從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇一

“學高為師,，身正為范”。通過這次培訓,，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,，不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,，我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何，直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德,、良好行為習慣的形成,。所以，在工作之初就要注重自身的形象,。教師平常以身作則,，率先垂范，潛移默化地影響了學生,，使他們做個真正的人,。作為教師，尤其的班主任,，要用很長時間,，用心靈來認識學生，支持和賞識學生,，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,，用理解打開學生的心靈。學生出了問題,，切忌主觀武斷,，簡單粗暴，處理問題要言之有據(jù),，言之有理,，嘵之以情,，達到和風細雨潤物無聲的效果，使動機和效果,，手段和目標有機地統(tǒng)一起來,。教育的核心和靈魂是育人，要體現(xiàn)以人為本的教育理念,。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向,，尊重學生的個性差異，尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,，努力做學生的良師益友,，努力處理好自身與他人的人際關(guān)系，主動幫助他人,，用健康的身心去影響學生,，協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系，嚴以律己,，寬以待人,，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒,、引導。對教育學生來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨,，渴望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生,、走進學生，從而充滿熱情和真愛來面對,。

充分發(fā)揮作用教師和學科帶頭人在集體備課,、教研活動、校本練習編寫中的引領(lǐng)作用,，讓他們安排教科研活動,，分配工作任務，組織教育評價,，指導教學研究,，讓這些業(yè)務尖子有發(fā)言的權(quán)利，引領(lǐng)學校教學工作健康發(fā)展,。我們應該通過走訪學生、深入課堂,、察看校園和聽取報告,，在對學生進行全方位的接觸和了解,，通過學習感受到在教學方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發(fā)揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用,鼓勵學生參與,留給學生的思考空間比較充分;其次,教師比較關(guān)心細節(jié),于細微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學中能根據(jù)需要補充學生已有知識經(jīng)驗的不足,靈活運用教學方法,激活和豐富學生已有經(jīng)驗,表現(xiàn)出很深的教學功底和注重細節(jié)的優(yōu)秀品質(zhì).第四,教師注重課堂訓練,教師所講例題經(jīng)過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識,訓練學生發(fā)散思維.因此新課程理念為教師弘揚教育個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識提供了保障.最關(guān)鍵的是要學習他們在教學中以學生為本的做法,。以充分調(diào)動學生的主動性為出發(fā)點,，在課堂教學中以學生的學習活動為主，這里重要的是：一是學,，二是動,。這里我們需要一種逆向思維，把過去教學活動一切圍繞教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袊@學生,，才能真正把素質(zhì)教育落實到學校工作的方方面面,。

教育學生要有強烈的責任心，做為一個人民教師,，有強烈的責任心是最基本的,，這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、對全體學生負責,。教師教書育人應是面對全體學生,。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任,，必須關(guān)愛學生,，尊重學生人格，促進他們在品德,、智力,、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

二,、對學生未來負責,。對于教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程,。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,，著眼未來,，以苦為樂，甘于寂寞,，勤勤懇懇,，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務,。為后代著想,，為家長負責，為學生負責,，為我們祖國千秋大業(yè)負責,。

三,、對學生所授的知識負責。教師所傳授,，對學生來說都是新知識,，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,，來不得半點虛假，敷衍和馬虎,。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn),。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科,，滿堂灌等方法來教學學生,。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識,，通達的學識,，應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,，游刃有余,，知識才能被學生所接受理解，內(nèi)化為學生的知識結(jié)構(gòu),，并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,，才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng),，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務,。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信,、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。

在今后的工作中,，我還要繼續(xù)努力，認真總結(jié)教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，注重教育教學經(jīng)驗的交流，強調(diào)學習，要終身學習,，擴大學習范圍,，拓寬教育視野,，使自己不斷進步,，并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學風格，創(chuàng)造更新的教育方法,。

我采用一句話總結(jié)出我通過這次學習教育方式：掌握現(xiàn)當代學生心理,，把握時機，找準路線,，根據(jù)當時內(nèi)容找準點出手教育,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇二

寒假期間，我和,、幾位老師參加了xx市第五屆骨干班主任培訓,，短短五天，成了我們的難忘之旅,。

學習安排緊張而豐富,，既有專家講座，又有優(yōu)秀班主任的現(xiàn)身說法,，從教育法規(guī)到心理講座,，從班集體建設(shè)到班隊會組織，從特色管理到溝通合作,，有理論有實踐,，有經(jīng)驗有技巧，會場上時時傳出歡笑聲,、鼓掌聲,、贊嘆聲，每一天我們這些老師都像個學生似的被吸引著,，充實著,，感動著，激勵著,，沉浸在全新的感受里,，專家們對班主任工作的詮釋，優(yōu)秀班主任在工作中的智慧,，帶給我們的是觀念的洗禮,，心靈的震撼，內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲之余,，又頗感自己責任的重大,、知識的貧乏，繼而對工作產(chǎn)生更大的熱情，更堅定的信念,。

所以——

一.我驕傲,，我是一名班主任

師大的楊博士在講座伊始問我們：你愿意當班主任嗎?這個問題把我們引入了對自己工作性質(zhì)的思考——人們常說，教師是太陽底下最崇高的職業(yè),，班主任工作更是特殊的,、光榮的，班主任在學生全面健康成長的過程中起著導師的作用,，它對學生的影響會讓人覺得“什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生”,，面對眼前一群群活的未來，我們?yōu)樗麄兊某砷L,、成才與成功喝彩,，享受著喜悅與幸福的同時，也面對著來自社會,、家長,、學校期望和要求的壓力，我們又會感覺重擔在肩,，這個工作讓我們感覺痛并快樂著,。

