當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇一

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等(20xx年 交通局半年工作總結),。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映,、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等(20xx年 交通局半年工作總結)。

三,、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四,、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇二

一,、依法組織收入，確保各項收費應收盡收

各地在“依法行政,，依法理財”的前提下,，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示,，“陽光收費”,，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在確?！皯鞑宦?，應免不收”的同時，兼顧好政府,、企業(yè),、農民等各方面的利益關系，照顧弱勢群體,。通過大家的共同努力,，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63 億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元,、耕地占用稅3710萬元,。這些資金的征收和使用，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度,，為實現(xiàn)全市耕地總量動態(tài)平衡提供了保障,，有力地支持了全市的經濟建設，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障,。

二,、認真開展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯

年初,，省廳《關于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后,，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政,、監(jiān)察,、審計等部門的協(xié)調溝通,，及時將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達,，立即成立了檢查機構,，對報表的填制，檢查要求,、填列口徑等進行了全市集中培訓,。對照省廳要求，對 1999年以來到xx年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統(tǒng)計核實到位,，所有數據真實具體,。同時，對近年來我市新增建設用地情況,，土地有償使用費應征情況,、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查,，圓滿完成了自查工作,。

三、認真開展管理創(chuàng)新活動,，切實加強對直屬事業(yè)單位及基層國土資源所的財務管理和監(jiān)督

為認真貫徹落實省廳《關于開展管理創(chuàng)新年活動的實施意見》，科學開展管理創(chuàng)新活動,，我處圍繞xx年度財務工作目標,，制定了關于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題，并認真組織實施,。

一是加強基層國土資源所的預算管理,。今年全市各國土資源所均根據實際情況，認真編制了財務預算,，各市(分)局財務科嚴把收支關,，做到有預算不超支、無預算不開支,，認真審核,，保證國土資源所合理、節(jié)約,、有效地安排使用資金,。在預算安排上，堅持量入為出,，量力而行,。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上,，保證重點支出,，壓縮一切消費性支出,，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上,，從而全面提高了資金的使用效率,，確保了國土資源所的正常運轉。

二是加強內部審計工作,。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度,。五月份，在全系統(tǒng)組織開展了財務互查,，以促進全市財務管理工作日趨規(guī)范,。上半年，按照市局黨委的要求,，結合高港,、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計,。

三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度,。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理，嚴肅財政紀律,，加強會計監(jiān)督,，有效杜絕分局及基層國土資源所違規(guī)、違紀事件的發(fā)生,，市局于xx年四月制定下發(fā)了《關于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規(guī)定》,，從收費管理、票據管理,、預算管理,、支出管理、固定資產管理以及財務監(jiān)督等各方面都做出了具體要求,。四,、認真執(zhí)行部門預算，科學編制來年預算,，進一步加大部門預算的制約力度

我處按照財政部門預算,、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求,，嚴格執(zhí)行當年部門預算,，加強分析和預測，把握好本部門工作特點,，按月報送用款計劃,，有理有據安排好各項業(yè)務工作經費，截至11月未,，通過財政直接支付經費支出3700萬元,，占總支出的95,，既達到了財政規(guī)定的比例，又保證了業(yè)務費的正常開支,。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,，這次改革是繼部門預算、收支兩條線,，國庫集中收付制度等改革之后,，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作,。為此,，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數據轉換,，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接,。

200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作,，對各項支出的預算能做到準確,、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費,，部門專項工作經費得到落實,，為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障，xx年,，共向財政爭取專項經費5397.9萬元，其中：辦公大樓基建經費3000萬元,，信息網絡購 建費200萬元,，基礎測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經費500萬元。

五,、積極籌措資金,，促進城市土地經營

城市土地經營工作是國土資源管理工作的重點。為此,，我處加強部門協(xié)調,，主動配合相關部門做好城市土地經營工作，積極籌措城市土地經營資金,。全年圍繞市政府確定的重點工程項目,，共向金融部門中小企業(yè)融資3.89億元，歸還銀行貸款

3.48億元,。其中,，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元,，府南三號地塊拆遷費用1000萬元，為城投公司融通資金5000萬元,，確保及時提供土地收購,、儲備資金，促進了城市土地經營工作健康有序地開展,，支持了泰州經濟建設,。

六、進一步加強調查研究,，適應財政預算管理改革的需要

為進一步加強征(撥,、使)用土地管理費的征收與管理，適應財政預算管理改革,，根據省廳要求,，今年6月，我處對全市征(撥,、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調研,，通過對全市xx年至xx年國土部門預算收入、支出和執(zhí)行情況的了解,，發(fā)現(xiàn)了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題,，并就如何進一步加強征(撥、使)用土地管理費管理,，形成調研報告,，提出了合理化建議。

200x年工作思路：

1,、嚴格執(zhí)行收費政策,，確保各項收費應收盡收

一是嚴格依法征收規(guī)費，切實保證“應征不漏,，應免不征”;二是嚴格費用征收范圍,，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項資金、財政性資金都按規(guī)定足額上繳,，杜絕截留,、挪用現(xiàn)象。

2,、嚴格財務管理,，強化制約意識

嚴格“管錢”,、有效花錢,，切實增強政治意識、大局意識,、憂患意識、節(jié)儉意識,。一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算,，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為;四是加強內部審計工作,。重點加強對區(qū)屬國土資源所的財務監(jiān)管工作,，切實規(guī)范國土資源所的財務收支行為。

