總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇一

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個月,，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù),，主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團隊,，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，由于在校學習時主要是以,。net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),。

熟悉公司開發(fā)流程,，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā),。

參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程,，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以,，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1,、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2,、對于技術(shù)的學習和掌握還不夠深入,。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,，我會多注意在這些方面的學習和積累,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇二

這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步,。

剛到公司不久,，我便開始負責。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個項目是x公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

二、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)能力不足,。

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員。

三,、提出自己努力計劃

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇三

來企業(yè)擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一,、思想方面：

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從企業(yè)的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一企業(yè)領(lǐng)導以及部門領(lǐng)導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

20__程序員工作計劃

1.學習一門新的不同風格的編程語言

這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言,，它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展,。所以在新的一年，你應(yīng)該花些時間學習一門新的語言,，體驗不同的編程風格,，并學以致用。

2.提高你的已有技能

如今codecademy,，codeschool,，codeavengers，treehouse等都提供了大量的在線課程,，在這里你可以強化技術(shù),，加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,，也是可以的,，甚至你可以到當?shù)氐拇髮W聽課,。

3.活動你的手指,，但不是在鍵盤上

從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲,，活動你的關(guān)節(jié)和手指,，當然還可以減壓。

4.減少的攝入

無論你之前喝了多少咖啡,、茶或是其它功能飲料,，都應(yīng)該在新的一年多喝水,，最好在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊,，沒有力量。

5.按時交付每一個項目

當然,，這一點你不能完全控制,，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展,。

6.更多的時間遠離計算機

讓自己有更多的時間在做飯,、登山、滑雪,、跳舞或者學習藝術(shù)，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,，到戶外聞一聞花香,，感受一下自然氣息。

7.關(guān)注更多信息

你有很多編程上的智慧可以分享,，給自己一個展示的機會,，現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力量,。

8.備份數(shù)據(jù)

我們知道硬件都不是堅不可摧的,，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的云存儲,，當然投資給一些好的硬件設(shè)備,，設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。

9.生活得更有趣

如果沒有任何一條新年愿望適合你,，你可以找找那些新年愿望生成器,，“這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統(tǒng)會顯示出什么。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇四

短短的一個月很快就過去了,，在這短短的一個月里,，我學到了很多，了解了很多,，

在這一個月里我學到了有關(guān)java等方面的知識,，了解了關(guān)于軟件開發(fā)的流程。了解了自己的不足,，知道了自己努力的方向,。

回顧這次的實訓，這次或許是最后的實訓機會,。我是一名大二的學生,，明年或許就要出去實習了，所以我很珍惜這次的實訓機會，因為它能夠讓我了解自己的不足以及以后自己努力的方向,，同時也能讓我了解軟件開發(fā)的流程,，增加一點軟件開發(fā)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。讓我在以后的實習中會更好的融入到其中,，增加自己的就業(yè)機會,，因為縱觀現(xiàn)在的就業(yè)形勢很不讓人樂觀，由于之前的經(jīng)濟危機,，就業(yè)機會越來越少,，就業(yè)也越來越難，這就給了我們很大的壓力,，所以要是沒有真本事,，就業(yè)崗位就無從談起，因此,，在以后的學習中,，我會更加好好努力。

通過這次的實訓,，我學到了很多：

首先,，對java識比以前有了更深的了解。在這之前由于種種原因我java學的很不好,，編程我?guī)缀鯇懖怀鰜?。但?jīng)過這次的實訓，我對java的理解,，雖然還有很多都不懂,，但我會在今后的實訓和學習中加以學習了解，力求弄懂,，增強自己對java的理解,。

其次，在這次的實訓中我的動手操作能力有了一點的提高,，剛開始的時候jdk的配置,，數(shù)據(jù)庫的安裝都出現(xiàn)了一定的問題，java 可實話開發(fā)工具的不熟悉,， 所以開始的時候進程很慢,，時間都用在了jdk的配置，數(shù)據(jù)庫的安裝以及熟悉java可視化開發(fā)工具上,，但付出有了回報,，成功的配置了jdk，安裝了數(shù)據(jù)庫,，熟悉了java可視化開發(fā)工具,，總的說來,，自己還是有一定的收獲的。因為自己的動手操縱能力得到了提高,。

