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責任組長競聘演講稿篇一

作為超市店的老員工,，我也一步一步地成長起來了,。我叫，現(xiàn)年歲,，現(xiàn)在擔任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是收銀小組長競聘。

當我躊躇滿志的走出學校大門,，踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣,。雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動,、一言一行,，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺,，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任,，不后悔每一天!

在競聘組長演講上,，我經手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個顧客沒有離店,，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久,，我就被評為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀組長一職,，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網!我們有專家24小時為您服務!

一,、我的個人情況

我畢業(yè)于學校專業(yè),，今年歲，我自從年月日進入超市以來,，通過在工作中不斷的學習,，使我對連鎖經營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

競聘超市收銀組長這個職位,，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織,、協(xié)調工作的素質和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平,，在超市收銀臺工作的五年時間里,，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,，了解了門店的工作流程及營運模式,。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

三,、對柜組長競聘演講稿崗位的認識

崗位職責：

1,、規(guī)范結帳流程的順暢進行;

2、為顧客提供良好的服務;

3,、負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準確、安全地收回貨款;

5,、維持收銀設備的正常運作,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文,，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網!我們有專家24小時為您服務!

主要工作：

1、檢查組員出勤狀況,，合理調度人力,，控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速,、順暢,、準確;

3、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

4,、督促禮貌待客的優(yōu)質服務，解決結帳區(qū)顧客的問題;

5,、確保收銀機臺安全運行,，及時排除故障;

6、負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核;

7,、及時安排收銀臺數(shù)的增減,，保證員工工作效率;

8、及時解決收銀臺缺零,，商品掃描錯誤等問題;

9,、做好大宗顧客的服務工作。

輔助工作：

1,、維持結帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔;

2,、協(xié)助做好防火、防盜工作,。

3,、傳達部門經理的要求，共同達成部門目標;

四,、競聘成功后的工作設想

首先,，作為收銀組長，必須了解店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內強素質,，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結全體同事,，充分調動大家的工作積極性，同心同德,，搞好各項工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化,，自上而下,，使工作事事有人管，件件能落實,，做到規(guī)范有序,，有章可循。

三是建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調動每個人的工作積極性,。

四是擺正位置，做好配角,、當好參謀,。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供店長參考,，向店長提供各種建議和主張,，幫助店長順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好門店里的協(xié)調人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

五是讓每個員工樹立依法經營,、維護消費者合法利益的思想,，同時，把服務儀表,、服務態(tài)度,、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督,，組織商品進出庫驗收,、錄入的相關單據,，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排,、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;

尊敬的公司領導,，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀組長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，協(xié)助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。我的競崗演講稿演講完畢,，謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇二

尊敬的校領導：

大家好,！

我是高一年級組的--老師，今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,，我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,，讓我有升職的機會。

我已在我們高中工作了有-年,，任職--老師也有-年了,，我在我的本職崗位也有很好的成績，我是我們學校優(yōu)秀的--老師,，也是市級的優(yōu)秀老師,，在同年級的老師里，我的經驗也是十分足夠的,。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高,。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn)，所以我想競聘高一的年級組長,，我想讓我這一身的工作經驗得到利用,。學校今年會招聘高一新生---人，我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn),，我的壓力也會變得很大,，但是我想說如果沒有足夠的壓力，我工作反而做不好，就算學校不給我壓力,，我自己都會去制造壓力,，因為有了壓力就會有動力。

各位領導,，你們應該也看到我在學校的貢獻,，我一直都有在努力去為學校的教育事業(yè)做努力，就是希望我們學校會出現(xiàn)更多的人才,，為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁,。高一是我們高中年級的最低年級，也是最需要去把基礎打好的一個年級,，高三靠的就是高一的扎實基礎,，所以我一旦擔任這個年級的組長，我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了,。我在開學以后，會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,，比如每天都會讓學生去進行一次小考試,，根據學生考試讀的情況，讓老師收集學生當前的學習狀況,，然后一起討論把學生的短處給補上來,。比如會讓學生上交手機，這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,，在比如會制定十一點前熄燈的`制度,，讓學生保持充足的睡眠，保證個人的健康,，還有晨起跑操鍛煉身體等等措施,。

我可以很明確的跟領導保證，高一學生作為學校的新生力量,，我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來,。這些措施我也一定會去采取，不會讓這些措施都白費了的,。所以請各位領導對我能力給予信任,，當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長，我工作中也許會有不足,，但是我都會虛心去改正讀的,，也懇請領導進行監(jiān)督，我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的,。

謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇三

各位領導、各位老師：

上午好!我首先感謝領導,、老師們的信任和支持,，給我這個機會參加組長競聘演講稿,。我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上競聘演講臺,，展示自我,，接受評判。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長,。我之所以競聘這個崗位,，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

一、有一顆熱愛教育事業(yè)的心,。我熱愛自己所從事的職業(yè),，我用汗水，用智慧,，用真誠面對自己的工作!

