當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工匠精神心得總結(jié)篇一

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)“大國工匠”其堅(jiān)韌不拔的意志品格和追求卓越的職業(yè)精神,，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，按照開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委的要求我認(rèn)真觀看了《大國工匠》專題片,。該專題片講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手,，匠心筑夢的故事,。大國工匠們的精湛技藝令人嘆為觀止,，他們身上表現(xiàn)出的對事業(yè)的追求、對人生的熱情,、對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、對技術(shù)精益求精的工匠精神彌足珍貴,。他們的精神理念和人生追求,，值得我認(rèn)真的學(xué)習(xí),。

一,、夢想成就未來

夢想,，是一個(gè)人成長進(jìn)步，加快成才,，加速成功的動力。心若沒有棲息的地方,，到哪都是流浪,。人的本質(zhì)不在于創(chuàng)造出來什么具體的東西,，而是一種精神,?？此袥]有這種追求,，有沒有這種夢想,，沒有追求,、沒有夢想就不會有所成就。

我國數(shù)千年歷史中,，出現(xiàn)過魯班這樣的大師級工匠，也有修

造出故宮這種世界奇觀建筑的工匠,，這說明中華民族的基因里,，有工匠精神,，有不斷超越自我的工匠意識,。再看,，從新中國成立到現(xiàn)在,，整個(gè)中華民族為了國家的興旺與發(fā)達(dá)，為了社會的進(jìn)步傾入了大量的心血,，他們中有鐵人王進(jìn)喜,、有掏糞工人時(shí)傳祥，更有像給給火箭焊“心臟”的高鳳林這樣的大國工匠,。他們的成功本身就是對自己夢想的堅(jiān)信,、堅(jiān)守與堅(jiān)持,。

所以,，人生,，不可無夢,。工作崗位，新的夢開始的地方,。青春，就該有夢想與堅(jiān)守,。因?yàn)?，年輕,，應(yīng)該屬于夢想。為夢不斷地去追求去奮斗的青春才是最美麗的,，勇于承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興中國夢的青春才是最值得回憶的,。

二,、行動成就夢想

每個(gè)人都會經(jīng)歷青春，每個(gè)人都會為自己那些美麗的夢想而奮斗著,，繁華過后物是人非,，終究到頭來，誰還會保持那個(gè)最初的自己?在人生的追夢途中,，我們要時(shí)刻的追問自己，有沒有錯(cuò)過最美好的時(shí)光,，有沒有虛度最幸福的日子,，有沒有忘記曾經(jīng)為夢許下的誓言?

夢想人人都可以擁有,，而能夠一路堅(jiān)持下來的人卻很少,。我們的青年黨員教師在追夢的過程中會遇到迷惘與挫折,，這屬于一個(gè)追夢者的人生滋味,。看看這些“大國工匠”哪一個(gè)不是千錘百煉,，哪一個(gè)不是嘔心瀝血,，他們?yōu)榱俗龊靡坏拦ば?，無數(shù)次的做著同樣的工作,，進(jìn)行著反復(fù)的操作,。如孟劍鋒為了用銀絲做出支撐果盤的四個(gè)中國結(jié),，他反復(fù)將銀絲加熱并迅速編織，經(jīng)過無數(shù)次嘗試才最終成功,。如港珠澳大橋鉗工管延安雖然只有初中文化

但他全憑自學(xué)成海底沉管隧道接縫焊接技術(shù)的第一人,，使接縫處間隙達(dá)到零縫隙,，他所安裝的沉管設(shè)備,，已成功完成16次海底隧道對接,。

所以,，行動成就夢想,。如今的我們青年教師黨員正處于如花似錦的青春年華,，青春需要有夢，更需要去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢,，不管路上多么艱難，不管前途多么坎坷,，如果青春夢想成真了，那么青春這朵花也會更加美麗,。

三,、我的夢中國夢

雖然,，每一個(gè)時(shí)代，每一個(gè)人,，都有自己的夢想,。夢想因人而異,，但我們的夢想都是建立在中國這塊熱土之上，我們的夢想與中國夢緊緊相連,。正如指出，中國夢歸根到底是人民的夢,，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福,。你的夢，我的夢,，他的夢匯聚成十三億人民的夢,，這就是中國夢,。

