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2023年法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 07:12:25
2023年法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)(19篇)
時(shí)間:2023-02-23 07:12:25     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇一

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),根據(jù)客戶(hù)需要,,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),,上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含。

二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),供公司參考:

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),,曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,但畢竟幾年過(guò)去了,,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn),。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),為保證效果,,可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇二

一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容

1,、提供日??陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議,、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn);

2,、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬、審查,、修改各類(lèi)合同,、協(xié)議、章程,、聲明,、備忘錄、索賠理賠書(shū),、意向書(shū),、委托書(shū)、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查,、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);

4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究、談判,,提供法律咨詢(xún),,出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律、法規(guī),、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;

5、應(yīng)貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng),,擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn);6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán),,通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9,、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二,、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:

1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà),、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),由律師至貴公司處接受委托辦理,,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,,律師可通過(guò)電話(huà)、傳真,、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對(duì)法律文書(shū)的審

3查及完善,,律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,,以及其它通過(guò)電話(huà),、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時(shí),,貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5、顧問(wèn)期間,,貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),,為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。

三,、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),,處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),,協(xié)助建立健全合同制度等。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇三

一,、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理,,提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理,切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,,還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),,缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴(lài)于外部資源,。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng),。

二,、保障措施

201x年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,,且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,,為保障年度法律工作開(kāi)展,特?cái)M定以下措施:

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),,主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),各單位負(fù)責(zé)人為成員,,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,,簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇四

江西某某律師事務(wù)所在某某年7月15日與某某某分公司簽訂《聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同》,,律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位具體法律顧問(wèn)工作,。光陰荏苒,時(shí)間已過(guò)去一年?,F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作作個(gè)總結(jié),,以期雙方更好的指正交流,相互促進(jìn),。

一,、提供法律咨詢(xún),分析企業(yè)事務(wù),,防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

有句諺語(yǔ)“法律如空氣一樣,無(wú)所不在?!蹦衬衬撤止?以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是歷史較久的大型國(guó)有控股企業(yè),。經(jīng)營(yíng)范圍又是涉及到國(guó)計(jì)民生的特種行業(yè)。因此,,在資產(chǎn),、人員、經(jīng)營(yíng)方式,、內(nèi)部管理上,,更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過(guò)電話(huà)或親臨公司提供法律咨詢(xún),,詳盡解答,。

二、全程介入公司資產(chǎn)購(gòu)置,、處理等重大企業(yè)事務(wù),。

隨著公司經(jīng)營(yíng)方針、策略的變化,,需要購(gòu)置合乎規(guī)劃的民營(yíng)油站,,出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額,、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù),,防范交易風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。本律師對(duì)經(jīng)濟(jì)合同全面審查修訂,。另外,,對(duì)一起違規(guī)給大客戶(hù)傭金的做法指出法律風(fēng)險(xiǎn),建議立即糾正,。

三,、利用自身優(yōu)勢(shì),代理企業(yè)訴訟,,維護(hù)公司合法權(quán)益,。

本律師作為多年的社會(huì)律師,有較好的社會(huì)資源和豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。善與法官司溝通,熟悉訴訟技巧,,努力維護(hù)顧問(wèn)單位合法權(quán)益,。對(duì)一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認(rèn)所有權(quán)訴訟,取得了預(yù)期結(jié)果?,F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中,。

四、對(duì)下一年企業(yè)法律顧問(wèn)的計(jì)劃與展望。

雙方人員多來(lái)往,,交流信息,,加強(qiáng)溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布,,本律師將通知公司,,建議組織學(xué)習(xí)。必要時(shí),,本律師將會(huì)商安排時(shí)間,,集體授課學(xué)習(xí)、探討,。公司方面,,對(duì)經(jīng)營(yíng)方針政策、重大管理決策,,內(nèi)部管理制度變化,,經(jīng)濟(jì)合同,將相關(guān)文件復(fù)制本律師,,給予審查,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇五

一、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),根據(jù)客戶(hù)需要,,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),,上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含。

二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題。具體而言,,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),,供公司參考:

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),,曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,但畢竟幾年過(guò)去了,,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn),。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),為保證效果,,可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇六

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),,擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。

3.加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理,,切實(shí)降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè),。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),,主要依賴(lài)于外部資源,。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密,。

9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng)。

二,、保障措施

201x年度,,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,,為保障年度法律工作開(kāi)展,,特?cái)M定以下措施:

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),,主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),,各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,,設(shè)立法律事務(wù)部,簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,,但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),,并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),,并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇七

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),,根據(jù)客戶(hù)需要,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),,上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。

二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,,往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),供公司參考:

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),,曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,但畢竟幾年過(guò)去了,,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn),。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),,為保證效果,可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇八

精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),,在過(guò)去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了,,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,繼往開(kāi)來(lái),,以更好開(kāi)展,、完成新一年的工作,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:

一,、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,并多次,、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿(mǎn)結(jié)果,。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失,。

二,、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,以使得公司貨款及時(shí)回籠,,避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),維護(hù)公司員工人身權(quán)利,,應(yīng)公司的要求,,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。

20××年10月份,,前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物。接到公司的通知時(shí),,我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過(guò)研究分析,,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū),以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。

三,、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,繼續(xù)出謀劃策,。

公司的經(jīng)營(yíng)、管理,,特別是大公司的經(jīng)營(yíng),、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,為此,,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整,、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,,供公司參考。

四,、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等,。

(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,分別到桂林,、玉林,、貴港、柳州等地,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三)、為維護(hù)公司利益,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴,。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),,由公司自行解決,。我們認(rèn)為,法院裁決依法無(wú)據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴,。

五,、舉辦法律講座,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn),。

20××年12月29日,,我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,,因臨近年終,,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài),。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),,回顧過(guò)去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的,。

對(duì)于工作中的不足之處,,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),,我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇九

一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容

1,、提供日??陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議,、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn);

2,、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3、為貴公司草擬,、審查,、修改各類(lèi)合同、協(xié)議,、章程,、聲明、備忘錄,、索賠理賠書(shū),、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);

4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,,提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,提供法律咨詢(xún),,出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn);6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán),,通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9,、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策,。

二、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:

1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,,處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà)、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),,由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,,律師可通過(guò)電話(huà),、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對(duì)法律文書(shū)的審

3查及完善,,律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過(guò)電話(huà),、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5,、顧問(wèn)期間,貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),,為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題,。

三,、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十

回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作,,感觸很多,困難不少,,收獲頗多,,反思不少,,喜悅不缺,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),,一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),,為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊,、鼓勵(lì)和激勵(lì)。

一,、思想組織

積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,。在具體方面,,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作,。同時(shí),作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,,積極參政議政,,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)。在組織方面,,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,,及時(shí)自我反省,自我批評(píng),,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,與企業(yè)共患難,、同發(fā)展,。

一、工作業(yè)務(wù)

首先,,自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,,所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),,取得了一些成績(jī),,也獲得了一些反思和收獲。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動(dòng),、獨(dú)立主辦案件十多起,總標(biāo)的額近千萬(wàn),。

案件涉及建設(shè)工程,、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域,,涉及法律部門(mén)眾多,,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn)。

個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系,。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí),、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),,不斷設(shè)定策略和變換策略,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),有策略,、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴),、舉證、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié),,使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn),。

在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。

案件結(jié)案后,,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處,,常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),,也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),,展望雙贏的藍(lán)圖。

(二)合同管理方面

20__年以來(lái),,審核了大量合同,,總計(jì)150多份,,出具法律意見(jiàn)或建議近400條,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失,。

首先,與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,,制定,、規(guī)范了合同審核、審批流程,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失,。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,流程順序如何安排,,有誰(shuí)來(lái)簽字等,。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),,防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。

在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),,從合同的方方面面周全地考慮,,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大,,但也不得有一點(diǎn)馬虎,審不完的合同,,有時(shí)加班或帶回家去審查,。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),,為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,,為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前,,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,,及時(shí)調(diào)整策略和方法,,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,,達(dá)到雙贏,,形成合作伙伴。

談判之后,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步。

(四)制度管理方面

積極參與企業(yè)的制度制定工作,,認(rèn)真思考并提出建議,,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度,,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等,。

(五)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方面

積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。結(jié)合法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略等,。

(六)培訓(xùn)方面

1、堅(jiān)持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓(xùn),。

在工作過(guò)程中,,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn),。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中,,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,,使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔,。

在合同審查過(guò)程中,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并認(rèn)真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見(jiàn)或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí)。這樣,,在將來(lái)的合同中,,他(她)就會(huì)自覺(jué)注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