教育學院的錢xx老師《支起成功的三角架》的講座為我們指點了迷津，撥開了云霧：“人活著需要一種精神,，你今天做事的態(tài)度就決定了明天過什么樣的生活,。為求溫飽而活著，只能叫生存,，如果把班主任工作看成是一項事業(yè),，一個專業(yè)，就會產(chǎn)生一種成就感和幸福感,，為追求而活著,，才是真正的生活?！?/p>

由此我認識到班主任必須有事業(yè)心,，要提高對班主任工作重要性的認識，要有做好班主任工作的責任感和使命感,。如果我們把班主任工作只是看成一種職業(yè),，一種謀生的手段，我們的責任心和事業(yè)心就不會太強,，就會得過且過,，尤其是當一個班主任若以追名逐利為目標，還會時常覺得自己得到的與付出的不成比例,，就會產(chǎn)生一種抱怨,，相反,，如果對自己的工作重視就會有積極的態(tài)度，如果充滿希望就會去全力以赴,，甘于奉獻,，不怕辛苦，不怕誤解,，頂住壓力,，以強烈的事業(yè)心扎實做好班主任工作。這個過程就是令人驕傲的,，也是讓人無悔的,，這時我們也就會發(fā)現(xiàn)生活其實很美好,。

有一句話說得好：決定今天的是我們,，而決定明天的是孩子。所以,，班主任的責任是重大的,，也是神圣的!相信每位同行對此也堅信不移。

二.我感動,，爭做真愛有智的班主任

都說人生中,，“變老”是必修課，而“變成熟”則是選修課,。 作為班主任,，我們經(jīng)歷了畢業(yè)時的激情與意氣風發(fā)，積淀了幾年乃至十幾年的經(jīng)驗與責任實干,，發(fā)展取決于心態(tài),，我們還要繼續(xù)思考探索，新時期我們應該怎樣做,、做一名什么樣的班主任,，才能不辱使命，“無愧于心”呢?

《班主任的角色定位》的講座讓我們明確了努力方向：作為管理者,，班主任管理班級應該做到,，“親身實踐，做好示范,，面向全體,，齊抓共管，講究方法,，因人而異,，享有權(quán)威，體現(xiàn)平等”,。在班級管理中也要講策略,，練就一身中醫(yī)功夫,，即“望、聞,、問,、切”，望的是學生的行為舉止,，從其變化中找出溝通信息;聽的是學生的說話方式,，從情緒色彩中找信息;問可采用直接或間接詢問，切即為親自體驗,，對癥下藥,。教師對學生的態(tài)度決定學生的變化，其中表揚的教育效果大于批評,，而最差的是對學生不聞不問,。這使我們想到，集體的主人是學生,，教育要面向全體,，我們應該關(guān)注學生的發(fā)展，讓每個學生參與集體生活,，進行自我管理,，讓班級“人人有事做，事事有人做”,，不斷改變學生,，形成健全人格。

學院錢老師的講座不但洋溢著激情,，而且充滿著教育的智慧,，她深情講述了自己的教育經(jīng)歷，她也真誠地向班主任們發(fā)出“成功預約”：愛自己的事業(yè),，永葆進取心,，愛工作，樹立自信心,，愛學生,，增強責任心。班主任應是教學的高手,，更應是教育的能手,。把工作做好、做實,、做細,，勤于思考，不斷創(chuàng)新,，班主任有能力,，班集體才有活力,，班主任有特點，班集體才有特色!她的講座,，雖非字字珠磯,，卻是篇篇璀璨!從錢老師的講座中我們輕易就能感到她是真的熱愛生活，熱愛工作,，她也是愛的傳遞者,，因為我們都受到了心靈的震撼，情感的激發(fā),。也使我認識到,，有愛才有教育，愛工作就要有奉獻精神,，愛學生就要有責任意識,。

班主任的工作是公認的繁多辛苦，費力勞神,，可以說在不斷地奉獻著,。但這種奉獻要避免面對繁雜工作的被動服從與應付，缺乏自主性和計劃性,，終日處于盲從與無序之中，雖然很累很盡力,，但卻常出問題,，班主任成了到處救火的“消防員”，成了“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的蹩腳醫(yī)生;奉獻也不是憑著一腔激情的努力工作,、無休止地延長工作時間，使工作與家庭處于一種顧此失彼的狀態(tài)之中,，班級狀態(tài)不會因你的自我犧牲而有一絲好轉(zhuǎn);奉獻更不是工作內(nèi)容的簡單重復,，乏味低效，沉溺于瑣事而不能自拔,，這只能讓自己的生命力和創(chuàng)造力一點點消耗殆盡!

所以,，班主任應該學會在提高工作效率上下功夫，用心去做工作,，不是把工作完成,，而是把工作完成得更好。因此我覺得班主任工作時要有“勤”有“懶”,，二者結(jié)合,。比如進行班級活動時要勤，勤些活動前的謀劃設(shè)想,，少些活動中的臨時安排,，勤些創(chuàng)新亮點,，少些一成不變，要勤讓學生參與,，少些包辦代替,，對待學生方面，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點時眼要勤,，發(fā)現(xiàn)缺點眼要懶,，多些微笑，多些寬容,，表揚時嘴要勤,，批評時嘴要懶，多些等待,、多些理解,、多些幽默，勤能補拙,、懶能致巧,，“優(yōu)點不說不得了，缺點少說逐漸少”,，讓教育走進學生心靈,。

班主任要對學生的發(fā)展負責，這責任不能成為我們的心理負擔,，而是要變成我們精神成長的內(nèi)驅(qū)力,，成為愛學生的源動力。有了責任感,，我們要施愛,，有了愛心，教育才能走進學生的心靈,。