這些大國工匠，哪一個(gè)不是為了實(shí)現(xiàn)中國夢在刻苦的鉆研,，哪一個(gè)不是為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力的奮斗著,。如滬東中華造船集團(tuán)焊工張冬偉為了攻克世界上最難的焊接技術(shù)——殷瓦焊,，不斷鉆研、刻苦練習(xí),，最終他的焊接技術(shù)不但質(zhì)量百分百有保障，外觀上也完美無缺,，使我國在世界上對這項(xiàng)技術(shù)擁有話語權(quán),。再如中國船舶重工集團(tuán)公司第702研究所的顧秋亮,，他組裝中國首個(gè)完全自主設(shè)計(jì)制造的4500米載人潛水器,，他成功把“蛟龍”送入海底,。這些“大國工匠”的感人故事,、生動實(shí)踐再一次證明,，只有那些腳踏實(shí)地,、熱愛本職、勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的人才有可能成就一番事業(yè)，只有那些愿意將自己的夢想與

偉大的中國夢緊密相連的人,，才有望拓展人生價(jià)值,。

所以,，生活中,，每個(gè)人都扮演著不同的中國夢,，每個(gè)人都是“中國夢”中的一顆螺絲釘,，雖然是細(xì)小的螺絲釘，是個(gè)細(xì)微的小齒輪,，但如果缺少了它整個(gè)機(jī)器便無法運(yùn)行,。也正如崔衛(wèi)平所說：你所站立的那個(gè)地方,，正是你的中國,。你怎么樣,，中國便怎么樣。你是什么,，中國便是什么。你有光明,，中國便不黑暗。

四,、我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)

實(shí)現(xiàn)中國夢,，青春勇?lián)?dāng)。復(fù)興之路上,，每個(gè)青年都是追夢人，每一位教師都要承擔(dān)起自己身上的責(zé)任,，真正做到：我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)，共同為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗,。

所以,，如果你有夢想,，就要努力實(shí)現(xiàn)它;如果你的夢想遺失了,，那么就找回它。堅(jiān)持你的夢想,，掙脫束縛你的一切,，去做你堅(jiān)信的,，以最大的激情去擁抱生活。積蓄溫暖,、積蓄力量，你和你的青春正奔跑在追夢的路上,。

有夢想、有奮斗,、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生,。所以，希望我們都能努力在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造出自己精彩的人生,。

無論何時(shí),，無論何地,，我們都要牢記：夢想成就未來,，行動成就夢想,，我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng),。相信未來,，實(shí)現(xiàn)夢想!

工匠精神心得總結(jié)篇二

將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,、一項(xiàng)事業(yè),、一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?

"一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵",。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),，以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,，工匠精神之于匯嘉，則是服務(wù)第一,，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,，講述著我們的這種堅(jiān)持：想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例)，此案例表明：成功不在大小,。很多企業(yè)都在追求做大，做強(qiáng);很多員工都在追求只想做"大事"而不想做"小事",。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是"大",，就是"強(qiáng)";我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個(gè)小細(xì)節(jié)上的到位,，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們"立體的愛"才能與顧客產(chǎn)生"感情鏈接,、心靈互動、價(jià)值分享",。,，我們的心靈財(cái)富,，精神財(cái)富，物質(zhì)財(cái)富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?

而工匠精神這本書,，教給我們的也不正是：專注產(chǎn)品,、重視積淀,、享受過程,，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別,。他們身上或許會少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝暑期讀書筆記&影視劇點(diǎn)評精選讀書筆記影視劇點(diǎn)評書評舞臺藝術(shù)點(diǎn)評讀后感過這些事情給他們帶來的錢,，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤,。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式,。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候,，時(shí)刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn),。