工作再忙,,有人來(lái)或者電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)的法律問(wèn)題,,都要求自己認(rèn)真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑,。

2、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)

為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn),。在培訓(xùn)過(guò)程中,,及時(shí)互動(dòng),并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問(wèn)題,,取得了良好的培訓(xùn)效果,。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn)。

二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作,。

在工作工程中,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),并積極應(yīng)用于實(shí)踐,,檢驗(yàn)于實(shí)踐,。

在實(shí)踐過(guò)程中,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),,把實(shí)踐過(guò)程中的心得,、技巧、策略和方法,,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),,使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),,形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),,閱讀大量的英文資料,,尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。

三,、缺點(diǎn)與不足

有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,,今后需進(jìn)一步改進(jìn),。

再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,不過(guò)我相信,,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),,使工作更為和諧一點(diǎn)。

最后,,不太會(huì)把工作和生活分開(kāi),,沒(méi)有充分利用生活、娛樂(lè)有效釋壓,,把工作帶到家庭,,以后努力改進(jìn)。

四,、思考與展望

首先,,信任是第一位的。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,,這是干好工作的前提,。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度,、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,,建立不可分割的信任體。

其次,,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不驕不躁,,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,為企業(yè)做出更多,、更大貢獻(xiàn),。

最后,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體,。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展,。一般情況下,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,,甚至是致命的,。那么,這種情況下,,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇。這時(shí)候,,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),,而不是去防范??傊?,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,,該出手時(shí)不留情,該放手時(shí)得放手,。

總之,,企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn),,雖然取得了一些成績(jī),積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但仍需謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致,、更加深入,、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),,當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十一

眾里挑一,,只為找到一份適合自己的優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的工作總結(jié),。在您一定能找到那份屬于您的工作總結(jié)。下面是小編整理的公司法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文,,歡迎大家前來(lái)了解,。

精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),,在過(guò)去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展,、完成新一年的工作,,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失,。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序,。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿(mǎn)結(jié)果,。后兩案,,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失,。

二,、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū),。

20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物,。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū),,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。

三、為規(guī)范公司管理,,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng),、管理,,特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),,依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的,。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),,針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,,供公司參考,。

四、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等,。

(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,分別到桂林,、玉林,、貴港、柳州等地,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三)、為維護(hù)公司利益,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴,、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決,。我們認(rèn)為,,法院裁決依法無(wú)據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,,并將做出抗訴。

五,、舉辦法律講座,,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。

以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),,回顧過(guò)去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的,。對(duì)于工作中的不足之處,我們深表歉意,,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),,我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十二

精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),,在過(guò)去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展,、完成新一年的工作,,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失,。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序,。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿(mǎn)結(jié)果,。后兩案,,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。

二,、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),,要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū),。

20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐某錢(qián)物,。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐某,,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐某罪的法律意見(jiàn)書(shū),,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。

三、為規(guī)范公司管理,,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng),、管理,,特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),,針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,,供公司參考,。

四、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等,。

(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,分別到桂林,、玉林,、貴港、柳州等地,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三),、為維護(hù)公司利益,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴,、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決,。我們認(rèn)為,,法院裁決依法無(wú)據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,,并將做出抗訴。

五,、舉辦法律講座,,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。

20××年12月29日,,我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,,出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,,公司事務(wù)多不能出席,。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,,以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),,回顧過(guò)去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的,。

對(duì)于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),,我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十三

第一個(gè)月了解情況

主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,,包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),,公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,,管理架構(gòu),部門(mén)結(jié)構(gòu),,業(yè)務(wù)流程等,。

第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題

經(jīng)深入了解公司情況,,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通,。

第四,、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本

收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等),。針對(duì)收集到的合同文本,,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析,、研究,,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,,總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,,委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧,。

第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,,尋求完善的方案,,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,,尋求公司效益化,。

第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱,,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,,指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,,為公司講解、透析如何合法納稅,,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況,,由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告,。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十四

在區(qū)司法局和良渚司法所的關(guān)注和支持下,,本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái),,以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,,盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)依法治村,,為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下:

一、認(rèn)真履行法律顧問(wèn)職責(zé)義務(wù),,積極參加村委組織的各項(xiàng)活動(dòng),,以自身的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)貢獻(xiàn)了一份重要力量。

