部“安全生產年”活動方案》的通知》，我室及時組織全員學習相關文件要求,，認真按照文件的要求扎實開展工作,，注重實效，“安全生產年”第一季度開展的管理工作如下：

一,、首先狠抓干部的思想認識,，做到干部先學習文件精神，掌握文件的精神和要求,，嚴格按要求分步驟逐一落實“安全生產年”的各項工作,。

二、在抓好日常管理的同時,，按照“安全生產年”的總體要求,，突出重點，突出抓好“三項行動,、三項建設,、四個責任”消除客艙管理中的安全隱患，解決存在的突出問題，在客艙

系統(tǒng)中建立牢固的安全管理網絡,。

三,、第一季度我室按照南航**公司在2月份“安全培訓月”統(tǒng)一要求，對培訓月的工作進行了統(tǒng)一部署,，分別根據(jù)工作實際,，對勤務保障的安全培訓工作進行落實和部署，根據(jù)工作實際分成兩大塊進行落實：即：工作性質的要求,，分為場內,、場外。分別制定培訓計劃,，并根據(jù)培訓計劃抓安全培訓學習和考核工作,，勤務內場依照《勤務保障手冊》制定了培訓內容和培訓要求。

1,、勤務場外：制定學習計劃,，分別根據(jù)計劃落實安全培訓工作，在2月份分別對200多人次,，每人完成培訓課程遠遠超過6個課時,。分別對新近人員、司機,、庫房管理人員培訓效果比較好,。

2、勤務內場：制定了人員學習計劃,，并按照計劃逐一落實培訓工作,，共培訓400人次左右，培訓成績合格,。

3,、勤務內場：按照要求制定《勤務保障手冊》的學習培訓計劃，并結合實際專門制定培訓內容,，分別利用三天的時間對全員進行了培訓,。并組織考試，通過培訓和考試,，使全員對安全工作的要求和實際操作起到了積極促進作用。

四,、制定了全年的安全管理措施,，結合實際需要，對勤務室全年的安全管理工作進行了規(guī)劃,。

五,、為了保障安全管理工作順利，我們結合公司開展的sms管理體系,，結合《sms的核心功能》及《安全管理體統(tǒng)sms》資料對全員分別進行了為期20天的學習,、宣貫,。使全員了解和掌握了sms的核心功能。

通過南航“安全生產年”的總體部署,，我室在一季度對全員加大了安全培訓,、學習力度,，使全員的安全意識和責任意識有了明顯的提高，對我室全年安全管理工作起到的積極的推動作用，也為我們能夠順利實現(xiàn)20xx年的目標打下了堅實的基礎,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十

在學校安全學習中，聽了講座后,，受益匪淺,。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識,，深刻認識到學校暴力的嚴重危害,。真切感到了做好安全工作職責的重大。生命不保,，何談教育?學校安全已經上升到國家安全的高度,，中央領導異常關注。學校暴力事件的發(fā)生,，鮮活嬌嫩的生命,，還未綻放青春和美麗就這樣消逝了。作為一名教育者,，怎不為之動容?本次培訓及時而有必要,，經過學習后，收獲了不少,，主要有以下幾點：

一,、樹立安全是辦好學校的前提條件，培訓意義重大

不重視安全的校長是不稱職的校長,，不安全的學校是不可能有好的教育教學質量,，所以安全是辦學的保障。做為一所學校的校長必須做到依法辦學,，用法律,、法規(guī)指導我們的工作實踐。這次學習培訓讓我確實學到實實在在的東西,。本次培訓比較實在,，時間靈活，學校安全職責重大,，身上的擔子重,，深感培訓是短暫的，可是學校安全是永恒的事業(yè)。

二,、這次培訓收效顯著,，必將指導我的學校管理的實際工作

1、提高了對學校安全工作重要性認識

經過學習增強了我對作好安全工作的職責感,、緊迫感,、使命感。列舉的很多傷亡數(shù)據(jù),，我看到每年中小學生在校內外安全事故中死亡人數(shù)之多,，每一天幾乎一個班的死亡，不得不令人心痛,。為我們每位教師敲響了警鐘,，在開辦儀式上，發(fā)言人說到安全做不做不一樣,，做總比不做好,，學習后，明確了學校安全管理的方針那就是進取預防,、依法管理,、全員參與、部門聯(lián)動,、各負其責,。

2、學校安全要全面抓,，抓細節(jié)和和落實

掌握學校安全工作的管理原則,、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋,，只要我們把握了,，就能夠解決。

3,、利用網路資源組織教職工全員學習,，提高安全職責感

學校安全是一個永恒的主題，在新學期要利用教職工三項學習的時間安排安全學習資料,，全體教職工都要牢固樹立“以人為本,，安全第一”的思想，時刻對學生的安全堅持高度的職責感,，切實做到思想到位,，職責到位，措施到位,，力爭創(chuàng)立和諧學校，努力營造“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍,，以保障學校正常的工作秩序,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十一

上半年學生處安全工作在學院領導高度重視下，在安保處的正確指導下,，經過學生處全體人員及全體班主任的共同努力,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，通過各種途徑采取多種措施,，認真做好學生安全管理工作，為學院的改革和發(fā)展奠定了一個安全,、穩(wěn)定環(huán)境,。為了總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足,，以便更好地做好學生安全管理工作,，現(xiàn)將本處上半年安全工作總結。

一,、做好學生交通車的組織發(fā)放工作,，保證學生安全乘車，不發(fā)生交通事故,、意外傷害事故,。

本學期學生處在對學生進行充分調查研究后，決定改變交通車的發(fā)放辦法,，采用購票乘車的方法發(fā)放交通車,，學生處安排每周三專人全天售票，周一,、周五學生憑票上車,，保證每名學生都有坐位，防止超載,，每輛車上至少有一名老師自始自終跟車,，安全系數(shù)得到提高，收到學生,、家長的好評,。為方便高淳、溧水學生乘車,，四月份學生處積極協(xié)調駕培學校開通了學校至高淳的交通車,，為方便城南學生，增開了學校至雨花臺的交通車,。本學期共累計發(fā)放交通車一百零八臺次,，無一例交通事故,、意外傷亡事故。

二,、做好消防器材,、消防通道等安全設施的維護、檢查工作,，堅持“四結合”,。

每月對學生公寓及有關學生活動場所的滅火器材、安全通道,，進行檢查并做好詳細記錄,。在安全通道檢查中，對每個通道出口進行打開試驗,，進行鎖具保養(yǎng),，對外通道樓梯進行清掃，保證通道暢通無阻,。對安全通道指示牌進行出新處理,。在檢查中做到把檢查和整改結合起來，邊查邊改;把檢查與落實責任追究結合起來;把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來;把檢查與專項整治結合起來,。每月對學生的安全形勢進行分析總結并及時上報院安保處,。

三、做好學生防治“非典”工作,，確保我院無一名學生感染“非典”

學生處及時按照學院防非辦的指示,，認真貫徹落實每個細節(jié)工作。為了使全院學生正確認識“非典”,，學生處多次利用晨會,、班會、班主任會對學生宣傳防治“非典”的有關知識(如“四勤三好”等),，要求學生做好教室,、宿舍、包干區(qū)的衛(wèi)生,，保持良好通風并向學生發(fā)放《防非手冊》,，幫助學生提高防范意識，克服不必要的恐慌心理,。為加強與學生家長的溝通,，取得家長的支持與配合，4月30日放“五一”長假時,，讓每一位學生帶回一份《告家長書》,，督促家長做好學生“五一”假期防非工作?！拔逡弧狈偶偾?，學生處核實外市學生名單,，動員他們留校度假，并組織她們到新校區(qū)放風箏,、劃船,、燒烤，帶領他們登紫金山,。5月4日、5月5日學生處組織班主任開會,，對學生返校前的健康檢查工作做了周密布置,。5月6日上午10點組織所有班主任為郊縣返校學生測量體溫，填寫“五一”假期外出健康情況登記表,。直到深夜12點多才結束,，對高溫學生及接觸過疫區(qū)人員的學生，進行隔離觀察或勸其回家,。5月7日早上學生處組織老師在東站,、雨花臺、太陽城對市區(qū)返校學生測量體溫并及時勸回幾名體溫高的學生,。5月10日南京防非形勢嚴峻時,，學校取消雙休日，針對部分家長要求接孩子回家這一情況,，學生處及時發(fā)出“眾志成城抗非典,，齊心協(xié)力保平安”一封致家長公開信，贏得家長的理解和支持,，使家長“放心”,、學生“安心”。絕大部分學生在學校堅持在校上課,。

學生處人員堅持每天對全校學生進行晨檢,、登記體溫，有異常情況及時與防非辦聯(lián)系,。為了及時掌握全院學生人數(shù)變動情況,，學生處要求每個班級每天填寫《學生在校情況統(tǒng)計表》并由班主任簽字后送學生處，學生處歐宗文老師核實匯總后于每天下午三點前上報防非辦,。由于學生長期不能回家,，學生情緒不夠穩(wěn)定，少數(shù)學生離校,，同學,、班級之間常有矛盾發(fā)生，學生處,、班主任都及時做好調解,、說服教育工作,。

四、做好03級第一批554名新生軍訓工作,。

6月3日~12日學生處組織我院第一批554名新生在南京軍分區(qū)民兵訓練中心進行軍訓,。這批學生均未參加中考，學習態(tài)度,、行為習慣都較差,，學生處克服人手少，任務重的困難,，發(fā)揚團結協(xié)作,，吃苦耐榮的精神，積極與訓練中心領導,、教官配合,，采用多種形式對學生進行各種教育，保證學生安全,、順利完成軍訓任務,。達到了培養(yǎng)學生組織紀律性，增強集體榮譽感和安全意識,，鍛煉體魄的目的,，收到學生、家長,、領導的好評,。

