總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
部門個人總結(jié)素材篇一
一,、教學(xué)工作
本學(xué)年,,我承擔(dān)了會計(jì)班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作,在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容,,大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法。例如,,針對《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥,、計(jì)算多、難理解的問題,,采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè),,每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計(jì)算題,為全班同學(xué)講解的方式,,即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況,。同時,我還認(rèn)真?zhèn)湔n,,批改作業(yè),,多思考,多學(xué)習(xí),,不斷提高教學(xué)水平,,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
二,、出納工作
本學(xué)年,,在許老師的無私指導(dǎo)和幫助下,我順利完成了出納工作,。去年_月_月累計(jì)費(fèi)用支出達(dá)_萬元,,辦理支付業(yè)務(wù)_筆,包括署假日均業(yè)務(wù)量達(dá)_筆,。經(jīng)過一年財(cái)務(wù)工作的鍛煉,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作,。
1,、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)出納每天和金錢打交道,關(guān)乎到每位老師的切身利益,,從票據(jù)審核,、付款、票據(jù)整理,、記賬,、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,,所以每次付款我總是核對了又核對,,卻也難免偶爾出錯。
2,、業(yè)務(wù)技能,。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。填票據(jù),、打算盤,、用電腦、點(diǎn)鈔票等,,都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。
3、提高安全意識,。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物,,必須要提高安全防范意識比如每天下班時檢查保險(xiǎn)柜,、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,,必須有人保護(hù),,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,,出納員也會遺憾終生,。
4、道德修養(yǎng),。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,敬業(yè),、精業(yè);要科學(xué)理財(cái),,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格監(jiān)督,,并且以身作則;要潔身自好,,不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是,,真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作,、為單位的總體利益,、為全體員工服務(wù),牢固樹立為人民服務(wù)的思想,。
5,、虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過一年的鍛煉,,出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路,但是一些原則性的問題,,還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān),。同時還要加強(qiáng)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自我工作的原則性,。
6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。面對財(cái)物,,要廉潔自律、堅(jiān)持原則,,做到“常在河邊走就是不濕鞋”,。出納工作絕不是簡單的點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票,、跑跑銀行就行了,,承擔(dān)的責(zé)任和心理壓力絕不比班主任少,只有干了財(cái)務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易,。
三,、存在的問題
反思本學(xué)年的工作,在取得成績的同時,,也存在很多不足,。主要有以下幾個方面:
1、財(cái)務(wù)工作太忙,,擠占備課時間尤其是集中付款的_月和_月,,業(yè)務(wù)量非常大,忙的焦頭爛額,,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,,就匆忙去上課了。
