在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇一
大家好!
一年來,，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，在上級領導的正確指導下,，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)總結、匯報如下：
一,、加強學習,，更新觀念,，努力提高自身素質(zhì)
社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生,。作為新時期的校長,，只有加強學習，不斷地提高自身素質(zhì),，才能適應新時期教育的需要,。
1、加強學習,，提高自身政治素質(zhì)
我始終認真學習鄧小平理論,，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十九大”會議精神,，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動,，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī),，通過形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦,。
2、注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高
面對新的素質(zhì)教育觀,，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術教研活動,，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓。
作為一個教育工作管理者,，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際,，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平。
二,、勤政務實,，真抓實干，全力搞好學校工作
近幾年學校管理工作的實踐,，使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人，團結一致,，共同努力,，依法打造穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,，工作上有危機感和責任感,。
3、認清形勢,，樹立三種意識
針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師績效考核制，形成正確的激勵機制,。具體做法有：
引導教職工依據(jù)上級要求,、國家政策，民主制定考核細則,、日常工作細則,，及時進行考評公開;
監(jiān)督實施民主管理，完善各項制度和考核辦法,，加大群眾參與力度,，保證考核公平性、透明度;
通過每周例會,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用,，討論決策學校重大事項;
以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質(zhì)提高工作,。
4,、狠抓校風、學風,、教風建設
落實德育工作,，學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃,，團結協(xié)作，積極開展主題中隊會,、校園廣播站,、國旗下講話,、三期奪標評比等系列活動。
積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程式改革,，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研,，鼓勵教師走出去學習考察,、教師撰寫課改論文、教學隨筆,、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。
以目標管理為手段,，以研促教,，狠抓教學管理,。強化質(zhì)量管理,，加強過程管理,，進行教學常規(guī)月檢,，納入考核,，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案,，面向全體，不放棄每一位學生,，注重學困生轉(zhuǎn)化,，嚴控后進生產(chǎn)生,，全面實現(xiàn)檔案室管理,。
定期召開家長會,、開放課堂活動，實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡構建,，有效開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍,，組織學生參加上級組織的各種競賽,。
5、強化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領導小組,，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練,、安全知識競賽、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動,。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
加強宣傳,，全面制定各項考核辦法,，注重平時對教職工進行全面考核。
7,、積極推進依法治校進程
完善各項制度,，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務室,、河北李景玉律師事務所建立友好關系,，加大師生的法制教育力度。
8,、積極探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份,，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設,。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。
三,、廉潔自律，認真履行自身崗位職責
在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下,，嚴于律己，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實做好干部作風建設年工作,。
9,、財經(jīng)方面
(1)、依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度,，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;
(2),、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不虛報,、亂報,，最大限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學服務;
(3),、為了更好地嚴于律己,，設立意見箱，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式,，定期公式收支情況;
(4),、堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”,，不加重學生經(jīng)費負擔;
(5),、耐心解釋群眾疑點問題。
10,、行政方面
(1),、認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通,，建立上級文件接受,、處理臺帳，實現(xiàn)檔案式管理,，有效實現(xiàn)督察,、督辦。
(2),、認真貫徹黨的教育方針,、政策，堅持正確的辦學方向,，嚴格執(zhí)行《河北省實施義務教育法辦法》,、《河北省普通中小學校管理規(guī)定》，依法行政,、從嚴治教,、依法治校，努力提升學校的整體辦學水平,。
(3),、走“民主治校”之路,，堅持“民主集中制”原則,，切實推進校務公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時,，做到共商大計,，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義,。
(4),、學校的“評優(yōu)、晉職,、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法,，通過行政班子會、教代會,，研究討論后作出決定,。
(5)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告。
四,、存在的不足及發(fā)展思路
11,、存在的不足
本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己,，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責,。
12,、發(fā)展思路
(1)、強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念,。走師師,、生生、師生,、校校合作之路,，以科研為指導，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進,。
(2),、爭取多方支持，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇二
尊敬的各位代表,、同志們：
上午好!
我于20_年12月19日被縣教育局任命為副校長，主要分管學前至六年級教學工作,，負責聯(lián)系學校教務教科及兩基工作;后來,，根據(jù)學校工作的需要，于20_年11月,，調(diào)整分管學校的后勤工作,，主要負責聯(lián)系學校總務,、政教處工作,。無論當擔什么職務，都深感所負責人之重大,。因此,，我本著“陽光工作，力求進步,，謙虛為懷,，和諧相處”的為人理念，真正去敬一切人,，敬一切事,，敬一切物，時刻謹記“公,、恕,、樸、愛”的巡訓示,，處處踐行“求實,、嚴謹、勤奮,、進去”八字校風,。在這里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言，感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領,，感謝所有同仁給予我的幫助和支持,，讓我在經(jīng)驗與能力、理論與實踐都有所不足的情況下,，能夠較好的完成上級黨委部署的任務和學校的各項工作,，較好地履行自己的崗位職責。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一,、做事之前先做人
在我的工作和生活中,，我始終認識到“做人”比“做事”更重要，一年來我是這樣想的，也是這樣做的,。
1,、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重,。真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方,，努力在各方面都成為師生們的楷模。
2,、永懷真誠之意,。
我一直對周圍的人熱情真誠，年老的教師我敬之為長輩,，青年的視之為朋友,，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中,、工作中,，只要他們需要幫助，我一定會竭盡全力給予幫助和支持,，特別是政教處的和學校生活管理的幾個同志,，由于他們對自己的工作上經(jīng)常會遇到困難，我經(jīng)常關心,、支持,、協(xié)助他們，無論是思想上還是業(yè)務上,，都得有了一定的提高,，在一定程度上促進了領導班子整合力的形成，保證了學校工作的整體推進,。
3,、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕,、不瞻前顧后、不耍“滑頭”,。因此,，我常告誡自己，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點,，去思考問題，說真話,，做實事,，當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。
二,、勤奮學習武裝自己
由于我個人學歷低，工作方法,、工作水平都有待進一步提高,，所以，在我的潛意識里面,，我對學習重要性的認識非常深刻,，在我的工作過程中,，我尤其注重學習,，學習的內(nèi)容很多,，形式也很多，一直以來都是這樣堅持的,。
1,、我始終堅持加強教學業(yè)務的學習，積極參加學校組織的各項活動,，主動向老師們學習;
2,、注重網(wǎng)絡的學習，經(jīng)常到網(wǎng)上查閱,、學習;
3、堅持多讀書,，多看報,，從中領會到了很多以前沒有明白的東西;
4、經(jīng)常學習和反思自己所分管的或是學校的其他工作,。
三,、努力工作豐實自己
1,、 以身作則為工作的基礎,。
雖然身為學校副校長，但我從沒有搞過特殊化,。我從沒有無故缺席,、遲到或早退，哪怕是病假也少請,。我真正的做到了“以校為家”,，一年來基本上我大多數(shù)時間早早來到學校，很晚離開學校,，假期其他人在休息不該我值班我也會為學校做一些力所能及的事,，把學校作為自己的家,。每逢我值班，我都早早來到學校,，先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，看看校園，了解學生情況,，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作，做到了以身作則,，為老師和學生做好表率,。勇于承擔教學工作，積極參與教研活動等而且還經(jīng)常提出一些較合理的建議,。
2,、 在角色轉(zhuǎn)換中考驗自己。
在學校工作中,，我既是“指揮員”,，同時又是“士兵”。我不僅當好了分管工作的指揮員,，還一直堅守在工作的第一線,。每天在副校長和教師的角色之間不停地轉(zhuǎn)換，既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作,。
四、反思與感受
1,、在自己承擔的教學工作中,，經(jīng)常會由于學校管理的工作的“繁忙”而有些影響，所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調(diào)整完成好了,，采取半其他的事情,，力求做到教學任務與其他工作兩不誤。
2,、在管理工作中,，我非常注重細節(jié),，對自己的工作要求非常的高,。對教師要求比較嚴格，對工作的過程要求較細,，這既是好事,，同時有時顯得無比的難為情，因為凡事都有一個循序漸進的過程,，教師的工作也一樣,。
3,、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用,，推動班子工作合力的有效形成同,，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得深思的問題,。
4,、當前學校管理過程中反饋出來的諸多問題，值得我深思,。
五,、努力方向
1、要深入群眾,，廣泛聽取群眾意見,。
古人云：“兼聽則明，偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒,，以人為“鏡”,，虛心納諫，知錯必改,，作為學校領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲,。我將通過定期召開分管部門及班主任座談會，教師座談會,、學生座談會,，以及與教職工或?qū)W生面對面交心談心的形式，深入了解廣眾的呼聲,，學生的需要;還要經(jīng)常深入教室,、宿舍，深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與學校,、家長與教師的交流,，認真做好家長委員會的各項協(xié)調(diào)工作，以期不斷改進和提高教育教學管理工作的水平,。
2,、在實踐中不斷查找問題，解決問題,。
任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的,，很多問題都是主動找上門來的，這時候往往會束手無策,，解決問題的難度增大了。在學校不管是教師的教，還是學生的學,，都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題,，如不能及時和妥善處理好，那么小問題就可能會成為大問題,，這個道理每個人都懂,。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn)，甚至沒有解決問題的有效方法,。作為一個學校領導，不僅要有善于解決和處置問題的能力,，更要做個有心人,，經(jīng)常幫助師生解疑釋難,，通過耐心細致的工作實現(xiàn)學校、教師和學生的和諧發(fā)展,。
3,、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作，不斷提高自身的業(yè)務管理能力,。
無論是管理工作還是教育教學工作，都將“以人為本”作為工作的核心,。凡事則預立,，在開展各項工作的同時，要尊重好,、維護好廣大師生員工的利益,，努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求，充分推動廣大師生員工的積極性,、創(chuàng)造性,。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求,，凡事立足長遠,，著眼未來，要為學校的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力,，要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗,。
4、克服惰性,，創(chuàng)新工作方法與思路,。
在今后的工作中，不僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用,，吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中,，充實新鮮血液，又要創(chuàng)新機制,、架設平臺,，讓青年教師提高認識、明確目標,、敢挑重擔,、重在實踐、勇攀高峰,、不斷成長,，推動學校的可持續(xù)發(fā)展。在學校德育工作上,，不僅注重常規(guī)德育量化管理工作,，又要不斷改革德育工作方法，積累德育工作的新經(jīng)驗,，加大德育工作創(chuàng)新的力度,，努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面，力求扭轉(zhuǎn)德育工作“重中學,，輕小學”的傾向,，真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉(zhuǎn)重智育、輕德育的思想傾向,，使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn),。在學校教學工作中，不僅要注重提升廣大教師的課堂教學能力和效率,，又要不斷提高學生學習的主動性和能動性,，推動學校教學質(zhì)量的提升。
5,、樂于奉獻,，全心全意為人民服務。
在今后工作中,，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,，強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力,，勇挑重擔;在工作中發(fā)揚無私奉獻精神,，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。堅持廉潔自律的規(guī)定，堅持從實際出發(fā),，時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范,，做善于團結的模范,，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,。
回顧一年的工作和學習，從個人而言,，盡了自己的主觀努力,，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠,，有時還有吃老本的思想,。另外，對于學習,，不能持之以恒,，特別是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透,。我想通過這次民主測評,，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作,、學習,、生活的回顧、小結,、反省,、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,，知錯就改,，使自己在今后的工作中更完善，更稱職,，讓自己在教職工的監(jiān)督、關心,、幫助下,，更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職,，敬請領導和老師們批評指正,。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇三
尊敬的各位領導,，老師們：
大家下午好!