二,、在本村內(nèi)建立法律服務(wù)咨詢(xún)接待站,,開(kāi)展“一事一法”法律服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)不同案例,,提供相關(guān)法律服務(wù),。開(kāi)展普法宣傳,,提高村民法律素質(zhì),增強(qiáng)村民法制意識(shí),。針對(duì)村民的實(shí)際法律需求,,普及宣傳與村民生活密切相關(guān)的法律知識(shí),。免費(fèi)為本村村民提供法律咨詢(xún)服務(wù)(包含當(dāng)面咨詢(xún),、電話(huà)咨詢(xún)等),對(duì)村民提出的各類(lèi)法律咨詢(xún)認(rèn)真解答;對(duì)家庭,、鄰里間發(fā)生的各類(lèi)矛盾糾紛耐心調(diào)解,,使廣大村民提高了對(duì)法律知識(shí)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識(shí),。20__年本村共舉辦法制講座(2場(chǎng)),,解答各類(lèi)法律咨詢(xún)(10次),參與調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛(5起),,代書(shū)各類(lèi)法律文書(shū)(5件),,為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),,我也認(rèn)識(shí)到工作的不足,。在下步工作中,我將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路,、新作法,,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化,,把好事做好,、實(shí)事做實(shí),積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái),,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,多方協(xié)調(diào),建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,,為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作內(nèi)容:

參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,,討論如何實(shí)施普法宣傳,。要通過(guò)法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識(shí),引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價(jià)值取向,,營(yíng)造出崇尚法治的社會(huì)氛圍,。

一,、要加強(qiáng)村委干部的法制培訓(xùn)工作??杉袝r(shí)間對(duì)農(nóng)村干部分期分批進(jìn)行輪訓(xùn),,也可以以會(huì)代訓(xùn),或結(jié)合工作實(shí)際舉辦相關(guān)的法制講座,。要調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部學(xué)法用法的積極性,,對(duì)農(nóng)村干部的學(xué)法培訓(xùn)狀況進(jìn)行考試考核,把學(xué)法成績(jī)作為基層農(nóng)村干部管理的重要依據(jù),,促使農(nóng)村干部掌握法律知識(shí),,提高自身素質(zhì),并運(yùn)用法律知識(shí)指導(dǎo)和管理村務(wù),,推動(dòng)農(nóng)村的民主法制建設(shè)進(jìn)程,。

二、要將限度地維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,,作為當(dāng)前面向農(nóng)民普法的突破口,。使農(nóng)民懂得法律賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利是什么,權(quán)利受到侵害后,,救濟(jì)的辦法和保障在哪里?學(xué)會(huì)用法律武器來(lái)保護(hù)自己,。結(jié)合農(nóng)村普遍存在的一些與村民息息相關(guān)的法律法規(guī)問(wèn)題,如村民委員會(huì)組織法,、治安管理處罰法,、婚姻法、勞動(dòng)保障法等法律法規(guī)為重點(diǎn)進(jìn)行講座,,提供咨詢(xún)服務(wù),,把民事糾紛往依法解決的軌道上引導(dǎo),使廣大群眾懂得如何依法維權(quán)。

三、從法律對(duì)農(nóng)民的思維,、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手,,通過(guò)法律文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)。

工作內(nèi)容:參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,,認(rèn)為基層民主法制宣傳要緊扣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,,針對(duì)不同的對(duì)象,采取不同的方式,,因地制宜,,注重實(shí)效。

具體提出法制宣傳的幾點(diǎn)建議和方式:

一是充分利用村級(jí)黨員活動(dòng)中心這塊陣地,,對(duì)基層農(nóng)村黨員干部進(jìn)行先專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),,再村級(jí)干部帶領(lǐng)下面的組員進(jìn)行培訓(xùn),,在條件允許的情況下建立村民法制學(xué)校,有計(jì)劃地對(duì)村民進(jìn)行法律知識(shí)講座,。

二是開(kāi)展法制宣傳進(jìn)農(nóng)家,。要編印法制宣傳資料,向農(nóng)民免費(fèi)贈(zèng)送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗,,結(jié)合本村實(shí)際,,設(shè)立法制宣傳園地,使廣大村民抬頭見(jiàn)法,,隨時(shí)學(xué)法,。

三是開(kāi)展法制文藝進(jìn)農(nóng)家,。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;

四是開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)家,。通過(guò)法律咨詢(xún)和調(diào)解,解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛,,引導(dǎo)農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛,,依法表達(dá)自己的利益訴求。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十五