2,、付款不及時,人際關(guān)系壓力大,。去年自實(shí)行新的財(cái)務(wù)制度后,,所有的報(bào)銷付款都需要排隊(duì)審核,,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,,導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒,,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時,,也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,。最后,我將更嚴(yán)格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),,開拓前進(jìn),,為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。并借此機(jī)會,,給大家拜個早年,,祝各位同仁心想事成,萬事如意,。
部門個人總結(jié)素材篇二
一,、市場背景分析
(一)市情
市位于部,是一個人口,、農(nóng)業(yè)大市,、工業(yè)重鎮(zhèn),有之譽(yù),,幅員1.66萬平方公里,,轄1個市轄區(qū)、5個縣,,代管1個縣級市(萬源市),,總?cè)丝?57.56萬人(20年底),20年人均gdp11915元,。區(qū)是達(dá)州市政治,、經(jīng)濟(jì)、文化中心,,全區(qū)轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個街道辦事處,,人口37.73萬人,。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領(lǐng)隊(duì)。
(二)保險(xiǎn)業(yè)概況
截止20年,,全市有壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)13家,,財(cái)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)5家,20年各類保費(fèi)收入99.43億元,,位居第二位,,全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)34.25萬人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)494.23萬人,。20年1―10月原保險(xiǎn)保費(fèi)收入壽險(xiǎn)28.19億元(超過,、位居地級市第一),市保險(xiǎn)業(yè)壽險(xiǎn)排名順序前六位為:中國人壽,、泰康人壽,、新華人壽、人保壽,、太平洋,、華泰人壽。知己知彼方能運(yùn)籌帷幄,。
(三)發(fā)展優(yōu)勢
交通樞紐的建設(shè),,必將帶動城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)快速增長。高速公路已經(jīng)開工建設(shè),,從經(jīng)到約需要9個小時,,20年12月23日高速正式開工,預(yù)計(jì)20年通車;20年9月10日高速開工,,預(yù)計(jì)20年通車,。20年9月20日,至開行動車組,,全程運(yùn)行時間2個多小時,。
天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,化工產(chǎn)業(yè)園是省重點(diǎn)扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū),,始建于20年6月,。產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃面積30平方公里,分為化工工業(yè)區(qū),、能源工業(yè)區(qū),、綜合工業(yè)區(qū)和倉儲物流區(qū)。中石化普光凈化廠已建成投入使用,,中石油南壩凈化廠正抓緊建設(shè)中,。成功引進(jìn)齊魯石化公司、貴州甕福集團(tuán)公司,、投資集團(tuán)公司,、凱丹水務(wù)國際集團(tuán),、北京潤投資集團(tuán)等國內(nèi)外企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)區(qū)。
以上表明達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速較快,,保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展增長強(qiáng)勁。
二,、工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)政企合作是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的根本
針對人壽保險(xiǎn)的特殊性及與國家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補(bǔ)性,,非常有必要與地方市、區(qū),、縣級政府展開全面和深入的合作,,以及探討、摸索合作方式與開創(chuàng)合作機(jī)遇,。利用人壽保險(xiǎn)這一新的理念,,借助政府政策平臺加大自身產(chǎn)品宣傳和品牌宣傳,形成群眾,、政府和保險(xiǎn)公司的三位共同體,,互補(bǔ)發(fā)揮各自優(yōu)勢和市場效應(yīng),全方位呵護(hù)和最大保障人民養(yǎng)老和安居樂業(yè),。