五、組織師生學習《安全生產法》,，開展“安全生產月”活動

五月十八日,，學院下發(fā)了《關于開展保改革，促發(fā)展安全生產月》活動的通知后,，學生處于五月二十九日召開處務會,，傳達本次安全生產月的主題、活動內容,。要求全處人員在做好本職工作同時積極開展安全生產月各項活動,。明確周國平(學生處安全員)為責任人。歐宗文重點負責全院公寓的“查隱患,，找死角”,，周國平負責檢查消防器材安全疏散通道、安全出口,，李剛處長負責開展學生校紀,、校規(guī)學習活動并對在院外實習學生的安全檢查，指導學生提高安全防護意識,，增強自我保護能力,。5月30日又召集全處人員學習《安全生產法》,，周國平安全員對《安全生產法》進行串講，突出重點,，深入淺出,、通俗易懂，結合我院學生住宿及乘坐交通車的特點對該法中相關條款進行了重點講解,。次日發(fā)放了《安全生產法》知識競賽試卷,，要求各人獨立完成7月15日將試卷交到安保處。

六,、加強學生校紀,、校規(guī)教育，安全知識教育,，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護能力,。

學生處多次利用晨會,、班會、班主任會,、黑板報進行各有側重點的法制觀念,，安全知識教育。針對個別學生擅自離校上網包夜現(xiàn)象,，學生處進行了專題教育并重點對02計算機班劉柳等四名學生,、01檢(高)班呂偉等四名學生進行紀律處分。有力遏制了這一不安定勢頭,。穩(wěn)定了學校教學,、生活秩序。放假前特別進行了假期防溺,、防火,、防觸電、防交通事故,、防毒,、防意外傷害教育，并給每個學生發(fā)放了告家長書,。

當然,，學生處在上半年安全工作中，一定存有不足之處,，相信在院領導的關心下,，有安保處的指導、幫助,，有全體師生積極配合,，一定會得到改進的,。

根據(jù)年初制定的xx年工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育,，強力推行各種安全制度,，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患,，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想,，從品管各課區(qū)組長著手帶動qc的形式抓好安全教育，以以往公司各...

按照省,、市,、縣、學區(qū)的相關部署從三月二十四日始,，我校組織開展了森林草原防火系列安全教育,。具體做法是一、加強領導成立了以校長為組長,，主抓安全工作的副校長為副組長,，班子成員和全體班主任為成員的森林草原防火安全教育工作領導小組...

根據(jù)市政府要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展多用途民房消防安全整治工作總結 一,、統(tǒng)一認識,，加強領導。 4月10日,，在全鎮(zhèn)干部職工,、村主干會議上，我們專門組織學習了鼎政辦[]23號市人民政府辦公室轉發(fā)市安監(jiān)局,、市消防大隊《關于開展多用途民房消防安...

xx年,，我們鹿源春社區(qū)在區(qū)政府、綜治辦,、司法局的領導下,，在海蘭街道辦事處的領導下，認真貫徹落實省,、市,、區(qū)政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動,，不斷增強社會治安防控能力,，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治...

一,、我校安全工作的總體目標1,、預防為主，突出重點。2,、從嚴管理,，落實責任。3,、加大安全教育力度,，提高安全意識和防范能力。4,、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展,，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況,，進一步健全校...

為了進一步加強幼兒的安全自我保護意識,，讓幼兒健康的成長，我們認真實施了學期期初制定的安全工作計劃,。經過一學期,，特小結 一、培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣,。 孩子們了解了安全保健知識,，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣。

這是一篇關于年度安全工作總結,，由小編輯收集整理，希望可以幫助到您!(一)全鎮(zhèn)安全工作總結今年, 鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產管理工作,，積極做好安全生產基礎和基層工作,，成功迎接了全市兩基工作現(xiàn)場會在我區(qū)的召開，全年安全生產...

工作總結1這一學期來,，在校領導的指導和班級同學們的配合下,，我們較好的完成了安全委員應該完成的工作任務，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育，群防群治的原則,，通過安全教育和舉行相關活動,，增強了同學們的安全意識和自我保護能力。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十二

隱患險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,，首先必須強化人的安全意識,。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線,，是我們工作行為的準則線,，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線,。這四條線貫穿一個主題,，就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,，是安全文化的補充,，是對每個人安全行為的約束

生產必須安全，安全促進生產,。然而,，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上,，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,，憑經驗辦事，為自己一次次地違

業(yè)沒出問題而慶幸,，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”,。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”,，一旦爆炸,，后果難以想象，損失無法彌補,。作為一名電力企業(yè)的員工,，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,，才能有效地確保安全生產

安全生產——關鍵在落實,。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話,，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,，是我們?yōu)槠髽I(yè),、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn),。企業(yè)員工的執(zhí)行力,，直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn),。安全生產管理更要講執(zhí)行力,，對我們電力企業(yè)來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈,。要保證安全生產,，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。因此,，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位,。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記,，更要照著去做

是對職工生命的關懷,。違章與事故、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章,，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。關愛生命，就要先從遵章開始,，關愛生命,，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令,。

安全生產無小事,，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,。提高安全意識、規(guī)范不安全行為,、杜絕各種習慣性違章,，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十三

第二季度我站積極開展安全生產和綜合治理工作,，針對站內安全管理的實際情況，把收費車道安全和站區(qū)財產,、設備安全防范作為安全管理工作的重中之重,，堅持常抓不懈。通過努力,，逐步建立了一整套完善的管理制度,，使我站安全生產和綜合治理工作作取得了明顯成效，杜絕了安全責任事故的發(fā)生，現(xiàn)就我站安全生產和綜合治理工作情況匯報如下：

一,、提高認識,，高度重視，建立健全各項安全管理制度

安全生產工作是做好各項工作的根本保證,，我站高度重視此項工作,，始終堅持“安全第一，預防為主”的八字方針,，通過加大宣傳培訓力度,，教育全站職工充分認識安全工作的重要性，牢固樹立安全無小事的思想,，切實抓好安全生產,、防火、防盜等工作,，定期召開安全專題工作會議,，進一步完善安全管理各項規(guī)章制度。把安全工作與主業(yè)工作同規(guī)劃,，同檢查,、同落實，做到組織有力,、規(guī)劃到位,、目標明確、責任落實,。

二,、切實加強站內安全防范工作

(一)加大重點部位安全自查和整改措施落實工作力度。安排人員對鍋爐房,、水泵房,、發(fā)電機室、配電柜,、ups室等重點部位進行徹底排查,、自檢，并及時消除了安全隱患,。對不屬于職責范圍內的工作積極聯(lián)系有關部門盡快解決,。促進重點部位、重要環(huán)節(jié)安全整改措施的全面落實,，力爭將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，有效遏制各類事故的發(fā)生。

(二)全面抓好安全管理工作,，做到安全無死角,。通過組織全站人員認真學習局,、分局有關安全生產的文件和安全常識，努力提高全站人員的安全意識和防范能力,，使其自覺履行安全生產責任和義務,。堅持班前五分鐘講話、每周安全例會制度,，加強夜巡和票亭夜間安全監(jiān)督和管理,，堅持車輛上路前安全檢查，防微杜漸,，確保安全管理不留死角,。

(三)抓好行車安全，確保道路的安全暢通,。認真落實分局和站有關車輛管理的規(guī)章制度,，加強駕駛員的安全教育，堅持車輛上路前的安全自檢,，堅決杜絕車輛在行駛中超速行駛,、強行超車、疲勞駕駛,、無證駕駛,、亂停車輛等一切違章行為，堅決禁止酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生,。

(四)建立安全信息快報制度,。及時上報記錄本站安全情況，保證24小時人員在崗和通訊暢通,。

總之,，安全生產工作是我站常抓不懈的重點工作，

只有認真貫徹執(zhí)行局對安全工作的各種指示精神,，才能穩(wěn)步推進站內各項工作順利完成,，在職工中繼續(xù)加大安全生產教育工作，使安全生產深入人心,，把安全生產工作落到實處,，確保在以后的工作中我站各項工作再上一個新臺階!

煤礦四季度安全工作心得體會篇十四

安環(huán)部20xx年第一季度安全工作上級部門及公司領導的正確指導下，在各部門,、車間,、科室管理人員及全體員工的協(xié)同配合下,，通過部門成員的共同努力下,，保證了各生產車間安全、穩(wěn)定,、長周期運行,。具體工作總結如下：

一,、完善安全管理制度

1、元月份完善了20xx年《春節(jié)值班制度》,、下發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生安全培訓》,、《20xx年6s安全檢查》、《隱患排查周》,、《機動車,、非機動車安全駕駛》通知。2月份下發(fā)關于各車間《專項事故應急預案修訂及演練通知》,、《消防系統(tǒng)的正常維護和保養(yǎng)通知》,、《班前班后會制度》。3月份下發(fā)《關于各班組執(zhí)行交接班管理規(guī)定的通知》,、《危險化學品分類監(jiān)管工作通知》,、《危險化學品生產存儲自查自評工作方案》、《學習粗苯物料泄露的通知》,、《學習赤峰3.18火災事故》的通知,。安環(huán)部針對以上制度、通知,，重在落實上下大功夫,，讓各車間管理人員在抓好生產的同時也抓好安全勞動紀律、安全隱患的排查,，同時還要堅持安全第一以人為本的理念,。使公司上下形成一個齊抓共管的良好局面，切實有效地提高員工的勞動積極性,，給大家創(chuàng)造一個安全,、文明的工作氛圍。

二,、強化安全教育,，拓寬安全知識面，提高安全技能,，增強職工安全意識,，嚴防生產安全事故。 安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力,。通過學習,、培訓教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一,、預防為主,、綜合治理”和“一切為了安全，安全高于一切”的安全理念;進一步提高從業(yè)人員的安全素質,，掌握職業(yè)安全技能,、自救,、互護知識及事故的應急處理能力。為實際的安全操作打下了堅實的基礎,，安環(huán)部具體做法有以下幾點：

(一),、嚴格要求，把好新工人一級教育關,，新學員大部分都是剛畢業(yè),，進入企業(yè)對新鮮事物都比較好奇、好動,、誤動是引發(fā)新學員事故發(fā)生的主要原因,。因此安環(huán)部在安全培訓方面下足功夫，把好新員工入廠教育第一關,。通過專業(yè)的安全培訓,，保證新員工安全。

(二),、抓好日常安全檢查工作,。

1、安環(huán)部根據(jù)各車間上報的安全培訓計劃,，不定時對各車間學習筆記,、安全檢查臺賬進行專項檢查，確保能把安全管理制度,、通知落實到基層員工中,。

