“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
工會工作述職述廉報告篇一
組織全體干部職工和會員群眾在民政工作中開展創(chuàng)新活動，在各自工作中發(fā)揮積極作用,，廣泛動員干部職工撰寫民政下調(diào)研報告,，全局共有40余篇文章和信息被各業(yè)報刊、網(wǎng)站采用局工會,。始終注重全體職工做思想政治素質(zhì)的全面提高，深入學習馬列主議、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，依法行政、良好服務,、全力打造服務民政,、真情民政、高效民政,、廉潔民政,。同時積極協(xié)助局領(lǐng)導推進政事務公開：①成立了由一名副職領(lǐng)導任組長、工會主席等部門負責人為成員的政務,、事務公開領(lǐng)導機構(gòu),，并確定工會工作干部具體去抓;②設立政務事務公開專欄，在辦公樓一層制作10多塊政務公開宣傳窗,，及時將事關(guān)群眾利益的政策法規(guī),、收費標準適時公開張貼，切實做到依法行政,，為民辦事;③民政部門共設立了40多個行風評議,、低保工作舉報箱，收集群眾對民政部門和低保工作的反映,，并及時予以調(diào)查處理,。④健全機關(guān)各項管理制度民政局，為打造良好的部門工作形象,，實行上下班電腦反映紋打卡,，進一步嚴格了機關(guān)上下班制度，受到社會各界好評,。
關(guān)心和保障職工利益,，開展送溫暖活動,。保障職工群眾利益是工會工作的重要內(nèi)容,。幾年來，局工會一是在本系統(tǒng)認真開展了扶貧濟困捐贈活動,，對困難職工,、病重人員走訪慰問20余人次。局一干部患重病,，局領(lǐng)導安排專車送南昌就醫(yī),，并解決購椅款近千元。本系統(tǒng)一旦干部職工親屬病故,，民政局領(lǐng)導均攜工會干部及時看望或慰問,，充分體現(xiàn)領(lǐng)導和工會組織職工群眾關(guān)愛。二是十分關(guān)心下崗人員的生活保障,，對原玉林賓館,、福利廠的70多名下崗職工,，積極參與改制工作，確保他們的基本生活得到保障,。
積極引導和組織干部職工開展文體活動,。每年局工會組織分別在大型節(jié)日舉辦文體活動不少于三次。一是“五一”期間,，組織全民政系統(tǒng)舉行“慶五一,、迎五四”歌舞聯(lián)歡晚會，縣電視臺進行現(xiàn)場報道,。二是“國慶”期間舉行一次棋牌類項目比賽,，局機關(guān)干部職工和下屬單位職工代表派員參加比賽，三個項目分別設1,、2,、3等獎，共發(fā)獎品價值1200余元,，三是于“七一”建黨紀念日和中秋切,，我局又舉行了職工歌頌偉大的黨偉大的祖國文娛晚會，領(lǐng)導,、干部職工同臺演出歡唱,。
加強自身政治和業(yè)務學習，不斷提高自己,。紛繁的工作,，讓自己倍感任務重、壓力大,，不抓緊自身學習,，就很難勝任工作。來民政幾年來,，本人能積極對外宣傳投稿,，曾有大小幾十篇報道，信息被各類報刊網(wǎng)采用,，通過學習和練筆讓自己增長了不少見識,，學到了不少知識，自身一素質(zhì)有了較大的提高,。結(jié)合分管的業(yè)務工作,，本人能深入鉆研各項業(yè)務知識,，盡快讓自己早日進入工作角色。
一是組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村(居)委會,，調(diào)查基層政權(quán)組織建設開展現(xiàn)狀，探討我縣社區(qū)建設發(fā)展實際路子。培育出古埠鎮(zhèn)云山村、烏泥鎮(zhèn)烏泥村,、瑞洪鎮(zhèn)東源村、三塘鄉(xiāng)神埠村等一批社區(qū)建設典型,。對縣城范圍的所有街道進行重新合理劃分,，使社區(qū)居委會與原來8個增加到13個，并協(xié)助玉亭鎮(zhèn)完成了社區(qū)人員招聘工作,。
二是以玉亭鎮(zhèn)為試點,，積極開展民辦非企業(yè)和社團普查和年檢工作，在教育局配合下,，對縣城范圍內(nèi)大中型幼兒園完成了全面登記工作,，在縣就業(yè)局配合支持下，一并完成了對縣城范圍內(nèi)就業(yè)培訓機構(gòu)的登記和年檢工作,。同時對全縣社團登記現(xiàn)狀,，制定出可行的下一步工作方案。同時對全縣社團登記在手續(xù),、程序,、登記質(zhì)量與不斷進行了完善。
三是針對全縣第七屆村(居)委會換屆選舉工作過后出現(xiàn)的一些上訪問題,，能認真協(xié)調(diào)努力探索解決辦法,，積極化解選舉矛盾，為縣委,、縣政府排憂解難,，為即將開展的第八屆村(居)委會換屆選舉工作做好準備。
四是認真開展與周邊縣市的勘界聯(lián)檢工作,，全面完成市局下達的各項聯(lián)檢任務,，地名數(shù)據(jù)庫輸錄工作得到市里表揚和肯定，同時按照縣委,、縣政府統(tǒng)一部署,，不斷完善玉亭鎮(zhèn)社區(qū)居委會重新劃分工作，并在積極進行縣城范圍內(nèi)等道路標設置,，居民樓牌訂制工作,，目前縣城范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民,、店面房,、機關(guān)等門樓牌編制、制作,、安裝工作都將全面完成,，為縣城城市化建設質(zhì)量的提高添磚加瓦。今年是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作關(guān)鍵之年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作得到縣委縣政府大力支持,，也得各部門大力配合,，目前正在全面開展勘界外業(yè)作業(yè)，力爭在規(guī)定時間內(nèi)全面完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作,。
五是全力作好農(nóng)村離任“兩老”生活補助工作,，會同縣委組織部、縣財政局對符合條件的“兩老”對象在經(jīng)過調(diào)查摸底,，收集檔案,、張榜公布、最后確定名單等程序,，每年的年檢工作成為常規(guī)制度,，幾年來，“兩老”補助發(fā)放工作進展順利,。
六是根據(jù)上級文件精神,，積極做好我縣“兩新”組織深入開展第三批學習，落實科學發(fā)展觀工作;對我縣查關(guān)協(xié)會的黨建情況,，黨員學習情況進行了一個大摸底,，指導各協(xié)會、各組織在學習過程中工作上臺階,，服務上水平,，確保科學發(fā)展觀活動在“兩新”組織中不留死角,。
一年來,，自己所從事的各類工作取得了較好成績，局工會被縣總工會評為先進單位,，所分管的各股室各項業(yè)務工作也不斷進步,，得到上級業(yè)務部門的肯定，當然,，自己也深知作為工會主席,，業(yè)務欠熟，認識欠高,，工作方法欠科學,，特別是日常事務較忙，更應注意各類工作的連接和互相促進,，不斷加強自身學習,，爭取得取更好成績。
工會工作述職述廉報告篇二
各位領(lǐng)導,、同志們：
自已20xx年11月?lián)慰h政府機關(guān)工會主席分管政府機關(guān)工會和政府辦行政工作,。在各級領(lǐng)導和同志們的大力支持與幫助下,，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務領(lǐng)導,、服務基層,，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè),，開拓進取,，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下：
一,、加強政治理論學習,，提高思想素質(zhì)
注重加強理論學習和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向,，認真學習鄧小平理論,，“xx大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦,，堅定共產(chǎn)主義信念,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，特別是注重加強對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》,、《中國工會章程》,、《天津市實施<中華人民共和國工會法>辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學習，增強了適應新形勢發(fā)展與變化的能力,。在加強學習的基礎(chǔ)上,，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導機關(guān)工會的工作,，達到了完善自我,，共同提高，共同進步的目的,。
二,、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務水平和工作能力
20xx年,，圍繞服務領(lǐng)導,、服務基層這一中心，堅持求真務實,，狠抓工作推動,，自己分管的行政管理工作取得了較好成績,。
1,、財務管理工作,。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴格預算報批制度,，精打細算,，強化支出的全程管理。為進一步加強管理,，有效資金,，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機關(guān)奠定了良好基礎(chǔ),。機關(guān)財務全年共做預算xx個,，爭取資金x萬元，機關(guān)全年共修車車次,，其中大修xx部,，中修xx部，由于合理安排,，精打細算共節(jié)約修理費和燃油費萬余元,，創(chuàng)收xx萬元，有效彌補了機關(guān)辦公經(jīng)費的不足,。機關(guān)財務連續(xù)五年榮獲預算編審二等獎,，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進單位。
2,、行政事務管理工作,。注重加強車輛管理，完善用車制度,，車輛調(diào)度做到有條不紊,，正規(guī)有序機關(guān)全年行車。 萬公里,，司機貢獻假日天,。20xx年5月，在人員少,、任務重的情況下,，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務。由于超前工作,，精心安排,，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序,，在短時間內(nèi)順利完成任務,，受到領(lǐng)導好評,。為確保行車安全，對機關(guān)司機進了全員安全教育,，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標,。老干部工作、醫(yī)務,、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績,，多次得到縣政府領(lǐng)導的好評與夸獎。20xx年各項工作分別獲先進單位和先進個人稱號,。
3,、機關(guān)工會工作。一年來,，自己始終以強烈的事業(yè)心和高度的責任心和高度的責任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作,。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機關(guān)建工會聯(lián)合會,，是一項全新的工作,，法律性強，為使建會工作有章可循,、有法可依,，先后學習了《工會法》、《工會章程》,、《辦法》等有關(guān)材料,，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導和有關(guān)人員請教，廣泛征求機關(guān)同志的意見建議,。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費,、會費收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機關(guān)參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓練及入場儀式,，組織機關(guān)人員開展了“送溫暖,、獻愛心”活動，與機關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶,，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團等活動,，均取得較好效果。20xx年縣政府機關(guān)工會獲工會工作先進單位和先進個人稱號,。
三,、堅持嚴于律已，廉潔從政
多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風,、思想作風和生活作風,。工作堅持深入基層，調(diào)查研究,，堅持嚴格遵守機關(guān)各項工作制度,，出全勤,、干滿點，不搞特殊化,，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象,，堅持民主集中制原則，工作到位不越為,，認真執(zhí)行辦公室的各項決策,，為領(lǐng)導當好參謀助手,。
一年來,，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足,，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠,，工作創(chuàng)新不夠，對機關(guān)工會和行政事務工作缺乏足夠的信心和有效方法,，自身理論水平還很低,，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作,、生活上的要求時緊時松,。
在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。
工會工作述職述廉報告篇三
xx年某月任工會主席以來,，在某某局黨委,、工會的正確領(lǐng)導下，在廣大員工的支持下,，深入學習鄧小平理論,、努力實踐“”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大,、xx屆五中,、六中全會精神，圍繞中心,，服務大局,，認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,，現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一,、政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加某某局工會,、縣總工會的學習活動,。堅信馬列主義,、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導,，堅信社會主義,，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定,，旗幟鮮明,，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,，不做出格事,，辦事客觀公正廉潔，工作踏實,，認真負責,，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾,，為人正直,，言行端正，能扎扎實實做事,，堂堂正正做人,。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,，堅持政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高,。
二,、安全生產(chǎn)管理工作本著“安全第一、預防為主”的方針,，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,，特別是某某局“5。11”事故,，從中吸取教訓,，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作,，參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評,，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,，參加安規(guī)考試,。參加《電力法》、《消防法》,、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳,。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況,。擬定勞動保護用品規(guī)定,，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”,、“關(guān)愛生命”,、“關(guān)注安全”的理念,。
三,、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定,。凡涉及職工切身利益的,，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益,。
召開二次職工代表大會,，審議局長工作報告、工會工作報告,、財務預決算報告,。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策,、人事任免等應該公開的內(nèi)容,。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同,，并定期檢查合同履行情況,。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四,、積極開展各項技能競賽,，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1,、技能競賽開展情況
xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽,。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際,，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽,。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定,。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽,。
因此，我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位,。
2,、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動,。
對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問,，人均100，共計慰問金5300;根據(jù)平時掌握的情況,，對在職員工,、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助，九人次(在職,，退休)補助金額442;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,、變電站、電站,、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問,，共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工,。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動,。向某某縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930,，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次,，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題,，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題,。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340,。
另外,，對員工工傷,、生病住院必看,，對員工及其父母,、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,，以及辦公房漏水等,。
3,、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動,。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》,、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》,、《領(lǐng)導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”,、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動,。
xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》,，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出,。
xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,，共計7入會。
國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽,。
xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動,。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海,、海南旅游參觀,。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求,，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展,，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗,、愛崗，刻苦學習業(yè)務技能,，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力,。
五,、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標工作
1,、按照分工對德臥供電所,、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收,。最后八個供電所通過省公司的驗收,。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評,。
3,、積極參與五項基礎(chǔ)管理達標工作，做好某某局,、省網(wǎng)公司驗收時后勤,、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作,。
六,、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“”重要思想,，在xx大及xx屆五中,、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀,，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作。
2,、加強工會組織建設,，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,，圍繞局中心工作,，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵,、和諧企業(yè)大評比,、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查,、溫暖萬家大幫扶),。
3、做好法制學習培訓工作,，促進“五五”普法工作不斷深入,，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，提高經(jīng)濟效益,、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務的水平,。
以上述職，請各位領(lǐng)導和代表審議,，如有不妥,，請批評指正。在今后的工作中,，我決心與大家一道,，與時俱進，同心同德,，奮力拼搏,，再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家!
工會工作述職述廉報告篇四
根據(jù)區(qū)紀委,、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：
一、主要工作完成情況：
1,、認真學習黨的xx大,、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓,。切實加強理論學習,，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓,、周末課堂,、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動,。在抗擊非典的斗爭中,，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2,、圍繞中心,，積極組織開展工會工作。今年以來,，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設,、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程,，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家,、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶,、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流,。
3,、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責,，分管領(lǐng)導一支筆報批,，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度,，主動接受各方監(jiān)督,，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會,、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查,。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4,、認真執(zhí)行民主集中制的原則,。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行,。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長,、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行,。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報,，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務,。
5,、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央,、省,、市、區(qū)提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定要求,，從自我做起,，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒,，嚴以律己,，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果,。
6,、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委,、政府做好穩(wěn)定工作,，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,，確保送溫暖工程落到實處,。此外，積極采取多種形式,，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓,，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,，入會會員面有所擴展,，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元,，職工受益面有所擴大,。
二、存在的主要問題：
1,、個人學習上要求不夠高,，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入,，只滿足于計劃內(nèi)的學習,、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,，有應付差事,、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待,。
2,、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。抓落實的精神不夠細致深入,，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性,。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3,、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作,，對其生活,、學習和工作思想缺少了解,，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力,。
工會工作述職述廉報告篇五
政府是國家的統(tǒng)治工具,，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否,，事關(guān)國家之興衰,，人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措,。是我鎮(zhèn)干部廉潔自律貫徹民主的自我總結(jié)與剖析,。響應黨風廉政建設的號召，比照述職述廉制度,，對一年來的黨風廉政建設情況向組織和群眾匯報
一,、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識,。頭腦支配行動,，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,，增強貫徹落實黨的方針,、政策自覺性、堅定性,。我努力改變自己的價值觀,、人生觀。用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，深入貫徹《中共中央加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,。在廉政建設方面能夠嚴格按照總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“兩個條例”,，通過堅持日常學習,，使自身在思想上，理論上有了新的提高,，努力做到文化知識,，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進,。通過加強理論學習,，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線,，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力,。借著17大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風,。
二,、用行動踐行精神,，在工作中落實廉政理念。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的共同努力下,，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經(jīng)濟示范鎮(zhèn)，民主文明窗口,。發(fā)展促進經(jīng)濟,，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面,。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。各個工程項目的確立，上級財政的撥款,，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗,。做為政府的一名領(lǐng)導干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,，堅守廉潔自律的工作作風,。在行動中踐行三個代表重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,。盡力做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序,，不搞后門關(guān)系,，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級,。及時請示,、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,，充分發(fā)揮了集體力量,，組織會議討論，分析利弊,，為作出科學合理的決策奠定了基礎(chǔ),。
三、用風氣影響行動,，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志,。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政,、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,，滲透到每件工作的實施中去,。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行,。
回顧一年的工作,，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升,。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足,。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密,。在實際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務的處理中,，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式,。
二,、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位,。
三,、干事的廉政意識朦朧。在權(quán)錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱,。
在新的一年到來之際,，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施,。
一,、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎(chǔ)上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,，堅持從普遍到特殊的實踐路線,。
二、鼓勵本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,，體察民情,。掌握第一手群眾資料。
三,、集中對干事進行廉政自律培訓,，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固他們抵制精神腐蝕的防線,。
對過去我們猶有榮埏,，對未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下,，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯,。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)
工會工作述職述廉報告篇六
根據(jù)區(qū)紀委,、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：
1,、認真學習黨的xx大,、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓,。切實加強理論學習,，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓,、周末課堂,、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動,。在抗擊非典的斗爭中,，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2,、圍繞中心,，積極組織開展工會工作。今年以來,，除了按照上級工會要求,，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,、創(chuàng)建學習型組織,、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家,、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外,，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流,。
3,、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定,。堅持了財務管理負總責，分管領(lǐng)導一支筆報批,，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制,，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督,，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度,，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查,。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%,。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則,。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行,。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長,、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行,。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報,，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務,。
5,、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央,、省,、市、區(qū)提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定要求,，從自我做起,，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒,，嚴以律己,，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果,。
6、堅持扶貧幫困送溫暖,，幫助區(qū)委,、政府做好穩(wěn)定工作,，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益,。積極籌措扶貧資金6萬余元,，確保送溫暖工程落到實處,。此外,，積極采取多種形式,，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓,，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè),。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,，入會會員面有所擴展,，互濟會基金有所增加,，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大,。
1,、個人學習上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛,，程度不夠深入,，只滿足于計劃內(nèi)的學習、上級要求的內(nèi)容,、工作需要的方面等,，有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待,。
2、工作作風上有得過且過的想法,，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置,，過于信賴別人的自覺性,。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等,。
3,、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作,，對其生活,、學習和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少,，不利于增強工作的凝聚力,。