(二)扎實(shí)做好市場宣傳是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)
鑒于目前公司辦公場所局限,,應(yīng)加大外圍引導(dǎo)宣傳;在政府大樓附近設(shè)點(diǎn)或布展宣傳,提高影響力和品牌效應(yīng),。做到咨詢方便,,投保便捷,來去無礙,。
1,、利用國家保險(xiǎn)政策,切實(shí)做好宣傳與探索合作模式;20年將施行社會保險(xiǎn)法,,其中就擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的界定范圍和支付方式,,社會保險(xiǎn)法的出臺為我國社保制度的改革進(jìn)一步提供了基本法律依據(jù),實(shí)現(xiàn)了社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型,、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變。隨著養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)異地“漫游”,,統(tǒng)一賬戶,統(tǒng)籌支付將更大的促進(jìn)壽險(xiǎn)的專業(yè)化發(fā)展,、集團(tuán)化和集中性發(fā)展,。
2、更新觀念,,樹立壽險(xiǎn)優(yōu)勢地位;壽險(xiǎn)是立足養(yǎng)老險(xiǎn),,涉足醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn),,覆蓋個人、團(tuán)體和銀行三大業(yè)務(wù)體系的特殊人身險(xiǎn),,險(xiǎn)種可獨(dú)立和任意組合;保險(xiǎn)市場的發(fā)展是個人觀念轉(zhuǎn)變的發(fā)展,,所以一定要把保險(xiǎn)的意義講深講透,保持觀念新,、事事新,,從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營;抓住產(chǎn)品核心賣點(diǎn),借助產(chǎn)品說明會,、培訓(xùn)會和晨會加大對產(chǎn)品的推動力和保險(xiǎn)營銷觀念的疏導(dǎo)力,。
3、互生共榮,,與行業(yè)并軌彰顯個性;壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展面較廣,、時間較久,代理人眾多,,而借助目前處于優(yōu)勢地位的壽險(xiǎn)渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢特點(diǎn),,進(jìn)而做專業(yè)的壽險(xiǎn),讓投保人牢固樹立長城保險(xiǎn)是一家實(shí)力強(qiáng)勁,、資本金充足的好公司,。
(三)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是業(yè)績持續(xù)增長的保證
愛崗敬業(yè)是選人、用人的核心要件,,是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提,。
1、大增員帶動大業(yè)績,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化與選拔骨干人員;根據(jù)壽險(xiǎn)營銷的特點(diǎn),,必須擁有一大批一線代理人,既可保證人員的正常流動,,又可以在更多人員上選拔與培養(yǎng),,在業(yè)績平臺提高的同時實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和層級優(yōu)化,。
2,、不是簡單的招聘人,而是要挖掘人力資源;通過招聘,、引進(jìn),、培育等多種方式找到適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員,并且給每一個人一個創(chuàng)造和發(fā)揮的平臺;人是最寶貴的資源,,也是最緊缺的資源,,發(fā)掘每個人的潛能,調(diào)動工作意愿與建業(yè)激情,最終達(dá)到利用每個人獨(dú)到人脈與社會資源的目的,。
3,、始終堅(jiān)持梯隊(duì)人才的建設(shè)與層級比例例人才的協(xié)調(diào);業(yè)績發(fā)展是核心,梯隊(duì)人才建設(shè)是關(guān)鍵,,采用社會招攬,、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、返聘退養(yǎng)人員等多渠道建立人才儲備機(jī)制,,自始至終把人員比例協(xié)調(diào)與各層級人才培養(yǎng)放到工作的重要位置,。
4、實(shí)施有效的培訓(xùn)是公司管理的捷徑;建立適用的有針對性的培訓(xùn)體系,,分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和優(yōu)劣,采取“缺什么補(bǔ)什么,,始終堅(jiān)持,,永不放棄”的人才培養(yǎng)方針,對新人有“新人培訓(xùn)”,、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”,,對團(tuán)隊(duì)長有“理財(cái)培訓(xùn)”、“精英訓(xùn)練”,、“職業(yè)生涯規(guī)劃”;對各級主管有“管理培訓(xùn)”,、“管理技能訓(xùn)練”等。
