隨著個人素質的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇一
我是今年三月份開始分管學校教學,、招生和職工思想教育工作的,。近一年來,,我認真學習、愛崗敬業(yè),、勤奮工作,,廉潔自律,始終以健康的心態(tài),、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作,,在校長的帶領和教職工的關心,、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任務,,并取得了新的成績?,F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
一,、 主要工作
一是以常規(guī)管理為抓手,,有效促進了教學管理的規(guī)范化。通過教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理,,保證了良好的教學常規(guī);目前,,教學管理嚴格規(guī)范、教學活動開展有序;教師精神狀態(tài)良好,、工作作風務實,、工作紀律嚴明。
二是以課堂研究為基礎,,深入教學一線全面了解教學情況,。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,,認真聽了每位教師的課,,并進行了一對一的交流評議,,掌握了較為準確的教學情況。
三是以思想工作為先導,,有效調動了教師工作的積極性,。先后開展談心活動40多人次,召開學生座談會三次,,科室交流活動四次,,準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒,,提高了工作效率;
四是以課題研究為重點,,推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi) “公開課”,、 68人次參加校外觀摩活動,,有效促進了教師的專業(yè)成長;教育科學課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),,填補了我校課題研究的空白,。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設與開發(fā)也進入試驗階段,。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成,。
五是以招生工作為突破,推進了學校辦學規(guī)模的進一步擴大,。出臺了一系列招生激勵政策,,采取聯(lián)合招生辦法,發(fā)揮個人人力資源優(yōu)勢,,出色完成了2019年招生工作任務,,使中一招生數(shù)較去年增加了25個百分點,招生人數(shù)和在校生總數(shù)均再創(chuàng)歷史新高;
六是以個人帶動引領為示范,,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉變,。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,,影響和帶動了部門工作作風的轉變,。
七是以公平公正解決問題為契機,營造了和諧的工作氛圍,。通過以人為本,、以誠待人、以理服人等理念的實踐,,職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善,。
八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調查”等重大臨時性工作,效果顯著。
二,、取得成績的原因
一是正確的領導和團隊的力量是取得成績的根本保證,。
工作取得成績的首要原因是主要領導的正確領導和領導班子的團結協(xié)作,但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮,。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代,,我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此,,工作中我特別注重調動每一位教師的工作積極性,,發(fā)揮大家的潛能,凝聚大家的力量,,推動整體工作,。
二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氛圍是責任感,、幸福感和成就感提升的重要標志,。我始終認為和諧的工作氛圍是調動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧,、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤,。因此,我特別關注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設與團隊精神的打造,,將制度管理與情感管理相結合,,重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法:一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執(zhí)行制度;四是公平處理事務,。我也可喜地看到,,一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升,這也是我最大的安慰和收獲,。
三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關鍵所在。
回顧過去一年的工作,,我個人認為在四個方面有所突破:一是招生工作,,二是教研工作,三是課題立項工作,,四是和諧團隊建設和工作作風轉變,。工作之所以有突破的關鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考,,不推諉,、不扯皮,要勇于實踐,、敢于創(chuàng)新,,要把開拓創(chuàng)新意識作為推動工作的動力,要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺,以積極樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn),、解決問題,。
四是善于學習勤于反思是教師成長的必由之路。
豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念,。工作中我認真學習政治理論和管理理論,,注重理論素養(yǎng)提升與管理水平提高的融合,倡導“關注細節(jié),、提倡反思”,,并將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘,,一分收獲,,不斷的學習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發(fā)表于《酒泉教育》雜志; 8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發(fā)行; 10月份我所主持申報的“酒泉市基礎教育與職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展研究”課題通過酒泉市教育科學課題領導小組批準立項,,11月份我所主持開展的甘肅省 教育科學重點課題“各種社會問題對學校德育的影響與對策研究”也順利結題,,并通過省級鑒定。
三,、存在的問題
一是溝通協(xié)調不暢
與各位領導的主動交流溝通不夠,,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務性協(xié)調,。
二是開拓精神不夠
有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,,不能和學校的實際相結合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象,。
三是大局意識不強
本位主義思想嚴重,,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識,。
四,、今后努力的方向
一是要解放思想,深化教學改革,。探討更加適合我校特色的課程教學模式,,探索學生學業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,,努力提高教育科研水平,,不斷提升學生素質和教學質量。
二是要轉變工作作風,,增強服務意識,。要深入實際,強化管理,,有力有效開展工作,。既要強化開拓意識,,又要與工作實際相結合;既要體現(xiàn)制度管理,又要展現(xiàn)人文關懷,。
三是要加強溝通協(xié)調,,強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,,兼顧和帶動其他工作,,以求整體工作的推動。
各位領導,、同志們,,感謝大家過去一年關心與幫助、理解與支持,。今后我將進一步加強學習,,提高理論水平和業(yè)務素質,提升管理水平和服務意識;把大家的呼聲和需要作為第一要務,,把大家的滿意度作為第一標準;把察實情,、講實話、辦實事作為工作的追求和導向,,用客觀,、公正、發(fā)展的觀點分析問題,、解決問題,,真正達到推動工作的目的。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇二
一,、基本狀況
姓名:吳?,F(xiàn)任職務:副校長。分管工作:德育,、安全,、后勤、體衛(wèi)藝,、信息上報,。
二、突出成績(盡量用數(shù)據(jù)和實例簡要表述)
1.開展豐富多彩的德育活動,,堅持以活動為載體,在活動中育人,。上半年,,著重抓學生良好的行為習慣養(yǎng)成教育,開展“禮貌小天使“評比活動,,首批當選的做成展板,,在櫥窗內(nèi)展示,起到了很好的榜樣示范作用。一學期下來,,我校學生的行為習慣明顯上了一個新臺階,,并有效地促進了學習習慣的改善。同時,,精心籌備”六一“文藝匯演,,與金審學院團委聯(lián)系、協(xié)作,,大學生與小學生同臺獻藝,,給孩子們一個難忘的愉快節(jié)日。
2.抓好班主任建設,,努力打造一支業(yè)務精良,、職責心強的班主任隊伍。召開班主任專題會議,。學生能養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,,培養(yǎng)禮貌禮儀、愛國主義精神,、群眾主義精神等多方面素質,。師生精神面貌煥然一新。校園整潔干凈,,清新雅致,。加強家校聯(lián)系,我校于4月和11月分別召開了家長會,,邀請南京大學南博學院的專家來校給家長授課,,教會他們基本的教育方法和策略,受到了家長的一致好評,。
3.協(xié)助校長抓好教學工作,,想方設法提高教師的工作熱情,加強過程管理和監(jiān)控,。11月份,,校園的四年級數(shù)學和英語參加區(qū)期中階段學情調研,教學質量躍居鎮(zhèn),、片,、區(qū)內(nèi)前茅,且遙遙于同類校園
4.加強校園安全管理,。建立各項安全制度和預案,,進行安全演練,加強師生的安全,、法制教育,,增強師生的安全防范意識和應急處理技能,。同時,加強學生班車的管理,,督促學生班車安全運行,。注重軟件的積累和收集,南京市平安校園的安全檢查迎查工作中,,用心響應,,用心行動,以全新的面貌迎接市級檢查,,結果免檢透過,。精心組織,開展“小哥白尼”杯“珍愛生命·與安全同行”征文活動,,使全校師生能將安全意識深入貫徹,,五年級謝志婕的征文獲區(qū)三等獎。
5.切實落實“陽光一小時”,。建立健全相關制度并構成常態(tài)工作,,正開展20xx年“冬三項”校園吉尼斯活動的各項比賽,其中跳繩和踢毽子比賽已經(jīng)結束,。完成學生體質測試,,成績良好,并成功上報至國家學生體質健康網(wǎng),。
6.推進校園文化建設,。用心響應區(qū)教育局號召,認真制定我校校園文化建設方案,,得到了區(qū)教育局的好評,,并于近期著手布置文化建設,校容校貌明顯提升,,育人效果初步顯現(xiàn),。后期還將按照方案有序進行文化建設,使校園充分發(fā)揮育人作用,。
三,、德能勤廉狀況
1.德。加強個人修養(yǎng),,促進師德修養(yǎng),。處處以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,做到為人師表,、品德高尚,、尊老愛幼、謙虛低調,。用心學習相關法律法規(guī),。在教學中,尊重學生,、喜愛學生,,無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。用心做好學困生的轉化工作,,從不進行有償家教,。贏得孩子們的喜歡和尊敬。尊重校園老同志,,視他們?yōu)椤肮ぷ髦械那拜?,生活中的長輩”,熱情對待,。對于年輕同志,,能主動團結、友好相處,、給予幫忙,。深受我校教師的喜愛。
2.能,。加強業(yè)務和管理理論的學習實踐,。能用心參加各項教研活動,切實提高課堂教學和校園管理水平,。在教學方面,,下半年,我校面臨人員缺乏的困境,,本人主動承擔了三,、五年級的語文教學,工作量可想而知,。但本人從校園大局出發(fā),,毫無怨言、盡職盡責,。盡可能擠出時間處理好手頭工作,。其中,撰寫的《人如其字,,字如其人》獲市案例,、敘事三等獎。抓好班主任建設,,努力打造一支業(yè)務精良,、職責心強的班主任隊伍。召開班主任工作會議,,師生精神面貌煥然一新,。校園整潔干凈,。同時,抓好校園的安全工作,。建立健全各項臺賬資料,,確保無任何安全事故發(fā)生。切實落實“陽光一小時”工作,,構成常態(tài),。暑期,我校有多個建設工程施工,,本人能主動放棄多個休息日,,來校園開展相關工作。
3.勤,。能堅持早到遲走,,若有外出學習、培訓,、開會之類自行調好課,,并和當天值班說明狀況。
4.廉,。能加強自身修養(yǎng),,廉潔奉公,不拿校園任何物品,,主動拒絕社會吃請和饋贈,。
四、主要問題及原因
1.本人經(jīng)過一年的鍛煉,,積累了一些經(jīng)驗,,但仍不夠,還存在著目光還不夠長遠,,對于工作如何有效地開展,,思考的還不夠全面。
2.總是期望處理的工作能得到圓滿地解決,,工作方法和技巧還有待進一步地改善,,還要努力地鍛煉和提高工作潛力和實效。
五,、努力方向及措施
1.深入學習校園管理理論,、技巧和方法,并用心運用到工作中去,,讓工作更有效地開展,。時時反思,以改善和提高自身工作實效。
2.加強分管工作的過程監(jiān)控和管理,,人性化和制度化管理相結合,。