2、3月初,，對公司和車間去年發(fā)生的事故進行匯總,、分類。組織各車間安全管理人員學習,，也就是用身邊的事故來教育身邊的人,，讓安全管理人員從中吸取教訓，將學習內容傳達到車間,，預防事故的再此發(fā)生,。

3、加強對外來施工單位的檢查,、監(jiān)督力度,，對于三違作業(yè)的，堅決予以叫停,。

三,、注重現(xiàn)場監(jiān)督、管理,、敢動真格,，治理隱患、防范事故,。

1,、堅持每日督促各車間做到班前講安全，班中查安全,，班后評安全的良好習慣,。讓車間利用班前班后的時間對生產安全進行布置和總結，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想,，把車間安全教育融入日常的工作中,，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。

2,、加強現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作,。安環(huán)部每月組織各車間管理人員對現(xiàn)場進行綜合檢查4次。一季度共進行安全檢查12次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患182處,，下發(fā)安全隱患整改通知單50份，已處理173項,，未處理9項,，整改完成率95%。

3,、擴建及技改現(xiàn)場監(jiān)督與管理方面,。

一季度，擴建工作重點放在50萬噸輕質化項目上,。安環(huán)部針對新項目,，確立工作重心，抓好安全管理;對項目存在的風險進行專業(yè)分析,，及時組織相關單位到工作現(xiàn)場進行勘察,。通過修建防火墻劃分生產區(qū)域和非生產區(qū)域。以上措施的落實和強有力的安全監(jiān)管,，確保各項目工作都能做到安全施工無事故,。

四、做實,、做好,、做細反事故演練工作，增強員工對事故的預判,、防范能力和對突發(fā)事故的應急處理能力,。

2月中下旬，各車間各班組員工進行桌面演練12次,，其中加氫一車間組織車間員工全場停電應急演練一次,。演練的內容貼合崗位,、貼近實際、貼近生產,。通過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發(fā)生事故時的迅速,、科學、果斷的處理事故的能力,。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救,、搶險救災的能力。

五,、加強安全創(chuàng)建,，夯實基礎工作。

(一),、加強安全建設是企業(yè)提升安全管理水平,，實現(xiàn)安全生產的基礎和前提。人是決定性因素,，化工企業(yè)的各車間安全管理人員只要遵章守紀,，嚴格落實各項安全措施，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產不是空談,，事故是可防可控,、能防能控的。因此,，安全工作重在落實,，尤其是車間安全員的安全素質和選拔任用，元月份重新任命班組安全員,。并在考核的基礎上加大了獎罰力度,。確實有效地調動了安全員的工作積極性及主觀能動性。

(二),、監(jiān)督各車間按時,、認真開展安全活動，按照安全標準化的要求開展安全演練,、演習活動,。

六,、加強領導,、確保穩(wěn)定;強化基礎，落實責任,。

(1),、確認各階層領導的安全職責及員工崗位安全責任,，在元月份，事業(yè)部領導、部門負責人車間負責人,、科室負責人都層層簽訂了安全生產責任狀,。實行領導負責制，一級對一級負責,。

(2),、把事故責任與直屬領導掛起勾來，與經濟收入掛起勾來,，并以數(shù)字化分析，就會發(fā)現(xiàn)安全就是效益,、安全就是收入,，這樣就能做到領導干部知責任、車間員工曉厲害,。

(3),、在全公司上下對事故處理實行連帶責任制。真正做到按事故分級和責任大小將層層分解,，使之人人自危,。使安全責任具體落實到每個層面、每個角落,、形成責任追究的常識化,、制度化，確保各級員工都樹立“無患則安,、無損則全”的理念,。并堅持執(zhí)行，這樣才能更好的促進安全工作的開展,、預防各類事故發(fā)生,。

七、不足方面：

1,、盡管各車間,、部門全體員工的安全素質有所提高。但仍有個別人違章違紀,，冒險蠻干,。

2、管理人員在安排工作時,，也能提到安全事項,，雖有這方面的意識，但是不夠具體,、全面,。只是一言帶過或口頭上說說，還沒有提到正式的書面上來。

3,、安全監(jiān)督管理人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真,。存在大意和僥幸心里。

4,、員工“互保,、聯(lián)保”意識差,，只是想到自保,，但沒有更多的站到公司、車間的角度,，想到全公司的利益,。大局的利益。

5,、部分整改配件不能及時到位,，應建立安全專屬通道，保證隱患配件及時到位,。

6,、消防控制器故障，需及時處理,。

八,、努力方向及奮斗目標：

1、要加強業(yè)務,、專業(yè)知識的學習和教育,，提高其業(yè)務技術水平，做到不盲目檢修,，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生,。

2、加強責任心教育,，使廣大員工有大局意識,、責任意識。

3,、加強設備管理,，加大漏點及崗位現(xiàn)場處罰力度。

4,、加大現(xiàn)場,、設備檢查力度，建立良好的反饋及落實機制,，并加大對違反勞動紀律的處罰,。

5,、定期對換熱設備的進行檢查、維護,、潤滑,、清洗及檢修。

6,、做好設備的計劃檢修,、提前檢修、徹底檢修,，保證設備安全穩(wěn)定長周期運行,。

7、提高巡檢質量,，加大包機人員責任心教育,，加大考核力度，減少設備的跑冒滴漏,。

九,、建議,。

1,、公司要強化或培訓各車間安全員、工藝員,、設備員學習工藝,、環(huán)保、設備等專業(yè)知識,。拓寬知識面,，增強自身素質;只有綜合素質提高了，責任意識增強了,，各項管理才能得心應手,。安全生產才能穩(wěn)定。

2,、建議到其他各兄弟公司進行參觀學習,、交流、溝通,。促進公司的安全持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。

十,、二季度年安全工作計劃

1,、繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主,、綜合治理”的方針,，強化雙基工作，使管理工作標準化、公開化,、制度化,、人性化。堅決杜絕重特大事故的發(fā)生;力爭做到全年無大事,、季度無小事,、月月無傷害、日日無違章,。

2,、做到年度有考核，季度有評比,，月月有獎罰,，日日有記錄。

3,、繼續(xù)抓好二季度的安全教育與宣傳工作,。力爭做到班班、事事,、人人,、處處、事事講安全,，提高員工的安全素質,。

4、繼續(xù)加強日常檢查和管理工作,。

5,、加強安全教育，提高安全意識;堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

6,、組織各車間搞好二季度的事故演練工作，在一季度的基礎上再上一個新臺階,。

7,、每次安全檢查，做到檢查要細,、廣,、嚴;絕不走過場，敷衍了事,。

8,、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。

9,、繼續(xù)加強領導和員工的責任意識,，要求他們在工作上多用一點心,、繃緊一根弦、多盡一份力,，同時注意群策群力,，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法,、多出點子,，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”,，為此,，預防事故的意識增強了，責任到位了,，必然防患于未然,。

10、搞好防暑降溫工作,。定期對換熱設備的進行檢查,、維護、潤滑,、清洗及檢修,。

11、做好設備的計劃檢修,、提前檢修,、徹底檢修,，保證設備安全穩(wěn)定長周期運行,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十五

市安全委員會：

為了全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》，強化我鎮(zhèn)安全生產工作目標管理,，進一步落實安全生產責任制,，在市安委會的正確指導下，鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下,，鎮(zhèn)安監(jiān)站順利地開展了一系列工作，現(xiàn)總結如下：

一,、上半年安全生產工作情況概述

1,、年初調整了安全生產監(jiān)督管理領導組機構及職責，調整了xx鎮(zhèn)安全生產委員會,，指導鎮(zhèn)內企,、事業(yè)單位確定安全員及職責。

2,、擬定并上報鎮(zhèn)全年安全生產監(jiān)督管理工作計劃,，同時擬定上報安全生產宣傳教育培訓工作計劃,，組織全鎮(zhèn)以確保春節(jié)、元旦期間安全為目標和夏季高溫汛期和端午節(jié)期間安全生產工作為重點,，對全鎮(zhèn)企事業(yè)單位,、對煙花爆竹銷售網點、經營安全進行全面檢查,，對汽油液化汽經營戶進行經常性檢查,，嚴把非煤礦山企業(yè)的準入和基建施工的安全。

3,、印發(fā)了《xx鎮(zhèn)人民政府安全生產職責規(guī)定》,。

4、鎮(zhèn)政府分別與各企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書,。

5,、擬定了《xx鎮(zhèn)人員密集場所消防安全事故應急救援預案》《xx鎮(zhèn)非煤礦山安全事故應急救援預案》《xx鎮(zhèn)中小學危房安全事故應急救援預案》。

6,、成立了安全生產月活動領導組,，制定了活動方案，在安全生產宣傳月中,，利用橫幅,、宣傳畫、標語等多種形式進行廣泛宣傳,，安全生產咨詢日發(fā)放各類宣傳材料三千余份;發(fā)布安全生產信息三百人次,。

7、鎮(zhèn)政府連續(xù)召開三次安全生產工作會議：

① 部署元旦,、春節(jié)安全生產工作,，重點管理煙花爆竹銷售環(huán)節(jié)。

②五一期間安全工作大檢查暨第二季度安委會(擴大)會議,。

③對汛期安全度汛工作以及水庫,、塘、壩定員定位負責進行專門部署,。

8,、對企業(yè)在自查的基礎上，組織工辦,、綜治辦,、派出所、供電站人員對全鎮(zhèn)安全生產進行全面檢查,，對中,、小學校舍、飲食衛(wèi)生,、學生乘車安全,，特別是學生宿舍的結構,、電路方面安全進行全面檢查。

9,、組織鎮(zhèn)直各部門,、企事業(yè)單位積極參加安全生產網上知識競賽活動。

二,、存在的問題及處理措施和建議

1,、煙花爆竹銷售中存在的無證經營現(xiàn)象，進貨渠道混亂,，今后須加大查處力度,。

2、部分生產企業(yè)安全意識不強,，宣傳不夠,，安全措施不到位，無警醒標志,，無生產操作規(guī)程,，對違規(guī)企業(yè)已勒令限期整改。

3,、特種作業(yè)人員未能做到持證上崗,，有的證件已過有效期。

4,、部分水庫,、大塘存在漏水，溢洪道淤積,，堤坡雜草樹木叢生,，泄洪不暢等問題，現(xiàn)已定員定位實行專人責任制,。

5,、存在非法開采石煤的非法生產現(xiàn)象,。

6,、新增企業(yè)安全防護意識不夠，安全生產知識缺乏,，應盡快改變現(xiàn)狀,。

半年來，在市安委會的正確指導下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下，全鎮(zhèn)安全生產形勢良好,，防范措施到位,，職責明確,，責任到人，效果明顯,。