最后是團隊協(xié)作,。在整個項目完成過程中團隊協(xié)作有著不可替代的作用。從在剛拿到項目時對項目的分析到最后的項目完結(jié)的都有一定的體現(xiàn),。剛拿到項目時,，我們團隊進行了分析,，并分配了各自的任務(wù),。當我們其中一人遇到問題的時候，我們其他人都會去幫忙,，效率提升了很多,。但可能由于不是一個宿舍的，大家彼此間都不是很了解,，所以交流中還是存在了一定的問題,。

在這次的實訓當中我收獲頗豐。但僅僅靠這一個月的學習還是遠遠不夠的,。所以在以后的學習中我會更加努力,，提高自己的能力，讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎(chǔ),。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇五

我是一名程序員,，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一,、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1,、asp開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次asp項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等。asp如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，具備獨立完成vb知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml，java實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，在方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

二、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”,。

三,、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇六

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己，好好學,，以后會好的,。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會，這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

? 思想方面

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

? 工作方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

? 工作心得

1. 在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰,。

2. 每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

3. 工作中,，將任務(wù)詳細化,，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率,。

4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習慣。

5. 工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪 需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇七

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切,。說這些，可能有人會覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負責的東西,，是永遠沒有結(jié)果的，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分，a君告訴我他不會jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,，并告知不能光學，要有成果展示,，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術(shù),，但是最后的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責,，新人可以對技術(shù)不懂,，但是要有負責的態(tài)度，起碼應(yīng)該匯報一下今天的進度,。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個任務(wù)，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl,，我給了他時間學習，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi)，學了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi)，他畢竟掌握的有限,，但是學習了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事，同一水平線，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差。

一、提問的技巧

作為一個新人來說,，不懂就要問!這里我要說兩點：

1,、如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的,，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大!

舉個例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,，自己查資料,，下班了問同學,，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想!如果那個時候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務(wù),，而不是返工,。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰,。我的建議是,，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了!看個人發(fā)揮了!

對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇八

明天開始休假,，今天也是今年最后一天上班了,，工作階段性的完成了。以后當然還需要再改動,，但這之前我要回老家過一個輕松的元旦節(jié)了,。作為一個程序員，作為一個剛?cè)胄胁痪偷珴M懷憧憬希望的菜鳥,，做一下總結(jié)對以后的路只會有好處。

這一年從好運開始從壞運氣結(jié)束,，也就是前半年技術(shù)薪水各種事情都在走上坡路,，而到了下半年雖然技術(shù)薪水身體狀況也都是在增長，但明顯感覺不像上半年那樣順風順水,。我一向不是個運氣好的人,，或許是因為性格不夠主動的原因，很多東西都會與我擦肩而過,，機會像暴風驟雨般向我襲來,，都被我一一避過。很多時候都悲催的望著身邊的同學朋友不斷的跳槽和加薪,，不斷的在群里面述說自己的得意之事,。經(jīng)常也告訴自己剛開始工作，不能太在乎薪水了,，應(yīng)該以學技術(shù)為第一要務(wù),，應(yīng)該以鍛煉身體和交朋友為重要目標。在一個公司里一定要先穩(wěn)定下來,，趁年輕多吃些苦,，多學點核心技術(shù)，將來不怕找不到高薪工作,。但這些話現(xiàn)在看來是自欺欺人了,，薪水比同水平的朋友低了一截，技術(shù)似乎也沒有多少值得夸耀之處，那么我拿什么來安慰自己呢?