3,、加強土地復墾專項資金管理,，提高資金使用效益

為加強耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理，提高耕地開墾費資金使用效益,，根據江蘇省財政廳,、國土資源廳《江蘇省耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理辦法》，會同市財政局制定泰州市耕地開墾地方自行“占補平衡”項目資金管理辦法,。

4,、積極做好城市土地資產經營工作

加強部門協(xié)調，確保及時提供土地收購,、儲備資金,，同時努力做好土地出讓金的征收工作，支持泰州市經濟建設,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇三

一,、做好20xx年財務工作計劃 ，重視內部管理,，做好機關后勤保障工作,。

多年來，受地方財力制約,，州財政對我院的經費預算嚴重不足,，難以保障我院各項工作的正常運轉，xx年我院搬遷工程進入實施階段,，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重,，加上維持正常運轉需要,，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此,，我院本著“以收定支,，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則,，實行領導及科室經費包干的辦法,，在對過去幾年經費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領導及各科室分配一定數額的經費指標,，實行限額包干,、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目,，合理安排經費支出,，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,，對經費使用從嚴控制,，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展,。此外,，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況,，并自覺接受財政,、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督,。通過我們的不斷努力,，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評,。

二,、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持,。

在加強內部管理,，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”,，不定期的向州委,、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委,、政府能更多的了解我院的難處,，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金,。同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,，我們還積極協(xié)調與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,，并做好聯(lián)系工作,，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三,、做好上下銜接工作,，保證各項工作順利開展，做好財務工作計劃,。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作,。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,，為領導決策提供真實可靠的依據,，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提高,，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人,。我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，xx年,，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,，并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,，以保證各項工作的順利開展。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇四

一年來,，在委局常委會的正確領導下,，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報,，不妥之處請批評指正。

一,、加強學習,，努力提高政策理論和業(yè)務水平

辦 公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來,，我從三個方面注意加強自身的學習與提高,。一是向書本學?？丝嚆@研紀檢監(jiān)察方面的 政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術,。二是向領導和身邊的同志學,。在辦公室工作，與領導 接觸的機會比較多,，我親身感受了委局各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺,，收獲很多,。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處,，補自 己的不足,，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班,。一年來,，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班,。通過學習不斷“充 電”,，不斷完善自己。一年來,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是業(yè)務素質,、工作能力上都有了明顯的進步,。

二、勤奮工作,，努力完成領導安排的工作任務

(一) 協(xié)助領導抓好機關黨建工作,。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《20xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部“手拉手”結隊幫扶活動安 排意見》,、《市紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》,、《委局黨員干部20xx年政治理論學習安排意見》。根據安排意見,，認真抓了干部二,、五學習日 的落實工作，嚴格進行考核,，保證學習效果,，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次,，完成了全年的學習任務,。在手拉手活動中按照領導的安排,，及時深入幫 扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上,，協(xié)助委局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動,，委局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和 困難群眾,，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習,，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在“五個一”結對幫扶活動中,，按照委局工作安排,， 我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上,，明確幫扶對象,，落實幫扶措施，保證了委局“五個一”結對幫扶活動任務的完成,。機關黨建通過驗收達到了“五個好” 黨支部的標準,。6月份委局進一步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動,，我作為委局該項活動領導小組的成員之一,，積極參加活動，并按照安排認真做好 領導交辦的每一項工作任務,。

(二)認真抓好委局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作,。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草 了《委局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動實施方案》,，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》,，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi) 生大掃除活動,，及時進行檢查考核評比,，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉,，配發(fā)到各室,，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收,，授予了 “市級衛(wèi)生先進單位”稱號,。

(三)做好“四五”普法落實工作。2月分,，按照“四五”普法規(guī)劃要求,，及時將5年來的普法教材、安排總 結,、會議記錄,、考試測評,、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔,，按時向市普法領導小組上報了各類文件,、報表，做到了資料齊全,，檔案規(guī)范。對委 局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局“四五”普法工作總結》,。委局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好 成績,，并被評選為全區(qū)“四五”普法工作先進集體。

(四)抓了委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,。根據市綜治委《社會治安綜合治理目 標管理責任書》和《考核細則》的要求,，按照室主任的安排，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》,，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建 平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合,，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好“五一”,、“十一”等節(jié)日期間的值班安排工作,。按照綜治委的要求制定了7項 工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,，通過綜治委的檢查驗收,，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定 點幫扶工作,。在此項工作中,，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案,，寫出年度幫扶工作安排,，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實,，建 好工作臺帳,，記好委局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《委局20xx年定點幫扶工作總結》,。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下,，一是會同市扶貧辦 為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度,，先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓 班4期,，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調,，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資 金40萬元直接落實到農戶,，穩(wěn)定了農民的情緒,，密切了黨群干群關系。 8月份委局組織的衣物100余件,，面粉400余斤,，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖,。今年的定點幫扶工作,，順利的通過了市上的考核驗收。

(六) 搞好機關后勤等工作,。根據室主任的安排,，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點,，定做會標,、席簽，負責參會人員的座次安排,，二是協(xié)助室 主任搞好接待工作,，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待,，早準備,，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心,，走的高興,。 三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房,、安家,、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作,，聯(lián)絡,、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作,。

三,、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一 年來,，在工作中我注意服從領導,，團結同志，主動與領導和同事處理好關系,，主動向領導請示匯報,，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準 自己的角度,，按照主任的意見,，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中,，做到心往一處想,，勁往一處使，自覺營造一個團結,、和諧,、積極向上的良好工作氛圍。

