從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
一、積極主動(dòng),。不要以交給你的工作沒有做過,,沒有經(jīng)驗(yàn),,沒有先例為由,去搪塞了事,,去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工,,每天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情,,做那些習(xí)以為常的事情,他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事,。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,,就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作,只有主動(dòng)才能創(chuàng)新,。
二,、誠信。為人父母,,為人子女,,為人朋友,需要誠信;在工作中,,為人下屬,,為人上司,為人同事,,也需要誠信,。成事先成人,一個(gè)人無論成就多大的事業(yè),,人品永遠(yuǎn)是第一位的,。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠,,對(duì)上司,、對(duì)公司的忠誠。試想在一個(gè)公司,,一個(gè)沒有信譽(yù)的人會(huì)受人愛戴嗎?一個(gè)不忠誠的人會(huì)得到提拔嗎?不會(huì),,所以如果你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,,你就必須忠誠,,必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé),、嘲笑,,那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠信的小人。
三,、敬業(yè)精神,。敬業(yè),,就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動(dòng)力,,他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜,,蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,,殊不知,,投入才有回報(bào),只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,,把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí),,公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家,公司才會(huì)把你當(dāng)作主人,。對(duì)于得過且過,,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn),。
四,、勤奮。勤:做事盡力,,不偷懶;奮:振作,,鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人,、埋怨公司時(shí),,請(qǐng)問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,,我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),,要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,,而是一種持之以恒的精神,,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。
面對(duì)優(yōu)秀,,我想的應(yīng)該是剖析自己,。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),,更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),,百分之百的執(zhí)行,,全心全意的去完成,那么即便沒有事業(yè)上大的成功,也是職場之中的佼佼者,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
近幾日,,我組織全體員工利用晨會(huì)和晚上對(duì)中國銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》,、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目資金業(yè)務(wù)指引》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí),我對(duì)新規(guī)有了進(jìn)一步理解和掌握,,新規(guī)是我國銀行業(yè)綜合監(jiān)管的一部分,,它是通過立法的形式對(duì)信貸工作予以明確和指導(dǎo),是我們今后工作的做法和指引,。通過學(xué)習(xí)我的感觸很深,,下面我談一下自己學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì):
一,、融會(huì)貫通“三法一指引”內(nèi)容,,深該理解其真實(shí)內(nèi)涵
新規(guī)是依據(jù)銀監(jiān)部門監(jiān)督管理辦法和商業(yè)銀行法,總結(jié)以往信貸管理經(jīng)驗(yàn),,得出的結(jié)晶,,是對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的重要依據(jù),更是我們信用社今后工作應(yīng)該做到的,,作為信用社的帶班人,,首先應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)和掌握金融政策和法規(guī),融會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,以便更好地把握方法和規(guī)范本社的信貸工作?,F(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)已進(jìn)入首季開門紅沖刺階段,為了實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)雙頭并進(jìn),,我組織全體干部職工利用晨會(huì)和晚上強(qiáng)化對(duì)新法的貫徹和學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)要達(dá)到全員對(duì)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)的全面掌握,在思想和行動(dòng)上有一個(gè)新的提高,。為了取得學(xué)習(xí)效果,,我社每次學(xué)習(xí)后均對(duì)學(xué)員有小測試,以便加深理解和運(yùn)用,,于20_年3月20日晚上組織全員進(jìn)行了考試,,均取得了較好成績。
二,、“三法一指引”是我們開展工作的法定規(guī)程,,必須貫通于工作始終
通過近三年來的案件專項(xiàng)治理,可以看出過去我們信用社存在的許多問題,,除了有人的因素外,,也有制度不健全的原因。省聯(lián)社出臺(tái)六個(gè)信貸基本制度以來,規(guī)避了許多風(fēng)險(xiǎn),,減少了信貸資金的損失,,同時(shí)也保護(hù)了我們的自己,通過學(xué)習(xí)銀監(jiān)局出臺(tái)的新規(guī),,新規(guī)通過立法形式詳細(xì)確定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作辦法和檢查監(jiān)的目標(biāo),,使得我們的工作方向更加明確。在今后的工作中,,我要加強(qiáng)員工的法律法規(guī)教育,,做到人人懂法,人人學(xué)法,,人人用法,,人人守法,全面促進(jìn)我社信貸工作的規(guī)范化進(jìn)程,。
三,、巧借“三法一指引”學(xué)法東風(fēng),在全社掀起合規(guī)意識(shí)教育
在以往的學(xué)習(xí)教育中顧此失彼,,撿了西瓜丟了芝麻,,今次全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲,我要抓住這一契機(jī),,組織全員全面開展一次法律法規(guī)教育,,目的不僅是抓信貸規(guī)范,而是通過學(xué)習(xí),,使得信用社各項(xiàng)工作全面值于規(guī)范化,,多年工作經(jīng)驗(yàn)告訴自己樹立員工的合規(guī)化教育非常重要,稍有不慎,,勢必給集體和個(gè)人造成損失,,以往信用社出現(xiàn)的個(gè)案,有很多員工是因?yàn)椴欢ǘ稿e(cuò),,所以前車之撤后車之鑒,,在學(xué)習(xí)中要從思想上引起廣大員工的重視,要組織員工學(xué)習(xí)案例,,加深記憶,,展開討論,談今后做法,,并寫出學(xué)習(xí)心得,。
學(xué)法教育是一項(xiàng)長效機(jī)制,只有一如繼往地堅(jiān)持下去,,才能收到一定的效果,,不會(huì)因一節(jié)漂亮的課,,就能改變我們的職工長期養(yǎng)成的不良習(xí)慣,我作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,,將嚴(yán)格要求自己學(xué)法用法,,自己首先不違規(guī),身教重于言行,,并將普法教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,,放在議事日程,力爭在規(guī)范的前提條件下,,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。
通過學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解《守則》,,更加自覺地遵守《守則》,,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,,做好各項(xiàng)工作,,更好地推動(dòng)全行的改革和發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)會(huì)到《守則》的核心和靈魂就是愛崗敬業(yè),,誠實(shí)守信,,勤勉盡職,,依法合規(guī),。愛崗敬業(yè)就是意味著奉獻(xiàn),責(zé)任以及對(duì)崗位工作的不懈追求,,是員工對(duì)農(nóng)行忠誠,,專一最好體現(xiàn)?!耙孕袨榧?,我愛我家”,就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來辦,,愛護(hù)農(nóng)行聲譽(yù),,自覺維護(hù)的形象和利益,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),,忠于職守,,爭先創(chuàng)優(yōu)。誠實(shí)守信就是對(duì)組織要忠誠,,對(duì)內(nèi)部要誠實(shí),,對(duì)客戶要講誠信。勤勉盡職就是勤奮努力,,精益求精,,盡職盡責(zé)。依法合規(guī)就是遵守法律,行政法規(guī),,部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件,,經(jīng)營規(guī)則,自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則,,行為守則和職業(yè)操守,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
緊張忙碌的20__年已經(jīng)過去,對(duì)于這過去的一年,,每個(gè)人的心情都是不一樣的,,有人滿意,有人遺憾,,既有欣慰,,也有彷徨。而對(duì)我來說,,這一年是我工作生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折,,也將會(huì)是我未來的一個(gè)里程碑。
進(jìn)入中行參加工作以來,,我遵照行里的安排,,在基層網(wǎng)點(diǎn)參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的,,從剛開始的不適應(yīng)到后來的從容,,這個(gè)過程中并沒有特別驚人的成績,卻讓我在這個(gè)過程中懂得了工作的不易以及一個(gè)員工所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,。
自今年9月以來,,我有幸來到分行公司業(yè)務(wù)部參加工作,并加入了我們營銷五團(tuán)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),。剛來的那段時(shí)間,,整個(gè)人都是興奮而又充滿新奇感的,能夠從事銀行的核心業(yè)務(wù)工作無疑是一種幸運(yùn),。但是我也明白,,作為新加入部門的實(shí)習(xí)員工,我們的主要工作還是學(xué)習(xí),。于是在最初的這段時(shí)間,,指導(dǎo)性材料,相關(guān)文件以及過往的業(yè)務(wù)檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”,。在各位優(yōu)秀的客戶經(jīng)理的幫助下,,我逐漸對(duì)銀行的公司業(yè)務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí),也理清了我后續(xù)學(xué)習(xí)的思路,,并對(duì)將來的工作情況有了進(jìn)一步的規(guī)劃,,那就是踏踏實(shí)實(shí),,打好基礎(chǔ),從一點(diǎn)一滴做起,,不斷的積累充實(shí)自己,,做一個(gè)優(yōu)秀的員工。