回望過(guò)去一年,,擔(dān)任集團(tuán)公司的常年法律顧問(wèn)工作,,感觸很多,收獲頗多,,困難不少,,反思不少,喜悅不缺,,感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對(duì)過(guò)去的20__年度顧問(wèn)工作予以小結(jié),,一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,,做到心中有數(shù),,為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。

一,、思想組織

入職集團(tuán)公司法律顧問(wèn)工作以來(lái),本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,深入貫徹集團(tuán)公司意志,。在具體方面,,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);積極參政議政,,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn),。在組織方面,,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,及時(shí)自我反省,,自我批評(píng),,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,,與企業(yè)共患難,、同發(fā)展。

一,、工作業(yè)務(wù)

首先,,自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,所以在工作過(guò)程中積極努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,取得了一些成績(jī),也獲得了一些反思和收獲,。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,,總標(biāo)的額數(shù)億元人民幣,。

案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營(yíng)合同糾紛,、合同糾紛,、借貸糾紛、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域,,涉及法律部門(mén)眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn),。置業(yè)顧問(wèn)年終工作總結(jié)個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí),、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),,有策略,、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié),,使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn),。

在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。

案件結(jié)案后,,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不足之處,,常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考,。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),,也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),,展望雙贏的藍(lán)圖。

(二)合同管理方面

20__年以來(lái),,審核了大量合同,,總計(jì)150多份,出具法律意見(jiàn)或建議近400條,,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。

首先,,與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,,制定、規(guī)范了合同審核,、審批流程,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,,流程順序如何安排,,有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,,最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。

在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),,從合同的方方面面周全地考慮,,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大,,但也不得有一點(diǎn)馬虎,審不完的合同,,有時(shí)加班或帶回家去審查,。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),,為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,,為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前,,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,,以便促成談判,,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴,。

談判之后,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步,。

二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中,,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),,并積極應(yīng)用于實(shí)踐,,檢驗(yàn)于實(shí)踐,。

在實(shí)踐過(guò)程中,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),,把實(shí)踐過(guò)程中的心得,、技巧、策略和方法,,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),,使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),,形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),,閱讀大量的英文資料,,尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。

三,、缺點(diǎn)與不足

有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,,今后需進(jìn)一步改進(jìn),。

再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,,不過(guò)我相信,,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn),。

最后,不太會(huì)把工作和生活分開(kāi),,沒(méi)有充分利用生活,、娛樂(lè)有效釋壓,把工作帶到家庭,,以后努力改進(jìn),。

四、思考與展望

首先,,信任是第一位的,。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提,。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體,。

其次,,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,不驕不躁,,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,,為企業(yè)做出更多,、更大貢獻(xiàn)。

最后,,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),,使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,,甚至是致命的。那么,,這種情況下,,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),,而不是去防范,。總之,,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,,該放手時(shí)得放手,。

總之,企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn),雖然取得了一些成績(jī),,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但仍需謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致,、更加深入,、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),,當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十六

一,、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理,,提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理,切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合x(chóng)x普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,,還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),,缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴(lài)于外部資源,。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)_意識(shí)有待加強(qiáng),。

二,、保障措施

201_年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,,且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,,為保障年度法律工作開(kāi)展,特?cái)M定以下措施:

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),,主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),各單位負(fù)責(zé)人為成員,,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,,簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門(mén)涉及三重一大事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十七

20__年上半年合同科全體職工在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照年初職代會(huì),、工作會(huì)安排部署,團(tuán)結(jié)一心,,積極進(jìn)取,,圓滿(mǎn)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將今年上半年主要工作匯報(bào)如下:

一,、合同管理工作供應(yīng)公司嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司合同管理的各項(xiàng)規(guī)定,,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)外簽訂的兩百萬(wàn)以上合同的法律前置審查事項(xiàng)送審制度,,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“合同審查管理辦法”有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂過(guò)程的監(jiān)管,,堅(jiān)決杜絕“倒簽”,、“事后補(bǔ)簽合同”的現(xiàn)象,從而有效防范合同簽訂過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn),。

20__年1-5月,,供應(yīng)公司共簽訂合同2074份,標(biāo)的額74170.35萬(wàn)元,。按企業(yè)性質(zhì)分:集團(tuán)公司簽訂1118份,,金額47151.27萬(wàn)元,股份公司簽訂956份,,金額27019.08萬(wàn)元;按物資屬性分:材料部分簽訂1920份,,金額63044.23萬(wàn)元,設(shè)備部分簽訂154份,,金額11126.12萬(wàn)元;合同簽訂率達(dá)到100%,。

