演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇一
大家好,！
人生能有幾回搏,？當走上講臺的時候，就深深的感到了有一種“青春不再,，時不我待”的危機感和使命感,。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻，我飽含對銀行事業(yè)的摯愛,，滿懷信心地走上講臺,，接受組織的考驗。首先,，請允許我向?qū)χT位的信任,、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝,！
下面我做一下自我介紹,，我叫***,，1968年出生,，中國共產(chǎn)黨黨員,，**學歷,，**年畢業(yè)于**學校財會專業(yè),，1988年參加工作,，曾先后從事儲蓄員,、網(wǎng)點負責人,、分理處主任,、網(wǎng)點主任的工作?，F(xiàn)在擔任**大堂經(jīng)理。工作以來我恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事們的好評。今后我將繼往開來,，努力工作,，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。
通過綜合權衡自己,，我認為自己有以下優(yōu)勢參加競聘：
第一,，我政治素質(zhì)過硬,，有良好的個人素養(yǎng)。我接受過良好的教
育,，身為黨員的我總是學習一些黨的文件,，不斷提高自己的政治覺悟，思想上與黨組織保持高度一致,。我還具有謙虛,、謹慎、誠實的態(tài)度,，立場堅定,，熱情大方，樂于助人,，做事講原則,，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從黨的領導,，聽從組織安排,，廉潔奉公、為人正直,。以積極向上的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的工作,，本份做人,，踏實做事。
第二,，愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新。自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的`熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取,，取得好成績,。**年因工作需要我曾擔任過輔導員的工作，這培養(yǎng)了我大膽探索,，勇于創(chuàng)新的工作精神,。
第三,，具有豐富的工作經(jīng)驗。從參加工作到現(xiàn)在已有二十年了,，二十年中我從基層做起,，一直在儲蓄戰(zhàn)線工作，先后從事過多個工作,，就是網(wǎng)點負責人我就工作了十六年,。當然，這十六年也是我一生中進步最快,，收獲最大的十六年,，也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我在處理問題的時候能夠得心應手,，更容易快速進入工作角色,。
第四，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,。工作中,，對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況,，同事之間能夠友好和睦地相處,，對下我能約束員工，帶好隊伍,。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進一步的提高，具備了作為一名支行行長所要求的素質(zhì),。就管理而言我不會辜負大家的期望,。
各位領導、各位評委,，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上行長的領導崗位，我將緊緊圍繞提高效益這個目標,，樹立以“客戶為中心”的理念,，抓住“市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務”這個重點,，推行“目標化,、規(guī)范化、制度化”的管理,，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋,。具體做好以下幾點：
第一,，突出重點，抓好營銷工作,。今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣”,，實行存、貸,、中間業(yè)務的捆綁式營銷,。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,，了解他們的金融需求,，分層次制訂方案，做到營銷責任人,、對象,、任務、時間,、措施“五個落實”,，提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,，擴大中間業(yè)務的收入和來源,。
第二，創(chuàng)立品牌,，做好服務工作,。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選，尤其是要注重細節(jié),，把差別服務做細做實,，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪，切切實實做到在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力,。
第三,，拓展業(yè)務，防范風險,，提高經(jīng)濟效益,。我將牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,，堅持到大小客戶齊抓,，做好銀行卡推廣、代辦保險,、代收代付等業(yè)務,，努力開發(fā)中間業(yè)務市場，開發(fā)結算大戶,、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,，建立信用評價體系,，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構,；要抓住有利時機,，積極消化不良資產(chǎn)。并以上級行的經(jīng)營方針為指導,，以加強內(nèi)部管理為保障,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升整體效益,，努力把我行的網(wǎng)點打造成為多功能,、精品化網(wǎng)點。
第四,，加強貸后管理,，努力調(diào)整信貸結構。我將團結和帶領員工努力拓展市場,，嚴把市場準入制度,，加強貸款管理及貸后檢查工作,，及時將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應急事件處理體制,，努力調(diào)整信貸結構,，打破傳統(tǒng)信貸投放模式，更新觀念,，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務,。
各位領導、各位評委,，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,，無論成功與否,，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇二
尊敬的各位領導,、各位評委：
大家好！
很榮幸今天可以參加這次的競聘演講,，在各位領導和同事面前,，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵,；憑心而論,，我工作的時間短，參加競爭,，我一無成績,，二無資歷，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起,。但是拿破侖曾說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”正是這句話在激勵著我斗膽一試，響應組織號召,，積極參與競爭,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。
下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，本科學歷,，20xx年畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。19xx年參加工作,；19xx年xx月在xx支行任儲蓄員；20xx年x月在xx市分行儲蓄部任辦事員,；20xx年xx月在xx市分行科技處任運行管理員,；19xx年x月任xx處運行科副科長；20xx年xx月在xx支行信貸科任信貸員,；20xx年xx月任xxx站分理處人副主任,；20xx年5月在xx支行任行長；20xx年xx月任xxxx支行行長,；20xx年xx月在xx支行個人金融業(yè)務部任副經(jīng)理,；20xx年xx月在xx支行xx路支行任行長。
工作中我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,，所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定，并獲得xxx,、xxx等榮譽稱號,。剛才，在上臺之前,，我綜合權衡了一下自己,，認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：
自從參加工作的那天，我就喜歡上了這份工作,?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取,，取得好成績,。工作中，我善于逆向思維,，喜歡用不同的方法思考和解決問題,，我腦筋夠快，能力夠強,，膽子夠大,，肩膀夠硬,，并具有廣泛的群眾基礎。
管理也是一種生產(chǎn)力,。管理與協(xié)調(diào)能力對于副行長來說,，非常重要?？梢哉f這年的工作實踐,，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識,、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,，對如何提升銀行的核心競爭力，調(diào)動員工的積極性,，處理好干群關系,，有著自己獨特的見解和思路。
我在上大學時學的是金融專業(yè),，掌握了扎實的專業(yè)知識,。參加工作以來，我也沒有放棄任何學習的機會,，而是不斷的努力,，不斷的.提高，這為我積累了扎實的專業(yè)知識,。同時,，我參加工作二十多年，經(jīng)歷了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程,，既有在機關的工作經(jīng)歷,，又有基層網(wǎng)點的工作經(jīng)驗；既當過信貸員,，又做過基層網(wǎng)點負責人,，對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。