二,、有一定的工作經驗。說實在,，在各位老師面前我說自己有一定的工作經驗我心里還是有點虛的,。我工作的年限并不是很長，但幸運的是從工作以來我一直任教著中高段的語文,，因此可以說對高段的語文教材還是有一定的了解的,，這對高段的語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富。另外,，我還擔任了一年的備課組長,，這對我來說也是一筆不小的財富。

三,、有較強的工作能力,。在校讀書期間，我曾任校宣傳部副部長一年,，系宣傳部部長兩年,。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人，我學會了踏實做事,，我懂得了兄弟齊心,、其力斷金的道理。工作以后我也一直奉行自己“真誠待人,，踏實做事”的作風,，這也將是我終身的座右銘。

四,、有一定的科研能力,。在諸多老師的幫助與扶持之下，我從一個什么都不會的小丫頭慢慢地成長起來了，撰寫的語文論文,、案例,、教學設計以及課題多次獲得市、區(qū)級獎項,，在區(qū)寫字優(yōu)質課評比中也獲得了一等獎,。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會，如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享,。

假如我能夠通過競爭上崗,，我打算從以下幾個方面開展工作：

1、認真落實教研組各項常規(guī)工作,。

2,、通過多種形式開展豐富的教研活動。

3,、進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術，使高段語文教研組魅力四射,。

領導,、老師們，我有信心,、有決心做好高段語文教研組長一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持,。我的競職演講稿完畢,，謝謝!

責任組長競聘演講稿篇四

尊敬的領導、評委,、同志們：

大家好!今天我參加的是電力班組長競聘,。

如果我能在此次競爭上崗中脫穎而出走上領導崗位，我打算從以下幾個方面來開展工作：

一,、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作

1,、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源,，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產的首要，嚴把蒸汽品質關,，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定,、準確、可靠,，讓整個公司生產正常運行,。因此，堅持質量第一的方針。當任務數(shù)量與檢驗質量發(fā)生矛盾時,，堅持質量第一,。

2、配合車間壓紅線制度,，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率,。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的,，小組長競聘在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗,，在保證產品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經濟性運行,，例如：提高鍋爐熱效率,、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入,。

3,、對鍋爐運行事故的判斷、分析,、解決具有一定的經驗,。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析，根據現(xiàn)場情況判斷應及時進行處理,，快速準確判斷,，指導班組人員迅速處理。

嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理,，不斷對事故現(xiàn)象積累和體會,。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統(tǒng)事故等等

二,、加強理論學習,，提高業(yè)務技術水平

隨著大發(fā)展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出,，競聘車間班組長人員資源也緊跟不斷緊缺,，所以說提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力,，在如今因該是首當其沖的一個問題,。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,，盡快使新分員工順利快速的成長,，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應及時重視,。在日常的生活中,，及時了解他們的生活動向及學習進度,，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：

1,、3#--5#爐dcs的改造問題

因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進,，適應新事物是他們的當務之急,，所以現(xiàn)在應該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源，進行換崗學習,，跳高職工學習觀念做到自主反復學習,，提高員工自身勞動能力。

2,、盡快讓年新分員工走進內操崗位,。

作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁,。不但可以改進班組的文化氣息,，還可以該我們內操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位,。我認為應該選取個別責任心較強,，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。

3,、對年新分員工的培訓工作提早計劃,，選定培訓師父，手把手教會,，并列入考核項目,。

4、做好6#爐人員培訓計劃,。首先對其主要對象進行理論知識培訓，在允許情況下到現(xiàn)場進行實際學習,，配合車間的培訓計劃,，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流,，對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用,，以提高員工學習積極性,。

5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練,、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習,。參照運行規(guī)程,，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業(yè)技術學習,，根據需要派專業(yè)人員參加有關學術交流會,，不斷提高專業(yè)水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。

6,、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本班人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施,，以稍加員工工作壓力,，刺激學習觀念，以更好的進行工作,。

責任組長競聘演講稿篇五

各位領導,、各位同事：

大家好！我叫--,，今年34歲,，大專學歷。--年4月參加工作,，先后在公司辦公室從事檔案管理,、統(tǒng)計員、文員工作,；--年4月至--年4月在公司財務部任出納員,，之后在人事部工作至今。

今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興,，有兩個方面的原因,，第一，我獲得了第二次生命,，兩個月以前我因膽囊結石引發(fā)急性重癥胰腺炎,、彌漫性腹膜炎、胸膜炎,，生命極度垂危,，經過近兩個月的治療和手術，我終于挺了過來,，我為我重獲新生感到高興,；第二,，從之前公司經理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔，充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,，重視民意,、體察民情，體現(xiàn)了在人才選拔過程當中的公開,、公平,、公正的原則，俗話說得好“得民心者得天下”,，我相信通過這種民主方式選出的管理層將會為公司的進一步發(fā)展帶來新的希望和動力,。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職,。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,，收入甚微，如何增加公司旅游產業(yè)開發(fā)帶來的經濟效益和擴大社會效應,，如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,，將夷望溪流域原生態(tài)旅游產業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經濟協(xié)作區(qū)，這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn),。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行,。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程，對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠,。

認真細致,、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求,；待人真誠,、守信用是我做人的原則；“待人至真至誠,、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求,。正是因為我的第二次生命來之不易，無論此次競聘的結果成功與否,，我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果大家相信我,、支持我就請投我一票；如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,，請您把手中神圣的一票投給別人,，謝謝！

責任組長競聘演講稿篇六

尊敬的園長,、老師們：

你們好,，在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂,、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

讀小學時,，我就懂得了“天生我才必有用”這句名言,，從那時候起，不論是當學生,，還是做教師,，我都以這句名言作為己的座右銘，激勵己,，不斷進取,。

現(xiàn)在，我已是有6年的教師了,，對的工作有了比較深刻的認識,，幾年來，隨著私立園的增多,，家長對提出的更高要求,，我們園怎樣才能在各園占有己的生，怎樣才能創(chuàng)造有特色的園,，這一切的問題都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研組長,，我該如何做呢?