去年x月x日,，我來到了我生命中的第x所小學__x小學,，開始了我生命旅程中又一個新的起點,，擔任__x小學的校長，至今也已近一年,。一年來，本人在教育局的正確領導下,，在班子成員的共同努力下,，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標,，帶領團隊,，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真人,，積極做真事,，努力做真官，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計,，為教師的專業(yè)成長搭平臺,，為學生的終生發(fā)展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感,。主要工作分四點總結如下：
一,、積極學習，提高自身思想素質(zhì),，做到三清：清高不隨流,，清爽有激情，清廉不糊涂
到__x小學以后,，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺,，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習,?？沼鄷r間，還積極撰寫教學管理隨筆,，記錄反思工作中的得與失,，及時改進管理方法,，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流,，做校長應該做的,，不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人,，堅持清爽做好每一天的工作,，不拖不拉;校家分離不糊涂，做到公私分明,，清廉治校,。
二、找準位置,，努力提高業(yè)務素質(zhì),，做到三位：教學工作有位，管理工作到位,，自身素質(zhì)高位
注重帶好學校教學科研的頭,，作為校長一不放棄大課教學，能堅持站在教學第一線,，積極上好數(shù)學課,，帶好教育教學研究的頭,，積極開放課堂教學觀摩活動,，有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,，通過活動凝聚教研團隊的力量,。
注重自身的學習和業(yè)務展示,。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動,，一年中還到_小學,、_小學,、_一小,、_小學等學校進行主持和講座活動，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動,，得到大家的肯定,。本人在今年也被評為小學小學高級教師。
三,、不唱高調(diào),，腳踏實地做實工作,，突出三重：穩(wěn)定重于一切,，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程
從開學工作一開始,，就努力從教師的思想建設入手,，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā),，為教師解決現(xiàn)實生活問題,，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調(diào)使用跳閘問題,，停止了校內(nèi)小店的開設,，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等,。一系列存在多年的問題得到及時解決,，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的,，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要,，只有靜下心來,，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能,。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到，我想這得益于老師們的精誠團結,、共同努力,，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入,、萬分給力,，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面。
為了更好地服務于學生,，為學生的生命健康負責,，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,，吊燈更換,，新房子鋁合金窗的加固等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患,，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,，進行急救包扎培訓,，堅持放學護送制度等。
質(zhì)量是學校發(fā)展之本,。一方面我一直認同活動中育人的理念,。到__x小學以后，在各處室的努力下,，老師們積極配合,，活動經(jīng)常，組織認真，效果明顯,。比如德育特色的繼續(xù),、紅十字創(chuàng)優(yōu)工程、青春期健康教育,、特殊教育活動,、各級教研活動、家校共建活動,、手拉手游嘟嘟城,、春游、勞動基地實踐活動等等,，鍛煉了教師的組織活動能力,，培養(yǎng)了學生的社會實踐活動能力，效果明顯,，還得到了家長的充分認可,。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規(guī)管理,，抓學生的習慣培養(yǎng),，抓質(zhì)量的精細化管理。
四,、精細精致,，積極做精學校常規(guī)工作，抓好三風：校風,、學風,、教風
以微笑每一天，進步多一點為學校主題文化理念,，積極推行學校像學校,、教師像教師、學生像學生這樣一個看似很平常,，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學校管理理念,。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園,，我們不追求高深理論,，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā),，擁有三心：良心,、愛心、責任心,。我們?nèi)w教師也在一年中積極做到了學生進校管好,，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊,，鈴響之前候課,，言行舉止如師，走路開車輕巧,，見面打個招呼,，彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安,，回家說個再見,，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾,，教室書聲瑯瑯,，作業(yè)及時完成。
現(xiàn)在在我校,，老師們的努力是有目共睹的,，老師們的團結是聲名在外的，校園的文明之風已經(jīng)形成,，雖然學?？雌饋肀容^破舊，但校園內(nèi)干干凈凈,，雖然校外比較熱鬧,，但校園內(nèi)安靜有序，教師教書靜心細心精心,。
各位領導,，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭,，要做好老師們的榜樣,，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,，我們學校取得的成績也是有目共睹的,，我自信我是在思考著、努力著,、前行著的,，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著,，我認為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?，老師們你們辛苦了,，借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,，特別是我的工作,，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中,，繼續(xù)在上級領導的關心支持下,，在老師們的配合支持下，努力學習,，深入思考,，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題,，努力當好這個校長,，當好老師們的最佳服務生，做真人,，做真事,，做真官，風雨兼程,，不斷前行,，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力,，為教師的職業(yè)幸福加倍努力,。
有態(tài)度就會作為，我相信：做,，就對了!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇四
各位領導,、各位老師：
首先感謝在座的領導、老師,、朋友給我述職的機會,。一年來，大家與我同舟共濟,，患難與共,，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部,、行政,，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘,、無私奉獻表示衷心的感謝,。時光飛逝，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間已揮手而去,，驀然回首,，感慨萬千，思緒難定,。校長,，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位,。但在我眼里,，校長不是一個職位，而是一個職業(yè),，是一個服務者的代名詞,，它服務于學校，服務于老師,，服務于學生,。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人,，應憑人格育人;不看表面順從,，但求內(nèi)心相融。肩上有學校,，眼中有老師,，心中有學生。沒有最好,，只有更好,，進步就是勝利，成功就是希望,。一年來,，我與同志們一道，同心同德,，齊心協(xié)力,，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序,，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下:
一,、學習提升,、不斷進步
(一)扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行,，努力使學校的校風文明,、教風嚴謹,、學風扎實、考風嚴格,，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安,、書香,、生態(tài)、信息,、健康校園,。
(二)加強學習，提高自己,。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習,，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的xx屆四中,、五中全會精神,，正確領會了科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，并用其統(tǒng)領工作全局;通過學習,，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法,、守法,、用法，做到依法行政,，依法治校,。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高,。
(三)重視業(yè)務知識的學習,。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗,，我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校的管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘體系,，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性,。學校管理工作日臻完善，也更人性化,。
二,、忠于職守,、扎實工作、務求實效
(一)多措并舉,，創(chuàng)新德育模式,。
高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,，重視學生文明素養(yǎng)教育,、愛國主義教育、法制教育,、國防教育,、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,，推動家庭教育工作開展,。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報,、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,，內(nèi)容豐富，特色鮮明,。共青團組織的“大家唱,，大家跳”藝術活動也提高了學生素質(zhì)，促進了學生全面發(fā)展,。
重視學生的心理健康教育,。利用心理健康課，心理健康主題報告會,、開展心理咨詢活動等,，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育,，培養(yǎng)學生健康的心理,，使學生積極健康的成長。
(二)突出安全教育重心地位
一年來,，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置,。完善了安全工作各項管理制度，明確責任,，加強巡查,，重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內(nèi)容在各班級張榜公布,，一學期組織一次全校學生的安全技能演練,，如安全自救、緊急疏散,、消防逃生等;
20__年初,，就建立健全了學校安全工作制度,，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室,、宿舍,、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品,、交通,、防火、防溺水等安全教育知識培訓,。安全防范措施到位，有人防,、物防,、技防，全面推行校方責任保險,，著力創(chuàng)建平安校園,。
(三)求真務實，努力推進各項管理效能建設,。
規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作，一年來,，以縣局《20__學校常規(guī)管理100條》為指導,，部署全年教育、教學工作,。中間細化安排,，劃出各科室重點工作任務，分解落實,，工作取得了顯著成績,。注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作,，努力使決策科學化,、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展,。在班子中,，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。
(四)堅持以教科研為先導,，以質(zhì)量求生存,，
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合,，“問題即課題”,，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習,，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展,。
積極的教研工作，扎實的教學管理,，對提升教學質(zhì)量起到了積極的作用,。
(五)規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育,。
在規(guī)范辦學行為上,，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度,，嚴厲查處,、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案,，開齊課程,，開足課時。
(六)積極推進校園建設,，后勤管理工作積極有效,。
20__年底，學?？穗y攻堅,，加大力度，學生食堂和學生廁所,、教學樓樓面滲漏,、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。
校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學生資助工作,，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,，公平公開，陽光操作,，穩(wěn)妥地把好事辦好,，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,，努力提高他們的待遇,，20__年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇,。
三,、廉潔自律
(一)率先垂范，嚴格自律,。過去的一年里,，我對工作認真負責，勤于思考,，用心謀劃學校建設和發(fā)展,，恪盡職守。一切以學校工作為重,，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則,，嚴格把關,。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約,，堅決維護財務管理制度,。
(二)民主管理，按章辦事,。凡需采購的物品,、工程招標和服務，學校均首先向教管組核算點提出申請,，經(jīng)批準后,，按照規(guī)定的方案進行操作處置。嚴格執(zhí)行民主集中制,，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究,，報上級領導部門按程序招投標,、審計,，重大事務由班子討論決定,，并予以公示,，自覺接受群眾監(jiān)督,。
(三)廉潔奉公,，依法治校,。在利益面前,，從不伸手，在名譽面前,，主動讓出,。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度,，不計個
人得失,，不怕累，不埋怨,，勤思考,，勤努力,，勤奉獻,，樹立了廉潔奉公的良好形象,。依法辦學,，堅決按照各級主管部門的要求辦事,，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局,。
四,、存在問題及今后努力方向
1,、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸,，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平,，治校藝術更上一個檔次,。要積極適應建設高標準校園文化的需要,，進一步促進學校走內(nèi)涵發(fā)展之路。
2,、學校質(zhì)量雖有所提高,，但底氣與后勁都顯得不足。學校內(nèi)部精細化管理還有待加強,，學校各項考核,、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位,。
3,、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成,。
4,、學校還沒有完全形成自己的文化特色，辦學特色,。
五,、今后的工作設想、措施
1,、加強自身教育教學理論的學習,，努力提高自己的理論素質(zhì)和治校水平,。
2、抓教師隊伍建設,，抓教育教學精細管理,。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路。
3,、進一步完善教職工評價方案,，進一步調(diào)動廣大教師的積極性，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能,，促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高,。
4,、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風,，研修之風。關注生命健康意識,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇五
各位領導、各位老師：大家好!
我叫__現(xiàn)任__校長并兼任_小學校長,。除積極配合中心校長完成中心校的各項工作外,，重點負責五陽學校的領導工作。一年來,，在縣委縣政府的正確領導下,，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體教職工的大力支持和積極配合下,，順利完成了本年度的各項工作任務,，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一,、加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己。
一年來,，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在工作中,，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已，以身作則,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性,，政治上的堅定性和敏銳性,，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性,、科學性,。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。在學習中,，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,，進行探討和鉆研,，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知,，做到從理論中來,，到實踐中去。
在學校事務管理中,，我一貫堅持民主集中制原則,，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開,，財務公開制度,，不以權謀私，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā),，秉公辦事,，求真務實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想,，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進,。
二,、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責,。
學校的發(fā)展,，靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高,，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任校長以來,，認真貫徹黨的教育方針,，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向,，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了民主,、和諧,、團結的領導班子，明確分工,，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心，教研為主導,，
教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展。還積極廣泛采納師生的合理化意見,、建議,，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。首先,，學校實行了領導,、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,，全員管理的模式,，把管理滲透到學生學習、生活的全過程,，確保事事有人管,，人人有事管，哪里有學生,，哪里就有管理,。其次，組織成立了值周領導小組,，樓道秩序管理小組,，明確分工，各盡其責,，經(jīng)常深入教室,、辦公室，衛(wèi)生區(qū)進行全方位督查,，確保學校工作的安全順利開展,。
三是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》,、《后勤管理制度》,，規(guī)范了升旗、放學,、例會,、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面,。四是大力落實學生到?？记谥贫?，各項安全檢查制度，文明習慣養(yǎng)成準則和外來人員進入校園登記制度,。五是加強學生日常行為常規(guī)教育,，課前唱歌，課后問好,，放學排隊,，規(guī)范了“兩操一活動”。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動,，抓住六一兒童節(jié)等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W校的良好形象，受到家長的一致好評,。
三,、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質(zhì)量,。
教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線,，是教育教學工作的重中之重。任職以來,，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念,，以教學為中心，以素質(zhì)教育為核心,，明確辦學方向,，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展,。
為了切實提高教學質(zhì)量，加大教學管理和課改力度,，以課堂教學為突破口,，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動和課件制作比賽,，請優(yōu)秀教師上“公開課”,、“示范課”，以點帶面,，共同提高,。堅持公開課引路,，示范課促教，積極進行教法變革,，學法指導,，改革考核形式，嚴格實行考教結合,，深化學生評教,，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究,、在研究中教學,，把教學業(yè)績與教師個人利益結合起來，激發(fā)教師的工作積極性,。針對教師隊伍實際,，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動,、骨干帶動,、活動推動、機制驅(qū)動,，從現(xiàn)有基礎出發(fā),，以“調(diào)整、培養(yǎng),、提高”為目標,，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來,，拓展知識技能,，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使教師不斷地完善自己,。
四,、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高,。
一年來,，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本,。一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育,，引導學生樹
立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。二是加強學生的養(yǎng)成教育,。講文明,、講禮貌、講衛(wèi)生,、守紀律,，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕,、走路輕,、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人,、文明育人,。開展了“關愛學生，共筑和諧”主題教育活動,，如進行演講比賽,，學唱感恩歌曲等。學校還及時修正,、張貼了校風教風字牌,，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃,、教育教學理念,、名人名言、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為,。
四是開展形式多樣的安全法制教育活動,，如聽法治報告,、安全知識繪畫競賽,、應急疏散演練,、安全知識測試等,，抓安全,、保平安,，培養(yǎng)學生懂法,、守法,、用法的意識,。由于我校校門前是太鐵路，西邊是公路交叉口,，交通安全尤為重要,，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈，因此,，沒有出現(xiàn)大的安全事故,。五是20__年11月11日，我們遷進了新學校,。通過一年多的努力,，在各級有關部門的大力支持下，我們抓住機遇,，從選址,、籌建、施工到建成,，花費了許多心血，改善了教職工和學生們的教學環(huán)境,，為教育教學質(zhì)量的進一步提高奠定了堅實的基礎,。
五、存在的問題和今后的奮斗目標,。
存在的問題：
1,、個人素質(zhì)還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強,。
2,、在德育工作上，過程還不是十分具體,，個別班級管理不到位,，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)變,。
3,、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,，教研專題研究力度還不夠,，部分教師教改意識不強，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn),。
4、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,，需繼續(xù)努力趕上,。
5、學校內(nèi)外硬化,、綠化問題還有待解決
今后的奮斗目標：
1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。細處著手小處抓起,。2,、全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準,。3、堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。4,、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動,，堅持聽課,、評課，時時刻刻起模范表率作用,。5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展,。
總之,，一年來,，本人力求恪盡職守，努力工作,，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律,，努力克服工作中的
缺點和不足，認真履行校長職責,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、齊心協(xié)力,，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻,。為當?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長,，努力工作,，讓上級滿意，讓百姓放心,。
謝謝大家!