如果承蒙各位厚愛,，讓我走上這個工作崗位,，我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想，創(chuàng)新思維,，用實事求是的眼光,，理性客觀的分析當前面臨的競爭形勢,，以科學的發(fā)展觀為主導,，以改革為突破,，以創(chuàng)新為驅(qū)動,，以服務為宗旨，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為著力點,，以同業(yè)市場占比為標準,，以人為本，堅定不移的走質(zhì)量效益型發(fā)展道路,。
我的演講完畢,，謝謝大家！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇三
各位領導,、各位評委：
大家好,！
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘．以下是我的競聘演講稿,！
我叫文化，現(xiàn)年35歲,，黨員,，金融大專學歷，會計師,，現(xiàn)任處員．我競聘的職務是處副處長．
我1986年畢業(yè)于金融專業(yè),，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷．
我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作,；1988年主動申請調(diào)入支行,，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作,；19xx年10月任支行外匯業(yè)務科副科長,，主持工作；1993年初調(diào)入支行任科副科長,，主持工作,，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務,、財務及綜合管理,、計劃統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級先進單位,；20xx年通過競聘擔任支行部主任一職,，負責支行、綜合管理等,，20xx年被省行評為綜合管理先進單位,；20xx年1月調(diào)入省行處，承擔工作．
1,、具有較強的理論知識和業(yè)務能力．16年來我一直在基層從事工作,，對國家的金融政策,、會計制度，銀行的各項財會政策,、規(guī)章制度,、業(yè)務流程都比較熟悉，會計知識,、銀行業(yè)務、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，有較高的業(yè)務水平,，具備了良好的業(yè)務素質(zhì)．
2,、具備相應的管理能力．我擔任基層行部門的負責人十多年,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力、管理能力,、協(xié)調(diào)能力．
3,、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實,，具有一絲不茍的敬業(yè)精神,，認真工作，分毫不差,，以一種較真的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,，不敷衍塞責．有很強的適應能力．
各位領導，如我能競聘上這一職務,，我將加倍努力,，勤奮工作．下面，我談一下我的工作思路．
部門要拓深管理,，以認真務實的精神,，嚴格制度設計，嚴密組織管理,，強化監(jiān)督機制,，細心檢查，細致分析,，認真改進,，不斷提高會計工作水平．財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算,，完善內(nèi)部控制,，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,，促進我行工作上新臺階．
1,、集中全行的會計核算、資金清算,、會計檔案管理等,，達到集中風險控制,，合理運用資源，提高效率的目的．
2,、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位,，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下．
3,、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,，研究業(yè)務中存在的風險,，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告．我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展，但是,，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想,、現(xiàn)象、行為,，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,，保障資金安全方面
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好,！我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，中級經(jīng)濟師職稱,。競聘的崗位是支行行長助理。
在今天的演講中,，我打算回答三個問題,，希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼！
是對金融工作的至愛和強烈的責任感,，促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺,。我自畢業(yè)入行以來，主要從事會計、財務管理工作,，20xx年x月經(jīng)競聘后擔任主要營銷部門—市場開發(fā)部經(jīng)理,，至今已有xx年的國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。我的青春在這里激揚,，我的夢想在這里實現(xiàn),，我深深地熱愛著金融工作，更深深地熱愛著xx銀行這片沃土,，愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力,。所以，我來了,！
經(jīng)過認真的思考,，我認為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作:(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,，態(tài)度體現(xiàn)出真誠,，切勿張揚)
首先，敬業(yè)的精神,，是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起,，我就樹立了一個堅定的信念，認認真真做人,，踏踏實實做事,。多年來，不管是在一線基層崗位,，還是在中層管理崗位,，我都能做到無私奉獻，追求卓越,。我相信,，對事業(yè)的執(zhí)著，是我克服困難,，做好工作的最有力保障,。
其次，豐富的經(jīng)驗,，是自信的堅實基礎眾所周知,，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的基礎和前提,。工作以來,，我先后從事過會計、財務管理,、市場開發(fā)部經(jīng)理等工作,。回顧xx年的風雨歷程，我有很多感慨,。xx年來,，我體驗過基層工作的煩瑣，感受過管理工作的艱辛,，xx年來,，在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，成為既具有扎實的理論基礎,，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又懂營銷,，善管理,，工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎,。
第三，出色的工作能力,，是自信的可靠保障我具有較強的工作能力,，工作業(yè)績突出。xx年中,，我兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，努力把工作做到最好,，并多次受到領導和同事們的肯定,，曾連續(xù)五年被授予營業(yè)部級先進集體、巾幗文明示范崗,、星級營業(yè)網(wǎng)點,、優(yōu)質(zhì)服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,，從一個側(cè)面印證了我的工作能力,，我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。最后,，良好的綜合素質(zhì),，是自信的重要依托我具有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特征,。另外,，我為人隨和、謙虛,、具有良好的群眾基礎,，這也是我做好工作的重要保障。
行長助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理職能,，又要輔助決策,，參與決策，是承上啟下的樞紐,，肩上有一份沉甸甸的責任,。今天，如果承蒙大家的信任與支持,，我競聘成功,，我將更加嚴格要求自己，不負眾望,，不辱使命,，在行長的領導下，全力以赴做好以下工作：(零零網(wǎng)演講提示：下面講工作思路的地方應注意有起有伏,，細細道來,，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫)
第一,、擺正位置,，做好行長的助手和參謀當好行長助理，最重要的是認清角色,、擺正位置,，今后我將積極為領導分憂，為群眾服務,，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。在工作中我要團結同志，多作調(diào)查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),，聽取大家的意見和建議，并及時向行領導反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強工作的預見性，力求想在領導之先,，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,，做到“雪中送炭”而非“雨后，切實履行指導,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、服務等職能,，向領導提出合理送傘”化建議和設想,。
第二,，不斷創(chuàng)新，努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創(chuàng)新的精神,。眾所周知,，創(chuàng)新使人類一步步走向文明，創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂,，更是時代的發(fā)展的激昂旋律,。在金融市場瞬息萬變，競爭空前激烈的今天,，創(chuàng)新的精神尤為重要,。我要根據(jù)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題,，尋找新的工作模式和方法,，不斷完善我們的各項工作，提高工作水平,。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業(yè)務量超負荷運轉(zhuǎn),，排隊現(xiàn)象突出，低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生的問題,，可嘗試在細分客戶資源的基礎上,，積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流,，達到緩解柜面壓力，為做好大客戶服務工作創(chuàng)造條件的目的,。
