在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

國網員工軍訓感悟心得體會1

5月5日周六7點便起床集合,，8點集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點緊張,。在想：會不會很難啊，不過轉念一想，那有什么好可怕的呢?我肯定可以的!到達目的地之后,，教官開始我我們講解和分發(fā)服裝，然后開始到訓練場,，從“站軍姿”,、“向左轉,、向右轉”、“行進立定”,、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示,?！罢拒娮恕保粌H要求我們擁有鐵的紀律,，還要求我們擁有良好的精神風貌,?！靶羞M立定”展現的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標,，作好工作,。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量,，才能作到萬無一失,。“向左轉,、向右轉”,，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合,，還要配合好,，才能收到的效果,。“稍息,、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作,。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,，那就是要守規(guī)則,，接受約束。細想一下,，現實生活中，就是這樣的,。在家有家規(guī)，在單位有制度,，在社會上有國家的法律,。你若違反了這些規(guī)則,，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,，自覺接受約束的習慣,，決不能馬馬虎虎,，更不能視規(guī)則于不顧。

在這次拓展活動中,，每個項目都是團隊項目,，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成,。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功，只有各個團隊中的每個隊員相互團結,，相互幫助，相互信任,，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,，每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織,、協調及配合好，而不是只要自己做好了就可以了,，隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致,。

讓我感觸最深的很多，比如以下幾項活動：

“9米高空”是挑戰(zhàn)自我,、戰(zhàn)勝自我恐懼的體現,。這個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在9米高的木板上,，從這邊走到另一邊,，走過去就算完成。有些事情,，看起來容易,，做起來卻很難。當我準備爬上獨木橋時,，隊友們一齊上前拍著你的肩膀,，高喊著你的名字以及“加油”的口號時，一股莫名的感動油然而生,。不能辜負大家的期望,，利索的爬上了橋。站在高空,，面對4米多寬,，9米多高的獨木橋，真的是有點腿軟,，恐懼感隨之而來,。我猶豫了，曾經出現過退卻,、恐懼或做不了的念頭,。許久，聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的,，跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓勵,，終于鼓起勇氣邁出了那一步??最終,，我沒能完成“跨越”，從中間爬了過去,。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑留念的時候,，告訴自己“至少我邁出了那一步”，但是這次的失敗也使我明白,，猶豫不決會令機會流失,，今后面對任何事情，我需要更加自信的勇敢面對,、果斷抉擇!勇敢的跨出這一步，我們的人生就能前進一大步,，就能將屬于自己的機會牢牢抓住,。穿越網：在兩棵樹之間掛著一張網，網上有大小不一的格子,。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā),、衣襟)都不能碰到網，否則“破網”,。只要有一人“破網”,，全隊失敗,，先前通過的人，都必須重新來過,。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目,。一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現,，單靠個人根本無法通過。于是,，在隊長的安排下，大家想辦法,，根據網格的大小和隊員的體形,，合理進行安排，先嘗試過去幾個同伴,，雖然通過的過程很艱難,，而且剛開始屢屢“破網”,，只好重新來過。大家冷靜下來,，進行了嚴密的分工，有人指揮,，有人幫助,、有人監(jiān)護,，

“抱、抬,、托、舉”,，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過了“網”,。

體會分享：

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,，必須依靠集體的力量協同配合,，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協作,，才能保證團隊工作有序的開展,。

2.大小不一的網格子,，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件,。游戲就像是一個社會競爭,，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境,。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變,，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,，競爭是一個不斷學習,、改進的過程，不斷尋找它的突破點,。

3.大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女同學占用大格子,，必須留給身材高大的同伴,，這說明資源是有限的,，必須學會合理分配。因此,，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢,，根據實際條件和資源,，統籌計劃，合理安排,。

4.組織中雖然各有分工,，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,，都可能導致失敗，團隊的成果將前功盡棄,、毀于一旦。我們在“抱,、抬、托,、舉”的時候,，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒,、彼此關注。

5.每托起一個同伴,，我們都小心冀冀，凝神屏氣,。工作中,，我們不正是需要這種嚴謹,、認真、負責的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,，只有團隊成員群策群力，鼎力相助,，才能最終完成團隊的目標。

最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,，要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻，不能運用任何工具,，所有的人都要爬上畢業(yè)墻，才能最后畢業(yè),。剛開始,，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,，估計需要半個小時，甚至一個小時才能全部通過,。通過集思廣益,，我們擬定了計劃，采用“疊人墻”的方法,，全隊76個人團結一心，互相幫助,，目標一致，勇于奉獻自己,，一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過11分鐘,，我被團隊體現出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動,。當我看到大家搭起人梯做好支撐,，當我踩在隊友們的身體翻越障礙時，當我聽到項目完成后我們發(fā)自內心的歡呼時,，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我,。換一個角度考慮，一項工作任務的完成,，如果沒有眾人的支持配合,，鼎力相助,，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本,。

