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法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇一
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),,公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),,部門結(jié)構(gòu),,業(yè)務(wù)流程等。
第二,、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。
第四,、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,,業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。
第六個(gè)月中期總結(jié)
針對公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究,,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,,提交一份工作報(bào)告,,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議,。同時(shí)對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)
針對公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,,找出其中的弊端,尋求完善的方案,,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益化,。
第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)
對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),,針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識,。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議
針對公司在稅收交納,、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,,為公司講解,、透析如何合法納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,,達(dá)到合法節(jié)稅的目的,。
第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報(bào)告,。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇二
一,、法律顧問工作內(nèi)容
1,、提供日常口頭或書面法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;
2,、應(yīng)貴公司的要求通過授課,、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識培訓(xùn);
3,、為貴公司草擬,、審查,、修改各類合同,、協(xié)議、章程,、聲明,、備忘錄、索賠理賠書,、意向書,、委托書、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;
4,、針對貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,,提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,提供法律咨詢,,出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;
5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),,擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;
6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8,、接受貴公司授權(quán),,通過報(bào)刊,、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,,對外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策,。
二,、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
1,、每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公,,處理貴公司重要事務(wù)及通過電話,、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),,由律師至貴公司處接受委托辦理,,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;
2、在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,,律師可通過電話,、傳真,、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審
3、查及完善,,律師可通過傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
4、遇到緊急情況時(shí),,貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題;
5,、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
6,、顧問期間,,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等),,提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時(shí)解決具體問題,。
三、顧問律師的工作程序
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),,處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),,協(xié)助建立健全合同制度等,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇三
根據(jù)貴司面試情況對法務(wù)工作的陳述,結(jié)合自身個(gè)人對我司的理解與市場分析,,現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想:
公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類似,,但相對而言會比其更加機(jī)動(dòng)、靈活,。因訴訟案件拖延時(shí)間長,,結(jié)案難度大,無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,,故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。
一、客戶招募
針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),,發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,,了解其對外對內(nèi)的法律服務(wù)需求,為其提供法律援助和指向性的建議,,促使客戶增加對我司的法律咨詢服務(wù)需求,。
1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問服務(wù),通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系,,爭取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),,為其提供解決疑難、庭外和解,、額外追償,、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù),。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),,代理費(fèi)用達(dá)6萬元以上(每件3萬元)。
2,、尋求新市場法律服務(wù)群體,,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的保護(hù),,為此發(fā)掘這類客戶難度并不大,。
3、以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),參加專業(yè)展銷會,,從商標(biāo),、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標(biāo)》或《中國馳名商標(biāo)》條件的客戶,,做針對性開發(fā),,打開知識產(chǎn)權(quán)市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,,承辦費(fèi)用達(dá)5萬元以上,。
二、搜證及案件辦理
根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),,案件的搜證絕對離不開關(guān)系網(wǎng),,這與承辦案件的政府部門息息相關(guān),因此搜證也就是信息收集,。通過客戶內(nèi)部了解情況之后,,在合理合法的情況下為其解決“善后”問題,促使客戶有據(jù)可依,、有理可辨,,并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,,以代理人身份接觸承辦案件部門,,把握尺度,理清申辯方向,,盡可能了解對手的情況,,保證取證程序及內(nèi)容合法,為我方客戶爭取的利益,。
在案件辦理環(huán)節(jié)中,,是最容易出錯(cuò)的步驟,為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,此舉也可增加客戶對我司的信心,。
三,、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)
除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外,為更快更有效的解決客戶問題,,須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所,、會計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),,促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。
在未完全了解足夠的信息,,本人的20xx年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,,如有幸加入貴司工作,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長,,為公司爭取更多的客戶,,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),,謝謝!