5,、同心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)凝聚力量;以總經(jīng)理為聚光點(diǎn),上下一心,,引導(dǎo),、疏通全體員工同頻共振,心往一處想,,勁往一處使;正面競爭,,化解分歧,共同進(jìn)步,。
(四)戰(zhàn)略督導(dǎo)與戰(zhàn)術(shù)修正是必勝的利器
1,、全局把控,設(shè)點(diǎn)布陣;組建業(yè)務(wù)部,,形成市,、區(qū)、縣層級網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部競爭格局,,在競爭中鍛煉和培養(yǎng)人才,,逐步向周邊輻射與推動;機(jī)構(gòu)是代理人的家和心之所向,一定要有落腳點(diǎn),一定要有修養(yǎng)所,,一定要有歸宿感,。不能建立機(jī)構(gòu)的一定要找到聯(lián)絡(luò)人或領(lǐng)頭人,以此由點(diǎn)及線,,由線及面,,到全面鞏固發(fā)展。
2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理訓(xùn)練,,養(yǎng)成規(guī)律性的工作習(xí)慣;從早會經(jīng)營、出勤管理,、系統(tǒng)培訓(xùn),、職場管理等多方面入手,使各項(xiàng)工作有序開展;認(rèn)真辦好“產(chǎn)說會”和“創(chuàng)說會”,,為業(yè)務(wù)人員搭建一個理想的銷售平臺;同時建立健全公司各項(xiàng)具體的規(guī)章制度,,為管理暢通提供良好的依據(jù)。
3,、不斷創(chuàng)新主題,,持續(xù)的開展?fàn)I銷活動;結(jié)合分公司業(yè)務(wù)推動方案,長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與及時戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合,,到政府部門,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),,通過各種形式,,充分利用各種時機(jī),將客戶請進(jìn)來的同時還要代理人走出去,,充分利用現(xiàn)有條件,,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會,、高端座談會,、小區(qū)聯(lián)誼會、各種理財(cái)知識講座,。
(五)目標(biāo)明確,、責(zé)任細(xì)分是成功的關(guān)鍵
采用逆向思維,將全年任務(wù)目標(biāo)細(xì)分到每月,,確定明確的數(shù)據(jù)目標(biāo);在召開業(yè)務(wù)啟動會時,,再分配到各部,以至于到每個人;在執(zhí)行的過程中再通過晨會,、周會,、每月的工作總結(jié)會展開績效分析與追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,。簽訂責(zé)任狀,實(shí)行目標(biāo)管理,,增強(qiáng)全體員工沖刺業(yè)績的信心;同時制定好個人收益與業(yè)績掛勾的激勵方案,,逐漸產(chǎn)生良性內(nèi)動力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任,,如能上任必將報(bào)以熱誠,,全身心的投入工作,堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營理念,,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營發(fā)展目標(biāo),,做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
以上是初步工作思路,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。
部門個人總結(jié)素材篇三
剛剛過去的20__年,是太白支行發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年,,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存俱來的一年,。面對復(fù)雜格局,支行在總部和管理行的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,敏銳抓取了百年不遇的馬鞍山市南部新區(qū)大開發(fā)的良好機(jī)遇,,將太白鎮(zhèn)大部分征遷款存入我行,,使支行的存款取得的巨大飛躍;同時也承受和克服了不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰(zhàn),扼住了貸款質(zhì)量向下遷徒的惡劣走勢,,并攻堅(jiān)克難盤活不良資產(chǎn),,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到了一定程度的提高。
到20__年末,,支行各項(xiàng)存款余額23,,210萬元,日均存款19,,663萬元;不良余額為734,。09萬元,比年初下降了130,。17萬元,,現(xiàn)不良占比為9。0%;貸款利潤584,。91萬元;此外積極擴(kuò)展財(cái)稅庫等中間業(yè)務(wù),、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業(yè)務(wù)品種,。一年多來,,經(jīng)營穩(wěn)健,在穩(wěn)定中求發(fā)展,高度重視安全保衛(wèi)工作,,未發(fā)生一起事件和事故,,各項(xiàng)工作取得一定的成就。