國網員工軍訓感悟心得體會2

20_年的這個春天，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,，是我踏上新的人生征途,、迎來我的白銀時代的一個春天,。就在這個春天,，我非常榮幸地參加了__乘用車事業(yè)部20_年新錄用員工的培訓。

首先,，感謝各位領導給我這一次難得的機會

通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性,，增強了我的團隊精神和使命感。

通過一個星期以來的培訓,，我對__有了更深,、更新的認識,，也堅定了我加入__的信心。__已有半個世紀的發(fā)展歷史,，為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。,。“十五”以來,，__公司立足于我國加入WTO后汽車工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國際競爭,，通過調整,、改革和戰(zhàn)略重組,，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產優(yōu)勢，建立了新型的北京汽車工業(yè)產業(yè),，實現了跨越式發(fā)展。20_年，__公司正式提出新的經營工作指導方針：牢固樹立“人文北汽,、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念,，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團,，力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進,。

3月19日是個難忘的日子,，正是這天我與__簽下了培訓協議，初步開始了我在__的培訓,。

通過一周的軍訓和培訓,，結合講座，自己也有一些心得：

第一,，角色的轉換。學校的生活,，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣,，肩上沒有責任,，壓力很小，而且環(huán)境單一;現在的我已即將步入工作崗位,，“人，仕其職,，則必盡其職?！痹谝院蟮墓ぷ鳌⑸钪?，我要肩負起更大的責任和壓力,，去做好每一件事情,。

第二,，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結合,?！叭松非蟮木辰缡蔷褡非?，企業(yè)經營的層次是經營文化”一個企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質集體的體現,。我們要結合“奮力拼搏,、團結協作、知難而進,、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!

第三,，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作,。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,，我要利用好公司的平臺學習并工作,，多與有經驗的同事交流,，多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,，利用業(yè)余的學習時間來充實自己。

第四,，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合、團結一致,，進步更快,。

第五,，不斷的對過去的工作進行總結,。世界上，沒有十全十美的人,，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,，但我們能對過去做的事進行總結，發(fā)現問題與不足之處,，想盡辦法力求做得更好,。我認為,，只有對過去的工作不斷地進行總結，才能找出自己工作的方法,，才能在每個階段有一定的進步。在工作中,，我會不斷地發(fā)現自我的不足,，使自己能得到不斷的進步和成長。

培訓期基本結束了,，回顧一周來：

讓我們醍醐灌頂的是，各部門概況的介紹講座,，使我們迅速了解了各個部門的概況;

讓我們心領神會的是，人事常識的介紹,，對于初入職場的我們很有幫助;

讓我們感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;

讓我們難以忘卻的是,，全國汽車行業(yè)知名文化專家,、__公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官_女士為___分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義,、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內涵,、__集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,，為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。

最后,，感謝公司為我們提供這次的培訓，以后我就是一名新人,，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開始,，當努力學習,，緊跟前進的步伐,，早日成為一份中堅力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練,。

學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它,。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,，方法的奏效是它與這個人相適應的結果,。

國網員工軍訓感悟心得體會3

軍訓似乎成了我們成長的證明,，每新到一個新的環(huán)境就進行一次軍訓，就像上臺階一樣,。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人,，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事,。大學時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后,，他們所要付出的艱辛,、汗水,，抑或生命,。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓,，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的,。

首先，軍訓強調列隊,。先定排頭兵,，依個頭高矮排序,，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業(yè)里也是這樣，不過個頭是指能力和才干,，這是一個企業(yè)能夠正確發(fā)展的基矗在養(yǎng)君公司,，我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,，給自己一個準確的定位，充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量,。

其二，正確的命令,，有效的執(zhí)行。里有句話叫軍令如山倒,，而且要令行禁止,。剛開始隊員們的神經有些松散,，一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,，動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線,，首先取決于領導者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤,，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力，悉心去呵護,。

其三，團結互助,。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理,。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確,，都會影響整體效果,。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中,，訓練休息期間,，好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友,，不厭其煩。一份耕耘,，一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助,，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契,，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步,。

通過7天的訓練和學習,，確實讓我收獲不少，感慨頗多,。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙,，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉,。軍訓，讓我感悟到,，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作,，為___貢獻自己的一份力量。

