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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇一

2,、確保管轄區(qū)域門店?duì)I業(yè)額提升,，對(duì)營(yíng)業(yè)額,、利潤(rùn)負(fù)責(zé)

3、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的日常管理,、qsc管理

4、負(fù)責(zé)下屬督導(dǎo),，店長(zhǎng)的勝任力培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備

5、傳達(dá)上級(jí)指示,，向下層布置具體工作任務(wù),，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與門店的工作配合

6、保障管轄區(qū)域門店食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

7,、上司交辦的各項(xiàng)事宜

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇二

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)指示，做好上傳下達(dá),，確保政令暢通;

2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo),，負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,，并在計(jì)劃審批后按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)各項(xiàng)工作;

3、負(fù)責(zé)組織賣場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理;

4,、指導(dǎo)并監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部各崗位人員完成既定工作任務(wù);

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)營(yíng)運(yùn)部各項(xiàng)培訓(xùn);

6,、協(xié)同企劃部門,，組織賣場(chǎng)各類推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

7,、負(fù)責(zé)就營(yíng)運(yùn)部各項(xiàng)工作，與各部門及外部機(jī)構(gòu)(如項(xiàng)目公司,、政府機(jī)構(gòu))進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

8、按照實(shí)際工作需要,，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工作例會(huì)及各類專題會(huì)議;

9,、按照公司要求,，按時(shí)提交工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、業(yè)務(wù)報(bào)表等資料;

10,、定期對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo),、培訓(xùn),，不定期與其他部門進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)分享;

11、維護(hù)與各部門的良好協(xié)作關(guān)系,，確保溝通暢通;

12,、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇三

1、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運(yùn)營(yíng)水平,，并對(duì)每家餐廳進(jìn)行運(yùn)營(yíng)審核;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營(yíng)運(yùn)管理，提升店面盈利水平;

3,、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用;

4,、與所有門店管理組及員工人員進(jìn)行有效溝通,，并積極的參與會(huì)議與部門決策;

5、善于解決以及反饋問(wèn)題并以有建設(shè)性的方式對(duì)企業(yè)作出貢獻(xiàn);

6,、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達(dá)成,，創(chuàng)造良好的品牌美譽(yù)度;

7,、確保公司的計(jì)劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達(dá)以及執(zhí)行;

8,、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行,，做好人才儲(chǔ)備;

9、 負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供適當(dāng)?shù)姆答?，并通過(guò)適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\(yùn)營(yíng)問(wèn)題,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇四

1,、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)目標(biāo)品牌的高級(jí)洽談及后續(xù)跟進(jìn)工作;

2,、定期跟進(jìn)匯總各項(xiàng)目公司的招商進(jìn)展情況,、裝修施工進(jìn)度及遇到的問(wèn)題;

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待重點(diǎn)客戶;

4,、與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié)，收集并匯總意向租戶的鋪位申請(qǐng)表,、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;

5,、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，及時(shí)了解市場(chǎng)新增品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào)，并根據(jù)招商需求,，進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)工作;

6,、定期評(píng)估、分析各租戶經(jīng)營(yíng)期間的業(yè)績(jī),、品牌、店鋪形象等;

7,、參與項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局等工作;

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇五

1 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,、控制和監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目籌備預(yù)算及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,。

2 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),、政策和流程， 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目租賃合同項(xiàng)下所涉應(yīng)收賬款金額的催收催 ,。

3 負(fù)責(zé)組建區(qū)域及項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)及提供專業(yè)培訓(xùn)準(zhǔn)備商業(yè)項(xiàng)目籌備期工作及開(kāi)業(yè)。

4 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌提供商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化及調(diào)整意見(jiàn),。

5 負(fù)責(zé)管理租戶協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與租賃團(tuán)隊(duì)及租賃代表協(xié)作確保租戶需求及交付條件相符。

6 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核及優(yōu)化租戶圖紙確保租戶室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)符合規(guī)范及項(xiàng)目定位效果,。

7負(fù)責(zé)市場(chǎng)企劃，it信息技術(shù)人員的管理,，市場(chǎng)品牌關(guān)系維護(hù)+品牌發(fā)展計(jì)劃完善， 大型市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)管工作;

