隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

車間主管年終述職報告 車間主管的述職報告怎樣寫篇一

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績,。下面我分四點向大家匯報：

一,、重視學習，加強修養(yǎng),，營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù),。同時努力營造科室愛學習,、善交流、勤研討的氛圍,，交流心得,，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機的招標采購,，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法,，使之在短時間內(nèi)能應(yīng)用到實際工作中。5月份參加了xx省醫(yī)學會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律*會議,。11月15-18日參加了philips公司組織的超聲*,，重點是乳腺的bi-rads分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了xx市醫(yī)學會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對方法,。在工作任務(wù)繁重的情況下,，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲,。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲,。

二、愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作,，促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到,。遵紀守法,，工作積極,，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人,。努力以人為本,，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,，同事團結(jié)協(xié)作,，心情愉快，熱情工作,。近年本科室工作量前所未有地激增,，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,，更可謂是起早摸黑,，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神,，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作,，讓病人滿意,。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。

三,、強化管理,，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面

管理樹形象,，管理出效益,。抓責任制的落實，實行“*負責制”,，杜絕了相互推諉現(xiàn)象,，保證檢查、報告的認真,、規(guī)范,、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制,，有疑難集體討論,，職責明確，醫(yī)師簽名負責,，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負責制,，將科室的儀器都落實到每一人管理,、護養(yǎng),，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率,。一年來,，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績,。

四,、積極宣傳，溝通合作,，實現(xiàn)任務(wù)超額完成

本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作,，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例,。b超今年完成工作量120xx多人次,，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務(wù),。

當然還有許多的不足,，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提高,，科室里還有一些不盡人意的地方,，但請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會在今后年的工作中努力改進,，取得更好的成績,。

我的報告到此結(jié)束，謝謝大家!

述職人：

年月日

車間主管年終述職報告 車間主管的述職報告怎樣寫篇二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了,，即將和20_年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護人員共同努力和奮斗所取得的成績,，大家都很欣慰,。一年來，傳染科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，艱苦奮斗,、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標,，現(xiàn)述職匯報如下：

一,、政治思想方面

全體醫(yī)護人員認真學習馬克思列寧主義,，堅持黨的基本路線、方針,、政策,，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統(tǒng)一思想,，提高認識,。認真學習精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事,，努力為人民群眾辦實事,、辦好事，完成我們治病救人,、救死扶傷的神圣使命,。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。在省,、市進行的民主評議醫(yī)院行風活動中，積極配合醫(yī)院工作,，組織深入學習相關(guān)文件及會議精神,，認真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應(yīng)的措施,，堅決抵制任何不良行業(yè)風氣混入我們的工作當中,。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，堅決抵制一切形式的紅包,、回扣、提成,、饋贈等,。

二、工作方面

(一),、全年共收治病人_余人,，其中危重_多人(占40%左右)，業(yè)務(wù)收入_多萬元,，為x附院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。門診病人達_多人次，較去年也有所增加,。在住院病人和危重病人較多的時候,，大家為了人民的健康，也為了x附院的榮譽,，全體同志腳踏實地,，在人員最緊張的情況下,，大家任勞任怨，加班加點,，不計較個人得失，不索取回報,，有的帶病工作,，這些是無法用經(jīng)濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕,，對病人送的紅包婉言謝絕,，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象,，收到病人送的錦旗一面,，在科室意見本上，經(jīng)常有病人寫的表揚信或感謝信,。做好黨的忠誠衛(wèi)士,，當患者的貼心人，放下架子親近患者,，服務(wù)患者,，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生,。

(二),、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作(1500多學時)，每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n,，由于人員少,，大家從無怨言，也未影響授課質(zhì)量,，無教學事故發(fā)生,，在教學檢查活動中，均獲得優(yōu)秀,。