述職人：
20_年_月_日
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇六
各位領導,、各位同志：
20_的工作就快結束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到_市_小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福,。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。
一,、加強學習,，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)
作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生,。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題,、判斷問題，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛,。
為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十x大精神,，解放思想,，與時俱進。積極地理解,、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己，作風踏實,，不圖虛名,，廉潔自律，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經(jīng)驗,。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心,。
二,、勤政務實，真抓實干
學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工,，因此，我?guī)ьI校委一班人團結一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：
1.嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用,，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規(guī)劃,、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%,。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質(zhì)提高了。
2.實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展
(1)通過支委會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行,。
(2)通過教代會，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。
(3)切實進行財務,、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設,，落實德育工作,。我認為：治理學校,，必須依法治校、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首,，因此，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨、團,、工,、隊的團結協(xié)作作用，積極開展系列活動：
(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題班隊會、紅領巾廣播站,、國旗下講話,、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成,。
(2),、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會,，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣,。
4.積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量
一個學校的進步關鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽,，認真把握新教材理念,，走入教研活動、走進課堂,，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗，并與_小學,、_三小成為手拉手互動學校;_小學為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法;十月,，我校和_三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習,、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣,，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。
作為校長,，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點,，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。
教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針,，就怕耽誤了工作,。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室,、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問,。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待。人文性,，民主性的管理,，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。
5.強化法制安全教育和安全工作管理。
小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此,，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。與教師,、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書。
6.注重學?！叭齻€文明”工作的建設
我校為自治區(qū)級文明單位,，今年，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神,、物質(zhì)文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評,。
三、廉潔自律,，以身作則,，接受監(jiān)督，認真履行職責
無私是一種精神,，清廉也是一種精神,。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì),，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經(jīng)常講、多次講,、反復講,，找原因、說危害,，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展,。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,。
(1)、除依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度,，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。
(2),、嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不多報或亂報,，可以說只有少報或不報。
(3),、為了更好地嚴于律己,，作為校長，曾多次在行政會,、教代會,、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。
(4),、切實進行財務公開，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為，多退少補,。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展。
(5),、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭,。
(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校,。
(7),、在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決,，不拖泥帶水,。制定的制度，首先帶頭去做,，說到做到,，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。
四,、存在的不足及學校發(fā)展思路
1、存在的不足：工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。
2,、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展,。
一年來,，在上級領導的支持、同事們的團結協(xié)作下,，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可,，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點,，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。
最后,，我代表我們領導班子集體，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,，我們合作更加愉快,。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇七
尊敬的領導、同志們：
經(jīng)教育局黨委考察任命,，我于_年4月起任_x小學分管德育和中心小學日常管理的副校長至今。現(xiàn)在,，根據(jù)教育局黨委的有關要求,，做述職述廉報告如下。
一,、主要工作及其成果回顧
任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感,，把“說好新鄉(xiāng)話,，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己的工作信條,，恪盡職守,，求真務實,，不斷加強學習,，努力提高個人修養(yǎng),，謀政、勤政,、廉政,，全身心投入到加快發(fā)展,、振興我校教育的事業(yè)中去。始終明確自己的職責,、擺正自己的位置,，堅持從教師中來，到教師中去,，努力營造領導與領導,、領導與老師之間融洽的工作關系,。積極協(xié)助李殿忠校長和李雪副校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作,，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展,。
20_年5月以來,，學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位,、電影放映工作先進單位,，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊,。自己撰寫的《農(nóng)村小學班主任隊伍建設工作的若干問題》一文在《沈北新區(qū)教育》發(fā)表并在教師學校德育工作管理研討班班上交流,。20_年4月，學校又一次被評為區(qū)寒假工作先進單位,。
二,、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
作為學校的管理者,，我始終堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公,，執(zhí)政為民,，要權為民所用，利為民所謀,，情為民所系,。
和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政,，把學校發(fā)展作為第一目標;勤政,，把真抓實干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責任,。
三,、加強德育工作管理，提高學生綜合素質(zhì)
我一直保持著邊做邊學的態(tài)度,，力爭把學生工作做到扎實,、細致。在這一年中,，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件,。
今年8月底，學校新領導班子成立以來,，認真轉(zhuǎn)變工作作風,，關心教師疾苦，主要進行了如下工作:
1.人員調(diào)整:針對班子成員分工不明確,，互相推諉,、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工,，精簡了人員,。對學校德育處,、教導處、安全保衛(wèi)處,、體衛(wèi)藝處,、總務處和財務室的人員進行了調(diào)整，使中層領導有上有下,，有橫向交流,。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處,、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調(diào),。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。
2.建章立制:針對學校的規(guī)章制度浮于形式,、缺乏可操作性的缺點,，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度,、班主任工作制度,、教師考核細則、課堂教學常規(guī)等,，加強了可操作性,，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣,、干好干壞一個樣的弊端,，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
3.制定規(guī)劃:對“雙高普九”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,，結合學校的實際,，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果,。在區(qū)首屆中小學生藝術節(jié)書畫作品比賽,，區(qū)小學組女排、男女籃球比賽中,，均取得佳績,。
現(xiàn)在，領導班子成員帶頭早來晚走,，深入課堂,，深入群眾，深入一線,，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新,，教師們普遍反映,，學校領導班子的凝聚力增強了,，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關系和諧了,，環(huán)境整潔了,，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了,，課堂教學秩序好了,，工作的針對性強了，總之,，學校管理越來越走向正軌,。
本年度，學校主要開展了如下德育活動:3月精神文明月;清明文明祭祀活動;“慈善一元捐”活動;為汶川地震捐款活動;紀念“9.18”事變專題升旗儀式,，紀念“9.18”專題報道活動;市文明學生評選活動;舉行了“紀念建隊日暨新生入隊主題升旗儀式;大隊委競聘儀式,，組成了新一屆中心小學少先大隊委員會。迎接團省委副書記趙紅巍到我校對少先隊工作進行調(diào)研,。組織開展了安全教育月,、感恩教育月的活動。在全鄉(xiāng)學生中開展了“十要十不要”活動,。德育處還完成了教育局黨辦,、新城子教育網(wǎng)、沈陽市中小學德育網(wǎng)的信息上報工作,，完成了學校政務公開工作,。完成了貧困學生的救助工作和農(nóng)民工子女的統(tǒng)計工作。
四,、存在的主要問題
自分管學校德育工作以來,，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,，有待于今后進一步地改進,。
1、工作態(tài)度上,，創(chuàng)新精神不夠,。
2、工作方法上,，深入群眾不夠,，調(diào)動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高,。
3,、工作作風上，協(xié)同部門內(nèi)人員,、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強,。
五,、今后的努力方向
1、以“十九大”精神嚴格要求自己,，自覺堅持科學發(fā)展,，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展,。對待發(fā)展有信心,，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法,。
2,、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,。在思想上,，刻苦磨練意志;在工作上，不畏艱難,，勇挑重擔;在生活上,，不貪圖享樂，不追求奢華,。做到少琢磨一點個人榮辱升遷,，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失,，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想,。
回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為:我所做的工作及其學校所取得的成績,，一是歸功于全體教職工的理解,、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體,，顧大局,，各行其職，各負其責的合作精神,，三是歸功于上級領導部門對我的信任,，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺,。借此機會,，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇八
尊敬的領導：
您好!
20__年，無論是學校,，還是作為校長個人,，都是很值得總結的一年。在區(qū)教育局和第一教育署領導的關懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力,，學校在各方面都取得了驕人的成績,，在此,，我對上級領導的指導,、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合,，表示衷心的感謝,。下面，我就一年來的思想工作情況,，作如下述職,。
一,、以“依法治?！睘榍疤幔鸩酵晟茖W校管理機制
圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局,，我校在上級政府,、教育局的領導下,，嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關規(guī)定，堅持就近免試入學原則,，收費管理規(guī)范,，課程計劃執(zhí)行嚴格。對于招生等敏感問題,，我們尺度把握合理,，和兄弟學校的關系平等和睦。
在“依法治?！钡那疤嵯?，我本著“任人為賢”的原則，認真執(zhí)行好校長負責制,，副校長,、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生，中層干部競聘上崗,，并每學期向教代會述職,，一年一聘。我校班子成員分工明確,，條塊清晰，責權分明,，管理中堅持民主集中制的原則,，做好校務公開,，重大事項集體商議,、決策,，充分發(fā)揮干部的主觀能動性,。
此外,，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程,，使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本,，開潛揚長,，整體發(fā)展”的辦學理念引導下，學校各項工作得到全體員工的合力推動,，呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢,。
20__年x月，我校成為浦東新區(qū)首批素質(zhì)教育實驗校,，評審結果為“優(yōu)”,，并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流。同年,，學校還獲得_市紅旗大隊,、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明_市示范基地、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽,。
我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校,，經(jīng)過一個廣泛、深入,、認真的自評過程,，完善了考評制度。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念,、發(fā)展目標,、優(yōu)勢特色、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認識,，對學校的工作思路,、工作方法和措施有了進一步的理解，在看到成績的同時,，也看到存在的不足,，明確今后努力的方向。
二、以“求真務實”為原則,，扎實搞好教育教學工作
1.強化團隊品牌 凸顯德育實效
為了適應二期課改的要求,，不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng)，增強德育工作的針對性和實效性,，注重利用社區(qū),、共建單位等資源，成立了德育教育社會實踐基地,，并有了德育校本教材《輔導員建設》,，初步實現(xiàn)德育教育課程化。
學?！耙躁牬賵F，以團帶隊,，自主自動,，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念，形成了一套“團,、隊一體”的工作模式,，少工委的成立，更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式,。作為_市紅旗大隊,，學校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯,。
暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會,，會上介紹了我校少先隊工作情況。11月,，浙江省初中少先隊工作者一行64人,，在省總輔導員老師的帶領下來到學校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師,、_市總輔導員趙國強老師,、以及新區(qū)少先隊總輔導員_x、_x老師等同志一起參加了當天的交流,，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用,。
目前，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念,，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領下的德育工作新思路,。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設,，完善德育領導體系,，建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任,、團隊小干部為主體的分級管理體系,，建立學校、家庭,、社會三位一體的德育網(wǎng)絡體系,，確保學校行為規(guī)范工作機制的正常運轉(zhuǎn)。
2.深化教學改革 勇于實踐探索
教學工作是學校的中心工作,，我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié),，使學校的教學質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。其中,，重點是備課和上課環(huán)節(jié)，做到常抓不懈,，抓出實效,，提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度,，由教導處排出每周聽課課表，每周行政人員聽課達20節(jié)次,。
學校教學質(zhì)量得以逐年提高,，近幾年中考合格率均為100%,，優(yōu)良率則實現(xiàn)一年一個臺階，從26%,，到33%,，再到今年的43%,，全區(qū)36所同類學校中排名第4,。教學質(zhì)量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭,，處于同類學校先進的行列，受到區(qū)教育主管部門的表揚,。也贏得了良好的社會聲譽,。
學校以拓展課程為載體,，為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺,。目前，我校柔道課程,、科技課程的特色日益鮮明,，在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌,，在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮,。
三、以“教育科研”為手段,，搭建師資隊伍建設平臺
在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺,，并結合“_x”的師訓工作,，開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位,，學校以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“突出骨干、深化校本”的方針,，以學習型團隊建設為載體，將教研組作為主陣地,，以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口,，實踐“雙成教育”,。
學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度,，通過聽課,、集體備課,、開設署級公開課,、德育展示課，提高教師課堂教學能力,。
四,、以“勤于學習”為根本，不斷提高自身思維品質(zhì)
1.修人品
作為校長在黨支部的領導下深入學習實踐科學發(fā)展觀,，用科學的方法統(tǒng)領學校的教育教學實踐,，做到與時俱進。把我自身價值的實現(xiàn)與學校發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，真正成為一個學校辦學方向的引導者,，教育方針政策的貫徹者，師生員工的教育者,，人際關系的協(xié)調(diào)者,，學校運轉(zhuǎn)的組織者。
2.增底蘊
今年我獲得了_市園丁獎,，同時作為第二批_市名校長后備，學習探究先進的教育管理方法,。
3.盡責任
我以市,、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務評審工作,。今年,，還與重慶來的校長培訓班學員結對，傳授我校的教育教學管理經(jīng)驗,。
近年來,，學校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，如何保持發(fā)展勢頭,，穩(wěn)步前行,，依靠的是區(qū)教育局、教育署領導的關心指導,，依靠的是學校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高,。因此,，在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、眾志成誠,，為實現(xiàn)學校整體發(fā)展而不懈努力,。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇九
尊敬的各位領導、老師們：
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去,。一年來，在上級領導的正確領導和關心下,，在全體教師的幫忙和支持下,，我忠于職守，務實工作,，認真履行校長職責,，使_小學各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此,，我真誠地感謝大家,。下方，我就從工作體會,、工作業(yè)績,、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報,。
一,、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己
一年來,，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗,。在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性,，思想道德上的純潔性,，工作管理和決策上的合理性、科學性,。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習,。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,，進行探討和鉆研,，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知,，做到從理論中來,，到實踐中去。
在學校事務管理中,，我一貫堅持民主集中制原則,，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開,，財務公開制度,，不以權謀私，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主,，從大局利益出發(fā)，秉公辦事,，求真務實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想,，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進,。
二,、完善各類制度建設,，全面落實各項工作職責
學校的發(fā)展，靠的是教育教學質(zhì)量的提高,。而教育教學質(zhì)量的提高,，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度,。擔任校長以來,，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度,，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了民主、和諧,、團結的領導班子,，明確分工，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心,，教研為主導，
教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展,。還積極廣泛采納師生的合理化意見、建議,，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道,。首先，學校實行了領導,、班主任,、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式,，把管理滲透到學生學習,、生活的全過程，確保事事有人管,，人人有事管,，哪里有學生，哪里就有管理,。其次,，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組，明確分工,，各盡其責,，經(jīng)常深入教室、辦公室,，衛(wèi)生區(qū)進行全方位督查,，確保學校工作的安全順利開展。
三是充實完善了《教職工考勤制度》,、以及《班主任管理制度》和《教研制度》,、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗,、放學,、例會、簽到等學校常規(guī)管理,，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面,。四是大力落實學生到校考勤制度,，各項安全檢查制度,，文明習慣養(yǎng)成準則和外來人員進入校園登記制度。五是加強學生日常行為常規(guī)教育,，課前唱歌,，課后問好，放學排隊,，規(guī)范了“兩操一活動”,。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節(jié)等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W校的良好形象,，受到家長的一致好評。
三,、積極加強師德師風建設,，努力提高教育教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重,。任職以來,，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念,，以教學為中心，以素質(zhì)教育為核心,，明確辦學方向，強化管理手段,，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展,。
四、加強校園文化基礎安全建設,，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高
一年來,，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本,。一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育,，引導學生樹
立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。二是加強學生的養(yǎng)成教育,。講文明、講禮貌,、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,，要求做到“說話輕,、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人,、文明育人。開展了“關愛學生,，共筑和諧”主題教育活動,，如進行演講比賽，學唱感恩歌曲等,。學校還及時修正,、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi),、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃,、教育教學理念、名人名言,、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為。
四是開展形式多樣的安全法制教育活動，如聽法治報告,、安全知識繪畫競賽,、應急疏散演練、安全知識測試等,，抓安全,、保平安，培養(yǎng)學生懂法,、守法,、用法的意識。由于我校校門前是太鐵路,，西邊是公路交叉口,，交通安全尤為重要，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈,，因此,，沒有出現(xiàn)大的安全事故。五是20_年11月11日,，我們遷進了新學校,。通過一年多的努力，在各級有關部門的大力支持下,，我們抓住機遇,，從選址、籌建,、施工到建成,，花費了許多心血，改善了教職工和學生們的教學環(huán)境,，為教育教學質(zhì)量的進一步提高奠定了堅實的基礎,。
五、存在的問題和今后的奮斗目標
存在的問題:
1,、個人素質(zhì)還有待提高,，領導班子作風建設還有待進一步加強。
2,、在德育工作上,，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位,，教師師德建設還需繼續(xù)加強,，教育方式有待轉(zhuǎn)變。
3、在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠,，部分教師教改意識不強,，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn),。
4,、部分教師敬業(yè)有待加強,，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力趕上,。
5,、學校內(nèi)外硬化、綠化問題還有待解決
今后的奮斗目標:
1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。細處著手小處抓起。
2,、全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。
3,、堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到。
4,、堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動,，堅持聽課,、評課，時時刻刻起模范表率作用,。
5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展,。
總之，一年來,，本人力求恪盡職守,，努力工作，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的
缺點和不足,，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德,、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻,。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作,，讓上級滿意,，讓百姓放心。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十
尊敬的領導：
您好!