我們常說：要給學生一滴水，己首先必須有一桶水,。作為教研組長,，她面對的不是一群小朋友，而是教師,，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識,，主動學習內外地先進經驗,，時刻關注教學最新動態(tài)，不斷提高己的理論水平和教學水平,。

其次,，我會尊重和團結全組同事，發(fā)揮團隊力量,，一個人教研搞得好是沒有用的,，只有全體動起來，工作才能做好,。如果我是教研組長,，我會大小事都與同事商量，虛心聽從同事意見,，熱心幫助別人,，試想,，一個集體擰成一股繩，工作還怕做不好嗎?

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,，還必須有務實和進取精神,。如果我是教研組長，我會帶動大家做好調查研究工作,，有針對性地對教學進行教改,，使活動內容滿足家長要求，教學方法和手段能適應時代的步伐,。

老師們,，我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵，夸夸其談,，但是如果我真的做了教研組長的話,，我會付諸行動，絕不會讓大家失望,，謝謝大家,。

責任組長競聘演講稿篇七

各位領導、各位同事：

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,，叫,今年x歲.從事收銀員的工作已經有年了.在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性.要想把收銀工作做好,必須要有三心:

一,細心

收銀工作每天接觸最多的就是錢.多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎.這就要求心銀員要非常的細心.對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù).收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下.如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認.在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿.

二,耐心

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心.收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢.時間一長,員工難免就會產生消極心理,有些大意的感覺.感覺皮了,也沒什么大不了的事情.往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤.直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況.所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒.把每一筆帳都當作是一個新的開始.認真檢查.其二就是對客人的耐心.因為我們必竟是一個服務行業(yè).在工作中會遇到各種各樣的人.但無論什么樣的客人,都是我們財神.我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解.曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單.我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了.

三,忠心

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心.收銀工作本身也屬于財務的一個部分.所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則.不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想.只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎.員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排.

綜上所述就是我對收銀工作的理解.如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難.

尊敬的各位領導,，各位同事!我要說的是：給我一個平臺，我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇八

各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告。公司要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位員工的熱誠努力,，因此，我決定參加此次競聘,，能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量,。

信息采編座席組長助理要負責根據信息采編座席工作量進行生產班務的安排并及時進行調整，保障號百及黃頁各項日常信息采編工作,、抽查工作,、專項工作、與地州的對接工作的保質保量完成等多項工作,，需要很強的綜合能力,。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優(yōu)勢是：

一,、具備擔任這一職位的基本素質,。在信息序列五年的工作中，我做到愛崗敬業(yè)，踏實干事,，誠實待人，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作,。對領導安排的工作認真完成,，從不計個人得失。

二,、具有較為豐富的工作經驗和扎實的專業(yè)知識,。自大學畢業(yè)進入號百公司，一直都是在信息序列進行工作,。經過多年的磨練,，使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,，自認為可以勝任這一崗位,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我還年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，可塑性強。善于接受新事物,，適應新環(huán)境,，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案,。

各位領導,、各位評委，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟茫压ぷ髯龊茫庾摰?、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,，并堅信是金子總會發(fā)光,。在本公司五年多的工作經驗，讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高,。為了長遠打算,，我希望通過本次競聘，把學來的這些有益的知識和理念派上用場,，盡我最大的努力,，爭取雙贏局面,。

如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,，我將在公司領導的指導下，認真履行職責,，很好的協(xié)助組長工作,，繼續(xù)加強自身學習,，使自己向復合型員工發(fā)展，以科學的工作理念,，努力完成領導交辦的各項工作任務,。我的工作思路是：

一、擺正位置,，當好參謀,。如果我競聘成功，將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手,。一是協(xié)助組長安排好工作布局,，根據不同時期的工作重點，提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,，收集,、提供領導決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據工作開展情況,，及時提出補充性的調整意見，決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,，及時向組長反饋各項工作實情,。

二、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,，創(chuàng)新工作理念,。根據當前發(fā)展的實際情況,，深入調查研究，刻苦鉆研設計專業(yè)知識,，協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新,，提高工作效率。做到以人為本,，尊重其他同事的個性特征,，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展,。

三、提高團隊工作凝聚力,，加強與組員溝通與交流,，和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,，合理安排組員的培訓計劃,，積極做好組員的采編分配工作內容的培訓，確保各項采編正常開展,。對工作中遇到差錯的情況,，要以理服人，引導組員向精細化方向發(fā)展,。

因為山高,，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;因為熱愛,，我選擇了信息采編工作;因為執(zhí)著,，我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點,，我能撬動整個地球,。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩,。作為這次競爭的參與者,，我希望獲得成功，但絕不回避失敗,，所榮幸的是我得到了一個機會,，經受了一次考驗和鍛煉，我將以此為新的起點,，爭取更大的進步!