這是我第一個公司,，目前沒換過,。公司整體氛圍還是可以的，技術(shù)研討的傳統(tǒng)非常濃厚,，整個產(chǎn)品開發(fā)部牛人還是很多的,，和大家熟了之后我就充分發(fā)揮了臉皮厚的特長，男的叫哥,，女的就叫姐,，有什么疑難問題就輪流去問。三四個人,，他們在某些領(lǐng)域都有不錯的研究,，都具備指導我能力，時間長了次數(shù)多了,，他們也習以為常只要有空肯定是要被我請來解決問題的,。從他們解決問題的方式和思路中，我慢慢也學會了很多方法,，最近半年來我問的問題逐漸少了,，偶爾會有解決不了的難題，問到他們身上,，他們也大都要犯好大難,。很奇怪，有時候自己怎么想也想不通想不到的問題,，只要把他們請來,，我的思路立馬就開闊了。情景大抵如此：他們坐在我的電腦前,，我站著恭聆指教,。在他們了解情況和嘗試解決辦法時，我提一提自己的想法,，說說之前未解決的其他原因和產(chǎn)生的現(xiàn)象,，于是突然間我就想到了，原來這般這般就可以解決該問題了,?？傮w來說這個問題他們沒給我實質(zhì)性的幫助，我自己想到了這個問題的解決辦法,，但讓我自己來想恐怕還要好久,。有時候甚至于直接卡殼，大腦短路,，無法繼續(xù)下去,。老鳥告訴我,，形成了思維定勢，自己很難有所突破,，停下來,，想一想，或者去放松一下,，再來解決這個問題,，思路就來了。這個我深以為然,，但項目緊的時候,，都是爭分奪秒，誰能閑下來去陽臺轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?都是一坐半天 ,，來水都懶得去接,，盡管飲水機就在五步遠的地方。

去年和同事們不太熟,，話說的不多,，問題問的也少，不似今年,。今年年初開始,，一直都跟幾個人形成穩(wěn)定的吃飯陣營，每天中午必然是我們幾個一起吃飯,，除非有人出差不在,。在飯桌上大家少談工作，多說新聞和娛樂,，這樣大家的關(guān)系就拉近了很多，熟了之后我的話就開始多起來,，不時的講個笑話說個段子,，大家一樂我也挺高興。一年來,，好像大家都習慣了我的大嘴,，有一次我去外地出差一個半月，回來之后就有人說,，你不在的這些日子,，大家吃飯都沒勁了，少了太多的熱鬧了,?？磥砦译m然很貧，但還沒招人討厭,，這樣很好,。我想可能因為我的真實和真誠,，雖然我很喜歡扯淡很喜歡講段子，也可以說很喜歡裝逼,，但都是明著裝來著,，絕對不會玩虛偽。即使我再裝逼,，那也是大家一眼就能看出來的,，純粹是娛樂需要，只是為了嘴貧而已,。人際關(guān)系自認為做的還不錯,，最起碼沒有樹敵，和大多數(shù)同事的關(guān)系都很好,，比以前主動了些,，這應(yīng)該算得上是種進步吧。

年初開始一直忙著做部門的一個項目管理系統(tǒng),，這個系統(tǒng)是我接觸的第一個正式的開發(fā)任務(wù),，這個系統(tǒng)曾讓我無比糾結(jié)，新接觸的freemarker還不會用,，整個項目都是使用freemarker寫成的模板,，而我根本無法了解是什么意思，整個項目無法把握,，開發(fā)就無從下手,。項目的框架是struts2+spring+ibatis，數(shù)據(jù)庫是oracle,，這些技術(shù)我都有接觸,，用起來并不困難。但是項目組中就三個人而已,，所以一旦分配了某個模塊,，就要從需求到設(shè)計到編碼到測試一個人來做完，還有很多未能確定的任務(wù)要先建雛形,。這樣就給我?guī)砹溯^大的壓力,，一邊學一邊做，每天下班之后都再多做一個半小時,。慢慢的上手了,，兩個模塊做完整個項目的結(jié)構(gòu)都在我腦中了。這期間我看了代碼重構(gòu)和設(shè)計模式這兩本書,，雖然沒讀完,，卻吸收了不少有用的思想。現(xiàn)學現(xiàn)賣,，直接用到了項目的編碼中,，把以前很長的方法分割開來,，把亂七八糟的命名重新改成有意義易懂的名稱，把注釋加的合乎規(guī)范,。后來證明這個改變給我?guī)矶嗝创蟮挠绊?，無論需求再怎么變動，我的代碼都只少量修改即可,，很少再出現(xiàn)頭大的情況,。這個項目持續(xù)了近五個月之久，我參與了四個完整模塊的開發(fā)工作,，這個項目對我的技術(shù)提高有了至關(guān)重要的幫助,，讓我對框架的理解對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)都有了質(zhì)的提高。項目臨近結(jié)束時我就躊躇滿志,，覺得軟件行業(yè)真沒有不可為之事?，F(xiàn)在想想當然很幼稚了，當你覺得自己學到東西時候,，才是真正需要學習的時候,。這個項目的結(jié)構(gòu)十分漂亮，很多模板寫的都十分巧妙,，代碼的復用率極高,，可擴展性也很好?？吹竭@樣的項目,，真覺得架構(gòu)師和設(shè)計師像神一般的存在，我的心離他們也更近了一步,。這里提一提項目經(jīng)理,，女，年齡不詳,，估計25-30歲,，性格豪爽，工作十分努力,，技術(shù)扎實豐富，在開發(fā)中給了我很大的幫助,，絕對的女中豪杰,。

