在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

電子廠企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽 電子廠用工合同篇一

被聘用人：(以下簡稱乙方)

因甲方承建江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,，為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致,，具體訂立以下合同條款：

一,、工程名稱：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn)：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

三,、乙方工作崗位職責(zé)范圍：

1,、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn)，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系,。

2,、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程,。

3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量,，報(bào)各項(xiàng)檢查表格。對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,，提出返工意見,。

4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,，制定新工藝,、新技術(shù)的質(zhì)量，保證措施建議,。

5,、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見,。

四,、聘用期限： 自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動(dòng)終止。

五,、工資待遇：

乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

1、乙方實(shí)行月工資,，每月 4000元人民幣,、不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算。工資包括各種福利待遇,。

2,、乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi)，不超過每月工資的百分之三十,。

3,、工資發(fā)放時(shí)間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束,。

六,、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上，否則，每月出勤率少于五天時(shí),，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān),，從工資款中扣除。

七,、乙方在工作中,，應(yīng)自行解決伙食、住宿問題,，若有事需向甲方請(qǐng)假,，不得擅自離崗。

八,、乙方應(yīng)做好自身安全工作,，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí),，其一切責(zé)任自負(fù),。

九、乙方在工作中,，不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,，否則，甲方有權(quán)處理,。

十,、其他條款：

1、乙方在工作中,，應(yīng)服從甲方組織安排,，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,，否則,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2,、自雙方簽訂本聘用書之日起,，在未取得甲方同意時(shí)，乙方不得單方解聘,，否則,，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。

以上條款,，雙方必須共同遵守執(zhí)行,，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,，待本工程竣工后失效。

甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

電子廠企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽 電子廠用工合同篇二

甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限,。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、（工作）任務(wù),。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日,，每日_________小時(shí)工作制,。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

（四）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。

（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職。

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，，雙方重新簽訂合同,。

（二）有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,；

（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

（5）無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

六,、勞動(dòng)爭議處理。合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式 兩 份,，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)

電子廠企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽 電子廠用工合同篇三

甲方：

乙方：____

簽訂日期：__年__月__日

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民身份證號(hào)碼

參加本單位工作時(shí)間

__年__月__日

甲方地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____本合同____終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十四小時(shí),。

甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的____元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條,、第二十三條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。

雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第四十條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件,。

第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章）