在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧。
企業(yè)員工停薪留職合同篇一
法定代表人:
乙方(員工,、工作人員):
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、工作崗位
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,,擔(dān)任職務(wù)。
二,、合同期限
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1,、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從______年____月____日起至_____年____月____日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期),。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限:具體工作任務(wù)為_(kāi)___,,期限自_____年____月____日起,,預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。
三,、工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:
1,、每日工作——小時(shí)、每周工作——小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。
2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。
3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四、工資待遇
1,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)____元/月,。
2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)____元/月,。
3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。
五,、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
六,、合同爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。
3,、本合同一式_____份,雙方各____份,,員工本人檔案存入____份,。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):
法定代表人:
_____年____月____日
乙方(簽名):
_____年____月____日
企業(yè)員工停薪留職合同篇二
范本員工借調(diào)合同甲方:廈門住址:乙方:廈門住址:丙方:廈門律師住址:因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,,乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,,并達(dá)成如下條款,,以資共同遵守。
一,、借調(diào)期限
1,、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。該期間不超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,,則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定,,使之長(zhǎng)于本合同期限,。
2,、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作,。
3,、借調(diào)期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷,,甲方保留丙方的員工身份,,并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,,同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元,。
2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育,。
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
4,、乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,,并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。
5,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回甲方,,但應(yīng)提前日通知甲方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),乙方可隨時(shí)將其退回甲方,。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員,。
四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從乙方的各種安排,,按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,完成工作任務(wù),,保守其商業(yè)秘密,。
2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求,,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,,由乙方予以支付。
2,、丙方在借調(diào)期間的`各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,由方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或:丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。
3,、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,,方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。
4,、借調(diào)期間,,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,,符合條件,,甲方應(yīng)予升級(jí),待借調(diào)合同期滿后,,丙方回甲方工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
六,、違約責(zé)任
1,、甲乙任何一方單方解除本合同,,應(yīng)提前日通知對(duì)方,,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。
七、本合同一式三份,,甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,,均具同等法律效力,。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方:乙方:丙方:簽訂日期:簽訂地點(diǎn):
企業(yè)員工停薪留職合同篇三
甲方:__________________
乙方:___________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題:
一,,停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年.
二,,停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.
二,,停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件______
三,,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),,由本人親辦。
四,,停薪留職后,,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等,。
五,,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,。
六,,停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予已辦理。
七,,停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動(dòng),符合《? ? ? ?》
八,,停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),。
九,,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,
十,其它:____
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,,交____主管
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)