1.突出主題,,抓住機(jī)遇謀存款:
20__年是馬鞍山市實(shí)行南部大開發(fā)的開局之年,。南部新區(qū)大開發(fā),主要覆蓋一鄉(xiāng)(年陡鄉(xiāng))二村(太白鎮(zhèn)太倉村,、常韋村),,對年(陡)太(白)地區(qū)來說,都是百年難遇大機(jī)遇,。經(jīng)濟(jì)開發(fā),,是系一發(fā)而遷眾家的敏感性地帶。為爭開發(fā)區(qū)這塊經(jīng)濟(jì)蛋糕,,從蕪湖到當(dāng)涂,、馬鞍山,工,、農(nóng),、建、中,、交,、郵政、徽商,、揚(yáng)子等各家銀行,,都使出渾身解數(shù)去營銷。太白支行距南部開發(fā)區(qū)十多公里,,與當(dāng)涂,、蕪湖相比,不具有位置優(yōu)勢,,且新橋,、年陡明顯近于我行,真是前有堵軍,,外有追兵,。面對特殊的地理位置和激烈的競爭勢態(tài),支行全面分析,,準(zhǔn)確判斷,,建立市場快速反應(yīng)機(jī)制,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,,把存款作為壓倒一切的首要任務(wù)來抓,。因?yàn)檫@是稍縱即逝,、再也無法挽回的機(jī)遇。所以支行的工作重心和宗旨是千方百計(jì)謀存款,。一方面充分利用政府搭建“銀企對接平臺”和“企業(yè)幫扶年”之際,,與鎮(zhèn)政府建立起特別的溝通與互助機(jī)制,在太白鎮(zhèn)農(nóng)行,、郵政,、農(nóng)商行三家銀行中,我行成這政府的首選銀行,,太白鎮(zhèn)的所有征遷款基本“花落我家”,。另一方面我行還通過稅務(wù)、工商以及其他個人和社會關(guān)系等各種途徑,,搭建多渠道的的溝通機(jī)制,,多方面捕捉信息,謀取存款,。同時我們也積極調(diào)整內(nèi)部機(jī)制,,加強(qiáng)服務(wù),強(qiáng)化管理,,整合金融產(chǎn)品,,征遷款全部開列定活兩使存單,實(shí)行惠民定位,。極大程度地提高了客戶的滿意度,。
到20__年末,支行各項(xiàng)存款余額23,,210萬元,,完成了總部下達(dá)的時點(diǎn)任務(wù)數(shù)的21,,921萬元,,比20__年末存款余額16,243萬元增長6,,967萬元,,增幅43%;日均存款19,663萬元,,完成了總部下達(dá)的日均任務(wù)數(shù)的18,,755萬元比20__年末日均存款數(shù)為13,920萬元,,增長5,,743萬元,增幅29%,。
2.攻堅(jiān)克難,,直面挑戰(zhàn)降不良
20__年是太白支行不良貸化解十分艱難的一年,,到9月30日不良貸款不降反升,余額為922,。35萬元,,比年初864。26上升了58,。09萬元,。
面對于不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰(zhàn),考驗(yàn)是嚴(yán)峻的,,面臨的困難是空前的,,承受的壓力是巨大。為扼住了貸款質(zhì)量向下遷徒的惡劣走勢,,支行采用盯住風(fēng)險(xiǎn),、逐筆問責(zé);支行班子與客戶經(jīng)理,抽薪掛鉤,,捆 綁考核;同時加班,、雙休停休等一系列鋼性管理方式和不換腦筋變換人的洗牌理念。不僅增強(qiáng)了客戶經(jīng)理的緊迫感,、危機(jī)感,,同時增強(qiáng)了支行班子人員的捆 綁責(zé)任與管理力度。此外支行也積極采取與政府,、村委,、廠家、相關(guān)客戶聯(lián)系,,著力尋求各種途徑,,多管齊下,攻堅(jiān)克難,,極力盤活不良資產(chǎn),。
經(jīng)過三個的努力,累計(jì)化解盤活不良貸款82,。90萬元,,不但徹底消融了年初以來已上升58萬元,還較年初降低24,。90萬元,,實(shí)行了不良貸款余額和比率的真政意義上的雙降。加上總部12月25日核銷的90,。57萬元,、12月31日核銷的14。70萬元不良貸款,,現(xiàn)年未不良余額為734,。09萬元,,比年初的864。26萬元,,下降了130,。17萬元,不良占比由年初的11,。35%,,降為9。0%,,下降了2,。35%。使資產(chǎn)質(zhì)量得到了一定程度的提高,。
3.開拓金融品種推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展:
為堅(jiān)持業(yè)務(wù)創(chuàng)新與金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,,加速推進(jìn)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行積極開辦財(cái)稅庫等中間業(yè)務(wù),、大力推行銀行卡,、開辦短信通等新業(yè)務(wù)品種。到今年底財(cái)稅庫銀已開通戶數(shù)65戶,,短信通開通130戶,,代發(fā)工資單位25家,金龍卡發(fā)放961張,,累計(jì)發(fā)放2,,540張,平均余額7,,281,。18元,合計(jì)1,,836,。70萬元。atm機(jī)取款筆數(shù)為14,,751筆,,取款金額為1,,569,。40萬元;其中本行取款筆數(shù)為8,995筆,,取款金額為937,。19萬元,跨行取款筆數(shù)為5,,756筆,,取款金額為632,。21萬元。中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入已達(dá)4,。21萬元新發(fā)展pos特約商戶1戶,。