四,、加強修養(yǎng),，提高自身的廉潔自律意識

始 終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求,，落實“八個堅持、八個反對”,，不斷更新觀念,，強化自己的黨員 意識、公仆意識,、廉政意識,，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律,，不做有損共產黨員和領導干部形象的事,，努力在思想上、政治上,、工作上,、生活上與黨中央保持一 致。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇五

xx年,，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：:

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務實不浮夸。xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

辦公室承擔著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。xx年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話,、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學習,、財務、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇,。

2、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度,、學習制度、值班制度,、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循,。

3,、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識，經全局同志的努力,，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、 在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設身處地的為他人著想,。

xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高;

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質;

2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務,。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇六

彈指一揮間一年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。又是年底了,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

一,、認真學習,，努力提高

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向,、目標和任務,，緊跟時代潮流，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習--思考--提高，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三,、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;

四,、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇七

一年來，辦公室在局黨組的正確領導下,，在各科室的支持下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的會議,、xx屆三中全會,、省委五屆三次全會、市委十一屆三次,、四次全會精神,，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言,，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解,，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

做好辦公室工作,，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī),，及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向、新經驗,，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致，為領導,、基層單位提供良好周到的服務,。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室支持,，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā),，互相支持,。

1、做好辦會,、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局工作計劃、工作總結,、各種報告等大量的材料,，較好地完成了任務;截止x月，辦公室共收,、發(fā)電子公文多件,，紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調全局各種會議,，會前認真準備會場,，會上認真做好記錄，會后及時整理,，制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產權局領導及石家莊知識產權局,、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流,，促進感情,。x月x日―x日，接待了留日專家學者服務團一行x人,，加強中日之間的科技交流,，充分利用日本的先進技術、人才,、資金為海南發(fā)展服務,，為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎,。

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件,。

3.做好機關后勤事務的管理,。

做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配,、使用和管理;做好安全穩(wěn)定,、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢,。

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉?。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下,，通過各成員單位的共同努力和積極參與,，以面向農村和社區(qū)、面向青少年,、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓,、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢,、農產品大比拼,、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項，x場次,，發(fā)放宣傳資料多份,，受益人數達到多人次，在全社會營造學科學、愛科學,、講科學,、用科學的良好氛圍。

(一)迅速動員部署,。迅速動員部署,，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性,，從思想上高度重視,。x月x日下午，組織召開了機關效能建設動員大會,，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求,。辦公室結合實際，制定實施,，明確了開展機關效能建設的指導思想,、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺,，認真整改。在第一階段工作中,，針對查擺的政治學習重形式輕過程,，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致,、科技申報程序混亂,、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力,、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題,，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”,、“提高服務意識”等意見建議x條,，從解決群眾反映的熱點、難點,、重點問題入手,，一項一項進行分解，建立責任分解表,，明確責任,，制定了整改措施，確保問題得到解決,。

(三)結合實際,，充實和完善各項制度,。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點,，切實可行的各項制度,。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》,、《“六不準”保障制度》,、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》,、《干部學習制》,、《執(zhí)法責任追究制度》等制度x項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項,，完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》,，完善我局信息公開制度。

根據市委的的工作部署,，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研,、摸底排查,，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村,，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作,。近一個月來，幫扶工作隊長駐xx村,，任勞任怨,，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務,，為xx村村民開展科技和信息化技術的培訓,，培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地，促進該村的生產發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè),，積極參加文明生態(tài)村建設,，其中投資股份有限公司捐助資金x萬元，設備有限公司提供超濾膜過濾設備,，xx有限公司參加“---xx科技信息示范村”建設,，有x家場捐助石子立方，石灰粉立方;四是改造升級抗旱井電網,，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障,，直接受益農戶多戶，多人;五是為xx村建設兩條道路,，總長x公里,，為災民捐款捐物共計x元人民幣

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇八

機關綜合辦公室工作總結

一年來,，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系,，進一步強化內務管理和后勤服務,，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一,、加強部門管理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣,，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散,，人員管理難度較大。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉,。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,，從周一至周五,，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中,，切實提供高質量的后勤服務。

二,、完善和落實管理制度,，加強和改進機關作風

今年來，按照局領導的要求,，針對我局機關的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實,、各項規(guī)章制度的過程中,，基本上做到了以章為據、嚴格考勤,、不循私情,、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,，產生了一些矛盾,，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實,，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài),。

三,、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

一年來,，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉,。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約,，預計全年辦公費用在12萬元左右,，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調度,、使用和管理，充分保障了局領導,、安全,、生產以及其他各部門公務用車,。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,，小車費用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備,、布置和落實,。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會,、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等,，確保了各項會議和活動的順利召開,。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說,，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。一年來，辦公室共起草,、修改,、上報、下發(fā)請示,、報告,、總結、情況匯報,、通知,、會議材料等各類文件、材料達660余件,，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達220余件。在不斷學習,、摸索,、總結,、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

五,、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

1、辦公室共有工作人員8人,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散，管理難度較大,。同時,，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調,、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務,，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領導一時不經意,，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因,，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動,。

3,、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

20xx年度工作的初步設想

20xx年,，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力,、督辦有效,、服務到位”的標準，充分履行部門職能,，發(fā)揮“助手”作用,，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作,，切實加強內務管理,，確保各項工作任務的圓滿完成。

一,、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務,。

二、經費管理：

各項經費控制在26.7萬元以內,，其中：

1,、辦公經費控制在15.2萬元，包括辦公用品,、文件及各類材料打印和固定電話費等開支,。

2、汽車費用控制在10萬元(50077,、57780,、52888)，包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費等。