4月底，經(jīng)理給我介紹了一個人,，這個人是其他組的項目經(jīng)理,，大概技術(shù)十分牛，以前沒接觸過,，暫且稱之為y,。告訴我有一個門戶系統(tǒng)需要我來做,，使用內(nèi)容管理系統(tǒng)來做。說實話,，這幾個字連在一起我還是第一次聽到,，可能有人覺得很好笑，作為it專業(yè)的人居然連內(nèi)容管理系統(tǒng)都不知道,，大家盡情笑吧,，當時我真不知道。既然連名字都沒聽過,，更別提是用來干什么的了,，一頭霧水，蛋都疼了,。使用一個產(chǎn)品jeecms,，這是一個公司開源產(chǎn)品，網(wǎng)上公開源代碼開放論壇指導,，但如果用來做商業(yè)網(wǎng)站就必須得到授權(quán),，授權(quán)費用4800rmb?；仡^說我對這個項目的了解,，那三天真似人間地獄一般，那幾天要搬家,，晚上很晚才回去,，回去后先得打開電腦繼續(xù)看該系統(tǒng)?？赐?1點多了,，還要收拾搬家的箱子。白天y要問我系統(tǒng)理解的情況,，我說理解一部分了,，但還不會用。y很明顯對我的回答不滿意,，懂就是懂不懂就不懂,，沒有大致懂了，沒有懂一半了,。我只好說不懂,，然后問他，他說我也沒用過該系統(tǒng),，但這些東西都是相通的,，不就是創(chuàng)建網(wǎng)站，開發(fā)定制界面嗎?人家既然做成了產(chǎn)品,，自然后臺都不需要你來做了,，只要會html和css就可以建站了,。網(wǎng)上似乎也是這么說的，但實際情況根本不是這樣,，而我也不止懂這些,。我熟練使用javascript和jquery，熟練使用freemarker標簽,，對java后臺編程和數(shù)據(jù)庫技術(shù)也較有心得,。但是就是不懂jeecms這家伙是用來干嘛的，這個產(chǎn)品是什么,，用來干什么?別告訴我是建站,，因為以我當時的水平，不知道建站是怎么回事,，更不知道用內(nèi)容管理系統(tǒng)建站是怎么回事,。y白天每天至少罵我一頓，我在他眼中就是個笨蛋扶不起的阿斗,，之前跟同事交流問題沒被這么罵過,，說實話真不習慣，他的聲音大的兩個部門都能聽見,，人人位置側(cè)目,，我想當時我的臉色一定是紅白交替，但面對比你牛的技術(shù)人員還能說什么呢,，誰讓自己菜呢,，挨罵也活該。我的脾氣一

