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2022年酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 00:08:59
2022年酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2023-02-05 00:08:59     小編:admin

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酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃篇1

過(guò)去的一年,,__公司在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)安排下,,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門(mén),、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,,按照公司年初確定的整體發(fā)展計(jì)劃,積極工作,,努力推進(jìn),,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。20__年全年簽訂各類合同總額萬(wàn)元,,完成總產(chǎn)值萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元,利潤(rùn)總額萬(wàn)元,,凈利潤(rùn)萬(wàn)元,。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將10年度公司各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一,、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況:

1,、公路施工方面:

20__年公司在公路建設(shè)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,簽訂施工合同萬(wàn)元,,完成了商周高速公路周口段路面下封層,、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標(biāo)段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標(biāo)封層,、透層,、粘層施工;水界高速一標(biāo)段透層、粘層,、稀漿封層施工;藍(lán)商高速二標(biāo)透層,、同步碎石封層、粘層,、橋面防水施工;寧棋高速路面透層,、粘層封層灑布工程;風(fēng)永十六標(biāo)改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)項(xiàng)目,共完成總產(chǎn)值萬(wàn)元,。目前,,還有一個(gè)在建施工項(xiàng)目,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中,。

2,、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

10年下半年通過(guò)合作開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,,已形成模具化生產(chǎn)線,,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺(tái),現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺(tái),,其中:12m31臺(tái),,9m35臺(tái),8m31臺(tái),,3m31臺(tái);半成品8臺(tái),,其中9m37臺(tái),6m31臺(tái),,完成生產(chǎn)總值約301萬(wàn)元,,交付出租9m33臺(tái)。

二,、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),,完善規(guī)范化管理

1、10年初,,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場(chǎng)的需要,,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,,并辦理獨(dú)立的對(duì)外營(yíng)業(yè)執(zhí)照,實(shí)行對(duì)內(nèi)為公司的工程部,,對(duì)外為公司的工程分公司,,同時(shí),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),,為工程施工奠定了良好基礎(chǔ)。

2,、10年,,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,,公司原有的一些規(guī)章制度,,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要。對(duì)此,,公司總部及各部門(mén),,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,,并要求認(rèn)真落實(shí),,一年來(lái)通過(guò)各部門(mén)的不懈努力,,已取得較好的效果,。

3、加強(qiáng)人員的儲(chǔ)備,,保證生產(chǎn)施工等用人需要,。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),,有能力的青年員工,,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),,施工的需要,公司的人力資源管理部門(mén)制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度,,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,,制度化和科學(xué)化。

三,、狠抓安全管理工作,,防止安全事故的發(fā)生

安全工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障。安全工作的好壞,,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,,10年的安全工作,。公司主要做了以下幾個(gè)方面。

1,、公司各部門(mén)按照公司的要求,,把安全工作放在首位,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的安全教育工作,,把安全意識(shí)時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中,。

2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,堅(jiān)持了安全例會(huì)制度,,做到了安全措施層層到位。

3,、配齊配全了安全文明標(biāo)識(shí)和器材,,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品。

4,、通過(guò)規(guī)章制度不斷落實(shí),,促進(jìn)操作人員自覺(jué)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生,。

5、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)安全措施,,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

四、工作中的不足:

1,、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高,、完善和落實(shí)。

2,、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對(duì)公司的宣傳力度,,提高企業(yè)的知名度,,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來(lái)。

3,、產(chǎn)品種類還比較單一,,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度。同時(shí),,要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、人員配備不盡合理,激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度還有待于進(jìn)一步完善,,因此還需充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性,。

5、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),,做到以人為本,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,,增強(qiáng)公司的凝聚力,。

一、 全年計(jì)劃完成施工,、生產(chǎn),、租賃的產(chǎn)值目標(biāo)

1、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額__萬(wàn),,計(jì)劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬(wàn),。回收施工工程款1500萬(wàn),。

2,、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(tái)(含已完成8臺(tái)半成品),計(jì)劃完成產(chǎn)值504萬(wàn)元,,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售18臺(tái),,實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬(wàn)元(含底盤(pán)),計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元,。