工會工作述職述廉報告篇七
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全縣工作大局,，以黨的xx大,、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權(quán)幫扶活動,，著力提高職工隊伍素質(zhì),、增強維權(quán)幫扶實效、推動“兩個普遍”建設,、提高工會工作科學化水平,，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗,?？h總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀,，多項工作受到省,、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會,。
一年來,，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神,、以及中、省,、市工代會精神,，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用,，寫心得體會6篇,，記筆記2萬字，政治立場更加堅定,，政策理論水平不斷提高,，工作能力進一步增強。
(一)圍繞重心,，服務大局,，引領(lǐng)廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當好主力軍,、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動,。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻,。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”,、“十一”,、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求,，并成立了指導組,，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動,。下發(fā)了實施方案,，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮,?？h總工會支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽,。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎,。
(二)深入推進“兩個普遍” 建設。今年新建工會組織65個,，發(fā)展會員830人,。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前,，已建成基層工會507個,，涵蓋795個單位。其中,，獨立基層工會403個,，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個,，系統(tǒng)工聯(lián)會19個,，會員達21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡已形成,。
(三)以工會“五送”活動為平臺,，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓,。投入資金22萬元,，開展計算機、紅茶,、黑茶制做技術(shù),、動物疫病防治、包裝技術(shù),、絨繡等培訓班,，培訓職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè),、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),。二是開展送清涼活動,。縣四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間,、高溫崗位、建筑工地等,，為職工贈送茶葉,、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。三是開展金秋助學活動?；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學,，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動,。春節(jié)期間,，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人,。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前,，參保職工6186人,，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神,，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,，推薦xx市第二屆勞動模范6人,，先進工作者2人，先進集體1個,，獲得市委,、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵,。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中,，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會,，學習標兵的先進事跡,，激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情,。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會,，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作,。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,，關(guān)愛勞模,。
(五)強化管理，不斷加強自身建設,。一是加強工會工作規(guī)范化建設,。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確,，重點更加突出,，標準更加清晰，措施更加得力,，獎懲更加分明,。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖,、職工互助保險辦理流程圖等,。二是加強能力建設。12月份,，對新一屆工會領(lǐng)導干部,，在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人,，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓,，嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,，多次帶領(lǐng)工會黨員干部,，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中,，開展調(diào)查研究,，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆,，在組織會議期間,，做到一切從簡，改進會風,，不搞形式主義,，嚴格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重,、自省,、自警、自勵，以身作則,，以實際行動維護了良好的領(lǐng)導干部形象,。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作,。一是開展崗位技能培訓,。投入資金22萬元，開展計算機,、紅茶,、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治,、包裝技術(shù),、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人,，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè),、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動,?？h四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間,、高溫崗位,、建筑工地等，為職工贈送茶葉,、白糖,、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。三是開展金秋助學活動,。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學,，救助面比住年增加30%,。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間,，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人,。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前,，參保職工6186人,，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神,，深化勞模管理工作,。一是按照市勞動競賽委員會的要求,，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人,，先進集體1個,，獲得市委、市政府的表彰和獎勵,。二是評選表彰xx縣崗位標兵,。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標兵,，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會,，學習標兵的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工比學趕超,、爭當先進的熱情,。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作,。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模,。
(五)強化管理,，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規(guī)范化建設,。制定重點工作考核細則,，使工會工作目標更加明確，重點更加突出,，標準更加清晰,，措施更加得力，獎懲更加分明,。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設,，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等,。二是加強能力建設,。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導干部,，在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓,。
三、以身作則,，勤政廉政,，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》,，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河,、富水赤地村和困難企業(yè)之中,，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題,。今年工會換屆,，在組織會議期間，做到一切從簡,，改進會風,，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規(guī)定》,。工作中做到自重,、自省、自警,、自勵,，以身作則，以實際行動維護了良好的領(lǐng)導干部形象,。
工會工作述職述廉報告篇八
我叫,，黨員教師，大學學歷,，高級職稱,，在校分管工作有:1、全面負責學校工會工作,。2,、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。3,、負責婦女兒童工作和計生工作,。4、完成上級和學校交辦的其它工作,。5,、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學工作,，包抓科目:音樂
一,、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學校的教學計劃
我深入各班了解教師各種信息，學生情況,，在教育教學中起引領(lǐng)作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時的工作中,，與教師談心,，抓好教育安全工作，在每一次月考時,，詢問學生學習進度,，精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績,。狠抓高效課堂,，班級自主管理，除聽教師公開課,，自然課也是隨時進行,，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,，安排教學研討會和各班家長會,，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序,。
二,、婦女兒童，計劃生育工作
1,、激發(fā)女教師工作熱情,，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息,。在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎,。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學?！?。2、強化“國策”觀念,，增強責任意識,，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,，做到計生工作檔案齊全,，臺帳美觀,。
三、學校工會工作
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領(lǐng)導下,，在全體教師的共同努力下,，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導的肯定，主要做了以下工作:
(一),、領(lǐng)會文件精神,，搞好工會制度建設我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案,、單位基本情況檔案,、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案,，困難教職工檔案,、交友幫扶檔案、財務檔案,、職工之家檔案,、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責,、計劃方案,、工會臺賬、記錄資料100多份,。其中,，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結(jié)合我校實際,，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務公開的重要意義,，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務公開制度,，利用文件,、板報、圖片等形式,，對與家長,、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示,，對學校職工公開學校改革方案,、規(guī)章制度、干部聘任,、獲獎情況,、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開,。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導,，行政負責,，工會實施，群眾參與監(jiān)督,，特別在推行人事制度改革的過程中,，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行,，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況,。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度,，加強了學校的民主建設和廉政建設。
(二),、把工會建成溫暖的職工之家一年來,，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,，增強了教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。
1,、實施民主管理,。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時，始終參與學校的重大決策,。一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》,、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教,、當堂檢測”教學模式流程》,、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度,。全體教職工滿意率達99%,，工作積極性有所提高。
2,、工會配合學校黨支部,、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。目前,，我校教師中，無體罰學生現(xiàn)象,，節(jié)假日教師學習的人增多了,，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師,。高增梅同志“人民滿意教師”,，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師,。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍,。
3,、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題,，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中,。為了把送溫暖工作做細、做實,，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況,，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān),，把學校特困學生,、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作,。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫,，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。
4,、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活,。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校,、社會,、家庭三位一體，共同關(guān)心,、教育,、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛留守學生,。經(jīng)過各班全面摸底,，學校現(xiàn)有留守兒童11名,，學校為他們建立了個人檔案,，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導,，生活上優(yōu)先照顧,，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪,，另外,，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,，讓他們感受到集體的溫暖,，學校流動留守兒童健康成長,，快樂學習，幸福生活,。
5,、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活,。在教師的紅白喜事中,，學校領(lǐng)導都會派德育處前去關(guān)心、慰問,。加強特困教工幫扶工作,，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處,。
6、發(fā)揮職工特長,，組織教師進行籃球,、乒乓、羽毛球訓練,，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園,、新教工、新生活”的校園文化建設,，擴大和提升了工會組織的影響,。
四、下一年的工作思路