書中很多的道理可能我們都似曾相識,，但是：知道是沒有力量的,，相信并做到才有力量,。這本書的最大價(jià)值在于：幫助每一個(gè)人樹立正確的"工作觀",。如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,，是選對的?還是選貴的?這是一個(gè)問題,，是一個(gè)連哈姆雷特也會糾結(jié)的問題,。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),，夢想,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。"明確目標(biāo),，把夢想當(dāng)做信仰。"這句話很對,，我們需要擁有一個(gè)夢想,，這個(gè)夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo),。明確這個(gè)目標(biāo)以后,，我們就需要尋找方法,，達(dá)成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)夢想,。工匠精神的價(jià)值在于精益求精,，對匠心,、精品的堅(jiān)持和追求,，專業(yè)、專注,、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神,，也是追求極致的精神,。其利雖微,，卻長久造福于世,。

真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者,，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀,。用一生為代價(jià)去做一件事情,，那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài),，才會帶給一個(gè)人無窮的力量，無窮的熱情,，無窮的創(chuàng)造力,，無窮的熱愛,，無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),，才能讓你的生命沉淀下來,，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,，才能抑制你的貪欲,，才能讓你專注,、聚焦，才能讓你把"簡單的動作練到極致就是絕招",。

我們這個(gè)時(shí)代有太多的演講家,，他們步履匆匆、高談闊論,，仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠，就是那些埋頭苦干,、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人,。但正是這樣的企業(yè)和人,，才是我們社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基石,。歷史是個(gè)大舞臺,，你方唱罷我登場,。匯嘉和匯嘉人,，正是這種專心做事的工匠,。一步一腳印,，可以走得堅(jiān)定,，走得遼遠(yuǎn),。愿匯嘉的工匠精神發(fā)揚(yáng),，讓社會少一些浮躁，多一點(diǎn)沉淀,。

那么讓我們一起開始"真修實(shí)行"吧!放下功利心,、拾起公德心,、在工作中去提升自己的人格,，修煉自己的心性,。精細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,，反思反省,，實(shí)務(wù)精進(jìn),。帶著"工作是一種修行"的工作觀,，每天享受通過努力獲得的成長,，取得的成績,，達(dá)成的結(jié)果,。也正是帶著修行的心去工作,，成為一個(gè)快樂的工匠師,。去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、去創(chuàng)造財(cái)富,、去建造一個(gè)帝國,。讓社會明白,，褪盡鉛華,，真正珍貴的,，是誠意的用心與對夢想的堅(jiān)執(zhí),。

工匠精神心得總結(jié)篇三

上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能,，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼,。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒,。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。工作熟練無失誤，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里,，精益求精乃為“工匠”。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面,，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工,，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”,，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問題,。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”,。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無差錯(cuò)無拖延,，需要耐心,、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情,，多堅(jiān)持,，多努力，對待工作和同事不驕不躁,，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多發(fā)問,，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題,，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多,。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮,，一損俱損,。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,，他們怎么能從一瓶小小的醬油,，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無暇,，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,，而是人生的根本意義和追求，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。

工匠精神心得總結(jié)篇四

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題,，頓時(shí)讓我明白了許多,。我不僅在問自己,，自己真的很迷茫,，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,，這個(gè)社會這個(gè)世界,，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己,，天誅地滅,。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰，一種力量,，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長,，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個(gè)樂觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,，再處理事情,。

人有時(shí)候都是會累的,，都會抱怨,，工作忙,，工作累,，工作是受罪,。都喜歡自由,，喜歡家,，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當(dāng)作自己的家,，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言,。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,，由隨波逐流,，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位,、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng),。

其實(shí)工作就是一種修行,，在_的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲,，使自己變的強(qiáng)大,?！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色,?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。

工匠精神心得總結(jié)篇五

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,，會讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來,。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要,，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

工作中,，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,，才會有人把你當(dāng)回事,，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的,，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯(cuò)誤,，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,，只管我在做這份工作，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。

遇到問題時(shí)，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實(shí),，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費(fèi)的還是自己的人生,?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個(gè)道理，他會覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,，偷一點(diǎn)懶,，就占一點(diǎn)便宜,，其實(shí),，那消磨的都是自己的人生,。凡事要積極主動,，凡事團(tuán)隊(duì)第一,，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。每天問自己,，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好,。

作為一個(gè)在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會了做人,，做一個(gè)善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,，理解了許多,，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好,。