我的演講完畢,，謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇九

我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況,、本次所競聘崗位的一些認識,、工作設想及工作目標進行介紹：

一、個人工作情況

二、對崗位的認識

1.金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,，首先要對公司的各種業(yè)務非常熟悉,，特別是轉型業(yè)務和增值業(yè)務。懂得發(fā)展業(yè)務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經理把業(yè)務推廣,，提高行業(yè)組收入指標完成率,。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務發(fā)展的具體目標市場所在，及時,、準確,、有策略的開展時常調研，確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活,、階段性的對策,。

3.能夠起到橋梁作用，成為部門之間的轉換器,，理順部門間發(fā)生的管理,、業(yè)務上各種關系，確保各種故障及時修復,，以提高工作效率,。

三、工作設想及目標

1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,，并與客戶建立深層客戶關系,，解決客戶在使用業(yè)務過程中遇到的一切問題，消除客戶不滿情緒,，提高客戶的忠誠度和滿意度,。

2.了解客戶的通信消費增長、流失,、負責客戶資源的動態(tài)管理,，搜集競爭對手的信息和動態(tài)，提前采取應對措施,，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務需求，根據客戶的通信情況和需求,，配合策劃組設計各種業(yè)務組合方案和整體通信解決方案,。對該類客戶的通信消費增長、流失,、客戶服務和客戶關系,。

3.做本小組工作計劃的制訂和實施，監(jiān)督客戶經理工作計劃的執(zhí)行,，指導完成本部門的派單任務,。做好月/年度總結工作,，配合部門做好本組的培訓工作。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新,、走訪記錄的錄入,，核對每月帳期并做好欠費催繳工作，確?；厥章?。

5.執(zhí)行晨會制度，及時了解營銷活動中存在問題或成功經驗,，必要時總結上報,，及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內容。

6.努力完善自我,，提高工作能力,。在尋求行業(yè)突破口方面，利用信息化來改善政府管理手段,，提高管理效率，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經營效益,，推廣商務領航，為政府和企業(yè)客戶提供集語音,、語音增值,、互聯(lián)網接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客戶及潛在客戶,，對價值高,、各運營商關注和爭奪的客戶，對尚未使用來電顯示,、彩鈴,、一號通等程控業(yè)務和增值業(yè)務的客戶，客戶經理從網關數(shù)據庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,，主動上門進行業(yè)務宣傳推介,，讓客戶切身體會到電信的網絡優(yōu)勢，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務,，還了解了我們的語音增值業(yè)務和轉型業(yè)務,。

不管這次競聘是否成功，我都會一如既往地工作,。但我年輕,，喜歡拼搏，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡競爭,。有競爭才會有進步,，希望領導能夠考慮。

最后感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會!

責任組長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?！睉{著這句話，也憑著20xx年的書店工作經驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加金融行業(yè)組組長崗位競聘書,，自信有能力挑起這份重擔。

第一,，我工作扎實認真,，具有較強的責任心和耐心。

柜組的工作雖然事小,，但非常繁雜,、千頭萬緒，需要多一份細心,、耐心和專心,，更需要一份責任心。工作中,，我養(yǎng)成了辦事扎實認真,，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,，柜組工作無小事,。所以，無論做什么事情,，我都能夠認真對待,，盡最大的努力把事情做到最好。

第二,，我熟悉書店業(yè)務,，具有豐富的柜組工作經驗。

我1990年來到新華書店工作,，至今已經有20xx年了,。在這十年里，我從事過很多工作崗位,，對新華書店的營銷業(yè)務,，特別是柜組營銷業(yè)務非常熟悉，工作中積累了豐富的工作經驗,。此外,，我對音像產品,，特別是學生復讀機具有足夠的工作經驗，懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的了解,，能給客戶免費在網上下載各種所需資料,。所有這些使我堅信，作為音像組和文化用品組柜長,，我是完全能夠勝任的,。

第三，我有較強的溝通,、組織,、協(xié)調能力。

我性格外向,，希望和人溝通,，具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力,。在新華書店工作十多年來,，無論從事什么工作，作為單位的一員,，無論是與本部門內部的同志還是與中層干部,，在工作配合與交往過程中，我想如果大家降低一點標準的話,，我與大家的合作還是比較愉快的。所以,，從溝通,、組織、協(xié)調能力而言,，如果作為柜組長,，我可能還算是一塊可造之材。

第四,，十年多的工作實踐,，使我養(yǎng)成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。同時,，有很強的吃苦耐勞的精神，為了完成工作任務,，經常廢寢忘食,、加班加點。十年多的工作經歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上、甘愿奉獻的品質,，造就了勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,，都為搞好柜組長的工作奠定了堅實的基礎,。

如果我有幸被當選為柜組長，我將不負眾望,，不辱使命,，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定將做到：

一是真誠講團結,，帶領該組員工，做好銷售,，成完上級下達的任務,。

工作中，我將擺正自己位置,，正確認識和看待自己,，胸懷全局，服從書店領導的安排,，積極做好所分管柜組的工作,。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實事,，求實效。

二是加強信息收集工作,。

信息工作是各級領導的“目耳”,，只有及時掌握了當前的市場動態(tài),，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝,。柜組是一個信息傳遞的重要窗口,，在經營中我將不斷觀察市場信息，了解市場動態(tài),，及時根據客戶所需調整銷售策略,，同時積極向領導匯報銷售情況和消費者的心理狀況。

三是抓好微笑服務,，提高營銷水平,。

客戶的微笑就是對我們的肯定，客戶的滿意就是對我們的獎勵,，我將時刻銘記著這樣的服務格言,，我將力求用五星級的服務換得客戶的微笑，贏得客戶的滿意,。我將帶領我的屬下提高服務意識,，讓每一位客戶從中體會到客戶就是上帝的感覺。

尊敬的各位領導,，各位評委,，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好柜組長的工作!