三,、下半年工作思路

1、進一步完善企業(yè)制度化建設,，認真貫徹落實兩個條例。

2,、防汛抗災工作上,，做到思想不麻痹、不松懈,，確保安全度汛,。

3、認真落實,、部署十一黃金周和元旦春節(jié)前德安全大檢查工作,，特別是對石柱旅游風景區(qū)進行重點檢查，落實安全防護措施,。

4,、高溫季節(jié)，對鑄造

業(yè)要求認真落實降溫防暑措施,，采取避高溫生產,，以人為本，確保職工生命安全,。

5,、進一步完善企業(yè)的規(guī)范化管理工作，做到各項安全生產制度上墻,，操作規(guī)程一目了然,。

6、加強隱患排查治理力度,，確保安全生產年我鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生,。

7、協(xié)同國土部門嚴厲打擊非法開采行為,。

8,、組織特種作業(yè)人員參加市安監(jiān)局舉斕母誶芭嘌怠?lt;/p

9、加大高速公路建設巡查力度,，確保建設施工安全,。

總之，半年來全鎮(zhèn)安全生產運行工作已步入正?；?、規(guī)范化,、制度化，促進了全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展,，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的目標,。認真總結上半年工作，找出差距,，及時補缺補差,，按計劃做好下半年生產工作，力爭安全生產工作上臺階,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十六

根據(jù)縣委,、政府的要求和相關會議精神，我鎮(zhèn)安全生產堅持以人為本,，安全第一的方針和政府領導,、部門參與、群眾監(jiān)督的原則,，結合我鎮(zhèn)實際,，按照黨委、政府提出的統(tǒng)一思想,、提高認識,、措施落實、認真負責,、責任明確,、工作到位的要求，認真抓好我鎮(zhèn)安全生產工作,。上半年以來,，我鎮(zhèn)安全生產及兩土取締工作在縣委、政府的領導下,，在上級各有關部門的指導和支持下,，通過全鎮(zhèn)干部職工和廣大人民群眾的共同努力，各項安全生產工作正常開展,，安全生產工作和兩土取締取得了一定的成績,。人民群眾的生命財產安全得到保障，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年以來的工作情況總結如下：

一,、切實加強領導。鎮(zhèn)黨委,、政府建立健全了領導干部聯(lián)系點，明確工作職責和目標任務,，充分認識做好安全生產工作的極端重要性,、艱巨性,、復雜性和長期性，增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,，克服松勁情緒,、畏難厭戰(zhàn)情緒，樹立抓好安全生產工作的信心和決心,，形成了主要領導帶頭抓,、分管領導親自抓，各管理區(qū),、村負責人具體抓,、安監(jiān)站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區(qū)的安全生產和兩土工作進行了督促和指導,，并從各相關單位抽調車輛和人員組成小海鎮(zhèn)安全生產綜合執(zhí)法組 ,，適時組織綜合執(zhí)法。

二,、樹立全局觀念,，提高思想認識。在縣委,、政府的統(tǒng)一領導下,，我鎮(zhèn)認真貫徹相關文件和會議精神，截止目前以來共召開安全生產專題會議7次,，扎實部署,，認真安排，時刻繃緊安全生產這股弦,，牢固樹立安全生產重于泰山,、搞好環(huán)保等于創(chuàng)造資源的思想意識，顧全大局,，不因小失大,，認真開展安全生產和兩土巡回檢查，對非法采煤窩點發(fā)現(xiàn)一口炸封一口,，對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現(xiàn)一節(jié)取締一節(jié),，做到拆棚、毀爐,、平場,，不講人情，不留面子,，以保障人民群眾的生命財產安全,，凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的，扎實抓好安全生產工作。

三,、加強社會監(jiān)督,，搞好宣傳發(fā)動工作。利用宣傳車,、黑板報,、標語和相關的宣傳陣地，切實加強對安全生產方針政策,、相關法律法規(guī)的宣傳,，充分發(fā)揮群眾共同參與、監(jiān)督,、管理的作用,，設立舉報電話和舉報箱，對舉報屬實的人員予以獎勵,。截止目前,，共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000 余份，與全鎮(zhèn)各村農戶(非農戶)簽訂安全生產承諾書,、保證書 26000余份,，利用趕場天舉辦安全生產方針政策、相關法律法規(guī)的宣傳15次,，發(fā)放各種宣傳資料xx0余份,，出動宣傳車進村入寨 12臺(次)， 新聞報道4 條(篇),，各種安全生產宣傳標語30條,，設立安全生產永久性宣傳碑牌 14 塊。通過廣泛的宣傳發(fā)動,，為徹底炸封非法采煤窩點和兩土取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎,。。

四,、組織綜合執(zhí)法,，形成高壓態(tài)勢。為確保重點整治工作取得實效,，我鎮(zhèn)成立了安全生產綜合執(zhí)法領導小組,，由黨委書記任組長，黨委副書記,、分管領導任副組長,，安監(jiān)、派出所,、國土,、林業(yè),、電管、法庭,、司法,、工商等部門負責人為成員,，負責對全鎮(zhèn)范圍內死灰復燃的非法采煤窩點和兩土進行徹底清理,、炸封和取締，并組織開展安全生產大檢查,，對學校,、衛(wèi)生院、信用社,、糧管所,、加油站、炸藥庫以及50戶以上大村寨等重點部位,、重點行業(yè)進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。截止目前,，共組織綜合執(zhí)法29次，出動車輛 129臺(次),，人員620余人次,，炸封非法采煤窩點 36口，取締鋅爐 2節(jié),，拆除工棚14間,，處罰非法業(yè)主30余人，處罰轉用土地業(yè)主7人,，行拘5人,，移交公安機關處理4人，刑事拘留1人,，判刑1人,，取締無證砂石廠3個，沒收煤炭40噸,，沒收工具120余件,，有效地遏制了安全隱患和兩土的蔓延和反彈。

五,、嚴格責任追究,，落實獎懲措施。一是實行黨政領導包村責任制,，管理區(qū),、村干部負責制,。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的，扣發(fā)包村領導,、管理區(qū)書記主任一個月的工資,，并對管理區(qū)書記主任實行一票否決。二是建立有獎舉報制度,，設置舉報箱,，公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內有非法采煤窩點,，經查實,，舉報一次，獎勵舉報人300元,，處罰包村領導,、管理區(qū)書記主任各800元，村支書主任100元;有兩土和其它重大安全隱患的,，經查實,，舉報1次，獎勵舉報人200元,，處罰包村領導,、管理區(qū)書記主任各500元，村支書主任各50元,。三是建立責任追究制,。對干部職工參與非法采煤窩點和兩土的，經查實,，副科級以上的報縣紀委查處,，其它干部職工給予紀律處分，年終考核定為不稱職,。為非法業(yè)主通風報信的,，從嚴追究責任。做到個個肩上有擔子,，人人頭上有任務,。不給存有安全隱患的非法采煤窩點、非煤礦山和污染嚴重的兩土留有生存的余地和發(fā)展空間,。

存在的問題

1,、非法采煤窩點和兩土取締方面：管理區(qū)、村對安全生產工作仍然存在思想意識不強,、宣傳不到位,、態(tài)度不夠堅決，打擊力度不大,，發(fā)現(xiàn)非法采煤窩點和兩土死灰復燃的情況

不及時上報,。

2,、道路交通方面：由于我鎮(zhèn)地處交通樞紐，外籍過往車輛多,，交通流量增大,，有部份駕駛員未經正規(guī)的培訓就駕駛車輛，拖拉機,、農用車違章載人的現(xiàn)象十分嚴重,。

3、消防安全方面：我鎮(zhèn)部份村寨大,，貧困面大,，消防力度不夠,，需待加強,。

在下步工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理的方針，突出重點,，在沉下去,、抓落實上下功夫，不斷加大工作力度,，完善工作措施,，積極主動開展工作，竭盡全力抓好安全生產工作,，圓滿完成安全生產工作各項目標任務,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十七

根據(jù)縣委、政府的要求和相關會議精神,，我鎮(zhèn)安全生產堅持“以人為本,，安全第一”的方針和“政府領導、部門參與,、群眾監(jiān)督”的原則,，結合我鎮(zhèn)實際，按照黨委,、政府提出的“統(tǒng)一思想,、提高認識、措施落實,、認真負責,、責任明確、工作到位”的要求,，認真抓好我鎮(zhèn)安全生產工作,。上半年以來,，我鎮(zhèn)安全生產及“兩土”取締工作在縣委、政府的領導下,，在上級各有關部門的指導和支持下,，通過全鎮(zhèn)干部職工和廣大人民群眾的共同努力，各項安全生產工作正常開展,，安全生產工作和“兩土”取締取得了一定的成績,。人民群眾的生命財產安全得到保障，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年以來的工作情況總結如下：

一,、切實加強領導。鎮(zhèn)黨委,、政府建立健全了領導干部聯(lián)系點,，明確工作職責和目標任務，充分認識做好安全生產工作的極端重要性,、艱巨性,、復雜性和長期性，增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,，克服松勁情緒,、畏難厭戰(zhàn)情緒，樹立抓好安全生產工作的信心和決心,，形成了主要領導帶頭抓,、分管領導親自抓，各管理區(qū),、村負責人具體抓,、安監(jiān)站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區(qū)的安全生產和“兩土”工作進行了督促和指導,，并從各相關單位抽調車輛和人員組成小海鎮(zhèn)安全生產綜合執(zhí)法組 ,，適時組織綜合執(zhí)法。

二,、樹立全局觀念,，提高思想認識。在縣委,、政府的統(tǒng)一領導下,，我鎮(zhèn)認真貫徹相關文件和會議精神，截止目前以來共召開安全生產專題會議7次,，扎實部署,，認真安排，時刻繃緊安全生產這股弦,，牢固樹立“安全生產重于泰山”,、“搞好環(huán)保等于創(chuàng)造資源”的思想意識,，顧全大局，不因小失大,，認真開展安全生產和“兩土”巡回檢查,，對非法采煤窩點發(fā)現(xiàn)一口炸封一口，對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現(xiàn)一節(jié)取締一節(jié),，做到拆棚,、毀爐、平場,，不講人情,，不留面子，以保障人民群眾的生命財產安全,，凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的,，扎實抓好安全生產工作。