3.要繼續(xù)提高工作的創(chuàng)新潛力,勇于創(chuàng)新,、大膽創(chuàng)新,。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇三
我叫,男,,漢族,1974年5月出生,,大學文化,,現(xiàn)任學區(qū)中心校園副校長,主持中心小學工作,。
在過去的一年度里,,認真學習科學發(fā)展觀,全面貫徹黨和國家的教育方針,,認真執(zhí)行上級交辦的各項工作,。帶領中心小學一班人自我加壓、真抓實干,,宣傳教育大好形勢,,為教育教學工作服務。以“拼搏奉獻,,爭創(chuàng)示范”為主題,,以“全面育人”為宗旨,以“五愛”教育為基本資料,,以“創(chuàng)示范?!焙徒逃虒W質量提高為工作重點。努力提高校園德育工作的有效性,、時效性,。各項工作取得了顯著的效果,得到上級業(yè)務部門和當?shù)厝罕姷恼J可和肯定,。
201*年度,,帶領中心小學一班人,扎實細致開展教學質量提高,。邀請渦陽縣教研室組成專家組,,對我們校園每一位任課教師進行聽課和評課,促進教師業(yè)務素質的提高,,以保障教育教學質量的提高,。收到很好的效果,教學質量不斷提高,,在學區(qū)質量檢測中,,位列第一,。
201*年度,帶領中心小學一班人,,繼續(xù)加強與鞏固教師師德建設,,繼續(xù)對教師進行師德教育,以良好的師德形象塑造學生,。教師隊伍的素質決定著校園教育教學的質量,,教師的師德師風狀況決定了校園深入實施素質教育的力度。為此,,我們在廣大教師中不斷加強師德師風建設,,讓教師明確教師素質要求和師德標準,注重改變教師的道德價值觀念,,提高教師素質和師德水平,。
一年來,緊緊抓安全,,時時刻刻不放松,。制定詳細安全管理目標,落實安全職責制,,與各班主任和任課教師簽訂安全職責狀,,分級管理,實施目標管理,,為建立平安校園打下堅實基礎,。經(jīng)常開展各類安全課教育,春季疾病傳播安全課教育,,夏季防溺水教育,,秋冬季防火、防凍防寒教育,,道路交通安全教育,,校園內(nèi)安全教育,食品安全教育等系列安全教育,。讓學生學會用安全知識保護自己,。進行地震安全演練和防火安全演練,教會學生在自然災害來臨是學會逃生和自救,。
建立禮貌衛(wèi)生校園,,開展豐富多彩的活動。狠抓禮貌衛(wèi)生校園的建立,,實施目標層層落實制度,,使我校禮貌禮儀和衛(wèi)生狀況,得到明顯提升。緊緊抓住班主任,,對各班級進行衛(wèi)生評比,,實行優(yōu)獎劣罰。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。開展豐富多彩的活動,,豐富校園文化生活。配合節(jié)假日和重要活動,,辦好黑板報,、墻報、宣傳欄和校園廣播繁榮校園文化,,組織演講比賽,,征文比賽,歌曲比賽,,文藝匯演等多種形式對學生素質教育。
201*年我們校園,,實施收費公示制度,,財務公開制度,和重大建設領導班子決策制度,,并嚴格實施民主理財制度和民主監(jiān)督制度,。全面實施校務公開和財務公開。本人始終嚴格要求自己廉潔奉公,,恪盡職守,,執(zhí)教為民。
日前我縣作風大整頓,,我?guī)ьI校園一班人認真學習和貫徹縣紀委“五個一律不準”,,扎實開展工作,構成“講職責,、樹正氣,、干事業(yè)、比貢獻”這一良好風氣,。
述職人:
20xx年xx月xx日
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇四
我在過去的一年里繼續(xù)擔任了行知校園的副校長,。在任期內(nèi)履行了本職工作,圍繞校園的教學和管理工作.在市局和一把手的領導下,,團結帶領全校干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,認真學習貫徹xx大xx屆六中全會和省黨代會精神。以開拓進取,、求真務實,、恪盡職守、廉潔自律、依法辦事為自己的工作指南,,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在本屆任期內(nèi)學習、思想,、工作作風,、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的狀況做如下報告:
一,、堅持修身在先立德為本
我做為副職一是要定位準確,,做好正職的助手,與同事攜手,,做教師困難時的幫手,。不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么;二是要努力去做管理的專家,,有自己的認識與主見,,不人云亦云,處事循規(guī)蹈矩,。
我認為做副職還要從三個方面去做到位:
一是參謀到位,。在一些事關全局的重大問題上,我總是從實際狀況出發(fā)為正職的決策提出推薦,,個性是對自己分管的工作提出中肯看法,,供正職決策中參考。決策構成以后,,堅定不移地帶頭執(zhí)行,,把正職的意圖落實到各項工作之中。
二是落實到位,。在自己分管的工作當中當好主角,。在堅持原則的前提下,只要是職權范圍內(nèi)的工作,,不推諉,、不扯皮、果斷指揮,,敢于實施,,大膽工作,用心地,、創(chuàng)造性地落實班子的決策,。堅定行政后勤工作的服務意識,不斷地提高了服務質量,。扎實地開展各項工作,,做到標準不降低,,行為不走樣,高質量地完成“規(guī)定動作”,。
三是補臺到位,。從對工作、對校園負責的角度發(fā)揮好補臺作用,。幫你的兄弟把船撐過,,你也就到達了彼岸。發(fā)現(xiàn)突發(fā)問題并努力把問題解決在萌芽狀態(tài),,主動做好補救工作,。
二、廉政在先勤懇工作
作為分管行政工作的副校長,,主抓后勤財務,,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,,千頭萬緒,。但我從未在校長面前討價還價,從未在教職工面前怨天尤人,,而是主動為校長排憂解難,,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為校園發(fā)展保駕護航,,把一個黨員干部應有的廉政風尚體此刻日常的工作中。
一年來,,協(xié)同校園領導重視了以下方面的工作,。
1.按照校長辦公會的決定,用心參入新校建設,,做好顧問,,做好服務,做好咨詢,。做到了不管休息日不管早晚,,只要建設單位需要,我會立即趕往現(xiàn)場,。從不吃人家一頓飯,,盡心盡力帶給力所能及的幫忙,為新校的早日落成不遺余力,。
2,、增強食品安全意識,努力建立“四心食堂”,。
按照市教育局建設平安校園的精神,,確定食品安全工作是我校所有工作中的重中之重,,進一步認識到校園食品安全工作關系到廣大師生員工的根本利益,時刻牢記,,永不放松,。我把食品衛(wèi)生安全、作為頭等大事來抓,,從菜,、米、油,、鹽的采購,、存放及廚房的菜飯的制作我都努力監(jiān)督把關,確保了師生的生活安全,。我覺得校園就是一個家,,我們每個成員都應去關心它,愛護它為了使我校食品安全工作規(guī)范化,、制度化,。校園成立了《食品安全管理工作領導小組》,制訂了《食品衛(wèi)生安全管理制度》,、《食堂學生用餐規(guī)定》,、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識,。為真正做到“校園盡心,、學生舒心、家長安心,、政府放心”,。堅持了伙食監(jiān)督委員會每周一次例會,各班的生活委員和教師代表對食堂的20多項指標逐一打分,,進行評價,。食堂負責人要對整改問題向大家逐一匯報說明,對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施,,及時解決,。每月進行一次價格比對,比對校園超市的商品價格是否與周圍的中百便利店價格持平,,比對伙房的飯菜價格是否與其它市區(qū)校園持平,,努力將食品價格控制在合理的范圍內(nèi),既保護廣大師生的利益又能讓各經(jīng)營部門健康發(fā)展,,此點深受廣大教師和學生家長的歡迎,。在歷次的教育局組織的電話隨訪中,我校
的后勤工作較其他校園都名列前茅,,我想主要是我們把最難搞好的伙食工作搞得比較好了,。
3,、抓好校產(chǎn)使用,規(guī)范用物管理,。
在校產(chǎn)使用上,,精心安排,合理調配,,確保各教室用品及時到位,。改善了辦學條件,提高了辦學效益,。對閑置的物資及時收拾歸口存放,,發(fā)現(xiàn)損壞的物品及時安排有關人員維修。同時規(guī)范物資管理,,對領用,、借出、歸還等實行驗收清點,,登記,,對存用的物資經(jīng)常清理,歸類,、整齊擺放,,并落實好了防潮、防塵,、防腐措施,。每年暑期,校園都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,,這一期間,,我自始至終參與,拿方案,、定措施,極大限度地節(jié)約了人力,、物力,、財力,保質保量地完成了任務,。此外,,嚴格財務管理。一方面,,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,,徹底制止了亂收費行為,校園從未違規(guī)向學生收取任何費用,,校服,、學生軍訓,、生活就餐、學習資料等都是按照上級主管部門的規(guī)定進行的,。另一方面,,校園各項開支嚴格按制度執(zhí)行,重大開支由校長辦公會商量決定,。在加強制度管理的同時,,能做到“寬嚴有致保證重點”。在教職員工和校園間建立起了財務運行的信任橋梁,。
4,、作風狀況。
我作為一名領導干部,,明白自己肩負的職責,,在工作生活各方面,做到了四個堅持,,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層,、貼近實際的作風。一年來,,無論是教學工作還是管理工作,,都能堅持親自參與,掌握基本狀況,,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風,。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,帶頭開展批評與自我批評,,對于自己做得不足方面,,認真總結和改善,勇于糾正和改正錯誤,。對于其他同志的不足之處,,及時給予正面引導幫忙和批評教育相結合,督促其改正,,不搞好人主義,,本著對工作對同志負責的態(tài)度,認真履行了自己的職責,。
5,、廉潔自律狀況,。
黨風廉政建設工作是否搞好,,關系到黨的形象,關系到人心向背,,關系到黨和國家的前途和命運,,我作為一名黨員領導干部,,更就應具備應有的政治職責感和使命感,,自覺理解黨的紀律約束,為群眾做出表率,。
一年來,,我始終自覺遵守執(zhí)行黨的八項規(guī)定,在思想和行動上與黨中央持續(xù)高度一致,,做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,,一貫持續(xù)和發(fā)揚黨的民主集中制原則,,在工作上公道正派,辦事講原則,,自己帶頭并教育和引導全體中層干部依法行使手中的權力,,廉潔自律,持續(xù)了*員的本色,。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨,,忠誠實踐三個代表重要思想,大力弘揚求真務實精神,,大興調查研究之風,,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公,、弘揚正氣,。加強了自身建設,認真學習了《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度,,在工作中規(guī)范工作行為,,嚴格要求全體干部杜絕吃、拿,、卡,、要和門難進、臉難看,、事難辦的不正之風,。
三,、重視學習率先垂范
1,、重視學習,不斷提高自身修養(yǎng),。在這天學習型的社會里,,學習就是工作,,工作就是學習。因此,,我把工作當作學習之源,、學習的過程。對于工作中出現(xiàn)的一些問題,,我會反思,,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,,對不同的意見,,我常常換位思考,從校園大局來思考問題,,尋求的解決辦法,。工作之余,也學習一些教育教學和校園管理理論,,在工作中找差距,,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底,。透過學習,,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,,管理水平不斷提升,。
2.按時完成了xx市委組織部舉辦的干部在線學習的各項資料,并透過了學分考試,。透過學習,,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政潛力重要性的認識,,提高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人持續(xù)黨員先進性的具體標準,進一步解放了思想,,更新了觀念,,深化了教育改革的理論基礎,為全面提高后勤管理水平,,把我校辦成教育質量高,,家長評價高,社會聲譽好,,辦學有特色的校園奠定了基礎,。
3、以身作則,做老師的表率,。對于校園的各種制度,,我以身作則,帶頭遵守,,自覺理解群眾的監(jiān)督,,始終把校園工作放在第一位。雖然有時覺得有點累,,但活得很充實;雖然上級信任我,,給了我職位,但我始終把自己當著一名普通老師,。當老師需要幫忙時,,我也能主動援手,將主動幫忙別人做事作為我的一種樂趣,,做老師的知心朋友,。
四、不足與問題
回顧我一年以來的工作,,我在思想上,、學習上、工作上取得了必須的成效,,但也清醒地認識到自己的不足之處:
一是不能正確處理工作和學習和關系,,理論學習和深度和廣度也不夠。
二是理論學習和實際工作脫節(jié),,運用理論指導實踐解決問題還夠,。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J為工作慢慢來,,不能操之過急。
在今后的工作中,,我將進一步解放思想,,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,,更良好的形象,,更顯著的業(yè)績,為校園的發(fā)展做出新的更大的貢獻,。同時要揚長避短,,克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好。
以上述職如有不妥,,請領導批評指正。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇五
尊敬的領導,、各位教職工:
大家晚上好!