新的一年就要來了,，在此,，我祝愿在座的各位新年快樂，合家幸福,，萬事如意!謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇十一

各位領導,、各位同事：

大家好!我叫，今年31歲,，本科學歷,，護師職稱,，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校,，從參加工作至今,，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

參加柜組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優(yōu)勢：

一,、經驗優(yōu)勢,。20xx年來，一直在新生兒病區(qū)工作,，經驗豐富,，工作能力受到領導的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員,，平?？剖矣徐o脈穿刺困難的，我基本都能解決,。我多次被派往其他科室?guī)兔?，獲得其他科室護士長好評。

二,、相關理論知識扎實,，技能出眾，操作嫻熟,。有較強的觀察能力,，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化，及時作出合理處理,。

三,、具有良好的綜合素質。工作責任心和主動性強,，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作，尊重領導,、關心同事,，極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

如果能應聘成功,，我將在院長和護士長及科主任的指導下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,，我就如何做好以后的工作談談我的設想,。

一、認真了解國內外護理發(fā)展動態(tài),，并根據本院具體條件努力引進先進技術,，努力提高護理質量，不斷完善我院的護理學科建設,。

二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質,。在護士長的指導下,，積極參與護理管理及護理科研。

三,、協(xié)助護士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加,。對病房的要求越來越高,，我將與時俱進，協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施,，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅信業(yè)務扎實,，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導各位同事：

大家晚上好,！

我是吳建勛,！今天我為自己能夠站在這里參加pe組長競選感到萬分的榮幸和自豪！同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,！非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會,！今天我冒著：競選的公平、公正,、公開性興致勃勃而來啦,，忘記了自己的年齡小，經驗少,，資格嫩…,。曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,，也憑著對本份工作的滿腔熱愛,，我勇敢地走上臺來！我自信自己完全有能力擔任這個職位,！在此懇切地希望大家支持我認可我,，如果我能競選上，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、極力配合部門領導開展工作,，當好領導助手！確保領導的每項措施能夠落實到位,，起到應有實效,，推動本門工作有序有效地展開！

二,、迅速適應pe組長工作,，按照既定方案，對現(xiàn)行結構進行合適的調整,，充分發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的結構優(yōu)勢,，正確做好分工，協(xié)調,，指導,，督促，鞭策等工作,，確保工作井然有序,，嚴謹有效地進行！

三,、根據本部門實際和領導意見,，定期或不定期地召開諸如專業(yè)知識，模具知識,，經驗心得等學習交流會,。解決當前相當一部分技術員（包括我自己）對本分工作認識不到位，專業(yè)知識欠缺,，經驗不足,，處理問題不到位等一系列硬件問題！迅速培養(yǎng)出一批會做事,，善做事,，經驗老到綜合素質較高的工程技術員，以適應目前工作繁重復雜的需要,！

四,、規(guī)范各類表格的填寫,，解決當前表格填寫不規(guī)范，不統(tǒng)一,，部分同事不會填寫,，填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用,！

五,、團結部門同事，營造輕松愉悅的工作氛圍,，群策群力,，在領導帶領下，共同努力,，共同進步,，共同去應對來自部門內外的諸如試模計劃繁多，工作很被動,，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn),！

各位領導，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競聘上崗,，有上有下,，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”,，那我將會“寵辱不驚看花開”,；如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,，配合,、支持新任組長及部門領導，為工程部的明天作出積極的努力,。努力為本部門服務,，使部門工作的開展上個臺階。

以上為簡短《吳建勛出師表》,，請各領導各同事評鑒,，會不會出師未捷身先死呢，就看大家的啦,。再次懇請領導同事支持,，認可我,，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答復！謝謝,！

責任組長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的結果,，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了,。好風憑借力,，送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆,。

個人簡歷。

**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性,、緊急性,、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理三無病人,、棄嬰、醉酒鬧-事患者時還要與各臨床科室,、醫(yī)務部,、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,，令個人綜合素質得到全面提高,。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治，學生集體食物中毒,，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑，爭分奪秒,，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發(fā)自內心的感恩之語,，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,，但我從未后悔過當初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)！

擔任護理組長以來,，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經驗,，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領導安排,，專門負責每天上千名患兒的就診工作,，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導龐大的就診群體,，在近兩個月的時間內，每天連續(xù)工作十個小時,，體重下降五,、六斤，嗓子啞得說不出話,，再苦再累,，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中,，未出現(xiàn)一例漏報,、錯報，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領導增加任何麻煩,，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽,。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房,，作為留守的護理組長,，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者,，轉送危重病人,，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時,，我深深體會到護士長工作的重要性,，也深感肩上的責任重大。常言道,，低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎,，困難是施展自身才華的機遇，我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通,，每天向護士長匯報,，程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競天擇,，適者生存，只有競爭,，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,；,；

只有競爭,，才會發(fā)展,。我理解的競爭是不競則退，不爭難進,。雖然我已經是第三次參與競聘,，但我絕不以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志,。如果成功,，我一定不負眾望，切實履行職責,，迅速轉變角色,，努力做到以下幾點：

一、找準位置,，目標明確,。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業(yè),，踏實做人,，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻,。

二,、嚴于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的小家,，一個是醫(yī)院這個大家。佛說百年修得同船渡,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜,？在共同的相處中,，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難,，嚴格要求，人性化管理,，充分調動每一個人的積極性,，讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂,，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

三,、開展護理新業(yè)務新技術,。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力,。為適應新醫(yī)改的需要,，必須改變醫(yī)生的嘴，護士的腿這種落后傳統(tǒng)的護理模式,，使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學科,，從配角轉變?yōu)橹鹘牵t(yī)護一盤棋,，協(xié)調發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術與優(yōu)質的護理服務。

