人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇一

1,、公司擴(kuò)建等項(xiàng)目管理協(xié)調(diào);

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控;

3,、項(xiàng)目進(jìn)展情況定期公告和協(xié)調(diào),，并對(duì)可能延期的情況進(jìn)行預(yù)警。

任職資格:

1,、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

2,、工商管理、土木工程,、電氣等理工類專業(yè);

3,、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、為人正直,，堅(jiān)守原則,，善于溝通，誠(chéng)信,，有責(zé)任感;

5,、熟練使用excel和office等辦公軟件;

6、英語(yǔ)四級(jí),，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇二

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目管理員完成項(xiàng)目管理工作;

2,、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行資料整理等工作;

3,、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行物料采購(gòu)及管理工作。

應(yīng)聘資格要求：

1,、熟練運(yùn)用autocad,、office、project等常用軟件,，熟悉通信,、強(qiáng)電、暖通,、裝修,、照明等專業(yè)中兩類以上的基礎(chǔ)知識(shí)

2、善于溝通,，有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,、執(zhí)行力和抗壓能力，具有高度的責(zé)任心和原則性，具備獨(dú)立工作思考的能力,，身體健康,，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇三

職責(zé):

1,、 每月收集,、整理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù);

2、 根據(jù)pmo對(duì)項(xiàng)目管理的需要,，監(jiān)控并分析項(xiàng)目質(zhì)量,、成本、效率及風(fēng)險(xiǎn),，撰寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告;

3,、 項(xiàng)目管理規(guī)范落地推進(jìn)：包括項(xiàng)目文檔、月報(bào),、風(fēng)險(xiǎn)分析,、驗(yàn)收單等的催收及保存，發(fā)起及組織專家會(huì)診等,。

4,、 開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

5,、 每季度組織優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)會(huì)議,。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、有項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目管理工作流程,，有pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先;

4、能熟練使用word,、excel等辦公軟件;

5,、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)城交付過(guò)程的全生命周期項(xiàng)目管控,，包括需求控制,、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制,、成本控制以及其他項(xiàng)目重大問(wèn)題的處理等;

2,、對(duì)公司開(kāi)城交付過(guò)程中產(chǎn)生的各種設(shè)計(jì)方案、需求、計(jì)劃,、合同,、會(huì)議紀(jì)要以及匯報(bào)材料等各項(xiàng)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立有效的工作機(jī)制,，嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時(shí)效以及質(zhì)量;

3,、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機(jī)制，及時(shí)解決項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題,，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);

4,、在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)組織復(fù)盤(pán)，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程,、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持;

職位要求：

1,、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，工程管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2,、能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目,，具備項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、杰出的自我驅(qū)動(dòng)能力,，能獨(dú)立思考,，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，在壓力中突破自己;

4,、具有快速學(xué)習(xí)能力,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，愿意接受新鮮事物,，愿意進(jìn)行協(xié)作,，以及知識(shí)的分享和傳遞;

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇五

1、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作,，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

2,、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制,、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

3,、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案，協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì),、施工,、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技

術(shù)難題,，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施;

4,、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程,、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的

攻關(guān)和解決,。

5、組織人員審查竣工資料,，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),，組織竣工驗(yàn)收;

6、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò),、交往,，化解矛盾，平衡關(guān)系,，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

7,、積極提出研究和采用新技術(shù)、新材料,，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān),，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇六

職責(zé)：

1,、證章管理：對(duì)公司報(bào)審章、技術(shù)章,、注冊(cè)章統(tǒng)一保管和使用,，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;

2、項(xiàng)目管理：按照公司項(xiàng)目管理程序文件要求,，從項(xiàng)目立項(xiàng),、方案投標(biāo)報(bào)批、設(shè)計(jì)合同登記,、設(shè)計(jì)計(jì)劃,、開(kāi)工報(bào)告、施工圖內(nèi)部審查,、施工圖外部審查,、竣工驗(yàn)收進(jìn)行登記;

3、合同管理：在總公司授權(quán)下,，設(shè)計(jì)合同經(jīng)公司審核簽字后,，加蓋公司公章,，并及時(shí)備案;

4,、資料歸檔：對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目階段控制電子文件收集、整理,、歸檔,，對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行統(tǒng)一存檔備案;

5,、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項(xiàng)目、合同等事務(wù)的溝通工作;

6,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,，踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作,，熟練使用word、excel等軟件,，主動(dòng)性強(qiáng),。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇七

1、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行項(xiàng)目前期綜合評(píng)估工作,，對(duì)公司后期項(xiàng)目開(kāi)展工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和規(guī)避,。

2、關(guān)注招投標(biāo)信息,、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作,，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進(jìn)。