花開花謝,,春去冬來。不知不覺間,,在××中學這片熱土上,,我已辛勤耕耘了個年頭。有人說,,春風得意馬蹄疾,,老牛拉車路艱辛。我是后者,,但我沒有牛的
風格偉大,,吃得是草擠出的是奶,總是忍受著,,默默地奉獻著偉大的身軀,。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,,追尋著“真誠為?!钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來,。20xx年,,除了年齡增長歲外,我分管的工作沒有變,,肩負的職責沒有變,,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,,我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份完美!下面我將一年來的工作向大家匯報,,請審議,。
一、重視學習,,不斷提高自身修養(yǎng)
有理論才有水平,,有水平才有實力。一年來,,我始終堅持學習馬列主義,、*思想、*理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,,用心參加全校性的政治理論學習,,始終把實踐“三個代表”作為自己行動的準則。下半年我用心參加了校園黨總支根據(jù)上級黨組織部署開展的持續(xù)*員先進性教育活動,。
作為總支委員,,我充分發(fā)揮帶頭作用,認真系統(tǒng)地學習了《持續(xù)*員先進性教育讀本》及要求的文件,,深刻地理解了中共中央在全黨開展*員先進性教育活動的重要好處及開展此次活動對推動我校實際工作的重要好處,,寫了萬多字的自學筆記,參加集中學習到達小時,,為全體黨員上了一次黨課,,寫了篇學習心得體會,聯(lián)系工作實際提出了個人持續(xù)*員先進性具體標準,,在廣泛開展談心活動的基礎上,,我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持,、八個反對”的要求,,認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實,做到了標準不降低,,行為不走樣,,高質量地完成了“規(guī)定動作”。透過學習,,提高了對加強黨的先進性建設,、加強黨的執(zhí)政潛力重要性的認識,提高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,。
二、忘我工作,,無怨無悔
作為分管后勤工作的副校長,,身兼校園工會主席、高三年級主管校級領導,,雖說不上日理萬機,,卻也是雜務纏身,千頭萬緒,。一年來,,為做好校園各項后勤保障工作,為抓好校園低壓電網(wǎng)改造工程,、抓緊學生食堂改造和擴建工程進度,、籌建教師單身公寓,、征地籌款,為了迎接一個又一個檢查,,總有做不完的工,,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,,從未在職工面前怨天尤人,,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,,為校園發(fā)展保駕護航。
為搞好校園安全工作,,我如履薄冰,,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想著多學生,、多職工的生命安全,。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜,、防食物中毒以及用電等安全教育,,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,,增強師生的安全防范意識;親自重新修訂了校園各種安全預案,,制訂了《××中學預防和處置突發(fā)事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查,,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患,,我和后勤處的同志們一齊具體負責實施了校園低壓電網(wǎng)改造工程;在自己的親力親為下,組織有關人員認真準備和整改,,使校園順利透過了市安監(jiān)局,、市教育局對我校的安全工作檢查,透過了自治區(qū)衛(wèi)生廳,、衛(wèi)生監(jiān)督所對我校學生食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位的評估,。總之,,一年中,,我時刻關注著校園的安全與穩(wěn)定,確保了全校師生的平安,,保證了校園不發(fā)生重大安全職責事故,。
為了保證校園低壓電網(wǎng)改造工程趕在夏季用電高峰來臨之前完成,為了保證學生食堂改造擴建工程能在秋季期開學時投入使用,,我和總務處的同志,,每一天都要到工地上跑幾次,,督促施工,抓時間,,搶進度,,保質量。那段時間,,在我的生活里已經(jīng)沒有雙休日的概念,,整整一個暑假,我都為了這些工程而殫精竭慮,,沒有休息過一天,。值得欣慰的是,這兩項工程都能按時按質地完成,,沒有因此而影響校園的工作,。
20xx年,我校迎接的各種檢查能夠說是一個接一個,,為此,,校園領導和有關人員忙得氣都喘但是來。我親自負責組織有關人員進行了自治區(qū)教育工會工作檢查評估,、市安全工作檢查評估,、領導干部廉潔自律工作專項檢查、自治區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位檢查評估,、自治區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位檢查評估等的迎檢準備工作,,參與了市中小學常規(guī)管理檢查評估、自治區(qū)示范性普通高中復查評估的材料準備工作,,協(xié)助市環(huán)保局籌辦了在我校召開的市綠色校園表彰會議,,還負責修改了部分校園管理制度。沒有做過這方面工作的人也許不明白,,搞材料,、文字工作,既勞神又傷腦,。為做好這些迎檢準備工作,,我加班加點,白天忙但是,,晚上之后干,,親力親為。
雖然公務繁忙,,但我時刻不忘自己教書育人的天職,。作為高三年級的分管校級領導,為了保證校園年高考質量不滑坡,,我和主任一齊團結和帶領年級的老師奮力備戰(zhàn),,狠抓學風與紀律,,每一天起早摸黑用心參與年級的管理,組織召開了高考復習動員會,、上下兩屆高三教師備考經(jīng)驗交流會,、分別召開了實驗班、補習班學生座談會,,激發(fā)師生的學習工作熱情,,使整個年級構成了優(yōu)良的教風、學風和濃厚的備考氛圍,。一年來,,我深入教學第一線與教師們一齊探討教學工作、課堂改革等問題,,傾聽教師對校園教學工作的意見和推薦,。全年聽課節(jié),與學生談心人次,,幫忙他們解決思想,、學習等方面的問題,,使他們有了較大的進步,。
三、廉潔奉公,,真誠為校
作為具體分管校園后勤工作的校級領導,,涉及的人、財,、物相當多,,個性是在基建、大宗物品采購等方面,,要和很多商家打交道,,一不留意就會有失足的危險。因此,,在平時我相當重視廉政理論的學習,,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,,勤注“防腐劑”,,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,,坦坦蕩蕩做事,,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,,為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作,。
我堅持民主議事制度,,認真開展好校務公開工作,把校園和自己的工作置于陽光之下,,自覺理解群眾監(jiān)督,。多年來,我所分管的基建,、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾,,嚴格按照政府采購制度進行物品采購。采購額度在元以上的由市政府采購中心組織進行招投標采購,,對元額度以下的自主采購堅持“同質比價,,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的原則進行,。工作中我厲行節(jié)約,,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好校園的“管家婆”,。在物品采購中,,為了替校園盡可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,,討價還價,,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,,不多報一分錢,。我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,,不浪費一張紙,,加強管理,制止鋪張浪費行為,。生活中我潔身自好,,嚴于律已,不該說的話不說,,不該去的地方不去,,從沒有私下應與校園業(yè)務有關的商家的吃請,擺正了自己的主角,,體現(xiàn)了*人的本色,。
四、不足與問題
在校園安全工作上雖已盡心盡力,,但還是出了點問題,,作為分管校園安全工作的副校長,我難辭其咎,。
多少年來無論做事,,還是做人我都是敞開心扉,,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜,、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照但是來,,甚至有所冒犯,。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!
“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,,憑著對校園的熱愛,,憑著對事業(yè)的忠心,對工作的忠誠,,對師生的負責,,一向以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,,盡心盡力,,苦苦撐起校園后勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了校園平安,、師生安全,,確保了校園的穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝!