1,、加強工會自身建設,，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2,、發(fā)揮橋梁紐帶作用,，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議,。3,、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質(zhì),，讓大家有充沛的精力投入到工作中,。4、推行校務公開,，加強民主管理,，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正,、公開,。5,、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng),，做到為人師表,。
總之，在這一年的工作中,，全體教職工在學校領(lǐng)導和工會組織的關(guān)心和支持下,，努力進取，不斷提高,，不斷學習以適應新時代對教師的要求,，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好,，更完善,。
工會工作述職述廉報告篇九
⒈關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員,，工會主席,，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者,。但平時對群眾的呼聲和疾苦,、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真,，不夠過細,，如職工子女上學的問題，職工子女調(diào)入的問題,，職工住房困難問題,，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多,，向他們宣傳解釋的不夠,，做過細的工作不夠。
⒉深入基層,、密切聯(lián)系群眾不夠
在"三講"教育中我深刻反思,，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題,，正是我的世界觀,、人生觀,、價值觀存在問題的反映,，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事,、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席,。
3認真查擺和剖析自己在黨性黨風方面的主要問題,，并認真查找了存在問題的主要根源
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學校發(fā)展改革的實際和自己思想實際,，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題,，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風方面,，在影響學校改革發(fā)展方面存在的突出的問題,。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛,。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源,，即：
一是深刻認識工會、教代會的性質(zhì),、作用,，全面履行工會的四項職責和教代會的四項職能;二是對學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強,，在貫徹全心全意為人民服務的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風欠扎實,，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴,。
問題的重要根源是：一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振,，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題;四是對于市場經(jīng)濟對人們的思想,、觀念、道德情操以及價值觀,、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識,，因此難以應付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風廉政建設缺乏足夠的認識,。
工會工作述職述廉報告篇十
根據(jù)區(qū)紀委,、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：
一,、主要工作完成情況：
1,、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神,，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓,。切實加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓,、周末課堂,、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動,。在抗擊非典的斗爭中,，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2,、圍繞中心,，積極組織開展工會工作。今年以來,，除了按照上級工會要求,，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,、創(chuàng)建學習型組織,、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家,、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外,，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流20xx工會主席述職述廉報告20xx工會主席述職述廉報告,。
3,、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責,，分管領(lǐng)導一支筆報批,，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度,，主動接受各方監(jiān)督,，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會,、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查,。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4,、認真執(zhí)行民主集中制的原則,。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行,。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長,、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報,，依靠集體的力量來共同理財,，努力完成好工會的各項工作任務。
5,、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省,、市,、區(qū)提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起,，努力履行“五個不準”,、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān),，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己,，自覺遵守
今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果20xx工會主席述職述廉報告工作報告。
6,、堅持扶貧幫困送溫暖,，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益,。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處,。此外,，積極采取多種形式,，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓,，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,，入會會員面有所擴展,，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元,，職工受益面有所擴大,。
二、存在的主要問題：
1,、個人學習上要求不夠高,，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學習,、上級要求的內(nèi)容,、工作需要的方面等，有應付差事,、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2,、工作作風上有得過且過的想法,，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入,，滿足于工作布置,，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等,。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心,，不善于做好思想工作,，對其生活、學習和工作思想缺少了解,，因而關(guān)心就更少,，不利于增強工作的凝聚力。
工會工作述職述廉報告篇十一
我校工會在學校黨支部和去教育工會領(lǐng)導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議,，參與教育和維護教職工合法權(quán)益,，團結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監(jiān)督,、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，求真務實，與時俱進,，提升工會工作能力和水平,，樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本,，履行工會職能,，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應有貢獻?，F(xiàn)對本學年工會工作做以下總結(jié)：
一,、民主管理
加強民主管理、依法治校是學校發(fā)展的保證,。要使每一位教職工都來關(guān)心學校的工作,，將學校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來,，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德,，使學校得到進一步發(fā)展,。
1、加強自身學習,，提高民主意識和業(yè)務能力,。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓。學習有關(guān)校務公開民主管理工作的相關(guān)文件,。通過學習,，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力,，努力踐行工會的“四大職能”,，提升自己的“三個能力”。
2,、根據(jù)校務公開民主管理工作的相關(guān)要求,，及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作,。利用校務公開欄,、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時地進行校情通報,，提高教職工的參與意識,。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解,。
3,、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主,，大家都來出謀劃策,。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見,，并做好會議記錄,。
二、師德建設
加強師德師風建設,，始終是學校工作的主旋律,。本年度,，圍繞學校中心工作,，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育,、自我提高,。
1,、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動,。每次活動,，能在學校政教處、教導處統(tǒng)一安排下,，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點,，有針對性的進行組織安排。
2,、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書,，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界,、師德修養(yǎng),、教育觀念、人文素養(yǎng),、專業(yè)能力,、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會,，傾吐心聲,、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇,，其中兩篇獲區(qū)一,、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情,，倡導校園書香文化,，將讀書閱讀與教育教學牢牢結(jié)合。匯總各方觀點,，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想,。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平,。
3,、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見,，將意見反饋給相關(guān)人員,，督促整改，幫助食堂改進工作,，提高飯菜的質(zhì)量,。
三、生活保障
以提升維權(quán)意識和服務質(zhì)量為主要抓手,，解決好廣大教職工的生活實際問題,，落實好教職工的保障工程,。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作,，根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求,，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,，不漏掉一個人,。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行,。
2,、療休養(yǎng)工作
召開工會委員會議、學校行政會議,。根據(jù)我校實際情況,，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動教職工暑期旅游,。
3,、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師,，關(guān)心家庭有實際困難的教職員工,，及時送去學校的關(guān)懷。
四,、問題和不足
1,、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見,，改進工作中的問題;
2,、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn),，使好事能真正辦好;
3,、集思廣益，豐富工會活動的形式,，多組織一些受大家歡迎的活動,。
工會工作述職述廉報告篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好
20xx年x月任工會主席以來,，在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導和指導下,，在分工會的大力支持下，我認真履行職責,，圍繞中心做好服務,，努力完成了各項工作任務。現(xiàn)將情況匯報如下,，不妥之處,，請領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、以規(guī)范化建設學習為契機,，促進工會工作全面開展
通過學習《新編工會法》,、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍,，完善了工會各項規(guī)章制度,，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來,、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案,、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序,、高效的開展,。
二、以職代會工作為重點,，加強全院民主政治建設
職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策,、規(guī)定,，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,，于去年順利完成換屆工作,。
把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,，認真辦理,，督促落實。落實率達%以上,，使職工群眾能通過合法渠道參政議政,，真正當家作主，強化了職工的主人翁意識,。
三,、以技能競賽為載體，搭建教學交流成長平臺
通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學的教學基本功競賽等活動,，使一大批青年醫(yī)生迅速成長,。xx年，x名同志被省高校工委,、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進個人,；x名同志獲得醫(yī)科大學“育人杯”青年醫(yī)生教學基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學基本功競賽貢獻獎,。
四,、以學習先進典型為動力,，推進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
通過選樹典型人物、表彰先進模范,，用先進事跡教育人,，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。經(jīng)過逐級認真評選,、推薦、申報,，先后申報推薦先進集體x個,、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進集體x個,、個人x名,；受高校、衛(wèi)生廳,、醫(yī)科大學表彰的有xx名同志,。
五、以幫困送溫暖為載體,，不斷增強組織醫(yī)院凝聚力
醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,，關(guān)心困難職工，切實履行幫扶的職責,，積極參加社會捐贈救助活動,。
一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳,、省政府辦公廳,、省紅十字會等部門、省文明辦,、省直文明委聯(lián)合倡導的“博愛一日捐”,、“慈善一日捐”、“送溫暖,、獻愛心”等社會捐助活動中,，捐款總計xx元整。
去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,，申請的困難資金總額達xx元,。在職工患病期間，全院共xx個科室及分工會積極響應倡議,，捐款共計：xx元整,。
六、以豐富職工文化生活為支點，加強醫(yī)院精神文明建設
一年來,，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽,、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動,。
并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會,、大眾健美操、“健康杯”保齡球,、羽毛球,、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,，為我院爭得了榮譽,。
七、以廉潔自律為準則,，增強反腐倡廉思想意識
在日常工作中,，我嚴格遵守院規(guī)章制度，做到不違章,、不違紀,、不違法，踏實做事,。在廉政方面從自身做起,，加強品質(zhì)、作風,、人格修養(yǎng),，保持誠實正直、勤儉節(jié)約,、廉潔奉公的工作態(tài)度,。
回顧近一年來的工作，我在思想,、學習和工作上都取得了新的進步,，但我也認識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠,，工作水平還有待進一步提高,。
今后，我決心與大家一道,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，盡職盡責做好工作,。謝謝,！
工會工作述職述廉報告篇十三
