人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇一

1,、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2,、初中或以上學(xué)歷;

3、年齡要求：18-35周歲,，男女不限,，需提供有效身份證,。

1、每介紹一位員工入廠,，需通過(guò)公司筆試,，面試等正常招聘流程，干滿1個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人100元/人,，干滿3個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外)，再獎(jiǎng)勵(lì)介紹人100元/人,，(獎(jiǎng)勵(lì)在次月發(fā)放，若介紹人已離職,，則獎(jiǎng)勵(lì)給被介紹員工),。

2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,，逢周三,、周五早9點(diǎn)在大門(mén)崗處招聘，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室,、前臺(tái)或前臺(tái)保安處,，并請(qǐng)注明介紹人部門(mén)，工號(hào),，姓名,。

希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工，在此,，感謝全體員工一直以來(lái)對(duì)公司員工招聘工作的支持!電

人力資源部

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇二

公司各部門(mén)及全體員工：

在剛剛過(guò)去的x月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她是入職不到一年的新員工,，出差過(guò)程中她積極主動(dòng),，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué),，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在x月份的考核中,，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元,！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：她總是積極進(jìn)取,，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表?yè)P(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她腳踏實(shí)地,、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能,；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想,，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化,。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表?yè)P(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

辦公室xx：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動(dòng),，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，,；她踏實(shí)認(rèn)真,，總是快速高效的.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù),；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn),！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定,！在x月份的考核中,，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,！

網(wǎng)站編輯xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒(méi)有一絲抱怨,，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表?yè)P(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

xx敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績(jī),！

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月

xx日

公司各部門(mén)及全體員工：

我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職,。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè),、認(rèn)真負(fù)責(zé),，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難,，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng),。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定,，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工,，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣n元,！

希望公司全體員工以他為榜樣,，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為公司的`發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量,！

行政部

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇四

為提高員工的.工作積極性，讓員工更加注重時(shí)間觀念,，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，特設(shè)立員工及部門(mén)、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng)：

1,、員工當(dāng)月全勤的,，給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放,。

2,、全勤的定義：無(wú)遲到、早退,、曠工,、請(qǐng)假(包括如：一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類的請(qǐng)假),、休假(休加班假,、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)

3,、全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行,，請(qǐng)各部門(mén)、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤,，力爭(zhēng)做到公平,、公正!

特此通知

x有限公司

20xx年4月1日

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇五

公司全體員工：

為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,，制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,，可向公司推薦,，具體規(guī)定如下：

一、推薦員工原則：

1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的'基本要求;

2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),，不能有任何隱瞞和偽造;

3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng),。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

被推薦人在公司工作滿1個(gè)月,，且工作表現(xiàn)良好,，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放，介紹人在此期間離職的,，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放,。

人力資源部

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇六

xx廠各部門(mén)及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞,、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工：

……

以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,；同時(shí)希望以上人員在今后的.工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)?。?/p>

特此通告

股份xx廠

20xx―07―18

獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)六聯(lián)單 獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū) 三等功篇七

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1,、 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元,；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）,；

2、 一級(jí)技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金50元,；

3,、 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元,；

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的'機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

本通知從即日起開(kāi)始生效,，有效期至20xx年10月31日,。

xxxx有限公司

20xx年9月11日