(三),、在_市爭取全國五創(chuàng)和_省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點,，為了能達到要求,，及時完成任務(wù)，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作,，按照相關(guān)要求,，努力做到，很多時候,，大家不惜犧牲休息時間,，加班加點做工作,，甚至承擔了很多瑣碎、復(fù)雜的工作,，但我們都是任勞任怨,，從來沒有一個人抱怨過。

(四),、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后,，我們按照部署，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求,，在醫(yī)院條件不足的情況下,，盡的可能，克服種種困難,，以圓滿完成各項標準,。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規(guī)意識,，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

(五),、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務(wù)水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學習，經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學雜志,，獲取的醫(yī)療資訊,，逐漸拓寬視野，開闊思路,，并將其應(yīng)用于臨床,。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺,，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗,。

三、社會效益

在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時,，獲得了更好的社會效益,，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果,。所收治病人治愈率達到92.5%,，危重病人搶救成功率達到95%左右。

新的一年馬上就要到來,，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭,，更進一步”，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，更加努力,，以“一切為了病人，為了一切病人,，為了病人一切”為宗旨,，從新做起，從我做起,，以更高的熱情投入到工作中,，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

車間主管年終述職報告 車間主管的述職報告怎樣寫篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面是我一年來的工作的簡單回顧：

一、思想政治方面：

一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司,、車間的決定。遵守黨紀國法及公司,、車間規(guī)章制度,，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,，思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定,。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整,，員工思想活躍,，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定,。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法,、違紀事件,。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工考慮,。通過解決具體問題來解決思想問題,。改造操作間、修建水池,、安裝熱水器及空調(diào),、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決,。

在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢,、講任務(wù),、提要求。使員工認清形勢，明確方向,，調(diào)動了員工的工作積極性,，為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先進黨支部活動,。開展黨員身邊無違章,、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。加大對黨員的教育力度,，定期組織黨員學習，并有記錄,，從整體上提高黨員的素質(zhì),。

自己在工作中始終嚴格要求自己，團結(jié)同志,，不搞幫派,，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所,。裝置獎金公開化,，不留余額。為員工起表率作用,。

二,、安全方面：

始終把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,。在職工中開展安全教育,，堅持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點半班組安全學習活動,，首先年初裝置制定一系列安全管理制度,，平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,，并對查出問題要求按期整改,，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件,，因此,，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,，并通過事故案例教育大家,，使職工的安全思想不能松懈，同時根據(jù)裝置生產(chǎn)特點對硫化氫防毒進行重點教育,，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題,，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查,，使每一張火票無漏洞,。

查找安全隱患，并積極進行整改,。對于硫磷化加料時,，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故,。根據(jù)上述情況,，我經(jīng)過研究、分析,，在加料間兩側(cè)加裝了風機,，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,，避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三,、生產(chǎn)方面：

我裝置是建成較早的裝置,，生產(chǎn)工藝比較落后，設(shè)備陳舊,，再加上裝置多年未大修,，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,，我沒有被嚇倒,，從各方面做工作，強化裝置的管理,，分析生產(chǎn)中存在的問題,，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作,。堅持向管理要效益的原則,，加強裝置內(nèi)部管理，控制材料費的使用,。在技術(shù)方面改進工藝配方,，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，適量降低氧化鋅的加入量,，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤,。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸,，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的生產(chǎn)工藝,，增加氮氣吹掃工藝,，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品,，創(chuàng)造效益184000元,。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元,。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門,，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損,。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,，將檢修班,、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點,。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,，避免延時操作，減少機泵耗水量,。加強浴池管理,，將女浴池取消，減少噴頭6個,，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥,，達到隨洗隨開，按時開停,。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量,，減少排放點。工藝管理上,，利用皂化,、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點，指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫,，以減少蒸汽,、水的使用量。節(jié)電方面：改變不合理操作,。以前,，皂化收酸后立即開攪拌機,，人為增加攪拌時間1小時，為了改變這一不合理操作,，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機,，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風機,，每小時可節(jié)電22千瓦,。