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生產(chǎn)勞動(dòng)職業(yè)危害告知書篇一

乙方：_______________（姓名,、性別、年齡,、住址）

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_______________（姓名）為_______________（工程名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條、甲方錄用乙方從事_______________（工作名稱）,。

第二條、勞動(dòng)合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時(shí)止,。其中試用期限為__________個(gè)月，至_____年_____月_____日止,。

第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及_____福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條,、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受_______________待遇（寫明待遇的'內(nèi)容）。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條、工資待遇（要寫明確具體）

第六條,、工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）

第七條、勞動(dòng)_____及福利待遇

第八條,、勞動(dòng)合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前_____天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。）

第九條、本合同一式?份,，甲乙雙方各執(zhí)?份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_______________（簽章）

乙方：_______________（簽章）

_____年_____月_____日

生產(chǎn)勞動(dòng)職業(yè)危害告知書篇二

甲方名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人：_________

乙方姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳,、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。工種_________。

第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，改善勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短,，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn),，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)工作單位的,，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。

第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用,。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

第十五條本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí)，可依照法律程序,，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他_________,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

時(shí)間_____________時(shí)間________________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

生產(chǎn)勞動(dòng)職業(yè)危害告知書篇三

________先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您，并在勞動(dòng)合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間,，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請(qǐng)您簽署,。

您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng),，該職業(yè)危害因素可能對(duì)您的身體造成一定程度的損害。在本崗位,，公司已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施,，并對(duì)您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，我公司將對(duì)您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定,，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前,、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本公司承擔(dān),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病,，本公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺(jué)遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位;樹立自我保護(hù)意識(shí)，積極配合用人單位,，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí)，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢,。

若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的,，公司將有權(quán)按該費(fèi)用的50%追究您的個(gè)人責(zé)任。

用人單位蓋章 本人簽字(確認(rèn)收到并同意)

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)勞動(dòng)職業(yè)危害告知書篇四

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號(hào)碼：___

為建立社會(huì)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華,。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起,，至________年________月________日止，其中試用期為________月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本

3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________

4.甲方根據(jù)生產(chǎn),。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條_____和勞動(dòng)條件

1.甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,。

3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查,。

4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息,、

1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3.法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________,。

2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi),。

安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本合同范本

第六條_____福利

1.雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)_____費(fèi);養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷、女工生育等_____),。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他_____福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。