二、招投標(biāo)管理在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,,積極參與供應(yīng)公司各類(lèi)招標(biāo),、比價(jià)、商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議,,為規(guī)范公司采購(gòu)行為提供有力的法律支撐。從去年10月底開(kāi)始,,供應(yīng)公司就著手開(kāi)始20__年集團(tuán)公司招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作,,供應(yīng)公司嚴(yán)格按照《某某某某某某某某有限責(zé)任公司招標(biāo)管理辦法》的要求,開(kāi)展招標(biāo)前年度計(jì)劃的信息收集,、招標(biāo)分包工作;與中招公司進(jìn)行多次溝通,,對(duì)掛網(wǎng)的物資技術(shù)參數(shù)反復(fù)定對(duì),避免出現(xiàn)任何紕漏,,做到準(zhǔn)確,、詳細(xì)。

三,、法制宣傳工作開(kāi)展情況根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20__年知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)的通知》西山煤電函?20__?170號(hào)文的要求,,為了貫徹國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,,從而進(jìn)一步發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用,,我們結(jié)合公司實(shí)際情況,在今年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)日到來(lái)之際,,通過(guò)公司電子顯示屏,、網(wǎng)站、等多種途徑,,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保某,,增強(qiáng)全體干部職工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),真正了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,,在今后工作中遇到相關(guān)問(wèn)題能以正當(dāng)?shù)姆墒侄尉S護(hù)自身權(quán)益,能夠整體提高依法治企能力,,加快依法治企的進(jìn)程,為構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧單位營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍,。

四、證照管理方面合法有效的資質(zhì)證照是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的前提,。當(dāng)前,,國(guó)家不斷推進(jìn)商事制度改革、簡(jiǎn)化證照辦理手續(xù),,我們與相關(guān)部門(mén)緊密聯(lián)系,,做到了按時(shí)按要求完成各類(lèi)證照年檢及換證工作。

在“三證合一”方面,,太原市計(jì)劃試點(diǎn)實(shí)施“三證合一,、一照一碼”登記模式,實(shí)現(xiàn)“一口受理”“并聯(lián)審批”“一窗發(fā)放”的登記新模式,,將在20__年前完成所有執(zhí)照的“三證合一”工作對(duì)此,,我們將與工商管理部門(mén)密切聯(lián)系,及時(shí)辦理,。今年下半年合同科全體職工將在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)定信心,迎難而上,,協(xié)同各部門(mén)做好公司保供,、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作,,為公司全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)做出新貢獻(xiàn),。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十八

法律部門(mén)以經(jīng)濟(jì)工作為中心,完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù),,在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和服務(wù),,做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作,。20__年度法律事務(wù)工作主要完成情況及20__年工作安排

一、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作,。

馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻,,公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下,我公司“瑞澤”商標(biāo)被×××政府列為20__年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一,。此項(xiàng)工作也成為我部門(mén)今年工作的重中之重,,我部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),根據(jù)×××工商局的指導(dǎo)和要求,,在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,,又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料,、文字資料,、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料、企業(yè)情況介紹,、分子公司情況,、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況,、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷(xiāo)售材料,、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料,、客戶(hù)信息反饋,、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況,、商標(biāo)使用和印刷材料,、商標(biāo)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、商標(biāo)侵權(quán)材料,、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料、行業(yè)推薦材料,、政府推薦材料及其它相關(guān)工作,。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中,得到公司市場(chǎng)部,、項(xiàng)目部,、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部,、外貿(mào),、質(zhì)檢、行政等部門(mén)的大力配合,。目前,,500頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局,相關(guān)工作正在進(jìn)行中,計(jì)劃20__年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作,,爭(zhēng)取在20__年能夠得到認(rèn)定,。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作,。