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作,，主要負責高三的教育教學工作,。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時,，作為一名領(lǐng)導干部,，在工作中嚴格自律，清正廉潔,，克己奉公,，做到了正直做人，清正為官,。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,，請各位領(lǐng)導和同事對我進行評議。
一,、自覺學習,，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力,。
工作中,，我始終堅持自覺學習,，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀,。關(guān)心社會熱點問題,，關(guān)心教職工生活，想教職工所想,，急教職工所急,，熱心為他們服務。認真學習有關(guān)教育教學法規(guī),，貫徹執(zhí)行上級的指示精神,。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品,，堅決不接受個人和單位的禮品,，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用,，堅持立黨為公,、求真務實、艱苦奮斗,、廉潔奉公,，帶頭做遵紀守法的模范。一年來,，本著終身學習的理念,，與時俱進,，不斷學習新知識，拓寬知識面,，提高了先進文化的修養(yǎng),。
二、創(chuàng)新思路,，積極進取,，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學第一”“質(zhì)量第一”的理念,。貫徹“責任體現(xiàn)人品,，績效證實能力”的思想，增強教師的質(zhì)量意識,，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制,，狠抓教學質(zhì)量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,，樹立名師品牌,。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,，受到了各級教育部門的表彰,，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻,。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式,，加快青年教師、骨干教師的成才步伐,，尤其注重新教師的培養(yǎng),。采取“走出去，請進來”的措施,，讓骨干教師,、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng)，請名師到校講座指導,。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制,，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色,，提高他們的理論知識和業(yè)務素質(zhì),。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作,，我和教務處,、科教處等處室各位主任，都是一周一查,，一月一結(jié),，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,，注重平時的教學研究工作,，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早,、中,、晚三個時間段，開展教研活動,。早上和中午主要研討要進行的教學過程,，晚下班前進行一天教學的總結(jié)。
4.狠抓課堂教學,，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式,，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢,，要在課時減少,、教學內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要,，因此,，我經(jīng)常和教務處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線,，督促“345”課堂教學模式的開展工作,，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。
5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學研究,，提升教學研究水平,。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用
6.改進教職工考核制度,。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,，走多元化道路，增加透明度,，實行“陽光”操作,，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責任感,，增強了教師工作的自覺性和積極性,。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三,、齊心協(xié)力,，團結(jié)合作，圓滿完成了各項教育教學任務,。
1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,，學校的教學質(zhì)量有了很大的提高,。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試,，成績突出,。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號,，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課,、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來,。尤其是新教師,，已經(jīng)深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化,，課堂教學效益顯著提高,。學年內(nèi)，先后接待了來自新疆,、河南,、重慶、濟南,、德州等省內(nèi)外十幾所學校的參觀學習團,，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階,。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,，一個課題結(jié)題,，新立項濰坊課題多個,，校內(nèi)每學科一個小課題，教研工作扎實有效,，有力的促動了教育教學效益,。
四、廉潔自律,，正直為人,，清正做官。
1.加強學習,，筑拒腐防變的思想防線,。一是強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力;二是堅定信念,，樹立正確的人生觀價值觀,。
2.以身作則，做好表率,。本人在工作中能夠廉潔自律,，接受監(jiān)督,，遵守黨的政治紀律，嚴以律己,，寬以待人,，各項工作都走在了群眾前面，
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度,。耐得住艱苦,，管得住小節(jié)，擋得住誘惑,，做一個清清白白的人,。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導和群眾的要求還有距離,，主要體現(xiàn)在(
一)學習上個人學習的多，對相關(guān)人員學習上的要求少,，
(二)工作落實的不夠,，有“老好人”思想，
(三)主要工作過問的多,，次要工作過問的少,。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進,。我將以這次述職述廉為契機,，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律,，忠于職守,，更好起到一個領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。
工會工作述職述廉報告篇十四
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席,，協(xié)助分管校長負責教學管理工作,，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下,，圓滿完成了各項教育教學任務;同時,，作為一名領(lǐng)導干部，在工作中嚴格自律,，清正廉潔,，克己奉公，做到了正直做人,，清正為官,。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,，請各位領(lǐng)導和同事對我進行評議。
工作中,，我始終堅持自覺學習,，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀,。關(guān)心社會熱點問題,，關(guān)心教職工生活，想教職工所想,，急教職工所急,，熱心為他們服務。認真學習有關(guān)教育教學法規(guī),，貫徹執(zhí)行上級的指示精神,。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品,，堅決不接受個人和單位的禮品,，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用,，堅持立黨為公,、求真務實、艱苦奮斗,、廉潔奉公,，帶頭做遵紀守法的模范。一年來,，本著終身學習的理念,，與時俱進，不斷學習新知識,，拓寬知識面,，提高了先進文化的修養(yǎng)。
1.秉承“教學第一”“質(zhì)量第一”的理念,。貫徹“責任體現(xiàn)人品，績效證實能力”的思想,，增強教師的質(zhì)量意識,，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質(zhì)量,，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,，受到了各級教育部門的表彰,，為實驗中學的快速發(fā)展,，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式,，加快青年教師,、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng),。采取“走出去,，請進來”的措施，讓骨干教師,、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng),，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制,，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施,，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質(zhì),。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查,。對各項常規(guī)工作，我和教務處,、科教處等處室各位主任,，都是一周一查，一月一結(jié),，獎優(yōu)罰劣,，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,，注重平時的教學研究工作,，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早,、中,、晚三個時間段，開展教研活動,。早上和中午主要研討要進行的教學過程,，晚下班前進行一天教學的總結(jié)。
4.狠抓課堂教學,，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式,，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢,，要在課時減少,、教學內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要,，因此,，我經(jīng)常和教務處,、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作,，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建,。
5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學研究，提升教學研究水平,。進一步加強教科室的組織能力,，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用。
6. 改進教職工考核制度,。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,，走多元化道路，增加透明度,，實行“陽光”操作,，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責任感,，增強了教師工作的自覺性和積極性,。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,，學校的教學質(zhì)量有了很大的提高,。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試,，成績突出,。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號,，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課,、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來,。尤其是新教師,，已經(jīng)深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化,，課堂教學效益顯著提高,。學年內(nèi)，先后接待了來自新疆,、河南,、重慶、濟南,、德州等省內(nèi)外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學給予了充分的肯定,。
4.教研工作又上了一個新臺階,。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,，一個國家級課題結(jié)題，新立項濰坊課題多個,，校內(nèi)每學科一個小課題,，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益,。
1.加強學習,，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質(zhì),，提高防腐免疫力;二是堅定信念,，樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則,，做好表率,。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督,，遵守黨的政治紀律,，嚴以律己，寬以待人,，各項工作都走在了群眾前面,。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦,，管得住小節(jié),，擋得住誘惑，做一個清清白白的人,。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面,，都取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求還有距離,，主要體現(xiàn)在(一)學習上個人學習的多,，對相關(guān)人員學習上的要求少，(二)工作落實的不夠,，有“老好人”思想,，(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少,。所有這些問題,，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機,，在今后的工作中不斷加強工作的落實,，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,。
以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
工會工作述職述廉報告篇十五
本學年度按學校工作安排,，我擔任學校工會主席,，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作,。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下,，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領(lǐng)導干部,，在工作中嚴格自律,，清正廉潔，克己奉公,，做到了正直做人,，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,，請各位領(lǐng)導和同事對我進行評議,。
工作中，我始終堅持自覺學習,，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,，學習并踐行科學發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點問題,，關(guān)心教職工生活,，想教職工所想，急教職工所急,，熱心為他們服務,。認真學習有關(guān)教育教學法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神,。做廉潔自律的模范,，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品,，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動,，不公車私用，堅持立黨為公,、求真務實,、艱苦奮斗、廉潔奉公,，帶頭做遵紀守法的模范,。一年來,，本著終身學習的理念，與時俱進,，不斷學習新知識,，拓寬知識面,，提高了先進文化的修養(yǎng),。
1.秉承“教學第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責任體現(xiàn)人品,，績效證實能力”的思想,，增強教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制,，狠抓教學質(zhì)量,，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌,。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展,，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻,。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師,、骨干教師的成才步伐,，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去,，請進來”的措施,，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng),，請名師到校講座指導,。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施,，幫助新教師迅速進入角色,，提高他們的理論知識和業(yè)務素質(zhì)。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查,。對各項常規(guī)工作,，我和教務處、科教處等處室各位主任,，都是一周一查,，一月一結(jié)，獎優(yōu)罰劣,，使各項教學工作隨時納入到過程管理中,。同時創(chuàng)新工作思路,，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動,，利用早,、中、晚三個時間段,，開展教研活動,。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結(jié),。
4.狠抓課堂教學,，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量,。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢,，要在課時減少、教學內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績,，課堂教學效益顯得尤為重要,，因此，我經(jīng)常和教務處,、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線,，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建,。