書中很多閃光點(diǎn),，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于書中的安排,，表達(dá),，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。

工匠精神心得總結(jié)篇六

無論達(dá)官顯貴，還是一介布衣;無論企業(yè)高管,，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得,，有所感悟。

工匠精神是一個(gè)人的積極的意識形態(tài)的總結(jié),。它既是一種平凡的體現(xiàn)，亦是一種偉大的升華,。其平凡,，在于無論何人，無論何時(shí),，無論何地，只要心所想,，工匠精神便可始;其偉大,，在于,，它源自人的真善美,，源自人的真性情,，它不是教條式的灌輸,，而是真誠的心的交流,，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性,、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。

工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心,。俗語有：天下本無事，庸人自擾之,，說的就是這個(gè)道理,。由于人心的偏移,，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心,、榮耀心與喜悅心,，失去了那份對工作最本真,、最初衷,、最原始的熱情與熱愛,，以一顆功利心、浮躁心,、投機(jī)心追求一種簡單、粗糙,、膚淺的滿足，追求一時(shí)的浮華,，視工作為獲得金錢、名聲,、權(quán)利的工具,，殊不知是一種舍本逐末的追求,。如斯追求,，帶來的滿足,，必然只是曇花一現(xiàn),，何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲,，可悲的是打工的心態(tài),。一個(gè)人所做的工作，就是他生命價(jià)值的體現(xiàn),。這里談的不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態(tài)度心性,。如果說“我是誰”,、“我應(yīng)該是誰”,、“我從哪里來”,、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒,，是重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值，那么在面對工作之前,，請先自問“我為什么要工作”,、“工作的價(jià)值到底在哪里”,。

工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅(jiān)定;不如水，不能曲達(dá)。夢想是行動的開始,，動力的源泉,?？沼袎粝?，永遠(yuǎn)是空中樓閣,，人生有夢,，重在執(zhí)行。工作,，即是實(shí)現(xiàn)夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,，更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程,。如何由一個(gè)打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈,、心正,、心明,、心定、心誠,、心寬,、心謙”的正道去面對每一天,、每一分、每一秒;用“先做人,，后做事;先專注,，后專業(yè);先增值,，后回報(bào);先沉淀,，后成才;先有為,，后有位”的正念重思成敗,，引領(lǐng)生命新航道。

工匠精神讓人知覺：擁有知識,，不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著知識,，卻漠視了常識。常識需要人的善心,、用心、細(xì)心,、給予心,、責(zé)任心。工作中,，我們強(qiáng)調(diào)著顧客滿意、符合標(biāo)準(zhǔn),、零缺陷,，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴,、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象,。人們犯錯(cuò)的根本原因,，不是沒有不犯錯(cuò)的能力,，而是沒有絕不犯錯(cuò)的心態(tài)。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價(jià)值,，而是制造新問題,。工匠精神就是一種精益求精,、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度,。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識,，確定和定義問題的能力,，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力,。信息技術(shù)的革命,，科技的高速發(fā)展,，讓現(xiàn)代人適應(yīng)了快節(jié)奏的旋律,，忘卻了慢的味道,，就像孩童都想拼命奔跑起來,，卻不愿意好好學(xué)習(xí)走路,。因?yàn)榭欤e(cuò)失風(fēng)景;因?yàn)榭?，疲于糾錯(cuò);因?yàn)榭?，難堪重負(fù),。要懂得慢，能慢才比較快,，慢才是快的真諦,。學(xué)會慢,，才能懂得欣賞;學(xué)會慢,，才能避免錯(cuò)誤;學(xué)會慢,，才能增強(qiáng)韌性,。如果我們走得太快,，停一下,，讓靈魂跟上來。

工匠精神傳遞著：大愛無我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神,，你將擁有外修內(nèi)省的心態(tài)!我將熱愛我所做的事，勝過愛這些事給我?guī)淼腻X,。我在工作中要精益求精，品質(zhì)至上,。我視崗位如生命……

工匠精神心得總結(jié)篇七

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性!

