做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇一

以創(chuàng)建×××附屬醫(yī)院和三級醫(yī)院為契機,，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢,、新任務(wù),，解放思想,，深化改革，全面提升我科的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,。

業(yè)務(wù)工作量：診療人次25000人,；出院病人4350人。

業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦6天,；床位使用率≧90%,；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧58次/年。

醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛,；繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項目,。

業(yè)務(wù)收入達到1500萬元,，藥品收入占總收入比≦50%

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科由于人員少,，無法派人赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，利用早班交班時間、休息時間,，集中或自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，院,、科業(yè)務(wù)講座,、上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

規(guī)范各項操作規(guī)程，認(rèn)真落實16項核心制度,?？苾?nèi)利用晨會時間，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責(zé)執(zhí)行情況；每月安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,。對各類投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn),，提出防范和改進措施,。

3,、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳問病史、全面查體,，嚴(yán)格用藥,；

（2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理,，文明服務(wù),；

（3）出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

一是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，二是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核,。采取各種措施認(rèn)真組織落實。三是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

為保證科室科學(xué),、健康,、可持續(xù)的發(fā)展，必須開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1,、兒童心理咨詢門診及矮小門診：我們要進一步做好自我營銷，加大宣傳力度,，擴大影響面,，努力提高業(yè)務(wù)水平，力爭成為通州人民心目中的特色門診,。

2,、兒童哮喘門診

20××年將繼續(xù)做好兒童哮喘的規(guī)范診治工作,。

3、倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,。兒科已經(jīng)與五官科、皮膚科聯(lián)合開展皮膚過敏原點刺試驗項目,。

4,、充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把兒科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

5、進一步做好新生兒疾病的診治工作,，待新病房大樓建成后成立新生兒病房,。

進一步加強業(yè)務(wù)人才梯隊的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的'人才隊伍。每周一次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講座,，二周一次科內(nèi)業(yè)務(wù)大講座,。彌補因人員不足而無法安排醫(yī)生進修機會。

科室應(yīng)進一步加強醫(yī),、教,、研工作。努力帶教好實習(xí),、進修生,。

開展科室預(yù)算管理，增強科室每位成員的成本意識和節(jié)儉意識,，為病人提供更加優(yōu)質(zhì),、高效、價廉的服務(wù),。

要在工作上,、生活上關(guān)心科室每位成員。在工作上,，力所能及提供各種支持,，如職稱評定,、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流,；在生活上,，給予各種關(guān)心，真正做到以事業(yè)留人,、以感情留人,。

1、今年我們申請進四名兒科醫(yī)生,，要求為：男女不限,，本科以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,。希望院部協(xié)助,。

原由：

（1）由于多種原因，兒科醫(yī)師人數(shù)從最多時的17人減少到目前的××人,，兒科實際開放的床位數(shù)由43張變成現(xiàn)在的83張?，F(xiàn)在是到了“一個都不能少”的地步，無法派人外出進修,。

（2）20××年新病房大樓建成后成立新生兒病房,，仍需要人。

（首都兒科研究所所長羅毅說,，“兒科醫(yī)生不是當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生的首選志愿,，主要有三個原因：工作量大、工作風(fēng)險大,、收入低,。”“一個醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生成長為能夠獨當(dāng)一面的兒科醫(yī)生,，至少需要10年,。目前全國性的兒科醫(yī)生的短缺可能還會持續(xù)一段時間，不太可能很快就得到解決,，不僅如此,，醫(yī)患關(guān)系在兒科顯得更加緊張”。20××年我們申請要男性,，本科以上學(xué)歷,，并不是我們重男輕女，而是要早點把人用起來,。結(jié)果沒進到人,。）

2、20××年新病房大樓建成后成立新生兒病房,，必備的一些設(shè)備,，望院部購買協(xié)助,。謝謝！

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇二

泄瀉病因不外乎外感和內(nèi)傷兩個方面,。外感以風(fēng)寒濕熱內(nèi)犯腸胃較為多見,，內(nèi)傷則有飲食所傷、肝脾不和,、脾胃虛弱以及腎陽虛衰等,。治療泄瀉的同時進行飲食、情志等護理,，會使病程縮短,，療效提高,?？偨Y(jié)如下：

保持病室空氣新鮮、陽光充足,、通風(fēng)良好,。如系傳染病應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消化道隔離或床邊隔離，以防止交叉感染,。急性期應(yīng)臥床休息,。注意保暖，按摩腹部,，避免壓迫和其他增高腹壓的機械性刺激,。恢復(fù)期和慢性期可以適當(dāng)活動,，但應(yīng)注意勞逸結(jié)合,。