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇六
按照組織上的安排,,07年秋學期我到省泰中附中擔任掛職副校長,。省泰州附中是一所具有特殊好處的校園,,是一所具有較高社會聲譽,、有良好校風、教風和學風的名校,,我來到這所校園工作,,無時無刻不感受到校園濃郁的文化底蘊、師生團結拼搏,、奮勇爭先,、用心向上的精神狀態(tài),我很受鼓舞,,也很受教育,。
我這一年的工作實際上分兩塊,一塊是在省泰中附中的工作,,一塊是在教研室的工作,。教研室的工作歸納為“1515”,即組織了一次全省名師名校主題研討活動,,由大浦小學承辦,,500多人與會,,劉勵副市長、楊九俊副院長到會,,級別之高,、組織之嚴密、效應之好超過以往,。組織了五次市級教研活動,。完成了15個省級課題的開題工作。我這天重點匯報今年秋學期在省泰中附中的工作:
一,、用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,,增強服務意識,發(fā)揮表率作用,。
認真學習xx大報告,,深刻領會其精神實質,自覺同中央持續(xù)一致,,樹立群眾觀念和宗旨意識,,以堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,,強烈的事業(yè)心和政治職責感投入到新的工作中去,。我始終認為要做事先做人,要做成事先做成人,。對待同事要熱情,、坦誠、民主,,對待領導要尊敬,、有節(jié)、敢講真話,,*出訪非洲時曾說過一句話,,這句話我常常作為我的做人的座右銘——“想著別人的難處,不忘別人的好處”,,“想著別人的難處”,,就會關心人、寬容人,,“不忘別人的好處”,,就會感恩和理解,有了這句話做支撐,,心里的許多結都會打開,。對待工作充滿熱忱,把工作當成生命中精彩的過程,去感受它,、打量它,、享受它、珍惜它,。能圍繞中心,,服務大局,勤奮工作,,開拓進取,,自覺維護班子的團結,自覺執(zhí)行組織作出的決定,,自覺承擔相關的職責,,心往一處想,勁往一處使,,努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
從教研員到副校長,需要完成主角的轉換和重新定位,。教研員更多的是業(yè)務的指導和活動的組織,,而校長需要團結和帶領其他同志一同謀劃、實施,、完成有關部門的工作,,上對校長負責,下對教師負責,,工作的組織程度和要求也不一樣,。在幾位校長個性是俊鵬校長的指導下,我很快熟悉了分管的工作,,并逐漸上手,,跟上了校園的正常運轉的節(jié)拍。我跟我分管部門的同志曾談到,,如何做好校園的干部,?“三個既又”——既要帶頭又要帶隊,,既要干事又要謀事,,既要工作又要協(xié)調?!八膫€做”——常規(guī)工作做實,,特色工作做亮,本職工作做強,,協(xié)助工作做好,。“四種精神”——吃苦耐勞的奉獻精神,用心配合的團隊精神,,爭先進位的上進精神,,用心反思的創(chuàng)新精神?!捌邆€意識”——職責意識,、大局意識、中心意識,、協(xié)調意識,、程序意識、品位意識和目標必成意識,。這不僅僅是對其他同志的要求,,也是對自我的要求,對照這些要求,,我還有許多工作要做,。
二、用盡心盡責來促進有效落實,,努力做好分管工作和領導交給的任務,。
我的分工是負責群團(工會、團委)和教科研(教科室)工作,,負責語文和音,、體、美學科,,協(xié)助韓校長管理初二年級,。
俗話說:思路決定出路。有了思路,,目標才明確,,重點才突出??傮w思路為“教科研工作課堂化,,工會工作正常化,,團委工作特色化,,學科工作有效化”。
進一步明確教科室“研究,、指導,、服務”的職能,堅持一個中心兩個基本點,,一個中心——提高教育教學質量,,兩個基本點——課堂教學和教師的專業(yè)成長,重點開展四個方面的工作:一是課題引領,組織申報了校長掛帥的市級教育科研課題《基于反思的課堂教學優(yōu)效化的研究》,,下設8個子課題,,全校教師參與,建立課題研究月度例會制度和聯(lián)系卡制度,,半年來已產(chǎn)生階段小結8份,,教學案例20份,科研論文20篇,。近期的《泰州教育》將對本課題的研究進行報道,。12月29日舉辦了有效教學的研討會,教研室孫主任,、丁主任和石主任到場指導,,孫主任親自作報告。在年終校園工作總結交流會上,,宋局長對我校抓“有效教學”研究,、抓學生家長評教促進“減負增效提質”給予好評。二是引領教師職業(yè)規(guī)劃,,40多位年輕教師制定了個人職業(yè)規(guī)劃,,30多位教師參加了青年教師讀書班。組織校級三級骨干教師(學科帶頭人,、教學能手,、教壇新秀)評選,推薦到市級參加評選,,最后我校有5位同志被評為市級學科帶頭人,、市級教學能手或市級教壇新秀,總數(shù)在同類校園中,。三是開展校本教研,,組織中考分析,7門學科分別從命題狀況,、得分狀況,、誤區(qū)分析、縱橫向比較,、抽樣調研,、教學推薦6個方面進行剖析,我完成了整體分析報告,,該工作取得了良好的效果,。組織初二年級問卷調查,構成調查報告,,為校園決策帶給參考。四是教師培訓,為了課題培訓,,我撰寫了兩篇文章,,指導課題選題和課題研究方法的選取,組織和帶頭參加“教師大學堂”,,聽取專家的報告,。赴山東考察回來后,將學習的心得體會在教師大會上作了匯報,,確定“轉變課堂教學模式和改變教學組織形式”為下學期科研的重點攻關的方向,。另外組織教師參加省、市教育學會論文評選,,組織校園“銀杏”杯論文競賽,。需要說明的是教科室的一些工作是聯(lián)合教務處、督導室組織的,。
群團工作雖然不是校園的中心工作,,但服務校園的中心工作,做不好會影響校園的中心工作,。工會工作圍繞一個中心(以推進校園的可持續(xù)發(fā)展為中心),,加強兩個建設(建設工會*機制、建設民意暢通機制),,主要開展了四個方面工作:一是召開年度教職工代表大會(此項工作正在籌劃和準備之中,,近期將召開),暢通民意,,讓教職工參政議政,。組織召開45歲以下的教職工座談會,為校園的發(fā)展建言獻策,。二是開展“金秋助學行動”,,為195位民工子女減免書雜費近4萬元,教職工捐款助學11390元,,在同類單位中名列前茅,。三是豐富教職工的業(yè)余生活,開展禮貌辦公室的建立,,組織慶祝教師節(jié)歌舞晚會和教職工乒乓球賽,。四是建立“泰州市模范職工之家”、“泰州市十佳基層工會”,、“泰州市工人先鋒號”,。
團委工作抓住一個著力點“以加強未成年人思想道德建設為著力點”,完善兩個機制“工作運行機制和評價機制”,,加強兩支隊伍建設“團干和團員隊伍建設”,。團委開展了一些列豐富多彩的活動,,組織好板報、畫廊的宣傳,、“校園之聲”廣播站的正常廣播,、禮貌監(jiān)督崗的督促檢查。在團員發(fā)展上,,堅持實行新團員發(fā)展公示制,,理解團內(nèi)外群眾評議監(jiān)督,團員入團前還要進行團隊知識考試,,考試但是關者一律不得入團,,辦好業(yè)務團校。對學生的心理健康問題予以分析,、疏導,、教育。組織好每周的升旗儀式,。團委倡議全校學生為市紅十字會捐款萬余元,;為市特殊校園的學生捐款捐物;為本校貧困學生捐款,。那里需要說明的是許多工作是聯(lián)合政教處開展的,。
我那里重點說說團委工作的評價機制。上級團委對校園團委有考核辦法,,校園團委的工作績效就是看在考核中爭先進位,。同樣,校園團委對班級團支部的評價同樣需要一個考核辦法,。我和團委的同志一齊商量制定了班級先進團支部,、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的考核評選細則,,用評價引導團支部的建設和團員青年的發(fā)展,。
學科組的工作主要是加強群眾備課,提高群眾備課的效益,,只要不外出,,我都參加語文三個備課組的備課活動,出臺了《加強語文學科建設的意見》,,明確了語文學科的各項活動和職責人,,語文組的《發(fā)乎校本,成于行知》的經(jīng)驗材料在省語文校本教研研討會上進行了交流,,獲得好評,。組織好學生和教師的運動會,開展校園陽光體育行動,,組織好大課間活動,。需要說明的,,以上工作主要是徐正富主席、王海琴書記,、王玉華主席,、葉靜芳組長,、張愛強組長具體實施,,我主要發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調,、督促檢查的作用,。
另外,用心完成校長分配的校園信息宣傳工作,、迎接中小學管理規(guī)范的專項督導工作,、海陵區(qū)人大代表的換屆選舉工作等。校園信息宣傳工作這學期也取得了必須進展,,據(jù)初步統(tǒng)計,,秋學期《泰州日報》報道4篇,《泰州電視臺》報道4篇,,《泰州教育網(wǎng)》報道12篇,,《泰州教育信息》采用4篇,每篇報道我都要把關潤色,,由于王海琴書記較忙,,有的報道我與王書記商量后自己動筆,有力的宣傳報道為校園樹立良好形象,、拓寬發(fā)展空間做出了貢獻,。按照市督導室的部署,結合校園實際,,按照《江蘇省中小學管理規(guī)范》新要求,,組織修訂了校園05年以來的各項規(guī)章制度,組織召開了4次專題會議,,俊鵬校長帶領外出學習一次,,本次修訂涉及6個部門80個制度條例近8萬字,完成迎評材料近5萬多字,。這項工作由辦公室牽頭,,各部門加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)完成的,,集中體現(xiàn)了附中中層以上干部堅強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。
三、用加強學習和嚴格要求提升自身素質,,不斷增強履行職能的潛力和水平,。
堅決貫徹落實黨風廉政建設職責制,,遵守廉政規(guī)定,做到“既干事又干凈”,,不該拿的錢堅決不拿,,不該去的地方堅決不去,做清正廉潔的干部,。
自覺閱讀教育理論和教育管理書籍,,撰寫讀書筆記,在《上海教育科研》,、《江蘇教育研究》,、《語文學習報》、《泰州教育》上發(fā)表教育論文5篇,,在三級骨干教師評比中被授予市級學科帶頭人,。
這學期工作也存在一些缺憾,校園信息工作需加大力度,,群團工作的亮點還不夠多,,特色不夠明顯,下學期將在這兩個方面有新的進展,。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇七
尊敬的領導,、同志們:
我在過去的一年里繼續(xù)擔任了行知學校的副校長。在任期內(nèi)履行了本職工作,,圍繞學校的教學和管理工作.在市局和一把手的領導下,,團結帶領全校干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹十九大和省黨代會精神,。以開拓進取,、求真務實、恪盡職守,、廉潔自律,、依法辦事為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在本屆任期內(nèi)學習,、思想、工作作風,、廉潔自律,、存在的不足和缺點等方面的情況做如下報告:
一、堅持修身在先,,立德為本
我做為副職一是要定位準確,,做好正職的助手,與同事攜手,,做教師困難時的幫手,。不是校長要我做什么,,而是我能主動地為校長做些什么;二是要努力去做管理的專家,有自己的認識與主見,,不人云亦云,,處事循規(guī)蹈矩。
我認為做副職還要從三個方面去做到位:
一是參謀到位,。在一些事關全局的重大問題上,,我總是從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出中肯看法,,供正職決策中參考,。決策形成以后,,堅定不移地帶頭執(zhí)行,,把正職的意圖落實到各項工作之中。
二是落實到位,。在自己分管的工作當中當好主角,。在堅持原則的前提下,只要是職權范圍內(nèi)的工作,,不推諉,、不扯皮、果斷指揮,,敢于實施,,大膽工作,積極地,、創(chuàng)造性地落實班子的決策,。堅定行政后勤工作的服務意識,不斷地提高了服務質量,。扎實地開展各項工作,,做到標準不降低,行為不走樣,,高質量地完成“規(guī)定動作”,。
三是補臺到位。從對工作,、對學校負責的角度發(fā)揮好補臺作用,。幫你的兄弟把船撐過,你也就到達了彼岸,。發(fā)現(xiàn)突發(fā)問題并努力把問題解決在萌芽狀態(tài),,主動做好補救工作。
二,、廉政在先,,勤懇工作
作為分管行政工作的副校長,,主抓后勤財務,雖說不上日理萬機,,卻也是雜務纏身,,千頭萬緒。但我從未在校長面前討價還價,,從未在教職工面前怨天尤人,,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,,為學校發(fā)展保駕護航,,把一個黨員干部應有的廉政風尚體現(xiàn)在日常的工作中。
一年來,,協(xié)同學校領導重視了以下方面的工作,。
1.按照校長辦公會的決定,積極參入新校建設,,做好顧問,,做好服務,做好咨詢,。做到了不管休息日不管早晚,,只要建設單位需要,我會立即趕往現(xiàn)場,。從不吃人家一頓飯,,盡心盡力提供力所能及的幫助,為新校的早日落成不遺余力,。
2,、增強食品安全意識,努力創(chuàng)建“四心食堂”,。
按照市教育局建設平安校園的精神,,確定食品安全工作是我校所有工作中的重中之重,進一步認識到學校食品安全工作關系到廣大師生員工的根本利益,,時刻牢記,,永不放松。我把食品衛(wèi)生安全,、作為頭等大事來抓,,從菜、米,、油,、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我都努力監(jiān)督把關,確保了師生的生活安全,。我覺得學校就是一個家,,我們每個成員都應去關心它,愛護它為了使我校食品安全工作規(guī)范化,、制度化,。學校成立了《食品安全管理工作領導小組》,制訂了《食品衛(wèi)生安全管理制度》,、《食堂學生用餐規(guī)定》,、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識,。
為真正做到“學校盡心,、學生舒心、家長安心,、政府放心”,。堅持了伙食監(jiān)督委員會每周一次例會,各班的生活委員和教師代表對食堂的20多項指標逐一打分,,進行評價,。食堂負責人要對整改問題向大家逐一匯報說明,對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施,,及時解決。每月進行一次價格比對,,比對校園超市的商品價格是否與周圍的中百便利店價格持平,,比對伙房的飯菜價格是否與其它市區(qū)學校持平,努力將食品價格控制在合理的范圍內(nèi),,既保護廣大師生的利益又能讓各經(jīng)營部門健康發(fā)展,,此點深受廣大教師和學生家長的歡迎。在歷次的教育局組織的電話隨訪中,,我校的后勤工作較其他學校都名列前茅,,我想主要是我們把zui難搞好的伙食工作搞得比較好了。
3,、抓好校產(chǎn)使用,,規(guī)范用物管理。