總之,，要使創(chuàng)新成為不落的風帆，引領著我們事業(yè)的航船搏急流,、克險灘,，勇往直前。
第三,，積極營銷,，提高我行整體業(yè)績水平良好的業(yè)績是xx支行在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本,。所以,，我要在行長的領導下，對營銷工作給予充分的重視,。特別要注重客戶經(jīng)理隊伍的建設,，注重加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，還要注重以良好的服務保有老客戶,，以強力的營銷爭取新客戶,，以不斷壯大我們的客戶群體,，擴大市場份額，減少負債,，增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，增加利潤。在這方面,，我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢,，積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面，力促存貸各方面的款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展,，盡快確立我行業(yè)績在當?shù)厣虡I(yè)銀行中的“霸主”地位,。
第四，警鐘長鳴,，全力做好內(nèi)控管理工作銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),，風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作，隨著工行股改步伐的加大,，外部監(jiān)管力度越來越大,，我們的每項業(yè)務必須合法、合規(guī)經(jīng)營,。在發(fā)展業(yè)務時,，我將根據(jù)自身懂法律、有一定管理經(jīng)驗的優(yōu)勢,，協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,，不斷提高員工風險防范意識，引導員工樹立按照金融法規(guī),、制度辦事,，規(guī)避風險，合規(guī)經(jīng)營的理念,，為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航,。“既然選擇了遠方,，便只顧風雨兼程;
尊敬的各位領導,、同志們，既然目標是地平線,，留給世界的只能是背影,！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,，但我會做(結尾部分應當講得有最努力的,。請大家信任我、支持我,、考驗我,！激情且真誠,，以感染觀眾，贏得好感)
我的演講完畢,，謝謝大家,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇五
各位領導、各位同事：
大家晚上好,！
這次能參與主任的競聘,，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機會,！
我今年25歲,，本科文化程度，助理經(jīng)濟師職稱,，擁有保險從業(yè),，銀行從業(yè)，理財從業(yè)資格證書以及afp證書?，F(xiàn)從事理財經(jīng)理職位,。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結合在一起,，在平凡的崗位上努力工作,，樂于奉獻。先后從事高柜柜員,，貴賓室,、客戶經(jīng)理到現(xiàn)在的理財經(jīng)理職務。曾被評為支行優(yōu)秀行員,、在多種考試中成績優(yōu)異,。
面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對這個崗位的濃厚興趣外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來,，我從事過多種崗位,，無論從實際操作中，還是理論實踐上,，都能得心應手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,；三更主要的是有領導的關心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。
假如領導和同事們信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任,。如果我競聘成功,，工作思路是： 我將從三方面著手：
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理,，還應講究領導的藝術。我認為,，要把客戶當“上帝”,，首先要把員工當“上帝”。因為,，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關系,，放在各項管理工作的首位,。多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責；多情義,，少冷漠,。管人不整人,，用人不疑人。以共同的目標團結員工,，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感,，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。
在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項長期而艱巨的任務,。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務,。我將堅持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關注,，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破,。
我會以“勤懇務實,、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習,，提高自身素質(zhì),。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，多請示匯報,，多交心通氣,，當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的態(tài)度,，找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,，認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,。 如果我競聘成功，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,，為今后的達標,、升級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人,。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中,，勵精圖治,，立足本職，專研業(yè)務,，勤奮工作,。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔,！
謝謝大家！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇六
尊敬的行長、各位領導：
大家好,！
今天,，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺,。衷心感謝各位領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位,，而是一份激情,，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往,、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼,。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
我叫xxx,，男,，xxx歲，中共黨員,，大學本科,、研究生學歷，經(jīng)濟師職稱,。11981年參加工作,，曾先后擔任計劃股股長等職務；xxx年被聘任為行長助理,；1998年被任命為黨總支書記,、行長；xx年被任命為黨委書記,、行長至今,。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一,、、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠,。和在座的大家一樣,，綠色的行微，團結的同事,，友善的員工,，這一切已構成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠,。
第二,、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng),。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。尤其是到＊＊支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓,，生活上防腐拒受,，對個人要求嚴格，處事嚴謹,，清正廉潔,。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗,。通過四年的專業(yè)學習,，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高,，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境,，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。
一年來,，我牢固樹立并堅持“審慎,、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理,，整肅行風行紀,，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