加強心理疏導(dǎo)，保持心情舒暢,。

觀察瀉下物的顏色,、氣味、形態(tài),、量,、混入物，以及排便次數(shù),、時間和進食關(guān)系,。以辨泄瀉的寒、熱,、虛,、實。若大便清稀甚至呈水樣,，腹痛腸鳴為感受寒濕,，糞便黃褐而臭,，瀉下急迫為感受濕熱，暑濕瀉下如敗卵,、泄后痛減為食滯腸胃,，泄瀉以情緒波動時加重為肝氣犯胃，黎明前泄瀉為腎陽虛衰,，瀉下水谷不化為脾胃虛弱,。觀察并且記錄體溫、舌苔,、脈象,、神志的變化，有無口渴,、口唇黏膜干燥,、皮膚彈性下降、尿量減少等脫水癥狀,，有無肌肉軟弱無力,、腹脹、腸麻痹,、心律不齊等低血鉀表現(xiàn),，一旦出現(xiàn)及時報告醫(yī)生，并且采取積極措施,。

飲食以清淡,、少油、容易消化流質(zhì)或半流質(zhì)為宜,。宜食菜湯,、果汁、熱粥,、焦米湯,。生冷、多纖維,、不容易消化等食物大量攝取可以造成機械性刺激,，故應(yīng)忌食。應(yīng)避免食生冷,、甜膩,、含碳酸的產(chǎn)氣飲料。

中藥湯劑一般溫服,。

（1）寒濕泄瀉證侯為泄瀉清稀,，甚至如水樣，來勢較急，腸鳴腹痛,，納呆脘悶,，或伴惡寒發(fā)熱，頭身疼痛,，舌苔薄白,，脈濡緩。選藿香正氣散加減以芳香化濕,，解表散寒,，適宜飯前熱服。寒重可用理中湯,，腹痛可按揉腹部或推磨氣海,、關(guān)元、長強穴,，或用熱水熱敷腹部,。飲食適宜溫?zé)崆宓墒撤屎?、生冷,、油膩食品?/p>

（2）濕熱泄瀉證藥物選葛根以清利濕熱,，適宜飯前涼服,。可推磨中脘,、天慪,、氣海、脾俞,、足三里穴,。飲食適宜清淡爽口，多給予水果汁或以瓜果煎湯飲,，忌食辛辣,、油膩、煙酒等助熱生濕之品,。

（3）食滯泄瀉證藥物選保和丸以化積導(dǎo)滯,，適宜飯后服。推磨上脘,、中脘,、天慪、氣海,、關(guān)元等穴位,。飲食根據(jù)病情給予細(xì)軟或半流質(zhì)飲食，少量多餐；泄瀉重者,，控制飲食,。忌生冷，肥肝厚膩食品,。

（4）肝氣乘脾證選痛瀉要方以和中止瀉,，適宜飯后溫服。腹痛時可指導(dǎo)患者推磨中脘,、天慪,、氣海、關(guān)元穴等,。飲食適宜素食,，清淡，少食多餐,，常吃蘿卜,、菠菜、番茄,、山藥,、冬瓜、柑橘等以疏肝理氣,，忌食辛辣,、煎炸,、油膩肥厚,、煙酒等助濕困脾生熱之品。

（5）脾胃虛弱證選參苓白術(shù)散加減以健脾止瀉,，適宜空腹熱服,?？身槙r針按摩中脘、天慪,、氣海,、關(guān)元等穴，按揉脾俞,、謂俞,、大腸俞、長強,、足三里,、脾俞穴至溫?zé)帷ｏ嬍秤泄?jié),，定時定量,，少量多餐,，選富有營養(yǎng)，易于消化食物,，常食黃芪粥或以蓮子山藥扁豆大棗苡仁粥,，以健脾益氣。忌生冷,、肥甘,、煎炸等傷脾礙胃之品。

（6）腎陽虛衰選四神丸加味以溫腎健脾,，固澀止瀉,，適宜空腹熱服?？身槙r針按摩中脘,、天慪、氣海,、關(guān)元等穴,，按揉脾俞、大腸俞,、長強,、腎俞、命門穴,。飲食適宜營養(yǎng)豐富,，溫軟，可食芡實粥,。常食胡核桃山藥芡實等,，忌生冷、油膩,、肥甘、煎炸食品,。

（1）注意飲食衛(wèi)生,，勿食變質(zhì)或不潔之物，勿過食生冷或肥甘厚膩或酒食過度,，以防止損傷脾胃,。

（2）生活起居有規(guī)律，根據(jù)氣候變化增減衣被,。夏季或梅雨季節(jié)勿貪涼露宿,，或冒雨涉水，或久臥濕地,，以防止?jié)裥扒秩?，脾陽受損。

（3）平時多聽輕音樂，以陶冶情操,、消除煩惱,。

（4）養(yǎng)成良好的`飲食習(xí)慣。飲食有節(jié),，適宜清淡,、富有營養(yǎng)，避免進食生冷食物,，忌食難消化的食物,。

（5）講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，鍛煉身體以加強體質(zhì),。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇三

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，深化整體護理,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

一,、增高護理服務(wù)質(zhì)量

詳細(xì)目標(biāo)：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé),，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

,，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。 1、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》