第一,,清理拖欠貨款案件,由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行協(xié)議過(guò)程中,,增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力,避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生,。但是,,市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生,,目前,,共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶(hù)某某某某,涉案金額4某某某某萬(wàn)元,,按照法院的訴訟程序做好起訴,、送達(dá)、調(diào)查,、開(kāi)庭,、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供,、應(yīng)訴,、協(xié)助等項(xiàng)工作。第二,,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,,一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案,10月份開(kāi)庭,,20__年1月14日在市中院開(kāi)庭,,現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,雙方在政府部門(mén)的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。另外,,又有2某某某某職工到法院起訴,訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,,我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù),、進(jìn)行答辯,已于1月16日和17日開(kāi)庭,。第三,,農(nóng)民藥害索賠案件,建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件,訴訟標(biāo)的為1某某某某余元,,經(jīng)我們的大量工作,,經(jīng)法院兩審已做出終審判決,駁回農(nóng)民的訴訟請(qǐng)求,,我公司取得了勝訴,,避免了經(jīng)濟(jì)損失。20__年,,繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供,,更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

三,、做好公司非訴訟法律工作,,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

第一,,做好打假維權(quán)工作,。配合相關(guān)部門(mén)針對(duì)部分農(nóng)藥廠(chǎng)家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯名稱(chēng)權(quán),、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào),、舉報(bào),尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為,。

第二,,做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,,做好合同的審查工作,,及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考,。為銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押,、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo),,包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題,,提供各種所需法律材料等,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本,。

第三,加強(qiáng)合同管理工作,。做好公司外簽合同的審查管理工作,。對(duì)各部門(mén)拿來(lái)審查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,,認(rèn)真講解修改意見(jiàn),,增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平,。根據(jù)各部門(mén)需要,提供相應(yīng)的合同文本,。同時(shí)做好每年銷(xiāo)售合同的全面審查工作;做好“守合同,、重信用”活動(dòng)年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,,公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位,,20__年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作。

第四,,處理行政處罰案件,。對(duì)有關(guān)行政部門(mén)下達(dá)的行政處罰通知書(shū),及時(shí)了解有關(guān)情況,,根據(jù)實(shí)際,,進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,力求將公司的損失降到最小,。

四、做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,。

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái),,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面:今年共有某某某某商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證,,新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)某某某某;根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢(xún),,避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定,,防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn),。在專(zhuān)利工作方面,今年共辦理已10項(xiàng)授權(quán)專(zhuān)利的年度維持手續(xù);共有某某某某專(zhuān)利申請(qǐng)獲得授權(quán),,取得專(zhuān)利證書(shū),。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專(zhuān)利申請(qǐng),因?yàn)橛性谙葯?quán),,完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi),。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣?shū)答辯,被專(zhuān)利局駁回,。新辦理專(zhuān)利申請(qǐng)1項(xiàng),,丁烯氟蟲(chóng)腈國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段。同時(shí),,及時(shí)做好未授權(quán)專(zhuān)利申請(qǐng)的兩審答辯工作,、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

五,、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳教育工作,。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),,才能做好各自的法律事務(wù)工作,。對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育,我們部門(mén)還利用審查設(shè)備,、開(kāi)發(fā),、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂合同時(shí),針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,,為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力,,為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力,。

作為服務(wù)部門(mén),,我們一切工作的開(kāi)展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,運(yùn)用法律知識(shí),,通過(guò)合法合理的手段,,規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十九

根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述,結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析,,現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想:

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,,但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、靈活,。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),,結(jié)案難度大,無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,,故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。

一、客戶(hù)招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),,發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,,了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,為其提供法律援助和指向性的建議,,促使客戶(hù)增加對(duì)我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求,。

1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù),,通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系,,爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),為其提供解決疑難,、庭外和解,、額外追償,、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù),。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),,代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元)。

2,、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù),,為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大,。

3、以商標(biāo),、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),,參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì),從商標(biāo),、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口,。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶(hù),做針對(duì)性開(kāi)發(fā),,打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,。

二、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),,案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng),,這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),因此搜證也就是信息收集,。通過(guò)客戶(hù)內(nèi)部了解情況之后,,在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,促使客戶(hù)有據(jù)可依,、有理可辨,,并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,,以代理人身份接觸承辦案件部門(mén),把握尺度,,理清申辯方向,,盡可能了解對(duì)手的情況,保證取證程序及內(nèi)容合法,,為我方客戶(hù)爭(zhēng)取的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,,是最容易出錯(cuò)的步驟,為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,此舉也可增加客戶(hù)對(duì)我司的信心,。

三,、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外,為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,,須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),,促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,,本人的20xx年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,,如有幸加入貴司工作,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),,為公司爭(zhēng)取更多的客戶(hù),,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),,謝謝!

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