四,、培養(yǎng)經營意識,，善于進行成本效益核算。有人說,，家大業(yè)大浪費點沒啥,，此言差矣，不積細流無以成江河,，每一張紙,，每一滴水，每一度電,，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費,，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神,，以科為家,，在保障優(yōu)質服務的同時創(chuàng)造的經濟效益。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務質量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價,。提高急救技能,，加強護理隊伍的綜合素質，狠抓護理安全管理,，開展四點服務,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質招牌，讓急診護理成為一只具有?？铺厣年犖?，讓這只面向社會的窗口更亮麗。

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間,，飛躍的平臺,；欲窮千里目,，更上一層樓,，只有站得更高才會看得更遠；好風憑借力,，送我上青云,，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴，對此,，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

我的演講完了，謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇十四

尊敬的領導,、各位同志：

大家好!為配合我廠崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實施,，現(xiàn)根據我廠《關于員工竟聘班組長》通知要求,，我將競聘保衛(wèi)科巡查組組長的職位，并做如下競聘報告,，請各位評委審議：

一,、本人的基本情況

我叫王恩權，生于1982年7月,，20xx年07月畢業(yè)于中央廣播電子大學,，1999年12月參加工作，現(xiàn)為大專學歷,，中國*黨員,，現(xiàn)擔任永寧采油廠保衛(wèi)科巡查組代組長一職,。

二、竟聘優(yōu)勢

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

本人從事保衛(wèi)工作8年,，有擔任石油管護的工作經歷,，熟悉石油管護工作流程，有獨特的協(xié)調能力,，有良好的群眾基礎,，參加工作至今先后被永寧采油廠評為20xx年度“工作突出貢獻獎”，20xx年度“先進個人獎”,，20xx年度“先進個人獎”榮譽稱號,。.這些年來，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人，有幸得到了領導的認肯和同事們的關懷和幫助,，借此機會,，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

下面,，我借這次機會，把我擔任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經驗和心得向各位領導和評委作一次匯報,，并同各位班組長進行交流,，有不對的地方起批評指正。

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力,，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而一個班組是否有活力，有戰(zhàn)斗力,，多取決于班組中的領導者——班組長,，班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人,，屬于兵頭將尾,，因此，我個人認為要作為一名合格的石油管護管理者，應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;是一個能團結協(xié)作,，合理地組織人力,、物力，充分地利用各方面信息,，使班組生產均衡有效地進的指揮者,，;是一個能做到按質、按量,、如期,、安全地完成上級下達的各項計劃指標的執(zhí)行者。所以,，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二,、堅持黨性、堅持原則,，辦事公開,、公平、公正,。也是擔任本職務所具備的必要條件,。我多年從事保衛(wèi)科的工作，對公司的石油管護比較熟悉,，只有不斷的完善自己,，提高自己的業(yè)務水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結同志，以大局為重,，全力支持分公司領導的工作,。這都是一個班組長應該具備的基本素質。

三. 我的目標和措施是：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,，得以擔任保衛(wèi)科班組長一職,，我的工作目標重要有一下幾點;

(一)、繼續(xù)加強學習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質量,。明確自身責權,，在班組管理中不墨守成規(guī)，不斷提出新的設想和辦法,，努力提高安全管理水平,。

(二)、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據,。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析,，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據,。

(三)、搞好綜合協(xié)調,，妥善處理方方面面關系,。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導,，促進各項決策的落實,。團結保衛(wèi)科人員，調動大家的積極性,，認真,、科學地搞好員工之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在實際工作中證明自己的能力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力,。

責任組長競聘演講稿篇十五

尊敬的院領導及各位同志：

大家好,！

接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作,；提高全院護理工作質量,，確保護理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點：

一、具有良好的工作協(xié)調能力,。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實。

二,、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞。

三,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作,。

四,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5,、12護士節(jié)的各項活動,。

此次競聘如能得到院領導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一,，質量為本,，服中國演講網專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例,，服務涉及金融,、通訊、保險,、教育,、制造業(yè)、服務業(yè),、公務員等各行各業(yè),，涵蓋了各個職務層級，中國演講網,，當之無愧的競聘輔導,！只需說出您的具體要求、提供必要的材料,，剩下的一切工作，都交給專家來完成,！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師,，在線扣扣三一六三二七八七六務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點：

一,、強化護理質量,，保障護理安全

1,、管理各級護士的培訓工作，有計劃,、有組織地落實護理人員三基三嚴的理論培訓和考核,，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,，將科室的護理質量與績效掛鉤,，組織召開護理質控及護理安全會議，促進護理工作積極性,，提高護理質量,。

2、加強護理質量管理,，做到規(guī)范操作,，確保護理安全。重點抓六個關鍵：（1）抓關鍵的制度,，如三查七對制度,、消毒隔離制度等。（2）抓關鍵的部門,，如手術室,、搶救室、供應室,、治療室,、換藥室等。（3）抓關鍵的人員,，如護士長,，護理骨干，思想波動人員,，責任心不強,、技術差、新上崗的護理人員等,。（4）抓關鍵的病人,，如危重病人、疑難病人,、手術病人,、新入院病人等。（5）抓關鍵的環(huán)節(jié),，如危重搶救,、護患溝通、基礎護理和院內感染等,。（6）抓關鍵的時間,，如交接班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

二、優(yōu)化服務流程,，改善服務態(tài)度

1,、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導,、生活護理,、健康指導，直至康復出院和患者家中,，提升護理品位,，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧,。

2,、落實感動工程，關注細節(jié)服務,；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,，認真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程,，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,。

綜上所述，如果我能當選護理部副主任,，我一定會在院領導及護理部主任的領導下,，本著對醫(yī)院負責,，對同志負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛,！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱！

以上是我的競聘演講,，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作！

謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導;

大家好!