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇四
一,、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日??陬^或書面法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課,、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識培訓(xùn);
3,、為貴公司草擬、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,,以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;
4、針對貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,,提供參與式,、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,,提供法律咨詢,出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;
5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8,、接受貴公司授權(quán),,通過報(bào)刊、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,,對外發(fā)出《律師函》,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10,、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策,。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:
1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公,,處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),,由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;
2.在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,,律師可通過電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審
3查及完善,,律師可通過傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。
5,、顧問期間,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),,為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等),,提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時(shí)解決具體問題。
三,、顧問律師的工作程序
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),,處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),,協(xié)助建立健全合同制度等,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇五
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定,。
1,、各幫教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,,及時(shí)登記造冊,,建立檔案,組織開展幫教,。
2,、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,,確定責(zé)任人,,落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行一幫一,、二幫一,、三幫一,切實(shí)做到“幫教人員,、幫教對象,、幫教措施”三落實(shí)。
3,、各村幫教小組要幫助,、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路,。
二,、各村幫教小組要結(jié)合實(shí)際,制定工作計(jì)劃,,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置,。
三、落實(shí)見面和談話機(jī)制,。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人,,根據(jù)具體情況、文化程度,、思想狀況等不同情況,,分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅(jiān)持談話教育,通過定期談話和幫教,,準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會后的困難等,,針對性地落實(shí)幫教措施,。
四、加強(qiáng)銜接工作,,嚴(yán)防漏管失控,。各安置幫教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實(shí)登記,,建立檔案,,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,,落實(shí)幫教措施,,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實(shí),。要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清,、情況明,,對重點(diǎn)人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,,及時(shí)消除治安隱患,。
五、加強(qiáng)與派出所信息通報(bào),。及時(shí)將在教人員名單,、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記,、“三無”,、“三假”、重點(diǎn)幫教管理,、外地流入我鄉(xiāng),、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所,做到信息互通,,資源共享,,共同列管,。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計(jì)劃,,支持幫教小組開展幫教工作,,落實(shí)幫教安置工作職責(zé)。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇六
一,、法律顧問工作內(nèi)容
1,、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭議,、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見,;
2,、應(yīng)村集體要求參與重*律活動(dòng),擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見,;
3、協(xié)助村集體設(shè)計(jì),、制定,、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序,;
4,、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5,、接受村集體授權(quán)委托,,通過報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)村集體合法權(quán)益,;
6,、應(yīng)村集體委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,,對外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
7,、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策,。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:
每季度安排一定時(shí)間聯(lián)系村集體,,處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,,通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理,;
3.遇到緊急情況時(shí),村集體可以隨時(shí)聯(lián)系,,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題,;
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。
5,、顧問期間,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò),。
三,、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé),、操守,,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),限度維護(hù)村集體的合法權(quán)益,,并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇七
為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用,引導(dǎo)和鼓勵(lì)法律服務(wù)隊(duì)伍面向農(nóng)村開展法律幫扶,、提供法律服務(wù),,積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作服務(wù),,結(jié)合我縣實(shí)際,,特制訂如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大及xx屆三中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局,,積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊(duì)伍為實(shí)施主體,、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系,推進(jìn)城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化,,推進(jìn)社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,,保障全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二,、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象,、顧問單位和顧問期限