在校產(chǎn)使用上,,精心安排,,合理調配,確保各教室用品及時到位,。改善了辦學條件,,提高了辦學效益。對閑置的物資及時收拾歸口存放,發(fā)現(xiàn)損壞的物品及時安排有關人員維修,。同時規(guī)范物資管理,,對領用、借出,、歸還等實行驗收清點,,登記,對存用的物資經(jīng)常清理,,歸類,、整齊擺放,并落實好了防潮,、防塵,、防腐措施。每年暑期,,學校都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,,這一期間,我自始至終參與,,拿方案,、定措施,極大限度地節(jié)約了人力,、物力,、財力,保質保量地完成了任務,。此外,,嚴格財務管理。
一方面,,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,,徹底制止了亂收費行為,學校從未違規(guī)向學生收取任何費用,,校服,、學生軍訓、生活就餐,、學習資料等都是按照上級主管部門的規(guī)定進行的,。另一方面,學校各項開支嚴格按制度執(zhí)行,,重大開支由校長辦公會商量決定,。在加強制度管理的同時,能做到“寬嚴有致保證重點”,。在教職員工和學校間建立起了財務運行的信任橋梁,。
4,、作風情況。
我作為一名領導干部,,知道自己肩負的責任,,在工作生活各方面,做到了四個堅持,,一是堅持*作風;二是堅持深入基層,、貼近實際的作風。一年來,,無論是教學工作還是管理工作,,都能堅持親自參與,掌握基本情況,,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風,。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,帶頭開展批評與自我批評,,對于自己做得不足方面,,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤,。對于其他同志的不足之處,,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,,不搞好人主義,,本著對工作對同志負責的態(tài)度,認真履行了自己的職責,。
5,、廉潔自律情況。
黨風廉政建設工作是否搞好,,關系到黨的形象,關系到人心向背,,關系到黨和國家的前途和命運,,我作為一名黨員領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,,自覺接受黨的紀律約束,,為群眾做出表率。
一年來,,我始終自覺遵守執(zhí)行黨的八項規(guī)定,,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚黨的*集中制原則,在工作上公道正派,,辦事講原則,,自己帶頭并教育和引導全體中層干部依法行使手中的權力,廉潔自律,,保持了共產(chǎn)黨員的本色,。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨,忠誠實踐三個代表重要思想,,大力弘揚求真務實精神,,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔,、克己奉公,、弘揚正氣。加強了自身建設,,認真學習了《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策,、紀律和制度,,在工作中規(guī)范工作行為,嚴格要求全體干部杜絕吃,、拿,、卡、要和門難進,、臉難看,、事難辦的不正之風。
三,、重視學習,,率先垂范
1,、重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里,,學習就是工作,,工作就是學習,。因此,,我把工作當作學習之源、學習的過程,。對于工作中出現(xiàn)的一些問題,,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,,汲取寶貴的意見,,對不同的意見,,我常常換位思考,從學校大局來思考問題,,尋求的解決辦法,。工作之余,也學習一些教育教學和學校管理理論,,在工作中找差距,,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底,。通過學習,,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,,管理水平不斷提升,。
2.按時完成了xx市委組織部舉辦的干部在線學習的各項內(nèi)容,并通過了學分考試,。通過學習,,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,,提高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人保持黨員先進性的具體標準,進一步解放了思想,,更新了觀念,,深化了教育改革的理論基礎,為全面提高后勤管理水平,,把我校辦成教育質量高,,家長評價高,社會聲譽好,,辦學有特色的學校奠定了基礎,。
3、以身作則,,做老師的表率,。對于學校的各種制度,我以身作則,,帶頭遵守,自覺接受群眾的監(jiān)督,,始終把學校工作放在第一位,。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然上級信任我,,給了我職位,,但我始終把自己當著一名普通老師,。當老師需要幫助時,我也能主動援手,,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,,做老師的知心朋友。
四,、不足與問題
回顧我一年以來的工作,,我在思想上、學習上,、工作上取得了一定的成效,,但也清醒地認識到自己的不足之處:
一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠,。
二是理論學習和實際工作脫節(jié),,運用理論指導實踐解決問題還夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠,??傉J為工作慢慢來,不能操之過急,。
在今后的工作中,,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,,以更扎實的工作,,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,,為學校的發(fā)展做出新的更大的貢獻,。同時要揚長避短,克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、本著身體力行,,把黨組安排的工作做得更好,。
以上述職如有不妥,請領導批評指正,。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇八
尊敬的領導:
總結一年以來的工作,,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,,也是一種理性的思考,,更是理解領導指點,同事相助的極好機會,。請同志們批評指正,,提出寶貴意見。
一,、本年度校園取得主要榮譽,。
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績,,屬本輪評估優(yōu)秀校園,,榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀校園。
2,、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進群眾”,、“xx省陽光體育示范校園”、“xx省先進工會”,、“xx市實施素質教育優(yōu)秀校園”,。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會,、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,,市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價,。
4,、20xx年12月初,xx縣教育局組織全縣課改實驗校園的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂,,是對我校課改工作的充分認可,。
二、本年度校園主要工作業(yè)績,。
1,、課改工作有新進展。校園四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋,。我校在縣局組織的全縣小校園業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小,、綏師附小、明德小學,、馬家川九年制校園組織教師觀摩了我校崔歡,、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,,受到教育同仁的好評,。英語、科學科目的老師們能用心探索新的課堂教學模式,在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的,、不同風格的“課改”味,其中,,王喜蓮老師運用英語“四學”模式,,被授予綏德縣教學能手稱號。
2,、教學成績有新提高,。六年級五科成績較為均衡,比比較校園超出7.08分,,五年級語數(shù)學科有很大的提高,,四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績,二,、三年級繼續(xù)持續(xù)了令人滿意的成績,,一年級起步成績良好。郝紅霞,、馬霞,、霍佩佩、高愛芳,、馬一娜,、李潔瓊、劉旭紅,、王蕊,、馬姣老師成績突出。
3,、課程建設有新亮點,。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及校園的實際狀況,量身定做了四個校本課程,。發(fā)展好《美德課堂》,,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理修改了《美德課堂資源庫》,、《美德童謠》,、《規(guī)范、禮儀,、習慣》,、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》,、《最美榆林人》等系列教材,,本年度,校園開發(fā)了《圍棋課》,、《書法課》,、《家長講堂》,,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率到達100%,,校本課程深受學生喜歡,。目前,我校的校本課程成為校園的一道靚麗風景,,受到上級部門的關注和認可,。
4、辦學條件得到改善,。在校園的努力和上級部門的大力支持下,,近年來,操場鋪設了人造草坪,,重新硬化了校園,,改造了旗臺,全面整改了水路,,進行了辦公室的全面改造,,新建了舞蹈室、圍棋室,,實現(xiàn)了電子白板班班通,,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,,進行了整個校園的美化,。
5、校本研修規(guī)范有效,。校園規(guī)范常態(tài)教研管理,,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,,收效良好,。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,,三是主題研討中心發(fā)言人制度,,四是教研組活動最低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,,六是校本研修學分認定制度,。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學,、綜合教研組開展教研活動分別為25次,、28次、42次。
6,、構建了和諧的家校關系,。校園在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度到達96%,,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生,、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解,。
三、本人工作狀況匯報,。
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下,,一年來,本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,,牢固樹立為人民群眾服務的思想,,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,,為教職工和人民群眾辦實事,。工作中,嚴格遵守財務管理制度,,時刻約束自己和班子成員,,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學上,,校園資金有限,,沒有小金庫問題,沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,,沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為,。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習,,在學習中提高,,在提高中完善。為此,,我堅持從書本,、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識,、新思想,、新觀念;透過外出開會培訓、自我學習等方法,,使自己能及時了解課堂教學動態(tài),,更好地調整和把握教學方向,也有助于提高自己的教學潛力和指導潛力。
2,、發(fā)揮優(yōu)勢,,做科研型校長。在工作中,,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢,。本年度,本人聽課120多節(jié),,參加教研會30多次,,為教師做專題交流10個,撰寫論文6篇,,在榆林市校長大講堂上,,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學質量”專題報告,。
3,、為自己的主角定好位。校長不是一個純粹的管家,,而是教育者,、管理者、決策者,、經(jīng)營者等多種主角的扮演者,。作為校長,我始終堅持以下觀點:校園是大家的,,校園的工作大家干,,只有大家齊心協(xié)力,才能把校園辦好;校長要做校長的事,,做重要事,、做關鍵事,做把關事,。
4,、使自己持續(xù)清醒的頭腦。首先是對我自己的言行持續(xù)清醒,。作為校長,,我個人的一舉一動、一言一行,,都代表著校園,,也影響著校園,因此,,我務必把個人的命運與校園命運聯(lián)系在一齊,,與校園共榮辱,。
四、校園發(fā)展中存在問題,。
1,、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,,固步自封排斥“課改”者有之,,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,,抱僥幸心理頻繁出錯者有之,。
2、三項改革困難重重,。教師在兩個教學模式運用上很不均衡,,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳,。