10月初,,我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的“貸款新規(guī)知識(shí)競賽”活動(dòng),。在培訓(xùn)過程中主要學(xué)習(xí)了“三個(gè)辦法,一個(gè)指引”及相關(guān)文件,,再結(jié)合之前在部門里的實(shí)習(xí)工作,,使我對(duì)貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)情況有了系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋,。雖然最后競賽取得的成績并不理想,,但這對(duì)我后續(xù)的實(shí)習(xí)工作將大有裨益,加深我對(duì)于信貸工作的理解,。具備了理論知識(shí)就要走向?qū)嶋H操作了,,近兩個(gè)月內(nèi),在各位老員工的指導(dǎo)下,,我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品,,掌握了公司信貸業(yè)務(wù)的基本操作流程。并實(shí)際操作了公司短期貸款,、銀行承兌匯票,,限額申請(qǐng)、切分,、企業(yè)資金流向監(jiān)控,、貸后檔案管理等工作,。并在近期撰寫了授信總量年審,、新增、以及擔(dān)保變更等相關(guān)報(bào)告,,同時(shí)在幾位老客戶經(jīng)理的帶領(lǐng)下拜訪客戶,,學(xué)習(xí)營銷及客戶維護(hù)。這一切對(duì)我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的,。我知道,,銀行的核心是盈利,而客戶經(jīng)理的首要工作就是營銷,。豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品就是我們開展?fàn)I銷的各種“武器”,,面對(duì)各種不同行業(yè)的客戶,擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理,,滿足客戶的需求,。而這一切都需要我長時(shí)間的虛心學(xué)習(xí),,并在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、完善自己,,盡快的成長為一名合格的客戶經(jīng)理,,為中國銀行的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己微薄的助力。
現(xiàn)如今,,半年的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去大半,,在近4個(gè)月的學(xué)習(xí)工作中,我犯過不少業(yè)務(wù)上的錯(cuò)誤,,但讓我非常感謝的是我們這個(gè)熱情而又團(tuán)結(jié)的集體,,正是各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期以來耐心的指導(dǎo)和幫助,,才讓我盡量擺脫誤區(qū),、糾正錯(cuò)誤,最終取得進(jìn)步,。在此我表示深深的感謝,。雖然取得了一些成績,但我也知道,,實(shí)踐的不足以及對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練是我的致命傷,,在今后的工作中我依舊不能放松,抓緊一切機(jī)會(huì)充實(shí)拓寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí),,積累更多成功的營銷經(jīng)驗(yàn),,盡快為這個(gè)光榮的集體貢獻(xiàn)自己的力量。
新的一年已經(jīng)開始,,我們面對(duì)的競爭也將更加激烈,,在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足,、進(jìn)步,,我將用飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對(duì)工作的困難和艱辛。我相信,,新的一年,,在大家的共同努力下,我們這個(gè)偉大的集體一定會(huì)取得更加輝煌的成績,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
xx年xx月xx日至xx月xx日,,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班,。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,,我感到十分榮幸,同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì),。
這次培訓(xùn),,先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,,《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》,、《雷管相關(guān)知識(shí)》,、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》,、《內(nèi)部控制》,、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場交流,參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控,、雷管及膨化生產(chǎn)線,、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間,,我的感受很多,,收獲也很大,從以下學(xué)習(xí),、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn),。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,,室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功,,不要急著下結(jié)論,不試過怎么知道就一定不行,,我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度,,往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì),很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功,,我們只要有思路有想法,,完全可以試一試,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大,。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,,很多事情一個(gè)人或許無法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,,只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己,勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出,,才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能解決難題,、成就自己,。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面
通過炸藥,、雷管,、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控,、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí),使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練,,同時(shí)了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過程及設(shè)計(jì)原理,,也促使我考慮了更多的問題:(1)通過炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型:乳化炸藥和銨油炸藥,,根據(jù)作功能力的比對(duì),,銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,,從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥,,這樣較為節(jié)省成本,根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,,所以個(gè)人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥,。
(2)目前來說國內(nèi)使用的現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥,實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃,,這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),,致使爆破成本增加,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥,,此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看,未來必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥,,如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益,。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,此類復(fù)合油相價(jià)格較高,,致使公司生產(chǎn)成本增加,,根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,,降低生產(chǎn)成本,。
三、企業(yè)文化方面
根據(jù)姚長華班組,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片,,是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命,、宗旨等等并不僅僅是幾句話,,它是我們行動(dòng)的指南,我們過去一直在遵循著這些指南行動(dòng),,它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里,。姚長華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性,或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,,那不重要,,但我認(rèn)為這很重要,,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,特別是應(yīng)該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升,。
四、參觀學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)期間,,我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、雷管生產(chǎn)車間,。對(duì)此,,我只能說:“科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對(duì)了“.尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,,但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,,尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸,包裝設(shè)備占用空間較大,。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,包裝速度快,,故障率低,。在參觀雷管生產(chǎn)車間過程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性,理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性,。對(duì)于膨化生產(chǎn)線,,事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,降低了成本,、提高了生產(chǎn)效率,,工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況,,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,,降低生產(chǎn)成本。
最后,,建議多推廣此類培訓(xùn),,特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,,培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才,,為企業(yè)的發(fā)展增加助力。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一,、虛心學(xué)習(xí),,努力工作,圓滿完成任務(wù),!