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是:全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者,。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是:全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、254個(gè)行政村和5個(gè)社區(qū)簽訂法律顧問合同,覆蓋率達(dá)到100%,。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是:三年,,自201x年1月起至201x年12月止。
三,、主要任務(wù)
(一)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),;
(二)為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù);
(三)為“民主法治村”建設(shè)服務(wù),;
(四)為維護(hù)困難村民合法權(quán)益服務(wù),。
四、服務(wù)形式
(一)提供法律咨詢,,進(jìn)行釋法解疑,;
(二)開展法制宣傳教育;
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約,、合同,、協(xié)議等;
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助,;
(五)協(xié)助處理其他涉法事務(wù),。
五、工作要求
1,、強(qiáng)化意識,。各法律顧問要樹立服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任意識,,提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果,。
2、定期聯(lián)系,。法律顧問要加強(qiáng)與顧問單位的聯(lián)系溝通,,每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù)、村務(wù)法律體檢,,形成書面體檢意見,,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。
3,、完善法律顧問示范點(diǎn),。要繼續(xù)推進(jìn)紅星街道紅星社區(qū),、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點(diǎn)建設(shè),,完善基礎(chǔ)設(shè)施,,健全工作機(jī)制,以示范帶全局,,全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇八
一,、要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定,。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后,,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,,及時(shí)登記造冊,建立檔案,,組織開展幫教,。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,,開展工作,,確定責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任制,,實(shí)行一幫一,、二幫一、三幫一,,切實(shí)做到“幫教人員,、幫教對象、幫教措施”三落實(shí),。
3,、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo),、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路,。
二、各村幫教小組要結(jié)合實(shí)際,,制定工作計(jì)劃,,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,,調(diào)整工作布置,。
三、落實(shí)見面和談話機(jī)制,。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人,,根據(jù)具體情況,、文化程度、思想狀況等不同情況,,分別以不同方式把當(dāng)前社會情況,、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅(jiān)持談話教育,通過定期談話和幫教,,準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會后的困難等,,針對性地落實(shí)幫教措施,。
四、加強(qiáng)銜接工作,,嚴(yán)防漏管失控,。各安置幫教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實(shí)登記,,建立檔案,,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,,落實(shí)幫教措施,,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實(shí),。要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清,、情況明,,對重點(diǎn)人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,,及時(shí)消除治安隱患,。
五、加強(qiáng)與派出所信息通報(bào),。及時(shí)將在教人員名單,、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記,、“三無”,、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鄉(xiāng),、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所,,做到信息互通,資源共享,,共同列管,。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計(jì)劃,,支持幫教小組開展幫教工作,,落實(shí)幫教安置工作職責(zé)。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇九
一,、總體工作目標(biāo)
(一)重點(diǎn)工作
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程,。
2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。
3.加強(qiáng)合同管理,,提升合同管理水平。
4.加強(qiáng)訴訟管理,,切實(shí)降低案件發(fā)生率,。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè),。
(二)需重點(diǎn)解決的問題
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善,,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,,缺少法律知識培訓(xùn),,缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中,,法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng),。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴于外部資源,。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審,、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。
9.主動(dòng)*意識有待加強(qiáng),。
二,、保障措施
201x年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,,且涉及多個(gè)部門的配合,,為保障年度法律工作開展,特?cái)M定以下措施:
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由公司總經(jīng)理任組長,,主管法律工作副總?cè)胃苯M長,各單位負(fù)責(zé)人為成員,,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,,簡稱法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。
2.涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案,。
4.各部門應(yīng)適時(shí)對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,,并就設(shè)計(jì)公司級管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十
20xx年農(nóng)村法律顧問工作計(jì)劃書在茌平縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一安排部署下,,在茌平縣律師協(xié)會的指導(dǎo)下,,我積極踐行茌平縣委實(shí)施法律服務(wù)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)一村居一顧問”工程文件精神,積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作,,積極落實(shí)鄉(xiāng)村法律顧問工作的內(nèi)容和實(shí)質(zhì),。在本年度我結(jié)合農(nóng)村法律工作的具體情況,現(xiàn)對農(nóng)村法律顧問工作計(jì)劃做如下闡述:
一,、法律顧問工作內(nèi)容
1,、提供日常法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議,、交通事故,、土地糾紛等方面的處理意見;
2、應(yīng)村集體要求參與重*律活動(dòng),,擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;
3、協(xié)助村集體設(shè)計(jì),、制定,、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;
4,、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
5,、接受村集體授權(quán)委托,通過報(bào)刊,、雜志,、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
6,、應(yīng)村集體委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,,對外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)村集體合法權(quán)益;
7,、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策,。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:
每季度安排一定時(shí)間聯(lián)系村集體,,處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,,通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;
3.遇到緊急情況時(shí),,村集體可以隨時(shí)聯(lián)系,親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。
5、顧問期間,,村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò),。
三、工作程序
應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé),、操守,,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),限度維護(hù)村集體的合法權(quán)益,,并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十一
一、常規(guī)工作
常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),根據(jù)客戶需要,,也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),,上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。
二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃
常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,,往往是出現(xiàn)問題倉促上陣,,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題,。具體而言,,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),,供公司參考:
1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
在去年的常年法律顧問工作中,,有意識加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,,這一工作模式能比較解決實(shí)際問題,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排,。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時(shí),,曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過梳理和規(guī)范,,但畢竟幾年過去了,,建議公司是否考慮重新修訂,如重新修訂,,是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見,。
3、法律培訓(xùn)工作
提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃,,尤其是第一項(xiàng)主要針對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題,。我們的想法,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),,為保證效果,,可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十二
為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用,,引導(dǎo)和鼓勵(lì)法律服務(wù)隊(duì)伍面向農(nóng)村開展法律幫扶,、提供法律服務(wù),積極為全縣“三改一拆”,、“五水共治”等重點(diǎn)工作服務(wù),,結(jié)合我縣實(shí)際,特制訂如下方案:
一,、指導(dǎo)思想
以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大及xx屆三中全會精神,,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局,,積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊(duì)伍為實(shí)施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系,,推進(jìn)城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化,,推進(jìn)社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,,保障全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二,、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象,、顧問單位和顧問期限
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是:全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者,。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是:全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、254個(gè)行政村和5個(gè)社區(qū)簽訂法律顧問合同,覆蓋率達(dá)到100%,。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是:三年,,自20xx年1月起至20xx年12月止,。
三、主要任務(wù)
(一)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù);
(二)為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù);
(三)為“民主法治村”建設(shè)服務(wù);
(四)為維護(hù)困難村民合法權(quán)益服務(wù),。
四,、服務(wù)形式
(一)提供法律咨詢,進(jìn)行釋法解疑;
(二)開展法制宣傳教育;
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約,、合同,、協(xié)議等;
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;
(五)協(xié)助處理其他涉法事務(wù)。
五,、工作要求
1,、強(qiáng)化意識。各法律顧問要樹立服務(wù)大局,、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任意識,,提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果。
2,、定期聯(lián)系,。法律顧問要加強(qiáng)與顧問單位的聯(lián)系溝通,每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù),、村務(wù)法律體檢,,形成書面體檢意見,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議,。
3,、完善法律顧問示范點(diǎn)。要繼續(xù)推進(jìn)紅星街道紅星社區(qū),、鶴溪街道三枝樹村,、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點(diǎn)建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,,健全工作機(jī)制,,以示范帶全局,全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十三
眾里挑一,,只為找到一份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結(jié)。在您一定能找到那份屬于您的工作總結(jié),。下面是小編整理的公司法律顧問工作總結(jié)范文,,歡迎大家前來了解。
精誠合作又一年,,我們作為貴公司的常年法律顧問,,在過去的一年里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,繼往開來,,以更好開展,、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:
一,、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失。
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,并多次,、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里,,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。
二,、依法出具了律師函及法律意見書,,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下:
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,,以使得公司貨款及時(shí)回籠,,避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書,。
20××年10月份,,前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物,。接到公司的通知時(shí),,我們深感事情的嚴(yán)重性,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過研究分析,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,,根據(jù)我國刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,,保障李××人身安全,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,,以追究孫××的刑事責(zé)任。為此,,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三,、為規(guī)范公司管理,,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策,。
公司的經(jīng)營,、管理,特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動(dòng),,依法對其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的,。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,為此,,對我公司的經(jīng)營,、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整,、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),針對個(gè)案或公司管理的某方面,,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,,我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文,,供公司參考。