5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學研究,，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力,，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用
6. 改進教職工考核制度,。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路,，增加透明度,，實行“陽光”操作，使廣大教職工內(nèi)心有了動力,，工作有了責任感,，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道,。
1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,，學校的教學質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅,，歷次模塊考試,，成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效,。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號,，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課,、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來,。尤其是新教師,，已經(jīng)深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化,，課堂教學效益顯著提高,。學年內(nèi)，先后接待了來自新疆,、河南,、重慶、濟南,、德州等省內(nèi)外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學給予了充分的肯定,。
4.教研工作又上了一個新臺階,。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個國家級課題結(jié)題,，新立項濰坊課題多個,，校內(nèi)每學科一個小課題，教研工作扎實有效,，有力的促動了教育教學效益,。
1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線,。一是強化自身素質(zhì),，提高防腐免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀,。
2.以身作則,，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律,，接受監(jiān)督,，遵守黨的政治紀律，嚴以律己,，寬以待人,，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度,。耐得住艱苦,，管得住小節(jié)，擋得住誘惑,，做一個清清白白的人,。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面,，都取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求還有距離,，主要體現(xiàn)在(
一)學習上個人學習的多,，對相關(guān)人員學習上的要求少，
(二)工作落實的不夠,，有“老好人”思想,，
(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少,。所有這些問題,，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機,，在今后的工作中不斷加強工作的落實,，更加嚴格自律，忠于職守,，更好起到一個領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,。
以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。
工會工作述職述廉報告篇十六
20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我以做好工會工作為宗旨,，主動積極開展工作,，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障,，現(xiàn)將一年來的工作述職如下,，不妥之處，請大家批評指正：
第一部分思想政治方面
能夠堅定馬克思主義理想信念,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，認真學習黨的、xx屆三中全會精神,，認真學習××集團四屆二次,、三次職代會精神，政治上,、思想上,、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局,，堅持科學發(fā)展觀,，不斷解放思想，更新觀念,，與時俱進,，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情,。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學習,。能夠淡泊名利,，守得住清貧，受的了委屈,，在工作中尋找樂趣,。
第二部分工作業(yè)績方面
一、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾,，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展,。
二、全年負責組織參加集團公司籃球賽,、羽毛球賽等各類文體活動5次,。
三、進一步完善了職工之家,，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€,，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材,，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四,、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會,。
五、精心組織了公司全年的文體活動,，主要有拔河比賽,、籃球聯(lián)賽、趣味運動會,、棋牌比賽等,。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活,，送文藝下基層,，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評,，增強了公司的凝聚力,。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,，增強了友誼,，促進了交流，我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián),。
八,、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動,、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果,。
九、深入基層一線進行調(diào)研,，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十,、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作,，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務工作。
第三部分作風和廉政方面
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,，加強學習,，以身作則，率先垂范,，杜絕“四風”,，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上。在大的原則問題上,，堅持自己明確的觀點和態(tài)度,，團結(jié)同志，愛護下屬,，兢兢業(yè)業(yè),、認認真真、清清楚楚,、明明白白,。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力,、敬畏責任,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,，不以公謀私,，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公,、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人,。
第四部分存在的不足及整改措施
自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠,，對工作的深入研究還不夠,，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練,，在工會工作過程中還存在老好人思想,，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度,。
隨著公司的跨越發(fā)展,，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召,，建設“創(chuàng)新型”工會,，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法,，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平,，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務,。
謝謝大家!
工會工作述職述廉報告篇十七
據(jù)區(qū)紀委,、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下:
1,、認真學習黨的xx大,、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神,，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓,。切實加強理論學習,，認真參加區(qū)委和省,、市總工會組織的“四五”普法培訓,、周末課堂,、專題報告會等學習活動,。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動,。在抗擊非典的斗爭中,，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2,、圍繞中心,，積極組織開展工會工作。今年以來,，除了按照上級工會要求,，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,、創(chuàng)建學習型組織,、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家,、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外,，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶,、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,，并在省,、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3,、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定,。堅持了財務管理負總責，分管領(lǐng)導一支筆報批,，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制,，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督,，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度,，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查,。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%,。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則,。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長,、一名干部任命為主席助理,，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報,，依靠集體的力量來共同理財,，努力完成好工會的各項工作任務。
5,、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省,、市,、區(qū)提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起,，努力履行“五個不準”,、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān),，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守
今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果,。
6、堅持扶貧幫困送溫暖,，幫助區(qū)委,、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益,。積極籌措扶貧資金6萬余元,，確保送溫暖工程落到實處。此外,，積極采取多種形式,，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè),。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加,，凈支出較去年增加20xx余元,，職工受益面有所擴大。
1,、個人學習上要求不夠高,，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入,，只滿足于計劃內(nèi)的學習,、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,，有應付差事,、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待,。
2,、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置,，過于信賴別人的自覺性,。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等,。
3,、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活,、學習和工作思想缺少了解,，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力,。
工會工作述職述廉報告篇十八
20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我以做好工會工作為宗旨,，主動積極開展工作,，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障,，現(xiàn)將一年來的工作述職如下,，不妥之處，請大家批評指正：
第一部分思想政治方面
能夠堅定馬克思主義理想信念,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，認真學習黨的、xx屆三中全會精神,，認真學習××集團四屆二次,、三次職代會精神，政治上,、思想上,、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局,，堅持科學發(fā)展觀,，不斷解放思想，更新觀念,，與時俱進,，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸,，不斷加強新知識的學習,。能夠淡泊名利，守得住清貧,，受的了委屈,，在工作中尋找樂趣。
第二部分工作業(yè)績方面
一,、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾,，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。
二,、全年負責組織參加集團公司籃球賽,、羽毛球賽等各類文體活動5次,。
三、進一步完善了職工之家,，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€,，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材,，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活,。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會,。
五,、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽,、籃球聯(lián)賽,、趣味運動會、棋牌比賽等,。
六,、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層,，到施工一線為工人放電影多少場,，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力,。
七,、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼,，促進了交流,，我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián)。
八,、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動,、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果,。
九、深入基層一線進行調(diào)研,，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十,、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作,，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務工作。
第三部分作風和廉政方面
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,，加強學習,，以身作則，率先垂范,，杜絕“四風”,，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上。在大的原則問題上,，堅持自己明確的觀點和態(tài)度,，團結(jié)同志，愛護下屬,，兢兢業(yè)業(yè),、認認真真、清清楚楚,、明明白白,。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力,、敬畏責任,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,，不以公謀私,，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公,、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人,。
第四部分存在的不足及整改措施
自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距,，學習的力度還不夠,，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)等新事物,、新技術(shù)的運用不夠熟練,，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守,，缺乏創(chuàng)新力度,。
隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求,，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召,，建設“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路,，創(chuàng)新工作方法,，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平,，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務,。
謝謝大家!