自任中心校副校長以來,，本人給自己的評價為“謙虛好學,、勤奮工作、廉潔自律,、熱愛生活”,。在工作中，本人主抓小學教育教學工作,，兼管中心校人事工作,。本人學習一向沒放松，注重學習黨章,、黨的紀律,，個性是教育法律、法規(guī),，以及教育教學理論知識,。工作一向是盡職盡責，較好地完成了分管的工作目標任務,。同時注重加強黨風廉政建設,，以一名“優(yōu)秀_”的標準，嚴格要求自己,，當教師的表率,，持續(xù)“工作和生活同樂”的心態(tài)。下面將一年來的工作狀況和黨風廉政狀況匯報如下：
一,、謙虛好學,、提高自我
1、加強政治理論學習。一年來,，我用心組織和參加了教育總支開展的深入學習實踐科學發(fā)展活動,。作為教育總支副書記，我充分發(fā)揮帶頭作用,，認真系統(tǒng)地學習了有關深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的文件,，并指導全鄉(xiāng)中心校支部、隱中支部,、中心小學支部,、明德支部和隱小支部開展此次活動。我自己認真寫自學筆記,，撰寫了學習心得體會,，到全鄉(xiāng)15所中小學(教學點)開展問卷調(diào)查，撰寫了黨性分析材料和整改措施,，并認真貫徹落實,。透過學習，提高了樹立科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會重要性的認識,，進一步增強了學習實踐活動的自覺性,。得到了縣學習實踐活動督查小組的充分肯定。
2,、加強專業(yè)知識學習,。本人能結合新課改精神，認真鉆研業(yè)務知識,，學習教育理論知識,，使自己在新課程理念下的業(yè)務水平不斷提高,。我作為小教專抓班子的業(yè)務副校長，要提高自身水平,，就需要不斷“充電”,。我除了按時參加縣統(tǒng)一組織的外出培訓學習外，還將每周五上午定為小學專抓班子例會時間,，固定的程序有兩項：一是總結上周工作，研究制訂下周計劃;二是學習。我向書本學習,、向同行學習、向?qū)＜覍W習,，透過網(wǎng)絡自我研修,。
二、忘我工作,、勤字當頭
作為主抓小學的副校長,，我?guī)ьI小教班子人員，認真履行“管理、指導,、服務”的職能,，一年來，狠抓常規(guī)管理抓校園規(guī)范化管理,，視校情幫忙各校加強了制度建設,，先后制定了《_x小學教育教學管理制度》、《_x小學教育教學工作基本要求》等,。
一是認真落實教學工作目標職責制,，明確各校校長是教學工作的第一職責人，校長及班子成員務必深入教學一線,，代一門學科,，每周堅持深入課堂聽課、評課,、指導教學,。中心校領導班子實行聯(lián)系校制度，與小學專抓班子配合,，實行教學工作月視導制度,，強化教學過程管理。每學期對校長的任課,、聽課,、評課狀況檢查兩次，檢查結果進行通報,，每學期對校園教學工作進行量化考評,，考評結果記入校園綜合目標考評。
二是大力推進新課程改革,。小學專抓班子定期召開新課程改革研討會,，以小學教師課堂教學達標考核驗收為抓手，結合實際對教師在新課程理念下的備課,、上課,、作業(yè)設置與批改、輔導,、考核與評價等作了細致的要求,，小學專抓人員現(xiàn)場聽課、評課,、指導,。到目前為止，前三批課堂教學達標率居全縣前列,，小學課堂教學發(fā)生了可喜的變化,，課改取得了實質(zhì)性進展。
三是認真做好教學質(zhì)量分析，在每次期中,、期末和抽查教學質(zhì)量測試后,，我都認真組織教師研討交流，分析教情,、學情,，及時查擺問題補差補缺，充分運用考試結果,。
四是扎實安排好豐富多彩的教育教學活動,，寓學生的德育于活動中,，依照上級文件精神結合我鄉(xiāng)實際,，制定下發(fā)了《_x中小學生德育工作意見》，以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養(yǎng)成教育為主線,，重點抓好禮貌禮儀教育和行為習慣教育,。
五是指導好教研活動的開展,。我們將每周四下午確立為“教研活動日”,，以三所大校(中心小學、明德小學,、隱賢小學)為活動陣地,。這樣，活動時間,、活動陣地都得到了保證,。群眾備課、觀摩研討,、經(jīng)驗交流等多樣的教研活動得到了有效落實,，同伴互助的作用得以彰顯。
六是指導好課題研究,。我秉持“問題即課題,、過程即探索,、收獲即成果”的理念,，強調(diào)立足于當前教育教學實際,，側重于應用研究、實踐研究,。我鄉(xiāng)承擔的低年級學生《口語交際與寫話潛力培養(yǎng)的評價研究與實踐》已經(jīng)于20_年9月份透過結題驗收,，受到了專家評委的好評。現(xiàn)正在進行研究成果推廣和應用,。
七是指導各校開展課堂達標活動,。在指導中，采用解讀達標考核細則,、一課多人上,、多人評一課、群眾備課等形式,，結合今年繼續(xù)教育主題“上好課”要求,，對前三批擬達標教師進行了有針對性地培訓。對第四批達標用心學習,、自覺理解考核,。
對全鄉(xiāng)性的工作我都級用心主動地出色完成任務。如工資調(diào)整,、經(jīng)費管理與使用,、危房改造、教師隊伍的建設與管理,、教育宣傳工作等,。
三、大公無私,、廉潔自律
1,、我嚴格按照_縣教育局關于師德師風建設的有關文件要求，學習各級黨委政府有實行黨風廉正建設的有關規(guī)定,，嚴格要求自己,，作到廉潔自律。
2,、我作為中心校副校長,，能夠發(fā)揮助手和參謀作用，能夠履行職責,，認真工作,，按時完成工作任務。我對自己分管的工作方面,，涉及到一些利益分配的問題,，能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則,、秉公辦事,，不謀私利。我管住了自己的嘴，不亂說,、不亂吃;我管住了自己的手,，從不向村級小學伸手拿一分錢，也沒向任何校園報銷一張發(fā)票;我管住了自己的心,，沒有為美色動心,，沒有為金錢動心，沒有為權力動心,。我把一顆忠誠教育事業(yè)的赤誠之心獻給了彭塔教育,，我在工作和生活中力爭做彭塔教育界中年婦女的偶像。
我在_x已工作了20多年,，本人熱愛教育工作,，勤勉務實。_x的教育工作正在由規(guī)范化向精細化管理的方向邁進,，我將克服自身的缺點和不足,，以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去,。彭塔教育明天更完美!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十一
尊敬的領導,、各位老師：
大家好!在市委市政府的正確領導下，在市教科局的親切關懷和具體指導中,，經(jīng)過全校教職員工的共同努力,，20__年的工作圓滿結束。根據(jù)教科局的安排,，現(xiàn)作述職述廉報告如下：
一,、不忘學習，著力提高自身綜合素養(yǎng)
1.堅持黨的理論學習,。本人認真學習了習近平總書記系列重要講話,、黨中央和上級黨委重要理論知識，帶頭參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，努力提高自身政治覺悟和理論水平，堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，時刻督促自己的思想與黨中央、上級黨委保持高度一致,。
2.堅持思政教育學習,。本人認真學習了習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話、《中共中央國務院新時代愛國主義教育實施綱要》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》《教育部辦公廳關于加強和改進新時代中等職業(yè)學校德育工作的意見》等學校思政教育,、德育工作的綱領性文件,，廣泛涉獵了中華文明史、傳統(tǒng)文化、教育本源,、國家安全等方面的書籍和影像資料,，提高了自己的綜合素養(yǎng)，奠定了本人文化治校和增強思政教育的基礎,。
3.堅持業(yè)務知識學習,。我通過網(wǎng)絡、電視,、雜志學習了大量學校管理,、職教改革、校長業(yè)務水平提高等方面的文章,，同時積極參加國家,、省、地,、市組織的校長培訓和專題會議,，了解了全國職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢、國家對職業(yè)教育的要求,、行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢及人才需求變化等前沿知識和政策,，與全國職教同仁進行了廣泛的交流，開拓了治校思想,、提升了業(yè)務水平,、開闊了知識邊界、拓寬了辦學思路,。
二,、認真履職，致力提升學校治理水平
1.身體力行堅守工作崗位,。除外出考察,、培訓、學習外,，我堅持將自己的絕大部分時間放在學校,，絕大部分精力投入到學校日常管理與提升辦學質(zhì)量上。身體力行感染全校教職員工堅守崗位,、好好工作,，起到了較好的表率作用。
2.堅持強化制度治校理念,。我充分利用校委會,、教工例會、個別座談等機會,，向全校領導,、教職員工宣導制度治校的重要性,，要求各級領導要盡快扔掉影響發(fā)展的以人治校、想哪做哪的“游擊隊”思想,，堅持不懈建立健全覆蓋全校各領域工作的規(guī)章制度,，盡快實現(xiàn)所有工作有章可循、遵章治校,，早日實現(xiàn)學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為下一步的文化治校奠定基礎。
3.不斷增強黨員先鋒模范意識,。一年來,，我堅持以身作則，從思想上,、行動上堅定做到“四個自信”“兩個維護”,，在工作中、生活中嚴格要求自己,，努力為全校黨員做好“不忘初心牢記使命”的表率,，號召全校黨員要時刻不忘自己的黨員身份，在學校改革發(fā)展各項事業(yè)中敢于沖鋒,、勇于擔責,、樂于奉獻，起到共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用,。同時要求黨支部不斷加強政治建設,、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設和制度建設,，嚴格執(zhí)行黨的工作制度,，扎實開展主題教育活動，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
4.全面提升教師教學能力,。我校圍繞提升教師的信息化教學能力、加強教師業(yè)務學習與校本培訓,、提高課堂教學質(zhì)量等方面開展了大量的工作,。在山西省職業(yè)院校教學能力大賽中，我校7名教師榮獲二等獎,，2名教師榮獲三等獎;在呂梁市中職院校教師教學能力大賽中,，我校3名教師榮獲一等獎，4名教師榮獲二等獎,。同時,，我校的“教學能力”大賽、“微課制作”大賽對教師信息化教學能力的提升作用日漸凸顯，我校師資隊伍的教學能力大幅度提升,。
5.嚴抓細管教學常規(guī),。我校在課堂教學中一直以“四多兩少”為抓手，打造有效課堂,、提升教學質(zhì)量,，具體措施包括：抓課表落實提高課程規(guī)劃的執(zhí)行度，抓備課指導提高備課的合理性,，抓課堂管理提高課堂教學的實效性,，抓作業(yè)批改提高課后作業(yè)的針對性，抓課后輔導提高知識鞏固的有效性,，抓教后反思提高教師成長的時效性,，抓質(zhì)量監(jiān)控提高教學過程的透明性，抓課堂德育提高學生學習的主動性,，抓專業(yè)教學提高技能訓練的實戰(zhàn)性,，抓高三備考提高高三師生的積極性。
6.持續(xù)改進專業(yè)實訓,。今年為車床實訓室新增一臺ct6140車床,、烹飪專業(yè)實訓室新增面點實訓設備，購買了各專業(yè)急需的實訓耗材,、工具等,，學校現(xiàn)專業(yè)實訓室20個,，實訓設備價值近千萬元,，基本滿足了大部分專業(yè)學生的實訓操作需要。在呂梁市首屆中等職業(yè)學校技能大賽中,，我校師生獲得1個一等獎,、1個二等獎、2個三等獎和技能大賽團體三等獎;在第13屆山西省職業(yè)院校技能大賽中,，我校共有6個項目,、16名選手獲獎，其中1個一等獎,，4個二等獎,，11個三等獎。
7.廣泛開展對外合作,。我校與海信(山東)冰箱有限公司,、青島海爾滾筒洗衣機有限公司、山西天星海外海餐飲集團有限公司,、成都萬邦遠洋企業(yè)管理有限公司合作開設了訂單班,。我校是山西省第二批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設單位,、山西省裝備制造職教集團副理事長單位、山西省機械電子工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)教育分會副理事長單位,、山西省材料與信息職教集團成員單位,、“山西省中職學校10+x德育共同體”副秘書長單位，同時是呂梁市第一家“海爾集團技能人才培養(yǎng)基地”,，山西省第一家海信(山東)冰箱有限公司技能人才培養(yǎng)基地,、汾陽市廚師人才培養(yǎng)基地、山西廚師培訓中心,。
8.著力強化學生管理,。通過“三堅持一結合”的措施將學生管理工作變?yōu)槔泄ぷ鳎€(wěn)定我校的學生管理,，堅持學生干部參與學校管理的做法，讓學生干部監(jiān)督全校學生的出勤,、班級管理和衛(wèi)生工作;堅持每月至少組織召開兩次主題班會，充分利用這一機會對學生進行各種教育,、宣講各項規(guī)章制度。結合學校領導,、班主任在監(jiān)控室看到的課堂實況,、校園實況,，對表現(xiàn)突出的學生,、班級,、教師進行有針對性教育,、輔導，提升學生管理工作的針對性和有效性,。
9.多措培育核心素養(yǎng),。學校堅持以立德樹人為根本,，大力推進校園文化建設和核心素養(yǎng)培育工作,，通過德育課、主題活動,、社團組織、競技比賽,、主題班會等渠道培育學生的核心素養(yǎng),，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,。高一新生軍訓強化了高一新生的國防觀念和紀律意識,，傳統(tǒng)節(jié)日的主題教育活動弘揚了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，國家重要紀念日活動激發(fā)了全校師生的愛國主義熱情，“兩操一活動”,、體育競技比賽增強了學生的身體素質(zhì),，企業(yè)文化進校園強化了學生的就業(yè)意識，職教活動周營造了“勞動光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”“不唯學歷憑能力”“弘揚工匠精神”的校園氛圍。
10.持續(xù)狠抓安全工作,。對于學校安全工作,，我們始終堅持高壓態(tài)勢不松懈，堅持日常值班與假日值班不斷檔,，堅持安全隱患排查不放松,，堅持法制教育不懈怠，堅持應急演練不麻痹,，堅持安全常識教育不間斷,，堅持人防技防不偏倚。本年度,，我校多次走訪調(diào)查了食堂食品安全,，全面排查了全校范圍內(nèi)的安全隱患排查，進一步完善了學生的校方責任險和學生意外險和教職工意外險,，扎實開展了法制安全教育,，精心組織了多次健康教育講座,，認真組織了應急疏散演練。
11.嚴格落實惠民政策,。(1)認真落實國家的免學費和資助政策,。我校資助管理組織機構健全，規(guī)章制度完整,，多年來堅持認真落實國家和省政府的免學費,、國家助學金資助政策,。今年,，國家助學金和免學費政策惠及3310人次，為學生減輕經(jīng)濟負擔合計331萬元,。(2)幫助建檔立卡戶學生減輕經(jīng)濟負擔,。今年，學校主動為建檔立卡戶學生減輕經(jīng)濟負擔75人次,，減輕經(jīng)濟負擔合計7.04萬余元,。同時學校積極為建檔立卡戶等貧困家庭學生尋找勤工儉學、頂崗實習機會,，最大限度幫助他們減輕經(jīng)濟負擔,。
三、堅持自律,，努力保持共產(chǎn)黨員本色
作為一名共產(chǎn)黨員和領導干部,，我始終堅持以身作則、嚴于律己,，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸,。
1.廉潔自律,。堅持認真執(zhí)行重大事項報告制度，增強廉潔自律意識,。加強黨性修養(yǎng),，時刻提醒自己是一名黨員，是人民的公仆,。樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，使自己的行為符合黨員領導干部的要求和規(guī)范,。
2.身體力行。在實際行動中,，努力約束自己過好“兩關”,，一要過好權力關,，把權力用在為群眾辦事解難上;二是自重、自省,、自警,、自勵。珍重自己的言行,、人格和名譽,，自覺反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，使自己的行為符合黨員領導干部的要求和規(guī)范,。堅持原則,，公道正派，不利用職權為親友謀取不正當?shù)睦?對于與廣大教職員工利益密切相關的職稱評聘及各類獎項評審等工作,，要求并督促相關職能部門恪守職業(yè)道德,，充分尊重教職員工的勞動，公平公正,，一視同仁,。
3.接受監(jiān)督。定期參加組織生活會,，自覺接受黨組織的監(jiān)督,，對自身存在的問題，嚴格進行剖析,，認真總結教訓;對別人的批評,，能夠做到聞過則喜，有則改之,，無則加勉,。堅持校務公開、集體決策,、全校公示等制度,，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，以保證決策更加科學民主,，使廣大師生員工更加理解接受,，使各項舉措更加切實可行。
四,、深刻反思,，砥礪前行獻身職教事業(yè)
我深知，校長是學校的第一責任人,、法定代表人,，當好校長，不僅要成為職教專家,，還應當成為經(jīng)營行家,、謀略高手,，要有清醒的頭腦、明確的目標,、堅定的意志,、先進的理念、廣闊的視野,、開闊的胸懷,、果敢的手段、穩(wěn)健的步伐;同時要勤于學習,、善于思考,、勇于實踐、敢于革新,、樂于合作,、甘于奉獻。為此,，我將不遺余力,，不辱使命。
以上是我20__年度的履職情況匯報,，不足之處敬請指正,。最后，感謝教科局領導對我的關心和指導,，感謝班子成員對我的熱情幫助,，感謝全體教職工對我的理解和支持。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十二
尊敬的領導,，各位同事：
大家好!
20__年是“十三五”的開局年,。一年來，在院黨委的領導下,，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下,，在老師們、同志們的支持下,，我盡心盡力履行院長職責,，勤勤懇懇為學院和師生服務，嚴格遵守政治紀律,、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定,，積極維護團結穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊伍建設,，加強學習,、思考、研究和頂層設計，謀劃學院發(fā)展和改革,，全身心地推動應用型大學的建設,。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求,，現(xiàn)將情況報告如下,，請大家評議。
一,、在政治理論學習上下功夫
政治上的堅定,，來源于理論上的清醒。一年來,，我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動,，認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神,，學習了黨章和黨的紀律規(guī)定,，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗教訓。同時,，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會,，圍繞“講政治、有信念”,、“講規(guī)矩,、有紀律”、“講道德,、有品行”和“講奉獻,、有作為”四個主題，精心準備發(fā)言材料,，通過學習研討,，理想信念更加堅定，在內(nèi)心深處,、在做人做事上對自己的要求更加嚴格,，對黨忠誠、做人干凈,、敢于擔當更加自覺,。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹慎、低調(diào)務實,、認真勤奮的作風,。在政治上、堅持貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制,，堅持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制,。認真履行“一崗雙責”，堅持依法辦學治校。
二,、在清正廉潔上下功夫
