范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理職責篇一
2.售后質(zhì)量指標達成;
3.經(jīng)銷商零售能力提升;
4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;
1.根據(jù)售后整體目標方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標,并跟蹤其達成進度;
2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度,售后批發(fā)目標的最終達成;
3.對售后運營過程中,區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預(yù)測和分析匯報,為總部決策提供支持;
4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策,督促入場和銷售目標的'達成;
5.監(jiān)督標準服務(wù)流程的執(zhí)行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓輔導;
6.負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理;
7.其他相關(guān)職責
及時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng),、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;
根據(jù)區(qū)域重點問題,組織經(jīng)銷商進行學習,、改善、提升活動;
按時完成工作計劃,、出差報告等基本工作;
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理職責篇二
1,、制訂并落實區(qū)域服務(wù)滿意度工作計劃,負責監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)點的場地,、設(shè)備,、工具、人員,、服務(wù)流程,、技術(shù)能力及運營狀態(tài),對達不到標準的'網(wǎng)點提出整改計劃,并督促落實,;
2,、協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點管理人員執(zhí)行零跑的各項交付標準和售后服務(wù)標準;
3,、開展對服務(wù)網(wǎng)點人員的日常業(yè)務(wù)流程輔導和培訓,;
4、洞察用戶和服務(wù)網(wǎng)點需求,,為服務(wù)運營項目迭代更新提供有效建議,;
5、高效執(zhí)行零跑汽車商務(wù)政策,,確保服務(wù)流程落地,,協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點處理服務(wù)各類日常業(yè)務(wù);
6,、協(xié)助總部處理客戶意見和重大用戶投訴等,;
7、及時向總部通報重大質(zhì)量缺陷及風險,,并協(xié)調(diào)解決,。
1、責任心強
2,、溝通能力強
3,、適應(yīng)短期頻繁出差
4、有汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理職責篇三
1,、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2,、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標
1,、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2,、溝通能力強、能從容應(yīng)對中,、大規(guī)模培訓;
3,、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4,、具備較強的`市場開拓,、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力,、分析判斷能力;
6,、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2,、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3,、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4,、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:
a、新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓
b,、晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理職責篇四
一,、工作職責:
為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢,、保單保全,、事故理賠等服務(wù);為客戶提供保險方案,,進行區(qū)域市場開發(fā),、維護、宣傳,;區(qū)域團隊的建設(shè)和管理,。
負責銷售渠道的開發(fā)與管理;
領(lǐng)導團隊協(xié)助家庭客戶做財務(wù)需求分析,,并制定全面的保險理財方案,;
領(lǐng)導團隊協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務(wù),; 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),,協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標;
如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避,、養(yǎng)老規(guī)劃,、子女教育規(guī)劃等。
二,、入選條件:
1,、學歷:大專或以上學歷,;年齡:24―50歲,;
2,、2年本地學習,、生活經(jīng)歷;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;
3、身體健康,,五官端正,,具有較好的.服務(wù)意識;
4,、具有較好的溝通能力,,學習能力、認真負責、勇于進??;
5、熱情積極,,有愛心,,有責任感,學習能力強,;
6,、有意向在保險行業(yè)長期發(fā)展,銷售能力較強,,有領(lǐng)導能力