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酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2,、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，制定市場拓展計劃,，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目,，菜價,、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表,，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況,，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3,、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化，精簡化,，高效化,，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,，質(zhì)量等檢查情況匯報,，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,，文件,，通知,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

4,、健全飯店的財務(wù)制度,，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查,，分析每月營業(yè)情況,，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況,，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

6,、培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

7,、加強飯店維修,，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

8、選聘飯店副總經(jīng)理,，總經(jīng)理助理,，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機構(gòu)設(shè)置,，員工編制及重要人事變革等,，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核,，獎懲,，晉升等;

9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的飯店形象,，并代表飯店接待重要貴賓;

10、關(guān)心員工,，以身作則,，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

11,、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標(biāo);

12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，制定市場拓展計劃,，提高飯店市場份額,。制定飯店一系列價目，菜價,、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況,，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

13,、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化，精簡化,，高效化,，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,，質(zhì)量等檢查情況匯報,，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,，文件,，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

14,、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表,，檢查,，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制,，財務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

15,、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;

16,、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作,，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

17,、加強飯店維修,，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

18、選聘飯店副總經(jīng)理,，總經(jīng)理助理,，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機構(gòu)設(shè)置,，員工編制及重要人事變革等,，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核,，獎懲,，晉升等;

19、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的飯店形象,，并代表飯店接待重要貴賓;

20、關(guān)心員工,，以身作則,，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇二

1,、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、日常管理的智囊;

3,、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;

4、負(fù)責(zé)總裁文件,，信件,，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

6,、負(fù)責(zé)來訪的接待,、商務(wù)隨行;

7、協(xié)助安排外出行程,、翻譯資料,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇三

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織,、選人用人等),，有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮,、協(xié)調(diào),、控制、激勵,、考核等),，保證酒店各項目標(biāo)的完成,。

2.對酒店實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店,，對內(nèi)任免下屬人員,。

3.制定酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理章程,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項規(guī)章制度,。

4.檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,，主持召開每周工作例會。

5.審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo),。

6.保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店的形象,，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

7.親自接待vip(要人,、貴賓),，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。

8.不定期與客人會面,，了解客人的投訴和客人反映的各種意見,，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考,。

9.檢査,、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作，加強人力資源建設(shè),，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,。

10.努力改善工作條件,做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.負(fù)責(zé)公司黨建工作，開展企業(yè)文化建設(shè)和實施凝聚力工程,，促進(jìn)兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3.負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)工作，加強員工的思想教育,，抓^^司文明創(chuàng)建工作和員工隊伍建設(shè),。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),，負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司文明衛(wèi)生,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計劃生育等管理工作,。

6.分管公司辦公室、總師辦,、工程管理部,、營業(yè)所、事業(yè)發(fā)展部等部門工作,。

7.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù),。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇五

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作，負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,，并辦理會議議定事項。負(fù)責(zé)督促,、檢查,、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作,。

4,、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn),、檢查,、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作,。

5,、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿，負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

6,、負(fù)責(zé)辦理人大代表推薦,、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù),。負(fù)責(zé)紀(jì)錄,、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。

7,、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇六

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品,、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

·根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,，按時按量購進(jìn)貨品,，要求貨比三家、降低成本,、秉公辦事,、不謀私利。

·負(fù)責(zé)公司信紙,、信封,、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,，確保質(zhì)量和時間要求。

·對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書,、保修單,，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決,。

·對購進(jìn)物品做好移交驗收工作,，帶給合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

·主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,、年檢,、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

·具體辦理來賓食宿安排,、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障,。

·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù),。

·完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇七

總經(jīng)理助理工作職責(zé)

一,、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向總經(jīng)理(董事長)反映狀況，反饋信息,。

二,、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查,。

三,、深入基層單位了解狀況，調(diào)研工作細(xì)致,，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察,。

五,、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出推薦,，供總經(jīng)理(董事長)決策參考,，當(dāng)好參謀和助手,。

六,、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn),、經(jīng)營服務(wù),、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(董事長),、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后,，組織實施。