7 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)運(yùn)營(yíng)人員,，包括：監(jiān)督和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員(工程、安全和保潔)實(shí)施對(duì)

商業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備和機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理以及第三方供應(yīng)商提供的相關(guān)服務(wù)人員,。

8 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的所有設(shè)備的運(yùn)營(yíng)確保物業(yè)安全及保持良好的辦公和商業(yè)空間，包

括：第三方供應(yīng)商和物業(yè)大樓的各個(gè)系統(tǒng)如：空調(diào)系統(tǒng),，機(jī)械系統(tǒng)、電氣系統(tǒng),、消防系統(tǒng)和安全系

統(tǒng)等,。

9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目二次營(yíng)運(yùn)調(diào)整項(xiàng)目及資本化整改項(xiàng)目,。

10 負(fù)責(zé)管理,、審閱和審批外部第三方供應(yīng)商的合同及報(bào)告及準(zhǔn)備月度營(yíng)運(yùn)月報(bào),。

11 與商業(yè)其他部門緊密協(xié)作執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷、租賃及財(cái)務(wù)工作;及完成公司安排的其它任務(wù),。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇六

1,、對(duì)公司的必成銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),。根據(jù)下達(dá)的銷售指標(biāo)，落實(shí)所轄店鋪年度,、月度計(jì)劃及市場(chǎng)維護(hù)計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)所轄店鋪的營(yíng)運(yùn)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖,，實(shí)施店鋪開(kāi)拓及店鋪調(diào)整計(jì)劃,，優(yōu)化終端質(zhì)量,，實(shí)行終端有效擴(kuò)張;

3,、 制定店鋪市場(chǎng)活動(dòng)方案，分析各區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。及時(shí)掌握市場(chǎng)的信息并與各商場(chǎng)保持溝通維護(hù)工作,。

4,、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪營(yíng)運(yùn)管理,，包括店鋪人員、商品,、庫(kù)存、營(yíng)銷管理,。

5、制定并控制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,，負(fù)責(zé)貨款回收工作，并事先把關(guān),，避免呆壞帳的產(chǎn)生。

6,、監(jiān)督執(zhí)行商品零售政策以及終端銷售管理規(guī)范。

7,、定期向營(yíng)銷總監(jiān)和總經(jīng)理遞交產(chǎn)品進(jìn)銷存分析報(bào)告及項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,。組織銷售項(xiàng)目討論會(huì)議;

8、定期組織營(yíng)運(yùn)工作培訓(xùn),，針對(duì)督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和改進(jìn);

9、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招聘,、培訓(xùn)、考核和管理工作;

10,、妥善處理客戶投訴，將公司損失降低到最低點(diǎn),，并共同制定改正、預(yù)防措施,。

11,、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)商場(chǎng)對(duì)賬,，確保商場(chǎng)與公司每月數(shù)據(jù)一致性。

12,、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)的所有店鋪每天的銷售數(shù)據(jù)的“三帳一致”性，抽查店鋪銷售即銷即入準(zhǔn)確性,。

13、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)每月與公司的商品部的及時(shí)盤(pán)點(diǎn),，確保每月庫(kù)存的真實(shí)性,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇七

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有餐廳日常的營(yíng)運(yùn)管理工作,，協(xié)調(diào)門店與公司各部門的關(guān)系,，為餐廳營(yíng)運(yùn)規(guī)劃各項(xiàng)資源;

2,、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),，制定門店長(zhǎng)期,、短期的年度和月度計(jì)劃,，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并對(duì)月度,、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。

3,、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,，制定持續(xù)改進(jìn)措施，管理及控制各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,，制定設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備維修,、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購(gòu)驗(yàn)收程序,。

4,、執(zhí)行并追蹤餐廳各個(gè)系統(tǒng)的執(zhí)行情況以及對(duì)員工的培訓(xùn)任務(wù)執(zhí)行;

5、定期到店檢查,，監(jiān)督、檢查所轄門店qsc各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程的執(zhí)行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,，確定改善方法以及追蹤進(jìn)度與目標(biāo);

6、指導(dǎo)餐廳合理處理各類突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)備;

