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員工停薪留職協(xié)議篇一

個人： (以下簡稱乙方)

根據xx局有關文件精神和職工個人申請，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方停薪留職,。合同期為 年，從 月 日至 年 月 日止,。

二,、乙方在合同期內，由甲方計算連續(xù)工齡,，按政策參加年終考評,、調資升級,、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè)，但不享受其它勞保,、醫(yī)療等福利待遇,。

三、合同期內,，甲方為乙方提供________元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給),。合同期滿乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù),。

四,、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個人繳納的.養(yǎng)老保險金和住房公積金，甲方負責繳納應由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金,。若甲方通知乙方繳款,，乙方應在10日內及時繳款，超過半年乙方仍不予繳納的,，甲方可按自動離職處理,。

五、合同期未滿,，乙方不得要求提前返崗,。合同期滿，經體檢合格后,，由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,，作待崗人員處理。

六,、乙方在合同期內必須遵紀守法,，如因違紀、違法被有關部門追究的行政,、經濟和刑事責任一律自負,，達到辭退、除名條件的,，甲方按章予以辭退或除名,。

七、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，均具同等合同效力。

甲方簽字：(蓋章)

乙方簽字：(蓋章)

年 月 日

員工停薪留職協(xié)議篇二

訂立合同雙方：

甲方：__________

乙方：__________

根據國家勞動人事部〖______〗61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止,，共為__年,。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工藉,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調整,，按工資調整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應予乙方升級;待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、資金、勞動福利,、醫(yī)療費,、糧食副食補貼等待遇。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

甲方：__________

乙方：__________

簽于：__________

員工停薪留職協(xié)議篇三

根據_____________________文件精神,，經本人申請,，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、協(xié)議期滿后,，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續(xù)者,，按自動離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負。

四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

________年______月______日________年______月______日

員工停薪留職協(xié)議篇四

甲方：______(單位)

職務：______

乙方：______

性別______

出生______年______月

根據國家勞動人事部“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限：從___年___月___日起到___年___月___日止,，共為___年。

第二條 停薪留職期間,，甲方應保留乙方的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調整,，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當的經營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎金,、勞保福利、醫(yī)療費等待遇,。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險基金元，每___月___日前繳納,。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合“企業(yè)職工獎懲條例”規(guī)定的開除條件,，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在1個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內,，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條 其他：_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份，交主管部門(如經公證,，應交公證機關),，各留存一份。

甲方：____________單位(蓋章)

代表人：____________(蓋章)

乙方：_______________(蓋章)

______年______月______日訂

員工停薪留職協(xié)議篇五

甲方：__________

代表人：_______________

職務：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

出生年月：_____________

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。

乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止,，共為____年。

二,、停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。

二,、停薪留職期間，如遇工資調整,，按工資調整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調整后的工資級別執(zhí)行,。

三、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當的經營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇。

五,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納,。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六,、停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

八、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

九,、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,、其它：_____________.

甲方：__________

乙方：_________________