(一)在年里,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù),。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二,、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),,突出工作重點(diǎn),,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),,將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),,差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展,。
三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進(jìn)行思想交流,。
四、加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,行動(dòng)有了方向,,工作有了目標(biāo),心中真正有了底,!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣,,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,,還有,,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,,也明白了,,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開工作會(huì)議,,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績與問題,,及時(shí)采取對(duì)策!
六,、存在的不足
總的來看,,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2,、本部有個(gè)別員工,,驕傲情緒較高,工作上我行我素,,自已為是,,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),,但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),,這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七,、下步的打算
針對(duì)年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系,;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,,提高員工們的安全意識(shí),,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會(huì)成功,,才能把我們的工作推向前進(jìn)!
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六
我很榮幸這次被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工,,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),,取得了可喜可賀的成績。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和群眾上下一致,,用心認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持,,同事們對(duì)我的支持與幫忙以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員,。
這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,,我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì),。我也堅(jiān)信,,今后的工作必須會(huì)做得更好。
財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門,,我是財(cái)務(wù)部的一員,,俗話說:沒有平凡的崗位,,只有平庸的員工。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責(zé),,是能夠影響全局的,,所以職責(zé)是高于一切的。在工作上,,沒有小事,,小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),,也能造成大錯(cuò),。
公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的所有員工對(duì)我都十分好,所以我始終都帶著感恩的情緒去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖,,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,,同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺有依靠,,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個(gè)忠誠公司的員工,。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),,做好每一件事,沿著這個(gè)目標(biāo),,我不斷努力前進(jìn),,我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),,愿意付出,,才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪?jiān)定的毅力和必勝的信心,,貫徹勤奮精神,。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志,。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要,、貢獻(xiàn)有多大,;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,,那你就是優(yōu)秀,;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,,那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),,用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,,不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),,善對(duì)別人就是善對(duì)自我,,用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作,樹立我們公司的形象,,為公司增光添彩,,為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的情緒,,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,,我還有很長的路要走,,我不會(huì)被此刻的一點(diǎn)成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,,戒驕戒躁,,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對(duì)我的厚愛,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七
我不是雄鷹,,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),,讓我展翅飛翔,。
記得那是xx年7月的一天,公司到我校招聘,,我十分激動(dòng),,準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘,。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名的時(shí)候,。我哭了,,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,,這是幸福的眼淚,,也是辛酸的眼淚,,更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作,,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,,我刺痛,我內(nèi)疚,,我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變,。在我讀書期間,,父親的一場大病,讓我深深體會(huì)到了無助,,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),,這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),,我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),,我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,,我卻把它一分不差地存入銀行,,我知道我們不一樣。同樣,,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),,也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì),。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,,無論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖,。在20xx年10月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性,,車站資料需要重新來過,,也就是說從基坑開挖,到做底板,,中板,,共18段,每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批,、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,,只修改手寫版的就上千份,,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,,15天時(shí)間我完成了任務(wù),。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),,保證了資料及時(shí),、到位、和正常施工需要,。
因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作,。
從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20xx年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí),,當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),,再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作,,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,,20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,,對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔,,做到了資料隨要隨查。不僅如此,,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》,、《隧道施工》等書籍,我深深體會(huì)到,,擴(kuò)大知識(shí)面,、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),,才能成為新時(shí)代的員工,,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。
一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,“我來自何方?像一顆塵土,。有誰知道我的脆弱?”是啊,,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,,在天地之間是那么的渺小,。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,,大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。
當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),,已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,,被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后,內(nèi)心更加復(fù)雜,,我一次次地告訴自己,,能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報(bào)恩之心,,又怎能不加倍地努力工作?
我們沒有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠的背后是感恩,,感恩的背后是動(dòng)力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè),,共同創(chuàng)造財(cái)富,,共同迎接挑戰(zhàn)吧,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,,個(gè)人的飛翔就越自由越完美,。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
[聽優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)],,活著沒有意義啊,。辛苦一輩子都是給別人在創(chuàng)造啊。大家都當(dāng)大爺了,,誰去跑堂當(dāng)小二,。社會(huì)分工不一樣也就決定著人的價(jià)值取向的不同。很難說,,這個(gè)社會(huì)是在進(jìn)步,。因?yàn)榫窈臀镔|(zhì)脫節(jié)了。