清正廉潔是領導干部為官做人的第一底線,。作為學院院長，我秉公用權,、廉潔從政,，積極適應黨風廉政建設的新常態(tài)。能夠認真學習,、嚴格執(zhí)行黨在廉政方面的各項規(guī)定和要求,，始終保持對黨的紀律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政,、公權公用,、自覺接受監(jiān)督。認真落實“一崗雙責”,，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀律,。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項規(guī)定,，始終堅持用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人,。我?guī)ь^反對“四風”,，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)做到堅持原則,、秉公辦事、不插手,、不伸手,、不謀私。始終按照領導干部廉潔自律相關規(guī)定,，嚴格要求規(guī)范自己和家屬行為,，從不違反規(guī)定干預、插手學院的工程項目,、物資采購等經(jīng)濟活動和招生招聘,、項目評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業(yè)上,，放在學院的工作上,，放在為廣大師生服務上，工作上嚴格要求,，公務中能儉則儉,，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用,。
三、在履職盡責上下功夫
擔任院長一年來,，由于學院領導班子新老交替,，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學院教學,、科研,、人事、后勤,、審計和網(wǎng)絡中心等方面的工作,。一年來,，我認真履行院長職責,，積極支持各位院領導開展工作，保證學院正常運行,、各項任務順利推進的同時,，重點抓了以下四方面的工作。
(一)抓調(diào)研,，做規(guī)劃,，謀劃學院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關今后五年乃至更長一段時間我院發(fā)展大局,。作為學院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領導組的組長,，我親力親為，親自抓,、具體抓,，先后經(jīng)歷了調(diào)研、起草,、討論,、修改、征求意見,、再討論,、再修改等多個環(huán)節(jié)，召開了調(diào)研座談會,、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究,，最后提交學院黨委討論。并且履行了法定程序,，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會,，審議通過了學院“十三五”規(guī)劃。明確了學院發(fā)展思路,，繪制長院未來美好圖景,。
(二)顧大局,、講擔當，做好巡視整改工作,。
是“十三五”的開局年,，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長,，我深感責任重,，壓力大，如履薄冰,，夙夜在公,。我顧大局、講擔當,，踏實工作,，積極整改，配合巡視組開展工作,，完成了巡視整改的各項任務,，保證了學院各項工作正常運行，全力維護全院團結穩(wěn)定,。在此期間得到了各級領導,、同志們、老師們大力支持和幫助,，借此機會深表感謝!
(三)抓落實,，做實事，力求跨越發(fā)展,。
召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議,。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績,，分析了教學,、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合目前面臨的形勢,，提出了今后一段時期教學,、科研工作發(fā)展的思路和主要任務。修訂完善了20余項教學管理條例和20多項科研管理,、獎勵規(guī)章制度,，進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設,，成立了5個院級研究所,、1個院級協(xié)同創(chuàng)新中心、3個院級科研創(chuàng)新團隊,、4個院級重點學科,、1個院級學科群,“藥用植物學科群”項目還被確立為為山西省“服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科群”培育項目,。二是以引進、培育,、激勵人才為重點,，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平,，構建科學規(guī)范的人事管理體系,，為加快學院發(fā)展提供有力的人才支撐。20__年,，學院人才引進,、培育、激勵并舉,。引進新教師30名,，其中博士3人，碩士27人,。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內(nèi)訪學,，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師,、10名教學新秀和5名教學名師，評選出8個校級優(yōu)秀教學團隊;鼓勵支持教師晉升職稱,，20__年晉升教授1人,、副教授30人、中級55人,，晉升職稱人數(shù)較20__年增加了115%,高職稱教師比例從20__年的28.45%增加到了32%,。學院教師的學歷、學緣,、職稱結構得到進一步優(yōu)化,。
(四)抓節(jié)約，搞改革,，推進和諧民生工程,。
艱苦奮斗，規(guī)范財務管理,，為學院發(fā)展提供好財力保障,。一方面，在“三公”開銷上能省則省,，把有限的財力,、精力全部用于服務教學和為教職工辦實事辦好事上。20__年三公經(jīng)費支出39萬元,，比20__年同比下降23.08%;另一方面,，嚴格經(jīng)費管理,，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支,。20__年全年完成基建修繕工程審計項目119個,，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元,，審減率10.6%,。促進了送審部門規(guī)范管理意識，提高了財政經(jīng)費合理使用的效益,。
經(jīng)費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎,。一方面，為適應學院新形勢發(fā)展需要,，我們大力開展校園基礎設施建設,，逐步將后勤服務保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道,。20__年,，完成了公寓物業(yè)化和學生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學生澡堂擴建,、學生食堂內(nèi)部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場,、七人足球場等基礎設施建設，實現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖,，確保兩個教學資源基本均衡,。另一方面，調(diào)整和規(guī)范了津貼補貼,，建立了較合理的績效工資體系,，發(fā)放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費245萬余元,。三是為658名教工完成醫(yī)保,、公積金的繳費。四是投入64.27萬元,，做好教職工體檢,，關心教職工健康。
一年來的工作,，有得,、有失，也有不足,。工作上取得的成績,，是院黨政領導班子成員的大力協(xié)助配合下，各處,、室和系領導和老師們,、同志們支持幫助的結果,。存在的問題和不足，如：對應用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉(zhuǎn)型發(fā)展,、如何使教師們生活得更好,、工作得更好、發(fā)展得更好,，自己要求的多,、在會上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng),，具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位,，比如，校內(nèi)績效工資的調(diào)整與改革,、涉及我院招標采購,、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監(jiān)督制約機制等等,，這些都是由于自己學習不夠,，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進提高,。
在新的一年里,，我將以高度的責任感、使命感,，以時不我待的緊迫感,、危機感，繼續(xù)與班子成員,、全院領導干部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情,，只爭朝夕,，加倍努力，改進作風,，狠抓落實,，絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來,，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,，在上級領導的正確指導下，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)總結,、匯報如下：
一、加強學習,，更新觀念,，努力提高自身素質(zhì)
社會在不斷地進步,，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長,，只有加強學習,，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要,。
1,、加強學習，提高自身政治素質(zhì)
我始終認真學習鄧小平理論,，努力實踐“三個代表”重要思想,，深入貫徹“xx大”會議精神，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動,，加強黨性知識的學習,，認真學習各種法律法規(guī)，通過形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內(nèi)外時事,，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦,。
2,、注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高
面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,，汲取先進的教育思想,。加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓,。
作為一個教育工作管理者，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經(jīng)驗雜志,，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際,，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平,。
二,、勤政務實，真抓實干,，全力搞好學校工作
近幾年學校管理工作的實踐,，使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人,，團結一致,，共同努力，依法打造穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感,，工作上有危機感和責任感。
3,、認清形勢,，樹立三種意識
針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識,、生存意識,、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師績效考核制,，形成正確的激勵機制,。具體做法有：
引導教職工依據(jù)上級要求、國家政策,，民主制定考核細則,、日常工作細則，及時進行考評公開;
監(jiān)督實施民主管理,，完善各項制度和考核辦法,，加大群眾參與力度，保證考核公平性,、透明度;
通過每周例會,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項;
以師德培訓為基礎,，加強團隊的整體政治素質(zhì)提高工作,。
4、狠抓校風,、學風、教風建設
落實德育工作,，學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃,，團結協(xié)作,，積極開展主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話,、三期奪標評比等系列活動,。
積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革,，有的放矢地設計教研活動,，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學習考察,、教師撰寫課改論文,、教學隨筆、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改,。
以目標管理為手段，以研促教,，狠抓教學管理,。強化質(zhì)量管理，加強過程管理,，進行教學常規(guī)月檢,，納入考核，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案,，面向全體,，不放棄每一位學生，注重學困生轉(zhuǎn)化,，嚴控后進生產(chǎn)生,，全面實現(xiàn)檔案室管理。
定期召開家長會,、開放課堂活動,，實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡構建，有效開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動,，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽,。
5,、強化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領導小組，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽,、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動。
6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
加強宣傳,，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核,。
7,、積極推進依法治校進程
完善各項制度，認真做好落實,，年度內(nèi)分別與華為警務室,、河北李景玉律師事務所建立友好關系，加大師生的法制教育力度,。
8,、積極探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善,，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。
三、廉潔自律,，認真履行自身崗位職責
在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下，嚴于律己,，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實做好干部作風建設年工作,。
9、財經(jīng)方面
(1),、依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;
(2)、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不虛報、亂報,，最大限度合理使用財政經(jīng)費,，一切為教學服務;
(3)、為了更好地嚴于律己,，設立意見箱,，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況;
(4),、堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經(jīng)費負擔;
(5),、耐心解釋群眾疑點問題,。
10、行政方面
(1),、認真做好上傳下達工作,，保證政令的暢通，建立上級文件接受,、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察,、督辦,。
(2)、認真貫徹黨的教育方針,、政策,，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《河北省實施義務教育法辦法》,、《河北省普通中小學校管理規(guī)定》,，依法行政、從嚴治教,、依法治校,，努力提升學校的整體辦學水平。
(3),、走“民主治?！敝罚瑘猿帧懊裰骷兄啤痹瓌t,，切實推進校務公開工作,，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計,，以班子會,、教代會形成決議,，從不搞官僚主義。
(4),、學校的“評優(yōu),、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法，通過行政班子會,、教代會,，研究討論后作出決定。
(5),、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告,。
四,、存在的不足及發(fā)展思路
11、存在的不足
本人治校經(jīng)驗欠缺,，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗,，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己，完善自我,，也才能更好地履行自身工作職責,。
12,、發(fā)展思路
(1),、強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念,。走師師、生生,、師生,、校校合作之路，以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進,。
(2)、爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_-20_學年度是全面深化改革的一年,，是學院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標的開局之年,。一年來，在各級各部門的正確領導下,，我堅持參加各類政治理論學習，切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制,，依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則,，發(fā)揚民主，正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律,，全面貫徹黨的教育方針和全院干部,、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏,，較好地完成了年度目標任務,，現(xiàn)述職如下：
一、率先垂范,，不斷提高自身修養(yǎng)和領導水平
1.理論學習全方位,。只有堅持與時俱進，不斷學習,，才能適應新形勢的發(fā)展和要求,。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討，并參與討論,，撰寫心得,。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神,、省委九屆十二次,、十四次、十五次全會精神,，以及各類理論學習讀本,，真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習,。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班,，福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時,，本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班,，還帶頭到先進的高職院校參觀學習，努力學習國內(nèi)外先進的教育管理理念,，不斷探索學校教育管理的新思想,、新方法,。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班，在加強自身學習的同時,，還為學院黨政干部開講座,，為教師授課。同時聘請有關專家,、學者到學院講學,。通過多層次全方位的學習，進一步堅定了我的理想信念,、政治立場,，強化了改革意識、創(chuàng)新精神,，提升了管理水平和工作效率,。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過省教育廳核準的學院《章程》,，始終堅持黨委領導下的校長負責制,，認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人,，執(zhí)行好院長辦公會議制度,，堅持重大問題集體研究，集思廣益,，科學決策,，分工負責，相互配合,，狠抓落實,。對于涉及財務收支、人事調(diào)配,、職稱評聘,、評優(yōu)評先以及學院項目建設等重大事項，均按規(guī)定的程序進行研究討論,，凡是涉及學院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經(jīng)過院長辦公會充會討論后,，再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式,，維護班子成員間的團結和威信,。在工作中，注重與班子成員的配合與協(xié)調(diào),，堅持遇事多溝通,，多交流、多理解,、多謙讓,，補臺而不拆臺,，使班子成員達到了思想上合心，工作上合力,，行動上合拍,，營造良好的工作氛圍。同時,，認真聽取師生員工的意見和建議,，最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。
