隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇一

乙方：___

甲乙雙方于___年______月______日___簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：___

1,、自___年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎金為元，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)___元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣___元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至___年___月___日止。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的`法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(公章)：___

乙方(簽章)：___

____年____月____日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇二

企業(yè)名稱(甲方)：________

職工姓名(乙方)：________

甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出,，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同。

另：

(本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力,。)

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

法定代表人________(或委托代理人)：________

年 月 日 年 月 日

律師__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。 特此通知,。

(用人單位蓋章)

年 月 日

簽收:

年 月 日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇三

甲方： 乙方：

為確保甲,、乙雙方權(quán)益和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下一致協(xié)議：

一,、經(jīng)甲、乙雙方同意,，自愿解除原聘用合同關(guān)系,。

二,、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù),，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的'事項(xiàng),，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展,。

三,、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈,，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移,、證書變更等手續(xù)。

四,、乙方放在甲方的所有證件,，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件,，屬甲方責(zé)任的,，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位,，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五,、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位,、招投標(biāo)工作,、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理,。

六,、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇,。

七,、未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議書一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章）乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章： 年月日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇四

甲方：

乙方：

（身份證號：） 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲,、乙雙方同意,，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二,、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),，乙方必須處理妥當(dāng),，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三,、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題,。人事關(guān)系方面雙方相互配合,，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù),。

四,、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方,，如有遺失證件,，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決,。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,，甲方在資質(zhì)年檢,、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作,、項(xiàng)目管理等方面,，不能再以乙方的'名義進(jìn)行辦理。

六,、簽訂本協(xié)議書后,，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七,、未盡事宜,，甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議書一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章） 乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：

年 月 日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇五

企業(yè)名稱：________________

注冊地址：________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：________________

________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：________________

性別：________________

年齡：________________

籍貫：________________

職稱/資格：________________

身份證號碼：________________

乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù),，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自__________年_____月_____日起生效,。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____________________

(企業(yè)公章)

__________年_____月_____日

乙方簽字：____________________

__________年_____月_____日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇六

甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效,。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（單位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字：

____ 年__ 月__ 日

勞動解聘合同范本3

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號：

乙方自20__年至20__年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,，具體條款如下：

一,、甲、乙雙方同意自20__年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,，乙方另行自謀職業(yè),。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,，根據(jù)乙方為甲方工作的年限,，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降?全部補(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。

三,、乙方須在20__年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

四,、乙方離職后,，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,，不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴,。

五、立字為據(jù)不得反悔,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

20__年1月17日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇七

甲方(單位)：___

乙方(勞動者)：___

方因自愿提出與方解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同(合同期限為____年____月____日至____年____月____日);

方同意與方解除勞動合同,。甲乙雙方就解除勞動合同有關(guān)問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項(xiàng)：___

此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在三日內(nèi)主動履行完畢,，否則要承擔(dān)給對方造成損失的責(zé)任,，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動合同關(guān)系的`要求。

甲方(公章)：___

乙方(簽章)：___

____年____月____日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇八

______員工：

你于______年______月______日至______年______月______日在我單位擔(dān)任____________職務(wù)崗位,，經(jīng)考查認(rèn)定你的表現(xiàn)狀況如下：

根據(jù)公司《企業(yè)管理制度》中崗位職責(zé)及績效考核制度的相關(guān)規(guī)定,，您不適合本單位此職務(wù)崗位工作的要求，故決定于______年______月______日解除與你的勞動合同和聘用關(guān)系,。

請您做好工作移交、所借公款和公物的'退還等相關(guān)事宜,。如對此解聘書資料存疑或有個(gè)性要求,，請與公司人事主管協(xié)商解決，達(dá)成諒解,。

祝愿你在以后的學(xué)習(xí),、工作中能夠順利，透過努力取得更大成績,。

(本解聘書正,、副本各一份，副本由公司存檔,。)

______公司

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

______年______月______日

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇九

甲方：深圳市 公司

法定代表人：

乙方：姓名性別身份證號碼

籍貫現(xiàn)住址：聯(lián)系電話

甲,、乙雙方于《勞動合同書》，約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止,。 現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要，將于20xx年整體搬遷至惠州 ,，由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動關(guān)系,。乙方?jīng)Q定解除勞動合同關(guān)系，經(jīng)與甲方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲、乙雙方在自愿,、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動合同關(guān)系,，自20xx年 月 日起甲、乙雙方之間的勞動合同關(guān)系終止,。

二,、乙方自 年 月 日開始在甲方處工作，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,、20xx年

人民幣元）,，并于年支付完畢，乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方,。 三,、在甲方支付完上述第二項(xiàng)中確認(rèn)的款項(xiàng)后,，乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，并承諾不得就雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。

四,、本協(xié)議書一式保障部門存底,。

五、本協(xié)議書自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期：日期：

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇十

甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________________

乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

姓名：______________性別：________年齡：______________籍貫：______________職稱資格：______________身份證號碼：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效,。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（企業(yè)公章）________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：

1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位,。

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇十一

合同編號：

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

一,、合同類別和合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

(二)無固定期限：自 年 月 日起,。其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止,。

二,、工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況,，乙方應(yīng)以服從為原則,。

3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理,。

三,、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇,。同時(shí),，對女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

4.乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵(lì)的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6.乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)按勞分配的原則,，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報(bào)酬,，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

2.乙方工資,、獎金,、浮動工資、崗位工資,、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資,。

五、福利待遇和勞動保險(xiǎn)

1.在勞動合同期間,，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育,、住房補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等,。

2.在勞動合同期間內(nèi),，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行,。對乙方的`停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員,，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

5.乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀(jì)違章行為,，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

七,、合同的變更,、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同,，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同,。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中,，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù),。

3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時(shí),，勞動合同自然終止。

4.在勞動合同期間,，任何一方要求解除勞動合同,，除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二,、三,、四款之外，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動合同的手續(xù),。

5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,，甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,，可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù),。

八、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

3.凡由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn),、學(xué)歷學(xué)習(xí),、進(jìn)修或分房的人員，其有離職,、調(diào)動或違約時(shí),，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1.本合同未盡事宜,，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,，可協(xié)商修訂補(bǔ)充,。

十、勞動爭議的調(diào)解,、仲裁

因履行勞動合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本勞動合同依法成立，具有法律效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)

委托代表人(簽章)：

合同簽訂日期： 合同簽訂日期：

年 月 日 年 月 日

鑒證單位：

鑒證日期：

注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫,，不得使用圓珠筆。

解聘合同證明 解聘合同書和離職證明篇十二

甲方： 乙方： 身份證號：

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,，詳情見合同）,，現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的`勞動合同關(guān)系,，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等,、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書，具體條款如下：

一,、甲,、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,，乙方另行自謀職業(yè)。

二,、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用,。

三,、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方,。

四,、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動,，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,，不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五,、立字為據(jù)不得反悔,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日