我一個(gè)搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn),,就不負(fù)這場培訓(xùn),。
第一點(diǎn),遵從職業(yè)操守,。搞技術(shù)應(yīng)用這塊,,最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。其次是堅(jiān)守崗位,、服從調(diào)配,、互相協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé),,因?yàn)橄鄬?duì)于研發(fā)這塊,,應(yīng)用技術(shù)可能不需要太多思維發(fā)散天馬行空,它只要“認(rèn)真”,。毛主席說,,世界最怕認(rèn)真二。而且工程建設(shè)開通維護(hù),,也容不得一丁點(diǎn)失誤,。這就是某企業(yè)的名言,把一件簡單的事做好,,其實(shí)很不簡單。
第二點(diǎn),,做人要有原則,。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己。所謂原則不是執(zhí)拗,不是鉆牛角,,而是一個(gè)人的道德底線一個(gè)企業(yè)的制度規(guī)章,。所以說如何讓別人尊重你,首先自己要有一個(gè)做人的原則,,要有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn),。越雷池的事,咱堅(jiān)決不干,。違反公司制度規(guī)章的事,,咱堅(jiān)決不做。老是說自己父母不好的人,,自個(gè)肯定也好不了哪去,。自個(gè)先樹立了“偉岸”的形象,也會(huì)影響到身邊的“倭瓜”,。這就叫榜樣的力量,。
第三點(diǎn),搞好人際關(guān)系,。很多工作是要?jiǎng)e人配合完成,,我們永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被pass,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作太差,,每個(gè)球員都當(dāng)自己是全隊(duì)的主心骨,每個(gè)人都當(dāng)自己是克魯伊夫,,每個(gè)球員都認(rèn)為自己是大爺,,所以荷蘭隊(duì)恥辱的出局了。荷蘭從歐洲杯出局了,,我不能從京信出局,。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系,搞好其他配合單位朋友的關(guān)系,。因?yàn)樵壅娴牟皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗,。
李強(qiáng)老師培訓(xùn)最后的感悟的是,他讓多年不寫報(bào)告的自個(gè)頓時(shí)茫然又不得不秉燭奮筆終于在抓耳撓腮,、苦思敏相的頃刻找到上學(xué)時(shí)候的感覺,。最最重要的是讓我深刻體會(huì)到作為一個(gè)普通員工真的很不普通。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八
工作需要努力也學(xué)好靈活應(yīng)對(duì),,還要融入到工作中,,把工作當(dāng)做自己的重點(diǎn)去認(rèn)真對(duì)待,才會(huì)有所收獲,,只有對(duì)工作認(rèn)真,,工作才會(huì)給你想要的結(jié)果,。
一、最快融入公司
來到公司有很多新人不能呆下去是因?yàn)闆]有融入到公司里,,總是把自己當(dāng)做局外人,,對(duì)于公司的文化,公司的制度總是存在這樣那樣的問題,,這樣是不能做好工作,,也不能靜下心來工作的,只會(huì)讓自己越做越煩,,其實(shí)每一個(gè)工作都是一樣的,,都需要我們?nèi)谌氲焦荆瑢?duì)于公司的文化,,公司的制度,,要學(xué)會(huì)接受,去嘗試才知道,,公司能夠一直成立總有其優(yōu)勢的,,不要抱著懷疑的態(tài)度,多余公司的同事交流,,少說多做,,只有做的多才能做的好,才能學(xué)得好,,每個(gè)人都是公司的零件,,擺好自己的問題,找到自己的任務(wù),,對(duì)工作有責(zé)任心就會(huì)慢慢融入公司,,想要能夠有更多的優(yōu)勢只有更快的融入到公司的制度體系中去,把所有的工作都認(rèn)真做好,,把每件事都認(rèn)真對(duì)待,,快樂開朗工作,不斷前進(jìn),。
二,、給自己定工作目標(biāo)
沒有目標(biāo)就沒有方向。在工作中我們?nèi)绻辉撟约褐贫繕?biāo),,不給自己一個(gè)方向,,這就會(huì)讓我們在工作中迷失方向,找不到自己的位置,,我們的工作不是單單做好本職就可以了,,還要有長遠(yuǎn)發(fā)展的方向,不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵,,不愿意成長成為公司高層的員工也不是好員工,,因?yàn)樗麄儗?duì)公司的工作沒有動(dòng)力,,也沒有多少渴望,只希望守則自己的一畝三分地,,這是做不好的,并且工作也是分階段的,,要做好工作就需要把工作做細(xì)做強(qiáng),,把工作做全,每天都要認(rèn)真工作努力工作保證工作完成高質(zhì)量,。給自己定目標(biāo)能夠把復(fù)雜的事情簡單化,,把難題變成簡單的計(jì)算題,能夠有條不紊的工作,,保證工作效率保證工作進(jìn)度,,每臺(tái)的工作都需要不斷推陳出新,不斷做出各種突破,,不斷做好工作的安排,,把工作分散也能夠減輕工作壓力,有目標(biāo)就有追求,,就有動(dòng)力,,就會(huì)朝著一個(gè)方向使勁,讓我們可以完成每天的工作完成每天的任務(wù),,保證自己可以很好的做好自己的所有工作,。
三、活學(xué)活用
學(xué)的多,,好藥學(xué)會(huì)用,,在公司里面,公司也會(huì)個(gè)所有的員工作簡單的培訓(xùn),,對(duì)于培訓(xùn)學(xué)到的東西,,不能把他們當(dāng)成耳旁風(fēng),我們更應(yīng)該努力做好這些工作把他們認(rèn)真對(duì)待,,保證自己工作順利,,保證不出錯(cuò)。知識(shí)需要我們靈活運(yùn)用,,需要我們不斷推陳出新,,舉一反三,如果只知道照搬是學(xué)不好東西的,,在學(xué)習(xí)的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)把知識(shí)嘗試到工作中把學(xué)習(xí)的問題做好把學(xué)到的知識(shí)用好,,用活才能夠做好工作。
對(duì)待工作必須要有一顆堅(jiān)韌的心,,能夠不斷拼搏不斷努力,,知道堅(jiān)持知道加油,,把工作做好,給自己壓力,,不知道努力永遠(yuǎn)都做不好,,也完不成工作。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九
我不是雄鷹,,卻渴望完美的飛翔,,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔,。
記得那是xx年7月的一天,,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),,準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可,、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,,淚水滾燙地滑過我的臉狹,,我深深知道,這是幸福的眼淚,,也是辛酸的眼淚,,更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作,,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,,我刺痛,我內(nèi)疚,,我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變,。在我讀書期間,,父親的一場大病,讓我深深體會(huì)到了無助,,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi),。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情,。
是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):
當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),,我的手在顫抖,,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,,我知道我們不一樣。同樣,,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),,也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì),。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,,無論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖,。在20xx年10月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性,,車站資料需要重新來過,也就是說從基坑開挖,,到做底板,,中板,共18段,,每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,,檢查證等都有50多頁,,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),,保證了資料及時(shí)、到位,、和正常施工需要,。
因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作,。
從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20xx年底當(dāng)我的積蓄,,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,,作為困難黨員,,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),,再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚,。
我必須努力工作,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,,20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔,,做到了資料隨要隨查。不僅如此,,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》,、《隧道施工》等書籍,我深深體會(huì)到,,擴(kuò)大知識(shí)面,、掌握的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),,才能成為新時(shí)代的員工,,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。
一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,,“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,,我們生存在這個(gè)世界上,,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小,。但是,,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,,大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn),。
當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,,被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后,,內(nèi)心更加復(fù)雜,我一次次地告訴自己,,能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報(bào)恩之心,,又怎能不加倍地努力工作?
我們沒有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠的背后是感恩,,感恩的背后是動(dòng)力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。
讓我們共同建設(shè)企業(yè),,共同創(chuàng)造財(cái)富,共同迎接挑戰(zhàn)吧,,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,,個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十
其實(shí),,每個(gè)人都可能成為一名優(yōu)秀員工。
那么,,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?
有一個(gè)小冊子風(fēng)靡整個(gè)世界,,那就是《把信送給加西亞》,美西戰(zhàn)爭之時(shí),,美國總統(tǒng)對(duì)羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,,卻蘊(yùn)意無窮,因?yàn)楫?dāng)時(shí)加西亞正在叢林深處,,羅文如果要找到他,,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,,而是立即去執(zhí)行任務(wù),,百折不撓,勇往直前,。
在羅文身上,,隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì),我們或許不再有羅文的傳奇人生,,但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點(diǎn),,我們則完全可以做到,因?yàn)檫@就是一個(gè)普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì),。
這些素質(zhì)究竟是什么呢?