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個(gè)零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制作產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制作的一絲不茍、對完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的器具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流,。

工匠精神心得總結(jié)篇八

這次關(guān)于《工匠精神》的培訓(xùn)讓我感覺收獲很大,，很多以前想不明白的事在這次培訓(xùn)后豁然開朗,。甘總從世界格局說到我們自身的修養(yǎng)與以后的發(fā)展,，讓我明白了工匠精神的現(xiàn)代闡釋,，工匠精神不僅僅是一種信仰,，更是需要我們一生追求的東西,，下面來談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的感想,。

先說說工業(yè)4.0,，工業(yè)4.0是德國政府提出的一個(gè)高科技戰(zhàn)略計(jì)劃,，旨在利用物聯(lián)信息系統(tǒng)將生產(chǎn)中的供應(yīng),、制造,、銷售信息,，數(shù)據(jù)化,、智慧化,，最后達(dá)到快速,、有效、定制化的產(chǎn)品供應(yīng),。美國的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)則是旨在工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)流,、硬件,、軟件的智能交互,，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng),、設(shè)施和資產(chǎn)運(yùn)營的優(yōu)化。而中國制造20__的目標(biāo)為,，將信息技術(shù)一制造技術(shù)深度融合的數(shù)字化、智能化制造作為今后發(fā)展的主線,，以未來十年為發(fā)展周期,，目標(biāo)是驅(qū)動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，推動中國由制造大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)型,。在我看來,，三者僅是側(cè)重點(diǎn)有所不同,，最終的目標(biāo)如出一轍,。三者最終都是將物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)結(jié)合起來,，使得制造系統(tǒng)更加智能化、數(shù)據(jù)化,，效率得到極大的提升,。

我認(rèn)為,，要實(shí)現(xiàn)下一代的工業(yè)制造大致分為三個(gè)步驟,。第一步為實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)工業(yè),，這一步目前已經(jīng)有企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，比如甘總在培訓(xùn)中提到的sew賽威傳動,，那里的agv作為可四處行走的工作臺,，上有待裝配產(chǎn)品,，到相應(yīng)工位相應(yīng)員工裝上相應(yīng)配件,，相應(yīng)工位有各種產(chǎn)品的各種物料,，掃碼后就可調(diào)出相應(yīng)物料,，這樣可以實(shí)現(xiàn)多種產(chǎn)品的小批量生產(chǎn),。第二步，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+改造,，這一步大多數(shù)企業(yè)正在實(shí)現(xiàn)，比如,，通過互聯(lián)網(wǎng)，“成品”可以直接通知物流公司來收貨,，通過互聯(lián)網(wǎng),，我們可以查詢到哪些工廠的機(jī)器富余,，我們就可以直接在那個(gè)機(jī)器上下訂單,，從而使得整個(gè)社會的資源得到整合,，效率極大的提高,。第三步,，大數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),，甚至大數(shù)據(jù)指導(dǎo)創(chuàng)新,。通過大數(shù)據(jù)分析，我們可以知道如何提升生產(chǎn)效率,，如何改善生產(chǎn),，甚至建工廠前可以分析工廠建在哪個(gè)位置更好,，當(dāng)然還有更多的數(shù)據(jù)可以挖掘,。我們看到,，物聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)工廠內(nèi)部效率的提高，互聯(lián)網(wǎng)是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,，而大數(shù)據(jù)則是整個(gè)社會資源的整合。

以上是我對未來工業(yè)技術(shù)方面的理解,，在未來的智能工業(yè)中，個(gè)人素質(zhì)也是非常重要的一環(huán),，現(xiàn)代的工匠精神是我們所必須的。工匠精神原指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精、更完美的精神理念,。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程,。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品?，F(xiàn)在的工匠精神有如下八點(diǎn)，熱愛：不慕虛榮干一行就愛一行;專注：專心致志一生只做一件事;踏實(shí)：寓巧于拙用“笨功夫”練“真本事”;勤奮：刻苦努力用汗水澆筑工匠的豐碑;嚴(yán)謹(jǐn)：一絲不茍用細(xì)節(jié)成就偉大;堅(jiān)持：執(zhí)著堅(jiān)守耐得住寂寞經(jīng)得起誘惑;精進(jìn)：精益求精追求無限的極致和完美;進(jìn)?。河啦恢共借T就個(gè)人品牌譜寫人生華章,。