3.改進作風建設不放松,。作風建設永遠在路上，時刻牢記自己是一名領導干部,，時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化大局意識,，正確處理好局部與全局,、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識,，積極思考工作中遇到的困難,，認真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢,、新任務,，懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度，積極履職,，攻堅克難,，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層一線,，傾聽師生的意見,，在克服困難、化解矛盾,、解決問題中確保各項工作取得實效,。時刻把師生的利益放在心坎上，一年來,，在學院資金困難的情況下,，仍積極籌措資金為師生辦實事好事，完成了公租房和bot旅游實訓樓的建設,，即將投入使用;建成了師生活動中心,、五人制室內(nèi)足球場和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統(tǒng)一辦理了工傷險、生育險,，為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入,，營造了美麗的校園環(huán)境等等,。
二、真抓實干,，推動學院各項工作取得實效
1.牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟,。我院作為南平市市屬公辦高職院校，今年來,，牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟,，目前已經(jīng)市委常委會研究同意，并舉辦聯(lián)盟成立大會,。職教聯(lián)盟組建成立后,，我院將作為龍頭單位，積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系,、專業(yè)布局,、專業(yè)建設、課程體系開發(fā),、師資培養(yǎng),、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面,、深入合作交流,，促進“做專、做特,、做優(yōu)”,，打造一批緊貼閩北產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè),。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估,，加強內(nèi)涵建設，提高辦學質(zhì)量,，成為閩北優(yōu)質(zhì)的高職院校,，并在各成員單位的共同努力下，力爭在20_年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟,。
2.拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕,。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，全面加強內(nèi)涵建設,，培育辦學特色,，夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組,，抽調(diào)專人組建了評建辦公室,，夯實迎評創(chuàng)建基礎，目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經(jīng)驗,，邀請了3位已通過評估院校的領導或?qū)＜业轿以簛韨鹘?jīng)送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業(yè)技術學院,、福建對外經(jīng)濟貿(mào)易學校參觀取經(jīng)。學院和各系部都制訂了迎評工作方案,，加強組織領導,，明確工作任務，落實工作措施,，目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作,。
3.深化了校企合作、產(chǎn)教融合的內(nèi)涵,。一是精準對接產(chǎn)業(yè),，做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產(chǎn)業(yè)集群,，不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結構,，與區(qū)域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物,、旅游養(yǎng)生,、創(chuàng)意藝術、學前教育,、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產(chǎn)業(yè),、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè),、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合,。二是推進二元主導的現(xiàn)代學徒制,。圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，探索以招工招生一體化,、校企主導聯(lián)合育人的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革,，促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班,，以及與南紡合辦的二元班,。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產(chǎn)品技術開發(fā),。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員,。學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導,。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務,。與南平市農(nóng)業(yè)局合作，共同開展新型農(nóng)民的培訓;與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單,。完成了南紡內(nèi)訓師培訓任務,，首批30名學員圓滿結業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓工作,。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓工作,。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了2 期服裝制作工培訓。
4.推進了招生與繼續(xù)教育工作,。一是加大招生宣傳力度,。深入省內(nèi)外進行了全方位、多層次,、有重點的招生宣傳,，同時將招生工作與績效掛鉤，招生取得新突破,。20_年共錄取1390人(含五年專),，20_年春季高職招考錄取483人，五年專接軌178人,，“二元制”學生40人,，共696人。二是拓展招生和辦學渠道,。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯(lián)合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班,。機電一體化技術專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設項目，首批招收南紡企業(yè)在職員工40人,。三是繼續(xù)教育工作有成效,。20_年，完成專升本學生78人,，職業(yè)資格認證培訓4221人次,，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓,、普通話培訓,、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試和福建省20_年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
5.促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作,。一是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營,。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設，目前共有18個項目入駐園內(nèi),，孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”,。一年來，學院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評,。二是積極組織大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,，有3個項目獲得三等獎，5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。同時成功舉辦學院20_年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，共有17個項目參賽，取得良好效果,。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,。舉辦20_屆畢業(yè)生校園招聘會，針對不同專業(yè)學生召開了10余場專場校園招聘會,，將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級qq群,，為學生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制,，進行畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查,、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等,。據(jù)統(tǒng)計,，我院20_屆畢業(yè)生共計917人，實現(xiàn)就業(yè)904人,，初次就業(yè)率為98.58%,。在福建省高校20_畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上，我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績,，受到了大會的通報表揚,。
6.提升了教學實踐水平。一是積極推進產(chǎn)學研結合,。鼓勵教師申報體現(xiàn)地方性,、應用性的科研項目，初步形成了一些有特色,、有影響的科研成果。一年來,，共獲準立項課題15項,，其中：國家級課題1個，省級課題14個,，校級課題8個,，編輯并出版《閩北職業(yè)技術學院學報》2期，自編教材4本,。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽,。共組織15個參賽隊伍，12個參賽項目參加20_年職業(yè)技能大賽,。學院教師參加20_福建省職業(yè)院校教師信息化教學大賽,，有1人獲二等獎，2人獲三等獎，并取得得代表福建省參加20_年全國職業(yè)院校信息化教學大賽的資格,。完善與規(guī)范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度,，一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設,。在原有實訓室基礎上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設,。建設完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”,。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司,、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。
7.加強了師資隊伍建設水平,。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審,、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來,，共有1人獲得高級職務任職資格,，7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng),，一年來共有8名教師申請參加碩士進修,、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng),。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊,、骨干教師、“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽,，共有12人次參賽,。
8.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動,。以深入開展社會主義核心價值觀,、中國夢主題教育活動為主線，結合“五四”,、“七一”,、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年,、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日,，組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一,、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動,，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育,。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動,、青年志愿者活動等,，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識,。據(jù)統(tǒng)計,，我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”,、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次,。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點,，樹立先進典型,，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師,。去年底我院被市委,、市政府授予南平市“第十二屆文明學校”,。
三,、嚴格要求，始終牢筑拒腐防變思想防線
一年來,，我始終牢記我是學院法人代表的職責,，切實踐行“一崗雙責”制度，帶頭遵紀守法,，注重廉潔自律,。堅持依法辦學，努力做到用制度管權,，按制度辦事,，靠制度用人。
1.認真落實黨風廉政建設責任制,。與各處室,、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，明確了責任人的任務和職責,。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神，堅持厲行節(jié)約,，反對浪費,，大幅度降低三公經(jīng)費支出。20_年全年學院因公出國境,、公務用車購置,、會議等費用均為零,，公務接待比上年減少了30%。同時,，建立長效機制,，健全規(guī)章制度，制定下發(fā)了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度,。同時,，嚴格管好身邊的人，對下屬違反規(guī)定,，不留情面,、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理,。
2.積極推進依法治校的進程,。《閩北職業(yè)技術學院章程》已經(jīng)省教育廳核準,，嚴格依照《章程》依法自主辦學,，完善高校內(nèi)部運行機制，落實高校辦學自主權,。充分發(fā)揮院級學術委員會和各專業(yè)指導委員會在專業(yè)建設,、教學改革、學術評價,、職稱評聘等事項上的重要作用,。認真落實校務公開制度,，對學院財務管理,、基建招標、人事調(diào)配,、績效分配,、職稱聘任、招生工作,、表彰處分,、獎助學金評定等均進行公開，切實保障廣大師生員工的知情權,、參與權和監(jiān)督權,。不斷完善制度建設，圍繞辦事過程的順暢和公開,，各處室制定了工作流程圖,，把制度匯編成冊，使工作有章可循,。防微杜漸,，陽光招標,。學校所有招投標、采購等經(jīng)濟活動按程序嚴格執(zhí)行,。切實發(fā)揮工會,、教代會作用，一年來共召開2次教職工代表大會,，審議通過了《20_年教師等專業(yè)技術職務聘任辦法》等,，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農(nóng)村建設等活動,，活躍了教職工的業(yè)余文化生活,。
3.時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》,、《八項規(guī)定》及有關制度,，凡是要求別人做到的，自己首先做到,，并起表率作用,。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定,。沒有超標準配車,、配辦公室，沒有配備秘書,，沒有收送禮金,、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規(guī),，沒有利用職權謀取不正當利益,，沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約,，保持健康向上的生活情趣,，做到“自重、自省,、自警,、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，不隨意接受吃請,，不隨意安排接待，不隨意抬高接待標準,。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費,、通訊費等等。
總之，一年來,，在全院教職工的大力支持和共同努力下，通過自身不懈的執(zhí)著追求,、認真工作,，較好地履行了院長的職責，使學院的各項工作都有了新的發(fā)展,，順利完成了預期的目標和任務,，為今后學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。
在充分看到學院發(fā)展取得成績的同時,，我也清醒認識到發(fā)展過程中還存在許多問題：干部的思想觀念有待進一步解放,，學院辦學特色有待進一步培育，人才培養(yǎng)質(zhì)量有待進一步提高,，資源配置有待進一步加強,。對于這些問題，我們要認真調(diào)研,、深入分析,、思考對策、加強建設,，著力解決,。
在今后的工作中，我要進一步學習貫徹黨的十九大,、十八屆五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想,，研究解決高等職業(yè)教育的新情況,、新問題;在艱巨任務面前，敢直面,、敢擔當;進一步深入基層,，關心教師學生;忠誠黨的教育事業(yè)，辦人民滿意的職業(yè)教育,，把學院的各項工作不斷向前推進,。
以上是我一年來的述職述廉報告，請批評指正,。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十五
尊敬的領導,，各位同事：
大家好!