3,、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的統(tǒng)一管理,。

4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理,。

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯總資料統(tǒng)一管理。

6,、負(fù)責(zé)室外績(jī)效的統(tǒng)計(jì),、匯總。

7,、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記,。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款進(jìn)度的統(tǒng)計(jì),。

9,、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息、保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理,。

10,、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇八

職責(zé)：

1,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目組項(xiàng)目的進(jìn)度制定,、物料跟蹤,、試產(chǎn)安排，及其它重點(diǎn)事宜的安排跟進(jìn)等;

2,、部門(mén)工程師對(duì)應(yīng)技術(shù)文件的收,、發(fā)、擬,、存;

3,、部門(mén)定期報(bào)告整理;

4、協(xié)助工程師完成的其他事項(xiàng),。

任職要求：

1,、大專學(xué)歷及以上;

2、英語(yǔ)良好;辦公軟件使用熟練;

3,、良好的溝通表達(dá)能力;

4,、積極主動(dòng)，有適當(dāng)?shù)目箟毫Α?/p>

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇九

1,、 優(yōu)化項(xiàng)目管理制度,，推進(jìn)公司項(xiàng)目管理數(shù)字化;

2、 項(xiàng)目可行性調(diào)研及項(xiàng)目進(jìn)度管控,、過(guò)程數(shù)據(jù)收集,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);

3、 處理項(xiàng)目立項(xiàng)審批,、管理建檔,、歸檔工作;

4、 配合公司風(fēng)控,，跟進(jìn)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和異常事項(xiàng)處理;

5,、 配合人力資源部、財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核,。

6,、 部門(mén)經(jīng)理指令的其他工作。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十

職責(zé)：

1,、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目輿情信息,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的各類輿情，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定應(yīng)對(duì)方案;

2,、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格信息,，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、風(fēng)控部門(mén)等進(jìn)行盯市,、追保,、平倉(cāng)等;

3、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目庫(kù)存信息,，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)進(jìn)行庫(kù)存管理;

4,、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行點(diǎn)價(jià)操作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1,、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有法律,、風(fēng)控,、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真仔細(xì)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)新品導(dǎo)入信息,，組織各部門(mén)進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

2,、成立項(xiàng)目小組,、編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審

3,、負(fù)責(zé)收集,、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

4,、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通,、接洽，組織內(nèi)部資源,，滿足客戶需求

5,、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、檔案

6,、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析,，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

7、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

8,、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客,、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷(xiāo)售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表

任職要求：

1.機(jī)械,、材料,、汽車(chē)工程等相關(guān)專業(yè)

2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 語(yǔ)言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，做事積極主動(dòng)，工作效率高

4.英語(yǔ)熟練,，能對(duì)外交流

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十二

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,，把握研發(fā)技術(shù)方向;

知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車(chē)型,、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)公關(guān),。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

2,、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門(mén)及社區(qū)居民滿意率,，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3,、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況,，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

4,、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系;

6,、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核,、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目,、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析,，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理,、維護(hù)工作,。

2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理,、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理,、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,。

4、傳達(dá)公司管理理念,、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作,。

任職要求：

1,、男女不限，大專以上學(xué)歷,，20-32周歲,，人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、能吃苦耐勞,、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，上進(jìn)心強(qiáng);

3,、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

4,、具備良好的溝通和表達(dá)能力,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十五

一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理

1.負(fù)責(zé)牽頭組織,、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,，包括：公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。

2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制,，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng),。

3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

二,、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,。

3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，并發(fā)起審批確認(rèn),。

4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議,，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作,，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,。

2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，并提交決策層審核審批,。

3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查,，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。

4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng),，提出調(diào)整建議,。

四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理

1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表,，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)應(yīng)報(bào)送的信息,、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板,、抄送部門(mén),。

2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核,。

五,、業(yè)務(wù)流程管理

1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)提交業(yè)務(wù)流程的審核,、組織會(huì)簽,、發(fā)布工作。

3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,，組織研討,、解決重大問(wèn)題。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,，包括時(shí)間進(jìn)度,、成本、范圍,、質(zhì)量,、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù),，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作,，包括需求、設(shè)計(jì),、操作手冊(cè),、測(cè)試報(bào)告,、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

5.能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,、過(guò)程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理,、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過(guò)程,，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制、組織,、人員安排,、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;

3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程及過(guò)程管理體系，熟練掌握ppt,、word,、excel等辦公常用軟件的使用;

4.工作細(xì)致、認(rèn)真,、積極有耐心,，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫(xiě)能力,，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十七

職責(zé)

1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理,，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃,、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程協(xié)調(diào),、組織資源,，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度,、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,。

崗位要求

1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，2年以上java平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬(wàn))的主要管理工作;

2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì);

3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算,、服務(wù)器,、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過(guò)程各階段的定義及交付成果;

5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。