幾天來,，我們還聆聽了幾位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹，他們的育人思想實用質(zhì)樸,，敘事教育深入淺出,，具有很強的時代性和可操作性，其中的教育方法各有高招,、獨樹一幟,、令人耳目一新，回味無窮,。我感到他們做的都是平常事,，組織活動、培養(yǎng)習慣,，關(guān)愛學生,，轉(zhuǎn)化差生,，這些事情我們每個班主任都在做，但為什么他們的教育效果就那么突出,，工作起來是那么快樂,，回味起來是那么幸福?經(jīng)過對比思考，我發(fā)現(xiàn)根源在于他們不但心中有愛,，而且胸中有智,。比如：

班級活動不是學校安排才會有，而是根據(jù)學生發(fā)展和需要而開展,，讓不懂愛的孩子懂得被愛,，學會感恩，學著給予,，體驗七彩童年;活動時做到事前鼓動,、事中鼓勁、事后鼓勵,，總是與學生在一起,，是學生的良師益友。

自信教育中她激勵學生“試一試我能行,，爭一爭我能贏”,，找自己的優(yōu)點，炫我風采,，找他人為榜樣,，學有目標;

思想教育時，道理不是非得老師說,，可以借他人之嘴說話，讓姚明告訴孩子“堅持不一定勝利,，放棄一定失敗”,，讓能飛越海洋的海鷗告訴孩子成功需要真正的本領(lǐng)，還要堅持不懈;

閱讀經(jīng)典時,，不是只有孩子在讀,，她會與孩子共同品味，引導學生豐盈童年,，做書香少年,，如有需要，她會落筆千言,，為學生的成長推波助瀾,。

寬容待人，不念學生之舊錯,、不揭學生之隱私,、不翻學生之小過,，富于幽默、富有童心,，有著“學生多大我多大”的平等心態(tài),。

賞識教育，不但賞識學生,，而且記住生活中的點滴小事,，抓住機會賞識家長，還讓孩子們在家長面前展露風采,，親子互動,，家校合作，其樂融融,。

這就是教育的風采,，無不閃耀著智慧的光芒，我們可以感受到他們對學生真真的愛,，濃濃的情,。相信每一次活動都經(jīng)過了深思熟慮，每一次交流都充滿關(guān)愛,，令人感動,、折服，我想,，一個快樂幸福的班主任,，就應該是她們那樣的，作好本職的每一件事,，用智慧與愛心譜寫成功教育的詩篇,。

三.我思考，做匠心育人的班主任

培訓結(jié)束了,，“受益匪淺”是我最大的感受,，其實在實踐中，我們都在摸索班主任的成功之路,，而專家和老師們的真知灼見,，使我感到做好班主任工作沒有別的法寶，一句話,，真情執(zhí)教,、匠心育人——用心研究學生，體會學生需要,，用心關(guān)注細節(jié),，追求教育藝術(shù)。

班主任要用心研究學生，其最基本的程度是了解學生的家庭狀況,，學生的性格,、喜好，在此基礎(chǔ)上還要了解學生的內(nèi)心世界,。班主任一般一個班要帶六七年,，不但見證了學生的成長，還與學生共同成長,。因此我們要研究學生的發(fā)展變化,，研究他們的思想動態(tài)，然后根據(jù)孩子的成長需要開展教學活動,，這樣的教育才是真正被孩子所喜歡,，所接受的。

我?guī)У膶W生已經(jīng)六年級了,，他們既帶有少年的天真,，又時常表現(xiàn)出青年人的成熟，對人對事有自己的看法,，具有不服輸?shù)姆纯咕?，讓人不能小視，于是,，我更積極地走近他們,，觀察他們的變化，注意苗頭性的現(xiàn)象,，關(guān)注傾向性的問題,，根據(jù)自己的預見，利用教育智慧,，把問題解決,。

在眾多的問題中，應該說是不可避免地,，我遇到了孩子們與網(wǎng)絡的問題,，網(wǎng)上沖浪不同程度地影響了他們的學習與身心健康。我想,，孩子上網(wǎng)不能禁止，只能教育他們健康上網(wǎng),。

于是,，在班會上，我引導孩子們展開了關(guān)于小學生與網(wǎng)絡的討論,，使他們懂得了網(wǎng)絡的利弊,，當他們發(fā)現(xiàn)我并不制止上網(wǎng)時，體會到老師的良苦用心,，反而想出了許多約束自己上網(wǎng)的辦法,，有的說與家長約法三章,，上網(wǎng)限時，有的說把上網(wǎng)與學習成績掛勾,，有的說周一到周五不玩,，只在休息日過過癮……有了這次交流，孩子們對網(wǎng)絡的把握能力果然有所提升,。在家長會上,，我還鄭重地把學生的上網(wǎng)問題與家長進行了溝通，引起家長的重視,，在家能指導,、約束孩子健康上網(wǎng)。我還建立了班級qq群,，班級博客,，為孩子們開拓了交流、展示的精神家園,。當然,，好習慣不能一蹴而就，我也將繼續(xù)關(guān)注學生的發(fā)展,，為他們的成才助力,。

“心態(tài)決定命運，細節(jié)決定成敗”,，當我們?nèi)リP(guān)注教育細節(jié),，會發(fā)現(xiàn)教育時機無處無時不在，在“大處著眼,，在小處著手”,，藝術(shù)地教育孩子，才能把愛心傳遞,，在教育實施的過程中匠心育人,、細心呵護，爭取教育的最大成效,。

如今細細品味,，能做一名班主任，真是一件幸福的事,。只要我們心中有學生,，就會用自己的熱心、愛心,、細心,、耐心、一顆平常心、一顆永葆青春活力的年輕心,，抒寫這心的事業(yè),，我們也要善待家人，善待他人,，努力地工作,，快樂地生活，既無悔于教育事業(yè),，更無悔于燦爛的人生!