那就是要熱愛工作,。
常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
在廣電局工作,,熱愛工作其實(shí)非常容易做到,,我們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,,我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作,,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,,那就是用心去做,。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會(huì)很愉快,,而工作愉快了,,就會(huì)更有工作動(dòng)力,從而進(jìn)入良性循環(huán),。
一位熱愛工作,、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,,無論在何種場合,,都不會(huì)被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,,終有脫穎而出的機(jī)會(huì),。有一句話說得很好:是金子總是會(huì)發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,,可以得到精神上的愉悅,,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對(duì)我們的單位有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,,更有不可估量的作用,。
比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),,對(duì)工作更無主觀能動(dòng)性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,,大家可否知曉,,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無益處,對(duì)本人的身心更是一種殘害,。試想,,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,,一天到晚混日子的員工,,怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,,而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上,,他們厭惡工作,只要有機(jī)會(huì)偷懶,,有機(jī)會(huì)取巧,,就絕不會(huì)
放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),,要對(duì)工作產(chǎn)生感情,。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,,求知欲最強(qiáng)的年代,,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,,什么都可以去嘗試,,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富,。它將使我們在任何地方工作,,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,,群眾的目光是雪亮的,,一個(gè)人努力,大家都會(huì)看在眼里,,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,,如果以后真的有機(jī)會(huì)的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨,、積極向上的你,,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。
正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,,對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng),,全心全意去完成任務(wù)。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一
優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),,但是如何才能是一名有用的員工呢?
來到_,,我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于分給自己的任務(wù),,把它當(dāng)做一件極為重要的事情,,分清分量,按時(shí)做好,。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài),,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值,。一個(gè)員工,,事情可以做好,也可能做壞;可以高高興興地做,,也可以愁眉苦臉地做,。但如何去做?都必須把它做好。會(huì)議室里有塊版面的內(nèi)容寫的非常好,,什么叫不簡單?能夠把簡單的事情做好,,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的、非常容易的事情,,非常認(rèn)真地做好它,,就是不容易。這就要看每個(gè)人的態(tài)度,,有責(zé)任感的人會(huì)覺得,,不管是什么樣的事情,,只要去做就一定要把它做好。沒有責(zé)任感的人會(huì)覺得,,這是一項(xiàng)非常沒有技術(shù)含量的工作,,覺得讓自己去做會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間。有一位名人說過,,世上沒有卑微的工作,,只有卑微的態(tài)度,而工作態(tài)度完全取決于自己,。一個(gè)人的工作,,是他自己親手制作成的雕像,是美是丑,、可愛或可憎,,都由他自己決定的。
優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外,,還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事,,以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在,還要保持積極樂觀的態(tài)度,,謙虛的心態(tài),,經(jīng)常面帶微笑,心情開朗,。也不可為過失找借口,,犯錯(cuò)誤不認(rèn)錯(cuò),反而為己開脫,、辯解,,把責(zé)任推得干干凈凈,也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次,,但他心中一定會(huì)感到不快,,對(duì)你產(chǎn)生怕?lián)?zé)任的不良印象。你為自己找借口,,不但不能改變現(xiàn)狀,而產(chǎn)生的負(fù)面影響會(huì)讓人不樂觀,。
努力工作,,快樂生活,這簡單的八個(gè)字蘊(yùn)含著一種人生的態(tài)度,。對(duì)我們每一個(gè)人來說,,不管是工作還是生活,都應(yīng)該懷著積極向上的態(tài)度和快樂的心情去面對(duì),,因?yàn)橹挥锌鞓返纳畈攀浅晒Φ娜松?/p>
我們每個(gè)人都有這種體會(huì):做自己不喜歡的事,,會(huì)感到很疲憊,、很厭倦;做自己喜歡的事情時(shí),會(huì)很開心,,做著也會(huì)得心應(yīng)手,。那么我們就應(yīng)該學(xué)著熱愛自己的工作,用感恩的心去對(duì)待自己的工作,,這樣就會(huì)覺得很幸福,、很充實(shí),能體會(huì)到工作的快樂,。
從工作中尋找快樂,,不僅需要樂觀心態(tài),還需要積極的工作態(tài)度,??催^這樣一個(gè)故事:一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了,老板很感謝他多年的服務(wù),,問他能不能再建最后一棟房子,。木匠答應(yīng)了,但心思已不在工作上,,干活馬馬虎虎,,偷工減料,用劣質(zhì)的材料把房子建好了,。完工后,,老板拍拍他的肩膀,誠懇的說:房子歸你了,,這是我送給你的禮物,。木匠驚呆了。同樣的一個(gè)人,,做同樣的事情,,只有以認(rèn)真、積極的態(tài)度去對(duì)待工作,,才會(huì)回報(bào)以舒適和幸福,,并從中得到真正的快樂。得過且過,,消極應(yīng)付的工作態(tài)度,,常常使我們處處不如意,會(huì)像故事中的木匠那樣被困在自己馬馬虎虎建造的房子里,,后悔不已,。
雖然我們的工作是最平凡最普通的,但記住這樣一句話:把每件簡單的事做好就是不簡單,,把每件平凡的事做好就是不平凡,。車輛檢修工作雖說忙點(diǎn),、累點(diǎn)、臟點(diǎn),,但我們都不怕,,因?yàn)槲覀冊谶@種團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍中尋找到了真正的快樂,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二
公司黨委在會(huì)議室召開中心組學(xué)習(xí)會(huì),,集體學(xué)習(xí)報(bào)告。公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記,、各部門負(fù)責(zé)人,、黨員和入黨積極分子參加了學(xué)習(xí)、討論,。會(huì)議由黨總支書記主持
__在黨的報(bào)告“奪取中國特色社會(huì)主義新勝利”一節(jié)中,,提出了“八個(gè)必須堅(jiān)持”,指明了中國特色社會(huì)主義道路的前進(jìn)方向,。通過反復(fù)學(xué)習(xí)和思考,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際去理解,筆者認(rèn)為,,企業(yè)持續(xù)發(fā)展也需要“八個(gè)必須堅(jiān)持”,。
一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)企業(yè)的核心力量,。企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心,。黨委成員和廣大黨員不僅要保持黨的先進(jìn)性和純潔性,還要站著全局的高度去看問題,、思考問題和解決問題,。企業(yè)有了黨的正確領(lǐng)導(dǎo),宣傳鼓舞群眾,,密切聯(lián)系群眾,,就會(huì)產(chǎn)生向心力,就會(huì)起到凝心聚力的效應(yīng),。
二是必須堅(jiān)持“以人為本”,,保證員工的合法權(quán)益。員工是企業(yè)的主人,,是最直接的參政者和勞動(dòng)者,。企業(yè)一些活動(dòng)都是靠他們?nèi)?shí)踐的,企業(yè)的價(jià)值也是由他們創(chuàng)造的,。因此,,要保證相應(yīng)的權(quán)利,,付出和收獲要相輔相成,。