（一）理性反思,、提高認識,。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴格規(guī)范管理,，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下,，我立場鮮明，思路明確,，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣,、不變形,、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范,、細致,、認真。面對改革和發(fā)展的考驗,，全行員工同舟共濟,，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍,、團隊精神,，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。
（二）以從嚴治行為主線,，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理,、嚴格制度落實為突破口,，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作,，強力推進各項制度落實,。在作風紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度,，使全行員工養(yǎng)成按章辦事,，扎實工作，雷厲風行的習慣,。在對基層單位的管理方面,，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次,。在對清收隊員的管理方面,，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，該輪崗的堅決輪崗,，該撤換的一律撤換。
（三）緊緊圍繞重點目標,，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展,。全行上下立足實際，團結一心,，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風,，推動各項工作全面發(fā)展,。止8月底，各項存款余額達8,。9億元,，較年初增加1。8億元,，實際利潤95萬元,，較上年同期減虧增盈600萬元。使＊＊農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面,，業(yè)務經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道,。
一是要樹立科學的發(fā)展觀,，開拓創(chuàng)新,，加大改革力度。相對來講,，處于后起和劣勢地位,，面對挑戰(zhàn)，團結一致,，奮起直追,，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,，才能不辱歷史賦予我們的使命,。只有上下形成合力，萬眾一心,，才能切實提高的競爭實力,。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程,，要立足全能化,、網(wǎng)絡化、精品化和效益化,，使創(chuàng)新成為員工自覺行動,，全員參與。以效益為出發(fā)點,，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結合,，切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,，有所不為”,，正確處理發(fā)展與防范風險的關系，既不能因循守舊,、四平八穩(wěn),，更不能不顧條件,、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,，防范風險前提下的發(fā)展,。要因地制宜，打好基礎,，練好內(nèi)功,。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能,。
二是要強化信貸風險防范與化解,。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險,，提高信貸資金質(zhì)量是當務之急,，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,，彼此不能分離,。要積極調(diào)整信貸結構，由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗?；要以風險預警為中心,，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產(chǎn)處置力度,，運用好政策補償和化解風險,，全面推行和完善分帳經(jīng)營，加大清收力度,；要加大責任追究和處罰力度,，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度,。
三是實施人才強行戰(zhàn)略,，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關鍵所在,，是提升核心競爭力的迫切需要,。要按照要求，著力打造“三支隊伍”,，培養(yǎng)“五類人才”,。創(chuàng)建公平、公正,、公開的選人平臺,。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍,，整合機構,，完善激勵機制,，建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度,。
四是建立良好的內(nèi)外部治理機制,。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度，以鐵的制度,，約束行為,，使全行上下樹立“一級法人”意識，自覺遵紀守法,，嚴格操守,；強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”,，理順社會各方關系,，為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
尊敬的各位領導我知道,，既然是競聘就有上有下,，如果我能夠成功,，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰,；如果競聘不上,，我也會以平常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作,，勤奮學習,，努力進步。
我的演講完畢,，謝謝大家,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇七
尊敬的各位領導、評委：
大家上午好,！
我叫xx,，今年xx歲，來自xx部門,。
支行為貫徹,、落實總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長,。
根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移,，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人,、單位提供結算,、金融服務，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務,、維護個人客戶關系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標是效益最大化。我行200x年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導,，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務收入50萬元,，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標,，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。
為實現(xiàn)以上目標,，我準備從以下幾方面開展工作：
一,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點 我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過12年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，但是戶均存款僅4,，300元,。可見,，本辦個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務量大,，辦理業(yè)務人多,，客戶等候時間長，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。
要使儲蓄存款有較大幅度的.增長,，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務,、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務不保障。
二,、大力拓展中間業(yè)務,，提升盈利能力 在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)
務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入,、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄,。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產(chǎn)品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務收入,。具體思路是：
1、深入到各大市場,，營銷“速匯通”,；
2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務,，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務,；
3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后,。把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險,、代理基金,、代理國債、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費收入,；
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務,。