7,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司終端渠道特點(diǎn)，建設(shè)零售運(yùn)營(yíng)模型,，即在公司直營(yíng)店不斷調(diào)整營(yíng)運(yùn)方法,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，建立模型，推廣至加盟店鋪;

2,、策劃營(yíng)銷方案,，幫助店鋪吸引、保留,、運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)粉絲;

3,、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù),，通過(guò)產(chǎn)品、陳列,、活動(dòng)方案的調(diào)整實(shí)現(xiàn)店鋪預(yù)期業(yè)績(jī)。

4,、通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升自營(yíng)店及加盟店終端人員店鋪運(yùn)營(yíng)能力,。

任職資格：

1,、有3年以上高性價(jià)比品牌(服裝優(yōu)先)營(yíng)銷,、策劃、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉超市渠道零售管理，能根據(jù)要求建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的零售運(yùn)營(yíng)模型;

3,、具有創(chuàng)新能力，了解時(shí)下熱點(diǎn),，懂粉絲運(yùn)營(yíng);

4,、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力強(qiáng),，能對(duì)進(jìn)行公開(kāi)授課,，同時(shí)能進(jìn)行單店輔導(dǎo),。

5,、工作細(xì)致認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷,，具有良好的溝通能力、談判技巧與協(xié)調(diào)能力,，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力與執(zhí)行控制能力。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇九

職責(zé)：

指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展,，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

根據(jù)管理要求，制定部門年度,、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

負(fù)責(zé)商戶投訴處理,，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí),、整改,。

任職資格：

40周歲以下,，全日制本科及以上學(xué)歷;

從事大型商業(yè)管理營(yíng)運(yùn)工作5年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,、協(xié)調(diào)溝通的能力,，有較強(qiáng)的管理能力和抗壓能力,，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,。

2,、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),，保證門店的正常運(yùn)作;協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù),。

3、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;制訂門店銷售計(jì)劃,，并指導(dǎo)落實(shí);傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃,。

4,、嚴(yán)格控制損耗率,、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念,。

5,、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通,。

6,、制定各門店量化工作指標(biāo),，分解公司制定的銷售任務(wù),跟進(jìn)銷售任務(wù)完成,。

7,、督促門店的促銷活動(dòng),。

8,、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),，及時(shí)了解情況,，并提出整改意見(jiàn),。

9,、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況,。

任職資格：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)服裝類整體運(yùn)營(yíng)工作,，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、細(xì)致,、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,，富有激情和創(chuàng)造性;

4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);

5,、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇十一

1,、負(fù)責(zé)管轄公司連鎖門店整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,，制定年度銷售計(jì)劃、相關(guān)預(yù)算及業(yè)務(wù)計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)組織制定管轄公司連鎖門店全年?duì)I銷企劃方案,，并分解落實(shí)完成;

3,、負(fù)責(zé)制定具體的銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、營(yíng)銷,、推廣以及客戶關(guān)系管理;

5,、負(fù)責(zé)管轄人員的管理,，和日常事務(wù)的統(tǒng)籌;

6、配合總經(jīng)理落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇十二

-根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,，并組織實(shí)施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

-根據(jù)公司部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

-合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度;

-根據(jù)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品制作結(jié)構(gòu)，有效控制門店成本占比;

-對(duì)所有門店的qcds負(fù)責(zé),，指導(dǎo)門店達(dá)成qcds目標(biāo);

-對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),，協(xié)助并指導(dǎo)門店在人員,、物料、設(shè)備,、清潔,、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

-定期進(jìn)行巡店檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋店經(jīng)理，并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況,。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及目標(biāo)篇十三

1、制定區(qū)域銷售計(jì)劃,，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定區(qū)銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù);

2,、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì),，提升店鋪營(yíng)運(yùn)水平;

3、管理店鋪營(yíng)運(yùn)事宜,，建立店鋪標(biāo)準(zhǔn)操作流程,，提升店鋪綜合能力;

4,、協(xié)助貨品上市及陳列相關(guān)事宜，根據(jù)競(jìng)品及市場(chǎng)反應(yīng)指導(dǎo)銷售,，幫助店鋪實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo),，貨品知識(shí)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)終端店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理,、監(jiān)督、考核和指導(dǎo)

6,、總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整,，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)