工會工作述職述廉報告篇十九
一年來,，由于在黨組的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的具體指導下,，在局黨組一班人和各股,、室、辦,、院,、所、局全體同志們的支持配合下,，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，圍繞中心，服務大局,，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,，認真履行了自己的職責，做了我個人就應做的工作,。
一,、注重政策理論學習，用心參加市,、縣各級組織的學習活動,。堅信馬列主義、毛澤東思想,，堅信黨的領(lǐng)導,，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策,，立場堅定,，旗幟鮮明，時刻能與黨中央持續(xù)高度一致,。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,，不做出格事，辦事客觀公正廉潔,，工作踏實,，認真負責，團結(jié)同志,，聯(lián)系群眾,，為人正直，言行端正,，能扎扎實實做事,，堂堂正正做人,。
二、認真抓好工會工作,，貼近實際辦實事,。一是教育職工學法用法，不違法,，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民,，工會會員55人,，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事,。二是引導職工學習政策理論,，鉆研民政業(yè)務，倡導職工,，敬崗愛業(yè),，發(fā)奮奉獻，全心全心為民政對象服務,，爭做合格公仆,。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶,，專人管理,，實行規(guī)范化的管理、支解,、使用,，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費,。四是用心開展有益活動,，增強職工的凝力。工會總是利用三八,、五四,、八一、十一等節(jié)日,，開展聯(lián)歡活動,，充實文化娛樂生活，引導職工用心向上;開創(chuàng)送溫暖工程,，提高職工的向心力,，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問,。每逢元旦,、春節(jié),，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會,，向他們匯報全年工作狀況,，感謝他們對民政工作的支持明白。并加強了對機關(guān)食堂的管理,。局里總是以工會的形式,，把領(lǐng)導的關(guān)心、組織的溫暖,，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭,。透過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力,，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍,，開拓進取，發(fā)奮拼搏,。
三,、切實做好組織、政工,、人事工作,，以人為本，用心維護職工的合法權(quán)益,。組織人事工作政策性強,，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理,，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級,、調(diào)進調(diào)出,、離崗、退休,、套改銜接,，雖職工不多，事還是不少,，本著對工作負責,、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題,，認真的去完成每項工作,。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市,、縣關(guān)于人事工作的文件,、政策及會議精神，用心參加人事部門召開的會議,、舉辦的學習班,，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃,，年終有工作總結(jié),。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整,、中層干部的配備,、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理,，不循私,、不舞弊，不許愿,，不泄密,，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣,，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生,。三是能及時向組織部、人事局,、編辦,、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料,、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表,。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部,、人事局,、編委、政法委報送材料報表共35份,，報送到組織部,、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu),，組織了年審,，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳,。個性是按時完成了年終的編統(tǒng),、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作,。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證,、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠,，材料客觀真實,。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,，見習生的轉(zhuǎn)正定級,、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接,。今年,，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次,，見習生轉(zhuǎn)正定級1人次,，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),，為3人辦理提前退休手續(xù),。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓,，按時完成了送培計劃,。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的1人次,，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓的3人,，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次,。六是局里成立了工作職責目標考核領(lǐng)導小組,，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部,、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核,。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果,。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作,，提出合理化的推薦，當好黨組的參謀,。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處,，按照上級“凡進必考”的原則,，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下,，圓滿地完成競聘工作,。
四、做好退役士兵接收安置工作,，參與征兵把好非農(nóng)資格審查,。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié),，一是認真做好退伍士兵,、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī),，爭取政府重視,，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是用心參入征兵工作,，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證,。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人,、退役士兵,、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二,、三等傷殘軍人3人,，農(nóng)村退役義務兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍,、無安置卡的8人未納入安置,。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,、傷殘軍人3人,。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人,。到目前為止,，除20xx年度、20xx年度國稅局,、農(nóng)行,、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,，其余的118人都已安置到了單位,，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位,。二是當年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍,。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作,。對有技術(shù)特長的,，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州,、深圳,、珠海、杭州,、長沙,、株州及市內(nèi)做保安、炊事員,、汽車司機,、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,，要求他立足本地,，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),、種殖業(yè),、運輸業(yè)及其它服務行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓,。三是今冬征集新兵499人,，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,，從三證報名審查到上網(wǎng)復審,、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終,，還推行了“凡走必承諾”的措施,，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了必須作用,。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導重視,，措施有力，工作到位,，又一次成為全市第一個完成任務的單位,。經(jīng)市局推薦,，理解了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導的贊譽,。
五,、主動配合中心，用心地做好其他工作,。一是上半年的五保普查工作,。安置辦負責了響塘、響水,、青山,、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,，下鄉(xiāng)到村,，上戶380余戶。透過調(diào)查,，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息,。二是下半年建立達標敬老院，按照黨組的分工,，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作,，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作,。今年接待復退軍人160余人次,、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次,、安置對象120人次,，處理部隊來信20余件，做到有訪必接,，來信必復，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的發(fā)奮,。
六,、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識,。幾年來,，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想,、信念和道德修養(yǎng),，持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想,、基本原則,、工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制,，在平時的工作中和處理公務中,，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則,，公私分明,，不貪不占，不為利是圖,，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利,，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準,，規(guī)范自己的行為,，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾,，虛心理解輿論監(jiān)督,，基本做到了自尊自愛、自省自律,，警示長鳴,。
以上述職，請各位審議,，如有不妥,，請批評指正。在來年的工作中,，我決心與大家一道,，與時俱進，同心同德,，奮務拼搏,，再創(chuàng)民政工作新佳績。
工會工作述職述廉報告篇二十
尊敬的,、公司領(lǐng)導,、各位工會會員：
大家好!
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針,，參于企業(yè)的民主管理,，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處,。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入,，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設,、增強集體的凝聚力,，有著特殊而深遠的意義,。作為在深圳總部擁有300多名員工的x有限公司職工工會，這五年里,，在上級工會(x有限公司工會)的領(lǐng)導和支持下,，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行?；厥走^往5年,，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容,。
一,、加強工會自身建設，推進企業(yè)民主管理,。
多為職工辦實事,、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人,，積極廣泛聽取職工意見和建議,，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,，多次組織召開委員工作例會,，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,，通過開展職工生日會等各種活動,，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話交流平臺，上傳下達,，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,，并能積極地提出意見和建議。
二,、堅持組織各類活動,，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力,，打造和諧企業(yè)文化,。
1、舉辦生日聚餐晚會,，增強員工凝聚力
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,，為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,，加強員工的凝聚力，截止目前為止,，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會,。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,，并共同許愿切開生日蛋糕,。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會,，他們一一上臺自我介紹,，很快融入了集體，增添了氣氛,。
2,、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血,，貢獻一份力量,。
近年來，全國各地自然災害不斷,，為響應政府號召,，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候,，我們第一時間行動起來,，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥,，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%,。共獻血1次，捐款2次,，合計585963元人民幣,。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心,。
3,、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色,，留下珍貴回憶,。
5年來，我們應全體職工要求,，由公司補償支持部分費用,，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,，一次秋季的省外休閑之旅,。廣東的清遠、河源,、韶關(guān),、長隆野生動物園,，國內(nèi)的華東五市、海南,、北京,、西藏、云南,、黃山,，甚至走出國門，去到了新加坡,、馬來西亞,、泰國、越南,、柬埔寨,、印尼、韓國,、日本,。。,。從最初的單一線路,，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地,，不辭辛勞的安排出行的吃,、住、行,，備上藥品,，安排房間，每一項工作,，我們都盡了最大的努力和心血,。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,，平平安安的回,。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路,，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中,。
4、參加x有限公司舉辦的職工運動會,。
五年來,，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操,、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊,、還是宣傳報道方面,，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功,，凝聚了我們工會及所以職工的心血,，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導的高度肯定,。
三,、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動,。
20xx年成立職工委員會的同時,，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,，維護女職工合法權(quán)益,，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下,，各女工委員盡心盡力,，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒印Ｉ钊肓私馀畣T工的述求,，組織開展了針對全體女員工的化妝,、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動,，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛,，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影,。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念,。
四、關(guān)心生病員工,，關(guān)愛單身員工生活,，把工會建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活,，開展送溫暖活動,。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上,。五年共看望慰問住院職工10人次,。同時,，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益,。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏,，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會,。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動,。
五,、關(guān)于工會費用
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,，按票數(shù)排序選舉出來的,，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里,，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力,。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算,，把錢花到刀刃上,，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷,，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標,。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用,。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細,。
感謝財務委員,。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗,，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足,，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉,。同時我作為本屆工會的工會主席,，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,，沒有你們的認可和激勵,，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了,，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務,，為各位爭取權(quán)益謀取福利,，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了,，謝謝大家!