三,、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務 資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務,，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范,，嚴格把好風險控制關,，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物,，嚴格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員,、事業(yè)單位等目標客戶為主,，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動,，為有資金需求、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性,。
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇八
各位領導、各位評委,、同事們：
大家晚上好,！
我是來自支行的，28歲,，中共黨員,，學歷大學本科。我非常榮幸今天能站在這里做銀行副行長助理競聘競聘演講,。自大學畢業(yè)入行已接近四年的時間,，這四年來我在萬全支行的臨柜和大堂經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)地詮釋著服務的內(nèi)涵，曾獲得市分行和縣支行的服務之星,，營銷之星,，優(yōu)秀員工等，演講賽一,，二等獎,；上個月的理財任務我們完成了九千多萬，個人排名都是大堂經(jīng)理排名的前三,。近這一年來我不斷的審視自己的能力,，在一個地方呆久了是把雙刃劍，利在你了解那里的客戶,，弊在一成不變,，缺乏突破，我明白在舊地圖上永遠找不到新大陸,，所以我試圖改變,，本著鍛煉，提高和展示自己的目的,，我參加此次競聘行長助理一職,。
行長助理是高級文秘，要協(xié)助行長履行管理職能,，參與決策,，處理日常的事務,，行使銀行行長助理競聘演講稿范文授予的權力，對于行長委托的一些工作,，大膽管理,，勇于獨當一面；其中最主要的是做任務,，存款貸款,。面對這么多優(yōu)秀的`同仁，我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,，可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質(zhì)和能力：
首先,，我具有敬業(yè)的精神。從我走上工作崗位的第一天起,，我就提醒自己要認認真真做人,，踏踏實實做事，不管是在臨柜還是大堂,，自己能做的事我絕不推脫,，我不能說自己有多無私奉獻，但當我把農(nóng)行的事業(yè)當作第一份工作開始,，我就決心將它作為我的終身事業(yè),，敬重這份工作。
其次,，我具有良好的綜合素質(zhì)及團隊協(xié)作能力,。任何崗位都注重綜合素質(zhì)，雖說崗位銀行行長助理競聘不取決于學歷,，但你的儀容儀態(tài),，言行舉止，自身修養(yǎng)還是與你的工作息息相關,，沒有哪個客戶是會想和沒涵養(yǎng)的人談業(yè)務,，而我為人隨和及謙虛的個性，較好的表達能力能協(xié)助行長做好日常的事物以及與員工之間的溝通,。
第三,，我具有出色的工作能力。我具有較強的工作能力,，能順利完成上級下達的各項任務,。幾年的貴賓室臨柜及大堂經(jīng)理的經(jīng)驗，讓我有了較為敏銳的觀察能力,，具有了差別服務的能力,，懂得挖掘重點客戶資源，這些能力都能協(xié)助行長更順利的完成任務,。
如果這次競聘客戶經(jīng)理成功,，我將更努力去學習業(yè)務技能及專業(yè)知識，不斷拓展自身各方面的銀行助理競聘演講稿知識,，努力做好工作,，我的工作設想是：
一、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換,。找準坐標,，擺正位置，分清職責,，掌握分寸,，做到工作到位而不越位，竭力當好經(jīng)理的參謀和助手,，能代替行長與下屬進行更好的溝通,，主動搞好配合。
二,、協(xié)助做任務,，包括中間業(yè)務與存款。時刻注重研究市場,，注意市場動態(tài),，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下,，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,，實現(xiàn)資金工商銀行行長助理競聘演講稿的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實力,。在做中間業(yè)務時遇到棘手的問題,，不上推下卸，勇于承擔責任,，勇于解決矛盾和問題,，為我行創(chuàng)造效益。
尊敬的各位領導,，尺在于度量,，秤在于衡量，人在與考量,，我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,，勝固可喜，敗亦無悔,，我會正視自己的不足,，我相信這次的競爭一定會使我受益,，而這受益會使我更加的進步。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,，迎接**支行輝煌燦爛的明天,。
謝謝大家，我的演講完畢,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇九
尊敬的各位領導：
下午好,，我是來自信貸業(yè)務部的ｘｘｘ，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,，我競聘的崗位是：ｘｘｘ支行支行長,。
首先，我闡述一下對支行網(wǎng)點的理解,，網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，是銀行的窗口，承擔著經(jīng)營任務,，以效益化作為經(jīng)營目標,，支行需要結合自己實際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針，要充分利用網(wǎng)點資源,，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務,，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,。
其次談一下支行網(wǎng)點工作思路：
一是要加強團隊建設,。
員工是網(wǎng)點最重要的資源。做好員工隊伍建設,，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍,，要懂得換位思考,，要鼓勵員工多干事、能干事,、充分多給予員工人文關懷,，多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個支點與平臺，讓每位員工有充分展示自己的平臺,，能夠各展所長,，充分發(fā)揮，揚長避短,，最后要建立職責,。
二是做好業(yè)務發(fā)展工作,。
在業(yè)務的宣傳與營銷工作中，要做到有目的,、有重點的,。主要是以下幾方面：一方面加強對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴大產(chǎn)品營銷整合力度,，通過產(chǎn)品組合式營銷擴大營銷工作的深度與廣度，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,，挖掘深層次,、高端重點客戶群體，建立客戶信息庫,，進行深入分析,，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略；第三方面要積極主動走出銀行,，及時跟進市場變化與綜合市場信息,，捕捉市場商機，努力拓展新的市場,，重點要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關信息，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過相關人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。,；最后是加強業(yè)務的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能,，業(yè)務知識全面型人才,。
三是在風險管控方面，要樹立合規(guī)意識,。
在合規(guī)前提下做好業(yè)務發(fā)展工作,，遵照分行打造流程化銀行要求,，制定流程化的業(yè)務處理模式。銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,。作為支行負責人要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。同時依靠、支持相關風險管理部門的工作,。
四是要建立良好的學習培訓制度,。
要多組織員工進行各種培訓，在辦事中形成良好的學習氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織各項業(yè)務技能培訓和考核，強化相關人員的操作技能,，提高業(yè)務辦理速度,，減少差錯和客戶投訴。同時多方面進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓,，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。
五是做好我行新業(yè)務的發(fā)展工作,。
隨著我行各項新業(yè)務品種、類型的不斷衍與拓展,，給支行的業(yè)務發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機會,，作為支行，要充分抓住這樣的機會,，進行宣傳營銷活動,，創(chuàng)造新的利潤增長點，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,，這需要支行走出去,，找客戶，一次不行需要多次,，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,，客戶可選擇性較多情況下，我們需要找出自己新業(yè)務的優(yōu)勢與特點，采取針對性措施,，用高效,、優(yōu)質(zhì)的服務來贏取機會。
六是建立有效的激勵與約束機制,，執(zhí)行科學的考核辦法,。
在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用。
最后,，是對于支行長的理解，支行長既是一個管理者也是一個執(zhí)行者,。
作為管理者首要是做好支行員工隊伍的建設,，要充分調(diào)動員工積極性，要激發(fā)其潛能意識,，做好業(yè)務發(fā)展組織管理工作,，為分行創(chuàng)造效益；作為執(zhí)行者,，要嚴格執(zhí)行分行的相關規(guī)定,，把握好支行的各項工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一個承上啟下的作用,。
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇十
尊敬的各位領導,、評委，大家好!