四,、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》,、《保證合同》,、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等,。
(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20××年3月份,,分別到桂林,、玉林、貴港,、柳州等地,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)、為維護(hù)公司利益,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴,、抗訴,。李××等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),,由公司自行解決。我們認(rèn)為,,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,,并將做出抗訴,。
五、舉辦法律講座,,對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn),。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),回顧過去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,,我們深表歉意,,并真誠希望在未來的20××年內(nèi),我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識和法制觀念,,在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識這個(gè)武器,,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場競爭能力,,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十四
精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,,在過去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,繼往開來,,以更好開展,、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:
一,、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失。
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,并多次,、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失,。
二,、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下:
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失,。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書,。
20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐某錢物。接到公司的通知時(shí),,我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐某,,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,,根據(jù)我國刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐某罪的法律意見書,,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。
三、為規(guī)范公司管理,,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,,繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營,、管理,,特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動(dòng),依法對其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,,為此,對我公司的經(jīng)營,、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),,針對個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文,,供公司參考。
四,、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》,、《保證合同》,、《內(nèi)部銷售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,,分別到桂林,、玉林,、貴港、柳州等地,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。
(三)、為維護(hù)公司利益,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴,。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),,由公司自行解決,。我們認(rèn)為,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴,。
五,、舉辦法律講座,對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn),。
20××年12月29日,,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,出函邀請李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,,因臨近年終,,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài),。以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),,回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,,訴訟事項(xiàng)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的,。
對于工作中的不足之處,,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20××年內(nèi),,我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識和法制觀念,,在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十五
法律顧問工作關(guān)乎法治政府建設(shè),,是推進(jìn)法治孝南建設(shè)的重要助力。今年,,在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在四位法律顧問的共同努力下,某某區(qū)法律顧問工作取得了較大成效,。
一,、基本情況
一直以來,我區(qū)法律顧問工作實(shí)行兼職政府法律顧問聘任工作制,,從律師事務(wù)所等法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)機(jī)構(gòu)中選聘專業(yè)人員擔(dān)任兼職政府法律顧問,,主要負(fù)責(zé)參與區(qū)政府重要行政決策的論證,并提供法律和政策依據(jù);草擬,、修改,、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務(wù)文件,,并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目洽談;參與研究,、論證區(qū)政府依法行政工作意見及實(shí)施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作;根據(jù)需要,為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督,、行政復(fù)議提供咨詢,辦理區(qū)政府民事,、行政訴訟案件,。
二、主要成效
一是積極參與政府的重大行政決策,。今年以來,,區(qū)政府法律顧問先后共計(jì)5次列席區(qū)政府常務(wù)會議,參與重大行政決策的討論,,為區(qū)政府依法決策提供了法律服務(wù),,確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定,,促進(jìn)了法治政府建設(shè)步伐。
二是積極為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù),。對重大投資和重大項(xiàng)目建設(shè),、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動(dòng),、重要投資和重要合同進(jìn)行集中討論,。參與起草章程復(fù)函4次,參與起草規(guī)范性文件30余次,,對規(guī)范性文件的制定提出了具有建設(shè)性的審查意見,,確保政府的重大決策科學(xué)性、合法性與可操作性,。
三是積極為行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴案件提供在專業(yè)服務(wù)。今年以來,,政府法律顧問先后5次參與行政應(yīng)訴,,為行政復(fù)議案件的解決提供法律意見,在我區(qū)首次行政復(fù)議委員會上,,法律顧問充分利用法律知識,,結(jié)合案情,深入剖析,,最終促進(jìn)了黃某行政復(fù)議案件的合法合理解決,。
三、存在的問題
一是潛力和作用沒有充分發(fā)揮,。受人員數(shù)量,、時(shí)間、精力等因素的制約,,政府法律顧問還未能全方位,、多角度參與政府決策和日常涉法事務(wù);同時(shí)缺乏激勵(lì)機(jī)制,政府法律顧問的積極性未能充分調(diào)動(dòng)起來,。
二是長效機(jī)制有待進(jìn)一步健全,。我區(qū)實(shí)行政府法律顧問制度至今已有多年,雖然在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用,,但從貫徹落實(shí)依法行政工作要求來看,,從實(shí)現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化,、科學(xué)化的目的出發(fā),,還需要進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度,健全政府法律顧問工作的長效機(jī)制。