我叫,，參加工作于1990年8月3日至今，中技文化,，高級工,，參加工作以來，一直從事鏜床加工,。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,，我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗，也看到些小組管理和用人方面的弊端,。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,，經過多年來細致的分析而終結出一些經驗，于小組各機臺加工生產中過程,，出現(xiàn)的各種問題,，和今后的改進方案。

在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,，根據小組人員的技術技能合理的分配加工任務,，充分調動小組成員的積極性，創(chuàng)造性,，做到人盡其用,。增強小組成員的主人翁意識感，同時也能避免出現(xiàn)產品質量若干問題,。

在質量措施方面;我將在小組開展討論活動,，分析機臺加工性能并落實加工方案，做到集思廣益,。狠抓提質降耗,，節(jié)損挖潛，爭取在今后生產加工中產品做到零缺陷,。

在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴,、細、實的工作態(tài)度,，學習運用先進技術,，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗,。并開展合理化建議,，加工革新，技術改進,，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓,。

在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推進的tpm(t代表全面、全員,、全系統(tǒng),。p代表生產過程。m代表改善,、保全,、維護,、維修)好5s(整頓、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng))活動為類容,，場內的人流,、物流、信息進行有效的中和控制,，營造高效,、有序、舒適的工作和生產環(huán)境,。

各位領導,，各位評審，各位同事,。工作嚴謹,，誠懇待人，忠誠正派是我為人態(tài)度,。團結協(xié)作,，顧全大局，勤奮務實,，敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,。

如果我能夠在這次競聘有幸中勝出，我將不負領導和各位同事厚望,。充分發(fā)揮個人長處,，貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,，以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,，爭取做到分廠前茅不在墊底。

責任組長競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好!

我是岑恩恩,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從2年參加工作至今，已經從事臨床護理2019年了,，從中專到本科,，從內科到外科到,，一步步走來,，一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,，熟練的操作技能,，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘,，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量,。當然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言,。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關事宜,。

2,、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3、作為護理責任組這個團隊的核心,，積極做好計劃,、實施、檢查,、指導工作,，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,，促進她們的成長,，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作,，為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境,。

4、積極參與醫(yī)生查房,，了解患者的治療方案,，做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,，深化“以病人為中心”的服務理念,，使病人滿意、家屬放心,。

5,、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，做好對重點病人的護理,，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

6,、堅持以人為本，以共同的目標團結人,，以有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,，發(fā)揮主觀能動性,，提高護理質量，提升護理服務的內涵,。把“要我服務”,，轉變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護理責任組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

責任組長競聘演講稿篇十八

各位領導,，各位評委：

大家好,！非常感謝領導給我這次展示自我、提高自我的機會,。

首先做個自我介紹：本人王超,，20--年出生；20--月被評為20--年燒結廠先進生產者,；同年8月,、11月份都被評為煉鐵廠安全先進個人。雖然沒做過班組長,，但我對班組管理工作有自己的認識,，下面我說一下請大家予以批評指正。班組長是班組安全的第一負責人,，班組的安全管理也是班組長的首要責任。因此,，班組長要牢固樹立“安全第一,，預防為主”的指導思想，把員工安全教育工作放在首位,。堅決做到“不違章指揮,，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律”,。

對每項工作都布置好安全措施,，對所轄區(qū)域內的危險源進行認真辨識并可靠預防。嚴格按照安全標準化的要求展開工作,。努力消除“人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)”,。在班組內形成“講安全、重安全,、學安全,、用安全”的良好風氣。作為“兵頭將尾”,，班組長管理的是一線員工,，要了解員工動態(tài)，為員工解決困難,。要領導員工團結一致,，一切從大局出發(fā)，心往一塊兒想,，勁往一塊兒用,，才能使班組成為戰(zhàn)斗力強大的團隊；班組長執(zhí)行的是工段與車間的任務，要認真?zhèn)鬟_上級指示和工作部署,，及時向領導反映班組出現(xiàn)的問題,，以“高標準、嚴要求”做好工作,；班組長配合的是其他兄弟單位和班組,，要與其他班組溝通好、協(xié)調好,、配合好,。要真誠相待互相尊重，以他人所需進行配合,。雖然班組長職位不高,，但責任重大。

各個環(huán)節(jié)都要控制好,，掌握好,，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，班組就會失控,。設備是企業(yè)最重要的生產工具,，設備出現(xiàn)故障，生產就會停止,。做好班組的設備管理工作,，就要保證設備的正常運行，減少設備故障的發(fā)生,，使發(fā)生故障的設備得到即時的修理,，因此班組長要帶領員工加強設備點檢，對設備細化管理,，提前制定出合理的檢修方案,。還要提高員工的業(yè)務水平，在保證安全的前提下,，讓設備的停機時間在盡可能短的時間范圍,。設備的管理工作做好了，才能保證我廠生產經營指標的完成,，公司才會有效益,。班組長在申報備品備件時，要充分考慮設備的重要程度,，考慮各種材料的在線數(shù)量,，考慮備件的日常消耗量。使備品備件存儲的數(shù)量,，既可滿足及時消除設備缺陷,，快速搶修事故,，縮短停機時間的需要，又能防止資金的積壓浪費,。此外還要大力開展修舊利廢,，節(jié)約企業(yè)資金。