七、做好市場調(diào)研,，進(jìn)行產(chǎn)品營銷,、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷,、發(fā)展計劃,、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

八,、對企業(yè)的各項工作制度,、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察,，檢查跟蹤。

九,、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn),、經(jīng)營,、投資,、技改,、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施,，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報,。

十,、建立健全生產(chǎn)作業(yè),，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度,、工作考核制度等一系列制度體系,，使企業(yè)的一切生產(chǎn),、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行,。

十一,、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔,、配置與使用,，教育與開發(fā)，考核與評價,，酬勞與激勵等工作,，有效地調(diào)動員工的用心性，實現(xiàn)生產(chǎn),、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,，使有限的資源投入得到充分的利用,、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支,，開源節(jié)流工作,，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

十三,、抓好企業(yè)文化建設(shè),，營造良好的禮貌禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛,。

十四,、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,，并提來源理意見，對一般性的問題,，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決,。

十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

十六,、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成,。

十七,、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇八

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行狀況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況,。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦,，供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇九

工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系,。

2,、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,。

3,、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作,。

4,、負(fù)責(zé)各類會簽文件的起草、上報簽批,、監(jiān)督執(zhí)行工作,。

5、負(fù)責(zé)每月本部門工作總結(jié),，編制本部門月工作計劃,，報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

6,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進(jìn)行公平,、公正、公開的月,、季度考核,。

7、負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃,。

8,、檢查部門工作日志，跟進(jìn)所列問題,，跟進(jìn)處理突發(fā)事件,。

9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊管理及建設(shè),。

10,、完成上報和外來文、電的收發(fā),、登記,、傳閱、催辦,、回復(fù)和立卷歸檔等工作,。

11,、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

12,、就物業(yè)工程方面的改善意見向工程部經(jīng)理提出推薦,。

13、掌握主要設(shè)備運行,、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案,。

14、檢查運行日志,，確保設(shè)備的良好的運行,。

15、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓(xùn),。

16,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十

1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經(jīng)理室;

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達(dá),、落實及信息反饋工作;

3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間,、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實;

6.草擬,、審核公司對外行文,、函件及報告;

7.總經(jīng)理室之政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案,、機要,、印章、文印等項工作的管理工作;

9.組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作

10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況,，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費;

11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(sop),報審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;

12.完成上級交辦的其他工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十一

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行狀況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

11,、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般狀況下,，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào),、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營,、決策,。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理,、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo),、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實,、監(jiān)督,、檢查等。

13,、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,，例如：涉及到土地、規(guī)劃,、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等,。

14,、總經(jīng)理助理工作資料：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件,、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見,、任務(wù)下達(dá)、客戶接待,、合同談判及簽訂等,。

15、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定,、貫徹,、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十二

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力做好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷,、歸檔工作,。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報

10,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十三

1,、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2,、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、在公司經(jīng)營計劃,、銷售策略,、人員管理等方面向副總經(jīng)理提供具體的解決方案;

4、配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司相關(guān)活動的策劃,、安排,、組織工作;

5、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,，撰寫和跟進(jìn)落實公司會議紀(jì)要;

8,、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,，安排副總經(jīng)理的各項工作時間,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十四

酒店總經(jīng)理助理工作職責(zé)】

一、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，對酒店的管理工作負(fù)全部職責(zé),。

二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營管理作出決策和健全運營制度;負(fù)責(zé)執(zhí)行,、落實總經(jīng)理的決策和營運計劃,。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實執(zhí)行狀況,。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理定期召開例會，安排工作總結(jié)得失,，優(yōu)化管理思路,。

五、負(fù)責(zé)定期檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生,、安全監(jiān)督工作,。

六、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門之間的工作,。

七,、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù)，熱情禮貌接洽外來人員,。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行狀況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,，為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的服務(wù),。

九、準(zhǔn)確執(zhí)行總經(jīng)理口頭或書面指令,，并用心良好地完成任務(wù),。

十、堅持每日開餐時間在服務(wù)第一線現(xiàn)場巡視檢查督導(dǎo),，確保營業(yè)時間正常運作,。

十一,、負(fù)責(zé)建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時向總經(jīng)理匯報酒店的人事異動狀況,。