四,、下一步打算
一是加大政府法律顧問對政府事務(wù)的參與力度,。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項(xiàng)提供相應(yīng)的法律服務(wù)的范圍應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,這是建設(shè)“法治政府”的必然要求,。
二是提高政府法律顧問人員綜合素質(zhì),。法律顧問在承辦政府法律事務(wù)時(shí),不是簡單法律適用問題,,更多的會涉及法律,、政策、社會問題,,作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn),,更需要的是較強(qiáng)的政治意識、專業(yè)意識,、責(zé)任意識,,對區(qū)情的正確把握以及對決策風(fēng)險(xiǎn)的分析和判斷能力。因此,,必須提高政府法律顧問業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力,,更好的適應(yīng)政府工作需求。
三是建立長效考核和激勵(lì)機(jī)制,,調(diào)動(dòng)政府法律顧問的工作積極性,,推進(jìn)政府法律顧問工作發(fā)展,提高區(qū)政府依法行政水平,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十六
精誠合作又一年,,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,,繼往開來,以更好開展,、完成新一年的工作,,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失。
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序,。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失,。
二,、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作,。主要表現(xiàn)如下:
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,以使得公司貨款及時(shí)回籠,,避免造成不必要的損失,。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,,應(yīng)公司的要求,,依法出具了多份法律意見書。
20××年10月份,,前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物,。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。
三,、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,,繼續(xù)出謀劃策,。
公司的經(jīng)營、管理,,特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動(dòng),依法對其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,,為此,對我公司的經(jīng)營,、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,,使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí),,針對個(gè)案或公司管理的某方面,,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文,,供公司參考,。
四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等,。
(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,分別到桂林,、玉林,、貴港、柳州等地,,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。
(三)、為維護(hù)公司利益,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴,。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),,由公司自行解決,。我們認(rèn)為,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,,并將做出抗訴。
五,、舉辦法律講座,,對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)。
20××年12月29日,,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,,出函邀請李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,,公司事務(wù)多不能出席,。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,,以了解法律知識和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),,回顧過去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的,。
對于工作中的不足之處,,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20××年內(nèi),,我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識和法制觀念,,在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十七
一,、法律顧問工作內(nèi)容
1、提供日??陬^或書面法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭議、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;
2,、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識培訓(xùn);
3,、為貴公司草擬,、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄、索賠理賠書,、意向書,、委托書、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;
4,、針對貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,,提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,提供法律咨詢,,出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;
5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8、接受貴公司授權(quán),,通過報(bào)刊,、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,,對外發(fā)出《律師函》,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10,、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策,。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:
1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公,,處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),,由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;
2.在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,,律師可通過電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審
3查及完善,,律師可通過傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5,、顧問期間,,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等),,提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時(shí)解決具體問題,。
三、顧問律師的工作程序
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),,處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),,協(xié)助建立健全合同制度等,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十八
20__年即將過去,在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下,,本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),,通過法律顧問這一平臺,以運(yùn)用法律知識為導(dǎo)向,,盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),,實(shí)現(xiàn)依法治村,為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下:
一、建立機(jī)制,、有序推進(jìn)
今年是實(shí)施“農(nóng)村法律顧問工作”的第二年,,本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則,將法律顧問工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來抓,。首先成立了法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組,,由村書記任組長,村主任為副組長,,其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。其次制定了新農(nóng)村法律顧問實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo),建成村,、組,、戶三級網(wǎng)絡(luò)管理,實(shí)行村包組,、組包戶服務(wù)模式,,形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面。第三抓好綜治辦,、調(diào)解委,、幫教小組等組織建設(shè),加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),,確保新農(nóng)村法律顧問各項(xiàng)工作的有序開展,。
二、創(chuàng)新模式,,活動(dòng)多樣