在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人,，為了病人一切，為了一切病人”2,、

為工作指導(dǎo),，認(rèn)真履行護士職責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平,，激發(fā)護理人員的`工作熱情,。

3,、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

二、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細(xì)目標(biāo)：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

,，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容,。1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》

責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù)。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每月組織一次教學(xué)查房,，分析存在問題，提出改進措施,。

電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次,，醫(yī)學(xué),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,，防止類似問題再次發(fā)生。三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急,、急救能力

詳細(xì)目標(biāo)：

以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍,。

實施措施：

1,、制定20xx年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。 2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術(shù)程度。

3,、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。

4,、大力表揚護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,，更好的為病人提供愛心服務(wù),。

5、加強護理人員法律意識,，強化法律觀念,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質(zhì)量

詳細(xì)目標(biāo)：

建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序,，使小兒科護理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

實施措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨、舒適,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,，在交接班時向下班護士做具體報告,。

4、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé),。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊；每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,，確保服務(wù)質(zhì)量,。

5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房,、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

五,、強化科研意識，增高護理科研能力

詳細(xì)目標(biāo)：

依據(jù)本科護理人員的科研能力,，制定本年科研計劃,，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實施措施：

1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),，查閱文獻材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,，力爭有高程度的論文發(fā)表,。

2、采用激勵機制,，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,，優(yōu)先考慮。

六,、開展嬰兒撫觸,，拓展護理技能

詳細(xì)目標(biāo)：

在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué)，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù),。

實施措施：

1,、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光,、環(huán)境,、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2,、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,，盡快控制撫觸技巧，讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益,。

組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)學(xué).全在線注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇四

為貫徹落實《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣城鎮(zhèn)生活垃圾分類工作實施方案的通知》（平政辦〔20xx〕111號）和《縣行政機關(guān)生活垃圾分類工作實施方案》（平機管〔20xx〕25號）精神,，切實推進我局生活垃圾分類工作,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，制定本局20xx年生活垃圾分類工作實施方案,。

20xx年底前,，局機關(guān)、各環(huán)保分局（監(jiān)理所）,、縣監(jiān)測站生活垃圾強制分類覆蓋率達100%,。

（一）有害垃圾

1.主要品種。包括電池（蓄電池,、紐扣電池等）,，廢舊燈管燈泡，過期藥品,、過期日用化妝品及包裝物,，染發(fā)劑、殺蟲劑容器,、除草劑容器及包裝物,，廢棄水銀溫度計、血壓計,，廢打印機墨盒,、硒鼓等,。

2.投放收運。按照便利,、快捷,、安全的原則，設(shè)置專門場所或容器,，對不同品種的有害垃圾進行分類投放,、收集、暫存,，并在醒目的位置設(shè)置有害垃圾標(biāo)志,。對列入《國家危險廢物名錄》（環(huán)境保護部令第39號）的品種,，按要求設(shè)置臨時貯存場所,。切實將有害垃圾交由具備資質(zhì)的機構(gòu)進行收運處置并根據(jù)有害垃圾的品種和產(chǎn)生數(shù)量，合理約定收運頻率,。

（二）餐廚垃圾

1.主要品種,。包括剩菜剩飯與西餐糕點等食物殘余、菜梗菜葉,、動物骨骼內(nèi)臟,、茶葉渣、水果殘余,、果殼果皮,、盆景等植物的殘枝落葉、廢棄食用油等,。

2.投放運輸,。設(shè)置專門的密閉容器單獨存放，明確專人清理,，避免混入餐具,、塑料、飲料瓶罐,、廢紙等不利于后續(xù)處理的雜物,。建立臺賬制度，記錄餐廚垃圾數(shù)量,、去向,，做到“日產(chǎn)日清”。

（三）可回收物

1.廢棄電器電子類產(chǎn)品

（1）主要品種,。包括廢棄計算機,、打印機、復(fù)印機、傳真機,、掃描儀,、電視機、空調(diào)機等,。

（2）投放收運,。嚴(yán)格廢棄電器電子類資產(chǎn)管理，建立臺賬制度,，記錄電器電子類資產(chǎn)數(shù)量、去向,。電器電子類產(chǎn)品超過規(guī)定使用年限或經(jīng)專業(yè)技術(shù)部門鑒定無法修復(fù)的,，履行資產(chǎn)處置程序后，交由具備資質(zhì)的再生資源回收企業(yè)進行環(huán)?；厥仗幚?，并符合保密規(guī)定和要求。

2.其它可回收物

（1）主要品種,。包括紙類（報紙,、傳單、雜志,、舊書,、紙板箱及其他未受污染的紙制品等）、金屬（鐵,、銅,、鋁等制品）、玻璃（玻璃瓶罐,、平板玻璃及其他玻璃制品）,、除塑料袋外的塑料制品（可樂罐、塑料飲料瓶,、啤酒瓶等）等,。