目前,，我作為助理工程師,，我的目標(biāo)為軟件工程師,，首先要熟練掌握各種語言,，為以后的進(jìn)階打下基礎(chǔ);編寫的軟件模塊化，移植性強(qiáng),，注釋清楚明白;熟練使用各種開發(fā)工具;喜歡鉆研算法;同時(shí)更要有工匠所擁有的品質(zhì),，有感恩之心,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)支持我鉆研那么久,，有基本的個(gè)人素養(yǎng),。

正如甘總在培訓(xùn)中所講,，在當(dāng)今社會,，只有把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致,，才能擁有競爭的優(yōu)勢,，才能具有真正的不可替代性,，才能永遠(yuǎn)在復(fù)雜環(huán)境下立于不敗之地,。作為職場人,，傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神不僅是生存和發(fā)展的需要,，更是生活精彩,，人生出彩的宿命所歸,。

工匠精神心得總結(jié)篇九

無論達(dá)官顯貴，還是一介布衣;無論企業(yè)高管,，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得，有所感悟,。

工匠精神是一個(gè)人的積極的意識形態(tài)的總結(jié),。它既是一種平凡的體現(xiàn),，亦是一種偉大的升華,。其平凡,，在于無論何人，無論何時(shí),，無論何地，只要心所想,，工匠精神便可始;其偉大,，在于,，它源自人的真善美,，源自人的真性情,，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流,，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性,、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。

工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心,。俗語有：天下本無事，庸人自擾之,，說的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移,，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心,、榮耀心與喜悅心,，失去了那份對工作最本真,、最初衷,、最原始的熱情與熱愛,，以一顆功利心,、浮躁心、投機(jī)心追求一種簡單,、粗糙、膚淺的滿足,，追求一時(shí)的浮華,，視工作為獲得金錢、名聲,、權(quán)利的工具,，殊不知是一種舍本逐末的追求,。如斯追求,，帶來的滿足,，必然只是曇花一現(xiàn),，何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲,，可悲的是打工的心態(tài),。一個(gè)人所做的工作,，就是他生命價(jià)值的體現(xiàn),。這里談的不是工作的高低貴賤,，而是對待工作的態(tài)度心性,。如果說“我是誰”,、“我應(yīng)該是誰”,、“我從哪里來”,、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒,，是重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值,，那么在面對工作之前,，請先自問“我為什么要工作”,、“工作的價(jià)值到底在哪里”,。

工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山,、行道要入水,。不如山,，不能堅(jiān)定;不如水,，不能曲達(dá),。夢想是行動的開始,，動力的源泉,?？沼袎粝?，永遠(yuǎn)是空中樓閣,，人生有夢，重在執(zhí)行,。工作,，即是實(shí)現(xiàn)夢想的開始,。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,，更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程,。如何由一個(gè)打工者,，變身為工匠,，那就用“心安,、心慈,、心正,、心明、心定,、心誠、心寬,、心謙”的正道去面對每一天,、每一分,、每一秒;用“先做人,，后做事;先專注,，后專業(yè);先增值,，后回報(bào);先沉淀,，后成才;先有為,，后有位”的正念重思成敗,，引領(lǐng)生命新航道,。

工匠精神讓人知覺：擁有知識,，不等于擁有常識,。人的一生在不斷追求著知識，卻漠視了常識,。常識需要人的善心,、用心,、細(xì)心,、給予心,、責(zé)任心。工作中,，我們強(qiáng)調(diào)著顧客滿意,、符合標(biāo)準(zhǔn),、零缺陷,，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴,、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象,。人們犯錯(cuò)的根本原因,，不是沒有不犯錯(cuò)的能力，而是沒有絕不犯錯(cuò)的心態(tài),。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價(jià)值，而是制造新問題,。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度,。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識，確定和定義問題的能力,，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力,。信息技術(shù)的革命,，科技的高速發(fā)展,，讓現(xiàn)代人適應(yīng)了快節(jié)奏的旋律,，忘卻了慢的味道,，就像孩童都想拼命奔跑起來,，卻不愿意好好學(xué)習(xí)走路,。因?yàn)榭?，錯(cuò)失風(fēng)景;因?yàn)榭?，疲于糾錯(cuò);因?yàn)榭欤y堪重負(fù),。要懂得慢,，能慢才比較快，慢才是快的真諦,。學(xué)會慢,，才能懂得欣賞;學(xué)會慢,，才能避免錯(cuò)誤;學(xué)會慢,，才能增強(qiáng)韌性,。如果我們走得太快，停一下,，讓靈魂跟上來。

