隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇一
制作離職證明，下面小編為你整理推薦
制作離職證明
,，歡迎閱讀與借鑒,。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版： 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方：xxxx公司 乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方職工,，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。同時(shí),，乙方已完成離職交接工作。
特此證明,。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,，為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,，會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明,。那么,，離職證明怎么開(kāi)?離職的時(shí)候，找誰(shuí)開(kāi)離職證明?未開(kāi)離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考,。
企業(yè)收取離職證明,，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連,。所以,，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除,、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。
因此,，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔,、完備的'離職證明范文,，供大家參考。
茲有xxx(姓名),，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,，在我司擔(dān)任xxx職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職,，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),。
特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響，但也是重要的文件,，有些人因?yàn)楦鞣N原因,，在離職時(shí)，未能開(kāi)具離職證明,，又不想回原單位索要,，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明,，這是非常不可取的行為,，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,，一旦被查出來(lái),，企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同,，并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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離職證明的基本信息-離職證明
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇二
王xx,，男,，身份證號(hào)碼：，自年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,，至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn),。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年月日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇三
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇四
您好!
我是某某學(xué)校后勤部的主任，我叫某某,。我大學(xué)畢業(yè)之后,，就來(lái)到我們學(xué)校參加工作。從后勤部的一名小小值班人員,，坐到了后勤主管的位置,。做錯(cuò)過(guò)很多事，挨過(guò)很多罵,，遭受到了很多人都不看好,，度過(guò)了一段又一段漫長(zhǎng)而艱難的歲月。但是我都堅(jiān)持了下來(lái),。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個(gè)人知道,。 現(xiàn)在我已經(jīng)收獲了很多成就,，達(dá)到了一直以來(lái)自己努力追求的目標(biāo),，擁有了權(quán)力，擁有了高薪,，而且福利待遇都很高,，節(jié)假日也多,。這份工作大概就是大多數(shù)人眼里的理想工作。
但是,，對(duì)于擁有這一切的我來(lái)說(shuō),，還覺(jué)得還缺少了點(diǎn)什么。在很多次漫漫長(zhǎng)夜中醒來(lái),，我心里面是空落落的,。在很多次走在下班回家的路上，看到那些出來(lái)擺攤的年輕人,，看到他們?yōu)閴?mèng)想拼搏而努力奮斗的樣子,。我既感慨萬(wàn)分，又忍不住的在心里面一遍又一遍的問(wèn)著自己,，現(xiàn)在這樣子的工作狀態(tài)是自己真的想要的嗎,，現(xiàn)在的生活是我一直以來(lái)追求的理想生活嗎?現(xiàn)在的自己是快樂(lè)和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案，我說(shuō)不上來(lái)這種感受,，只是覺(jué)得自己的心里面某一處在漸漸的塌陷,。我只能一次又一次的說(shuō)服自己，我現(xiàn)在的生活簡(jiǎn)單而安逸,，是我一直以來(lái)努力追求的生活,。為了得到這一份工作和生活，我至少努力奮斗了十幾年,，所以我不能夠輕易的放棄,。
但是為什么我還是會(huì)在很多個(gè)夜晚醒來(lái)感到孤獨(dú)，既沒(méi)有來(lái)自內(nèi)心深處的成就感,，也沒(méi)有來(lái)自生活所給我?guī)?lái)的滿足感,。我不應(yīng)該是對(duì)每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應(yīng)該感到開(kāi)心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒(méi)有擁有過(guò)。
所以,，在我上周返回學(xué)校,，自己一個(gè)人靜下心來(lái)看著操場(chǎng)上，嬉戲打鬧的孩子們時(shí),，看著他們青春飛揚(yáng),，肆無(wú)忌憚的樣子。我才恍然察覺(jué),，現(xiàn)在的生活可能并不是我想要的生活,，這份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜愛(ài)的工作。我的夢(mèng)想,，我的愛(ài)好并不在這里,。所以即使我擁有了這一份簡(jiǎn)單而安逸的工作，我也并不快樂(lè)。我不知道領(lǐng)導(dǎo)層有沒(méi)有過(guò)像我這樣的感受,，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我,。讓我能夠辭掉這份后勤主任的工作，去找尋真正屬于自己的生活,。
此致
敬禮!
辭職人：某某
20__年某某月某某日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇五
員工_____,，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版： 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方：xxxx公司 乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作,。
特此證明,。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,，會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,，出示原單位的離職證明。那么,，離職證明怎么開(kāi)?離職的時(shí)候,，找誰(shuí)開(kāi)離職證明?未開(kāi)離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,，離職證明最重要的信息是告訴新雇主,，本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除,、終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限。
因此,，這此信息也是離職證明的必備信息,。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔,、完備的離職證明范文，供大家參考,。