（2）投放收運。應(yīng)當(dāng)根據(jù)可回收物的種類和數(shù)量,，設(shè)置專門容器或臨時儲存空間,，實現(xiàn)單獨分類、定點投放,、標(biāo)識明顯,。要與專業(yè)回收企業(yè)合作，構(gòu)建集中管理,、規(guī)范高效的廢舊商品回收網(wǎng)絡(luò),，將可回收物納入再生資源回收利用渠道。涉密的廢舊資料，按照保密規(guī)定和要求進行收運處置,。

（四）其他垃圾

1.主要品種,。除去以上三種垃圾之外的所有垃圾。包括受污染與無法再生的紙質(zhì)品（紙杯,、照片,、復(fù)寫紙、壓敏紙,、收據(jù)用紙,、明信片、相冊,、衛(wèi)生紙,、尿片等），受污染或其他不可回收的玻璃,，塑料袋與其他受污染的塑料制品,，不可回收的紡織品，破舊陶瓷品,、婦女衛(wèi)生用品,、一次性餐具、貝殼,、煙頭,、灰土等。

2.投放收運,。在辦公室和公共區(qū)域按照可回收垃圾,、其他垃圾配置分類垃圾桶（簍），引導(dǎo)干部職工形成主動分類,、自覺投放的良好習(xí)慣,。

1.宣傳教育。各基層單位要按照國家和省,、市,、縣的部署要求，加強對垃圾分類的`宣傳教育引導(dǎo),，采取發(fā)放生活垃圾分類指導(dǎo)手冊,、開辦宣傳欄等不同形式的宣傳教育方式，普及垃圾分類知識,，重點宣傳開展生活垃圾強制分類工作的意義和分類要求,，強化自覺意識，培養(yǎng)生活習(xí)慣,，營造良好氛圍,。

2.組織實施,。各基層單位要嚴(yán)格落實《關(guān)于印發(fā)縣城鎮(zhèn)生活垃圾分類工作實施方案》（平政辦〔20xx〕111號）要求，配備完善回收設(shè)施設(shè)備,，設(shè)置明顯標(biāo)識,，實現(xiàn)生活垃圾分類定點投放，統(tǒng)一回收處置,。建立生活垃圾分類處置臺賬,，重點對生活垃圾的數(shù)量、去向等進行登記,，分類造冊,。

3.監(jiān)督檢查。各基層單位要自覺承擔(dān)起主體責(zé)任,，建立生活垃圾分類目標(biāo)責(zé)任制,，并結(jié)合自檢自查和集中檢查情況，進行查漏補缺,、整改完善，推動此項工作有力有效落實,。我局將把垃圾分類工作納入考核內(nèi)容,，建立獎勵、約束機制,，并適時組織有關(guān)人員,，按照省、市,、縣有關(guān)要求,，對生活垃圾分類工作進行重點督查。

實施生活垃圾分類是推進生態(tài)文明建設(shè)的必然要求,，作為環(huán)保部門,，我們要帶頭實施生活垃圾強制分類，對于推動全社會普遍實施生活垃圾分類具有重要的示范引領(lǐng)作用,。各基層單位要高度重視生活垃圾分類工作,，將之作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓。要全員發(fā)動,，全員參與,，形成合力。要建立制度,，明確責(zé)任,，強化管理，建立和完善生活垃圾分類的常態(tài)化,、長效化機制,，形成銜接有序,、處置規(guī)范的工作格局。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇五

兒科是一支充滿活力,，愛心,，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，兒科迅速發(fā)展,，各項工作上了一個新的臺階。在新的一年里,，為了貫徹我院“關(guān)愛生命,，親情護理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”,。加快兒科發(fā)展的步伐,，全面提高兒科護理工作水平。特擬定20xx年護理工作計劃：

1,、完善護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),。進一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

2,、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核,。將檢查和考核結(jié)果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù),，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

1,、科室制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計劃并落到實處,。內(nèi)容為：各項操作技術(shù)，常用,、急救藥的使用方法及不良反應(yīng),，常見疾病的護理常規(guī)，危急重癥急救,，院感知識及核心制度等,。

2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。在全科護士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護士”的高潮,。“與時俱進,，從我做起,！”為了滿足不同職稱，不同年資的護士學(xué)習(xí)需求,，科室制定上崗1年內(nèi),，3年內(nèi),，5年以上護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，堅持每周兩次晨會提問,。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手,，對全科護士進行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核,。促進大家學(xué)習(xí),。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺,。

3,、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng),。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓(xùn)班,，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。

4,、picu是無陪護病房,，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的.治愈與康復(fù),，一支業(yè)務(wù)精湛，知識全面,，應(yīng)急能力強的護理隊伍極為重要,。 科室每季組織風(fēng)險預(yù)案演練，提高護士應(yīng)急能力,。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進展的學(xué)習(xí),，做到人人過關(guān)。

1,、將我院“關(guān)愛生命,，親情護理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護理服務(wù)中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過了解回訪意見、與住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上做到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。增進護士責(zé)任感,，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關(guān)系,。