三,、加強社會監(jiān)督,，搞好宣傳發(fā)動工作。利用宣傳車,、黑板報、標語和相關的宣傳陣地,，切實加強對安全生產方針政策,、相關法律法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揮群眾共同參與,、監(jiān)督,、管理的作用，設立舉報電話和舉報箱,，對舉報屬實的人員予以獎勵,。截止目前，共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000 余份,，與全鎮(zhèn)各村農戶(非農戶)簽訂安全生產承諾書,、保證書 26000余份，利用趕場天舉辦安全生產方針政策,、相關法律法規(guī)的宣傳15次,，發(fā)放各種宣傳資料xx0余份，出動宣傳車進村入寨 12臺(次),， 新聞報道4 條(篇),，各種安全生產宣傳標語30條，設立安全生產永久性宣傳碑牌 14 塊,。通過廣泛的宣傳發(fā)動,，為徹底炸封非法采煤窩點和“兩土”取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎,。。

四,、組織綜合執(zhí)法,，形成高壓態(tài)勢。為確保重點整治工作取得實效,，我鎮(zhèn)成立了安全生產綜合執(zhí)法領導小組,，由黨委書記任組長，黨委副書記,、分管領導任副組長,，安監(jiān)、派出所,、國土,、林業(yè)、電管,、法庭,、司法、工商等部門負責人為成員,，負責對全鎮(zhèn)范圍內死灰復燃的非法采煤窩點和“兩土”進行徹底清理,、炸封和取締，并組織開展安全生產大檢查,，對學校,、衛(wèi)生院,、信用社、糧管所、加油站,、炸藥庫以及50戶以上大村寨等重點部位,、重點行業(yè)進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改。截止目前,，共組織綜合執(zhí)法29次,，出動車輛 129臺(次)，人員620余人次,，炸封非法采煤窩點 36口,，取締鋅爐 2節(jié)，拆除工棚14間,，處罰非法業(yè)主30余人,，處罰轉用土地業(yè)主7人，行拘5人,，移交公安機關處理4人,，刑事拘留1人，判刑1人,，取締無證砂石廠3個,，沒收煤炭40噸，沒收工具120余件,，有效地遏制了安全隱患和“兩土”的蔓延和反彈,。

五、嚴格責任追究,，落實獎懲措施,。一是實行黨政領導包村責任制，管理區(qū),、村干部負責制,。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的，扣發(fā)包村領導,、管理區(qū)書記主任一個月的工資,，并對管理區(qū)書記主任實行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度,，設置舉報箱,，公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內有非法采煤窩點,，經查實,，舉報一次，獎勵舉報人300元,，處罰包村領導、管理區(qū)書記主任各800元,，村支書主任100元;有“兩土”和其它重大安全隱患的,，經查實，舉報1次,，獎勵舉報人200元,，處罰包村領導、管理區(qū)書記主任各500元,，村支書主任各50元,。三是建立責任追究制。對干部職工參與非法采煤窩點和“兩土”的,，經查實,，副科級以上的報縣紀委查處，其它干部職工給予紀律處分,，年終考核定為不稱職,。為非法業(yè)主通風報信的,，從嚴追究責任。做到個個肩上有擔子,，人人頭上有任務,。不給存有安全隱患的非法采煤窩點、非煤礦山和污染嚴重的“兩土”留有生存的余地和發(fā)展空間,。

存在的問題

1,、非法采煤窩點和“兩土”取締方面：管理區(qū)、村對安全生產工作仍然存在思想意識不強,、宣傳不到位,、態(tài)度不夠堅決，打擊力度不大,，發(fā)現(xiàn)非法采煤窩點和“兩土”死灰復燃的情況

不及時上報,。

2、道路交通方面：由于我鎮(zhèn)地處交通樞紐,，外籍過往車輛多,，交通流量增大，有部份駕駛員未經正規(guī)的培訓就駕駛車輛,，拖拉機,、農用車違章載人的現(xiàn)象十分嚴重。

3,、消防安全方面：我鎮(zhèn)部份村寨大,，貧困面大，消防力度不夠,，需待加強,。

在下步工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，突出重點,，在“沉下去,、抓落實”上下功夫，不斷加大工作力度,，完善工作措施,，積極主動開展工作，竭盡全力抓好安全生產工作,，圓滿完成安全生產工作各項目標任務,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十八

從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,，消除不安全隱患,，努力做好安全生產工作。

對我們來說,，應立足于“安全第一,，預防為主”的思想，安全是永恒的主題,，安全是各項工作的保障,，有了安全才能有效益。員工的生命是第一位的,，我們只有一次生命,，對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,，我們心中必須時刻謹記：生命第一,，安全第一。為了確保生命安全,，在工作中我們必須認真學習安全管理,、安全操作、牢記禁令,、杜絕三違,、反三違，爭取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。生產必須安全,，安全促進生產。然而,，在我們現(xiàn)實生活中,，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,，憑經驗辦事,，為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”,。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”,，一旦爆炸,，后果難以想象，損失無法彌補,。建筑業(yè)作為安全生產的高危行業(yè),，我們作為一名建筑業(yè)工作人員，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,，才能有效地確保安全生產,。安全生產關鍵在落實，安全生產不是口頭上的承諾,，也不是書本上的幾段大話,、空話，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動,、每一句話，是我們?yōu)閱挝?、為自己,、他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力,，直接關系著措施的落實,、目標的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力,，對我們來說,，安全生產是第一位的、必須常抓不懈,。要保證安全生產,，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。因此,，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位,。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記,，更要照著去做,，是對職工生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒,。違章與事故,、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章,，很可能就斷送了自己的生命,，也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。關愛生命,，就要先從遵章開始，關愛生命,，就應認真學習,、扎扎實實的落實十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關的,。只有我們的生命有了保證,，家庭才能歡樂。珍愛生命,、牢記安全,，其實就是善待我們自己。安全是一種責任,，安全是生命的基石,，安全是歡樂的階梯。讓我們肩負起“安全預防“這一神圣使命,，“帶著安全意識上路,，載著幸福感覺回家”。

又怎樣使我們從“要我安全”轉向“我要安全”呢?安全無小事,，事事關乎安全,，我們的整個萬力集團就像千里長堤，而一個個不安全隱患就像蚊穴,，所以,，我們在實際工作中一定要防患于未然，防微杜漸,，從小事做起,，及時處理不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生,?？v觀施工中發(fā)生的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說能夠避免,。然而就是因為部分人員安全意識淡薄,，心中抱有“小小蚊穴，何足懼哉”的僥幸心理,，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故,，從而給企業(yè)。

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛,。究其原因,，無外乎就兩點：一是安全意識淡薄，二是安全知識欠缺,。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事,，難的恰恰是安全意識的提升，特別是員工整體安全意識的提升,。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉變成“我要安全”的狀態(tài),，那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?下面我就談幾點粗淺的認識,。

首先,，要著眼人的安全心理進行安全教育。安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好新員工的三級安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,，以生產中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應,。運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。

其實不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產生“我要安全”的強烈傾向,。

其次，把握人的安全行為,，貫徹安全制度,。安全生產事故絕大部分都是因為人的為安全行為引起的。因此只有建立完善的安全生產制度,，以制度約束人的不安全行為,，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應以站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為,。就我們施工企業(yè)來說,，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度,。例如員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護。生產中禍根是失職,，隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘,，就能夠實現(xiàn)安全生產。

最后,，針對人的思想障礙展開安全活動,。安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。究其原因大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等,。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉變,，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內在變化,，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產才能確保,。

其實蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來,。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂事,，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來,，生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍，要牢牢樹立防患于未然的安全意識,，讓我們萬力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤,，讓小小的蟻穴永無藏身之地。

煤礦四季度安全工作心得體會篇十九

這讓平日里滿腦子想著學業(yè)的我們稍微放下負擔,，開始順著班主任的話對交通安全進行學習和討論,。班主任先是給我們放了一些紀錄片,，能夠看出視角是各個路口的監(jiān)控攝像頭，跟著攝像頭的視角我們看到了一場場的車禍,，每次車禍班主任都會順著視頻上的介紹進行一些講解,。

一開始，我們班上態(tài)度還沒有嚴肅起來,，看著這些視頻心里有些好笑,，抱著玩鬧的心境看著這些事故災難?？墒呛芸?，甚至沒用教師教訓，我們就在一場又一場燦烈的車禍和死傷者家人崩潰哭泣的面容中收斂了心境,，臉上漸漸變得嚴肅,，班級的氣氛也變得安靜壓抑起來。

看到那些看似好笑的畫面時,，我們也因為能夠感同身受,，體會到視頻里人的痛苦而不再做聲。隨著班主任的不斷訴說,，我們心里對交通安全這一思想理念的概念越發(fā)清楚,，甚至于看到那些大型貨車會有一些懼怕的心理了。

一條條鮮活的生命,，就因為一時的大意或者沒能注意到意外的到來而消逝,，最終留給人間的僅有這讓人無比嘆息的警示視頻和親人朋友們的崩潰大哭。這一場場杯具的發(fā)生實在是讓我們不得不思考其中蘊含的道理,，不得不去思考該如何才能夠有效的防止類似的事情再一次發(fā)生,。

生命是寶貴的，沒人能明白未來的自我是什么樣貌,，在這個無限機會的現(xiàn)代社會也沒人能夠一言而斷定未來,。也許，在這些車禍的受難者們中間,，有些人未來會成為一名知名的學者,，有些人能夠成為優(yōu)秀的工程師，更有些人可能會在以后成為一名為國爭光的優(yōu)秀運動員,。

可是,，他們的未來都因為一場場交通事故而不得不畫上一個血色的句號，徒留給人間無盡的遺憾,。

為了避免這樣事故的發(fā)生,，我想了很多，可是最終只能做到自我多多注意，堅持警惕,，才能預防類似的事情發(fā)生,。

我們的生命僅有一次，可是很多人在事情沒有發(fā)生在自我身上的時候常常不以為意,，認為發(fā)生的幾率這么小,，怎樣可能會正好碰到自我身上。所以肆無忌憚的橫穿馬路,，對左右兩邊的道路安全缺乏關注,，走在馬路上跟走在自我家里一樣隨意。殊不知恰巧就是這樣的行為才提高了事故發(fā)生的幾率,，等于是將自我送上了危險的邊緣,。

所以，我們應當在以后的日常生活中,，對于交通安全多加留意，做到不闖紅燈,，不搶行,，遵守交通規(guī)則，這既是對自我的安全負責,，也是對社會秩序的維護,。

讓我們將交通安全從自我做起，讓安全陪伴我們一生!

