計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自我評估和改善計劃篇1

由于這次試用期間的財務(wù)工作并未做到令人滿意的地步從而遲遲得不到轉(zhuǎn)正,，這讓我反思以往財務(wù)工作中的得失之余也明白自身的確存在著需要改進(jìn)的地方,，無論是態(tài)度方面的問題還是思想方面的認(rèn)識都需要盡快得到改正，所以我總結(jié)了試用期間的財務(wù)工作并對自身進(jìn)行了分析以便能力得到提升,。

管理方面主要以協(xié)助老員工處理財務(wù)部門事務(wù)為主,，無論是經(jīng)濟(jì)方面的審核還是日常業(yè)務(wù)費用的審核都能找準(zhǔn)自身的定位,，關(guān)于稅收的建議與預(yù)算的管理也能起到相應(yīng)的效果并在試用期間有所發(fā)展的余地，在成本控制中較好地遵從了部門領(lǐng)導(dǎo)的指示從而令自身的成長獲得了較好的認(rèn)可,。至于銀行存款的辦理則較好地遵從了公司領(lǐng)導(dǎo)的指示并從旁做好相應(yīng)的協(xié)助工作,，重點是對公司財務(wù)部的職能存在著清晰的認(rèn)識從而對業(yè)務(wù)的處理有著較為系統(tǒng)的做法，即便是現(xiàn)金的領(lǐng)取也合乎財務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定并得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，只不過由于試用期間主要是以基礎(chǔ)性工作為主從而很好地積累了實踐經(jīng)驗,。

票據(jù)方面則是針對發(fā)票的開具以及匯票的相應(yīng)整理工作為主，盡管這類工作處理較少從而難以有著較為清晰的認(rèn)識卻也在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有著全面的認(rèn)識,，至少使用過的廢棄支票需要進(jìn)行回收并銷毀以免為企業(yè)的財務(wù)工作造成困擾,，而且匯票的收集與整理也到根據(jù)財務(wù)部門的相關(guān)要求實施下去才行，至于企業(yè)發(fā)票的開具與索取則是針對財務(wù)報銷之類的業(yè)務(wù)以免造成不必要的損失,，為了避免浪費企業(yè)資金的狀況還需對發(fā)票的詳細(xì)信息進(jìn)行檢驗才行,。

處理部分報銷審核以及企業(yè)員工的工資結(jié)算工作從而學(xué)到不少財務(wù)知識，其中報銷審核主要是檢驗報銷內(nèi)容是否屬于合理報銷以及金額是否相符,，除了防止發(fā)票與收據(jù)混淆以外還要著重查看原始票據(jù)是否存在涂改狀況以免為財務(wù)賬單的處理工作造成困擾,，另外無論是經(jīng)辦人還是總經(jīng)理的簽字都不可缺少以免支付證明不符合財務(wù)報銷的正常流程，至于工資結(jié)算主要是在財務(wù)部老員工的講解下對具體流程有著大致的了解從而為正式的結(jié)算積累經(jīng)驗,。

對我而言試用期財務(wù)工作的考驗自然不止以往所經(jīng)歷的那些,，只不過想要得到轉(zhuǎn)正的話仍需要更加認(rèn)真地對待財務(wù)工作才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而我也要時刻注重加強(qiáng)自身工作能力從而為后續(xù)財務(wù)工作的展開積蓄實力,。

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自我評估和改善計劃篇2

轉(zhuǎn)眼之間,，三個月的試用期就要過去，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本,、客戶往來方面的管理

規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理,。

在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析,，對各項收入監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。

要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自我評估和改善計劃篇3

時光如逝，歲月如梭,，眨眼間來到__這個大家庭已經(jīng)三個多月了,，到了__我又被分派到財務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導(dǎo)下,，從模模糊糊啥都不大明白的情況下,，到現(xiàn)在獨立可以處理一些日常事務(wù)，自己覺得是一個進(jìn)步,。在轉(zhuǎn)正之際,，下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié),。