3,、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護士推行普通話服務(wù),，做到儀表規(guī)范,，淡妝上崗，熱情服務(wù),。行為規(guī)范組長隨機檢查,，將禮儀服務(wù)納入護士個人質(zhì)量考核，提升護士整體素質(zhì),。同時加大健康宣教力度,，使廣大家長理解醫(yī)護人員，信任醫(yī)務(wù)人員,，促進醫(yī)患和諧,。

1、 制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度,，做到持續(xù)改進,。

2 、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查,，護士長不定期抽查,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責(zé)任到人,。

3 、定期進行院感知識培訓(xùn)和考核,，增強護理人員的院感意識,，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4 ,、加強一次性用品的管理,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

1,、加強急救藥品,，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度,，保持良好的應(yīng)急狀態(tài),。護士長堅持“五查”。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實,。

3、加強護理缺陷管理,，嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故管理制度,。

4、護士個人考核登記及時,，每月總結(jié)并公示,，落實獎懲制度。

5,、對發(fā)生的差錯做到明確責(zé)任人,，分析原因，討論防范措施,，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發(fā)生,。

6,、加強法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強法律意識,。規(guī)范護理行為,。

1、科室選拔帶教組長一名,，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2,、制定上崗，實習(xí),，進修人員培訓(xùn)課件,。有計劃組織學(xué)習(xí)并進行考核,。

3、每月召開帶教座談會,，廣泛征求大家的意見,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高帶教水平,。

4,、增強科研意識，積極撰寫論文,。

1,、貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修,。

2,、各類物品專人管理，每季清點登記,。

3,、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時公布,，做到人人有數(shù),，杜絕浪費，增收節(jié)支,。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇六

1,、按護士年度培訓(xùn)計劃做好護士的理論及技能訓(xùn)練與考核工作。

2,、基本技能培訓(xùn)考核：根據(jù)護理部制定的年度技能操作培訓(xùn)計劃每2月進行一次培訓(xùn),，培訓(xùn)后科室護士長負(fù)責(zé)落實全體人員的考核，合格率達90%以上,。

3,、基本理論培訓(xùn)考核：根據(jù)科室需要，每2月組織培訓(xùn)一次科室?？评碚撝R培訓(xùn),，考核合格率達90%以上。

4,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀,，護士長及專科護士組織學(xué)習(xí)專科知識,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的向護理部申請選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),，提高?？浦R水平。

5,、創(chuàng)新護士培訓(xùn)模式,。以滿足臨床護理工作需求為目的，在低年資護士培訓(xùn)方面嘗試新的培訓(xùn)方法,。以理論教學(xué),、技能培訓(xùn)、病房實地培訓(xùn),、模擬演練等方式相結(jié)合,，注重實用性、專業(yè)的護理技能培訓(xùn)模式,。

按照《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《臨床護理實踐指南（20xx版）》,，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，努力為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)。最終達到患者和家屬滿意,，社會和政府滿意,，醫(yī)生和護士滿意的目標(biāo)。將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中,，進一步強化服務(wù)理念,，積極組織開展“天使互助”活動，激發(fā)護士的工作熱情,，提高護士主動服務(wù)的'能力,，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，加強與患者的溝通交流,，給予患者悉心照護、關(guān)愛,、心理支持和人文關(guān)懷,。鼓勵患者主動參與個人護理計劃的制定，充分考慮患者生理,、心理,、社會,、文化等因素，依據(jù)患者個性化需求提供主動服務(wù),。在做好規(guī)定服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,，提供全程、無縫隙護理,，促進護理工作更加貼近患者,、貼近臨床、貼近社會,。

1,、繼續(xù)實行護理質(zhì)量一級質(zhì)控管理，提高護士發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，同時發(fā)揮科室質(zhì)控小組的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)監(jiān)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理意識,，提高護理質(zhì)量。

2,、護士長深入各小組檢查,、督促、考評護理質(zhì)量,。查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

3,、加強護理不良事件管理,，定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進意見,。對己發(fā)生的護理不良事件認(rèn)真做好調(diào)查,、及時上報，組織討論,，并提出處理意見及有針對性的改進措施,，積極聽取護士心聲，改進工作流程,，方便護理工作,，減少不良事件發(fā)生。具體措施為：一是做好啄木鳥在行動計劃，多從全方位角度找出隱患,，吸取教訓(xùn),，提出防范與改進措施。二是嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,，強調(diào)制度執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕差錯,、事故的發(fā)生。三是強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

根據(jù)各層次護士的分層標(biāo)準(zhǔn),，能力要求讓其承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作內(nèi)容，并在此過程中給予相應(yīng)的績效考核,、激勵機制等,。根據(jù)科室床位使用率、護理級別比例適時進行人力資源的調(diào)配,，限度進行人力資源優(yōu)化整合,。根據(jù)護士意愿及收住患者情況進行彈性排班。