現(xiàn)場環(huán)境治理一直是廠里比較頭疼的事,。以前車間,，工段都在環(huán)境治理方面做了大量工作，結果也有了很大改善,。但是仍留有部分死角,。班組長應認真落實上級領導的各項要求，通過集中整治,，徹底清除轄區(qū)內的關理死角和盲點,，確保通過不懈地努力，使廠區(qū)內環(huán)境面貌有更大程度的改觀,，共創(chuàng)永鋒美好家園,。以上是我對班組管理比較粗淺的認識。如果我有幸競聘成功,，這篇競聘材料的內容將是我的主抓工作,。作為永鋒的一名老員工，我有責任,、有義務、有能力為永鋒發(fā)展作更大的貢獻,。我相信：憑著我熟練的業(yè)務水平,，憑著我吃苦耐勞的精神，憑著我盡職盡責的態(tài)度,，一定不會辜負領導的期望,。

謝謝大家！

責任組長競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領導,；

大家好,！

我叫，參加工作于20xx年8月3日至今,，中技文化,，高級工，參加工作以來,，一直從事鏜床加工,。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗,，也看到些小組管理和用人方面的弊端,。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,，經過多年來細致的分析而終結出一些經驗，于小組各機臺加工生產中過程,，出現(xiàn)的各種問題,，和今后的改進方案。

在加工和用人方面,；我將合理的調配小組人員,，根據小組人員的技術技能合理的分配加工任務，充分調動小組成員的積極性,，創(chuàng)造性,，做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感,，同時也能避免出現(xiàn)產品質量若干問題,。

在質量措施方面；我將在小組開展討論活動,，分析機臺加工性能并落實加工方案,，做到集思廣益。狠抓提質降耗,，節(jié)損挖潛,，爭取在今后生產加工中產品做到零缺陷。

在工作創(chuàng)新方面,；我將以嚴,、細、實的工作態(tài)度,，學習運用先進技術,，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗,。并開展合理化建議,，加工革新，技術改進,，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓,。

在現(xiàn)場管理方面；我將全面貫徹公司推進的tpm（t代表全面,、全員,、全系統(tǒng)。p代表生產過程,。m代表改善,、保全、維護,、維修）好5s（整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng)）活動為類容,，場內的人流、物流,、信息進行有效的中和控制,，營造高效、有序,、舒適的工作和生產環(huán)境,。

各位領導，各位評審,，各位同事,。工作嚴謹，誠懇待人,，忠誠正派是我為人態(tài)度,。團結協(xié)作，顧全大局,，勤奮務實,，敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。

如果我能夠在這次競聘有幸中勝出,，我將不負領導和各位同事厚望,。充分發(fā)揮個人長處，貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務,。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,，以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階，爭取做到分廠前茅不在墊底,。

責任組長競聘演講稿篇二十

各位領導，大家好,，今天我要競聘組長,。

我畢業(yè)于-，我自從xx年進公司商場以來,，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學習，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電,，無安全事故，后有調防損部工作,，使我對公司經營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風,。工作中我做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

我熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平,。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

超市是一個生活的縮影,，是大眾生活的消費的場所,，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往,，組長是要帶領大家努力工作的,，吃苦在前，享受在后,，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作，防損,，安全,，銷售，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,，必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字，即搞好服務,、內強素質，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習,，積極進取,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質,、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事,，充分調動大家的工作積極性,，同心同德，搞好防損,，安全,，銷售，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠各項工作

是建立和完善競爭機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動小組每個人的工作積極性,。

要擺正位置,，當好參謀。首先超市工作要盡其所有,，收集各種信息供領導參考,，向領導提供各種建議和主張，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，和其他小組協(xié)調好,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿

要讓每個員工和促銷樹立依法經營、維護公司利益的思想,，同時,，把服務儀表、服務態(tài)度,、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹立顧客是上帝,、員工代表企業(yè)的思想,。做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,，切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

尊敬的公司領導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，協(xié)助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

責任組長競聘演講稿篇二十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好，根據優(yōu)質護理服務精神,，結合本科室的實際情況,，我競聘責任組長這一職務，做好以下幾點,，通過優(yōu)質護理服務,，提高滿意度。

1.在護士長的指導下,，作為組長,，我?guī)ьI組員不斷強化思想，創(chuàng)新服務理念,，深化護理內涵,，提高護理質量，想患者所想,，知患者所需,，優(yōu)化服務流程，為患者提供人性化的服務,。為達到“護患無距離,，護理質量零差錯，護理技術零缺陷,，護理服務零投訴”的優(yōu)質護理服務目標而努力,。

2.作為組長，不僅要管好自己的病人,，還要管好本組的病人,，認真做好基礎護理,，健康宣教，治療等工作,，并對本組病人基礎護理，健康宣教等進行督導,、抓落實,。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,，分管到床,，體現(xiàn)能級對應，合理有效,，滿足病人對護理工作的需要,。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成，建立宣教登記本,，已行宣教的,，護士家屬雙簽名。

3.晨間護理冬季爭取7點半開始,，加強工作質量,，保持病房整潔。14：3午間病房整理時床頭交接班,，觀察輸液病人的續(xù)瓶情況和進度,，穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,，檢查指導基礎護理,、診療措施、健康宣教落實情況,。

4.及時與護士長,、醫(yī)生、病人家屬溝通,，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開展,，確保及時、有效,。

5.協(xié)助護士長做好護理質控和改進工作,。規(guī)范指導下級護士，認真帶教實習護士,。組織本組護理業(yè)務查房,，危重病人護理會診和護理個案討論.

開展優(yōu)質護理服務，離不開領導的支持和各位同事的互助,，希望大家支持我,，謝謝大家。