十二,、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒,，必要時向總經(jīng)理匯報處理,。

十三、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理,，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱,、型號、規(guī)格,、單價,、用途。檢查購進(jìn)物品是否貼合質(zhì)量要求,，對酒店的物品采購和質(zhì)量要求負(fù)有監(jiān)督職責(zé),。

十四、負(fù)責(zé)制定,、健全安全保衛(wèi)制度的措施,，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實狀況;負(fù)責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件,、事故,，并向總經(jīng)理提來源理意見，匯報查處結(jié)果,。

十五,、負(fù)責(zé)制定酒店工程部維修管理辦法,，合理安排工程維修,、設(shè)備維護(hù)工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常,。

十六,、負(fù)責(zé)定期檢查電腦系統(tǒng)使用狀況，定期對電腦設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù);負(fù)責(zé)組織常用人員進(jìn)行常見故障的排除,、耗材更換的培訓(xùn),。

十七、處理突發(fā)事件的,，組織要嚴(yán)密,、方法要正確、處理要得當(dāng),，并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)部門,，并將事件的全過程做好文字記錄備案,。

十八、遵章守紀(jì),，以身作則,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴(yán)律已,，以身示范,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十五

協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作,。協(xié)助副總經(jīng)理完成么,、司的各項項目策劃。另外,，還負(fù)責(zé)公司人力資源的管理,，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査,，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作,、文字校對,。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作,。

5.副總經(jīng)理日常電話的接,、轉(zhuǎn)、記錄,、傳達(dá),。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理,、呈報及批復(fù)后傳送,、催辦、承辦結(jié)果反饋工作,。

7.副總經(jīng)理信函,、報紙的登記、呈報,，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù),。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理,、立卷與定期歸檔,。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準(zhǔn)備工作。

11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記,、保管和報損報失工作,。

12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生,。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓(xùn)活動,，努力鉆研本職工作,，主動提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜,。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作,。

18.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示,。

19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事,、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告,。

20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作,。

22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體,、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23.定期向副總經(jīng)理述職,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十六

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),。

2,、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動狀況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,，并校對各項重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作,。

4,、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,，做好會議記錄,，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5,、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6,、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論,、修改工作,。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作,。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十七

1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定,。

2.負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品,、同業(yè)競爭等調(diào)研,，形成分析報告。

3.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動,。

4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃,。

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等,。

6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十八

崗位名稱：董事長

崗位編號

所在部門

崗位定員：1

直接上級：股東會

薪酬類型

直接下級：經(jīng)理

工資等級

所轄人員數(shù)

【本職】

是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

【職權(quán)】

職權(quán)一

主持、召開公司重大會議以及公司年度,、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實;

職權(quán)二

組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項;

職權(quán)三

決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,，并及時備案;

職權(quán)四

決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬,、待遇和支付方式并及時備案;

職權(quán)五

定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件,、資料;

職權(quán)六

簽署對外上報,、印發(fā)的各種重要報表、文件,、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

職權(quán)七

指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;

職權(quán)八

董事長不能履行職責(zé)時,，可授權(quán)總經(jīng)理代理

職權(quán)九

主持股東大會 職責(zé)和使命

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

2,、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

3,、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

【任職資格】

教育水平：大學(xué)本科以上

專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗

技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度,、較強的服務(wù)意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗,、強烈的事業(yè)心 ,、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

執(zhí)行能力,、專業(yè)知識及技能

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇十九

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行狀況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況,。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦,，供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)和任職要求篇二十

1,、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料整理，如銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類,、整理、建檔和保管工作,。

2,、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料;

3、負(fù)責(zé)銷售與管理工作,，如訂單系統(tǒng)操作;

4,、 協(xié)助銷售做好整體服務(wù)工作;

5、參加展會,、論壇等市場工作;

6,、完成公司的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù);

7,、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;