來到財務(wù)部我們每人被指派了一個師傅,，那時剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的,，王姐帶我熟悉了整個__軟件的操作流程，在物流里必須先入庫,，必須簽證核算,，嚴(yán)格的要求按程序進(jìn)行。在簽證的同時嚴(yán)格要求附件完整,，在采購簽證的時候必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字,，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字,，在今年x月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年x月份自己犯的錯誤,，在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤，x月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字,，但是當(dāng)時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導(dǎo)簽字,，在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議,，但同時也說明自己在不斷地進(jìn)步,。

在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,，在某一項合同完工時,，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上,，需相當(dāng)謹(jǐn)慎,，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預(yù)付款問題上各項手續(xù)要齊全,，如：中標(biāo)通知書,、合同會簽單、合同,、預(yù)付賬款審批表,。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團(tuán)公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表,，否則不予掛賬,。

工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領(lǐng)用量,。在處理生物資產(chǎn)的時候,，每頭牛的原值與相應(yīng)計提的折舊不能準(zhǔn)確確認(rèn)。因扎帳時間問題,，銷售發(fā)票存在當(dāng)月開具下月掛賬問題,。

總之，在這三個月的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。最后衷心的感謝財務(wù)部給予我?guī)椭母魑淮蟾绱蠼恪?/p>

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自我評估和改善計劃篇4

我于20__年8月7日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我畢業(yè)于大學(xué),，主修建筑工程技術(shù)專業(yè),。在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了cad制圖,、房屋建筑學(xué),、材料學(xué)、建筑制圖,、工程力學(xué),、建筑施工技術(shù)、地基與基礎(chǔ),、鋼結(jié)構(gòu),、工程測量學(xué)、材料力學(xué),、結(jié)構(gòu)力學(xué),、施工技術(shù),、工程預(yù)算等專業(yè)課程。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,，我在預(yù)算部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,，因此對其具備基本的理論基礎(chǔ),。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。三個月里,，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)同事先后完成等多個工程的測量計算及繪圖工作,，從中學(xué)習(xí)到很多。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自我評估和改善計劃篇5

您好!在此我先對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝 !

作為一個剛到公司的新員工,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，與時俱進(jìn)的經(jīng)營理念，讓我受益匪淺,，財務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請,。公司規(guī)范的一個管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多,，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),。

在試用期間，我先在工廠---科技廠實習(xí)了一周,，是的,，我們必須從基層做起，堅持從群眾中來到群眾去的方針,。在此期間,，我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值,，從而也磨練了我的毅力,。隨后我接到人力資源部門新的調(diào)令先后去了總經(jīng)辦，直銷部,，經(jīng)管二部,，經(jīng)管一部,，客服中心幾個部門實習(xí)財務(wù)，古人說的好“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”我們在學(xué)校大多是學(xué)習(xí)的理論知識,，來到公司就要與公司的具體業(yè)務(wù)結(jié)合起開，轉(zhuǎn)正申請書《財務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請》,。剛開始感覺手忙腳亂的,，但在部門領(lǐng)導(dǎo)和師傅的耐心指導(dǎo)，使我在近兩個半月的時間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，在經(jīng)管二部我還參加了一周的強(qiáng)化培訓(xùn)課,，經(jīng)過幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術(shù),，我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項。

我深知做財務(wù)人員一定要謙虛謹(jǐn)慎,、誠實守信,，所以我從身邊小事做起，嚴(yán)格要求自己,，培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。公司的企業(yè)文化，對員工的重視,，對團(tuán)隊建設(shè)的重視,，也讓我看到了公司無比巨大的發(fā)展?jié)摿Γ哺悠惹械南Ｍ砸幻絾T工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

20__年1月25日我又接到新的調(diào)令，于是我于26號抵達(dá)昆山神舟---售后服務(wù)部,，擔(dān)任財務(wù)一職,。算起來我從入司至今天也近兩個半月了，今后我會在我的工作崗位上更加努力工作,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，同公司一起展望美好的未來!轉(zhuǎn)正之后,，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系,，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,。

再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!