吳xx老師在《青少年健康成長三要素》中明確提出了一個觀點——自信者成功,，對此我十分贊同，平時在教學中我們也常讓學生進行積極的自我暗示,，樹立信心,，相信自己，一定能行,。

而一個學校,，一個班級，學生總有好的差的,。在我看來,，關(guān)心優(yōu)等生并不難，許多事情,，往往只要我們一點撥,，便有起色，進步也較顯著;但后進生則不然,，他們大多自卑感強,，尤其有些后進生由于各方面表現(xiàn)較差，易受到較多的批評,，父母的訓斥,、怒罵，同學的諷刺,、挖苦,，再加上某些教師的“另眼相看”，使他們總感覺低人一等,，進而自暴自棄,。而在這種情況下，怎樣能讓他們與其他同學一樣,，收獲屬于自己的成功的喜悅呢?這時,，如何讓后進生充滿自信，揚帆起航就顯得尤為重要了,。

首先，作為班主任，就不要吝嗇你的鼓勵,。美國總統(tǒng)林肯說：“人人都喜歡受人稱贊,。”不管是誰,，都想聽到別人對自己的稱贊與肯定,，尤其是自己感到孤獨、氣餒,、不自信時,，更想得到別人的鼓勵。其實我們班主任都鼓勵過學生,，尤其是那些優(yōu)秀的學生,。但回想一下，對于后進生,，我們給了他們多少的鼓勵與支持?其實,，許多后進生都渴望進步，他們也在苦苦探索前進的方向,。他們就好比在夜里摸黑走路的人,，往往有火把的照耀才能更好地找到前進的路，而這把火把就是鼓勵,，尤其是班主任的鼓勵,。所以要使后進生走出黑暗的困境，就請我們勤于鼓勵,。

其次,，用表揚揚起他們自信人生的風帆。有心理學家指出,，當一個人得到賞識時,，他心里就有了一種成就感，就會對未來充滿信心,。而一個有自信的人,，會更積極地投入到工作和學習中去。其實,，表揚就是一種賞識,，對學生具有極大的激勵作用。我們當班主任的不僅要學會表揚學生,，還要努力創(chuàng)造使學生獲得表揚的機會,。如在平時的考試、作業(yè)中,，后進生有進步時,，就要及時表揚;在搞勞動時,，有任勞任怨、積極主動的,，也要表揚;紀律有進步的后進生,，更應該表揚……我們還可以舉行一些后進生也能得到獎的競賽，使后進生在其中收獲學習的樂趣,，從而樹立自信心,，相信自己，一定能行,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇三

20____年2月27日,，非常有幸聆聽了張榮華老師關(guān)于班主任管理的一次講座，雖然只有短短的3個小時,，但是卻對我的今后工作給予了很大的啟發(fā),。以前我并不喜歡當班主任，因為我怕,，怕班里那些調(diào)皮搗蛋的學生給我惹事,，怕某些家長不理解班主任的做法，怕自己的管理方法不當使得任課老師及領(lǐng)導的不滿意,，等等,。但是通過張老師的培訓我又重新定義了班主任這個崗位?；ぷ鞯膲毫閵^斗的動力,，擔任班主任能提高我們的溝通交往能力，提高我們的管理能力,，這種能力的提升不正是為我們的成長補充能量么?

作為一年級的學生班主任,，我感覺是一種榮幸，我能夠有機會去從頭管理我的學生們,，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,。我也會嘗試采用張老師的方法去進行我的班級管理。

1,，欣賞學生從稱呼開始,，讓他們感受到班主任并不是那么的不可親近甚至望而生畏;

2，寬容學生的過錯,，才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處于他們愛玩愛鬧的天性,，不認真學習無非是行為習慣還沒養(yǎng)成需要有人去管教引導，如果處處都做得那么好還需要班主任干什么呢?

3,，多讀一些人際交往管理方面的書籍,，運用語言的藝術(shù)和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領(lǐng)導之間的關(guān)系,，讓自己在班主任工作的道路上越走越遠,。

4,，關(guān)注差等生及家長，張老師能讓從不說話的孩子開口講話,，運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來,。相信這是花費了大量的時間和心血。這種為教育事業(yè)去無私奉獻的精神值得我去學習,。

以上是我的班主任培訓之后的一些心得體會，今后我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,，爭取成為一名優(yōu)秀的班主任,，不辜負教育界領(lǐng)導們對新一代教師的希望!

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇四

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見 》,，深入領(lǐng)會中央16號文件精神,，10月8號-10月16號，我有幸參加了國家教育行政學院在北京舉辦的第一期“全國高校輔導員班主任培訓班”學習,。在為期7天的學習中,，我們通過聽專題報告、分班座談,、大會交流,、參觀學習等形式，進一步提高了對中央16號文件精神的理解和把握,，增強了貫徹落實的責任感和緊迫感,，同時我們對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題也進行了學習和探討,，收益良多：

一,、 學習的基本情況

本次教學計劃的設(shè)計以及教學活動的展開緊緊圍繞高校學生工作和輔導員隊伍建設(shè)這一主題。專題報告的主要內(nèi)容有：貫徹中央16號文件,、落實全國輔導員工作會議精神,、高科技戰(zhàn)爭與國防現(xiàn)代化、家庭經(jīng)濟困難學生資助,、輔導員班主任隊伍建設(shè),、學校校園文化建設(shè)、網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳工作,、青年問題研究,、大學生心理健康與心理咨詢、學生社團建設(shè)和高校文化建設(shè)與人文教育等,。

經(jīng)過為期一周緊張而有序的學習,，我們圓滿完成了全部學習、研討,、交流等任務,，取得了預期的學習成果,，實現(xiàn)了學習計劃規(guī)定的各項目標。本期培訓班教學計劃周密,，貫徹16號文件主題鮮明,，學習研討深入，教學組織規(guī)范,，理論聯(lián)系實際,，成效明顯。