3,、水電費控制在1.5萬元以內,。

三、內務管理：

1、嚴格落實上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任執(zhí)行考勤。

2,、嚴格請銷假制度,，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記,。

3,、建立辦公用品購置、管理,、消耗及領用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā),，因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門自費購置、配備,。由副主任執(zhí)行辦公物品購置,、消耗及領用登記。

4,、加強公章管理,，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項必須經主要領導,、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任把關,。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,，職能部門開具的行政執(zhí)法文書,，向上級黨委、政府,、主管部門進行工作匯報,、總結,、請示,、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知,、通報等材料,，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔,。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目,，實行當即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記,，收取現(xiàn)金交副主任管理,。

6、嚴格落實電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。

7、加強機關院內的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理,。對負責此項工作的人員實行單獨考勤,。由第一副主任執(zhí)行考勤。

8,、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度,，嚴格按照出車地點,、里程核定耗油及確定車輛返回時間。

9,、嚴格控制業(yè)務招待經費,，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時,，必須填寫就餐申請單,，注明事由、接待對象,、接待人員,、就餐地點、招待標準等內容,，交由辦公室審核,、備案。

10,、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況,，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇九

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用,，認真協(xié)調各部門間的工作關系,，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行,，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強部門管理,，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎,，且多數人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散，人員管理難度較大,。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,，一定程度上促進了工作作風的好轉,。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,，從周一至周五，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高,。強調在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時,，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務,。

二,、完善和落實管理制度,，加強和改進機關作風

今年來,，按照局領導的要求，針對我局機關的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實、各項規(guī)章制度的過程中,，基本上做到了以章為據,、嚴格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾,，但我們還是堅持原則,，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實,，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三,、認真搞好后勤服務,，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉,。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上,，大力提倡勤儉節(jié)約,，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節(jié)余,，局機關各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調度、使用和管理,，充分保障了局領導,、安全,、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備,、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議,、先進性教育活動各階段的動員大會,、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料,、領導講話材料的準備以及會場布置等,，確保了各項會議和活動的順利召開。

四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。一年來,，辦公室共起草,、修改、上報,、下發(fā)請示,、報告、總結,、情況匯報,、通知、會議材料等各類文件,、材料達660余件,，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件,。在不斷學習,、摸索,、總結、改進的基礎上,，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范、有序,、順利開展,。

五,、存在的問題與不足

一年來,，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能,，做了一些份內工作,，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧一年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散,，管理難度較大。同時,，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調,、管理工作的人員卻沒有。所有文件,、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領導一時不經意,，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調比較被動,。

3、因為忙于日常事務,，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十

一、夯實組織基礎,，黨的基層組織不斷健全,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下,，認真細致地做好機關黨員大會籌備工作,，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午,，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會,。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委,。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結,，并要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作,，真心實意的為全局干部職工服務,，傾聽群眾聲音，為黨組正確決策和全局發(fā)展建言獻計,。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言,，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。

(二)牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作,。

為進一步加強基層黨組織建設,，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展，經請示縣局黨組,，11月3日,，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議,，對黨組織的設置和支部委員會名額,、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式,、選舉程序,、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定;三是對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展進行了商議,。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕,，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列,。

11月10日至17日，在縣直工委,、縣局黨組的領導和指導下,，我局認真組織，嚴格按照規(guī)定程序,，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作,，此次選舉既真正體現(xiàn)了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規(guī)進行,，把一批黨性強,、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來,，使新一屆支部委員會更富朝氣和創(chuàng)新精神,，受到了縣直工委和廣大黨員的好評,。

通過完善基層黨的組織體系,，為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。

二,、開展了以“服務科學發(fā)展,，共建和諧國稅”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是認真領會上級局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,，制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,。二是召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。對活動開展情況進行了具體部署,，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發(fā)揮主觀能動性,，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺,，多舉措,、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作;三是創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，共同促進我局各縣工作再上新臺階,。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗,，要把黨員的身份亮出來,，自覺接受群眾監(jiān)督。

三,、注重全員參與,，狠抓理論學習,。

在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合,、專題學習與重點輔導相結合,、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”,，即有學習筆記,、有心得體會、有活動記錄,。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習,，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》;二是利用縣內聯(lián)網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動,，各支部要基本做到學習有計劃,、有考勤、有重點,、有記錄,。

四、注重創(chuàng)新載體,，營造宣傳氛圍,。在縣局內聯(lián)網上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”,、“青團活動”,、“婦幼權益”、“政治業(yè)務學習”,、“快言快語”,、“注稅輔導”、“納稅評估”等版塊,，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況,，對黨建各項工作的開展廣泛征求系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議。

五,、堅持以人為本,，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是“三八”婦女節(jié)在縣局內聯(lián)網上發(fā)出了《縣局黨組“三八”婦女節(jié)致廣大女同志的一封慰問信》,，組織了全體女同志的外出考察;二是從關心干部職工的生活做起,，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送溫暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》,，積極幫助干部職工解決實際困難,。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后，縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元,，及時幫助其渡過難關,。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日,，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕,，在職干部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福,。

六,、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活,。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會,，局領導和廣大干部職工濟濟一堂，豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新,，歡聲笑語進一步融洽了干群關系;二是舉辦了第一屆職工運動會,，通過籃球、拔河,、單車和跳繩等運動項目的開展,，干部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛煉,，又豐富了職工的業(yè)余文化生活;三是建立了籃球隊,、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了“黨辦文化”專欄,，通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章,，潛移默化，豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊,，弘揚了積極向上的行為理念。

七,、豐富活動載體,，進一步樹立淮陽國稅良好形象

一是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式,，豐富活動內容,，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心,，我局成立了單車稅法宣傳隊,。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢,，走鄉(xiāng)串戶向農民,、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策,。由于形式新穎,，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評,。