向不好,，但那時候卻從容的忍了下來,，當時我就想，我一定要把這玩意搞懂,，搞通,，讓你另眼相看。五一之后出發(fā)去了客戶那里,，才知道,，之前做的準備和需求調(diào)研都是扯淡。需求要重新調(diào)研,，項目要重新規(guī)劃,，最重要的是，y不是項目經(jīng)理,，不知道誰是項目經(jīng)理，向誰請示向誰匯報誰來監(jiān)管?都不知道,，我的任務(wù)就是根據(jù)需求做項目,，一個菜鳥,，孤立無援的狀態(tài)下完成并不確定的需求。大家想想我當時的狀態(tài)吧,，一個人在外地真的是很寂寞,，那段時間盡管吃得好住得好，有電視看有網(wǎng)上還有ipad玩,，但一到周末就犯難,，不認識一個人不知道去哪里度過，從來沒有如此的寂寞過,。后來實施部門也來人了,，總算有了認識的伴了，慢慢熟了也成為很好的朋友,。項目這邊需求也慢慢明確了,，雖然有很多問題之前沒遇到過的，但經(jīng)過艱難困苦的過程,，問題一個個迎刃而解,，客戶那邊也很好說話，有些東西實現(xiàn)不了他們也就不計較了,，請我們吃了兩頓好吃的,，讓我感覺很溫暖。前后經(jīng)歷了兩個月,，這樣一個現(xiàn)在看來極其簡單的項目才算完成,。這個項目中我的收獲更大，因為從客戶接觸,，需求調(diào)研,，軟件設(shè)計，編碼發(fā)布,，實施運維都是我一個人完成的,。而且完成了很多數(shù)據(jù)庫和源碼的改動，算是真正意義上的二次開發(fā),，對springmvc框架的優(yōu)越性有了很大的了解,，對hibernate框架也了解了不少。其他的一些技術(shù)在前面的博客里也都涉及到了,，最大的好處就是開闊了眼界,，讓我真正知道了軟件是怎么回事，需要考慮的多種因素該如何一一進行調(diào)優(yōu),。暴漏的問題也有不少,，比如沒有人去交流，造成工作效率低下，沒有人監(jiān)督造成工作散漫不抓緊時間,，這都是以后工作中要注意的事情,，畢竟這個要靠自覺的.

現(xiàn)在這個項目是從9月份接觸的，現(xiàn)在依然未能完工,，但基本功能已經(jīng)上線,，需要其他功能的添加和優(yōu)化。這個項目暫且不介紹了,。

做程序員總要有個目標,，我想我的目標就是往oracle方向發(fā)展，oracle是星球上最好的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),，國內(nèi)也有不少的oracle大師,，他們的成功之路十分激勵我的心智，覺得這個就是適合我發(fā)展的道路,。堅持每天學習,，即使以后不做dba，也要做一個oracle方面的牛人,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇九

回首過去,，展望未來還是10個小時就變成20xx年了，回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己，好好學,，以后會好的,。在此同時，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：思想方面嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。工作方面熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

1在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

3工作中,，將任務(wù)詳細化,，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率,。

4每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習慣。

5工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.缺乏工作經(jīng)驗。

4.學習的知識不夠廣泛,。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有很多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習,。

要提高工作主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作,。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)煻牵禾斓莱昵谖业南敕?提問的技巧作為一個新人來說,，不懂就要問,。在這里我覺得，如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的,，我認為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google,，然后帶著自己的

想法,，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大,。曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不會,，那不會,。所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料,，下班了問同學,，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,，所以結(jié)果不理想,。如果那時候，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會很快的就能完成這個任務(wù),，而不是返工。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.缺乏工作經(jīng)驗。

4.學習的知識不夠廣泛,。

5.一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我也會加強這方面的學習。

6.要提高工作主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作,。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?

二是：天道酬勤,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十一

過去的一年,，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,，在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：

一,、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,，項目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等。如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)， 方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解，

通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十二

工作回顧

在我進入公司的這八個月里,，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺,，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯oa系統(tǒng),，中郵物流管理系統(tǒng),，富陽供銷社等。還有目前在進行2個物流公路港系統(tǒng),，對公路港的運營模式有了較深入的了解,。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究，但還需要更進一步的理解,。期間進行了長達2個多月的出差,。在馬上到項目進行出差期間，對公路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學習,。

對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng),、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓的過程中,，學習到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來,。在于客戶和友商的溝通過程中學習到了很多相關(guān)專業(yè)知識,。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西,，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識,。在工作之余，我也在努力的學習,，和同事及客戶友商進行交流,，學習先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題,。

存在問題

1,、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉,，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候,，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題,。

2,、在工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學習。

3,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

4、學習的知識不夠廣泛,。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強,，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導和培養(yǎng),。一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，所以我會加強這方面的學習。

工作心得

1,、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

2,、工作中，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細化，詳細到,，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。所以希望高總多給予我們一些指導。