工匠精神傳遞著：大愛無我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神,，你將擁有外修內(nèi)省的心態(tài)!我將熱愛我所做的事,，勝過愛這些事給我?guī)淼腻X,。我在工作中要精益求精,，品質(zhì)至上。我視崗位如生命……

工匠精神心得總結(jié)篇十

“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制,、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神,，增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币辉~,，寫入了今年的政府工作報(bào)告,，引發(fā)熱議,。

舉目已覺千山綠,，宜趁東風(fēng)馬蹄疾,。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,，我們感受著時(shí)代日新月異的變化,，感受著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的種種好處，但是我們卻總有一些遺憾,，比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,，這看似普通的東西,，卻成了我們國家過不去的坎,，此刻,，我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質(zhì)”——“工匠精神”,。

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新,、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),，特別在大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國似乎每個(gè)人心中都充滿著浮躁，“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,，而“中國制造20__”又橫空出世。但無論何時(shí),，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì),。

“工匠”就是我們平時(shí)看到的水泥匠,，瓦匠,，木匠等,，“工匠精神”落在個(gè)人層面,就是認(rèn)真敬業(yè),、一絲不茍的精神,。弘揚(yáng)“工匠精神”,將在全社會倡導(dǎo)一種“做專,、做精,、做細(xì),、做實(shí)”的作風(fēng)。把產(chǎn)品做到極致,，這正契合工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,，在當(dāng)下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,，更多的是一種匠人精神的氣質(zhì),。弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”，促進(jìn)企業(yè)精益求精,、提高質(zhì)量,，使認(rèn)真,、敬業(yè),、執(zhí)著,、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求,。

應(yīng)當(dāng)說,，“工匠精神”其實(shí)是一個(gè)國家甚至人類社會始終追求著的,。不過,，會受到買賣雙方需求的制約,，假如買方市場是一個(gè)連溫飽都解決不了的國家,，那么提供精雕細(xì)琢的產(chǎn)品勢必會引起消費(fèi)不起的現(xiàn)象,，因?yàn)榫罚厝粌r(jià)格不會太低,。

眾所周之,，德國是最富有“工匠精神”的國家之一,，在各種新聞,、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)?？梢钥吹?，他們的產(chǎn)品,，電器,、管道等等都號稱是“安全使用100年”,，甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西,，他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,，“madein德國”就是質(zhì)量的保證,。因?yàn)榈聡性S多世襲的工人,，他們家族世代繼承下來的手藝,，他們以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、細(xì)心,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷打磨,、升級,、完善自己的產(chǎn)品,，享受著這其中的過程,。

而與之相反,，“中國制造”曾一度是廉價(jià)粗糙的代名詞,。但如今國家的政府報(bào)告中提出“工匠精神”,，正是與國家的國情相關(guān)聯(lián)的,。目前,，雖然中國人還存在不小的貧富差距，但是大多數(shù)人的購買能力和消費(fèi)水平和十年前,、二十年前相比還是大大提高了，大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽,、穿不暖的時(shí)代,，所以時(shí)下才會有各種海外代購,、網(wǎng)商等等出現(xiàn),，大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了,，更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號。

如果國內(nèi)沒有相關(guān)精品,，勢必出現(xiàn)這部分人群需要去國外、境外購買洋貨的尷尬局面,，這無疑會丟失一個(gè)巨大的消費(fèi)市場,。所以在這樣一個(gè)時(shí)代背景之下,，我們提倡“工匠精神”,，才能讓買賣雙方得到平衡,，所以這個(gè)時(shí)候“兩會”精神提倡“工匠精神”,，不僅僅只是一種精神的傳承和追求，更是一劑解決現(xiàn)實(shí)問題的良方,。