二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工,、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績,，被授予了組織獎,。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),，體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖,，增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力，我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作,。首先,，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次，及時下發(fā)通知,，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工,，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作,，做到公開透明,，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四,、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎,，為保護國稅干部職工的健康和生命,，體現(xiàn)組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國稅建設奠定了良好開端,。

九,、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范,，建立了詳細的工作流程;認真從黨費,、工會經費、捐款等款項管理,、黨員管理,、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項,，制定了切實可行的防控措施,，從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障,。

十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作,。20xx年作為省市局試點單位之一,，縣局黨組高度重視，周密部署,，精心組織,，短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組,，作為參與者我?guī)ьI其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》,、征管質量考核、信息管稅,、納稅評估,、績效考核、稅收講評,、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改,，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩,，黨辦會同辦公室,、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改，我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚,。

十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收,，根據縣文明辦的要求,，我們積極籌備，按照考核要求,，從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備,，抽調人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊,，確保做到萬無一失,。

十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求,，我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范，制定了填報說明,，并下發(fā)了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓,，領取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關，對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機,，按照要求時間及時進行了上報,。

過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果,，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果,。

同時，我們也清楚的意識到,，在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足,。主要是：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實到位，比如先鋒模范崗設立,、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實;

二是對黨員管理,、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握;

三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待于進一步加強,。個別黨員干部思想政治素質退化,，理想信念不堅定;少數黨員干部事業(yè)心和責任心不強，工作敷衍塞責,、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾,，人云亦云，對一些熱點,、難點問題,，發(fā)牢騷、說怪話,，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾;還有少數干部世界觀,、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,，一味追求個人物質利益,，盲目攀比，只講待遇不比奉獻,。

四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯,，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講,，當前還存在著基層黨組織不健全,，開展活動不正常，黨建制度不落實,，對黨員干部教育管理虛化等問題,，致使個別黨員放松了對自已的要求，黨性觀念淡化,，只繳納黨費不參加組織生活,，長時間游離于黨組織之外，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出,。

五是同地方相關部門比如縣直工委,、機關黨委,、組織部、縣總工會,、婦聯(lián),、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋,。

對于這些問題,，黨辦將認真進行反思，從自身做起,，未雨綢繆,，理清思路，精心計劃,，采取有效措施,，認真加以解決。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十一

x年,，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委,、政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,，按照“三個代表”要求,，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導,、服務基層,、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用,，狠抓機關作風建設,，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下,。

政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作,，也是核心工作,。為此，我們把政務工作擺到重要地 位,，切實抓緊抓實,。辦文、辦會質量有了新的提高,。全年共制發(fā)政府各類文件181件,，制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料,、匯報材料的準備工作,。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷,、文件傳閱高效,、檔案管理科學，急件隨到隨辦,，政務工作獲得了全市一等獎,。

內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分,，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證,。為此，我們進一步加強了綜治,、考勤,、信訪、精神文明等日常事務管理,，保障了辦公室各項工作的正常運轉,，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進,。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度,，并不定期進行檢查督導,，獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作,，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門,、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀,。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理,，全年無一例行車事故,，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作,，順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作,。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平,、協(xié)調和組織能力明顯增強,，服務領導、服務基層,、服務群眾的能力進一步提高,。

專項工作進步,。政府督查、法制,、信息,、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

督查工作,。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示,，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果,。今年,，向自治區(qū)、市兩級督查室上報《督查專報》16期,，向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)《督查情況反映》26期,，為領導決策提供參考。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件,，均擬出處理意見供領導決策參考,，規(guī)定時間內辦結率達到了100%。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作,，并做好接聽,、閱讀、調查,、解決工作,。截止目前，共接聽,、閱讀,、記錄群眾來電來信267次(條)，回復率達90%以上,，辦理率達80%,。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議,、意見43條,，辦理政協(xié)委員提案99件，按時辦結率達100%,。做到了人大代表,、政協(xié)委員和市民滿意。同時,，圍繞工業(yè)經濟項目,、農村產業(yè)結構調整、第三產業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作，協(xié)調,、組織有關職能部門深入到有關地區(qū),、單位、項目實施地,，進行聯(lián)合督查,，推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列,，被評為全市督查工作先進集體。

法制工作,。按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定，結合我區(qū)實際,，加強了規(guī)范性文件的制發(fā),，認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會，全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次,。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作,，規(guī)范了備案、審核工作,。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作,，為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規(guī),。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督,，督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政，公開執(zhí)法,。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,，并組織了結業(yè)考試。進一步清理了行政審批與收費項目,，對43項行政許可項目予以保留,。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理,、審查工作,，共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件。

信息工作,。全年共向自治區(qū),、市兩級上報各類信息1298條，其中被采用的各類信息169條,，獲得全市政務信息工作一等獎,。編發(fā)《政府工作動態(tài)》22期，《信息選編》39期,，《領導參閱》18 期,，并新創(chuàng)辦《每日工作動態(tài)》,，充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規(guī)范化建設,，出臺了《區(qū)政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度,，對信息報送、審定,、通報,、評比等加強了管理。同時,，加強了信息隊伍建設,。制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓,、信息采編培訓等,。定期下載《——政訊》、自治區(qū)《政務信息》欄目中的精彩篇目,，招集信息人員座談,、學習、討論,，經常組織信息人員深入基層,，開展調研活動，總結經驗,，查找存在問題,。