煤礦四季度安全工作心得體會篇二十

通過學習毛澤東同志《為人民服務》這篇著作,，短短幾百字,，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼,，也有了很多感受和體會,。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設活動”的時候,，更覺其意味深遠,。毛澤東同志用極為親切的口吻，樸素平實的語言道出了對當時,、對現(xiàn)在,、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本,，那就是——為人民服務,。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：

一是在處理我與他人關系時,，應當遵循“我為人人,，人人為我”的準則。從個人講，首先應當強調“我為人人”,，即每個人都要努力為社會,，為人民作貢獻，每個人這樣做了,，社會物質財富,、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀,，才能堅持全心全意為人民服務,，立足本職工作，以求實的態(tài)度,，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā),，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事,，謀利益,。

二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責地干好。在工作中要經常深入現(xiàn)場,，與普通煤礦職工溝通,，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經驗,，努力做到以一流的工作成績回報人民,、回報社會。相反,，如果對這些意見和要求充耳不聞,，或者聽之任之，報喜不報憂,，欺上瞞下,，則是對生命不負責任，對社會不負責任,，更是對人民不負責任,。

三是要公正公平、一身正氣,。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門,，也存在或大或小的權力，在執(zhí)法過程當中，一定會遇到人情關,、金錢關,，在這種時候，如果稍有偏差,，就會偏離正確的航向,，甚至會給職工生命安全和財產安全帶來嚴重后果。安全生產監(jiān)管工作事關社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展,，事關人民群眾的切身利益,，它容不得來點差錯，絕不能以權謀私,，做到公正公平,、一身正氣。這樣才能敢作敢為,、勇于進取,，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力,，對不符合安全生產條件的企業(yè)堅決予以處罰,，認真落實安全措施，不留安全隱患,。勇挑責任，嚴格檢查,，公正執(zhí)法,，依法行政，努力做好安全生產監(jiān)管工作,，努力地完成黨和人民交給的工作任務,。

四是加強理論學習，提高專業(yè)知識水平,。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見,，做到眼、口,、手,、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，遏制事故的發(fā)生,。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評,，努力提高自己的業(yè)務知識水平和社交水平,。

五是要具有“為人民服務”的意識，必須具有團結精神，正如毛澤東同志說的“我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士,，一切革命隊伍的人都要互相關系,，互相愛護，互相幫助”,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇二十一

一個安全管理人員從入行開始,，或多或少都碰到過一些窘境:生產部門為了趕工不遵守安全規(guī)定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查,，一些技術員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,，很多普通員工則擔心被你抓到違規(guī)要受處罰，看到你來遠遠地就躲開了;與各部門的關系則是,，離開了企業(yè)領導的強力支持,，安全工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進度,，一些安全會議,，如果領導不參加，基本上就討論不出什么來了,。,。。,。

一個專業(yè)的安全管理人員,，當然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面,，用老板的權威去展開工作,。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫忙,，坦誠地講,，領導用人，是找對他有用的人,，幫他解決各種問題的,。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之,，在領導心中的重要性就降低了,，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了,。

那么如何擺脫這樣的窘境呢,，筆者本著個人的經歷，簡單談談一些心得體會,，期望能起到一點拋磚引玉的作用,。

明析職責,，順勢而為

很多時候，包括一些部門領導在內的員工有一種錯誤的認識:以為公司設置了安全管理部門,，安全管理的工作就由安全人員來做,，其他部門的人就能夠專心從事本部門的工作了，平常只需要適當?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就能夠了,。一些經驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調地采用求人辦事的方法,，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺',，人家不買賬,，事情辦不好。另一方面,，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查,，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責,，用安全規(guī)定來壓著各部門做事,，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍,。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,，順好勢。安全職責不清,，老話講:名不正,，則言不順，言不順,，則事不成,。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產必須管安全,，企業(yè)負責人對整個企業(yè)的安全負責，各個部門負責人對本部門的安全負責,，員工本人對自我的安全負責,。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,，如果不了解,，要組織培訓，要讓企業(yè)負責人宣示承諾,，要學習相關法律法規(guī),。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的,，我們供給專業(yè)的支持,，來幫忙各部門不斷改善安全狀況,，從而促進整個企業(yè)安全水平的提高。

總而言之,，我們是支持和幫忙各部門做好安全的,，人人都歡迎來自別人的幫忙。僅有明確了職責,，順勢而為,，才能讓安全管理人員和各部門員工關系更加和諧，不卑不亢,，自然從容,。

識別需求，樹立專業(yè)

明確了安全管理的職責后,，安全管理人員就要專心從事安全支持工作,，那么，如何對各部門進行有效的支持呢,，那里筆者要提倡一種服務心態(tài):即把各部門當做自我的客戶,，我們供給的服務必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身,，你卻說奔馳寶馬更好,，更快，這明顯就沒有認真做好客戶需求分析,。安全管理也是同樣的道理,，比方生產部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓,，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理,。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足,，結果當然是彼此間都會有想法了,。

現(xiàn)場部門需要安全培訓，我們就組織針對性的安全培訓?，F(xiàn)場部門需要對生產設施做些改造,，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就供給這方面的信息幫忙避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要明白部門內有多少危害,，發(fā)生事故的風險程度有多高，那安全管理人員就經過專業(yè)的分析工具幫忙一齊完成風險分析,，并供給專業(yè)的改善提議,。如果現(xiàn)場部門需要經過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫忙一齊完善檢查表,，和他們一齊進行檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論,，而不是指責誰沒有做好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應的行動,，會有效地幫忙到他們,，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權威，日積月累,，就會在法律法規(guī),，事故分析，風險分析,，施工安全,，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內的行家,，是大家在遇到相關問題的時候第一個想到的人,。

立足本職，放眼全局

因為安全管理人員要跟所有部門打交道,，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限,，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢,，筆者個人的看法是,，多實證，少臆斷,。假設現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設備的安全防護脫落了,，那么我們能夠就這件事與設備維護部門討論修好這個設備之后，再對其他類似設備也做個機械防護檢查,?？墒俏覀円苊鈶{主觀推斷，認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好,。安全管理人員尤其忌諱指責一個部門甚至某個人什么地方沒做好,。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績',，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,，就得出一些結論，進而拿到會議上指責他人的過失,，那樣太不慎重了，也不是科學理性做事的方法,。

但立足本職,，有分寸感并不代表著就是小媳婦心態(tài)，什么都不敢問,，什么都不敢說,。安全管理人員的優(yōu)勢在于與所有部門都打交道,，更容易具有全局觀，也需要我們具有全局觀,，比如現(xiàn)場噪音大,，生產部門需要購置聽力防護器材，作為安全管理人員,，是不是能夠與技術部門去溝通下看是否有可能做些設備減噪措施,，從而從根本上解決噪聲問題，也讓員工更舒服地工作呢某個承包商施工經常違反安全規(guī)定,，現(xiàn)場部門花了很大力氣去糾正,，并要求罰款處理，作為安全管理人員,，是不是能夠與采購部門溝通,，約談這家承包商的老板，讓他認識到施工出事故,，老板要賠錢,，有可能還被吊銷經營許可，讓他認識到他有職責去督促施工人員遵守公司安全規(guī)定,，如果他不做,，可能會失掉這份合同。這不是比簡單罰款更有效嗎

如果安全管理人員只從自身角度看問題,，結果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多,，自我也疲于檢查。如果換個角度,，從整個公司的全局來做安全管理,，那么有多少規(guī)章能夠經過工藝改善，工程改造,，設備更新,，安全標識來代替呢舉例來講，對于轉動機械軸,，規(guī)定轉動時不能進行清潔工作,，但常有報道有人用抹布擦轉軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤能夠說是人的生理本能,，經過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術及維修部門溝通在轉軸外加個防護罩就解決了,。

商業(yè)伙伴,，創(chuàng)造價值

有了清晰的職責定位，專業(yè)的安全技能,，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路,，這些都是做好安全管理工作的必要條件,，我們仍然需要具備一些技能之外的素養(yǎng)，比如溝通本事等,。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的,，真正的無法調和的矛盾實際上是很少很少的，所以在和他人溝通時,，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài),，畢竟解決問題是對雙方都有幫忙的，溝通成功的幾率也會很大,。而如果是去爭辯到底誰對誰錯,，誰應當聽誰的，那么無論誰占上風,，從公司整體的角度,，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次,，裂痕大一次,。一些公司負責人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員,，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效果,。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關系定位為商業(yè)伙伴的關系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤,，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作,，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調地說自我是為了社會職責而存在的,，那樣顯得自我太矯情,，拔高自我從來都不是平等溝通的正確做法。

商業(yè)伙伴的本質是在雙方平等的前提下,，各自發(fā)揮自我的優(yōu)勢,，解決共同應對的問題，實現(xiàn)共同的利益,。在企業(yè)里工作,，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益,。同時伙伴之間更多的不是指責誰對誰錯,，而是互相幫忙，共同提高,。

既然是商業(yè)伙伴關系,，那么比方生產部門掙錢，安全管理部門就是和生產部門一齊在協(xié)作創(chuàng)造價值，生產部門創(chuàng)造能夠看得見的財富,，安全管理部門則幫忙控制安全風險，從而減少因為安全事故使得設備損壞,，人員傷害,，生產停頓而損失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的,，大家應對共同的安全問題,，那么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不一樣,，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動地做好安全工作,。