本次培訓使我們第一次直接聆聽名家大師的教誨;第一次有時間靜下心來思考我們的工作,，包含工作內(nèi)容,、形式、 方法;第一次意識到我們的工作除了埋頭干活還要抬頭看路;第一次真正意識到我們工作的重要性,，從而進一步增加工作榮譽感,、責任感和歷史使命感。國家教育行政學院對此次培訓極為重視,，來自教育部思政司的楊振斌司長,、馮剛副司長，團中央學校部的李小豹部長,、中國青年政治學院黨委書記,，青年問題專家陸士楨教授，中三大學黨委書記李延保教授等一大批政府高官和資深教授學者現(xiàn)身說法,，讓我們接受了一次又一次心靈的洗禮和思想的升華,。

二、 學習的主要收獲

1,、提高了思想認識和政治覺悟,，增強了從事輔導員工作的責任感、使命感

通過學習,，我真切感受到了輔導員工作所承載的使命,，感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對輔導員工作的認可。通過學習,，我們對當前全國輔導員工作的理論,、方針、政策,、形勢,、任務及其重大意義有了更全面的了解，進一步提高了認識,、統(tǒng)一了思想,、開拓了思路、鼓舞了士氣,、堅定了信心,、明確了責任,。我們認識到輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者,、引路人和知心朋友,，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實做好我校輔導員工作,，對于培養(yǎng)合格大學生,，維護長江大學的和諧穩(wěn)定具有重要意義。

2,、提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平

這次培訓，專題報告水平很高,，具有非常強的業(yè)務性,、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件,、落實全國輔導員工作會議精神到輔導員班主任隊伍建設(shè);從青年問題研究到學校校園文化建設(shè);從網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳工作到學生社團建設(shè)和高校文化建設(shè)與人文教育;從大學生心理健康與心理咨詢到家庭經(jīng)濟困難學生資助等,，既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析,，既有理論指導,，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓從基層輔導員面臨的幾個熱點難點問題入手,，讓我們補習了教育理論知識,，提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平，讓我們對如何做好輔導員工作,、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識,，也必將提高我們預見問題、分析問題,、解決問題的能力,，

3、進一步交流了工作經(jīng)驗和學習體會,，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓班共有來自全國17個省市自治區(qū)的45所高校的學員132人,。我們充分利用這次學習機會，結(jié)合自身工作實際,，就大學生心理健康,、幫困助學、校園文化建設(shè),、學生社團工作,、就業(yè)等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,，收到了互通有無、相互借鑒,、取長補短的良好效果,。通過國家教育行政學院舉辦的培訓班搭建的平臺，為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系,，共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便,。

4、開闊了視野,，拓寬了思路,，明確了下一步的工作方向

我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討,、參觀學習等形式,，獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他高校學生工作的成功經(jīng)驗,，極大地開闊了視野,，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧,，也堅定了信心,。我們有決心，有信心在學校黨委的正確領(lǐng)導下,，求真務實,，勤奮工作，在輔導員的工作崗位上努力耕耘,，為扎實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇五

我有幸參加了廣二師班主任培訓，雖然培訓時間很短,，只有三天,，但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。在這次培訓學習中。有多位專家,、班主任,、老師作了報告。聆聽了專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌,。在這次培訓活動中,，專家們所闡述的教育觀點，風格平實,，語言或幽默風趣,、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,。這些新的教育理念猶如一盞明燈，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉,，流入了我們這些中學班主任的心田。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

1,、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上,。如今通過這次的培訓,我深深的意識到班主任應該做到：

(一)由“偏愛型”走向“博愛型”,。班主任要深入班級，了解每個學生,，相信每個學生都有才,，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學生身上,，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng)，使每個學生都能成才,、成功,。

(二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,，老師是絕對權(quán)威的,，學生對老師必須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀,、順從,，但缺乏主動性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,，進行廣泛的民主選舉,。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想,、所做，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,，要尊重,、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,，不要武斷地下結(jié)論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受,，在班級管理中要多表揚,、少訓斥，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,，增強學生的自信心,。

(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發(fā),，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長。

2,、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生、班規(guī)的制定,、比賽失敗,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識,，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石,，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少,，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家,，而不是工匠,。”在學習模塊中的案例時,，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,，找到的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作,。

3,、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性

新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系,，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,，但并不是說不批評，而是說要會批評,，才能使學生更快的成長進步,。班主任在使用批評時，要多一點含蓄,，比直截了當效果會更好,。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,，而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,，而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長,。批評中也要選擇適合的批評方法,，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究,。

(二)嚴慈相濟,，愛是法寶,。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想,、學習,、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來,。

4、高度重視與家長溝通的作用

要把學生教育好,，家長是我們要積極爭取的一個重要力量,，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,，形成合力來教育學生,，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少,，老師一請家長,，無非是訓話、批評,，家長聽著很不舒服,。在家長心目中，老師似乎專門是訓人的,。這樣的觀點顯然是錯誤的,，作為老師應當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓話,，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義,，別開生面,，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法,，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中,，讓家長聽聽學生們的心聲,，幫助父母子女有效的溝通。

5,、信任學生,，尊重學生,，讓學生學會自主管理

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于青少年來說,，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩，家長過于溺愛,，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談,，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他變的愛學習了。

作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。學會正確評價，鼓勵學生教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。

因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟、不怕累,，爭做重活,，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,，在一旁轉(zhuǎn)圈,。勞動結(jié)束后，我及時作了全面的實事求是的總結(jié),，同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結(jié),，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,，學會自律,、自主學習。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距,。讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了我的心田,，同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我有更多更好的學習充電的機會，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻,。我會以本次培訓作為新的起點,，適應時代的變化和發(fā)展，確立起符合時代要求的教育觀念,，發(fā)揮自己的聰明才智,，爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結(jié),，使自己的工作水平盡快提高，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇六