接待工作。嚴格按照《——區(qū)公務接待規(guī)則》和《——區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作,，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務,，為來自全國各地的旅游,、參觀、考察團提供了優(yōu)質的接待服務,，得到了領導和來賓的一致好評,。年內共接待各地來賓643批、7199人次,，其中省部級領導15人次,，正副地司級332人次，經貿團體2批,、17人次,，較好地完成了各項接待任務。

——深入開展調查研究。圍繞全區(qū)中心工作,，辦公室有組織,、有步驟地開展了調查研究工作，并向區(qū)政府提出了合理化建議,。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》,、《關于加強機關作風建設的調研》、《——失地農民安置的對策與措施》等調研文章,，為領導決策提供了有效的參考,。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作,，積極探索新的工作方法,，不斷總結工作中的成功經驗，將其轉化為工作成果,。在——秘書學會x年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇,，有5篇獲獎,。

——積極開展專題培訓和政策學習。今年,，辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民,，加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求，緊密聯(lián)系實際,，認真學習,，查找問題和不足，制定整改措施,，較好地完成了各個階段的培訓教育任務,。通過學習培訓教育活動的開展，進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性,，強化了“執(zhí)政為民,、加快發(fā)展”的思想意識，機關作風出現(xiàn)了新氣象,。同時,，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策，特別是把學習,、宣傳,、貫徹xx屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了學習計劃,，采取自學與集中學習相結合的辦法,，要求職工在學習的基礎上，深刻領會xx屆四中全會精神，寫出學習體會,，并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中,，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。 ——結對幫扶成績顯著,。x年,，區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處,，引進蒙牛奶站1家,。小區(qū)共建設20戶示范化養(yǎng)殖戶，現(xiàn)已有16戶啟動,，4戶正在建設,。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛,、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施,，有效地增加了幫扶村農戶的收入，據估算20戶養(yǎng)殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元,。

——班子建設取得實效,。班子內部發(fā)揚民主，實行集體領導,。班子內部成員之間坦誠相見,，團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng),，保持清正廉潔,。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼,，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作,。班子之間注重了思想交流，工作支持,，生活關心,，相互理解、相互信任,，較好地了理順了各種工作關系,，圓滿地完成了組織分配的各項任務。 總之,，辦公室工作在區(qū)委,、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下,，工作取得了新成績,，得到了領導和各單位的肯定,。同時，我們也清醒地看到,，與新形勢,、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高，服務方式,、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強,。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十二

xx年，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：:

一、加強學習,，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務實不浮夸。xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網絡應用知識,，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行。

1,、綜合文字工作得到加強,。xx年，辦公室起草了各類請示,、報告,、講話、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學習,、財務、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇,。

2、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度,、學習制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范,、科學,有章可循。

3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度,，勞動紀律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識，經全局同志的努力,，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復。

三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2,、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想,。

四,、存在的問題

xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3,、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

五,、xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路,，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質;

2,、進一步轉變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務,。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十三

一年來，我們在縣委辦,、政府辦和鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評,?；仡欉^去的工作，目的是總結經驗,，找出差距,，吸取教訓，克服不足,，更好地做好今后的工作,。今年在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,，強化“三個服務”，發(fā)揮“三個作用”,，為鎮(zhèn)黨委,、政府工作的正常運轉發(fā)揮了積極的作用，*完成了各項任務,。

一,、加強學習，努力提高思想政治素質

只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習,，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章,，覺得收獲不小，得到了提高,。讀書學習是一個長期不間斷的過程,。我們在經常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時,，必須持之以恒,，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記,，對重要文章進行裁剪裝釘,，以備后用，檢索查尋,。三是加強對重要理論文章和文件的學習,，領會精神，掌握實質，要努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，舉一反三。特別反復學習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解,。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識,，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求,。

二,、文秘工作更加規(guī)范，辦文,、辦會質量進一步提高

文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫,，在提高辦文,、辦會質量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求,。

一是文稿起草質量有了新的提高,。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌,，它是根據黨的方針政策和上級黨委的精神,，結合本單位、本部門實際,，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,，是汗水和心血的結晶，甚至要通過通霄達旦才能完成,。辦公室共起草和審核各種文件材料,、材料、領導講話,、公函,、電報等300多份，計30余萬字,。

二是信息工作取得了新的成績,。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦,、《亳州日報》,、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%,，為上級領導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用,。

三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確,。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記,，二要回發(fā)傳真清單,，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領導閱示，四要按領導指示辦好,，五要及時歸檔,。

四是認真把好公文審核關，確保公文質量,。對機關各部門的代擬稿,，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯,，杜絕漏洞,。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料,，及時簽注擬辦意見,，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門,。

六是會務工作更加規(guī)范,。從會議材料的準備、會場布置,、食堂安排等方面精心布置,，達到了組織嚴密、程序規(guī)范,、安全有序的要求,，保證了會議的順利召開。

三,、改進作風,，后勤工作服務水平有了新的提高

機關事務管理是一項具體的、復雜的,、繁瑣的工作,，并且出力不討好。針對群眾提出的意見,，我們首先從抓作風轉變入手,，要求全辦人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想,，推行服務承諾制度,，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務,。一是通訊工作保證了暢通,。

二是接待工作更加規(guī)范。

三是黨政辦硬件設施全部更新,。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來,，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印,、復印機,、傳真機、檔案柜,、油印機等各種設施,。