三是必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,,不斷提升生產(chǎn)力。企業(yè)的中心工作是經(jīng)營,,經(jīng)營靠管理,。一要以市場為綱練好市場功,二要以人為本練好內(nèi)功,。抓住了這個(gè)中心,,加之生產(chǎn)能力的增強(qiáng)或功能的完善,生產(chǎn)力自然也會(huì)不斷提高,,也會(huì)使企業(yè)在不斷完善自己,、發(fā)展自己的過程中逐漸走向成功。
四是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,走管理創(chuàng)新之路,。科學(xué)發(fā)展觀重要的內(nèi)涵,,其中一點(diǎn)就是創(chuàng)新,。對(duì)企業(yè)而言,創(chuàng)新就是在企業(yè)中引入新的東西,??梢允且粋€(gè)新的理念,一種新的方法或一種新的技術(shù),,需要高度的創(chuàng)造性,。但需要說明的是,創(chuàng)新不能靠一個(gè)點(diǎn)子或幾個(gè)人,、某個(gè)項(xiàng)目一蹴而就,。創(chuàng)新成果的孕育和支撐都需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
五是必須堅(jiān)持合理的用人制度,,營造和諧氛圍,。目前,市場競爭日趨激烈,,競爭就需要“高手”迎對(duì),,這就看企業(yè)如何選才用才培養(yǎng)人才了。除了建立健全合理的用人制度外,,還應(yīng)做到三點(diǎn):一要為人才營造脫穎而出的氛圍;二要向人才提供平等競爭的機(jī)會(huì);三要給人才創(chuàng)造開拓進(jìn)取的條件,。如果一個(gè)企業(yè)各類人才濟(jì)濟(jì),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,就奠定了闖市場的基礎(chǔ),。
六是必須堅(jiān)持“互惠共贏”原則,強(qiáng)化協(xié)作精神,。施工企業(yè)一動(dòng)起來就會(huì)和另外的人或單位打交道,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也好,,“借雞生蛋”也好,招用協(xié)作隊(duì)伍也好,,都圍繞一個(gè)目的,,那就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以,,不要擔(dān)心誰搶了誰的飯碗,,要有協(xié)作精神,以期達(dá)到互惠共贏,。
七是必須堅(jiān)持勤政廉政反____,,凈化市場環(huán)境。就國企而言,,非同一般的經(jīng)濟(jì)組織,,它是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),,是發(fā)展社主義的重要力量,。國企的性質(zhì)和地位決定了國有企業(yè)承擔(dān)著多重的政治、社會(huì),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。中國中鐵近幾年的“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“反腐倡廉建設(shè)年”,、“執(zhí)行力建設(shè)年”等活動(dòng),,都警示我們,作為企業(yè)干部,,不論市場多復(fù)雜,,必須作風(fēng)要硬朗,反腐要堅(jiān)決,,執(zhí)行要有力,。
八是必須堅(jiān)持“走出去”的戰(zhàn)略,提高國際影響力,。近幾年,,中國中鐵“走出海外”,發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營空間不斷擴(kuò)大,,以及世界企業(yè)500強(qiáng)的品牌效應(yīng),,促進(jìn)了知名度和經(jīng)濟(jì)增長率的相應(yīng)提高,海外工程紛至沓來,。例如,,中國中鐵中緬鐵路建設(shè)項(xiàng)目的簽約,以及近幾年中鐵九局一公司中標(biāo)剛果金、朝鮮,、馬來西亞等海外工程,,足見“走出去”的戰(zhàn)略方針的正確。
總之,,深入學(xué)習(xí)報(bào)告,感觸頗深,。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考,,不僅感受到了中國未來的美好,同時(shí)也看到了自身企業(yè)的光明前景,。不論前進(jìn)征途上還有多少風(fēng)雨,,還多少險(xiǎn)阻,我們都將以“八個(gè)必須堅(jiān)持”鞭策自己,,堅(jiān)定信念,,努力工作,不惜心血和熱汗,,為企業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三
時(shí)間匆匆,飛快流逝,,我已經(jīng)在“”愉快的度過了一個(gè)春秋,。工作著并快樂著--是我的一貫準(zhǔn)則,我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事,。
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,必須掌握七大要素:
1、微笑 在ktv日常經(jīng)營過程中,,要求每一位員工對(duì)待客人,,都要報(bào)以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間,、地點(diǎn)和情緒等因素影響,,也不受條件限制。微笑是最生動(dòng),、最簡潔,、最直接的歡迎詞。
2,、精通 要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,,并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,,提高服務(wù)技能和技巧,。“千里之行,始于足下”,,要想使自己精通業(yè)務(wù),,必須上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,,這對(duì)提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用,。
3,、準(zhǔn)備 即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說,,僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,,必須要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,,作為該準(zhǔn)備的必須提前做好,。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),,而不會(huì)手忙腳亂。
4,、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象,。這是因?yàn)閱T工看他們穿戴隨便,,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實(shí)生活中,,往往越有錢的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,,這是因?yàn)樗麄冏孕?而衣服根本不能代表財(cái)富的多少,。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,,而忽略細(xì)微服務(wù),,要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi),。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”,。
5,、細(xì)膩 主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,,預(yù)測客人需要,,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,,使客人倍感親切,,這就是我們所講的超前意識(shí)。
6,、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營造“家”的感覺,,讓客人覺得住在ktv就像回到家里一樣,。
7、真誠 熱情好客是中華民族的美德,。當(dāng)客人離開時(shí),,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請(qǐng)客人再次光臨,,以給客人留下深刻的印象,。 現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,,特別ktv業(yè)尤為激烈,。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們必須運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),,形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使ktv立于不敗之地!
每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,,在快樂迪也一樣,。生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩,。平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭,,使情形不再惡劣,。每個(gè)人員分工明確、工作積極,,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果,。
平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸,。這樣就多了幾個(gè)回頭客,,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率。之后我也會(huì)做一些小結(jié),,這樣日積月累,,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務(wù)人員,,也會(huì)碰到一些挫折和無奈,。有些人會(huì)覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,,可是我要說的是:條條道路通羅馬,,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪,。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)頃r(shí)間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,,但卻是必不可少的,。
當(dāng)然學(xué)無止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂!