今年以來，我認真學習黨的“十八大,、十九大”精神,，堅決貫徹落實中央、省,、市有關黨風廉政建設的文件精神,，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己,，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，正確行使手中的權利,，做到了清正廉潔，兩袖清風,，一身正氣?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況匯報如下。
一,、強化自身素質(zhì),，不斷提高“防腐”免疫力
一是加強學習。自己始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平,、能力水平的重要手段,。深入學習貫徹黨內(nèi)兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定及中紀委三次全會提出的“四大紀律,、八項要求”,，并相繼觀看數(shù)部反腐敗電教片。通過經(jīng)常性,、多種形式的黨性,、黨風、黨紀和廉政教育,，使我樹立了正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，進一步認識到了廉政建設的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，增強了廉潔自律意識,，端正了工作作風和生活作風。二是堅定信念,。我始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,，自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,，牢記為民服務的宗旨,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，提高自我約束能力,，提高自我警醒能力，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風,，不斷提高政治敏銳力,、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線,，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。
二、立足本職工作,，全力做好后勤服務工作
作為學校的后勤副校長，一是以高度的熱情和責任感做好本職工作,。不拖拉,、不推諉、不扯皮,、不誤事,。樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實,，埋頭苦干的精神,，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，各項工作高標準,、嚴要求，后勤工作做到事事有人管,，人人有專責,，盡心盡職、盡善盡美的完成了上級交給我們的各項任務,。二是團結協(xié)作,，顧全大局。在學校分工中,，我負責學校后勤和校辦室工作,。后勤有四位工作人員，校辦室有兩位老師,?？倓仗幒托＾k室雖然是兩個科室，但大家既有明確的分工,，又緊密團結合作,。平時各負其責，各司其職,，一旦有較大的工作,，大家不分彼此，不分你我，團結協(xié)作,，共同圓滿完成學校交給我們的各項工作任務,。大家大事講原則，小事講風格,，嚴于律己,、寬以待人，使后勤,、校辦兩個科室形成了團結一心干工作,，齊心協(xié)力做事情的局面。近一年來,，在教育局局域網(wǎng)上,，我們總務處共發(fā)表了42條信息。每一條信息,，都是我們勞動和智慧的結晶;每一張圖片,，都是我們大家團結協(xié)作的縮影。
三,、嚴格要求自己,，筑牢反腐倡廉道德防線
一是模范遵守學校的各項規(guī)章制度。做到了不該講的堅決不講,，不該說的堅決不說,，不該做的堅決不做。正確處理上級與下級,、個人與組織的關系,，真正做到了講政治、顧大局,，懂規(guī)矩,，守紀律。
二是嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定,。遇事堅持講黨性,、講原則。學校各項維修,、大宗物品的購買,，該上報教育局招標的進行招標，該商議的通過校長辦公會討論,，辦事規(guī)范,、透明。認真執(zhí)行校務公開制度,，向教職工公開學校財務收支情況,，向社會公開收費依據(jù),、標準和使用情況。真正做到清清白白工作,，堂堂正正做人,、老老實實做事。
“民心似海,，應珍惜點滴之水;權重如山,，勿濫用半抔之土”。我們要仰先賢遺德,，秉承“捧著一顆心來,，不帶半棵草去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己,，不斷加強后勤工作的責任感和緊迫感,，在學習活動中接受教育，提升素質(zhì),，增強本領，把思想和智慧聚焦在學校發(fā)展之中,，以扎實有效的工作推動我校后勤工作再跨一個新的臺階,。
謝謝大家!
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十六
各位領導、各位同志：
新的一年了,，回顧過去,，無論左看右看，前看后看,，都有利于反思總結,，展望提高，匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況,。
_年,，按時間劃分大致可以分為兩個階段，前三個季度我在_小學履職,，任黨支部副書記,、副總校長;第四季度，受局黨委委派,，我到_小學任校長,。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述，第四季度的工作將以關鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰(zhàn)的歷程,。
一,、明晰辦學理念，凝練學校精神
1.事件：
接受市教育局組織的市優(yōu)質(zhì)學校復評,。
2.回顧：
20_年_月_日,，市教育局優(yōu)質(zhì)學校復評專家組來校開展為期一天的優(yōu)質(zhì)學校復評工作,。專家組成員通過聽取匯報、查看校園和學生活動,、聽課,、訪談、問卷等形式對學校五年來的工作進行了全面調(diào)研,。
在當天的反饋中,，專家組成員充分肯定了學校辦學理念的歷史脈絡和邏輯走向。專家組認為學校辦學理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”,，既一脈相承又與時俱進,，在這一發(fā)展進程中學校教育的價值得到了新的提升，學校教育的方位得到了新的拓展,，學校教育的內(nèi)涵得到了新的深化,。
根據(jù)市教育局的規(guī)定，本輪復評分為集中展示和現(xiàn)場評估兩種形式,，現(xiàn)場評估的最高等次是良好,。根據(jù)公示的結果，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次,。
3.反思：
專家組的評價,，既是對過去五年全校教師在闞書記帶領下辛勤耕耘、全心付出的肯定,，更是對學校十多年來孜孜以求,、追尋教育本真的認可。
辦學理念是學校經(jīng)過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念,、精神向往,、理想追求和哲學信仰的抽象概括。生態(tài)教育的理念正體現(xiàn)了學校的教育哲學：自主學習,、自然生長,、自由生活。清晰的辦學理念為學校未來發(fā)展指明了方向,，我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學校教育中的學校精神,、服務管理、師生生活和課程教學,，為師生發(fā)展提供一個激活生命能量,、掌握自身命運、面向未來發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”,。
二,、強化活動設計，樹立課程意識
1.事件
“七彩童年——我喜歡”系列活動,。
2.回顧
20_年x月起,，德育處和老師們一起精心設計和組織了系列活動：新穎的開學典禮,、莊嚴的入隊儀式、有趣的運動會,、快樂的圣誕節(jié),、別具一格的休業(yè)狂歡，校園是一個好玩的地方,，孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是,，我們的老師也充滿了一顆童心，我們和孩子們一起唱,、一起跳,，一起歡笑、一起感動,。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸,，因為陪伴孩子成長的道路上有你我同行!
3.反思
未來三年，學校發(fā)展的主題是：生態(tài)體驗學習,，“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點,。因此，我們將進一步改進學?；顒釉O計思路和組織方式,，豐富學校活動內(nèi)涵,，并對各類活動進行整體性設計和提煉,，努力提高活動品質(zhì),，增強孩子在活動中的體驗,。同時，我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發(fā),，努力使處處是課程的意識成為學校文化,。
我們的目標是使學校成為好玩的地方，在好玩的活動中提升學生的綜合素質(zhì)并促進學生社會化的發(fā)展,。
三,、扎實課程研究，激活內(nèi)在動力
1.事件
全課程研究的穩(wěn)步推進,。
2.回顧
20_年_月,，我校和區(qū)內(nèi)其它五所學校成為_實驗小學全課程實驗聯(lián)盟校。一年級9位老師在摸索中艱難前行,，頭腦中固有的傳統(tǒng)理念,、全課程倡導的理念以及學生的現(xiàn)狀，三者交織在一起,，老師們經(jīng)歷了一場痛苦的轉(zhuǎn)變,。
然而,，令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物，其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場變革,，給實驗老師送來關心和信心,。實驗中雖有爭論、有痛苦,、有焦慮,、又彷徨，但是一路走來我們看到了孩子們的拔節(jié)成長,，更感受到自己的華麗轉(zhuǎn)身,。
市教育局丁局長在聽課后說：聽完這節(jié)課我非常感動，感動在我們真正把人突顯出來,，感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內(nèi)容,，感動在我們的老師更好的創(chuàng)造了一個又一個不一樣的活動，讓孩子們學習更快樂,、更安全,、更自由!
3.反思
現(xiàn)代社會是一個多元、開放的世界,，如何更好地適應未來社會對教育的挑戰(zhàn)和期望,，這是每一位教育工作者必須思考的問題。
面對挑戰(zhàn),，我們只有增強自身的學習力,，用積極開放的心態(tài)去接納一切未知的新事物，用欣賞的眼光去考量,、審視和分析,，去發(fā)現(xiàn)新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來的種.種啟示。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化,。
幸運的是我有一群心態(tài)開放的教育伙伴,，全課程研究之路我們攜手共行!
四、嘗試項目管理,，提升研究品質(zhì)
1.事件
嘗試實施“項目管理”,。
2.回顧
優(yōu)質(zhì)學校復評期間，專家組給出一條建議：進一步提升教師的研究品質(zhì),。專家組通過訪談和沙龍發(fā)現(xiàn)教師中有很多自發(fā)的研究項目,，需要學校進一步挖掘、梳理和提煉,。
有鑒于此,，學校嘗試以項目管理的方式來推進教師研究團隊的組建，實現(xiàn)學校的民主管理,，提升教師的研究品質(zhì),。目前,，學校初步建立了兒童金融課程、體育游戲課程,、生命教育課程,、閱讀活動體系等研究項目。
3.反思
項目管理是現(xiàn)代學校管理的一種策略,，是項目的管理者在有限的資源約束下,，以系統(tǒng)管理的方法，通過臨時性的,、專門的柔性組織,，對項目進行高效的計劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)和評價。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發(fā)展,。目前,，學校正在嘗試建立項目管理的機制，今后學校將進一步完善項目招標制,，實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作,。
五、共商發(fā)展規(guī)劃,，描繪美好愿景
1.事件
接受區(qū)教育文體局組織的“三年發(fā)展規(guī)劃”論證,。
2.回顧
來到學校一學期，恰逢學校優(yōu)質(zhì)學校復評和三年發(fā)展規(guī)劃論證兩件大事,，前一件是繼往后一件是開來,。通過復評工作我們對學校近十年的辦學之路有了一個較為清晰的了解，在此基礎上我們將要通過充分的討論來制定學校未來三年的發(fā)展規(guī)劃并逐步形成學校發(fā)展愿景,。目前,，這個工作正在推進之中,。
3.反思
學校發(fā)展規(guī)劃是學校謀求未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考和行動指南,。一份好的發(fā)展規(guī)劃在于能夠理性分析和判斷學校發(fā)展的優(yōu)勢和存在的主要問題，科學確立學校的辦學理念,，建立明確的學校發(fā)展目標并有創(chuàng)意地構建實現(xiàn)目標的實施策略,。
基于“生態(tài)教育”的辦學理念，我們初步確定了未來三年學校發(fā)展主題——“生態(tài)體驗學習”及其實踐路徑——構建“生態(tài)體驗課程”,。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內(nèi)進行統(tǒng)籌,，以課程變帶動教室變、課堂變,、教師變,、學生變,、活動變、環(huán)境變,，從而建設一個充滿各種可能的兒童生態(tài)世界,，促進學生自由發(fā)展。
行文至此,，我無限感慨,。一份復評報告是學校十多年來創(chuàng)新發(fā)展的全面回顧，是_小學歷任校長和老師共同探索的過程記錄,，是追尋教育意義的集體創(chuàng)造,，是服務學生發(fā)展、提升師生生命質(zhì)量的成長歷程,，痛并快樂著;一份發(fā)展規(guī)劃承載著我們需要堅持的教育理想,，堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會發(fā)展進程中達成共識并創(chuàng)造性地構建好的教育的路徑和辦法。我們期待這樣的教育歷程,，學生真實擁有真正的小學生活,，老師真實擁有創(chuàng)新教育過程的自由空間和學術環(huán)境。
最后,，我要說：好好愛一所學校!讓我們一起期待學校的未來更美好,。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十七
尊敬的各位領導、老師們：
一年來,，我力求做一名稱職的校長,，并希望把我校辦成社會、家長,、學生滿意的學校,。我校在區(qū)教育局、學區(qū)的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質(zhì)量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。
一、確立正確的辦學理念和工作思路
一年來,，我校立足實際,，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存,、以均衡求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志、培德,、學能,、健身”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。
二,、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查,、有落實。
第一,、在處理關系上,，積極營造教師與領導、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正,。管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用。教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師,，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。
第二、認真開展“兩學一做”教育實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和省,、市,、區(qū)委“雙十條”規(guī)定，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風廉政建設。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書,、老師安全工作管理責任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書,，讓制度管理老師,。
三、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。
(一)、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率
一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質(zhì)教育,。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。
(二),、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作
在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。
四,、以人為本，關愛師生,，促進師生素養(yǎng)發(fā)展
我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校少先隊工作有序開展,，卓有成效。每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校,、愛祖國的思想感情,。教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動,，豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”、紀念“一二九”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”,、“小學生安全教育知識”展等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見，增長了知識,。
五,、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園
一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以學校中層領導班子為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練,，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任書,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信，家校共同參與安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識,，校長、班主任,、家長,、學生共同簽了一份安全責任書。要求值周老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送學生,。
六、強化校園美化,、凈化,、綠化建設，推進校園硬件設施
(一),、不斷推進校園文化有效發(fā)展
學校按照甘肅省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力、物力,、財力完善校園文化的凈化,、美化，學?；▔木G化和美化,。
(二),、不斷加強校園文化建設，豐富校園文化生活
1,、充分運用“六一”,、“一二九”等活動為契機，少先隊組織開展豐富多彩的校園文化生活,。
2,、按照義務教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學設施按照農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置160套鋼木課桌,。二是添置了11臺學生電腦,，組建微機室,。三是完善6個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求,。
(三),、積極和上級部門聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設