我叫**,，現(xiàn)年35歲,，自考大專文憑，助理會計師,、助理統(tǒng)計師任職資格,。95年7月畢業(yè)于浙江稅務學校，在夾浦糧管所從事財務工作五年,，20xx年買斷工齡后,，在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,，總覺與所學專業(yè)不對口,， 02年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心，經(jīng)過努力，我榮幸地成為其中一員,。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,， 08年元月調(diào)入城東支行，目前從事信貸員崗位,。
也許說到這里,，大家會認為：我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,，緣何敢于競聘支行長職務?簡直是癡人說夢,、異想天開!!!但我不這么認為，不是說“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認為輕車熟路、游刃有余,，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,，提高自我、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)生命價值的最大化,。當然，作為信貸員的我,，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學習參加競聘的各位領導的管理理念和經(jīng)營理念,。
林城支行長，這個崗位讓我理解可以分解為二個關注點,。一是林城,、二是支行長。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南,，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(原天平鄉(xiāng),、畎橋鄉(xiāng)、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn))撤并而成,。全鎮(zhèn)總面積128平方公里,，轄20個行政村(581個承包組)，4個居委會,，人口5.8萬,。318國道必經(jīng)，高速公路設口;長興港橫穿境內(nèi),，使得林城交通優(yōu)勢突顯,。多年
來形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造,、新型紡織,、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地,、萬畝特種水產(chǎn)基地,、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等,。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶,，以四大基地為基本需求客戶，真正,、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務經(jīng)營,。
支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人,，而不是一個真正意義上的決策者,。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是對內(nèi)理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊,。其中內(nèi)容頗多,，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨溝通,、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶,、目標項目，多途徑,、重效果地強化貸款風險管理手段,，借用信息化手段進行及時利息催討入庫。
通過反復自我評價,，我認為雖然我沒有從事過管理崗位,，但已經(jīng)基本具備擔任支行長崗位的相關條件，相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說條件,。
一是具備扎實的財務知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,、實行精細管理。
二是具備較強的人際交往能力,、親和力,。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務,、保險業(yè)務,、銀行業(yè)務等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價,，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些,，都有助于今后工作的順利開展,。
三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，我從業(yè)務員做到擁有自己的團隊,，進而晉升為見習主任和兼職講師，其間我還參加過拓展訓練和ptt等各種培訓,，從中我學到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。 在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領導出點子,、協(xié)調(diào)相關工作,。
四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,，再到新塘,、陸匯頭，每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài),。大額支付系統(tǒng)初上線時,，由于系統(tǒng)需要，我每天都比別人晚下班一個小時,，這樣的狀況整整持續(xù)了一年,。從事信貸員至今，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結合,，珍惜和重視每一筆資金,，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中。在走千村訪萬戶活動中,，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家,，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間，不惜犧牲節(jié)假日,，不怕風雪嚴寒,，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。在市七屆運動會的健美操排練中,，我也邊上班邊排練,，不
辭勞累，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神,。
四是身體健康,、勤于學習。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高，從進聯(lián)社時的中專文憑,，到通過自學考試獲得財會專業(yè)大專文憑,，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè)，我一貫,。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍,，關注金融動態(tài)，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,，以利于控制放貸風險,。
綜上所述，我認為自己已基本上具備了勝任支行長的條件,，并且相信通過加倍努力,，一定能夠勝任這一職位。 正因為相信自己,，所以我來了,，我說了，至于結果如何,，對我不是最重要的。既然是競爭上崗,，必定是多數(shù)陪榜,，無論成功與否，我都會一如既往地努力工作,。最后謝謝各位領導,，各位評委給我一個展示自我的機會，謝謝大家! 銀行競聘網(wǎng)為您提供全方位競聘輔導,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇十一
尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：
大家好!感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘,，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。
我,，今年23歲,，去年畢業(yè)于xx大學工商管理系市場營銷專業(yè)，入行之前曾經(jīng)做過清華同方消費電子事業(yè)部的市場部經(jīng)理,，主要從事市場推廣和營銷方案的策劃,。入行以后一直從事信貸工作。今天我競聘的崗位是建設路支行行長,，雖然我年輕,，認識的人也不多。但是我肯努力,，并且我父親在xx縣經(jīng)商近20年,，人緣關系較廣，我可以通過父親的介紹,，多認識一些人,，努力完成儲蓄業(yè)務。能站在這里,，有我多年的知識積累和一顆用于拼搏的心,，我相信自己!