農(nóng)村法律顧問制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程,,同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式。本村將法律顧問工作與中心工作,、信訪工作,、普法教育、人民調(diào)解,、法律援助,、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來,開展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng),,主要有:
(一)開展普法宣傳,,提高村民法律素質(zhì),增強(qiáng)村民法制意識,。
本村利用廣播,、畫展、宣傳欄,、發(fā)放宣傳手冊等多種形式,,靈活多樣地開展普法教育,宣傳普及《憲法》,、《村民委員會組織法》,、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識,,讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī),。例如今年2月15日本村邀請了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法,。通過培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識,,提高了對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識,,為促進(jìn)企業(yè)安全,、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。
一年來,,本村共發(fā)放各類宣傳資料56份,開辦法律講座7次,。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高,,學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚,。
(二)依法管理,,化解矛盾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。
首先法律顧問積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,,見證了等工程的招投標(biāo)工作。法律顧問工作總結(jié)其次及時(shí)化解因婚姻家庭,、勞務(wù)關(guān)系,、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,,引導(dǎo)村民通過正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,。例如:象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,,甚至沒上班,、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資??稍摴緦υ撀毠ぴ谶M(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù),、按合同協(xié)議該職工無條件能拿到全月工資。最后,、雙方通過勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對其職工雙方調(diào)解后,、該職工也認(rèn)識到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司,。例二:在今年4月份本村連片拆舊工作中,、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下,、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除,。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo),。但是、事情的變化常常會出現(xiàn),。有幾位年過80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓,、說要分配住宅。在此情況下,、本村法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心,、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性,。為本村村民過上生活富裕,、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過我們法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)解下,、終于也說服了這些老年人,,也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家,。一年來,,共接受群眾法律咨9次,參與調(diào)解糾6件,,做到件件有登記,、件件有答復(fù)、件件有落實(shí),。
通過新農(nóng)村法律顧問創(chuàng)建活動(dòng)以來,,我們在積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識到工作的不足。在下步工作中,,我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問工作的一些新思路,、新作法,實(shí)現(xiàn)法律顧問
工作的規(guī)范化,、制度化,,把好事做好、實(shí)事做實(shí),,積極發(fā)揮法律顧問這一平臺,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,多方協(xié)調(diào),,建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問運(yùn)作的長效工作機(jī)制,,為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇十九
一,、常規(guī)工作
常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),,根據(jù)客戶需要,也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),,上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含,。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃
常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,,往往是出現(xiàn)問題倉促上陣,,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題,。具體而言,,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),,供公司參考:
1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
在去年的常年法律顧問工作中,,有意識加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,,這一工作模式能比較解決實(shí)際問題,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排,。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時(shí),,曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過梳理和規(guī)范,,但畢竟幾年過去了,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,,是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見。
3,、法律培訓(xùn)工作
提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃,,尤其是第一項(xiàng)主要針對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題。我們的想法,,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),,為保證效果,可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。
法律顧問工作計(jì)劃表 法律顧問工作計(jì)劃和總結(jié)篇二十
回望過去一年法律顧問工作,感觸很多,,困難不少,,收獲頗多,反思不少,,喜悅不缺,,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),,一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,,做到心中有數(shù),,為明年和將來的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。
一,、思想組織
積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識趨向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,。在具體方面,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。同時(shí),,作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,,積極參政議政,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,及時(shí)自我反省,,自我批評,,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,,與企業(yè)共患難,、同發(fā)展。
一,、工作業(yè)務(wù)
首先,,自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,取得了一些成績,也獲得了一些反思和收獲,。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極,、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,,總標(biāo)的額近千萬,。
案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛,、欠款糾紛等領(lǐng)域,,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點(diǎn),。