這次的班主任培訓,，尤其是優(yōu)秀教師和班主任的經(jīng)驗介紹讓我收獲頗多，受益匪淺,。不僅使我從理論上重新認識到作為一名優(yōu)秀教師和班主任工作的內(nèi)涵,，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟示,。我將在今后的工作中,，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作,，不斷學習,、反思、總結(jié),，努力做好老師和班主任工作,。通過這次學習，使我認識到作為一個優(yōu)秀的教師和班主任要不斷地努力,，不斷的學習,。

教師要善于因材施教，因勢利導,。教育必須有愛,，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,，而無技術(shù)的愛是無力的,。教育要真正起到作用，教師的智慧,，獨特的工作方法,，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件,，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法，因為我們工作的對象是人,，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學生的自尊,。

通過各位優(yōu)秀老師的經(jīng)驗介紹，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上,，有時缺乏教育機智。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法,，導致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果,。大愛無邊,，師愛無痕，也許只有無痕的教育,，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡,。那么優(yōu)秀的教育機智，工作方法從何而來呢?通過學習,，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究,、及時反思、善于總結(jié)中得來,。

我要不斷學習,，在工作中積累經(jīng)驗。我們都是普通教師,，學識不夠高,，方法也不夠靈活，要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,，并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,，只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說："教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,。"要想自己的學生好學,，教師必須先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生,。讀書是進步的階梯,。

從這些優(yōu)秀教師身上，我看到他們共同的特點就是愛好讀書,，喜歡積累，在工作中勤于反思,，及時總結(jié),。我打算繼續(xù)多讀書，多向優(yōu)秀班主任學習,，努力提高自己的教育技巧,。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新、藝術(shù),，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究,，不斷學習,，研究學生、家長,、社會的新情況,，具體問題具體分析，調(diào)整好自己的心態(tài),，使班級管理水平不斷提高,。多學習先進經(jīng)驗，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的教學工作不斷提高,。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇七

為期兩個月的班主任省級網(wǎng)絡培訓已近尾聲，本次"班主任省級網(wǎng)絡培訓",，以一種全新的形式讓班主任接受教育,，它的自主性和選擇性，大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任，給了我們一次充電的機會,。本次網(wǎng)絡培訓,，我充分利用課余時間，在網(wǎng)上聆聽專家的講座,，在課程討論區(qū)里和學員們共同研討教育教學問題,。通過對六個模塊的學習，不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,，更豐富了我的教學視野,。這不僅僅是一次業(yè)務理論的學習，更是一次心理的洗禮,。我如饑似渴地學習著,。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

一,、班主任--愛的使者

著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生,。"對于我們教育者來說,，我們的言行起著多大的作用呀!所以，教師要當愛的使者給學生愛,，讓學生學會愛,。凡得到班主任愛的學生，他們對生活總是充滿信心,、力求上進;反之,，往往產(chǎn)生悲觀、對立的消極情緒,。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展,。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢我認為班主任應賦予學生理解、平等,、尊重,、信任、民主的愛,。

1.愛是理解

"理解萬歲!"沒錯,。只有相互理解，才能達成共識,。而教師對學生的理解,，意義就更加深遠了，作為班主任要多抽時間和他們談心交流,，共同活動,，縮短師生距離,。要從實際出發(fā)，理解學生的思想,、生活和立場,。

2.愛是尊重與信任

愛學生，還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任,。作為班主任應充分的信任學生,，給學生足夠的空間，相信學生有獨立處理事情的能力,。在我的班級里,，很多事情我都大膽地交給學生去做，結(jié)果他們都做得比我還好,。人無完人,，老師也會犯錯，何況是學生,。當學生犯了錯誤，我們對學生進行批評教育時,，也應以尊重為前提,，諄諄教導，才能取得良好教育的效果,。反之,，一味的訓斥，只能使學生產(chǎn)生逆反心理,。教師對學生尊重,、信任，會使師生關(guān)系更為融洽,。

3.愛是民主與平等

每個學生都是好學生,，班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,，并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,。不能偏愛好學生，冷落學困生,，如果這樣,，時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現(xiàn)民主,，可以學習魏書生的"商量"法,，為學生提供最適合的教育。

二,、班主任--榜樣力量

車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,，自己就應當是這種人。"是啊，榜樣的力量是無窮的,，身教重于言教啊!學生都具有向師性,，而小學生的向師性就更明顯了。記得,，我婚假結(jié)束后回校上課,，忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,，不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色,。可見教師的一舉一動都直接影響著學生,。所以,，古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任，班主任的言行,、道德品質(zhì)直接影響著學生的言行和道德品質(zhì),。

三、班主任--善于思考

善于觀察,、善于反思,、善于歸納總結(jié),即"善于思考"。每個學生都有他獨特的個性,、發(fā)展的變性,。若想將他們塑造成高素質(zhì)人才,就要付出同等的復雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂,。

1.善于觀察

班主任要了解學生的思想,、知道他們的學習和生活情況。就要善于觀察,，觀察學生的一舉一動,，并從中發(fā)現(xiàn)問題，知道問題的所在,，有針對性地去教育學生,，達到百分的效果。只有善于觀察才會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,，只有善于觀察才能準確地把握個性不一的學生,?？傊朴谟^察,，會觀察,，是做好班主任工作的重中之重。

2.善于反思

波斯納曾說過,，實踐加反思等于專業(yè)成長,，反思展現(xiàn)的是教師經(jīng)驗的一面。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學方法是否恰當,，反思班級管理的方式是否合適,，反思自己的言行是否得體，并從中得到教育教學的寶貴經(jīng)驗,。

3.善于總結(jié)