3,、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,,以致出現(xiàn)較多低質量教學計劃,,個性是部分非考試科目教學目標模糊,目標達成隨意性大,,教學驗收憑借印象和感覺,,缺乏標準和依據(jù)。
4,、日常管理不夠精細,。主要表此刻:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5,、辦學條件亟待改善,。按照校園標準化建設的要求,校園最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳,,完成微機室的重建,,校園中園需要軟化。
6,、名優(yōu)教師比重較低,。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,,沒有具體得力的措施,,以致能獨當一面,,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團隊沒有構成,,制約著校園的發(fā)展,。
7、學生作業(yè)負擔過重,。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”,,備課不充分,上課效率低,,以致學生重復性作業(yè),、機械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為校園的一大隱患,,有辱于教師和校園的形象,。
8、大型活動組織較少,。校園的一切教育活動完全依靠于班級去實施,,以校組織的大型全員性活動較少,學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,,適當增加大型文藝,、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展,。
9,、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔,,可超多存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能構成習慣,,學生普通話水平自然較差。努力建立語言文字規(guī)范化校園任務相當嚴峻,。
10,、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,,主題性教育僅僅局限在升旗演講,,班隊活動經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設計,,收效不佳,。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇九
各位領導、各位老師:
大家好!回首即將過去的一年,,感觸頗深,。在校黨委的安排部署下,全校認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神,,圓滿完成了各項工作任務,?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”兩個主題實踐活動開展的有聲有色,。國家中職改革發(fā)展示范校順利通過評審,,自治區(qū)示范校的建設扎實開展,自治區(qū)精品專業(yè),、精品課程的建設順利通過中期驗收,,《兒科護理》成功申報為自治區(qū)精品建設課程。學校的“制度建設年活動”成效顯著,。
**年7月根據(jù)領導班子分工,,本人分管教務、實驗實訓,、招生就業(yè),、信息、培訓及醫(yī)教室等工作,。盤點自己一年的工作,、學習、生活,,同時結合衛(wèi)生局,、全校教職工對我提出的意見和建議,遵循實事求是的原則,,查找問題,深刻剖析,,現(xiàn)將本年度個人職責履行的情況向領導和同事們作一匯報:
一,、一年來各方面的情況
政治理論學習和思想道德建設:堅持黨的路線、方針和政策,,堅持政治理論學習,,學習了中央、自治區(qū),、及州黨委的有關文件,。深入學習了胡在中央新疆工作座談會上的重要講話。同時還學習了xx屆四中,、五中全會的精神,。學習了自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神及州黨委九屆八次全委(擴大)會議精神。學習了自治區(qū)黨委書記張春賢在調研時的講話精神,。還學習了有關維護民族團結,、維護社會穩(wěn)定的文件。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分離斗爭教育的內(nèi)容,。工作中重視培養(yǎng)政治敏銳性,,注重理論聯(lián)系實際開展教師的思想工作,,按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動,支持支部的發(fā)展建設,。定期與相關科室,、教研組、教師黨員,、普通群眾聯(lián)系談心,,了解他們的學習、工作和生活,,同時使他們理解支持學校的各項工作部署,,營造良好的工作氛圍。通過加強黨風黨紀教育,,本人能開展批評與自我批評,,保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面,,作風正派,,坦誠待人,關心同事,,關心和幫助青年教師的進步成長,。
履行領導職責:能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的民主集中制的原則,,講大局,、講團結,善于聽取不同意見,,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,。堅持參加每周一的辦公會議,能夠發(fā)表自己的意見和建議;經(jīng)常下科室,、教研組和職工們交流談心,,解決他們提出的問題;對于違反工作制度和原則的事,能夠及時給予批評和指正,,做到公平,、公正、公開;每月召開一次分管科室協(xié)調會,,協(xié)調各部門之間的關系,,使各部門的工作能夠順利開展。
黨風黨紀方面:作為黨員領導干部,,不斷加強黨性修養(yǎng),,能認真履行崗位職責,嚴格要求自己,,遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度,,遵守《廉政準則》,,始終堅持勤儉節(jié)約,廉潔從政;不用權力謀私己,、損公肥私,、貪臟賄賂;對科室存在的問題及時糾正,督促分管科室的中層干部廉潔自律,,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中,,自覺抵制和反對各種不正之風,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習,,廉潔自律,,參加了副縣級干部任前廉政考試,成績優(yōu)異,。
業(yè)務工作方面:堅持以認為本,,認真履行崗位職責,盡快適應新的管理崗位,,了解和熟悉分管科室的各項業(yè)務,,每月召開一次協(xié)調會,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,抓好分管科室各項工作,。
1、教務工作:教務科全體同志和教研組全體教師,,認真管理教學,,服務教學,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,配合制度建設年活動修改了22項教學管理制度,,較好地完成了教學任務。組織參與**年自治區(qū)職業(yè)院校教師及學生的護理技能大賽,,并取得優(yōu)異成績。下半年重點參與完成了國家改革發(fā)展示范校的申報工作,,順利通過評審;通過綜合目標考核加強了自治區(qū)示范校,、精品專業(yè)和精品課程建設及申報工作的檢查力度,提高了工作效率,。下半年選派了50多名教師到國內(nèi)外進修培訓,,極大地提高了業(yè)務水平,更新了職業(yè)教育理念,。
2,、實驗實訓工作:實驗中心做好各實驗室大型儀器設備的使用及完好情況統(tǒng)計,提高完好率和使用率;新建了醫(yī)學影像實驗室,、微生物鑒定實驗室;實驗中心基礎組“青年文明號”復驗順利通過,,并得到州團委檢查組領導的一致好評,。
3、招生就業(yè)工作:今年在生源不足的情況下,,招辦全體同志齊心協(xié)力,、盡職盡責,努力完成招生任務,,共計招收1383人,。積極開展校企合作辦學,與新疆濟康醫(yī)藥連鎖有限責任公司達成了“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議,,招收濟康藥劑班60人;與德國牙科協(xié)會簽訂辦學協(xié)議,,招收德標口腔修復工藝班60人,這是學校建校以來第一次與國外機構的合作辦學;目前又與百草堂藥業(yè)達成訂單意向,。7月份安排2019級實習學生25個班,,共計1334人,10月份帶隊在全疆進行巡回實習檢查,。
4,、培訓工作:培訓科克服人員少的困難,充分利用學校優(yōu)質教育資源,,本著為州各縣市廣大社區(qū),、農(nóng)村等基層醫(yī)療單位服務的理念,10月份在阜康市開辦了全科醫(yī)師,、社區(qū)護士培訓班,,培訓學員130多人,得到了學生“送學上門,,服務基層”的稱譽,。下半年舉辦了醫(yī)護英語、養(yǎng)老護理,、保健按摩等8個技能培訓考核班,。
5、醫(yī)學教育研究工作:按照學校的工作部署,,醫(yī)教室完成了國家級示范校申報材料的匯總及上報工作;組織全國中等職業(yè)學校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)“創(chuàng)新杯”教師說課大賽新疆賽區(qū)的初選工作及參賽選手的組織工作;引進了福建援疆資助設備;成立“新疆維吾爾自治區(qū)面向村衛(wèi)生室中等醫(yī)學學歷教育項目”辦公室,,啟動了該項目工作;為德標口腔修復工藝班的順利開辦做了大量協(xié)調溝通工作。
6,、信息工作:順利完成**級學生的計算機培訓工作,,組織進行《新疆中等職業(yè)學校學生計算機等級考試》。配合教務科以及各相關教研組制作多媒體課件,,拍攝精品專業(yè)和精品課程的視頻,,并完成采集、壓縮工作。搭建了學?!笆痉缎栽盒=ㄔO”,、“精品專業(yè)建設”、“精品課程建設”網(wǎng)絡平臺,。完成了學校一號,、二號機房120臺計算機的更新工作。為學校各教室增添了計算機,,方便了多媒體教學,。
作為高級講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業(yè),承擔業(yè)余大專班,、中專班《藥用植物學》108學時,,教學效果良好。申報了自治區(qū)地方特色教材的編寫項目,,順利通過初審,,目前正在立項評審中。
二,、個人存在的問題和不足
(一)政治理論學習深度不夠,。
(二)工作中創(chuàng)新意識還不強,常陷于事務性工作,。
三,、今后努力的方向
(一)加強學習提高素質,樹立良好的黨員形象,。要提高學習的自覺性,,認真學習黨的十x大精神,堅持看新聞,,讀報紙,,不斷提高理論水平。勤學習,、勤動腦,、勤動手,要學以致用,,理論聯(lián)系實際,,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。努力學習業(yè)務知識,嚴格遵守《廉政準則》,,拓展知識面,,努力適應新的崗位,新的形勢,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,。
(二)提高標準嚴以律己,大膽開展所分管的工作,。在工作和生活中要嚴格要求自己,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,??朔ぷ髦械募痹昵榫w,考慮問題三思而后行,。進一步增強工作積極性,,少說空話,多辦實事,,以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好分管科室的工作,。 2019年重點在教育教學改革,、藥劑專業(yè)的訂單教學、護理專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試通過率,、教學資源庫建設,、職業(yè)技能培訓等工作中有新突破。
上任伊始,,我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是,,我還是充滿信心,有壓力才有動力,,有緊張感才有緊迫感,。所以我想既然在這個位子上,就必須對上級負責,、對校黨委負責,。經(jīng)過這半年的鍛煉,自己的思想更加成熟了,,工作也逐漸步入正軌,,今后我會更加努力,在新的工作崗位上做出新的成績,。
以上是我的述職述廉報告,,有不妥之處,請大家指正。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇十
尊敬的各位領導,、各位老師:
歲月如梭,,時間在指縫間悄然流逝,又一年度在繁忙的工作中不知不覺,、隨逝而去,。總結一年來的副校長任職狀況,,向在場的領導和老師們匯報,,恭請大家指正。
一,、思想政治方面
一向以來,,堅持黨的四項基本原則,忠誠于黨的教育事業(yè),,克已奉公,,勤奮務實,思想上與黨中央持續(xù)高度一致,,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,、價值觀,以“三嚴三實”嚴格要求自己,,用心參加“兩學一做”學習教育,。行動上表里如一、甘作人梯,、率先垂范,,能正確處理個人與群眾、奉獻與利益的關系,。作為一名教育工作者,,歷來重視學習,不斷提高思想理論水平,,深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中,、五中,、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話。任何時候都用教師的職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,,不驕不躁,、淡泊名利、嚴于律已,、毫不懈怠,。
二,、業(yè)務方面
服從校長工作安排,分管校園標準化建設,,圖書室、實驗室以及藝術教育等工作,。說實話,,這一年,雖然說是分管這些工作,,但是自己初來九中,,并且分管的工作又是以前從來沒接觸過的,很是陌生,。所以很是感謝和自己一齊奮斗工作的老師們,。音樂組長李夢安老師和美術組長董紅梅老師給我詳細解說了校園對于藝術工作的具體思路,然后聯(lián)系校園藝術教育的特色,,把這一學年的工作做了詳細的計劃,。實驗室的工作有徐海剛老師和孟少男老師,自己抱著學習的態(tài)度進了實驗室,,看到實驗室衛(wèi)生整潔,,實驗器材擺放的井井有條,實驗計劃記錄詳盡,,實驗過程有序,,并且海剛老師給我這個新人也上了一課,讓我對實驗室的工作也有了初步的了解,。圖書室的劉超老師認真細致,,圖書管理細致到位,賬目清楚,。所以在九中的這一年,,如果沒有我這些兄弟姊妹的幫忙,我不會很快的進入工作中去,,感謝我的兄弟姊妹,,感恩遇到你們!