個(gè)人對每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類,,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識,、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,,以便使對方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),,有策略,、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證,、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務(wù)中,,也很重視談判和調(diào)解,,以便達(dá)到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),,努力為社會的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。
案件結(jié)案后,認(rèn)真思考總結(jié),,包括糾紛的原因,,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,,也包括自己辦案過程中的成功點(diǎn)和不總之處,,常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長,,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,,展望雙贏的藍(lán)圖。
(二)合同管理方面
20__年以來,,審核了大量合同,,總計(jì)150多份,出具法律意見或建議近400條,,合同總標(biāo)的額近9000萬,,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先,,與相關(guān)單位和部門協(xié)商,,制定、規(guī)范了合同審核,、審批流程,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽,,流程順序如何安排,,有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,,最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問,,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。
在合同審核過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見和建議,。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,,審不完的合同,,有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè),,就是盡量把好和同關(guān),,為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問工作過程中,,積極參與多起商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐,。
在談判之前,,積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用,、資金,、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略,。在談判過程中,,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時(shí)調(diào)整策略和方法,,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,,以便促成談判,,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴,。
談判之后,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來的商務(wù)談判過程中更進(jìn)一步,。
(四)制度管理方面
積極參與企業(yè)的制度制定工作,,認(rèn)真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,,等等,。
(五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面
積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,。結(jié)合法律專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應(yīng)對策略等。
(六)培訓(xùn)方面
1,、堅(jiān)持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn),。
在工作過程中,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,,并及時(shí)給予法律知識的培訓(xùn),。在訴訟業(yè)務(wù)過程中,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),,以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過程中,,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并認(rèn)真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識,。這樣,,在將來的合同中,他(她)就會自覺注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。
工作再忙,,有人來或者電話咨詢相關(guān)的法律問題,都要求自己認(rèn)真,、耐心地予以解答,,直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。
2、重視法律知識及法律務(wù)實(shí)方面的專門培訓(xùn)
為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn),。在培訓(xùn)過程中,,及時(shí)互動(dòng),并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問題,,取得了良好的培訓(xùn)效果,。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn)。
二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐
法律顧問(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。
在工作工程中,,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識,,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí),,并積極應(yīng)用于實(shí)踐,,檢驗(yàn)于實(shí)踐。
在實(shí)踐過程中,,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),,把實(shí)踐過程中的心得、技巧,、策略和方法,,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),,形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。
堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語知識,,閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語頻道,。目的只有一個(gè),,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問,。
三,、缺點(diǎn)與不足
有時(shí)候在工作過程中過于強(qiáng)調(diào)原則,過于較真,,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,,今后需進(jìn)一步改進(jìn)。
再者,,出具的法律或建議過于直率和犀利,,不過我相信,自己會慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn),。
最后,,不太會把工作和生活分開,沒有充分利用生活,、娛樂有效釋壓,,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn),。
四,、思考與展望
首先,信任是第一位的,。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇,,法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度,、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體,。
其次,,法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,不驕不躁,,使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手,,為企業(yè)做出更多,、更大貢獻(xiàn)。
最后,,理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,,把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰柧褪菫榱烁玫胤婪镀髽I(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),,使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,,法律風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)有害無益,,甚至是致命的。那么,,這種情況下,,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)或利潤嚴(yán)重沖突,或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候,,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),而不是去防范,??傊深檰栐诠ぷ鬟^程中,,要有超前意識和犀利的眼光,,該出手時(shí)不留情,該放手時(shí)得放手,。
總之,,企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟(jì)條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理,。作為公司的一名法律顧問,,雖然取得了一些成績,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),、更加細(xì)致,、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),,做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,,參與公司經(jīng)營管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,,把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦,榮譽(yù)與共,,共同走向輝煌!