今年秋,，通過“改薄項目”工程修建了2幢教室和7間教師宿舍共計376平方米,，修建了圍墻216米，工程造價81.5萬元;花費30余萬元對校內(nèi)操場和其他校舍進行了維修,，順利通過了國家義務教育均衡發(fā)展督導團的評估驗收,。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實、完善,。沒有最好,，只有更好，這是我和我團隊一直追求的最高境界,。我堅信,，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關,。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十八
各位領導、各位同志：
一,、德才表現(xiàn)
1,、德
政治目標明確，政治立場鮮明,。能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，忠于人民的教育事業(yè)。認真學習黨的各次全會精神,，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動,，用以指導教育教學工作。能將思想政治學習教育始終工作貫穿于教學和行政工作之中,，做到既教書又育人,。與同事和睦共處，互助友愛,，尊重領導,，熱情待人。能服從組織和領導安排,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，積極要求上進,。
2,、勤
作為學校分管教育教學、德育工作及職稱評聘的副校長,，我從來沒有無故缺席,、遲到或早退的現(xiàn)象發(fā)生，哪怕是病假也很少請假,，真正做到“以校為家”,。一年來我每天都是7:50前到達學校，5：00后離校,，對各級各類舉行的會議,、教研等活動更是如期參加，認真履會,。假期帶值班總是身先士卒,，率先垂范。真正做到勤字當頭,，給老師們樹立了一個模范,。
3,、能
我始終堅持學習，努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，不斷地充電、充實自我,。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折、不畏首縮尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,，堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把問題上交,。同時還把自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格,，作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾我熱切關注，真誠愛護,，用心幫助,，不斷激勵。一年來,，本人多方協(xié)調(diào),，積極協(xié)助校長抓好_中心幼兒園市級示范園申報驗收工作，文明城區(qū)鄉(xiāng)村少年宮的測評工作及省教育兩項督導工作,，抓好學校教育教學常規(guī)管理的規(guī)范化,、制度化、科學化,。堅持每周至少下基層校聽課2次,、督查一次，認真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作,，受到廣大教師的充分肯定和贊揚,。
4,、績
一年來，在上級領導的關心及全體教職員工的共同努力下,，學校教育教學成績令人倍感欣慰,。學生參加市、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎,，教師受到上級表彰的有20多人次,。一年來，我校先后承擔了二個省級子課題,、一個市級“十二五”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作,，本人勇挑重擔，均擔任課題研究主持人,，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,，抓住“課題研究”不放松，引導中心實驗組成員潛心探索,。無論工作再忙,，每周我必參加課題組的研究。本著一個“實”字,，課題研究取得突破性的進展,，實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升。其中兩個課題已順利通過驗收,，市級“十二五”重點課題還獲得了_市三等獎,。教研教改論文有30有多篇在省、市,、區(qū)級獲獎匯編,，本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社，學校教育教學質(zhì)量較往年有明顯的提高,。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可,。
5、廉
任職以來,，我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己,，嚴以律已，廉潔從政,，從來沒有私心雜念,，得到廣大教師的充分肯定。
二,、不足之處
在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性，理論的學習,，業(yè)務的提升,，工作水平的提高有待進一步加強;對教師的思想工作還不夠深入，關心方面尚有缺失;個性比較耿直,，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟,。
三、努力方向
1,、進一步在“落實”兩字下功夫,，強化“品牌”意識，不斷提高學校的競爭力,、生命力,。
2、不斷提高自己的理論水平和管理水平,，提高自身綜合素養(yǎng),。
3 、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。
4,、加強改革創(chuàng)新意識，逐步完善學校教科研制度,，強化“科研興?！币庾R。
回顧過去,，問心無愧;展望未來，熱情滿腔,?！鞍俪吒皖^，更進一步”,，我將正確對待自己的不足,，認真聽取領導，教師的意見,，用充滿智慧與藝術的管理服務教學工作,，使自己能更進一步把工作做得更好。最后我想以四句話來勉勵自己：做人講“德”,，做事重“責”,，業(yè)務創(chuàng)“特”，心胸莫“窄”。
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇十九
尊敬的各位領導,、同事們：
20_年以來,，我一直分管學校教學業(yè)務，具體主抓教務處,、教科室,、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和楊飛校長的關懷指導下,，我求真務實,，甘于奉獻，較好地完成本職工作,，現(xiàn)就20_年以來的工作向組織述德述職述廉如下,。
一、思想政治,、道德品質(zhì)表現(xiàn)情況
1,、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè),，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己,，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》,、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規(guī),。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識,，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設服務,。
2、道德品質(zhì)上,。我恪守學高為師,，身正為范的信念，嚴格要求自己,，認真履行教師神圣職責,，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心,，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格,。
二、履行崗位職責情況
(一)學習和作風情況
1,、專業(yè)學習上,，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習,、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習,，參加了“_x”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。20_年被_縣教育局評為“_x”中繼教“先進個人”,，20_年_月被_市教育局認定高市級骨干教師,，獲“烏江園丁”稱號，20_年被_縣委,、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”,。
2、工作作風上,，從20_年分管教學業(yè)務工作至今,。我不貪權斂財，牢固樹立服務意識,，對學生,，循循善誘，不體罰,，不侮辱;對教師,，態(tài)度和藹，不指手劃腳,，實施科學管理,，關注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長,，竭盡全力為師生服務,。
(二)完成重點工作情況
在學校管理工作中，我態(tài)度端正,，認真工作,。每天校園巡查，下課堂聽課,，和教師交心談心,，努力做好了教學業(yè)務管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展,，努力使自己成為校長的好參謀,，好助手。
1,、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程,，上足課時,。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程,，不隨意停課,，不隨意增刪課時，保證學生每天有1小時的體育活動時間，確保體育課,、藝術課(美術,、音樂)開足課時。
2,、學校中,、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中,，中考成績圓滿完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃,，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間,，平衡發(fā)展;二本從20_年的42人上升今年的73人,。20_年、20_年獲_市高中教育綜合評估三類校三等獎,。
三,、廉潔自律方面
在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求,，對他人公平公正,，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格,，交友謹慎,，說話注意形象分寸，行事注意場合,，組織紀律上具有極強保密意識,，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書,，無吸煙,、賭博、酗酒等不良習慣,，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定,。
四、主要不足及整改措施
一是對學習的重視程度不夠,，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入,。二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學,、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作積極性,、正確指導與嚴謹督導教學過程、積極組織教改科研,、努力保障教學秩序等教學管理工作方面,，我深知自己還是有所欠缺的,，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因,，在通用技術,、研究性學習等課程開設，學生成長檔案,，學分管理等方面還不健全,，存在問題。三是服務上做得還不夠好,。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨,。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意,。在今后的工作中,，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性,，學習先進的理念,，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤,，腿勤,，手勤，吃苦耐勞,，替領導分憂,，提高辦事效率。更新觀念,，走近學生,，走近教師，走進課堂,，深入到教研組,、班主任和年級中去，大膽工作,，創(chuàng)新工作,，在工作中勤于思考，盡可能多溝通,、多調(diào)查,、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題,。
以上為我的個人民主測評述德述職述廉報告,，請各位領導、同事批評指正,。
謝謝大家!
述職人：_x
20_年_月_日
中學校長述職述廉報告 學校校長述職報告篇二十
我叫__,，自__年8月理順中小學管理體制后我繼續(xù)擔任過_鎮(zhèn)中心小學副校長。這三年里,，我先后分管中心小學校本部教學常規(guī)管理,、學校電教、特長生培養(yǎng),、校長辦公室日常工作等,，現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：
一、政治思想方面
我自始至終把思想政治素質(zhì)的提高當做各項工作的第一要務,，堅持做到認真學習各項教育法律法規(guī),、教育政策，提高自己的政治理論素養(yǎng),，認真研讀學校和個人訂閱的教育管理方面的刊物,，提高自己駕馭政策理論的水平，同時將學到的理論運用到管理實踐中,，在教學管理上認真落實教育“三個面向”的要求,，認真學習上級部門的文件法規(guī)，領會上級政策意圖,，扎實執(zhí)行上級教育主管部門的方針,，讓我的管理沿著正確的軌道前進。
二,、我眼中的副校長崗位職責
1,、以身作則，率先垂范,。
走上這個崗位之后,，我的第一個認識是以身作則，在我的頭腦中一直認為自己首先應該模范踐行學校的各項制度,，如果我個人都不能落實制度要求,，那么我就沒有資格和講話條件去要求我的同事。于是,，我在工作中處處嚴格要求自己,。三年來，我一直擔任語文,、數(shù)學教學任務,，并且我?guī)У陌嗍侨Ｈ藬?shù)最多的，_學年度我所帶的四年級46人,，是全校最大的班級,，_學年度我所帶的四年級58人，是全校的最大班級,，人數(shù)比學校的最小班級的二倍還要多,。為了提高教師的教學研究積極性,，我曾主持起草了比較苛刻但又有激勵性的教研活動制度，為了讓這一制度得到落實,，我總是準時參加教研活動,，帶頭交流聽課感受，及時書寫評課稿,，積極交流各種經(jīng)驗,，認真完成教研組布置的各項任務，我這樣做不是為了得到制度中的微不足道的獎勵,，而是想讓教學研究成為一種長效機制,，推動學校更有后勁的發(fā)展，更有潛力的前進,。為了讓學困生培養(yǎng)制度得到落實,，真正轉(zhuǎn)化一批學困生，我也確定培養(yǎng)對象,，制定詳細可行的培養(yǎng)方案,，利用休息時間對他們進行單獨輔導，交給他們好的學習方法,。為了鼓勵教師出全勤滿勤,，雖然學校沒有關于出勤的制度或者是獎勵，我也同樣每周準時趕到學校,，不到萬不得己絕不耽誤一小時,。我這樣做的目的是實踐以身作則的原則，也是想通過我的行動來感染一批人,、帶動一批人,，讓學校的制度能推行開來，讓制度的要求變成教師的自覺行動,，讓更多的人在工作上更有干勁,。
2、虛心接受領導的批評,，耐心傾聽老師的意見,。
副校長這樣一個特殊的位置就是處在一個夾層中間，領導看到工作沒有鋪開,，工作沒有成績,，首先要批評我，教師工作中的不理解也經(jīng)常找我提出自己的意見,。這三年來,，蘇校長為了推動學校的工作向前發(fā)展，沒有少給我和分管人員批評,，但是我從來沒有因為受到嚴厲的批評而放松工作,，也沒有因為受到批評而心生怨言,，更沒有對人產(chǎn)生成見，我總是和教導處的一班人精誠一致,，商量工作應該怎樣按領導的指點改進,，讓工作能很好的鋪展開來。我也受到了不少中層領導的責難和教師指責,，回憶起來，除了只有一次和田雪嬌老師在會場外爭執(zhí)起來外,，其余的都是我把委屈放在心里,，下來之后認真反思自己工作中的不足，查找自己存在的問題,，然后尋思著怎么把老師反映的問題很好的解決,，要么自己親自去給人解釋清楚，要么找一合適的領導給教師一個回復,。
3,、給校長出主意，當好校長的助手
教學質(zhì)量是學校的生命線,，我不管是分管校本部還是分管輔導片工作,，我心中總是想著學校的教學質(zhì)量。分管校本部時,，我經(jīng)常和教導處一班人在一起商討從哪幾個方面提高學校的成績,，應該制定哪些必要的管理制度，怎樣讓教師在工作中更有動力,，怎樣讓教師能體驗到前進和成功的快樂,，我經(jīng)常和從外調(diào)進來的老師交流本校和外校在教學上的不同管理方法，分析利弊,，然后向校長匯報,，出臺了一些富有激勵性的制度，這些制度的實施,，推動了學校教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升,。在分管輔導片工作時，我在下鄉(xiāng)時經(jīng)常和下面的校長交流管理感受和經(jīng)驗,，提高他們的管理水平,，分析每個學校不同類別的教師應該用什么辦法來提高工作的積極性，謀劃學校長遠的發(fā)展思路,，解決學校存在的各種問題,，保證下面的小學平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。我在管理中出臺了一些制度,，填補了原來的制度空白,。根據(jù)安全工作的緊迫性和安全教育的必要性,，我要求每周的值班領導周放學時必須召開放學安全教育大會，有針對性的進行安全教育,，健全過程資料,，這已經(jīng)成為我校安全管理的一項常規(guī)。
三,、近年來的工作成績
1,、由于我高度重視教學科研工作，認真組織教師投入到課程改革之中,，及時總結相關經(jīng)驗,，扎實進行課題研究，我校在_年12月被市教育局評為“基礎教育科研工作先進集體”,。
2,、_—_學年度，我所擔任的四年級數(shù)學或鎮(zhèn)評第四名,。
3,、校本部在_—_年度第二學期教學質(zhì)量檢測中獲縣評第六名。
4,、在_年組織的全省少兒作文大賽中,，我輔導的學生獲省級一等獎，省一等獎只有兩個,，上交的十篇學生作文獲獎的占五篇,。
5、在_年全縣學生電腦課件制作大賽中,，我輔導訓練的學生制作的網(wǎng)頁作品《可愛的校園》獲縣評三等獎,。
6、在_年全縣師生球類運動會上,，我負責訓練的男子乒乓球獲全縣第六名,。
7、近三年來,，校本部在全鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測中兩次獲鎮(zhèn)評第一,，三次獲鎮(zhèn)評第二。
8,、_年11月,，我和_老師經(jīng)過一個月的調(diào)查研究，書寫課題報告,，向縣教研室報送的《遠程教育項目與基礎教育學科的有效整合》被評為市級電化教育課題,。
以上成績中的集體成績，我只是個負責人牽頭人，其實付出更多汗水和努力的還是校本部的全體教師和教導處的兩位領導及蘇校長的正確指揮,。
四,、存在的問題
1、工作中創(chuàng)新精神不夠強,，創(chuàng)新勁頭不足,。這三年來，我所分管的校本部工作一般情況下都是按部就班地進行常規(guī)性的工作和管理,，沒有大步的創(chuàng)新,，沒有創(chuàng)造性的完成工作，致使學校工作沒有亮點,、
2,、三年來我所帶的檢測學科一直未能闖入鎮(zhèn)評前三名，這是我分管校本部教學工作最說不起畫的是事情,，這固然和所帶的班比較大有一定關系，但是最主要是未能全身心精力投入到教學工作之中,，教學藝術水平有待提高,。
3、溝通協(xié)調(diào)工作做得不好,。由于性格原因,，我在工作中沒有很好的和校長做好溝通，導致有些工作出現(xiàn)誤會,，教師反映的部分問題解決不徹底,，導致工作出現(xiàn)滯后局面。
4,、靈活處理問題,、隨機處理問題的能力和水平還不高，有些工作遲遲不下定論,，干工作沒有有魄力,。
5、工作的超前意識還不夠強,，工作的前瞻性還不夠好,，一直認為在規(guī)定的時限內(nèi)把工作完成，沒有超前完成工作的想法,，這種想法和做法在可變性很大的情況下很有可能貽誤工作,。
五、今后工作的想法和思路
1,、增強工作的預見性和前瞻性,，時時事事想在前，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到工作了手忙腳亂,。
2,、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教學技藝水平,，把研究教學管理和提高教學水平當做一個教師一個管理人員的永恒追求,。
3、加強學習,，抽出時間學習教育法律法規(guī)和政策,，學習好的教學方法，學習先進的管理理念和管理方法,，做一名懂管理精教學業(yè)務的的教師,。
這三年里，我付出了很多,，做到了一名管理人員應該做的事情,，但深知自己的能力和水平有限，沒有最好的完成上級交給的工作,，后面不管組織上如何分工如何調(diào)整我的工作,，我將一如既往的堅持以身作則、科研興校,、加強學習的做法,，不斷提高我的管理能力，不斷提高我的教學技藝水平,。