我此次競聘主要是源于自己價值的實現(xiàn)。不想當支行長的信貸員不是一個好信貸員,，因為支行長和信貸員有一個共同點,，都是穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶,。入行以來我一直從事信貸工作,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，建設路支行行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。
由于諸多原因的存在,，建設路支行儲蓄存款呈自然負增長,，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，我分析了一下,，包括主觀,、客觀兩方面的因素。
主觀因素
1,、大客戶流失,。大客戶流失,，是造成儲蓄余額下降的因素之一。儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關系,，就是單純的債權債務關系，支行的儲蓄余額離不開這些大客戶,。服務質(zhì)量沒有及時跟上,，加上大客戶走訪的還不夠，導致了余額的下降,。
2,、員工積極性不高。行里制定的獎勵政策沒有被員工所理解,，員工認為發(fā)展業(yè)務的投入與收益不成正比,，自然業(yè)務就發(fā)展不上去。業(yè)務發(fā)展不上去,，獎金就不多,。獎金不多，積極性就受到了影響,。積極性不高,，業(yè)務發(fā)展就更難了，造成儲蓄余額的持續(xù)下降,，成了一個惡性循環(huán),。
客觀因素
1、郵政大搬家,。建設路支行,，還有營業(yè)部都有這樣的體會。從年初至今,，不少流失的大客戶都流到了郵政那里,。為什么會發(fā)生這種情況呢，一個是郵政的員工都是多年的老員工,，人員關系廣,，并且善于發(fā)掘客戶。另一個是我們工作沒有做好,，沒有維護好這些大客戶，造成了損失,。
2,、同行業(yè)競爭激烈。資溪本來就是小縣,，造成了我們的競爭壓力比較大,。舉幾個例子：信用社是地方政府支持的銀行,，他們的活期大部分是政府存款，定期存款給的手續(xù)費又高,，這是他們的優(yōu)勢,。工商銀行沒有手續(xù)費，為什么儲蓄余額那么高呢,。據(jù)我所知,，工商銀行推出了一種商友卡，全年給任何一個家銀行打款都是免手續(xù)費的,，并且這種商友卡不需要排隊,，可以優(yōu)先辦理業(yè)務，這吸引了一大批的個體工商戶,。工行還有收益率頗高的理財產(chǎn)品,，這都是他們的優(yōu)勢。
如果我競聘成功了,，我今后的工作任務就是如何把支行的各項工作做得更好,。客觀因素不是我們所能改變的,，我們只能從自己出發(fā),，改變自己，讓我行能在激烈的競爭中有一席之地,。我計劃從以下兩方面開展工作：
1,、帶領員工做好好吸存工作
今年，建設路支行的存款任務是凈增1000萬,，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,，建設路支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有存款的相對穩(wěn)定；另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。另外，我將會加強業(yè)務學習,，使自己能夠成為一個業(yè)務全面,，能力強的好員工。
2,、發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量。
那么如何讓儲蓄客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。比如幫助老人寫憑條就是最為簡單的個性化服務,。當然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少,，我們應該為客戶提供周到,、溫馨的服務，真正作到將心比心,，用真心的服務換取客戶的忠誠,。為此，我將一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務態(tài)度,；另一方面，加強業(yè)務學習和交流,，提高業(yè)務能力,，為客戶提供準確、快捷的服務,?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。
千里之行,，始于足下。基于我對建設路支行行長工作職責的充分認識,，我愿意在組織創(chuàng)造的這個競聘平臺上奮力一搏，若能踏上新臺階,，我將發(fā)揮自己所長,，努力完善自我，充分展現(xiàn)自我,，力求更大進步,。若不能邁上這個新臺階，我也絕不氣餒,，將繼續(xù)努力完善自我,、充實自我，爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才,。
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇十二
尊敬的各位評委,、各位領導、同事們：
大家午好,！
首先,，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！今天，我參加競聘的職位是支行副行長,。
對于我,，大家也許并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我向各位做一下簡單自我介紹吧,。我叫，今年歲,，學歷,。年月，我進入支行工作,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了個年頭,。在這年里，我做過營業(yè)員、出納員,、稽查員,、儲匯股長，08年任職縣支行副行長至今,。無論從事哪個崗位,，我都本著“勤勤懇懇、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。
在單位工作的年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責,，努力工作,，在郵局的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。進入郵局年以來,，在組織的關心和培養(yǎng)下,，我先后在多個崗位上進行了長期的歷練，使我對郵政系統(tǒng)有了較為全面的了解,，同時也在調(diào)整磨合中不斷地適應了郵政工作,。在工作中堅持遵守我局各項規(guī)章制度，以優(yōu)秀郵政工作者為榜樣,，在學習中成長,，在成長中學習，堅持學中干,，干中學,，不斷提升和完善自我。08年我開始任縣支行副行長,，為了提高業(yè)務工作能力,，我不斷加強自身學習，積極了解工作流程,，堅持“道不同不行不至,，事雖小不為不成”的營銷理念，充分調(diào)動職工的積極性,，同心同德,，團結奮斗，以優(yōu)質(zhì)的服務取得客戶的信任,。
從營業(yè)員到支行副行長,，一路走來,，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,，同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,，使我無論是在政治上、思想上,，還是工作作風和管理水平上,，都日趨成熟。
成績屬于過去,，激情成就未來,。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置,，履行好副職的職責,，當好行長的“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”,，全力協(xié)助支行長進一步夯實基礎管理工作,；加強職工隊伍建設，提高職工素質(zhì),；找準業(yè)務發(fā)展著力點,，促進業(yè)務發(fā)展；努力完成總部下達的各項目標任務,。具體開展以下工作：
一,、抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),，公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當一名合格的支行副行長,，全力實踐“團結、務實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,。
二,、抓好隊伍建設，全力做好工作,。職工是支行最重要的人力資源,。加強職工隊伍建設，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動性,，是重要工作之一,。首先，我在行長的領導下,，將堅持“兩手抓”,、“兩手都要硬”，切實擔負好管理職工的責任,，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，營造一種輕松和諧的工作氛圍,，加快各項工作發(fā)展,。
三、真抓實干,，全面履行自己職責,。我在支行副行長的工作崗位上，真抓實干,，全面履行自己職責,，把郵政儲蓄、發(fā)展業(yè)務保險,，作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好,。堅持以窗口吸儲、吸保,，職工協(xié)儲,、協(xié)保,，輿論宣傳為主要方式，不斷調(diào)整結構,。用好用活代辦費政策,，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶,，促進余額上規(guī)模,。隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性,，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例,，不斷調(diào)整存款結構，提高利差率,，增加利差收入。全面提升工作質(zhì)量,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！假如我有幸當選,，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更好的成績。競爭上崗,，有上有下,，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作,。