1,、定期召開實習(xí)生會議,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

2,、總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

提高健康知識水平，提高家長對患兒的防病意識和能力,，加大健康宣傳的力度,，每月科室舉行一次公休座談會，普及常見病,、多發(fā)病的相關(guān)知識,，配合科室管理,。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇七

在20xx下半年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo),，兒科制定工作計劃如下：

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護理工作的重中之重,?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求達到效果。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設(shè)置工作重點,，堅持把以＂病人為中＂的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié),。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

1,、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn),，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn),，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),，交流經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理,、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù)的告知,。

1,、完成護士觀念上的`轉(zhuǎn)變，把過去的＂要我服務(wù)＂轉(zhuǎn)變?yōu)椋⑽乙?wù)＂,。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理。

2,、把＂以病人為中心＂的服務(wù)，具體到護理行為的每一細(xì)節(jié),。

3,、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長,。

2、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。

3,、讓每個人都參與管理,，以增強其責(zé)任感和主人翁意識。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中,。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇八

護理管理工作目標(biāo)：護理服務(wù)滿意度≥90%特護護理合格率≥85%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格100%一人一針一管執(zhí)行率100%,。

一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%四種護理表格書寫平均達標(biāo)≥90分,，合格率90%年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

護理人員技術(shù)操作平均達到≥85分，合格率100%護理人員三基理論平均達到≥80分,，合格率100%護理人員年考核合格率≥90分,。

1、增加病房標(biāo)識,，使病區(qū)水,、電、氣,、儀器等使用安全,，滿足臨床使用；時刻提醒工作人員,，嚴(yán)防錯換,，丟失嬰兒，避免發(fā)生墜床和火災(zāi)等意外,，保證患者安全,。

2、加強護理人員安全教育,，嚴(yán)格落實新生兒查對,、探視等制度，規(guī)范新生兒出入院流程,、喂奶,、配奶流程、洗澡流程等,，保證新生兒安全,。

3、護士長每周接待患兒監(jiān)護人2-3次,，加強護士與患者家人的.溝通,，取得患兒家人的理解、信任和支持,，以更好配合醫(yī)療,、護理工作。

4,、做到物品定位放置,，標(biāo)識明確。

利用晨會,、護士例會,、護理查房等各種形式增強護士的服務(wù)意識,，提高主動服務(wù)意識，如患兒家人探視時,，護士要熱情接待,，主動介紹情況。進入新生兒室做到四輕,，各項護理治療操作要與新生兒打招呼,，采用愛撫式語言，動作輕柔,，撫摩患兒,，使患兒感覺護士母親般親切。

認(rèn)真組織小講課,，“三基”理論,，操作訓(xùn)練和護理查房，調(diào)動護士工作積極性,，鼓勵開展護理新技術(shù)，減輕患者痛苦,，不斷提高護理質(zhì)量,。

爭取創(chuàng)收節(jié)支，在減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)基礎(chǔ)上,，增加科室人均利潤,，以調(diào)動護士工作積極性。

1,、增強護士,，清潔工衛(wèi)生觀念，做好消毒隔離,，消滅衛(wèi)生死角,。

2、持每周一次的病區(qū)大清潔,，使病區(qū)無塵,、無銹、無掛,、無損,、無垢、無噪音,，增進護士整潔服務(wù)意識,，養(yǎng)成常整理、常清潔習(xí)慣,，改進服務(wù)形象,，讓患兒家人放心,，安心讓bb住進新生兒科。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇九

一,、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院,、護理部及院感下達的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí),，督導(dǎo)各項工作完成情況,。

二、加強重癥監(jiān)護室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，完善母嬰同室的健康宣教,。

三、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、抓好護士的"三基"及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1)重點加強對新入院護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo)。

2)加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每季度組織考試,、考核一次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3)基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4)強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次兒科規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

2,、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的`選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平,。計劃如下：

1)已報醫(yī)務(wù)科及護理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進修學(xué)習(xí)

2)科室組織護理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新技，改變護理理念,，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量,。

四、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

1、嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對和無菌技術(shù)操作的理念,，尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

2,、建立檢查、考評,、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題,，及時查找原因,、提出整改措施。

3,、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。

4、加強護理過程中的安全管理：

1)每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責(zé)任,。

2)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3)加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時注重對儀器性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

五,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇十

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”,，為工作重點的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度,。胸外科全體護士討論制定20xx下半護理質(zhì)量工作計劃如下：

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認(rèn)識差錯因素,、新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的'漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇十一

1,、保持室內(nèi)空氣新鮮,，溫濕度適宜,，保證充足的.水分及營養(yǎng)，保持口腔清潔,。

2、降溫低熱不需特殊處理,，體溫超過38,。5時給予物理降溫或藥物降溫,，防止高熱驚厥的發(fā)生,。

3、保持呼吸道通暢指導(dǎo)并鼓勵患兒有效咳嗽,，經(jīng)常更換體位,，拍背,，提高病室濕度，保持在60%左右,，也可采用霧化吸入或蒸汽吸入，及時清除痰液,。