工會工作述職述廉報告篇二十一
時光飛逝,、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間從事工會工作已經(jīng)半年了,，在集團總部領(lǐng)導、公司領(lǐng)導和同事們的大力幫助和支持下,，較好的完成了上級工會布置的各項工作任務,，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯(lián)系基層,、服務職工,、維護職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。
一,、堅持學習,，努力提高自身素質(zhì)
勤奮學習，是一個人提高本領(lǐng),、做好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，我在各方面一直嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作崗位,。半年來我我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習,、刻苦學習、善于學習,。
二,、勤奮工作，認真履行崗位職責
一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三,、為職工說話辦事,，維護他們的合法權(quán)益
在第五屆一次職工代表大會上，共征集到建議多條,，多次向公司反映情況和為職工辦事,，在職工代表大會上職工最關(guān)心的中午休息時間太少，經(jīng)過向公司上級領(lǐng)導多次反映,，終于調(diào)整了休息時間,，極大改善了職工的工作狀態(tài)。
四,、開展文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活
舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽,、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽,、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,，公司內(nèi)還成立了各種社團組織并開展多次社團活動,，并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽,，為檢驗工作技能,，提升競爭意識，充分準備了涂八字膠,、焊前線,、焊后線等7各項目的技能比賽，相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,，營造公開,、透明、機會均等的工作環(huán)境,。通過以上活動開展,，增強了部門之間的溝通，增強了團隊凝聚力,，營造講課,、良好的企業(yè)氛圍。
五,、存在不足
一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》,、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席，其它事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研和學習的機會;三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認為領(lǐng)導不重視,，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于公司長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。
今后，在工會工作者,，將在東陽總工會和集團總部的正確指導下,，加強工會組織作用，履行工會組織職責,，研究工會工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,，把工會工作開展得更加活躍,、更有特色,，限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設模范職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭,。
工會工作述職述廉報告篇二十二
一,、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,，細心的去捕捉職工的心聲,，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方,，沒人聽你說“官話”,，必須一件一件地為職工辦實事、做好事,、解難事,。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌,，把工會真正建設成職工最溫暖的家,。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求,，為他們解決生產(chǎn),、生活中的實際困難。,，我們共走訪慰問了困難職工110戶,，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元,。在我們工會，凡是有職工生病住院,，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心,。
去年,，基層工會某職工因患重病需進行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬元,，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術(shù)費用,，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后,，啟動應急幫扶機制,，特批幫扶資金元，同時,，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款,，兩天時間，籌集資金2萬余元,，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費,，使他手術(shù)得以順利進行。事后,，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷,，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒?！蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男?，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”,。
職工群眾的事情無小事,，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心,、奉獻的心為職工服務,，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,，這樣才能得到職工的信賴和支持,。
我也深深感到，民心是桿秤,，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量,。
二、職工的代言人
“從事工會工作,，必須要有鍥而不舍,、真抓實干的精神,，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可,。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系,，這也是我在工作中積極探索,、實踐的課題。
去年,，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務,。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,，滿腦子全都是問號,。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板,，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元,。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了,。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導,，將困難說了一大通,，表明此項工作難度之大無法勝任,。區(qū)總工會領(lǐng)導耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關(guān)政策,。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大,。特別是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月,，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,，制定出切實可行的方案措施,。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手,，第一以上帶下,，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商,。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務培訓,，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點,，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作,。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場,。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時,，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒,。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面,，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商,?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外,。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的,，當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通,，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資,，用不著你來跟我談”,，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后,，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面,，終于獲準,。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時,，我別提有多尷尬,，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑,，并開玩笑的說到：“-
您連我與您說話的頁 頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少,，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高,，既沒有無故拖欠職工工資,，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”,。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容,。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,，打消了他的顧慮,，談判
得以順利進行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作,，耐心解釋樹立他們自信心,，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展,，離不開職工的支持,，職工工資漲了，干勁足了,，企業(yè)效率就上去了,，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月,，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書,。值得欣慰的是,，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達到10%,。
三,、黨和政府的橋梁紐帶
勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴,、工人偉大。勞動者用智慧與力量,，用心血與汗水,，建設國家,，創(chuàng)造財富，也鍛造自己,。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關(guān)重要,。
工會組織起來，重要的是有活力,。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策,，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動,，使廣大職工明確了自己的職責和任務,，擺正了國家、集體,、個人三者之間的利益關(guān)系,，改進了職工的思想作風、工作作風,，提升了他們的大局意識,、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵,，特別是專業(yè)技術(shù)人員,，對他們進行了多次業(yè)務技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能,。通過這些活動,，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性,，增強了職工的主人翁意識,，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,，提高了不同崗位職工的工作水平,，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念,。為了增強職工的凝聚力和向心力,，通過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會,、知識競賽,、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活,。
一年來,，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度,，積極探索,、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，開展民主管理,，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、生育保險,、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動,，積極推行廠務公開,，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會主席以來,，對工會工作傾注了極大的熱情,，把自己的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè),，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后,，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持,，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,，再創(chuàng)新輝煌,。
工會工作述職述廉報告篇二十三
我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務,，急職工所急的原則,，正面引導職工開展學習、工作,，充分發(fā)揮教職工主人翁意識,，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學改革,，在工作中解放思想,，更新觀念，勇于開拓進取,，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻,。在教育工會及學校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行述職報告：
一,、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了胡____和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學校法制副校長給教師進行法制教育,，加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園,、平安校園的宣傳教育活動,。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《昆明市教師十不準》,，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質(zhì),，成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質(zhì)等方面有了很大提高。
二,、工會常規(guī)工作,。
按區(qū)教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育,，積極開展“三項教育”活動,，積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,，配合學校教導處開展教學練兵,、教學教研工作和教師業(yè)務提高工作;在8月26日的全體教職工大會上，通過了《工人新村小學20__學年上學期學校工作計劃》并向全體教職工發(fā)放議案表,，會后,，大家提到的好議案都得到了實施;10月28日下午，教育局檢查團到我校進行教職工大會評估,，在學校領(lǐng)導和全體工會委員的努力下,，我校的教職工大會相關(guān)材料得到了檢查團的好評。
三,、校務公開工作,。
為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關(guān)系,，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務公開的重要意義,，組織全體教師認真學習有關(guān)文件,，建立我校校務公開制度，利用文件,、板報,、圖片等形式，對與家長,、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開,、公示,，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度,、干部聘任,、獲獎情況、評議結(jié)果,、績效工資分配方案等問題進行公開,。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，行政負責,，工會實施,，群眾參與監(jiān)督，特別在今年推行人事制度改革的過程中,，校務公開工作取得了良好的作用,。
四、做好“送溫暖”工作,。
20__年度,，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元;學校對生病教師定時探望,，讓他們感受到集體的溫暖,，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20__年度,，在每位教師的生日,，工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;20__年3月，在全省大面積土地干旱之際,，我校師生以及退休教師響應政府號召,，共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際，我校響應區(qū)教育工會的號召,，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元,，圓滿完成各項任務;12月,，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元,。
五,、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄,，做到有據(jù)可查,，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,，讓大家都主動的參與,，都來關(guān)心自己的小家庭,。
六、組織開展豐富多彩的工會活動,。
在緊張的工作之余,，工會在學校的支持下,，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天,，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝,，會后,，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,，在黨支部蘇書記的指導下,，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體,，廣大教職工積極參與,，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力,，增進團結(jié),，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量,。11月下旬,，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績,。在這里，我要感謝學校領(lǐng)導以及全體教師對工會活動的大力支持,。
八,、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務委員專人專管,，為學校領(lǐng)導排憂解難,，不增加學校的經(jīng)濟負擔，按時上繳會費,，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會,。
總之，在這一年的工作中,，全體教職工在學校領(lǐng)導和工會組織的關(guān)心和支持下,，努力進取，不斷提高,，不斷學習以適應新時代對教師的要求,，并取得了良好的成績;在新的一年里,，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好,，更完善,。自從9月份被任命為校長助理以來,，臨時性工作頗多,，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調(diào)課,，但班主任及其他教師都很支持,，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事,，都毫無怨言的和我調(diào)課,，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,，在這里,，我要衷心的向大家說聲：謝謝!
工會主席述職報告2
20____年來,，自己在學校黨政的領(lǐng)導下,，團結(jié)廣大教職工,，以重要思想為指導,，圍繞學校的中心任務，認真履行工會職能,，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展,、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,，并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下,。
(一)加強師德建設力度,，提高全體教職工的思想素質(zhì)
1、配合學校黨,、政,，組織廣大教職工學習理論,，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導廣大教職工與時俱進,，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風,，追求卓越,，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻,。
2,、為了進一步加強師德師風建設,，我們開展 “加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,，引導和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動,，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務素質(zhì),，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想,，創(chuàng)先爭優(yōu),，營造風清氣正的教育環(huán)境
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應,，及時制訂了活動方案并精心組織實施,。
在活動中我校組織領(lǐng)導到位，宣傳發(fā)動到位,，學習討論到位,，尋策問計到位，分析檢查到位,，整改實踐到位,。通過學習討論、交流研討,、分析檢查,、整改落實等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義,，進一步解放思想,，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu),。
并切實讓活動進校園,、進課堂,、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容,，融入到工會組織的各種活動中,，融入到教育教學活動中，務求實效,。
(三)堅持校務公開,，實施民主管理和民主監(jiān)督
我校高度重視校務公開工作，建立了以黨,、政,、工、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組,。監(jiān)督組成員就財務管理,、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督,。
凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開,。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神,，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序,，按照制度全面實施校務公開，設置公開欄,，公開舉報電話,，設置舉報的信箱，自覺接受社會,、家長,、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務公開制度和檔案,。
校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序有了全面,、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神,，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性,，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動,，豐富教職工的文化生活
積極組織教師參加文體活動,。
平時，我們利用元旦、春節(jié),、三八節(jié),、五一節(jié)、六一節(jié),，積極組織教職工開展豐富多彩,、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活,，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,，加強合作，促進良好的學校文化建設,，豐富教師的課余生活,，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會,，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識,，加強了團結(jié),，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新,，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標,。
(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動,。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神,，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中,，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
另外我們還對退休教師,、老黨員進行慰問,，與他們談心交流，了解他們的生活情況,，傾聽他們的想法和需求,，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨,，廉潔自律
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設的有關(guān)文件精神,，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好,，發(fā)展好廣大教職工的根本利益,，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位,。做到了堂堂正正做人,，踏踏實實做事。
存在不足：
開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強,。
以上是半年年來學校工會工作的匯報,，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距,，與領(lǐng)導對我們的期望還有許多不足,。
我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路,，使工會工作再上新臺階,。