四、各項保障工作取得了新的成績

機要,、保密,、檔案、史志等保障工作部門根據各自的職能,，加大工作力度,，努力提高工作質量，為辦公室工作

一是機要工作強化崗位職責,，不斷鞏固傳真工作多年的成績,，加強隊伍和通訊網絡建設，為保證上情下達,、下情上達發(fā)揮了重要作用,。

二是保密工作拓展服務領域，落實保密工作目標管理責任制,，半年來沒有出現(xiàn)差錯,。

三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷,、補充補救工作進展順利,，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

以上雖然說是我們取得的成績,，但我們距上級領導的要求還有一定的差距：

1,、我們能力有限，還與領導的要求有一定距離,。

2,、業(yè)務理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應手,。

3,、創(chuàng)新能力還需開拓,，有些方面，我辦人員還不能適應新形勢的需要,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十四

轉眼之間半年又將要過去,，回顧半年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人上半年工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據,，遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“七一”講話和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結出管理中的經驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據,。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十五

2019年,，辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下,，按照機關2019年工作要點及辦公室的工作計劃,，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務,，努力協(xié)調各科室之間的工作關系,，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結如下:

一、認真調研,、多方協(xié)調,，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導、維護,、監(jiān)督、協(xié)調,、服務”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經過進一步深化改革，擺脫了束縛,，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結,、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調,、服務職能和經營管理資產能力的經濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領導當好參謀助手,。熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手,，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖,，排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。雖然有多起集體上訪事件,，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產后工資關系不順,、醫(yī)保參加不了問題,，組織關系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長,、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組,，領導組下設辦公室。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風，機關推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,，作出努力。2019年我們結合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,，經受住了市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份，承辦130余件,，收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種，各種信件450余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務;機要文件的收發(fā)、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作。同時,，在機關經費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網,，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印,、復印工作,。

五、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料，數十種,，一百多份,。

六、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理,，東街拆遷問題，都做了較好解決,。

七,、車輛管理,，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關辦公和正常的工作需要,。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調整整理機關有關部門的內線電話12部，安裝調試7部,。并對電話線的布線進行了調整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔300余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針,。

九,、完成領導交辦的其它工作。

總之,，在過去的一年里,，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務,。在新的一年里，我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,，團結協(xié)作,，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十六

辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下,，按照機關年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務,，努力協(xié)調各科室之間的工作關系,，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,，團結協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下:

一、認真調研,、多方協(xié)調,，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調、服務”的功能,，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”，一方面,，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律,、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調,、服務職能和經營管理資產能力的經濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領導當好參謀助手,。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況，問寒問暖,，排解矛盾,，排查問題，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。今年以來，雖然有多起集體_事件,，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市_廠破產后工資關系不順,、醫(yī)保參加不了問題,，組織關系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長,、紀檢書記為副組長,、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室,。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風,，機關推行了定點,、定員、定標準接待和外出考察,、開會制度,，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度,。

三,、廉潔正派，認真落實,，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,，作出努力。年我們結合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神和工作實際,，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十八大精神_,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，經受住了市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件,，收發(fā)傳真余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務;機要文件的收發(fā)、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作,。同時，在機關經費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復印工作,。

五,、積極努力，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料,，數十種，一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修，鍋爐管理,，東街拆遷問題,，都做了較好解決。

七,、車輛管理,，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關辦公和正常的工作需要,。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調整整理機關有關部門的內線電話部，安裝調試部,。并對電話線的布線進行了調整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九,、完成領導交辦的其它工作,。

總之，在過去的一年里,，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下,，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務,。在新的一年里,，我們將以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，團結協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十七

20__年，辦公室在部領導班子的關心指導下,，認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市、縣委的各項會議精神,，緊緊圍繞部機關各項重點工作,，充分發(fā)揮搞好服務職能。注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴抓機關作風建設,，不斷完善內部管理制度，各項工作邁出新的步伐,，圓滿地完成了全年的各項工作任務,。

一、主要工作完成情況

1,、開展活動,，提升機關凝聚力。為進一步加強部機關內部建設,，提升組工干部凝聚力,，經部領導同意，認真組織開展“踐行‘三嚴三實’和‘新時期阜寧精神’,，打造業(yè)務過硬,、作風過硬、素質過硬的組工鐵軍”專題教育活動,。完善周六學習制度,，組織干部輪流授課，系統(tǒng)學習中央和,、省,、市,、縣委相關文件以及新時期阜寧精神。采取“請進來”和“走出去”相結合的學習方法,，邀請市委組織部陳義芳主任到部開展講課活動,，努力拓寬組工干部視野，增長知識,、提升本領,。相繼開展紅色文化教育基地參觀、黨員志愿者義務獻血以及素質拓展訓練等活動,，在豐富組工干部業(yè)余生活,，引導養(yǎng)成健康的生活方式，遠離不良社會活動的同時,，教育組工干部牢記歷史,，樂于奉獻社會，珍惜發(fā)展成果,，充分激發(fā)為民服務的激情與活力,。建立組工干部家庭及健康檔案，組織組工干部健康體檢,，了解他們在生活中遇到的實際困難,，及時落實關心關懷措施，努力構建溫馨和諧的組工大家庭,。

2,、強化督查，提升工作效率,。建立《重點督辦工作登記簿》,，對科室重點工作完成時限進行登記。對工作中可能出現(xiàn)的難題,，做到早提醒,、早預防。對工作滯后,、進度緩慢的,，及時組織提請部務會研究解決，確保各部門,、各條線的工作能夠有序推進,，在規(guī)定時間內保質保量完成工作任務。采取定量和定性相結合的辦法,，將工作任務細化到科室,、考核到個人，每月公示完成情況，達到施加壓力,、督促進步的效果,。堅持考核結果運用的制度化和規(guī)范化，確保各項考核數據運用到組工干部的職務調整,、交流培訓上,，做到褒獎有據、處罰有章,，促進組工干部更好履職履責,。