班主任要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗,，善于總結(jié)的班主任班里的事事都會總結(jié):大事情要總結(jié)，小事情也要總結(jié);失敗的教育要總結(jié),，成功的教育也要總結(jié),。善于總結(jié)的班主任眼光特準，觀察事物可以做到同中求異,，異中求同;善于總結(jié)的班主任思想敏銳,，能夠做到思路清晰，少走彎路;善于總結(jié)的班主任較為成熟,，可以做到遇事不慌,，處事不驚,。

四,、班主任--創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會的競爭,，與其說是人才的競爭,，不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。同樣班主任工作也要與時并進,，班主任老師更應把創(chuàng)新放在首位,。在教育教學實踐中，感受創(chuàng)新的新能量,。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,，而要做科學型的班主任、學者型的班主任,。

五,、班主任--善用賞識

班主任在教育學生的時候，往往不由自主的批評多于鼓勵,，殊不知這樣做效果恰恰適得其反,。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識",。是呀!沒有賞識，何談教育呢賞識可以保護學生的學習積極性,，賞識可以建立良好的師生關(guān)系,，賞識可以發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)在潛力，賞識可以讓教育教學更加融洽,。我一般喜歡用一下幾種賞識方法,。

1、口頭贊賞,。

口頭表揚是我經(jīng)常用的賞識方法之一,。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經(jīng)說的很好了，再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,，老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,，只要你肯改還是老師的好學生。

2,、肢體肯定,。

肢體肯定就是用豎大拇指、點頭,、微笑,、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現(xiàn)進行肯定和表揚,。

3,、獎狀激引。

大人喜歡榮譽證書,，孩子們則偏愛獎狀,。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方，讓所有人都知道,。所以我特愛給孩子們發(fā)獎狀,，如衛(wèi)生小能手、發(fā)言大王,、進步獎等等,。

4、小紙條威力

我喜歡用小紙條跟孩子們交流,，用小紙條提醒他們,，激勵他們。當學生犯了錯誤,，他會在文具盒里看見小紙條;當學生做了件好事,，他會在文具盒里看見小紙條;當學生進步了，他會在文具盒里看見小紙條;當學生退步了,，他會在文具盒里看見小紙條,。

六,、班主任--知識海洋

要做好班主任，首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,，以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作,。

1.專業(yè)知識

班主任要刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的專業(yè)知識水平,。要對自己對所教學科有深入透徹的了解和掌握,。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上,、知識上,、和成就上有輝煌卓越的表現(xiàn)時，那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了,。相反的,，如果教師表現(xiàn)出無能和平庸，那么不論你如何溫柔,，在說話時如何耐心,，如何善良殷勤，不管如何體貼關(guān)心學生,，仍然不會博得學生真正的尊敬,。"是呀，得不到尊重的班主任,，何談教育呢

2.教育理論

現(xiàn)在的孩子每天都在變化,，他們的思想認識、行為標準,、理想追求,、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,，就要努力學習教育學,、心理學,、教育心理學等基本理論,。用理論聯(lián)系實際，智慧的應對新時期的新一代,。

3.科研能力

教育科研對于班主任來說,，又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,，關(guān)注每一個學生的全面發(fā)展,。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特征,、個體差異等等,，竟而對學生進行有針對性的教育,，達到理想的效果。

這次班主任省級網(wǎng)絡培訓是一場及時雨,，也是一盞指路明燈,，讓作為班主任的我，真正感受到了培訓的重要性,，體會到了網(wǎng)絡培訓的好處,。同時，本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心,，當愛的使者;應是一位全能選手,，當學生的榜樣;應有思考的意識，當學生的知己;應有賞識的雙眼,，當學生的伯樂;應有一泉眼,，當學生的海洋。我想這次培訓學習僅僅是個開始,，今后我將繼續(xù)努力學習,，在不斷實踐中把班主任工作做好。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇八

6月22日,，我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,，通過這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思,、總結(jié),，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情,，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下：

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短;三是做中學,、學中做，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二,、愛學生

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛,。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生，盡一切努力,，給他們愛,，給他們尊重，給他們希望,，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師，信其道”,，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

三,、建立良好的師生關(guān)系

班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待,，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì)，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴,，不去傷害學生,。在課余時間，走到學生中,，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流,，營造一種平等氣氛,，讓師生關(guān)系更加融洽。

四,、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設(shè)中起著主導、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩，那么,，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

六,、做好家校聯(lián)系

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育,、管理外，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合,，雙管齊下,，才能把學生教好。因此,，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之，做一名班主任,，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇九

8月9,、10日,，我參加了吳江區(qū)小學班主任培訓，聽了兩天四位專家的講座頗有收獲,。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》,、徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,，匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,，實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想,。

首先張翔老師關(guān)于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,，語言豐富幽默，再加上生動立體的視頻資料,，將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,，講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,，島嶼理論等,，深入淺出，很好地提升了各位班主任老師的理論水平,。

接下來是徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》,。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經(jīng)驗豐富，從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”,。徐老師從人文關(guān)懷,、愛的智慧,、教育細節(jié)、正向表達四個方面闡述了當前環(huán)境下學校德育教育的精髓,，大量生動詳實的案例,、先進科學的理念，很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,，為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎(chǔ),。

然后是李偉勝老師講的《開展系列活動，匯成生命樂章》——建設(shè)民主型班級的理論與實踐,。他說,，從發(fā)展目標來看，班級管理分三個層次：管制型班級——自主型班級——民主型班級,。管制型班級的特點是“維持秩序,，學習知識技能”，自主型班級的特點是“自主活動,，培養(yǎng)綜合能力”,，民主型班級的特點是“關(guān)注生命，培育高尚人格”,。在民主型的班級里,，每一位學生都得以充分敞現(xiàn)自己的精神世界，形成主動發(fā)展的動力和能力,。在師生,、生生之間的充分交往中，創(chuàng)造一個互相欣賞并共同開拓精神世界,、提高生命質(zhì)量的精神家園,，使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設(shè)民主型班級呢?三項策略：選擇成事育人的價值取向,，培育自覺自主的教育基礎(chǔ),，采用交往共生的教育方式。三項措施：日常管理民主化,，班級活動主題化,，班級文化生命化。三項技法：班級發(fā)展整體化,，教育資源系統(tǒng)化,，班級活動系列化。

最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,，實施與育人故事撰寫》,。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育，解析了三有三講的具體含義：做一個有感恩心,、有責任心,、有進取心;講文明,、講禮貌、講道德的人,。結(jié)合當前各學校的德育活動,，為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,，給我們指明了育人故事撰寫的要點,，今后我會向優(yōu)秀教師看齊!

