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2023年監(jiān)理轉正工作總結報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-22 20:37:15
2023年監(jiān)理轉正工作總結報告(3篇)
時間:2023-02-22 20:37:15     小編:zdfb

在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

監(jiān)理轉正工作總結報告篇一

本人,,男、42歲,,20xx年11月22日進入本公司,,受公司委派工程任職現(xiàn)場監(jiān)理員。

進入工地以來,,我嚴格要求自己,,愛崗敬業(yè),盡職盡責,,認真完成上級領導和甲方交付的各項工作,。工作期間,遵照監(jiān)理合同要求,,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,,履行監(jiān)理職責,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。

在監(jiān)理過程中,,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,,采用旁站、巡視,、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制,。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,,找出問題的根源,,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,,并對出現(xiàn)的較大問題,,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,,杜絕類似問題再次發(fā)生,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,,工作認

真、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情。因此,,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,。

監(jiān)理轉正工作總結報告篇二

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,,到今天1個月試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉為單位正式員工,,以下是我的工作總結。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說,,初來單位,,很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員。該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下,,讓我很快適應了自己的工作,。

在實習期間,我一直在倉儲部工作,,工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導,,使我在較短的時間內(nèi)適應了單位的工作環(huán)境,也熟悉了部門的整個操作流程,。

在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,,為單位做出更大的貢獻,。當然,由于剛開始對工作的不熟悉,,難免出現(xiàn)了一些錯誤需領導指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正。

經(jīng)過這一個月的試用期,,不管是從打掃庫區(qū),,還是防洪抗災;不管是糧食保管,出庫入庫等,,各項流程我已基本熟悉。包括查糧情,,埋線,,環(huán)流熏蒸等技術上的工作也有所接觸,我相信我會在以后的工作中不斷學習,,盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻,。

在此我提出轉正申請,希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,,懇請領導批準,,給我繼續(xù)在單位學習鍛煉的機會。

監(jiān)理轉正工作總結報告篇三

尊敬的各位領導:

我叫,,于xx年3月1日加入公司,,根據(jù)公司領導的安排,現(xiàn)在xx市xx新區(qū)sgmw乘用車一期搬遷技術改造項目沖壓車間工程監(jiān)理項目部 工作,,之前也曾在xx市 路八一路口改造工程 ,、 xx縣人民醫(yī)院門診住院樓綜合樓工程從事監(jiān)理員。 試用期間我不斷學習新知識,、新技能,,注重自身的發(fā)展和提高。 平時我通過查閱相關工作資料,,來提高自己的綜合素質(zhì),。 試用期間在領導的指導下,我很快熟悉了公司及有關監(jiān)理工作的基本情況,。 在部門領導和同事們幫助指導下,,思想理論上日漸成熟,工作實踐中進一步增強了專業(yè)知識能力,。和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽。實踐中,,也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范,、領會設計,懂得如何運用科學的方法,,有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項待解決問題,,只有掌握了技術、策略,才能使自己的日常工作大放異彩,。在本項目部的工作中,,我勤奮工作,獲得了本工程項目領導和同事的認可,。當然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,,促進了我工作的成熟性,。

九個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,,同時也存在以下的缺點和不足:一,、有時候辦事不夠干練,言行舉止不注重約束自己,;二,、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,;三,、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信通過自己今后的努力,,一定能夠改觀在這些方面的不足,,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,,我最大的收獲莫過于 在工作素質(zhì),、工作能力上得到了很大的進步與提高。 我深深體會到一 個和諧,、共 進的團隊很重要,,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的平臺,,我一定要珍惜這次機會,在實現(xiàn)自己人生價值的同時為公司創(chuàng)造更大的價值,。在公司的領導下,,我將會更加嚴格要求自己,在工作中,,不斷學習和積累,,不斷充實完善自己,使工作能夠高效率的完成,。我相信我能夠做好日常工作,,成為優(yōu)秀的 中輕管理 的一份子,,不辜負領導對我的期望。

根據(jù)公司的規(guī)章制度,,試用員工在試用期滿三個月合格后,,即可被錄用為公司正式員工。因此,,我特向公司領導申請,, 希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,。 我雖然向公司提交了轉正申請報告,,同時我也愿意接受公司的長久考驗, 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好 日常工作,,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司一起展望美好的未來,!

此致

敬禮

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