3,、每周的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，周記、月記,、年記的工作習慣,。

4、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇,。

工作計劃

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4,、精細化工作方式的思考和實踐,。

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的八個月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事，誠信待人,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十三

時光如水,，歲月如梭。

快樂的時間總是短暫的,，今年過得很快,。

工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習慣,。

我很希望總結(jié)有一個醒目的名字,，比如從__到__，或者薪水從____到____這樣,?？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā),，薪水依然是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟蕭條，估計也沒什么希望漲錢了,。

對于懷有遠大抱負的同學,，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,，抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導"花生",，那個時候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,，客觀得對自己進行了定位,，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人,，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段),。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,，我的經(jīng)理"娃娃"和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個小時,，那絕對是一個互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花,。

真是幸運,，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候,，找到了一份我要的工作,。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團隊,，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個人都特別,，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司,。“娃娃”信任我,，從剛進入公司就如此,。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改,。后來我也喜歡把新想法跟他說,，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾,。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù),。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白，還會為"馬后炮"而耿耿于懷,。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作,。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應(yīng)該很欣慰,，他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了)。

也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧,，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問,。可以把所掌握的技術(shù)靈活的運用到實踐中去,。

其實把需求抽象建模還是很麻煩的,，很多時候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對于需求很明確的客戶實在太少了,。這個不斷修改的階段耗時耗力,，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個很好的傳統(tǒng),，當爭取到新的客戶后,。售前和銷售都會對我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動客戶的,，也就是"利潤"點,。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時候又會產(chǎn)生新的想法,，我是100%享受這樣的流程,。

實在要說技術(shù)點上面，第一個接手的工程是提速,，大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(的bulkcopy,，vb6的string class+union all )，開始大面積接觸sql server __,，寫很多存儲過程,，.net寫一些winform的東西，不是特別高深,。但是很好的對于結(jié)構(gòu)的鍛煉vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個一直在做,，不過越做越高深),，最后就是我每年都會寫的"細節(jié)與規(guī)范"，現(xiàn)在身邊立著幾個榜樣,，我需要時時刻刻鞭策自己,。

工作上還不那么順暢的是"協(xié)調(diào)"。數(shù)據(jù)庫和代碼的協(xié)調(diào),，開發(fā)時間的協(xié)調(diào),，開發(fā)和安裝的協(xié)調(diào)，版本之間升級的協(xié)調(diào),。有些是不得已而為之,，但有些是可以通過方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法,，這個上面值得我學習的還很多,。

關(guān)于加班，今年是我加班時間最長的,。會有連續(xù)幾星期都在10點左右下班的時候,，不過還是很快樂。因為是自己想把東西做好做精,。當然還有的時候是友情加班,，陪兄弟們共患難。

我代表開發(fā)部參加了單位的活動組織小組,。這個小組就是組織大家每個季度公款fb一次,，還有年會。參加這個挺有意思的,，多些機會認識不同部門的同事,。另一方面也讓我開朗健談些，這些年越來越安靜了,，不知道算不算好事,。

還有一點今年深刻的體會就是雖然我是做技術(shù)的，大部分時間跟機器打交道,。但是我還是作為一名員工在部門和公司中的,。自己的個性或者對事物的看法也影響著身邊的同事。今年中國發(fā)生了好多事情,，有憤怒,，有自豪，有震驚,，有悲哀,。記得某大使說過我們需要中西方更多的溝通，從來沒有哪一年讓我覺得有如此重的責任感與使命感。

圣火傳遞的時候我把搜集來的資料群發(fā),，地震的時候募集捐款,，奧運的時候穿著愛國t。今年給了我很多話題,，自己也更有意識的把一些信息傳遞給身邊的同事,。

最后說生活上：

滿意的事： 完成了又一個旅行夢想，

自豪的'事： 參與組織了愛國學生運動,，這輩子沒操過那么多的心,。10天沒寫一行代碼，還請假(幸虧那陣子不忙),，

期待的事情： 年底回家,，

低頭做事，抬頭做人,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十四

時間好快,，短短我來到__公司已經(jīng)兩個月拉,。在這段時間里,，每天都在感受__公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,，我得到了很多幫助,，這其中更多的是來自我的指導人呂某，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),，總能得到他的精心指導,。如今我對__公司有了一個全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好,，項目組的團隊意識,。