國網員工軍訓感悟心得體會4

盛夏八月,，炎熱紅楓,。結束了學生時代象牙塔生活,，我們進入了中國南方電網公司這個大家庭。懷著對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,，開始了為期17天的新員工培訓,。此次培訓不僅從南網公司的戰(zhàn)略,、團隊精神、職業(yè)操守,、科學發(fā)展觀等文化知識方面進行了深入的講解，而且還安排了嚴格的軍訓,。

軍隊有鐵一般的紀律，軍人有非同一般的精神,，所以,，整個軍訓過程中,，教官對我們即耐心又嚴格。炎炎烈日下,，教官和我們五班四十個學員一同吃苦，一起流汗,。我們一遍一遍的做著向左轉,，向右轉,，齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍,，直到全班動作統一;口令一次喊不響再喊第二次，直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音,。軍訓是苦的,，軍訓是累的，我們站在烈日下,，在操場上邁著堅實的步伐。我們流過汗,，甚至流過淚,，但是我們沒有被嚇到，我們用堅強的毅力挺了過來,，并在軍訓中收獲了很多很多：

紀律在我們這次培訓中時刻體現,，并且嚴格執(zhí)行,。我們每天按時起床，按時出早操,，集合唱歌、吃飯,、訓練。還記得第一天站軍姿的時候,，站在列隊中，無論你遇到什么事情,，都不得隨意亂動,，烈日下,，感覺汗水像水一樣不斷的往下流,，但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時，任憑雨水打在頭上,、身上，但卻沒有要避雨的想法,。這就是紀律,，這就是作為一名職員,，作為一名南網人所應具備的基本素質。

責任感,，是我在這次軍訓中的另一個體會。站在隊列中，我不再是一個人,，我們是一個整體，而我只是整體中的一個部分,。當疲憊的時候，我只能堅持,，因為這是我的責任，不能因為自己的一個松懈,。責任不是應該做的事,，而是我們必須做的事,，當我們進入南網后，我們將肩負著南網人的責任,，因此，這次的軍訓,，讓我更深刻的體會到了責任感。

這次軍訓中,，讓我最有體會的是我們五班的團隊精神。在教官的耐心指導和嚴格要求下,，我們五班的每一個學員都認真的配合,。剛開始軍訓的第一天,，我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟，因為大家都沒有意識到我們是一個整體,，各做各的。慢慢的我們意識到了,，要想整個隊伍都整齊，并不是靠一個人的力量,，是需要我們全班的配合的,，就像今后我們在工作中一樣,，要想一個人單獨完成一件事情是很困難的，只有融入到這個團隊,，大家相互協調，相互合作,，才能完成。就像我們的南網一樣,，沒有每一個南網人強烈的團隊合作精神,，是不可能有今天傲人的成績的,。

軍訓是苦的，軍訓是累的,。雖然我們留下了淚水和汗水，但是我們卻收獲了更多,。我們看到了教官堅韌不拔的毅力,，學習了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的,、寶貴的財富，在今后的工作中,，我將把嚴格紀律性、堅強的意志力帶到工作中,，做一個合格的南網人,。

國網員工軍訓感悟心得體會5

畢業(yè)的我們,，結束了十余載的寒窗苦讀，迎來了一段全新的人生征程,。輕揮衣袖，和大學的青蔥歲月揮手告別,，褪去那份無知與茫然。收拾好行囊,，收拾好心情,，帶上夢想,，登上南下的列車，我們走進步步高的大門,。新的旅程，從軍訓開始…

為期5天的`員工軍訓,，有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯,，每天最不想聽到的是集合訓練的哨音，每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”,。但每當汗水濕透全身,，內心就多了一份堅強,。每當團隊進行活動,，就多了一份歡聲笑語,。每當想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸的團隊精神,。具體說來,，本次員工軍訓有以下收獲：

1、組織紀律性,。

企業(yè)軍訓中必須嚴格遵守各項紀律，聽從指揮,，統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身,、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作，每一個動作都做到完全到位;橄欖綠訓練營學員,，在訓練過程出現錯誤立即大聲報告,，即使汗水流進眼睛,，即使眼鏡要點到地上，即使雙腿已經麻木,，如果沒有得到教官的允許，就不能擅自調整,。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫助,。

2,、堅強與忍耐,。

“天將降大任于是人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身”,，企業(yè)軍訓就是這樣一個過程，站軍姿5分鐘可能腿就累了,，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了,，但堅持下去就是勝利。正步訓練中,，單腿金雞獨立練習踢腿,，提到腳抽筋,，腳底起泡。但最終終于將正步踢好,。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中，堅持下來,，就沒有解決不了的問題。

軍訓心得體會