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂著”的感覺,,讓我感到無比的滿足。
第二,,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),,可以說,,對(duì)于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,,學(xué)到了很多新的知識(shí),。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電,、防火、防盜,,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,,從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),,對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,,在別人需要資料的時(shí)候,,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,,制度健全,,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,,我就深深的體會(huì)到,,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),,有好的師傅,,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。
人事方面,,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),,分別介紹了各部門的工資情況,,我也覺得越透明越公平,,越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,,爭取能早日更上一層樓。
最后,,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),,還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,,就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十五
今年上半年,,上級(jí)安排的各項(xiàng)活動(dòng)很多,“安全風(fēng)險(xiǎn)管控年”,、“突出問題排查”,、“作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程”等等,本次的“供電所管理專項(xiàng)整頓活動(dòng)”更貼近供電管理,,關(guān)系農(nóng)電員工切身,,隨著活動(dòng)的深入,將對(duì)農(nóng)電面的整體管理及每位員工自身產(chǎn)生較大和較為深遠(yuǎn)的影響,。
自1999年農(nóng)電體制改革以來,,供電所的管理經(jīng)歷了多個(gè)階段,初期大刀闊斧的人員精減,、重新聘用,,第一次大面積的農(nóng)網(wǎng)整改,規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化管理年活動(dòng)的開展,新生力量的大量補(bǔ)充,,以法治企活動(dòng)的進(jìn)一步深入開展,,每個(gè)階段都促進(jìn)了供電所管理從硬件到軟件水平的提高,方方面面表現(xiàn)出了農(nóng)電事業(yè)的不斷發(fā)展的事實(shí)。農(nóng)電隊(duì)伍是一個(gè)充滿希望的團(tuán)體,,是一個(gè)能夠打硬仗的先行,,是一個(gè)能使政府放心,企業(yè)欣慰,,群眾滿意的先進(jìn)集體,。電力體制的改革,已跨過了12個(gè)年頭,,社會(huì)經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,在這個(gè)大變化的經(jīng)濟(jì)浪潮中,人的思想,、社會(huì)環(huán)境,,收入差距等均發(fā)生了明顯的變化,同樣,,供電所,、供電所的員工也身處其中,不可例外,,在供電所管理整體進(jìn)步的同時(shí),,也產(chǎn)生了這樣哪樣的問題,有些還相當(dāng)嚴(yán)重,,像6.2意外傷害案例,,我們身邊所發(fā)生的違章、違規(guī)事件,,暴露出部分員工遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng),,大局觀念不強(qiáng),執(zhí)行力不強(qiáng),,責(zé)任心不強(qiáng),,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的突出問題。這些問題,,嚴(yán)重影響企業(yè)的外在形象,,已成為供電所管理水平進(jìn)一步提高的突出問題,不下功夫解決,,將阻礙農(nóng)電事業(yè)的發(fā)展,。在這樣的情況下,,省公司適時(shí)地布置了在全省農(nóng)電系統(tǒng)開展供電所管理專項(xiàng)整頓活動(dòng),,高屋建瓴,為供電所管理百尺竿頭,,再上新臺(tái)階指明了方向,,提供了抓手。
做為供電所負(fù)責(zé)人,,我能夠充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)的重要性,,經(jīng)過多次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,更使我學(xué)到了供電所管理的系統(tǒng)知識(shí)和技能,同時(shí),,在學(xué)習(xí)中也反思了過去的工作,,學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)工作有了清楚和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,充分應(yīng)用于工作實(shí)際中,,并組織開展好本供電所專項(xiàng)整頓活動(dòng)。
計(jì)劃從以下幾點(diǎn)開展工作:
1,、積極動(dòng)員,,營造氛圍。及時(shí)傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神,,更換專題板報(bào),,更新專項(xiàng)整頓學(xué)習(xí)園地,把活動(dòng)內(nèi)容的開展當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來做,。
2,、有效開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱,、講義,,責(zé)任到人,組織開展全員培訓(xùn),,積極組織參加各級(jí)停產(chǎn)整頓學(xué)習(xí),,注重學(xué)習(xí)效果,不定期測試,,并保證在學(xué)習(xí)期間,,每位員工的學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。
3,、認(rèn)真開展好自查整改階段活動(dòng)內(nèi)容,。以提高全員思想認(rèn)識(shí)為基準(zhǔn),以省公司供電所管理19條為抓手,,以達(dá)到預(yù)期效果為目的,,開展自查整改,高度重視,,嚴(yán)密計(jì)劃,,扎實(shí)整改,不走過場,,搞好結(jié)合,,突出重點(diǎn)。
4、積極參預(yù),、開展考核,、考評(píng)??己?、考評(píng)是有硬性指標(biāo)的,涉及員工自身利益,,要做到客觀公正,,實(shí)事求是,以人為本,,顧全工作,,以達(dá)到專項(xiàng)整頓的目的為目的,積極配合上級(jí)開展好工作,。
5,、做好總結(jié)。應(yīng)從兩個(gè)方面開展總結(jié),,一是活動(dòng)各個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容必須按計(jì)劃扎實(shí)開展,,有較為全面了相關(guān)資料記錄;二是活動(dòng)結(jié)束后,體現(xiàn)在員工思想上,、工作上,、供電所整體管理水平上是否有一個(gè)明顯的提高。
供電所管理專項(xiàng)整頓,,是一項(xiàng)活動(dòng),,是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,做好這一項(xiàng)工作我們責(zé)無旁貸,,我們都是這項(xiàng)活動(dòng)的推動(dòng)者和執(zhí)行者,,要認(rèn)真負(fù)責(zé),努力工作,,“不能讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低,,不能讓交辦的工作在我身上延誤,不能讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生,,不能讓機(jī)關(guān)形象在我身上損壞,,我相信這項(xiàng)活動(dòng)的開展一定會(huì)取得較大成效。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十六
職業(yè)道德是什么?它是社會(huì)一般道德的一個(gè)重要領(lǐng)域,,是社會(huì)一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映,。道德是人們在復(fù)雜的社會(huì)交往中一刻都不能離開的生活和工作準(zhǔn)繩。良好的道德可以撥正人生態(tài)度,,激勵(lì)人生進(jìn)取,,優(yōu)化人際關(guān)系,,提高群體素質(zhì),,促進(jìn)社會(huì)精神和物質(zhì)文明的健康發(fā)展,。
人活在世,就要以德立身,,以自律為前提,。道德是走向成功之路的性格基石?!疤焐也疟赜杏谩?,這個(gè)“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人,,無論在何種環(huán)境下,,終將會(huì)超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié),。
職業(yè)道德也是家庭教育,、學(xué)校教育、社會(huì)教育逐步形成的道德狀況的進(jìn)一步發(fā)展,,主要表現(xiàn)在走上工作崗位之后的成人的意識(shí)和行為中,。人的一生都要從事某種職業(yè)活動(dòng),因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程,。
社會(huì)上有一種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),,就會(huì)有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德,,自古就有“醫(yī)乃仁術(shù),,仁愛救人”的言論,強(qiáng)調(diào)“德為醫(yī)之本,,仁乃德之源”;教師有師德,,“以身立教”,“傳道,,授業(yè),,解惑”;商人有商德,“誠實(shí)守信,,買賣公平”;藝人有藝德,,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛,。
作為一名企業(yè)員工,,職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
一、關(guān)心企業(yè),,當(dāng)好主人,。
關(guān)心企業(yè),,對(duì)企業(yè)有深厚感情,擺正自己與企業(yè)的位置,,樹立主人翁責(zé)任感,,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益就是自己的利益,企業(yè)興衰就是自己的興衰,,把本職工作的成就作為人生理想的追求,,在工作中干一行愛一行轉(zhuǎn)一行,做好本職工作并積極參與企業(yè)管理,,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,題合理化建議,為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,這是對(duì)員工職業(yè)道德最基本要求,,也是員工自覺搞好生產(chǎn)的前提。
二,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),,一專多能
在企業(yè)生產(chǎn)中,沒有過硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力,,產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)效益,經(jīng)濟(jì)效益無從談起,,更談不上為企業(yè)為人民為國家做貢獻(xiàn),。社會(huì)發(fā)展日新月異,人才競爭加劇,,企業(yè)對(duì)員工的要求也越來越高,,我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,這是員工必須具備的重要職業(yè)道德,,每個(gè)人必須終生學(xué)習(xí),掌握更多的技能以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
三,、遵章守紀(jì),執(zhí)行規(guī)程
員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章,、技術(shù)規(guī)范,、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度,具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度,,保證前后工序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。在日常工作中,遵章做事,,愛護(hù)設(shè)備工具,、材料,、產(chǎn)品,杜絕跑冒滴漏,。同事之間禮貌相待,,共同維護(hù)和諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負(fù)責(zé),,我在崗位我盡責(zé)”,。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來的,,是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,,所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最起碼的職業(yè)道德,。