3,、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺(tái),,計(jì)劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬(wàn)元,,計(jì)劃收入150萬(wàn)元,利潤(rùn)10萬(wàn),。

4,、09年全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬(wàn)元。

二,、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對(duì)外研發(fā)公司),,多渠道多方位開(kāi)發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場(chǎng)的,附加值較高的工程產(chǎn)品,。初步選定開(kāi)發(fā)移動(dòng)式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車,。

三、加大生產(chǎn),、施工,、租賃等成本目標(biāo)考核管理,,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,,促進(jìn)資金的良好運(yùn)營(yíng),。

四、積極采取各項(xiàng)措施,,加大公司的宣傳力度,,進(jìn)一步提高公司知名度,打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

五,、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的管理組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,制定和采取各項(xiàng)激勵(lì)政策,,使公司在管理制度上更加規(guī)范化,、科學(xué)化;使各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到落實(shí),保證公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃篇2

一,、深入開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

企業(yè)的發(fā)展,,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用,。在新的一年里自來(lái)水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以卓有成效地開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn),,積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來(lái)。

⒈強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

二四年自來(lái)水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì),,有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),,引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,,時(shí)代緊追感,,牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),,誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí),自覺(jué)地學(xué)習(xí)新知識(shí),,鉆研新技術(shù),,努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。

⒉強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,卓有成效的開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),。

今年,,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實(shí)際,,選準(zhǔn)切入點(diǎn),,強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制,圍繞“提高水質(zhì),,節(jié)能降耗,,安全生產(chǎn)等方面,動(dòng)員和組織職工開(kāi)展”“勞動(dòng)競(jìng)賽,,合理化建議,、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),,力爭(zhēng)做到全員參加,,常抓不懈,使競(jìng)賽活動(dòng)上層次,,上水平,,真正收到實(shí)效20__年度公司工會(huì)工作計(jì)劃20__年度公司工會(huì)工作計(jì)劃。

二,、深入實(shí)施送溫暖工程,,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定

穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,,是壓倒一切的硬道理,,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,,是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,,工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人,、第一報(bào)告人,、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

⒈堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查,,隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況,,有針對(duì)性地做好扶貧解困工作,。

⒉堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問(wèn)與日常扶貧解困工作,,盡最大努力保證職工的基本生活。

⒊做好低保工作,。

⒋認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,,密切黨、干群關(guān)系,。

⒌抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作,,通過(guò)典型宣傳,,技術(shù)培訓(xùn),提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

⒍做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作,,把“好事”辦好。

三,、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),,促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階

⒈堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用

重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,,依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),,提升職代會(huì)質(zhì)量,群策群力,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

⒉堅(jiān)持和完善廠(場(chǎng))務(wù)公開(kāi)工作制度,認(rèn)真搞好廠(場(chǎng))務(wù)公開(kāi),。

⒊認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。

⒋抓好職工代表的培訓(xùn)。

⒌強(qiáng)化平等協(xié)商,,集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程,。

酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃篇3

1、做好20__年部門(mén)決算編制工作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)核算,,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整,努力做好機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)源節(jié)流工作,。

3,、認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照市財(cái)政局的考核要求做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。

4,、進(jìn)一步規(guī)范各類專項(xiàng)資金的審核、申報(bào)和監(jiān)管工作,。積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)科室搞好各類專項(xiàng)資金審核,、申報(bào)工作,加強(qiáng)同財(cái)政相關(guān)科室的銜接溝通。

5,、進(jìn)一步做好職工住房財(cái)務(wù)與改制財(cái)務(wù)的管理和核算工作,。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策,爭(zhēng)取讓職工得到更多的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,。

6,、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,熟練操作電腦做賬等,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平,,不斷提高工作效率,,為局商務(wù)中心工作提供更好的財(cái)務(wù)后勤保障。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃篇4

一、工作整體思路

工程部綜合目前項(xiàng)目進(jìn)展情況,,在積極穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時(shí),,逐步規(guī)劃出下一年的具體工作思路,具體如下:

“兩個(gè)建設(shè)”是指工程部的團(tuán)隊(duì),、戰(zhàn)斗力和凝聚力的建設(shè);工程管理制度和工程管理體系的建設(shè),。工程建設(shè)“三項(xiàng)目標(biāo)”是指項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo),、成本目標(biāo)要合理均衡,,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而促進(jìn)項(xiàng)目綜合目標(biāo)的完成,。

二,、工程管理指標(biāo)

A、樂(lè)賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成

B,、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

C,、工程合格率達(dá)到100%

D、工地重大安全事故零發(fā)生

三,、工作計(jì)劃

(一)開(kāi)工建設(shè)及規(guī)模

20__年工程部在公司和相關(guān)部門(mén)的支持下,,樂(lè)賓百貨內(nèi)部照明改造,新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程,,按照公司預(yù)定開(kāi)工日期開(kāi)工建設(shè),。

(二)質(zhì)量控制目標(biāo)

各項(xiàng)工程優(yōu)良達(dá)到80%,合格達(dá)到100%,。主控項(xiàng)目全部合格,,一般項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò),。

(三)進(jìn)度管理目標(biāo)

完成公司下達(dá)的年度計(jì)劃目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)進(jìn)度管理合同目標(biāo),。

(四)成本控制目標(biāo)

完成公司下達(dá)的各種成本控制目標(biāo),完成成本控制合同目標(biāo),,進(jìn)度控制目標(biāo),。

(五)安全文明措施

安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

1)資質(zhì)證件管理方面

A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

B,、施工機(jī)械設(shè)檢測(cè)備案

C,、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

D、專業(yè)技術(shù),、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

2)重大施工方案,、制度管理方面

A、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖審查

B,、文明施工管理辦法實(shí)施

C,、倉(cāng)庫(kù)管理方案,腳手架方案,,施工臨時(shí)用電方案,,施工機(jī)械搭設(shè)方案,高空作業(yè)控制方案,,施工測(cè)量控制方案等,。

D、工人生活環(huán)境管理制度

E,、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

F,、安全文明施工檢查評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度

(六)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

圍繞下一年度的工作目標(biāo),,工程部人員在部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要,。工程部以提高本部門(mén)“團(tuán)隊(duì)凝聚力”和“團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力”為根本,激發(fā)部門(mén)員工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),,積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè),,努力促使員工與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)調(diào)一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,整體提升員工的戰(zhàn)斗力,。

2,、制度體系

工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個(gè)方面;

A、完善工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度指引;

B,、明確工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作職責(zé)分工;

C,、形成與其他部門(mén)間內(nèi)部各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程銜接;

D、具備對(duì)工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度;

四,、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

(一)理清建設(shè)模式

在公司建設(shè)模式逐步清晰的同時(shí),,工程部將會(huì)按照公司的建設(shè)模式迅速理清思路,第一時(shí)間與公司模式完成對(duì)接。

(二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式

根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),,規(guī)劃并確定符合我公司項(xiàng)目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式,,通過(guò)合理規(guī)劃和確定模式,從而使項(xiàng)目的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化,。

(三)建成和完善適合我公司的項(xiàng)目管理模式

根據(jù)公司的項(xiàng)目管理模式,,工程部將以此模式為依據(jù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案,。

五,、希望得到的支持和幫助

在人力資源和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面希望得到公司的大力支持。另外項(xiàng)目建設(shè)模式盡快確定,。

酒業(yè)公司年度工作計(jì)劃篇5

20__年,,我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對(duì)做得好的'我們需要把工作做得更好,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1,、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神,,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo),開(kāi)源節(jié)流,,增收節(jié)支,,強(qiáng)化成本控制,從每一件小事做起,,為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;

2,、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制,、各部門(mén)的費(fèi)用支出,、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支,,從而謀取利潤(rùn)化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;

3、在新的一年里,,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;

4,、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,,對(duì)工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;

7,、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù),。

在新的一年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階,,我將與公司同進(jìn)步,,共發(fā)展!

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