4、病情觀察注意觀察咳嗽,、咳痰情況及呼吸變化,，若有呼吸困難、發(fā)紺,，應(yīng)予以吸氧，協(xié)助醫(yī)生積極處理,。

5,、用藥護理注意觀察藥物療效及不良反應(yīng)，口服止咳糖漿后不要立即喝水,，咳必清不能常規(guī)用,，只有咳嗽影響小兒休息時方可用。

1,、風(fēng)寒咳嗽

（1）飲食宜清淡,，易于消化,，可給米粥,、面條,、青菜、豆腐等,。

（2）中藥湯劑應(yīng)熱服,，曾加衣被，使微汗出,。

（3）多飲熱水或姜糖茶等,，趁熱服下。

（4）針刺天突,、曲池,、內(nèi)關(guān)、肺俞,，每天取一組,，交替使用，每日1次,。

2,、風(fēng)熱咳嗽

（1）禁用辛辣食物，防止特殊氣體刺激,，可服清涼飲品,。

（2）鴨梨一個去核，杏仁9克,，冰糖15克,，水煎服。用于咳嗽痰粘著,。

3,、痰熱咳嗽

（1）多飲清熱解毒及生津之品，如鮮荸薺,、甘蔗汁,。忌食煎炸油膩食品。

（2）大生梨一個,，切去蓋,，挖去核，加入川貝母3克,，加梨蓋,，蒸一小時，喝湯吃梨,，每日一個,。用于痰多黏稠難咳者。

（3）可針刺泄熱,，取商陽,、內(nèi)廷,、關(guān)沖。

4,、痰濕咳嗽

（1）病程多較長,，服中藥應(yīng)堅持到病情得到控制。燥濕化痰藥易耗津傷液,，運用要注意,，防止出現(xiàn)傷陰干咳。

（2）飲食調(diào)養(yǎng),，不宜過于滋補,，少食油膩、甜食,。

（3）食療可用橘皮少許,，小米煮粥經(jīng)常服用。

5,、氣虛咳嗽

（1）飲食調(diào)養(yǎng)是重要環(huán)節(jié),，防止飲食不當(dāng)而腹瀉、嘔吐,，增強患兒消化能力,，必要時可用中藥調(diào)補，經(jīng)常服用山藥粥,。

（2）針灸：天突,、內(nèi)關(guān)、曲池,、豐隆,，針后加灸，每日一次,，10—15次為一療程,。

6、陰虛咳嗽

（1）飲食應(yīng)清潤,，可用羅漢果止咳糖漿,，梨汁等調(diào)護。忌用辛辣,、炙煿之品,，多食甲魚、銀耳,、蜂蜜,、冰糖等。

（2）有咳血患兒可用白茅根煎水代茶飲,。

指導(dǎo)家長加強患兒營養(yǎng),，增強體質(zhì),，多進行戶外活動，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，少到人多的公共場所，及時治療營養(yǎng)不良,、佝僂病等疾病,，教會家長呼吸道感染的處理方法。

兒科護理工作計劃試題 兒科護理工作計劃及總結(jié)篇十二

在這樣一個寒冷和暖和不斷交替的一個季度,，對于兒童的護理也要更加的精心,，不能因為春季的溫柔和煦而忽視潛在的危險，所以我將第二季度的工作計劃作如下安排：

以醫(yī)院的新條例作為指導(dǎo)思想,，將為病人服務(wù)作為中心,，認(rèn)真執(zhí)行兒科護理的流程，使患者得到細(xì)致的照顧,，配合醫(yī)生的治療,，讓病人能夠更加迅速的痊愈。

因為孩童的不確定性,，所以我們在護理這一方面要多思考,，當(dāng)有不同情況出現(xiàn)時有不同的準(zhǔn)備工作和預(yù)行方案，讓護理工作更加的全面,。

在工作中不斷強化自己的安全意識,，細(xì)心地觀察在工作中的每一處地方，有什么不對的地方及時進行處理,，免除安全隱患,。

對自己負(fù)責(zé)的每一位患兒的病情都十分的清楚，記下他們在治療過程中每一次細(xì)微的變化,，有什么不對勁的地方,，及時的向醫(yī)生報告。

在文書的記錄過程中,，按照真實,、客觀的情況進行記載，同時按照醫(yī)院對此的要求和流程仔細(xì)的書寫,，不出現(xiàn)錯誤和疏漏,。

第一個季度中的學(xué)習(xí)安排有很多因為一些意外的狀況沒有完成，同時一些書籍的閱讀任務(wù)也因為自己的拖延和偷懶,，沒有做好,。因此在第二個季度中我的主要學(xué)習(xí)任務(wù)就是定好時間表，安排好自己的休閑時間,，同時督促自己學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,。