四,、團(tuán)結(jié)互助,尊師愛徒
團(tuán)結(jié)互助反映的是集體的友誼和凝聚力,。每位員工要主動(dòng)協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,,工作上密切配合,齊心協(xié)力,,搞好生產(chǎn),,才能最大限度調(diào)動(dòng)起員工積極性、創(chuàng)造性,。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,,也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容,青年人要尊重老師傅,,虛心求教,,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)。師傅也應(yīng)愛護(hù)徒弟,,搞好傳,、幫、帶,。師傅不僅在技術(shù)上培養(yǎng)徒弟,,還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)心幫助徒弟,使之健康成長,。
五,、勇于創(chuàng)新,不斷完善職業(yè)道德
企業(yè)不斷深化發(fā)展,,就會(huì)不斷自主創(chuàng)新,,包括技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,,思維方式創(chuàng)新等,。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品,,突出品牌,站穩(wěn)國內(nèi)市場,,開辟國際市場,。我們員工要不斷自我揚(yáng)棄,勇于超越,,為企業(yè)發(fā)展與繁榮,,做出貢獻(xiàn),更應(yīng)勤于自省吾身,,自我完善,,成為企業(yè)優(yōu)秀員工。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十七
一生之中,,每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機(jī)會(huì),,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),,用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,,他們雖然不是模范,不是標(biāo)兵,,卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌,,如果每一位職工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá),。
1,、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要
沒有眾人的幫助,沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè),。一個(gè)人要想成功,,必須加入團(tuán)隊(duì)中。一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到layout的pcb設(shè)計(jì),,接著做樣品,,再到測試。每一步精推細(xì)鑿,,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題,,都不是一塊好產(chǎn)品。因此,,一切成績都是大家共同努力的結(jié)果,。
2、自動(dòng)自發(fā),,敬業(yè)勤力,,是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求
自小我們都有自己的理想,,并為之不懈求學(xué),努力攀登,。長大工作了,,是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做,,而是你要做,。無論工作生活,都要有合理的規(guī)劃,,并付諸行動(dòng),。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。
3,、要有責(zé)任心,。成功者找方法,,失敗者找借口
在上司交給你任務(wù)的時(shí)候,,爭取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成。現(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化,,有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,。出現(xiàn)問題時(shí),不要推卸責(zé)任,,要勇于承擔(dān)它們,,想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,以便以后更好地工作。
4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,,忠于公司
聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,?!耙蝗諡閹煟K生為父”就是這個(gè)道理吧,。與全體同仁共同進(jìn)步,,知識(shí)要不斷更新?lián)Q代,不要自滿或停滯不前;毫無疑問,,我們每個(gè)人都喜歡忠誠的人,。所以無論何時(shí)何地,我們要忠于公司,,忠于老板,,忠于上司,,忠于身邊每個(gè)人。
5,、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)
這樣不僅鍛煉身體,,更讓你增長知識(shí),開闊視野,,結(jié)識(shí)更多朋友,。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施,還有領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的大力支持,,愿我們大家每天都過得開心,,順心。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十八
來到金玉普惠公司已經(jīng)一年了,,在金玉普惠公司嚴(yán)格的淘汰制度下,,我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在銷售部我還是一名新人,。
在銷售部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,,在工作上:做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),,也知道了父母掙錢是多么的難,,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是金玉普惠公司發(fā)展是多么的不容易,同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣,。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,,在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事,,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹,。在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,,和做工作的方法,在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧,。
這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的,,因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入銷售的時(shí)候心情是很激動(dòng)的,,因?yàn)殇N售在公司地位是很高的,,也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對(duì)客戶,,這和我以前做的工作是有根本的區(qū)別,,如果說我以前的工作干一件事可以多花一些時(shí)間去準(zhǔn)備,那么在銷售的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到,用最高的效益做到最好,,銷售的職員不多但工作都非常具體明確,,作為新鮮血液的我在銷售能做的并不多,因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的銷售員,。所以大家對(duì)我的期望值很高,,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹?/p>
一切都是從零開始,,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),,從以往的認(rèn)識(shí)中改變自己,在采購的過程中,,1,,我知道了怎樣與人交流,怎么去和客戶交流,。2,,學(xué)到了怎么正確的對(duì)待不同部門的態(tài)度方法。3,,學(xué)到了許多銷售內(nèi)勤的工作,,懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學(xué)習(xí)到了如何處事,,在工作期間,,我也成功了簽了許多單子,這些極大的豐富了自己的知識(shí),。
在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動(dòng)我深知作為金玉普惠中的一名銷售員的責(zé)任,,也深感一個(gè)銷售員的光榮,,成績屬于過去,未來才屬于自己,,作為一個(gè)青年,,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新,,才能取得更大的成績。
銀行員工心得體會(huì) 員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十九
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話,,我深受啟發(fā)和鼓舞,,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,,同時(shí)感受頗多,,主要有如下幾點(diǎn):
一、要有全局觀念和大局意識(shí)。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來,。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢,,尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,,樹立全公司一盤棋的思想,,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位,。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任,。以此為中心來思考和安排我們的各項(xiàng)工作,。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),,只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的但最具有價(jià)值的核心競爭力,。作為公司的一員,,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),,嚴(yán)于律已,,寬以待人,形成團(tuán)結(jié),,凝聚力量,。一切不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,,自覺維護(hù)公司形象,。
三、注重學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)者智,,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝,。學(xué)習(xí)工作化,,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí),。熟悉預(yù)算定額,,清單,工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,,了解施工過程,。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問,,在工作中耐心,,細(xì)心,不急不躁,,保證工作質(zhì)量和效率,。勤于思考,勤于鍛煉,,因?yàn)闃I(yè)精于勤,,荒于嬉;行成于思,毀于隨,。
四,、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取,、得過且過的心態(tài),。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),,認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé),、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣,。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五,、要有責(zé)任意識(shí),。責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命,。要有高度的責(zé)任感和使命感,,愛崗敬業(yè),恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè)做事,,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,,不退縮,,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難,,努力把工作做到盡善盡美,。
總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,,找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),,開拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。