在過去的兩個月里，我負責_模塊的需求討論,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計,，代碼編寫進度管理的同時，還負責_項目__平臺的開發(fā)進度管理,，通過與大伙的通力合作,，基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個項目,，也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗,，學習了很多_方面的業(yè)務(wù)知識，全面地了解了項目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力,。就個人業(yè)務(wù)方面,，對_大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。__評估方面,，我主要了解_,，_,，_，_等業(yè)務(wù),。當然這很多得益于小唐,、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導,，我很是感謝他們,。

在已過去的_項目實施過程中，我也發(fā)現(xiàn)了項目組存在的一些優(yōu)勢和問題,。對于優(yōu)勢我就不多說,，主要還是大伙的實干精神較強吧。針對項目組存在的一些問題,，這里我發(fā)表一些個人的觀點,，僅供參考。

1,、項目組的控制力

由于我們當前的項目是一個全新的組合,，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了,，我們在實施計劃任務(wù)的過程中,，對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理,，所以在實施過程中也出現(xiàn)了很多計劃滯后的事件,，對待這些滯后我們唯有加班來彌補，工作總結(jié)過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項目組控制力的滿意度,，當然也直接影響到對公司的認知和評價,。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,，但如何在風險爆發(fā)前最大限度的加以控制,，降低其影響層面，那是我們應(yīng)該去考慮和管控的,。

2,、項目組的協(xié)作力

說到項目組的協(xié)作力，我覺得當前我們做的很差,，在任務(wù)實施的過程中,，現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿，各忙各的,。每天我們都很忙,，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,，而是自己憑借自己腦袋亂寫,，自創(chuàng)輪子，總是把自己的意識強加給客戶,。

在過去的代碼編寫時間里,，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),，這時候彼此間需要進行簡單的交流,，配合完成。但是很多人沒有交流,，而是把別人的代碼下來,，然后加上自己的需要，提交完事,，等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,，最終遇到問題，相互推諉,，這就是缺乏交流的后果,。

說到協(xié)作，順便說下分工,，在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,，我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,，那些文件刪除前需要廣播說明,。而不是一味的看著不爽就改,、刪,、加，試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十五

我是一名程序員,，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1,、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學會了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，具備獨立完成vb,。net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充_ml,，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,，這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

三,、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十六

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際，現(xiàn)對我來公司這一年來時間里,，總結(jié)自己所做的工作,，分析在工作中的得與失，現(xiàn)匯報如下：

來到貴公司已經(jīng)26天了,，日子雖短,，但學到的很多,。在學校的兩年半，只是掌握了一些基礎(chǔ)的我,，能在貴公司上班,，我感到很慶幸也很感謝你給我這個機會。在這里,，學校學了的東西終于能夠派上用常這26天里,，每天我都看文檔，學東西,，看的越多發(fā)現(xiàn)自己學的和掌握的實在是太少,。來到公司就有一個練手的項目，這項目對公司的產(chǎn)品有一定的幫助,，感覺剛來公司就參與了公司的研發(fā),，這對自己也是種莫大的鼓舞，在這個項目中總結(jié)自己所學到是主要有：ssh框架下的struts與hibernate技術(shù),，雖然這技術(shù)在學校有學過,，但當時的我沒有掌握，現(xiàn)在真有點后悔當初沒有學好,。其次是mysql,之前,，由于自己學過sql server ，所以學起來上手比較快,。最后是android,，雖然手機開發(fā)公司已經(jīng)做得很不錯了，但自己興趣在這,，相信自己學的越好,，對公司的幫助也就越大。對自己以后在公司的計劃主要如下：

首先,，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來,?！蔽覀€人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識,，知識是可以一點點積累的,，只要肯努力，一切皆有可能,。

其次，一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。

不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”,，“跟著感覺走,，先做做看”。因為,，這樣的觀點會通過 你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為。一直做技術(shù),，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶?還是先 在行業(yè)里面混混,，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要,，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”,。

軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!所以要盡量掌握你能掌握的技術(shù),。

詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快),。剛來就有個導師代領(lǐng)我這個新員工來定期培訓,，這點我覺得公司做的很好，因為他會讓你有個很詳細的學習計劃,，知道自己將要學什么,，與必須掌握什么，比自己盲目的看文檔看視頻要好得多,?！叭绻粋€軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間,。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己,，我們的工作從學而來,，就是靠著每天的學習，交流,，做人中得到,。

講了這么多也得提提對公司的建議,，我的具體建議如下：

我要說的就是工作氛圍，我個人覺得有點枯燥,。早上八點上班,，然后五點半下班，n行代碼就是你的一天,，我個人覺得這有點乏味了,，也許這就是程序員的工作。但我覺得適量的調(diào)節(jié)下這壓抑的工作氣氛,，可以讓我們疲勞的神經(jīng)給予一定的放松,，也許可以帶來意想不到的效果。我覺得隔壁的公司就不錯,，每天下午三點一刻都會放一會流行歌曲,，讓員工可以有個放松的機會。

以上為本人這26天來的工作小結(jié),。請領(lǐng)導審閱,，如有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出,，以便本人及時改正,，從而能更好地工作。,，希望咱們的公司一日比一日興旺,，一日比一日的壯大。

程序員上半年工作總結(jié)簡短 程序員年度工作總結(jié)篇十七

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,，抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導花生,，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段),。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個小時,，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花,。

真是幸運,，當我正視錯誤,，用行動做出改變的時候,，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個人都特別，合作也會有摩擦,，但是整體運作非常協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù),。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷,。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作,。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應(yīng)該很欣慰,，他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了),。

20xx年程序員個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響,，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力以下總結(jié)下這一年中工作的情況。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用,。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去，效果還行,。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

【軟件站】

心里最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施,，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里

【新人培訓】

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,?？傮w說來是很累的,，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量,，我們培訓的責任更加重大20xx年程序員個人工作總結(jié)20xx年程序員個人工作總結(jié)。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對,，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是,，有的知識點講過了，解釋過了,，舉例子了,，演示了，好了,，問了都說懂了,。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié),，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者,，可能也要注意方式，方法,，講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣,，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨，他們忘的很快,。他們需要時間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心，多多指導,，糾正他們的錯誤,。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,，讓新人看一看。

另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與(20xx年幼兒園教師年度工作總結(jié))時俱進啊,。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責。自從服務(wù)器越來越多,，測試用的,，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多,，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責,，我總負責及擔當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),，汗流雨下,，索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務(wù)器!

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理,，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記,，定時開通關(guān)閉,，做好記錄。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等,，還有各個小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類,，做了文檔描述當前服務(wù)器負載功能情況,，便于申請新的服務(wù)器，也是留一份記錄便于日后管理,。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件日后公共上網(wǎng)機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機,，我得不時地關(guān)注他們,，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源,，換風扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關(guān),，預先診斷一下。

ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多,，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學習業(yè)務(wù),，學習日語，學習技術(shù),。學會做人,，學會處事，學會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個貶義詞,，它是一種藝術(shù),，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場,，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性,，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的,，在不能改變事實情況的時候，學會承受,，接受,。

團隊合作，交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,，說說合格,，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美,。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里,，他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度

這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,，勞動,，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章,。一如既往…

日語能力

請再允許我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時間看日語,。空閑喘息的時間,，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書!

年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值,，直面一切，努力彌補薄弱,，其他的讓別人說去吧,。

新的一年工作展望

新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術(shù)都要雙重進步,。務(wù)必與時俱進。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰,。

對公司的意見和建議

我覺得這個欄目應(yīng)該改名，直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓上訪

怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用?

不管如何,，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,，領(lǐng)導問我們的目標方向,，我迷茫20xx年程序員個人工作總結(jié)工作總結(jié),。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復一年,，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了,，咱們可是實在的多干事了,。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的,，咱們卻也是成長的。冠以行家,，骨干,，咱貴不敢當?？蛇@待遇多個一兩百,，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,，太“多管閑事”了,，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了,。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的,，多個五百,，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺,，可生活，是現(xiàn)實的,。

20xx年程序員個人工作總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解正義項目的背景,、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

2、正義erp項目的實施工作,。從十一月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫

4,、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識(),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),，請領(lǐng)導審閱,，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出,，以便本人及時改正,，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力,、工作上認真負責，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。