通過兩天的'培訓，身為一名班主任我深深的反思,，今后會結(jié)合班級實際和專家的建議,，力爭成為一名優(yōu)秀的班主任,。最后,，再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以后學習的機會能越來越多!

班主任培訓心得感受與收獲 班主任培訓會心得體會篇十

作為一名年輕教師能參加本次省級骨干班主任培訓,深感榮幸,，本人也非常珍惜這次難得的寶貴機會,，不能辜負學校領(lǐng)導對我的信任。通過培訓培養(yǎng)了我的創(chuàng)新理念以及教育方法,在學習中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù).既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例,，為今后的班主任工作提供了有益的參考,。

從事教育教學工作幾年來,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習,一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學生管"好".對新時期班主任工作要求不夠明確,對新時期學生了解不深,導致在工作中遇到許多意想不到的問題.而這次培訓的內(nèi)容具有很強的針對性和實效性。同時通過培訓為各校班主任進行經(jīng)驗交流搭建了平臺.使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗和做法與同行共同分享,取長補短,有利于班主任素質(zhì)的提高,。所以,，本人認為這樣的培訓是非常必要的。

學習的許多內(nèi)容,，以前我們也曾在各級培訓中接觸過,，知識本身并沒有什么新的“突破”，但由于我這個受訓者心態(tài)不同,，竟讓思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,，因為我真的思考了!

人們常說“難得糊涂”，確實如此,，糊涂會帶給自己快樂,。當我們用心思考，尤其是反思自己時,，是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認,，自己很多行為是錯誤的,，甚至是有悖法律法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,，平靜的學習生活竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾,，由此我也認識到,，班主任工作的重要性。班主任工作的好壞,，直接決定著教育結(jié)果的成敗,，所以作為班主任必須做好：

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于青少年來說，信任更是推動其上進的力量,。例如：在我們?nèi)羌墝W校,，許多班上都會有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。我們可以通過一段時間的觀察,，掌握該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，從而使其學習成績有所提高,。作為班主任，對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導,，生活中熱心關(guān)懷,，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。班主任要走進學生的心靈,，作為班主任是班級的組織者、教育者,，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關(guān)系,。

沒有愛就沒有教育.熱愛學生,尊重學生是教師職業(yè)道德的核心。孫自強老師講到班主任素質(zhì)時講到的五愛"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動最大.做為學生師長的班主任的愛應當是無私的博大的,。所以班主任要用自己滿腔的愛去關(guān)心,尊重每一個學生,耐心細致地指導每個學生,溝通和學生的思想感情,。只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育.

“教育觀念決定了教育行為”,，先進的理念和法律知識指引著方向,，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生,，要承認差異,，可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力，可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,，可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中,，這也是我們探討最多的一個話題!

本次培訓，每天晚上我們班主任都有一個沙龍,，我們這些班主任們一起思考,，一起探索，一起來探討我們班主任今后的工作的發(fā)展方向：

1.不要因為愛而傷害自己,。這是南京一位老師說的,。她說：“和學生發(fā)生沖突的老師，大多數(shù)是喜歡較真,，責任心比較強的老師,。但要心中有法，逾越了法律的底線,，任何愛都會變成了傷害!”

2. 別讓自己打敗自己,。這是揚州一位班主任說的。什么在局限我們自身的發(fā)展,，往往是我們自己的弱點：懶惰,、不思進取,，就會落后;不傾聽意見，就會抱殘守缺;班主任“護短”,，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

3.教育,，要讓學生感到快樂,。這是常州的一位老師說的。他說,，首先老師要會自尋歡樂,，會一些阿q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學生,。讓學生留戀你的課堂,，喜歡你這個人!

4.要探索自己的特色。這是我的看法,。我一直認為處在社會轉(zhuǎn)型期,，我們所面臨的問題是必然存在的，是一個必經(jīng)階段,，這種局面很快就會過去,。不應只是一味地指責與抱怨，也不是一味地聽從專家的輿論,。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代,，各種思潮洶涌而來，被專家的各種輿論左右了,，我們就會迷失了自己的方向,。我們要積極地去探索、去實踐,。把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓,，為我們提供了一個交流平臺.讓全省近200名班主任從各地匯集而來?？梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑,交流看法,這些來自基層的聲音,，也許登不得大雅之堂，但能給我們的工作以啟迪!

同時,，我們也感覺到教育迫切需要一支專家型,、科研型的班主任隊伍。由于班主任培訓是新生事物,，處在摸索階段,，我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里，離我們基層太遠，他們很少有在中學當過班主任的經(jīng)歷,，而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別,。聽他們傳道，總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,，忙于教學和班務管理,，無暇顧及理論研究。這樣在實踐與理論之間,，出現(xiàn)了一個斷層,，如果我們班主任能夠勤于積累、善于反思,，就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學校濃郁的研究氛圍,，在這方面有所發(fā)展，為班主任建設(shè)做出自己的貢獻!