煤礦四季度安全工作心得體會篇二十二

今年上半年,，我縣的安全生產工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確領導下,，通過縣安委會各成員單位的共同努力下和社會各界的支持配合下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念,，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,，以預防為主，加強監(jiān)管,，落實責任為重點,，深化“三項行動”和“三項建設”，全縣上半年各類生產安全事故繼續(xù)下降,，杜絕了較大以上安全生產事故,，全縣共發(fā)生交通事故5起，死亡1 人;分別比去年同期下降54.6%,、87.5%,，各類事故死亡人數(shù)占年度控制指標的10%。實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,，為全縣社會經濟持續(xù)健康發(fā)展營造了安全的環(huán)境,。主要做法是：

一、縣委,、縣政府高度重視,，建立完善了安全生產責任體系

1、建立安全生產工作黨政同責責任制,，實行年度目標管理考核,。縣委、縣政府十分重視安全生產工作,，縣委王書記在全縣性會議上經常強調安全生產工作,，縣政府王縣長多次聽取安全生產工作專題匯報，對安全生產工作做出許多重要批示,?？h委、縣政府還在萬府發(fā)[]3號《關于進一步明確安全生產監(jiān)督管理責任制及事故行政責任追究的通知》明確監(jiān)管部門工作職責的基礎上繼續(xù)率先在全市推行安全生產工作“黨政同責”責任制,，擬發(fā)萬辦字[20xx]12號《 縣安全生產監(jiān)督管理及責任制落實管理辦法》將安全生產工作納入各級黨委,、政府的重要工作內容，進一步明確了縣委各部門,、縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的安全生產職責,。同時，強化領導責任,，全面推行安全生產“一崗雙責”制度,，實行黨政“一把手”負總責，分管安全生產工作直接負責,，其他領導共同抓的安全生產工作行政責任制,，形成了安全生產工作“職責清晰，齊抓共管”的良好氛圍,。與此同時,，著力完善以落實安全生產控制指標為核心的目標考核責任體系?？h政府對市政府下達給我縣的安全生產控制指標,，進行細化，分解落實,，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂了責任狀,，向縣直有關單位下達了責任書，明確各單位,、各部門的年度安全生產工作目標和任務,，并將安全生產工作列入縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各單位的年度重點工作管理考評的重要內容,。縣安委辦也對考評辦法進行了修訂完善,，進一步細化考核內容,，規(guī)范考核程序。

2,、建立完善企業(yè)安全生產責任制,，落實了三項經濟政策,。

各級監(jiān)管部門督促企業(yè)建立了與其相適應的安全生產管理職責、規(guī)章制度,、崗位責任及操作規(guī)程,。為加大企業(yè)安全投入，提升企業(yè)抗風險能力,，我縣在高危企業(yè)中全面推行安全生產三大經濟政策,，即：高危行業(yè)安全技措經費制度、高危行業(yè)風險抵押金制度和高危行業(yè)工傷保險制度,。上半年，寶山煤礦,、利民煤礦提取250萬元安措費,，用于一通三防設施改造，礦用設備檢測維修,，通風巷道拓寬改造;礦山施工單位向指定代理銀行存儲安全風險抵押金,，用作施工期間發(fā)生安全事故的搶險救援和善后處理費用;督促全縣高危行業(yè)生產經營單位為員工辦理雇主責任險和意外傷害險 11.3 萬元。

3,、建立和規(guī)范了安委會綜合協(xié)調職能,，強化了安全監(jiān)管部門的聯(lián)動機制?？h安委會堅持每兩月召開一次安委會成員單位會議,，分析形勢，研究部署安全生產工作,，針對安全生產領域的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，及時加以協(xié)調解決，同時建立起聯(lián)席會議制度,，信息通報制度和備案制度等一系列工作制度,。今年上半年，已召開安全生產專題會議5次,，開展集中整治行動12次,，解決安全生產重大問題3個。

二,、安全教育廣泛深入,，增強全民安全生產意識

1、加強了社會宣傳,。充分利用廣播,、電視、報刊,、雜志,、網絡等新聞媒體,，大力宣傳我縣安全生產工作?？h安監(jiān)局利用安全簡報和 安監(jiān)網向社會宣傳安全生產法律法規(guī),，通報安全生產形勢;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門根據(jù)各自職能,，有針對性地做好專業(yè)法規(guī)案例等內容的宣傳,，有效地起到拋磚引玉的作用。特別是企業(yè)利用板報,、墻報,、刷制永久性標語，開設安全講座等方式,，抓好企業(yè)內部的宣傳,，并結合企業(yè)的特點，創(chuàng)導企業(yè)安全文化建設,。我縣還積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動,，以芙蓉鎮(zhèn)城南社區(qū)為試點，設立安全宣傳欄,，懸掛安全標語,，舉辦安全講座及演出活動印發(fā)安全小冊子發(fā)放到居民手中，增強居民安全意識,，提升社區(qū)安全水平,。

2、加強安全教育培訓,。我縣從三個層面抓好了企業(yè)安全教育培訓工作,。一是加強企業(yè)負責人、安全管理人員的安全生產教育培訓,。上半年,，舉辦培訓班四期， 200多名工商貿企業(yè)負責人安全管理人員接受了安全教育培訓;二是開展從業(yè)人員的培訓,。利用高危企業(yè)停產檢修的時間上門辦班,，對煤礦、非煤礦山,、?；a企業(yè)員工400多人進行了安全教育培訓;并舉辦了煙花爆竹經營網點和危化經營網點人員安全教育培訓,，培訓人員300余人;三是開展社會化培訓,。以安全生產教育培訓中心為依托，承辦“雨露計劃

”培訓任務,，為130名農村勞動力轉移人員開展了就業(yè)技能培訓,。

3,、加強安全生產月活動的組織領導?？h安委辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能,，與縣委宣傳部、工會,、共青團及相關職能部門密切協(xié)作,，積極開展了全國第九個安全生產月活動。一是開展了“安全生產月”宣傳咨詢日活動,。6月5日,，縣安委會組織縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局,、縣交警大隊,、縣消防大隊、縣質監(jiān)局,、芙蓉鎮(zhèn)等14家單位在縣城北門橋隆重開展了安全生產月宣傳咨詢活動。各單位在活動現(xiàn)場擺設宣傳展板,，向過往群眾發(fā)放宣傳資料,，宣傳安全知識，并接受群眾的咨詢,。據(jù)統(tǒng)計,，活動現(xiàn)場向過往群眾分發(fā)宣傳品2300余份，接受群眾咨詢30人次;二是開展“安全社區(qū)行”活動,。為推動安全社區(qū)創(chuàng)建活動,，縣安監(jiān)局、**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)城南社區(qū)開展了一系列活動,，6月5日在宣傳咨詢活動現(xiàn)場舉辦了一場以“安全社區(qū)行，和諧大家庭”為主題的文藝演出,，安監(jiān)局,、消防大隊在芙蓉小學開展消防安全知識講座和逃生救援演習;城志社區(qū)還與安監(jiān)、衛(wèi)生,、消防等部門聯(lián)合開展了社區(qū)隱患排查,。三是開展應急知識競賽活動?？h安委辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、縣安委會成員單位集體參賽的同時，鼓勵社會各界參與競賽活動,，此次活動共收回有效答卷多份;四是開展安全督查活動,?？h安委會結合五月份開展的安全大檢查活動，繼續(xù)安排縣政府16個安全生產督查組督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)整改隱患23處,。

三,、突出安全監(jiān)管重點，夯實了“雙基”建設

1,、縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)機構體制建設進一步增強,。為建立上下工作衡接、高效的機關,縣安監(jiān)局設置了辦公室,、一,、二、三股,、應急救援指揮中心,，監(jiān)察大隊等內設機構，裝備了遠程監(jiān)控視頻系統(tǒng);各股都配備精良器材和裝備,，機關辦公條件得到了大大改善,。在抓好局機關建設的同時，我縣著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū))兩級安監(jiān)隊伍建設,。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和園區(qū)辦都設立了安全生產辦公室，按照“六有”和一案,、二圖,、三簿、四表,、五制度的建設標準,，基本實現(xiàn)了分管領導、專職監(jiān)管員專業(yè)化,、人員分工穩(wěn)定化,、檔案資料數(shù)據(jù)化、安全監(jiān)管規(guī)范化,。各村(居)委會也設立了安全生產領導小組,，落實村組安全管理人員，“三級機構,，四級網絡”的監(jiān)管體系得到進一步充實,。

2、安全隱患專項整治進一步深入,。針對安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，我縣依照“依法整頓，綜合治理,，鞏固提高,，講求實效”的原則,，持續(xù)開展了一系列專項整治活動?？h煤監(jiān)局組織開展了以防治水,、防滅火為重點的煤礦安全專項整治;縣安監(jiān)局開展了采石場“一面墻”開采專項整治行動，嚴厲打擊“一面墻”式開采行為,，對達不到要求的企業(yè)實行停產關閉,。交警大隊、交通局,、安監(jiān)局聯(lián)合開展交通安全違法行為專項整治活動,，重點打擊酒后駕車、客運車輛超員經營等嚴重交通違法行為,。農業(yè)局,、交通、海事,、安監(jiān),、公安等部門在春節(jié)前開展了庫區(qū)漁業(yè)安全專項治理行動，清理非法捕撈和燈光誘捕漁網30多張,，確保贛江航道的水運安全,。為落實吳省長提出的安全生產工作六個“一定要”要求，安監(jiān),、園區(qū)辦,、消防,、質監(jiān),、公安聯(lián)合開展了工業(yè)園區(qū)企業(yè)安全專項整治，重點對企業(yè)落實安全生產責任制,，建立健全安全生產規(guī)章制度進行了檢查,，共檢查企業(yè)63家，排查隱患24處,，制止企業(yè)員工不安全生產行為6起,。春節(jié)前安監(jiān)、公安,、供銷聯(lián)合開展了煙花爆竹零售市場專項整治,，出動人員50多人次，對取締無證經營戶17戶,，糾正存在不安全經營狀況和行為60多戶,，收繳非法煙花180多筒，非法爆竹100余萬響,?？h安監(jiān)局還全面啟動了職業(yè)危害專項治理行動,，通過開展職業(yè)危害普查，督促70家企業(yè)進行職業(yè)申報,，為下一步職業(yè)衛(wèi)生許可證的發(fā)放打下了基礎,。