3、強化自律,，樹立良好形象,。認真抓好部機關公務接待、經費管理,、文件審批,、工作督辦以及重要事項請示報告等規(guī)章制度的執(zhí)行工作。加強車輛管理,，協(xié)調車輛使用,，保證了公務用車的規(guī)范使用,。發(fā)揮好組工干部帶頭示范作用,，帶頭遵守中組部“十嚴禁”紀律規(guī)定，鹽城市組工干部“六項禁令”和縣委“六個嚴格禁止”,、“七個不準”,、“四個警惕”及《十項規(guī)定》的相關要求，努力樹立部機關廉潔高效的良好形象,。

4,、積極主動完成各項臨時性工作。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會,、黨建工作會議的籌備服務工作。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務,。三是完成部機關文書檔案的歸檔工作。四是圓滿完成部機關網評,、用稿,、信息更新等各項考核任務。

全年獲獎情況：獲得市委組織部黨建創(chuàng)新和精神文明建設先進集體,、“三城同創(chuàng)”先進集體,。

二、存在問題及下半年工作打算

辦公室在部領導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績,。同時,，我們也清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與部領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距,。一是主動學習意識不強,，雖然辦公室接觸領導講話、報刊雜志等各種文件資料較多,，但平時忙于日常事務較多,，不注重學習和積累。二是在工作督查不夠及時,。三是信息撰寫力度有待進一步加強,。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施,，認真研究,，努力加以解決。

20__年,，我們將認真貫徹十八屆_精神,，圍繞“十三五”的指導思想、基本原則,、目標任務,、基本理念、重大舉措等方面內容全面加強對部內組工干部的教育培訓工作,，更好的服務部領導班子扎實推進“十三五”的各項目標任務,。一是要提升本領、增強服務能力,。認真落實李部長三嚴三實專題黨課精神,，以“踐行‘三嚴三實’和新時期阜寧精神，打造過硬組工鐵軍”這一主線,，積極探索新形勢下的服務方式,，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變,，突出主動性,，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次,、上水平,。二是要帶頭學習,、營造尚學氛圍。繼續(xù)加強“每周一講”以及黨員干部讀書制度的督查工作,，切實增強部內同志的學習意識,，營造部機關濃厚學習氛圍。堅持“請進來與走出去”相結合的學習方法,，多看看別人如何學,，多吸收認真開展每季度一名專家到部講課以及一次戶外拓展活動，豐富組工干部眼界,，拓寬知識獲取渠道,。利用明年“每周一講”活動平臺，組織部內組工干部圍繞“三嚴三實”主題,，結合工作實際,，講一講我們組工干部自己的“十三五”規(guī)劃，旨在進一步明確今后奮斗目標,，提升組工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是要強化督查、提升工作效能,。通過周工作完成,、月工作安排、年度工作思路,，把部內的工作和業(yè)務量化,、細化到各科室，責任落實到人,，形成職責清晰,，責權一致的合理工作格局,，促進日常工作高效有序開展,。繼續(xù)推行重點工作督辦制度，將部內各項重點工作一一列入《重點督辦工作登記簿》,，定期組織工作督辦,，及時向部領導班子匯報部內各項工作開展情況。四是要嚴格紀律,、推進作風建設,。帶頭組織學習中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學后“寫感想”或上臺“講一講”等方式,，加深組工干部對黨紀黨風的理解升華,。通過組織“講普通話”、“創(chuàng)建衛(wèi)生辦公室”等小活動,，促進組工干部形成遵守日常行為規(guī)范的行動自覺,，自覺維護組織部門的良好形象,。協(xié)助部領導班子在做好對組工干部“八小時”外的監(jiān)督工作，探索多渠道的了解部內組工干部的最新思想動態(tài)和行為舉措,，對存在問題苗頭的組工干部做到及時關愛提醒;對于出現(xiàn)嚴重問題,、行為嚴重出格的，則及時向部領導班子匯報,，嚴格按照《部機關內部管理條例》,，給予嚴厲處置和嚴肅處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用,，將從嚴管理真正落到實處,。

機關單位辦公室工作總結匯報 局機關財務室工作總結篇十八

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用,，認真協(xié)調各部門間的工作關系,，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行,，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強部門管理,，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎,，且多數人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散，人員管理難度較大,。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,，一定程度上促進了工作作風的好轉,。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去司機和門衛(wèi)以外,，從周一至周五,，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務,。

二,、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風

今年來,，按照局領導的要求,，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度,、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實,、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據,、嚴格考勤,、不循私情、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題,，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則,，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三,、認真搞好后勤服務,，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉,。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約,，預計全年辦公費用在1x元左右,，對照年初確定的辦公經費指標有多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調度,、使用和管理，充分保障了局領導,、安全,、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備,、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議,、先進性教育活動各階段的動員大會,、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料,、領導講話材料的準備以及會場布置等,，確保了各項會議和活動的順利召開。

四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。一年來,，辦公室共起草,、修改、上報,、下發(fā)請示,、報告,、總結、情況匯報,、通知,、會議材料等各類文件、材料達66件,，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達22件。在不斷學習,、摸索,、總結、改進的基礎上,，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范、有序,、順利開展,。

五、存在的問題與不足

一年來,，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下,，盡己所能，做了一些份內工作,，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足。

1,、辦公室共有工作人員,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散,，管理難度較大,。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調,、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務,，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領導一時不經意,，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調比較被動,。

3、因為忙于日常事務,，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。