因為有這么多好同事的努力,,所以九中的藝術節(jié)精彩紛呈,,藝術節(jié)學生全員參與,極大調動了孩子們的用心性,,讓孩子們在成長的道路上有藝術陪伴,。今年五月份全區(qū)藝術匯演中,成績顯著,,大型民樂《豐收的鑼鼓》獲得高區(qū)第一名,,代表高區(qū)參加市文藝匯演,,每次的演出都作為開場節(jié)目。合唱也獲得高區(qū)第一的好成績,,舞蹈獲得二等獎,。在威海市中小學師生校園藝術節(jié)書畫攝影作品中,沈積玲老師的書法《寧靜致遠》獲得一等獎,;方曉彤老師的繪畫《雙雞圖》,、劉彩麗老師的《紫荊裳鳳蝶》獲得教師繪畫一等獎、董紅梅老師的攝影《閉關》獲得教師攝影一等獎,。學生秦英航書法《張遷碑》,、學生陳帥霖獲得書法一等獎;學生李曉楠的繪畫《秋艷凝香》獲得一等獎,;方曉彤老師的攝影《鯨的祥悅》,、孫英姿老師的繪畫獲得二等獎,還有很多榮譽,,這些榮譽的取得和老師們的努力是分不開的,。
我在分管工作之于,擔任初二兩個班的歷史教學,,在歷史教學中,,同樣也是新人,感謝衛(wèi)娜老師,、岳慶剛老師,、盧彩虹老師在每周的群眾備課上對我的幫忙,沒有他們的幫忙,,歷史教學也不會取得比較好的成績,。
三、廉政建設方面
雖然自己不是黨員,,但是以黨員的標準要求自己,,廉潔自律。一年來,,作為教育管理者,,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,,心地無私天地寬,。生活中也好,工作中也好,,能幫忙老師的地方,,我盡全力幫忙。但金無足赤,,人無完人,,我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中也還存在一些問題,,比如工作缺乏創(chuàng)造性;有時容易急躁,;對年輕教師缺少指導,;有時礙于情面,執(zhí)行制度上不是很過硬,,我決心在以后工作中進一步在“落實”上做好文章,,不斷提高校園教育教學質量,以期望在以后把工作干得更加出色!
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇十一
各位領導,、各位老師:
作為一名主管教學的副校長,一年來,,本人能堅持四項基本原則,,擁護黨的方針政策,認真學習胡*同志關于“科學發(fā)展觀”的重要思想,。貫徹落實全國基礎教育工作會議精神,,積極推進素質教育。主管教學工作,,改革求新,,使我校教學工作在改革中得到發(fā)展,全面提高辦學質量,。本人工作態(tài)度嚴謹,,科學求實。
一,、堅持教育理論學習,,端正教育思想,樹立新的教育觀
作為主管教學的副校長,,能夠緊跟教育發(fā)展形勢,,學習新的教育思想,新觀念,,掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件,并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章,,根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向,,制定本校教學計劃,組織本校的教學工作,。教學工作,,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,,研究新教法,,探索新的育人模式,,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,開展各項工作,。
二,、抓好課堂教育改革
1、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度,,構建新的課堂教學模式,,落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰(zhàn)”的要求,我校于年2月開始,,廣泛開展課堂教學評估活動,。所做工作:召開教學專題會,布置課堂評估工作計劃,,評估標準,,提出改進課堂教學的實施意見;組織以督導室、教研員,、骨干教師為主的教學評估小組;組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,,從抓課堂教學入手,,提高教師課堂教學水平,提高人才培養(yǎng)的質量,。配合教學評估,,相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,,均取得良好效果,。
2、抓好教研,、科研,,使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容,。
本年度學校進行多項教學改革,。史、地,、政學科整合實驗,,是本學期一項具有開拓性的改革實驗,配合校長抓好人文學科的教學,,聽課,、評課、參加教研,、組織展示課,、組織專題研討,,積極推動人文學科教學的發(fā)展。
討論式,、啟發(fā)式教學的研究,,信息技術與學科教學整合的研究,使我校形成良好的教研氣氛,。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性,,提高教師教學水平,使我校課堂教學發(fā)生很大變化,。
三,、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能
1,、將教學質量管理作為管理的核心,,用不斷提高與發(fā)展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,,進行檢查、分析,、控制,,以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線,,掌握第一手情況,。本學年,深入課堂,,堅持聽課共40多節(jié),,了解掌握教學動態(tài),適時指導,。監(jiān)控各年級教學質量,,重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
制定初三預達目標,,定期召開教師會,,加強質量分析,及時調節(jié),。復習要求明確,,講究方法,講究策略,,確保質量,,20xx年中考取得了好成績。
2,、加強青年教師的培養(yǎng)指導
制定青年教師培訓計劃,,成立青年教師培訓領導小組,。組織新教師培訓,講制度,,常規(guī)要求,,使新教師適應環(huán)境,規(guī)范行為,。召開一幫一師徒結對子會,,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課,,青年教師展示課,,展示課,在教學中起到典型示范作用,。關注青年教師的提高與發(fā)展,,對存在問題及時提出改進意見。
3,、大力推行現(xiàn)代信息技術的應用,。組織電教技術培訓與考核,將教學信息化,,教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,,推薦好課,好課件,。協(xié)助電教處檢查驗收電子備課教案,,組織優(yōu)秀教案展示?;仡欉@一年的工作和學習,,就個人而言,盡了自己的主觀努力,,但對照一個好領導的標準來說,,還是有差距的,我今后會不斷努力學習,,不斷完善自我,,努力提高學校教學管理水平,多為教師服務,,使學校教學質量與教師發(fā)展取得雙豐收,。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇十二
20xx年10月,省農(nóng)委黨組任命我擔任校園副校長,。任職后,,主要分管學生管理、安全保衛(wèi)和人事管理工作,同時協(xié)助校長和書記做好其他工作,。一年來,,在上級領導和班子成員的關心指導下,在全校教職工的支持下,,本人全身心地投入工作,,取得了較好的成績。現(xiàn)就一年來的思想,、工作狀況從德,、能、勤,、績,、廉五方面做一簡要總結。
一,、堅持學習不放松,,努力加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)良好道德品質,。
作為新提拔干部,,自己首先做到堅持政治思想建設不放松,自覺維護校園領導班子的在職工心中的形象,。本人認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,擁護黨的領導,,具有正確的政治立場和政治方向,,認真學習黨的十九大精神,、用心參加“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育,,同時加強自身修養(yǎng),以身作則,,肯吃苦講奉獻,,具有較強的事業(yè)心、進取心和職責感,。本人牢記全心全意為人民服務的宗旨,,能為校園的發(fā)展做出的貢獻。
二,、立足本職,,認真做好本職工作,不斷提高自我的綜合潛力,。
在工作中,,本人認真履行農(nóng)委黨組和校園賦予的工作職能。始終堅持工作第一、事業(yè)至上,。工作中,,既實事求是、切合實際,,又有創(chuàng)造性,,能夠樹立大局意識,使自身潛力在工作中得到不斷提高,。結合我校實際,,嚴格要求、大膽管理,,較圓滿的完成了各項工作任務,。
1、教學工作
上半年,,我圓滿的完成了20xx級學生實習管理自查工作及相關材料的編寫工作,,組織學生技能大賽和教師信息化大賽,均取得優(yōu)異成績,。
2,、學生管理工作
紀律是質量的保障,為強化學生紀律管理,,組織學生科與保衛(wèi)科共同召開了學生紀律大會暨安全普法教育大會,。在禁止學生吸煙方面,帶領學生科和班主任共同深入學生可能吸煙的場所進行檢查,。目前效果很好,,學生的紀律和吸煙問題是學生管理工作的常態(tài)化,未來還有很多具體工作去做,。
3,、安全管理
為強化安全發(fā)展觀念,提升全體教職工安全素質,,消除危險因素,,防止危險事故發(fā)生,本學期組織保衛(wèi)科發(fā)動全校教職工進行消防知識答題,。為增強學生消防安全意識,,提高自救防范潛力,12月7日下午,,組織保衛(wèi)科與學生科對全體學生進行了一場滅火器實戰(zhàn)演練活動,,同時,印發(fā)宣傳單1000份,,制作宣傳展板10套,。進入11月份以來組織保衛(wèi)科對監(jiān)控系統(tǒng)進行了全面的檢測和維修,,目前整體運行狀況良好。
4,、人事工作
按照省農(nóng)委和國家有關文件精神,,針對我校實際狀況出臺了《xx省機電工程校園進一步加強工作秩序的管理的通知》,同時對有特殊狀況不能長期上班的人員進行了徹底清查,,此刻有一人已經(jīng)辦理了退職手續(xù),,還有兩人在核實和辦理之中。組織人事科完成全校職工年終考核工作,。為保障正常的工作秩序,,要求人事科不定期進行查崗,要求全體職工按時履行簽到手續(xù),。目前我校教職工工作秩序井然,。
三、盡職盡責,,勤奮工作,,時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,,我時刻牢記自己是一名*員,,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點,,做到熱心為群眾服務,,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作,。作為紀檢委員,,本人組織全校各部門負責人簽訂黨風廉政建設職責書,多次組織開展關于黨風廉政建設,、反*工作,、作風建設等方面的學習、宣傳活動,。今年4月份以來,,本人組織完成共七大項,、33小項紀檢材料撰寫和整理工作,。個性是被農(nóng)委黨組任命之后,我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),,決心把各項工作做好做到實處,,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。晚自習時間多次到學生管理崗位檢查和看望班主任與學生的工作和學習狀況,,周六周天多次到各值班崗位查看和看望值班工作人員,。工作中不忽視任何安全隱患和工作細節(jié)。
四、不斷的努力贏得了突出的業(yè)績,。
參加工作以來,,本人多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號,,多次指導學生參加省技能大賽,被評為省級優(yōu)秀指導教師和操作能手,。近年來,,發(fā)表論文7篇,出版教材兩部,,參加課題一項,、省級課題一項。作為多年的支部書記和紀檢委員,,工作中,,依法依規(guī)辦事,嚴于律己,,所帶領的黨支部多次被評為先進黨支部,,本人認真組織各中層部門與校園領導簽訂黨風廉政建設職責狀,同時修改和整理超多紀檢資料,,我校紀檢工作深受上級部門和校領導的好評,。
五、清正廉潔,,嚴于律己,。
工作中,養(yǎng)成了良好的工作作風,,始終能持續(xù)*員本色,,嚴格要求自己,遵守法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,,自覺抵制不正之風,始終以校園的發(fā)展壯大為己任,,任人唯賢,,尊重老同志,培養(yǎng)新同志,。同時自己以身作則,,清正廉潔,不吃請,,不請吃,,不收禮,,不送禮,不以權謀私,,能夠主動抵制“四風“現(xiàn)象,,始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好,,健康向上,,充滿正能量。在思想作風上實事求是,,真正做到誠實守信,,為人師表,勤儉廉潔,。
總之,,本人在所擔負的各方面工作取得了必須的成績,政治素質和業(yè)務潛力得到了有效的歷練,。但是自己覺得還存在必須的不足,,主要是表此刻做事有些不夠果斷,理論學習時間不夠多,,力爭在今后能為校園的發(fā)展做出更大的貢獻,,工作中爭取作出更大成績。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇十三
在過去的20xx年,,受陰殿來校長和校園領導班子的委托,,主抓校園教務處、教研室(至20xx年10月),。在班子成員的幫忙下,、在全體教師的大力支持下,圓滿的的完成了各項工作和任務,,現(xiàn)把一年來的學習,、工作匯報如下,請領導,、老師們批評指正,!