謝謝大家！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇十三
各位領導,，同志們：
大家好,！
伴著農(nóng)行人事制度改革的時代強音，和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響,，今天,。我走上了演講臺，用我的拼搏,，我的奮斗,，我的嘗試來證明我的勇氣，展示我的能力,，追逐我的理想,，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,，迎接挑戰(zhàn)。
歲月留痕,，往事可憶,。xx大學畢業(yè)后，1996年我進入了農(nóng)行工作,，幾年來我曾做過會計記賬員,，財務監(jiān)管員，財務部副經(jīng)理,，20xx年初擔任了xxx支行行長職務,。如果說，記賬員,，監(jiān)管員的經(jīng)歷讓我學習了銀行的基礎知識,，掌握了會計的基本原理，財會部副經(jīng)理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),，學會了對各項制度的制定和整合,，
那么，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經(jīng)營,，如何管理一個企業(yè),，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣，更讓我懂得如何去踏踏實實做事,，老老實實做人,。可以說,，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理者,，再到支行獨擋一面，我完成了業(yè)務知識的原始積累,，完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的`自然過渡,，完成了由參與經(jīng)營到組織管理的角色轉(zhuǎn)變。
幾年的工作實踐,，讓我經(jīng)歷了風雨,，見了世面，長了才干,，我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位,。不良資產(chǎn)較20xx年初下降了578萬元，下降了7%,，利潤自20xx年末實現(xiàn)零的突破后,，預計20xx年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高,，業(yè)務經(jīng)營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名,。
常言道,，單絲不線，孤木不林,，所有這些成績的取得,，離不開市行領導的親切關懷，離不開各部室的鼎力支持,，離不開支行全體員工的辛勤勞動,。每當想起這些時候，我都深受鼓舞和感動,，既有對市行領導,，各部室與全體員工的感激之情，又對今后的工作必勝的信心,，這也是我能夠不斷前進的根源所在,。
我深深的懂得，時代的快速發(fā)展,，需要不斷更新知識去適應變化了的形式,，固步自封，不思進取無疑會被歷史所淘汰,，作為一名管理者更應居安思危,，勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,，增進駕馭市場，應對變化的能力,，20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,，成為xx學院emba的一名學員。
在這里,，聚集著全球最好的華語教授,，聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家，能與大師同行,，能與著名企業(yè)家交流,，對于我來說不僅僅是一種歷煉，不僅僅是一種提升,，更是一次"",，一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,，厚積薄發(fā),，揚長避短，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來,！我更愿意用自己的一身正氣,，一腔熱血,，一副鐵骨，一股倔強和敢于承擔責任的精神,，立足本職,，無私奉獻，為前進中的農(nóng)行錦上添花,。
謝謝大家,！
銀行競聘行長演講稿 競聘行長演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今日,，參與支行副行級任職資格競聘,。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志,，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,，使我再次鼓起士氣,，走上今日的演講臺。
我現(xiàn)年36歲,，大專學歷,，經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參與農(nóng)行工作以來,，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬、復核,、聯(lián)行,、交換、勾挑等崗位工作,。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔當坐班主任工作。
過去的十年里,，我立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的把握了財務會計制度，還利用擔當記帳員,、復核員,、聯(lián)行員、交換員,、勾挑員等機會,，積累了比較全面的銀行業(yè)務學問和實踐經(jīng)驗。尤其在擔當xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水,，使
xx單位財務會計核算工作有條不紊,、忙而不亂。
在我的帶動下,，營業(yè)人員都能夠各盡其責,，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結,、向上的良好氛圍,。xxxx看到大家飽滿熱忱的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進,。
從xx年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里,，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道,，我把握了很多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,，無論是會計本職工作，還是客戶經(jīng)理營銷工作,，我都到處走在前列,，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，xx,、xx年相繼被市行,、省行抽調(diào)，進行會計達標等方面工作的,，還多次被評為辦事處的先進工,。
金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務求生存,，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地供應一流的服務,、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,。作為財務主管,，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié)，當好家,、理好財,，又要直面客戶，解決問題,，提高服務水平,，這就要求我要不斷，充實自己,?？梢哉f,，在農(nóng)行的10年也是我不斷學習的10年。
依據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機,、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學等多方面專業(yè)學問和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,，在這一艱苦的學習過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的.信念與喜悅。
這次,，本著“熬煉自己,、奉獻農(nóng)行”的想法，參與競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先,，喜愛是最好
的老師，我喜愛所從事的工作,，情愿為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，期望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值;第二,，具備一定的工作能力和學識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,，對于我們年輕同志,，參與競聘是熬煉自己的一次很好的機會，不論成功與否,，對自己都是一個提高,。
我想，人生只有不斷地追求,，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位,，注意自身素養(yǎng)的提高,，練就過硬的工作本事，盡快使自己成為政治過硬,、業(yè)務精良,、懂經(jīng)營、會管理的復合型管理者。