工匠精神心得總結(jié)篇十一

“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,，頻繁出現(xiàn)在我們的報(bào)紙和微信上,。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書,。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”,。本書從工匠之魂,，工匠之道,，工匠之術(shù)等方面,，告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神”,，告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”,。讀到這，我陷入了一陣沉思,。

臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前,，我熱情的喊著大伯，走進(jìn)他的屋子,，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯,，您直接去市場上買幾個(gè)塑料的小凳子，不就得了,，干嘛還費(fèi)這事，都過年了”,。他笑了笑“孩子,，我干了半輩子的木匠了,，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了,，多耐用，多結(jié)實(shí)”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子,，就說這魯班刨,，左右用力要均勻,，速度要快，還要一推到頭,，否則刨出來的面就不平?！痹谖铱磥?，真的沒有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子,。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足,。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內(nèi)心是踏實(shí)的,，是執(zhí)著的,，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光,，它照進(jìn)了我的內(nèi)心。記得,，20xx年3——4月在底盤廠工作時(shí)，面臨著人員的大量變動,，復(fù)雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn)，導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過后,。那時(shí)感覺,，每天都有干不完的活，那段時(shí)間每天回家都是筋疲力盡,，但是思想上一直很執(zhí)著的相信：明天會更好，明天要好好干,。 20xx年3月，我應(yīng)聘進(jìn)入了營銷公司,，剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,，感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),，雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了… …這一切，就像來到了天堂,。

慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個(gè)自己”出現(xiàn)了,。在空閑的時(shí)候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進(jìn)，年復(fù)一年的這樣干著,，究竟為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人?”在工作中,，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這事做了,，領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個(gè)人總是無意中想到了九霄云外，又無意中被現(xiàn)實(shí)拉回了生活,。前段時(shí)間部長讓我給總經(jīng)理送個(gè)報(bào)告，我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,，報(bào)告放他秘書那?！闭嫦胄老沧约恨k事真利索,，可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候回來啊?報(bào)告大概什么時(shí)候簽好?你打算什么時(shí)候取?”就是送文件這么一件小事,，都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié)，我不禁臉紅的發(fā)燙,。

這是我內(nèi)心的真實(shí)想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵,。因?yàn)槲覀儍?nèi)心是功利的，是浮躁的,，我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報(bào)的事情?；蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態(tài),，這種心態(tài)太可怕了,。

都說一百個(gè)讀者就有一百個(gè)哈姆雷特,，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐,。所以,，我呼吁：

1,、年輕的小伙伴們,，請戒除內(nèi)心的功利心,，浮躁心,，腳踏實(shí)地的去做一件事;不要再大費(fèi)力氣去尋找什么成長捷徑了,，立足崗位，把自己當(dāng)下的做好了捷徑可能就來了;

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點(diǎn)錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,，那就是生命!

年輕的朋友,，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁,、憂郁,、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,，將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢，相信工作,、生活會因此而變得更加充實(shí)和美麗。

工匠精神心得總結(jié)篇十二

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等,，無一例外，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個(gè)人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

我們在工作中也是一樣,，有時(shí)候我們忙,，我們會累，我們會煩,，我們會厭倦,，可我們換位思考一下,，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

是二十年，至今,，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次,，他們并不是不累,，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們,，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,，成就感和榮譽(yù)感襲來,，所有的疲倦都不值一提了

大千世界,，蕓蕓眾生,，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識,、熱情服務(wù)的態(tài)度,、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神,，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠!

工匠精神心得總結(jié)篇十三

上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù),。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能,，卻無絲毫創(chuàng)新之法,。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往,，中國工業(yè)將無以為繼,。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里,，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng),。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”,，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問題。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”,。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無差錯(cuò)無拖延,，需要耐心,、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,，多堅(jiān)持,，多努力,，對待工作和同事不驕不躁,，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),，多發(fā)問,，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題,，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試,，相信辦法總比困難多,。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮,，一損俱損,。長久以來,，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油,，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無暇,，不受名利侵染,。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求,，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。