一、加強政治理論學習和業(yè)務學習,,全面提高自身素質
一年來,,為更好完成這項工作,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),,我認真學習,,關注時事,,了解黨的各項方針政策,,深入學習了黨的十八以來的有關指示和精神,,撰寫了相關學習心得和筆記等,重溫了入黨誓詞,、在加深學習深刻領會下抄寫了黨章,。透過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力,,堅定了立場,,堅定了信念,在大是大非問題面前,,能夠始終堅持正確的方向,,始終與黨中央持續(xù)一致。工作中,,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,,用心利用學到的政治理論指導自己的實踐,,提高了工作水平。
二,、做好校長的助手,、推進校園各項工作
作為教學副校長,我首先明確職責,,定好方位,,密切配合陰校長開展校園工作,并適時提出合理化推薦,。其次,,以強烈的事業(yè)心和職責心抓業(yè)務工作,立足本職,,謙虛謹慎,,用心指導教務處和教研室主任制定好各項計劃、開展好各項工作,,依靠教師們保證校園教育教學工作正常運轉,,配合陰校長建立了正常有序的教學秩序。
三,、進一步完善教學,、教研管理制度,調動教師工作用心性
為調動教師教學工作用心性,,制定了“邯鄲市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”,、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”,、“邯鄲市第十二中學教師師德考核辦法”,,進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等,,從量化的角度去完善管理,調動了教師的教學和教研用心性,,保證了我校教學和教研工作的正常開展,。
四、開展好教學教研的各項活動,,推進師生教與學共同進步
在20xx年,,我們先后開展了:中考百日誓師、初,、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮,,初中各年級的知識競賽、規(guī)范了教學中為周清,、月清而制定的周測和月考,,進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議,實行了為班級送錦旗制度,,對全校教師師德考核自評和總評,,開展了任課教師任課意向調查工作,組織了初中,、高中學生體能檢測,,尤其是12月進行的高中體能測試,組織了每月一次的教案,、聽課記錄,、作業(yè)檢查和抽查。利用微信平臺及時向老師們傳達有關教學動態(tài)和相關工作,。在教研方面,,組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會,上半年組織教師參加了教科所組織的各項培訓,,督促教師參加網(wǎng)上遠程業(yè)務培訓,、在6月舉辦了“薪火相傳―新老初三經(jīng)驗交流會”,利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”,,使畢業(yè)年級教師早進主角,、早做教學安排布置,組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”的校本培訓,,12月安排布置了市教科所教研員到校的教學調研聽課和座談等各項工作,。完成了教育局語委辦組織的“推普周”材料的上報工作;完成了語委辦組織的“雙推月”的學生,、教師規(guī)范字初選和初賽工作,;完成了經(jīng)典閱讀的錄制、上報工作。
五,、用心抓好督導評估驗收工作,、克服困難,用心準備,,順利過關
20xx年下半年是我市高中理解省督導驗收的關鍵,,在這期間,,配合陰校長用心備戰(zhàn)驗收各項,,帶領校園理、化,、生,、實驗教師、電教,、微機,、圖書、閱覽管理人員加班加點清點原有資產(chǎn),,配備新的設備,,完善了規(guī)章制度。新建了通用技術實驗室,、閱覽室,。對圖書室進行了全面改造升級,新進圖書近萬冊,。這半年使得分管功能處室家底更清,、管理更規(guī)范,也圓滿地完成了省級督導評估驗收工作,。
六,、廉潔奉公、和諧創(chuàng)新
一年來,,我按照市教育局關于師德師風建設的有關文件要求和黨風廉正建設的“八項規(guī)定”規(guī)定,,嚴格要求自己,作到廉潔自律,,要求別人做到的自己先要做到,,要求別人不做的自己堅決不做。不亂說,、不亂吃,、不伸手、不多要,,多請示,、多匯報;并用心配合校園只杰書記做好黨務和穩(wěn)定工作,。一年來堅持早來晚歸,,走進課堂,、走進教師。參加了每一次的教研活動,,聽取師生聲音,,及時調節(jié)相關制度和辦法,在和諧穩(wěn)定中求發(fā)展,、在前進中求創(chuàng)新,。
一年來,無論作為教師,、黨員還是管理者,,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,、以理服人,,淡泊名利,嚴于律己,,為人正直,。用平常心、寬容心去分析問題,、解決問題,。伏案回眸,一年中工作有得有失,,俗話說:“百尺竿頭,,更進一步”,我將認真反思工作中的不足,,認真聽取領導,、老師們的意見,用充滿智慧與藝術的管理去服務教師工作,。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,。爭取更大的成績。
副校長述職述廉報告范例 校長述職述廉報告篇十四
各位領導,、各位同事:
大家好!
光陰荏苒,,轉瞬又到年尾。根據(jù)校園黨風廉政建設工作計劃,,我在此作20__年個人述職述廉報告,,不當之處,敬請批評指正,。
20__年,,我作為副校長、校黨委委員,根據(jù)組織分工,,行政上分管教學和三個年級,,擔任了__年、20__屆高考備考領導小組組長,,黨內(nèi)分管紀檢工作,。作為一名教師,上半年我教高三(2)班和高一(7),、(8)班的歷史課,,擔任高一歷史備課組長,下半年我教高二(7),、(9)班的歷史課,,擔任高二歷史備課組長,。
在政治上,,我能用心參加政治理論學習,尤其是學習黨的xx大精神,,學習黨和國家的方針政策,,學習法律法規(guī),學習道德模范,,和黨中央持續(xù)高度一致,,遵紀守法,勤政廉政,。
在工作上,,我能嚴以律己,精益求精,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨。
作為分管教學的副校長,,在20__年,,我和大家一道主要做了以下幾方面的工作:
一是進一步規(guī)范了校園教學教研工作的管理。
①建立健全了多項規(guī)章制度,,如新制定了《宜城三中考試制度》,、《宜城三中課間操評分辦法》,修訂了《宜城三中教輔資料征訂管理制度》,、《宜城三中優(yōu)秀自主命題試卷評分細則》等,。
②落實了一些教學常規(guī)環(huán)節(jié)的管理,如堅持了對教案,、作業(yè)的檢查和通報,,評選了優(yōu)秀試卷和優(yōu)秀教案并進行了表彰和獎勵,加大了對大型考試和月考的協(xié)調、指導和巡視工作,,在12月份還加大了對教師的出勤和班級教學秩序等方面的檢查力度,。
③教研工作取得必須成績,除了堅持開展聽課評課活動和周教研活動外,,還請孫子軍和張芳兩位老師主持了四期課件制作培訓,,大部分老師會使用課件上課;匯編了一本《宜城三中教學教研論文集》;老師們的命題制卷水平有了很大提高。
二是完成了組織交給的一系列重大任務,。
①超額完成了20__年的招收新生任務,。20__年我校的招生計劃為600人,結果在大家的共同努力下,,實際招生800人,。
②順利完成了20__年的高考和中考的組考工作。20__年高考,,我們?nèi)锌键c是綜合考點,,集中了全宜城市的美術、體育,、中職考生,,組考難度很大,組考隊伍骨干新手多,,我也是首次擔任主考,,缺乏經(jīng)驗,但在大家的大力支持下,,尤其是在陳校長的大力支持下,,我們漂亮地完成了這次高考組考任務,受到主管部門的好評,,我校被省考院授予“優(yōu)秀考點”,。20__年中考組考工作中,我任副主考,,分管考務,,也為組考的順利完成和宣傳三中做出了努力。20__年5月,,我被襄樊市招生委員會授予“優(yōu)秀監(jiān)考教師”稱號,。
③成功舉辦了宜城三中首屆田徑運動會。20__年11月26-27日,,宜城三中首屆田徑運動會順利舉行,。因為是首屆,沒有經(jīng)驗,,但全校師生員工齊心協(xié)力,,最終把它辦成了一次體育盛會,、禮貌盛會,為20__年承辦宜城市中小學生田徑運動會積累了初步經(jīng)驗,。
④大力推進校園文化建設,,用心為“建立”獻計獻力?!敖ⅰ惫ぷ魇俏倚?0__年的重頭戲,,任務繁重,千頭萬緒,。我先后兩次考察了谷城三中,,虛心求教“建立”真經(jīng);回校后在師生中進行“建立”動員;用心參與“建立”材料的收集整理工作;組織教師在教研會上學習36項指標;用心參與辦學理念和匯報材料的討論、修訂;尤其是很抓了校園文化建設,,給校園增添了濃郁的文化氛圍,,提升了校園形象和品位。
⑤20__年我校高考取得好成績,。高考的本科,、專科上線率和二本上線人數(shù)均位居襄樊市一般高中首位,。
作為紀檢委員,,我?guī)ь^不以權謀私,,不參與“黃賭毒”,,以身作則,率先垂范;同時對我校的黨員干部進行黨紀政紀法紀的宣傳教育,,實行了較為有效的監(jiān)督,。20__年,我校無違法違紀案件發(fā)生,。
作為教師,,我恪盡職守,關愛學生,,教書育人,,教學效果好,深受學生喜愛,。作為備課組長,,能合理安排本學科的教學,與同事通力合作,,良性競爭,,在教學教研中起到帶頭作用和骨干作用。20__年上半年,,我的教案被校園評為優(yōu)秀教案,,我被評為襄樊市第四輪中小學骨干教師;9月,,我被襄樊市人事局、教育局授予“襄樊市優(yōu)秀教師”,。
但是,,我的工作還存在許多不足,一是常規(guī)教學督導力度不夠,,二是我個人聽課不多,,三是周教研有些流于形式,四是教研論文發(fā)表的少,,沒有教研課題,,五是高考上一類線人數(shù)偏少,六是廣播操水平有所下降等,??赡苓€有一些不足自己暫時還未發(fā)現(xiàn),歡迎大家多批評幫忙,。
今后,,我必須加強理論學習,繼續(xù)勤政廉政,,為三中的發(fā)展再立新功,,不辜負全體師生員工的厚望。在此,,我特向20__年大家對我的關心和支持表示衷心的感謝!
謝謝大家!
述職人:___
20__年__月__日