隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
員工停薪留職服務合同 員工停薪留職協(xié)議篇一
代表人:__________職務:_______________
乙方:____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,,為合理安全企業(yè)過剩人員,,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動,。
乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。
第一條停薪留職期限:從______年____月____日起到______年____月____日止,,共為_____年。
第二條停薪留職期間,,甲方應保留乙方的國企職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡。
第三條停薪留職期間,,如遇工資調整,,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)牡慕洜I活動,,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
第五條停薪留職后,,乙方不享受工資、獎金,、勞動福利,、醫(yī)療費等待遇。
第六條停薪留職后,,乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,,每月____日前繳納。
逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理,。
第七條停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理。
第八條停薪留職期間,,乙方必須遵紀守法,,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權按規(guī)定予以開除,。
第九條停薪留職期滿,慚方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理,。
第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。
在合同執(zhí)行期間,,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方:
乙方:
員工停薪留職服務合同 員工停薪留職協(xié)議篇二
訂立合同雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務:____________________
乙方:______________,,性別_________________,出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守,。
一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,,共為____年,。
二,停薪留職期間,,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡,。二,,停薪留職期間,如遇工資調整,,按工資調整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調整后的工資級別執(zhí)行,。
三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕洜I活動,,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
四,停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇。
五,,停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理。
六,,停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。
七,停薪留職期間,,乙方必須遵紀守法,,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權按規(guī)定予以開除,。
八,停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,;停薪留職期滿后一個月內,,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理,。
九,,本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十,,其它:_____________________________________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經公證,,應交公證機關)······各留存一份。
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
一九____年____月______日訂
員工停薪留職服務合同 員工停薪留職協(xié)議篇三
訂立合同雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務:____________________
乙方:______________,,性別_________________,,出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守.
一,,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.
二,,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡.二,,停薪留職期間,如遇工資調整,,按工資調整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行.
三,,停薪留職后,,乙方可以從事各種正當?shù)慕洜I活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇.
五,停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,,停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理.
七,,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除.
八,,停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.
九,,本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,,交____主管部門,,(如經公證,應交公證機關)……各留存一份.
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
____年____月______日