在學(xué)習(xí)時間表和工作有沖突時,，以工作為先，同時將學(xué)習(xí)任務(wù)留有一定的空間,，以便這種沖突有合理的規(guī)劃,，兩者都不耽誤。在閱讀上,，在不打擾他人的情況下,，利用鬧鐘定時，來完成閱讀的任務(wù),，在學(xué)習(xí)的同時做好筆記,。

第二季度中，我還預(yù)備做好和兒童之間交流的學(xué)習(xí),，了解孩子也是為工作作出更好的貢獻,。兒科的護理工作任重而道遠，需要我們作為醫(yī)務(wù)人員的多盡一份力,，多盡一份心,，仔細(xì)地關(guān)照患者的病情，為這些可愛的小天使健康成長而努力,。

20××年工作回顧：

20××年以來,，在×院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員,，完成了全年各項工作目標(biāo),。

20××年1-11月兒科的業(yè)務(wù)收入達到××38、97萬元,；1-11月兒科入院人數(shù)達4××7人次,、1-11月兒科門診人數(shù)達2××10人次。兒科平均床位使用率保持在90%以上,。均較20xx年同期增長,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

全科醫(yī)護人員從不接受病人的`請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、提高社會美譽度等理念落實到科室的日常工作中去,。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，重視“重點患兒”的診治,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度等,。住院病人數(shù)較去年增長。

1,、注重人才隊伍建設(shè)

我科由于人員少,，無法派人赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，利用早班交班時間,、休息時間,，集中或自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，院,、科業(yè)務(wù)講座,、上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

規(guī)范各項操作規(guī)程，認(rèn)真落實16項核心制度,?？苾?nèi)利用晨會時間，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責(zé)執(zhí)行情況；每月安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,。

1、做好兒童心理咨詢門診及矮小門診

每周六下午的“兒童心理咨詢門診”,，由×××醫(yī)師坐診,，目前患兒就診人數(shù)較去年有所增加。經(jīng)濟效益欠佳,，取得了一定的社會效益,。20××年新開設(shè)的每周六下午“矮小門診”由###醫(yī)師坐診。開診以來創(chuàng)業(yè)務(wù)收入15萬元左右,。

2,、做好兒童哮喘門診

每周六上午的兒童哮喘門診。由三個診療組長輪流坐診,，兒科病房收治的哮喘患兒已常規(guī)使用一次性氧驅(qū)動霧化器進行吸入療法,，以避免交叉感染的發(fā)生。在急診室也配備有兒科專用的霧化吸入泵用于兒童哮喘的規(guī)范治療。

3,、

做好實習(xí)生,、本院輪轉(zhuǎn)人員的帶教工作

按實習(xí)生教學(xué)大綱要求進行實習(xí)生、本院輪轉(zhuǎn)人員的帶教,。由主治醫(yī)師以上人員專門帶教,，重視教學(xué)查房及講座與病例討論。

4,、科研,、論文情況：20××年兒科在省級以上刊物已發(fā)表論文六篇。

1,、兒科醫(yī)療病歷質(zhì)量存在缺陷,。

有部分病歷存在過度拷貝情況，有些病史書寫過于簡單,、不能體現(xiàn)疾病的嚴(yán)重性,，有的鑒別診斷書寫不全等，有待于進一步改善與提高,。

2,、兒科醫(yī)患關(guān)系處理不到位。服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高

隨著人們生活水平的提高和健康意識的逐漸加強,，患者對醫(yī)護人員服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,，牢固樹立了“病人是上帝”的準(zhǔn)則，有些家長認(rèn)為我花了錢,，就該得到滿意的服務(wù)和療效,，對醫(yī)療活動中出現(xiàn)的一些問題不理解。有的患兒病情加重,，家長焦慮,、憂悶而醫(yī)護人員解釋工作未到位，有的醫(yī)護人員因看熟人而怠慢其他患兒,。有些家長對兒科疾病的醫(yī)療知識認(rèn)識不足而對醫(yī)療行為期望過高,。每種疾病有其發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,，病種,、病因、患兒體質(zhì),、免疫力等差異而致療效各異,，加之小兒疾病變化急速，身為獨生子女的家長對病情不理解,，要求醫(yī)生盡快診斷,，藥到病除,，立竿見影，要求護士靜脈穿刺一針見血,，家長在迫切要求治愈的焦急心理指導(dǎo)下,，就會對醫(yī)護人員發(fā)泄不滿情緒。

因此,，我們兒科醫(yī)護人員必須不斷學(xué)習(xí),，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,，樹立良好的醫(yī)療信譽,。才能贏得患兒家長的信任。

兒科工作節(jié)奏快,，急危重病人多,，家屬多，靜脈穿刺難度大,，所以臨床基本功的訓(xùn)練特別重要,。而兒科年輕醫(yī)護人員多，故加強,、加快對年輕醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),、加強核心制度的落實,，嚴(yán)抓“三基”培訓(xùn),，力爭使每個醫(yī)護人員的專業(yè)知識、技能素質(zhì)達到一個較高的水平,，從根本上提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。