3、企業(yè)安全質量標準化建設進一步有序推進,。按照省,、市業(yè)務部門的工作部署，我縣在全縣各行業(yè)開展了企業(yè)標準化建設工作,，舉辦了企業(yè)標準化建設工作培訓班,，精心選擇了一批在本行業(yè)內基礎較好的企業(yè)做為示范企業(yè)加以重點培植?？h安監(jiān)局派出人員到相關企業(yè),，進行指導，按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的標準,，我縣已在交通運輸,、化工、礦山,、小水電等行業(yè)開展了標準化建設活動,。目前，我縣的化工企業(yè)已全部聘請了有關專家開展了標準化達標工作,?？h煙爆中心倉庫安全標準化工作已通過市級驗收，采石場企業(yè)的標準化建設工作也已全面啟動,。通過開展標準化建設活動,，企業(yè)安全生產主體責任進一步落實，規(guī)章制度進一步完善,，安全投入進一步增大,，安全生產條件進一步改善，淘汰了一批國家明令禁止的落后工藝,、技術和裝備,，一批先進適用技術和裝備在我縣得到推廣使用，露天礦山消滅了“一面墻”式開采,，中深孔爆破技術在采石場企業(yè)中普遍使用,。

4、應急救援管理體系和能力進一步提高,?？h安監(jiān)局成立了應急救援指揮中心，安排專人負責應急管理工作，開展危險源和應急管理工作調查摸底,?？h安監(jiān)局還投入了50余萬元建立了工礦貿企業(yè)遠程監(jiān)控系統(tǒng)，將寶山鄉(xiāng)利民煤礦等主要高危企業(yè)納入遠程視頻及瓦斯數(shù)據(jù)實時跟蹤監(jiān)控,，開展生產經營單位應急預案編制修訂和備案登記工作,，指導全縣18戶重點高危企業(yè)重新編制應急預案，安排了 二中,、芙蓉中心小學地震,、消防疏練，增強了應急指揮和協(xié)調救援能力,。繼續(xù)完善一個中心,、大四基地建設，督促礦山,、消防,、水上、?；拇缶仍亟∪贫?，強化管理，落實資金,，保障能力,，確保全縣安全生產應急救援迅速、科學有效開展,。5月17日下午,，一輛滿載30噸二甲酰胺槽罐車在途徑**高速**段時，因車輛故障,，沖出路面,，造成泄露，給過往車輛和周邊居民的安全造成嚴重威脅,。接到報案后,，縣安監(jiān)局迅速啟動應急預案,，組織公安,、消防、環(huán)保及當?shù)卣_展救援,，經過18個小時的科學,、果斷、有序的緊張救援,，排除了險情,，除司機處，無一人傷亡,，將事故損失降到了最低點,。

四,、加大巡防巡查力度，有效遏制了生產事故的發(fā)生

1,、堅持日常經常性檢查,。我縣堅持安全生產工作“功夫落在平時”，著力推動安全監(jiān)管工作的制度化,、規(guī)范化建設,。縣安監(jiān)局制定了年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃,，明確了檢查原則,、范圍、方式和程序,，對每個月檢查的內容和數(shù)量進行了細化,，做到每個月對煤礦企業(yè)開展兩次監(jiān)管，對非煤礦山,、?；飞a企業(yè)進行每月一查。同時不定期開展重點檢查,。四月下旬,，縣安監(jiān)局結合我市非煤礦山事故多發(fā)的形勢，開展了全縣非煤礦山安全巡查活動,，由三位局領導帶隊,，分為三個檢查組對全縣非煤礦山開展了一次全方位的安全檢查，共檢查企業(yè)64家,，排查安全隱患70余處,，查處非法違法行為23起。六月中旬以來,，我縣出現(xiàn)持續(xù)強降雨天氣,，縣安監(jiān)局迅速反映，對非煤礦山企業(yè)實行停產檢修措施,，尤其是對紅桃仚鎢礦尾礦庫,、寶山鐵質砂巖礦、楓林鐵質砂巖礦進行重點盯防,，督促企業(yè)指定專人盯守,，并安排監(jiān)管人員到危化生產企業(yè)落實安全措施,，嚴防危險品泄露,，污染水源。據(jù)統(tǒng)計，上半年已排查安全隱患394項,，下發(fā)整改指令246份,，消除安全隱患363處，整改率達92.1%,。

2,、堅持重大節(jié)日、重要時期的安全大檢查,。一是組織實施重大節(jié)日和重要敏感時期的安全大檢查活動,。在元旦、春節(jié),、五一和全國兩會期間,，縣安委辦組織16個政府行業(yè)檢查組和17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查組，開展了安全大檢查活動,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照“五落實”的要求督促有關單位整改到位,，確保重要敏感時期的安全穩(wěn)定;二是開展專項安全大檢查。按照國務院安委會和省,、市的工作部署,，我縣在4月底至5月底的40天時間里開展了一次大規(guī)模的安全大檢查活動?？h政府周立真副縣長高度重視,，召開專題會議進行部署，大檢查活動共出動檢查督查人員1200余人次,，檢查企業(yè)483家,，排查安全隱患197處，現(xiàn)場整改194處,。三是組織開展了臨時性安全大檢查活動,。“5·23”列車脫軌事故發(fā)生后,，我縣迅速行動開展了異常天氣導致自然災害隱患大排查活動,，主要對各類山塘水庫、公路,、礦山,、在建工程進行了檢查?？h國土資源局及時開展了預防地質災害的宣傳咨詢活動,，對12個地質災害隱患點進行監(jiān)測,?？h公路分局在排查過程中發(fā)現(xiàn)芙蓉公路西山坡路段發(fā)生護坡滑坡，附近電力桿有可能傾倒，易引發(fā)事故,。在縣安監(jiān)的協(xié)調下供電,、公路、枧頭鎮(zhèn)政府對該隱患點及時進行了處置,，及時消除了這一可能導致群死群傷事故的隱患,。

3、堅持依法行政,，打擊安全生產非法違法行為,。我縣加強了依法查處安全生產領域非法違法行為的工作力度，并嚴格按照《*省安全生產行政執(zhí)法自由裁量權標準》的規(guī)定,，對非法違規(guī)行為處理上按“有理,、有利、有節(jié)”的要求,，公平,、公開、公正進行處理,。著力解決安全生產執(zhí)法不嚴,，成信不足的問題。夏造鎮(zhèn)一磚瓦窯位于和南康市交界處,，企業(yè)負責人借此長期逃避有關部門的管理,，非法生產經營?？h安監(jiān)局經過認真調查,，決定該企業(yè)的生產區(qū)域在我縣，供電在,，屬于我縣管理的范圍,，便及時與**市安監(jiān)局聯(lián)系，對該企業(yè)實施聯(lián)合執(zhí)法,，責令其限期改正,，由南康供電部門停止對該企業(yè)供電。與此同時,，縣安監(jiān)局還加強對安全生產案件的執(zhí)法力度,，對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令，抗拒安全執(zhí)法的單位和個人移送縣人民法院強制執(zhí)行4 起,。目前,，已執(zhí)行到位1起，在社會上引起了較大反響,。今年來,，我縣已查處煙花爆竹非法經營行為30起,，取締無證經營戶13戶，對2家非法違規(guī)生產的磚瓦窯實施了停電措施,，查處非煤礦山非法違法行為18起,，取締非法幼兒園1家。

五,、圍繞縣重點中心工作為重心,，較好地完成了目標任務

1、抓好了招商引資工作,。我局堅持“全員參與,，重點突破，以商招商”的工作思路,，成立了招商領導小組,，按照“重商、安商,、助商”的理念,，積極開展了招商活動。三月份,，在縣委,、縣政府開展的招商引資會戰(zhàn)50天活動中，我局主要領導帶隊,，先后到浙江臺州,、溫州、寧波,、永康,，與20多家企業(yè)進行了洽談，已有3家企業(yè)明確表示有投資意向,。為使項目盡快實施,，我局成立了幫扶小組，協(xié)助企業(yè)做好各項服務工作,。目前浙江客商投資的醫(yī)藥中間體項目已落戶我縣,，項目總投資5022。08萬元,，主要生產沙坦類系列精細化學品,、六甲基二硅烷、二甲氧基苯丙酮等產品,，已通過了相關部門的審批,，生產設備即將安裝到位。其它項目也指定專人進行跟蹤,，全力爭取,。

2,、抓好了機關效能建設。今年來,，我局以“創(chuàng)業(yè)服務年”為主題,，以“效益效率”為目標,，積極開展了機關效能創(chuàng)建活動,，推行一站式服務，限時辦結制,，服務承諾制和首問負責制,，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，進一步規(guī)范行政審批事項簡化審批辦證手續(xù),。年初,，局機關進一步修訂完善了機關工作制度，制定了各股室目標管理考核細則,，掀起了學先進,、趕先進，爭先進的熱潮,。

3,、抓好了機關黨建工作。一是推進學習型黨組織建設,。局機關堅持每周定期學習制度,，有效地提高了干部的知識水平和政治素養(yǎng)。二是加強黨風廉政建設,。為抓好推行黨風廉政建設,，局機關層層簽訂黨風廉政責任狀，經常性地開展廉政教育和警示教育,，使局機關干部群眾遵紀守法,，設有發(fā)生違法亂紀行為。三是豐富黨員活動內容,。局機關積極開展黨員活動,，提升黨員地位，增強黨組織的凝聚力,。上半年,，發(fā)展了一名同志加入黨組織。

4,、抓好了扶貧幫困工作,。一是與武術鄉(xiāng)大廖村實行對口幫扶，局里在資金十分緊張的情況下,，籌集3000元支持該村的基礎建設,，局機關黨員干部與該村的貧困戶結對幫扶,，為他們購買農資，及時提供致富信息,。二是開展了向玉樹災區(qū)獻愛心活動,，局機關和黨員干部捐款1900元。

5,、抓好了機關教育工作,。上半年局機關投入xx0元購買添置各類書籍和音像設備設施，建立了學習閱覽室,，積極為干部職工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,。同時，進一步完善了周五學習日制度和自學制度,，進一步提高了干部職工的學習意識,，增強了隊伍的戰(zhàn)斗力。

存在的問題：

1,、安監(jiān)隊伍的執(zhí)法能力與現(xiàn)代條件不相適應,，執(zhí)法能力不夠強，人員偏少,。

2,、部分企業(yè)負責人安全意識淡薄，安全投入不足,，存在安全隱患,。